お問い合わせ番号:654606 最終確認日:2026年06月09日

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【経験者採用】人事(採用・組織開発など)オープンポジション

寺田倉庫株式会社

お問い合わせ番号:654606 最終確認日:2026年06月09日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 550 万円
[月給] 30 ~ 41.3万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 東品川2-2-28 オペレーションオフィス7階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 21時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
土日祝、年末年始休暇
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 残業手当
7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)・Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度) 福利厚生サービス(ベネフィットステーション)・保養所利用 健康診断/インフルエンザ予防接種費用補助 社内ストレッチ制度・パーソナルトレーニング利用補助・コミュニケーションコイン制度・福利厚生費支給
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

入社後は、あなたのご経験や適性に合わせて、できるところから段階的にお任せしていきます。当社のやり方や仕事の流れに慣れるまでは、先輩社員がしっかりとサポート・並走しますのでご安心ください。

- 組織開発: 事業組織との連携、事業組織のパフォーマンスを最大化させるための施策検討、提案・実行
- 人事制度: 人事制度の運用・管理、既存フローのアップデート提案・実施
- 採用業務: 新卒、中途、派遣、アルバイトの採用業務全般(母集団形成、選考管理、既存フローのアップデート提案・実装)
- その他: 労務業務や福利厚生、制度関連業務の推進・サポート

※変更の範囲:会社の定める業務

入社後は、あなたのご経験や適性に合わせて、できるところから段階的にお任せしていきます。
当社のやり方や仕事の流れに慣れるまでは、先輩社員がしっかりとサポート・並走しますのでご安心ください。

- 組織開発:
事業組織との連携、事業組織のパフォーマンスを最大化させるための施策検討、提案・実行
- 人事制度:
人事制度の運用・管理、既存フローのアップデート提案・実施
- 採用業務:
新卒、中途、派遣、アルバイトの採用業務全般(母集団形成、選考管理、既存フローのアップデート提案・実装)
- その他:
労務業務や福利厚生、制度関連業務の推進・サポート

※変更の範囲:会社の定める業務



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 人事業務のご経験(3年程度)
以下に記載のスタンスや基礎スキルをお持ちであること

- 定量データの取り扱い経験: Excel等を用いてデータの抽出・集計、または数値の傾向分析などを行った経験
- コミュニケーションスキル: 相手の意図を正確に汲み取り、社内外と円滑に連携・調整ができる力
- マルチタスク能力: 複数の業務を並行して、正確かつスピード感を持って管理・推進できる力
- PCスキル: 中級レベル(IF関数など基本的な関数が使えるレベル)
人事業務のご経験(3年程度)

以下に記載のスタンスや基礎スキルをお持ちであること

- 定量データの取り扱い経験: Excel等を用いてデータの抽出・集計、または数値の傾向分析などを行った経験

- コミュニケーションスキル: 相手の意図を正確に汲み取り、社内外と円滑に連携・調整ができる力

- マルチタスク能力: 複数の業務を並行して、正確かつスピード感を持って管理・推進できる力

- PCスキル: 中級レベル(IF関数など基本的な関数が使えるレベル)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 寺田倉庫株式会社
企業HP http://www.terrada.co.jp/ja/
本社所在地 〒1400002 東京都 品川区 東品川 2-6-10
事業内容
設立年月日 1950年10月 1日
代表者 寺田 航平
資本金 1億円
従業員数 118名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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