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の転職・求人特集
更新日:2026/09/08
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人4,992件中 1999-2016件表示
アライアンスセールス【SM】 株式会社ブレインパッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アライアンスセールスは、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造
2.受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造
2.受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進
アライアンスセールスは、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。
構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。
アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造
構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。
また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。
アライアンスセールスは、大きく2つの役割を担います。
1.パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件・成果の創造
システムディレクター(東京) 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 525 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MC事業部のシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM/PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする【技術ディレクション】に集中できるポジションです。
##### 具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。
(1)PM/PL補佐(社内ディレクション)
##### 具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。
(1)PM/PL補佐(社内ディレクション)
MC事業部のシステムディレクターは、クライアントのビジネス課題を解決するため、PM/PLの右腕としてプロジェクト全体を俯瞰していただくポジションです。
実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする【技術ディレクション】に集中できるポジションです。
##### 具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。
(1)PM/PL補佐(社内ディレクション)
実際のコーディングは社内の優秀なエンジニアが担当するため、あなたは自身の「技術的知見」をフルに活かし、設計レビューや技術的判断をリードする【技術ディレクション】に集中できるポジションです。
##### 具体的な業務内容
ご経験や志向性に応じて、PM/PLと連携しながら以下を幅広くお任せします。
(1)PM/PL補佐(社内ディレクション)
シニアコミュニケーションデザイナー(web) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。 新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
- フロントエンド実装担当者との仕様連携・コミュニケーション
- デザインシステム・スタイルガイドの整備・提案
コミュニケーションデザイングループに所属し、Web領域に軸足を置いて施策・制作・PJの様々な粒度で推進していただくことがミッションです。
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
新規/既存事業・コーポレート活動において、チーム内外のメンバーと協働したコミュニケーションデザインを担当していただきます。
#### 具体的な業務内容
- コーポレートサイト・採用サイト・LPなどの情報設計・UX設計・ビジュアル設計
- 施策目的の整理からコミュニケーション設計・制作ディレクションまでの一気通貫の実施
プロジェクトマネージャー_事業開発室 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
<具体的な業務>
・新規イベントのコンセプト設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
<具体的な業務>
・新規イベントのコンセプト設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント
担当プロジェクトのディレクションから業務実行までの全般を担っていただきます。
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
<具体的な業務>
・新規イベントのコンセプト設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント
プロジェクト・業務内容は多岐に渡るため、ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
<具体的な業務>
・新規イベントのコンセプト設計
・多数のイベントプロジェクトの進行管理
・多数のイベントのオペレーション構築・運用管理
・実現に向けた、外部パートナーマネジメント
【法務】法務リーダー候補 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 507 ~ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか?
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか?
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【東京】法務【フルフレックス・リモート可/年休125日】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 609 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東証スタンダード上場企業であるセルムグループで、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
東証スタンダード上場企業であるセルムグループで、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
【東京】コンサルティング営業【大手企業向けソリューション営業/リモート/フルフレックス/土日祝】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
| 想定年収 | 507 ~ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
③実行と検証:効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
③実行と検証:効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。提案して終わりではなく、実施からフォローまで一貫して関わることが、この仕事の大きな特徴です。
【東京】人材・組織開発コンサルティング営業【マネージャー候補/リモート/フルフレックス】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 801 ~ 1103万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える
外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。
既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
■日本を代表する大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします。
【業務詳細】:
①課題の発見:企業のビジネスや戦略を把握した上で、課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」等
②ソリューション設計:企業の課題を解決する提案内容を企画します。パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。既存のネットワークにとどまらず、課題解決に最適な外部プロフェッショナルタレントを発掘し、新たにアサインすることも可能です。
カスタマーサクセス部責任者【厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム】 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト】:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】 :①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出:同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ:マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【業務詳細】 :①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や
飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”との
マッチング施策を考えます。
④イベント企画・コミュニティ創出:同社の真骨頂でもある、年100回以上開催のマッチングイベントの企画運営いたします。
⑤マッチング後の手厚いフォローアップ:マッチング後の双方の関係性や進展など、困ったことがあればサポートや新たなご提案をいたします。
【プロダクト】
:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】
:
①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。
:スタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員を結ぶマッチングサービスです。
【業務詳細】
:
①起業家・サポーター会員との1on1面談(月約100~名×30分):投資展望や成長支援への想い・専門分野・これから叶えたいこと、そのほか人生における今のお悩みなどをヒアリングします。チーム内でも、起業家・サポーター会員さんの事業理解の社内MTGを定期的に実施しており、支援者とスタートアップの出会いを創出します。
②厳選された成長中スタートアップ企業のご提案(2〜3社ほど):事業概要やPL、BSなど、資本政策の最新情報もご説明し、時には少人数制の会食や飲食店のクローズドイベントを通じて、より深い信頼関係を築きます。
③スタートアップ企業へのヒアリングとマッチング:起業家から直接課題をヒアリングし、課題や強み・未来に合った“最適な支援者”とのマッチング施策を考えます。
経理【国内No.1PRプラットフォームを運営/事業領域も多角化/右肩上がりの高成長】 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PRTIMESで経理の担当者としてご活躍しませんか?
【募集の背景】
発展を続けるチームの体制づくりに携わる機会があります。子会社の設立やM&Aなど、柔軟かつ迅速に物事を進めている会社と一緒に、新しいことに挑戦できる可能性がたくさんございます。
【PR TIMESの最近の動向】
・決算の最新情報はこちらからご確認いただけます: https://prtimes.co.jp/ir/material.html
・IRページ: https://prtimes.co.jp/ir/
【募集の背景】
発展を続けるチームの体制づくりに携わる機会があります。子会社の設立やM&Aなど、柔軟かつ迅速に物事を進めている会社と一緒に、新しいことに挑戦できる可能性がたくさんございます。
【PR TIMESの最近の動向】
・決算の最新情報はこちらからご確認いただけます: https://prtimes.co.jp/ir/material.html
・IRページ: https://prtimes.co.jp/ir/
PRTIMESで経理の担当者としてご活躍しませんか?
【募集の背景】
発展を続けるチームの体制づくりに携わる機会があります。
子会社の設立やM&Aなど、柔軟かつ迅速に物事を進めている会社と一緒に、新しいことに挑戦できる可能性がたくさんございます。
【PR TIMESの最近の動向】
・決算の最新情報はこちらからご確認いただけます: https://prtimes.co.jp/ir/material.html
【募集の背景】
発展を続けるチームの体制づくりに携わる機会があります。
子会社の設立やM&Aなど、柔軟かつ迅速に物事を進めている会社と一緒に、新しいことに挑戦できる可能性がたくさんございます。
【PR TIMESの最近の動向】
・決算の最新情報はこちらからご確認いただけます: https://prtimes.co.jp/ir/material.html
【TDI】(東京)東京コンサルタント 開発・インフラ★テレワークあり★ベテラン歓迎 TDI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁や独立行政法人のお客様を対象に、既存システムの刷新やデジタル化推進を支援する、やりがいのあるお仕事です。公共系システム導入プロジェクトの中核を担い、お客様の課題解決や業務効率化、ひいては住民サービス向上に貢献できます。
【業務内容】
・現状分析とニーズ把握
お客様である官公庁や独立行政法人へのヒアリングを通して、現状の課題やニーズを丁寧に把握します。
・システム導入計画の立案
【業務内容】
・現状分析とニーズ把握
お客様である官公庁や独立行政法人へのヒアリングを通して、現状の課題やニーズを丁寧に把握します。
・システム導入計画の立案
官公庁や独立行政法人のお客様を対象に、既存システムの刷新やデジタル化推進を支援する、やりがいのあるお仕事です。公共系システム導入プロジェクトの中核を担い、お客様の課題解決や業務効率化、ひいては住民サービス向上に貢献できます。
【業務内容】
・現状分析とニーズ把握
お客様である官公庁や独立行政法人へのヒアリングを通して、現状の課題やニーズを丁寧に把握します。
・システム導入計画の立案
【業務内容】
・現状分析とニーズ把握
お客様である官公庁や独立行政法人へのヒアリングを通して、現状の課題やニーズを丁寧に把握します。
・システム導入計画の立案
◎【産業】アプリケーションSE、PM候補/PLM領域 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業のお客様を支援する、やりがいのある仕事です!
【業務内容】
・製造業向けPLMパッケージ導入プロジェクトのアプリケーションSEとして、お客様と共にDX推進を図ります。
・プロジェクトマネージャー、または将来のプロジェクトマネージャー候補として活躍できます。
・お客様の業務内容やシステム要件を丁寧にヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
・システム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定、プログラミング開発、テスト作業、テスト管理など、幅広い業務に携わります。
・お客様環境でのテストやシステム導入教育、導入後の運用保守まで、責任を持ってサポートします。
【業務内容】
・製造業向けPLMパッケージ導入プロジェクトのアプリケーションSEとして、お客様と共にDX推進を図ります。
・プロジェクトマネージャー、または将来のプロジェクトマネージャー候補として活躍できます。
・お客様の業務内容やシステム要件を丁寧にヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
・システム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定、プログラミング開発、テスト作業、テスト管理など、幅広い業務に携わります。
・お客様環境でのテストやシステム導入教育、導入後の運用保守まで、責任を持ってサポートします。
製造業のお客様を支援する、やりがいのある仕事です!
【業務内容】
・製造業向けPLMパッケージ導入プロジェクトのアプリケーションSEとして、お客様と共にDX推進を図ります。
・プロジェクトマネージャー、または将来のプロジェクトマネージャー候補として活躍できます。
・お客様の業務内容やシステム要件を丁寧にヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
・システム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定、プログラミング開発、テスト作業、テスト管理など、幅広い業務に携わります。
・お客様環境でのテストやシステム導入教育、導入後の運用保守まで、責任を持ってサポートします。
【業務内容】
・製造業向けPLMパッケージ導入プロジェクトのアプリケーションSEとして、お客様と共にDX推進を図ります。
・プロジェクトマネージャー、または将来のプロジェクトマネージャー候補として活躍できます。
・お客様の業務内容やシステム要件を丁寧にヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
・システム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定、プログラミング開発、テスト作業、テスト管理など、幅広い業務に携わります。
・お客様環境でのテストやシステム導入教育、導入後の運用保守まで、責任を持ってサポートします。
デザインディレクター (東京) フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 530 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【デザインと技術で未来を創造する】
フェンリルは、デザインと技術にこだわり、数多くのプロダクトを手がけています。テクノロジーが進化する中で、人や社会の役に立つアイデアと、それを実現する方法を追求し、アプリやWebなどのデジタルメディアを通じて、新しいだけでなく「人間味」を大切にしたデザインとサービスを生み出しています。
【「体験」をより良く変える】
世の中の「体験」をより良く変えるため、UX/UIの知見を活かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決や企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしています。
【お任せする業務】
フェンリルは、デザインと技術にこだわり、数多くのプロダクトを手がけています。テクノロジーが進化する中で、人や社会の役に立つアイデアと、それを実現する方法を追求し、アプリやWebなどのデジタルメディアを通じて、新しいだけでなく「人間味」を大切にしたデザインとサービスを生み出しています。
【「体験」をより良く変える】
世の中の「体験」をより良く変えるため、UX/UIの知見を活かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決や企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしています。
【お任せする業務】
【デザインと技術で未来を創造する】
フェンリルは、デザインと技術にこだわり、数多くのプロダクトを手がけています。
テクノロジーが進化する中で、人や社会の役に立つアイデアと、それを実現する方法を追求し、アプリやWebなどのデジタルメディアを通じて、新しいだけでなく「人間味」を大切にしたデザインとサービスを生み出しています。
【「体験」をより良く変える】
世の中の「体験」をより良く変えるため、UX/UIの知見を活かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決や企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしています。
フェンリルは、デザインと技術にこだわり、数多くのプロダクトを手がけています。
テクノロジーが進化する中で、人や社会の役に立つアイデアと、それを実現する方法を追求し、アプリやWebなどのデジタルメディアを通じて、新しいだけでなく「人間味」を大切にしたデザインとサービスを生み出しています。
【「体験」をより良く変える】
世の中の「体験」をより良く変えるため、UX/UIの知見を活かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決や企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしています。
プロジェクトマネージャー【自社サービス/スマートフォン向けWebサービス開発/フレックス/在宅あり】 株式会社ストアフロント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社で運営している月額制のスマートフォン向けWebサービスで、新しいサービスの開発や、今あるサービスをより良くしていくためのお手伝いをお願いいたします。
【このポジションの役割】
お客様が企画したサービスや、プロダクトマネージャーさんと一緒に、開発チームや設計担当、そして関連する部署と協力しながら、サービスを継続的に改善し、世の中に送り出すお手伝いをしていただきます。
単に進行状況を管理するだけではなく、必要なことの整理や開発の推進に加え、開発の進め方をより良くしたり、知識を整理したりするなど、より良い開発体制づくりにも関わっていただける、とても大切なポジションです。
【運営しているサービスについて】
自社で運営している月額制のスマートフォン向けWebサービスで、新しいサービスの開発や、今あるサービスをより良くしていくためのお手伝いをお願いいたします。
【このポジションの役割】
お客様が企画したサービスや、プロダクトマネージャーさんと一緒に、開発チームや設計担当、そして関連する部署と協力しながら、サービスを継続的に改善し、世の中に送り出すお手伝いをしていただきます。
単に進行状況を管理するだけではなく、必要なことの整理や開発の推進に加え、開発の進め方をより良くしたり、知識を整理したりするなど、より良い開発体制づくりにも関わっていただける、とても大切なポジションです。
【運営しているサービスについて】
【お仕事内容】
自社で運営している月額制のスマートフォン向けWebサービスで、新しいサービスの開発や、今あるサービスをより良くしていくためのお手伝いをお願いいたします。
【このポジションの役割】
お客様が企画したサービスや、プロダクトマネージャーさんと一緒に、開発チームや設計担当、そして関連する部署と協力しながら、サービスを継続的に改善し、世の中に送り出すお手伝いをしていただきます。
単に進行状況を管理するだけではなく、必要なことの整理や開発の推進に加え、開発の進め方をより良くしたり、知識を整理したりするなど、より良い開発体制づくりにも関わっていただける、とても大切なポジションです。
【運営しているサービスについて】
自社で運営している月額制のスマートフォン向けWebサービスで、新しいサービスの開発や、今あるサービスをより良くしていくためのお手伝いをお願いいたします。
【このポジションの役割】
お客様が企画したサービスや、プロダクトマネージャーさんと一緒に、開発チームや設計担当、そして関連する部署と協力しながら、サービスを継続的に改善し、世の中に送り出すお手伝いをしていただきます。
単に進行状況を管理するだけではなく、必要なことの整理や開発の推進に加え、開発の進め方をより良くしたり、知識を整理したりするなど、より良い開発体制づくりにも関わっていただける、とても大切なポジションです。
【運営しているサービスについて】
クラウドスペシャリスト (大阪/東京/島根/名古屋/京都/フルリモート可) フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クラウドエンジニアとして、お客様のビジネスを支えませんか?
【業務内容】
・インフラの要件定義
・プロジェクトマネージャーさんと協力し、要件を決定します。
・特に、システムの性能や信頼性に関わる非機能要件には、積極的に関わっていただきます。
・プロジェクトマネージャーさんでは調整が難しい専門的な要件については、お客様と直接お話しさせていただくこともございます。
・インフラの設計
・システムの全体像や運用方法を含め、チームの皆さんと相談しながら設計を進めます。
【業務内容】
・インフラの要件定義
・プロジェクトマネージャーさんと協力し、要件を決定します。
・特に、システムの性能や信頼性に関わる非機能要件には、積極的に関わっていただきます。
・プロジェクトマネージャーさんでは調整が難しい専門的な要件については、お客様と直接お話しさせていただくこともございます。
・インフラの設計
・システムの全体像や運用方法を含め、チームの皆さんと相談しながら設計を進めます。
■クラウドエンジニアとして、お客様のビジネスを支えませんか?
【業務内容】
・インフラの要件定義
・プロジェクトマネージャーさんと協力し、要件を決定します。
・特に、システムの性能や信頼性に関わる非機能要件には、積極的に関わっていただきます。
・プロジェクトマネージャーさんでは調整が難しい専門的な要件については、お客様と直接お話しさせていただくこともございます。
【業務内容】
・インフラの要件定義
・プロジェクトマネージャーさんと協力し、要件を決定します。
・特に、システムの性能や信頼性に関わる非機能要件には、積極的に関わっていただきます。
・プロジェクトマネージャーさんでは調整が難しい専門的な要件については、お客様と直接お話しさせていただくこともございます。
品質管理マネージャー (大阪/東京) フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 630 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【品質管理のプロフェッショナルとして、一緒に働きませんか?】
品質管理部の一員として、共同開発プロジェクトで生まれるスマートフォンアプリやウェブシステムの品質を一緒に高めていきましょう。
お仕事内容は、テスト計画の作成から品質の分析、そしてその結果を報告するまでの一連の流れです。開発の初期段階である要件定義や設計のフェーズから品質管理に関わっていただくこともございます。
また、プロジェクト全体の品質をより良くするための改善活動や、テストの自動化、部署を越えた業務効率化の取り組みにもご参加いただけます。
品質管理部の一員として、共同開発プロジェクトで生まれるスマートフォンアプリやウェブシステムの品質を一緒に高めていきましょう。
お仕事内容は、テスト計画の作成から品質の分析、そしてその結果を報告するまでの一連の流れです。開発の初期段階である要件定義や設計のフェーズから品質管理に関わっていただくこともございます。
また、プロジェクト全体の品質をより良くするための改善活動や、テストの自動化、部署を越えた業務効率化の取り組みにもご参加いただけます。
【品質管理のプロフェッショナルとして、一緒に働きませんか?】
品質管理部の一員として、共同開発プロジェクトで生まれるスマートフォンアプリやウェブシステムの品質を一緒に高めていきましょう。
お仕事内容は、テスト計画の作成から品質の分析、そしてその結果を報告するまでの一連の流れです。
開発の初期段階である要件定義や設計のフェーズから品質管理に関わっていただくこともございます。
また、プロジェクト全体の品質をより良くするための改善活動や、テストの自動化、部署を越えた業務効率化の取り組みにもご参加いただけます。
品質管理部の一員として、共同開発プロジェクトで生まれるスマートフォンアプリやウェブシステムの品質を一緒に高めていきましょう。
お仕事内容は、テスト計画の作成から品質の分析、そしてその結果を報告するまでの一連の流れです。
開発の初期段階である要件定義や設計のフェーズから品質管理に関わっていただくこともございます。
また、プロジェクト全体の品質をより良くするための改善活動や、テストの自動化、部署を越えた業務効率化の取り組みにもご参加いただけます。
品質管理エンジニア / チームリーダー (大阪/東京) フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 530 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
品質管理部の一員として、共同開発プロジェクトで生まれるスマートフォンアプリやウェブシステムの品質管理を主にお願いいたします。具体的には、テスト計画の立案から、品質の分析、そしてご報告まで、一連の工程に携わっていただきます。
また、プロジェクトの初期段階である要件定義や設計のフェーズでの品質管理活動や、プロジェクト全体の品質をより良くするための改善活動、テストの自動化、さらには他部署と連携した業務の効率化や改善にも関わっていただける機会がございます。
【具体的な業務内容】
・品質管理業務全般
・テストの見積もり
品質管理部の一員として、共同開発プロジェクトで生まれるスマートフォンアプリやウェブシステムの品質管理を主にお願いいたします。具体的には、テスト計画の立案から、品質の分析、そしてご報告まで、一連の工程に携わっていただきます。
また、プロジェクトの初期段階である要件定義や設計のフェーズでの品質管理活動や、プロジェクト全体の品質をより良くするための改善活動、テストの自動化、さらには他部署と連携した業務の効率化や改善にも関わっていただける機会がございます。
【具体的な業務内容】
・品質管理業務全般
・テストの見積もり
【お任せしたいお仕事内容】
品質管理部の一員として、共同開発プロジェクトで生まれる
スマートフォンアプリやウェブシステムの品質管理を主にお願いいたします。
具体的には、テスト計画の立案から、品質の分析、そしてご報告まで、一連の工程に携わっていただきます。
また、プロジェクトの初期段階である要件定義や設計のフェーズでの品質管理活動や、プロジェクト全体の品質をより良くするための改善活動、テストの自動化、さらには他部署と連携した業務の効率化や改善にも関わっていただける機会がございます。
品質管理部の一員として、共同開発プロジェクトで生まれる
スマートフォンアプリやウェブシステムの品質管理を主にお願いいたします。
具体的には、テスト計画の立案から、品質の分析、そしてご報告まで、一連の工程に携わっていただきます。
また、プロジェクトの初期段階である要件定義や設計のフェーズでの品質管理活動や、プロジェクト全体の品質をより良くするための改善活動、テストの自動化、さらには他部署と連携した業務の効率化や改善にも関わっていただける機会がございます。
アプリ・Web開発PM (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可) フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 610 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
フェンリルの共同開発では、多種多様な業界のお客様やシステムに携わることができます。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など、各業界をリードする企業様と共に、一般の方向けのアプリから業務システムまで、幅広いプロジェクトを経験していただけます。お客様の会社へ常駐することはございませんので、社内で落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
それぞれのプロジェクトは、およそ半年間の期間で進行します。このため、様々なプロジェクトに携わる機会が多く、多くの業界や業種の知識を深めることができます。新しい業界の動向を把握し、技術に強いエンジニアの皆様、デザイナーの皆様と一緒に、プロジェクトを成功へと導いていきましょう。
スキルやご希望によっては、組織マネージャーとしてのキャリアパスもございます。チームを引っ張り、フェンリルの目標達成に貢献してください。
【お任せする具体的な業務】
フェンリルの共同開発では、多種多様な業界のお客様やシステムに携わることができます。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など、各業界をリードする企業様と共に、一般の方向けのアプリから業務システムまで、幅広いプロジェクトを経験していただけます。お客様の会社へ常駐することはございませんので、社内で落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
それぞれのプロジェクトは、およそ半年間の期間で進行します。このため、様々なプロジェクトに携わる機会が多く、多くの業界や業種の知識を深めることができます。新しい業界の動向を把握し、技術に強いエンジニアの皆様、デザイナーの皆様と一緒に、プロジェクトを成功へと導いていきましょう。
スキルやご希望によっては、組織マネージャーとしてのキャリアパスもございます。チームを引っ張り、フェンリルの目標達成に貢献してください。
【お任せする具体的な業務】
【お仕事内容】
フェンリルの共同開発では、多種多様な業界のお客様やシステムに携わることができます。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など、各業界をリードする企業様と共に、一般の方向けのアプリから業務システムまで、幅広いプロジェクトを経験していただけます。
お客様の会社へ常駐することはございませんので、社内で落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
それぞれのプロジェクトは、およそ半年間の期間で進行します。
このため、様々なプロジェクトに携わる機会が多く、多くの業界や業種の知識を深めることができます。
新しい業界の動向を把握し、技術に強いエンジニアの皆様、デザイナーの皆様と一緒に、プロジェクトを成功へと導いていきましょう。
フェンリルの共同開発では、多種多様な業界のお客様やシステムに携わることができます。
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など、各業界をリードする企業様と共に、一般の方向けのアプリから業務システムまで、幅広いプロジェクトを経験していただけます。
お客様の会社へ常駐することはございませんので、社内で落ち着いて業務に取り組むことが可能です。
それぞれのプロジェクトは、およそ半年間の期間で進行します。
このため、様々なプロジェクトに携わる機会が多く、多くの業界や業種の知識を深めることができます。
新しい業界の動向を把握し、技術に強いエンジニアの皆様、デザイナーの皆様と一緒に、プロジェクトを成功へと導いていきましょう。
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