お問い合わせ番号:666033 最終確認日:2026年11月02日
女性歓迎!【未経験歓迎】広報担当/広報グループ(フレックス制・リモート勤務)|寺田倉庫株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【未経験歓迎】広報担当/広報グループ(フレックス制・リモート勤務)
寺田倉庫株式会社
お問い合わせ番号:666033 最終確認日:2026年11月02日
AIによるこの求人の要約
- メディア業界や広告代理店などでの就業経験を生かし、各事業部の情報収集やプレスリリース作成などの幅広い広報業務を担当
- 年収は350万円から550万円で、給与は固定給制を採用。定期健康診断を受けることができ、安心して働くための基本的な制度を整備
- 勤務地は東京の品川区。年間休日は124日で土日祝日が休みとなり、有給休暇やフレックスタイム制度、月平均14時間の残業で柔軟な働き方が可能
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ~ 550 万円
[月給] 26.3 ~ 43.8 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 東品川2-2-28
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 14時間/月 [みなし残業] 基本給:26.3~35万円 みなし残業手当額:6.4~8.3万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10日 ・年間休日 124日(2026年度) ・創立記念休暇 ※7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)で長期休暇の取得を推奨してます。 |
| 手当・福利厚生 |
・昼食補助制度(周辺の提携レストランが半額で利用可能) ・Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度) ・ベネフィットステーション利用可能・保養所・社内ストレッチ制度・パーソナルトレーニング利用補助・福利厚生費支給・永年勤続表彰制度(勤続5年・10年・20年・30年)※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇の贈呈・退職金制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 [昨年実績]・貢献度手当(賞与):業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給。期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給。 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■広報のスペシャリストを目指せる環境で、キャリアを築きませんか? ■広報のスペシャリストを目指せる環境で、キャリアを築きませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
※下記いずれかのご経験がある方(3年以上) ・マスコミ、メディア業界での就業経験 ・PR会社、広告代理店での就業経験 |
※下記いずれかのご経験がある方(3年以上) ・マスコミ、メディア業界での就業経験 ・PR会社、広告代理店での就業経験 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 寺田倉庫株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.terrada.co.jp/ja/ | |
| 本社所在地 | 〒1400002 東京都 品川区 東品川 2-6-10 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1950年10月 1日 | |
| 代表者 | 寺田 航平 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 180名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
商社・流通業界 【平均年収】 562.0万円 【平均残業時間】 23時間/月 高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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