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お問い合わせ番号:681607 最終確認日:2026年11月11日

女性歓迎!【中途採用】アート・ワイン等保管事業 倉庫・設備管理オペレーション担当|寺田倉庫株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【中途採用】アート・ワイン等保管事業 倉庫・設備管理オペレーション担当

寺田倉庫株式会社

お問い合わせ番号:681607 最終確認日:2026年11月11日

AIによるこの求人の要約

  • 保管施設の運営管理や寄託系商材の業務改善を行い、施設管理や業務プロセスの構築に関する実務経験と基本操作スキルが求められる業務。
  • 年収は400万円から550万円の固定給制であり、定期健康診断が受けられる環境が整った、安定した収入と健康管理が可能な待遇。
  • 勤務地は東京の品川区。年間休日は124日の土日祝休みで、フレックスタイム制を導入し、月平均残業時間は28時間の勤務環境。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 550 万円
[月給] 30 ~ 43.8 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均年収:562.0万円
  • 貿易・物流・購買・資材の平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒1400002 東京都 品川区 東品川2-6-10 寺田倉庫G号
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 28時間/月
[みなし残業] 基本給:24.3万円
みなし残業手当額:5.7~8.3万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均残業時間:23時間/月
  • 貿易・物流・購買・資材の平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
・土日祝 ・年間休日123日(2025年度)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)・Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度) 福利厚生サービス(ベネフィットステーション)・保養所利用 健康診断/インフルエンザ予防接種費用補助 社内ストレッチ制度・パーソナルトレーニング利用補助・コミュニケーションコイン制度・福利厚生費支給
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■こちらのお仕事で活躍してみませんか?【① 保管施設の運営や維持管理について】対象サービスは、ART STORAGEの部屋保管、WINE STORAGEのセラー保管、トランクルームです。・事業拡大にともなう新規保管施設の開設や増床に向けた計画の策定、施設整備、関係部署との調整、プロジェクトの推進を行います・部屋型サービスに付随する一時預かり対応や荷役依頼などの役務作業を担当します・各施設の日常的な運営や維持管理、利用環境の整備を行います・各施設の鍵管理、巡回、清掃、保守点検などの実施と管理、外部委託先との調整を行います・施設や設備の不具合、トラブルが発生した際の対応、修繕や改修工事の調整、進行管理を行います・既存施設の計画修繕や設備更新、投資計画の策定と推進を行います・施設運営に関する業務フローの整備や、管理体制の改善と効率化を進めます※工事に関する専門的な設計や施工管理などは、社内の専門部署や外部の協力会社と連携して進めるため、入社時点での専門知識は必須ではありません。【② 寄託系商材の運用管理や業務改善について】対象サービスは、ART STORAGEの作品単位保管、WINE STORAGEのボトル保管です。・ワインや美術品、家財などの寄託保管サービスに関する運用管理や業務全般のディレクションを行います・倉庫管理システムなどを活用した入出庫や在庫管理業務の運用管理、外部協力会社や関係部署との調整を行います・既存業務の可視化、業務フローの整備や標準化、効率化に向けた改善活動を行います・基幹システムや各種業務ツールの機能改善に向けた要件整理、開発部門との連携やプロジェクトの推進を行います・新規サービスの立ち上げや既存サービスの拡充にともなう運用設計、業務体制の構築を行います※変更の範囲につきましては、会社の定める業務となります。

■こちらのお仕事で活躍してみませんか?

【① 保管施設の運営や維持管理について】
対象サービスは、ART STORAGEの部屋保管、WINE STORAGEのセラー保管、トランクルームです。
・事業拡大にともなう新規保管施設の開設や増床に向けた計画の策定、施設整備、関係部署との調整、プロジェクトの推進を行います
・部屋型サービスに付随する一時預かり対応や荷役依頼などの役務作業を担当します
・各施設の日常的な運営や維持管理、利用環境の整備を行います
・各施設の鍵管理、巡回、清掃、保守点検などの実施と管理、外部委託先との調整を行います
・施設や設備の不具合、トラブルが発生した際の対応、修繕や改修工事の調整、進行管理を行います
・既存施設の計画修繕や設備更新、投資計画の策定と推進を行います
・施設運営に関する業務フローの整備や、管理体制の改善と効率化を進めます
※工事に関する専門的な設計や施工管理などは、社内の専門部署や外部の協力会社と連携して進めるため、入社時点での専門知識は必須ではありません。

【② 寄託系商材の運用管理や業務改善について】
対象サービスは、ART STORAGEの作品単位保管、WINE STORAGEのボトル保管です。
・ワインや美術品、家財などの寄託保管サービスに関する運用管理や業務全般のディレクションを行います
・倉庫管理システムなどを活用した入出庫や在庫管理業務の運用管理、外部協力会社や関係部署との調整を行います
・既存業務の可視化、業務フローの整備や標準化、効率化に向けた改善活動を行います
・基幹システムや各種業務ツールの機能改善に向けた要件整理、開発部門との連携やプロジェクトの推進を行います
・新規サービスの立ち上げや既存サービスの拡充にともなう運用設計、業務体制の構築を行います
※変更の範囲につきましては、会社の定める業務となります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下いずれかの実務経験をお持ちの方

不動産管理、ビルマネジメント、設備保守、ファシリティマネジメント等の施設・設備管理に関する業務経験
物流・倉庫・保管サービス等における現場運営、業務管理または業務改善の経験
業界を問わず、業務オペレーションの設計・改善、または複数の関係者と連携した業務改善の経験

Microsoft Office各種基礎レベル(Word、Excel、Powerpoint)
以下いずれかの実務経験をお持ちの方

不動産管理、ビルマネジメント、設備保守、ファシリティマネジメント等の施設・設備管理に関する業務経験

物流・倉庫・保管サービス等における現場運営、業務管理または業務改善の経験

業界を問わず、業務オペレーションの設計・改善、または複数の関係者と連携した業務改善の経験

Microsoft Office各種基礎レベル(Word、Excel、Powerpoint)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 寺田倉庫株式会社
企業HP http://www.terrada.co.jp/ja/
本社所在地 〒1400002 東京都 品川区 東品川 2-6-10
事業内容
設立年月日 1950年10月 1日
代表者 寺田 航平
資本金 1億円
従業員数 180名

比較情報

同じ業界の比較 商社・流通業界
【平均年収】
562.0万円
【平均残業時間】
23時間/月
高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。
同じ職種の比較 貿易・物流・購買・資材
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
事務系職種として年収は安定していますが、物流や購買などの専門性が加味され、一般事務より高水準です。
【業界別】
面接アドバイス
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
トラブルに動じず「正確に届ける力」が問われます。単に実務をこなすだけでなく、「コストをどれだけ削ったか」や「配送時間をどれだけ短縮したか」など、具体的な数字で成果を伝えるのが合格のコツです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「予期せぬ物流遅延やトラブルに、どう優先順位をつけ対応するか」という質問が定番です。冷静に代替案を提示し、納期死守へ動いたエピソードを伝えましょう。この調整の型を伝えると再現性を認識してもらえます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募要件に少し届かないけど、見込みはある? 自分の経歴だと年収はいくらになるんだろう… 具体的な業務内容は?
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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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