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公開求人4件中 1-4件表示
IT戦略推進 神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画部直結のポジションで、企業全体のIT戦略を推進しませんか？
【ミッション】
経営層と連携し、全社IT戦略の立案から実行までを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ERP刷新プロジェクトの中核を担い、システム企画から推進、運用保守まで幅広く担当していただきます。
・2030年までのERP刷新計画、および関連システムの企画・設計・導入を推進します。
【ミッション】
経営層と連携し、全社IT戦略の立案から実行までを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ERP刷新プロジェクトの中核を担い、システム企画から推進、運用保守まで幅広く担当していただきます。
・2030年までのERP刷新計画、および関連システムの企画・設計・導入を推進します。
経営企画部直結のポジションで、企業全体のIT戦略を推進しませんか？
【ミッション】
経営層と連携し、全社IT戦略の立案から実行までを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ERP刷新プロジェクトの中核を担い、システム企画から推進、運用保守まで幅広く担当していただきます。
・2030年までのERP刷新計画、および関連システムの企画・設計・導入を推進します。
【ミッション】
経営層と連携し、全社IT戦略の立案から実行までを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・ERP刷新プロジェクトの中核を担い、システム企画から推進、運用保守まで幅広く担当していただきます。
・2030年までのERP刷新計画、および関連システムの企画・設計・導入を推進します。
【社内SE】インフラ企画・プロジェクト推進・運用管理リーダー候補 神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・インフラ機器の更新（EOS対応）に合わせて、より良いインフラ環境にするための企画推進（DaaS導入やWindows 11への対応など）
・神戸製鋼グループのIT基盤を活かした自社インフラの最適化（SASEやインターネットブレイクアウトの導入など）
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・インフラ機器の更新（EOS対応）に合わせて、より良いインフラ環境にするための企画推進（DaaS導入やWindows 11への対応など）
・神戸製鋼グループのIT基盤を活かした自社インフラの最適化（SASEやインターネットブレイクアウトの導入など）
【お任せしたいお仕事】
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
ユーザー様がもっと便利に、そして安全にサービスをご利用いただけるよう、インフラに関する企画提案やプロジェクトの管理、運用管理をお願いいたします。
神戸製鋼グループが持つIT基盤を最大限に活用しながら、ベンダー様との調整を進め、インフラの企画提案、プロジェクトの推進、そして運用の最適化に、次世代のリーダー候補として関わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
【東京：京橋】商社の法務部門◆安全保障貿易管理（リーダー候補）◆輸出コンプライアンス／該非判定～東証 神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社およびグループ会社における安全保障貿易管理業務を担当いただきます。
具体的には、■輸出取引審査（該非判定、用途・需要者確認）
■経済産業省・税関等の関係当局との折衝・許可申請対応
■社内監査の実施
具体的には、■輸出取引審査（該非判定、用途・需要者確認）
■経済産業省・税関等の関係当局との折衝・許可申請対応
■社内監査の実施
当社およびグループ会社における安全保障貿易管理業務を担当いただきます。
具体的には、■輸出取引審査（該非判定、用途・需要者確認）
■経済産業省・税関等の関係当局との折衝・許可申請対応
■社内監査の実施
具体的には、■輸出取引審査（該非判定、用途・需要者確認）
■経済産業省・税関等の関係当局との折衝・許可申請対応
■社内監査の実施
【東京：京橋】商社の法務部門◆与信管理（リーダー候補）◆取引先審査・信用判断／営業支援～東証プライム 神鋼商事株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社およびグループ会社の取引における与信管理を担当いただきます。
具体的には、■取引先の与信審査、信用判断
■債権保全・回収対応（法務観点を含む）
■海外子会社の与信審査・教育・債権管理支援
具体的には、■取引先の与信審査、信用判断
■債権保全・回収対応（法務観点を含む）
■海外子会社の与信審査・教育・債権管理支援
当社およびグループ会社の取引における与信管理を担当いただきます。
具体的には、■取引先の与信審査、信用判断
■債権保全・回収対応（法務観点を含む）
■海外子会社の与信審査・教育・債権管理支援
具体的には、■取引先の与信審査、信用判断
■債権保全・回収対応（法務観点を含む）
■海外子会社の与信審査・教育・債権管理支援
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