勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 600 万円
[月給] 29.7 ~ 44.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給:22.5~33.8万円 みなし残業手当額:7.1~10.6万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年次有給休暇]
10日
週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)・住宅手当3km以内居住の場合1万円)・リモート補助(一時金)※一部職種に限る・キックオフイベント・社内部活動・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布・出社・出張頻度:週1-2回程度(事業部会:月1回・出社推奨日(任意):毎週火曜日) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【中高生向け教育を支える、大学生メンターの採用・育成をしませんか?】 【中高生向け教育を支える、大学生メンターの採用・育成をしませんか?】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・社会人経験2年以上(第二新卒・若手歓迎) ・マルチタスクマネジメント経験 └プロジェクトマネジメントまで行かなくてOK。複数の業務を並走させて、優先順位を整理しながら進めた経験 ・クライアントワークの経験 ・多様なバックグラウンドを持つ人と気持ちよくやり取りできるコミュニケーションスキル ・新しいツールを活用することへの前向きさと適応力 【本ポジションの魅力】 ◇採用から研修、現場デビューまで一気通貫で伴走できる希少なポジション 「採用だけ」「研修だけ」と分業されがちな領域を、一連の業務として通しで経験できます。 大学生メンター候補者たちの成長プロセスに、最も近い距離で寄り添えるポジションです。 ◇EdTech国内最大規模の人材ファネルを設計する手応え 延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールを、現場で支えるメンター人材のパイプラインを担います。 施策ひとつで母集団の質・量が変わる、影響範囲の大きいポジションです。 ◇「現場感」と「仕組み化」の両方を磨ける 研修当日の即断・即対応で現場力を、母集団形成や選考フロー設計で 仕組み化を——両方のスキルが同時に磨かれます。 |
・社会人経験2年以上(第二新卒・若手歓迎) ・マルチタスクマネジメント経験 └プロジェクトマネジメントまで行かなくてOK。複数の業務を並走させて、優先順位を整理しながら進めた経験 ・クライアントワークの経験 ・多様なバックグラウンドを持つ人と気持ちよくやり取りできるコミュニケーションスキル ・新しいツールを活用することへの前向きさと適応力 【本ポジションの魅力】 ◇採用から研修、現場デビューまで一気通貫で伴走できる希少なポジション 「採用だけ」「研修だけ」と分業されがちな領域を、一連の業務として通しで経験できます。 大学生メンター候補者たちの成長プロセスに、最も近い距離で寄り添えるポジションです。 ◇EdTech国内最大規模の人材ファネルを設計する手応え 延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールを、現場で支えるメンター人材のパイプラインを担います。 施策ひとつで母集団の質・量が変わる、影響範囲の大きいポジションです。 ◇「現場感」と「仕組み化」の両方を磨ける 研修当日の即断・即対応で現場力を、母集団形成や選考フロー設計で 仕組み化を——両方のスキルが同時に磨かれます。 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | ライフイズテック株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://lifeistech.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1060047 東京都 港区 南麻布 2-12-3 南麻布ビル1F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2010年 7月 6日 | |
| 代表者 | 水野 雄介 | |
| 資本金 | 5億1848万円 | |
| 従業員数 | 160名 (平均年齢:30歳) |
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
ライフイズテック株式会社の他の公開求人
-
【EdTech事業】教育機関向けコンサルティングセールス
450万~800万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 賞与あり -
【キャンプ・スクール事業】サービスディレクター
405万~650万
東京都
正社員採用 職種・業界未経験OK 土日祝休み 賞与あり 転勤なし -
【新規事業】人材開発研修:DX研修納品ディレクター(企業向け)
470万~770万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 賞与あり -
【新規事業】人材開発研修:DX研修ナビゲーター/講師(企業向け)
470万~770万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 賞与あり フレックス -
【EdTech事業】教育機関向けシニアコンサルティングセールス
600万~1000万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 賞与あり -
【新規事業/DX事業】新規サービス企画・事業開発
500万~1000万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 賞与あり -
【新規事業/DX事業】DX推進コンサルタント(リーダー候補)
500万~1000万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 賞与あり -
【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発
1000万~1500万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 賞与あり -
【学校・教育委員会向け事業】事業開発(官公庁出身者向け)
600万~1000万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 賞与あり -
【自治体向けイノベーション人材育成事業】事業企画(官公庁、シンクタンク出身者向け)
800万~1000万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 業界未経験OK 賞与あり
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
