お問い合わせ番号:660821 最終確認日:2026年07月11日

女性歓迎!【ITガバナンス担当者】世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系企業|商船三井システムズ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【ITガバナンス担当者】世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系企業

商船三井システムズ株式会社

お問い合わせ番号:660821 最終確認日:2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

  • 商船三井グループ全体のITガバナンス推進、国内外グループ会社のIT活用状況を把握し管理、IT戦略やデータ基盤構築
  • 年収561万円から743万円が目安、固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は東京都港区。年間休日127日で土日祝休み、平均残業時間は月10時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(試⽤期間中の勤務条件︓変更無)
給与 [想定年収] 561 ~ 743 万円
[月給] 31 ~ 41万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 ⻁ノ⾨2-1-1 商船三井ビル2F
[変更の範囲] 確認中 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 127日
[年次有給休暇] 0~20日
土曜日日曜日祝日
完全週休2日制(土・日)祝日、メーデー(5月1日)、年末年始夏期・冬季休暇(7日)、有給休暇(初年度14日、最大20日) 人間ドック/健康診断受診による特別休暇 1日、その他、慶弔などの特別休暇時間単位休暇制度(最大年5日分)
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
資格取得⽀援制度(全従業員利⽤可) 研修⽀援制度(全従業員利⽤可) 継続雇⽤制度(再雇⽤)(全従業員利⽤可) 住宅財形制度、貸付⾦、商船三井グループ社員持株会 定年制あり60歳再雇⽤制度あり上限65歳
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※賞与(2026年度平均支給実績6.6ヵ月分)/ ■賞与:年2回(7月、12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系ICT企業】

【お仕事内容】
商船三井グループ全体のITガバナンス推進をお任せします。
本社と協力しながら、国内外のグループ各社のIT活用状況を全体的に把握し、管理することで、「安全性」と「効率性」を両立できる体制を築いていただきます。
IT管理だけでなく、グループ全体のIT戦略、投資、データ基盤の構築にも携わっていただきます。

【具体的な業務】
・本社および国内グループ会社30社に対するITガバナンス施策の展開
・ServiceNowを活用したIT、資産、投資データの一元管理と高度化
・SaaSなどのIT資産に対するセキュリティ評価の実施
・データ入力状況の見える化、自動化推進、ルール改善、および本社統括組織への報告など

【このポジションの魅力】
商船三井グループ全体のITを広い視野で捉え、本社と連携しながら、グループ全体で横断的な仕組みづくりを主導できます。
グループのITを守るだけでなく、デジタルトランスフォーメーションを支える基盤づくりにも関与できる、やりがいのあるお仕事です。

【世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系ICT企業】

【お仕事内容】
商船三井グループ全体のITガバナンス推進をお任せします。
本社と協力しながら、国内外のグループ各社のIT活用状況を全体的に把握し、管理することで、「安全性」と「効率性」を両立できる体制を築いていただきます。
IT管理だけでなく、グループ全体のIT戦略、投資、データ基盤の構築にも携わっていただきます。

【具体的な業務】
・本社および国内グループ会社30社に対するITガバナンス施策の展開
・ServiceNowを活用したIT、資産、投資データの一元管理と高度化
・SaaSなどのIT資産に対するセキュリティ評価の実施
・データ入力状況の見える化、自動化推進、ルール改善、および本社統括組織への報告など

【このポジションの魅力】
商船三井グループ全体のITを広い視野で捉え、本社と連携しながら、グループ全体で横断的な仕組みづくりを主導できます。
グループのITを守るだけでなく、デジタルトランスフォーメーションを支える基盤づくりにも関与できる、やりがいのあるお仕事です。



変更の範囲:有
【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかのご経験
■DX推進、IT企画、IT管理いずれかの業務経験
■社内外の関係者と調整し、業務推進・改善に関与した経験
■システム導入または運用における業務経験
■ITシステムや業務プロセスの基本的な理解
下記いずれかのご経験

■DX推進、IT企画、IT管理いずれかの業務経験

■社内外の関係者と調整し、業務推進・改善に関与した経験

■システム導入または運用における業務経験

■ITシステムや業務プロセスの基本的な理解
必要な免許・資格  【歓迎】 基本情報技術者  応用情報技術者
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 商船三井システムズ株式会社
企業HP https://www.molis.co.jp/corporate/profile/
本社所在地 〒1050001 東京都 港区 虎ノ門 2丁目1番1号
事業内容
設立年月日 1973年10月 1日
代表者 木村 隆助
資本金 1億円
従業員数 172名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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