キャリアチェンジとは？ メリットデメリットやタイミングを解説

メリット

キャリアチェンジの一番のメリットは、希望の業界や職種で働けることです。自分が本当にやりたかったこと、興味があったことを仕事にできることは大きなメリットとなるでしょう。キャリアチェンジをすることで、働くやりがいや充実感を得られます。さらに新しいスキルが身につくので、自分のできることを増やし、キャリアを広げていけるのも魅力です。

デメリット

キャリアチェンジをする際のデメリットの一つは、年収が下がるケースがほとんどであることです。未経験の業界や職種に転職する場合はポテンシャル採用になるため、現職の業界や職種の年収水準が低い場合を除き、多くの場合年収が下がってしまいます。そのため、どのくらいの年収ダウンなら妥協できるのか、あらかじめ考えておく必要があります。

また、未経験の新人としてスタートするため、周囲に追いつくためには新たなスキルや知識を習得しないといけないことも注意が必要です。一人前に仕事ができるようになるまでは、相応の努力が必要になるでしょう。

【失敗事例・その１】イメージだけで応募先を決めてしまう

ありがちなのが単なる憧れや、「やってみたい」という気持ちだけで職種や業界を選んでしまうことです。いざ入社してみると自分のイメージと違った……なんてことはよくあります。

こういった事態を防ぐためにも、自分が目指す業界や職種について事前に調べておくことは重要です。実際に働いている人の働き方、求められる適性などはもちろん、専門書を読んだり資格の勉強をしてみるのもよいでしょう。

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【失敗事例・その２】「今の仕事があっていない」という理由で転職する

「今の仕事は自分に向いていない」「今とは違う仕事がしたい」など、漠然とした理由で応募すると書類選考や面接の通過率が低くなる傾向があります。キャリアチェンジの場合、企業からは転職理由や志望動機についてかなり深掘りされます。特に志望動機は意欲を伝えるためにも具体的なエピソードとともに説得力のある回答が求められます。「なぜ自分はキャリアチェンジをしたいのか」を整理したうえで、選考に臨むことが必要です。

【失敗事例・その３】入社後に活躍ができない

興味のある仕事・やりたい仕事でも、入社後に思ったような活躍ができないと精神的に苦しくなってしまうことがあります。そうならないためにも、事前に目指す職種や業界について理解を深めておき、自分の経験や資格が新しい仕事に生かせないか調べておくことをおすすめします。今まで培ってきたスキルや強みをきちんと発揮できれば、入社後に活躍しやすくなるはずです。

業務内容の理解ができている

「やりたい仕事だったけど実際やってみたら違った」「前の仕事に戻りたい」など、入社後にミスマッチが起きてしまうことがあります。そうならないためにも、応募企業の業務内容をしっかり理解しておくことが重要です。同じ職種でも会社によって裁量や業務の範囲が異なります。職種や業界、企業のことを調べて具体的にイメージをつけておくと良いでしょう。

自分のスキルや強みを転職先で活かせるか整理できている

「やってみたい」という気持ちは重要ですが、それだけでは上手くキャリアチェンジは行えません。自分のスキルや強みをどう活かせるか把握することが重要です。きちんと把握できていれば、面接でもアピールになりますし、入社してからも早期に活躍できる可能性が高くなります。

とはいえ、自分の長所を客観的に見ることは、なかなか難しいものです。そこで、転職エージェントに相談することをおすすめします。転職エージェントを利用すれば、第三者の視点から的確なアドバイスを得ることができるうえに、自分の強みが活かせる企業とのマッチングも手助けしてくれます。

まずは現職で希望職種への異動が可能かを確認している

目指す職種がある場合、転職せずとも、社内異動でその希望を叶えられるケースもあります。そのため、まずは上司に他にやりたい仕事があることを相談してみたり、場合によっては異動願いを出してみましょう。転職の面接において、「自分の希望を叶えるためにどういった行動をしてきたのか」は、必ず聞かれる項目です。何も行動していないのにキャリアチェンジしたいというのは説得力に欠けます。「現職でできる限りのことはしたが叶わなかった」そう言えるような行動実績を、今から作っておきましょう。