お問い合わせ番号：265613　最終確認日：2026年07月09日

【マーケティングコンサルタント】未経験歓迎／マーケ戦略立案～実行／年収500万円以上／福利厚生充実

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社

お問い合わせ番号：265613　最終確認日：2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

オーナー様の賃貸不動産の価値最大化や法人企業の課題解決のため、戦略立案から実行までを支援するコンサルティング業務
想定年収は500万円から700万円、固定給制。定期健康診断あり、安定した生活基盤をサポート
勤務地は東京港区。年間休日124日、土日祝休みの完全週休二日制で、月の平均残業時間は30時間

こんな女性におすすめ！

今は仕事に打ち込みたい
成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 700 万円 [月給] 41.6 ～ 58.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※上記年収は、面接を通して前職のご経験・スキルにより変動する場合有り比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収：903.2万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル2F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間：28時間／月
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児夏期休暇3日、年末年始休暇6日程度（カレンダーによって変動あり）、慶弔休暇、結婚休暇、ワクチン特別休暇夏期休暇3日、年末年始休暇6日程度（カレンダーによって変動あり）、慶弔休暇、結婚休暇、ワクチン特別休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当家族手当：扶養配偶者1万2千円、扶養子女1名につき3千円、近距離手当(会社から3.5km以内に住んだ場合5万円の補助)、通信光熱手当：3千円住宅：仲介手数料無料／フィットネスクラブ、プリンスホテル、ラフォーレリゾートなど優待利用(健康保険組合福利厚生) 家族手当：扶養配偶者1万2千円、扶養子女1名につき3千円、近距離手当(会社から3.5km以内に住んだ場合5万円の補助)、通信光熱手当：3千円住宅：仲介手数料無料／フィットネスクラブ、プリンスホテル、ラフォーレリゾートなど優待利用(健康保険組合福利厚生)
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	オーナー様と企業様の成功をサポートするコンサルタントを募集しています！【オーナー様向けコンサルティング業務】・賃貸不動産オーナー様の物件の入居率向上、維持、そして物件価値の最大化に向けたコンサルティング業務・オーナー様の課題解決に向けた戦略立案から実行までをサポート【法人企業様向け課題解決業務】・法人企業様の課題を明確化し、市場調査やデータ分析に基づいた戦略立案・クリエイティブ制作から実行、分析までを一気通貫でサポート・顧客本位の提案を行い、課題解決を支援【同社の魅力】・完全週休2日制、年間休日120日以上、残業時間は平均30時間程度とワークライフバランスを実現できる環境です・産休・育休制度、通信光熱費手当、近距離手当(会社から3km以内に住んだ場合2万5千円の補助)、家族手当など充実した福利厚生をご用意・新卒入社3年目でシニアリーダー、中途入社2年目でアシスタントマネージャーへの昇格実績あり。頑張りを評価し、昇進昇格、年収アップをサポートします。例：新卒5年目社員年収300万円→700万円（月給ベース/600万円）【ミッション】顧客の成功を第一に考え、質の高いサービスを提供できる方を求めています。既存顧客へのサポート体制を強化しながら、将来的には新規顧客の獲得にも挑戦し、事業拡大を目指します。多くの案件をこなすよりも、1つ1つの案件を丁寧に、質の高いサービスを提供することに重点を置いています。顧客の成功こそが、私たちの成功だと考えています。一緒に成長していきましょう！オーナー様と企業様の成功をサポートするコンサルタントを募集しています！【オーナー様向けコンサルティング業務】・賃貸不動産オーナー様の物件の入居率向上、維持、そして物件価値の最大化に向けたコンサルティング業務・オーナー様の課題解決に向けた戦略立案から実行までをサポート【法人企業様向け課題解決業務】・法人企業様の課題を明確化し、市場調査やデータ分析に基づいた戦略立案・クリエイティブ制作から実行、分析までを一気通貫でサポート・顧客本位の提案を行い、課題解決を支援【同社の魅力】・完全週休2日制、年間休日120日以上、残業時間は平均30時間程度とワークライフバランスを実現できる環境です・産休・育休制度、通信光熱費手当、近距離手当(会社から3km以内に住んだ場合2万5千円の補助)、家族手当など充実した福利厚生をご用意・新卒入社3年目でシニアリーダー、中途入社2年目でアシスタントマネージャーへの昇格実績あり。頑張りを評価し、昇進昇格、年収アップをサポートします。例：新卒5年目社員年収300万円→700万円（月給ベース/600万円）【ミッション】顧客の成功を第一に考え、質の高いサービスを提供できる方を求めています。既存顧客へのサポート体制を強化しながら、将来的には新規顧客の獲得にも挑戦し、事業拡大を目指します。多くの案件をこなすよりも、1つ1つの案件を丁寧に、質の高いサービスを提供することに重点を置いています。顧客の成功こそが、私たちの成功だと考えています。一緒に成長していきましょう！変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】 ◆法人営業経験1年以上【キャリアパス】事業戦略や組織のマネジメントもお任せする予定です。営業からキャリア・スキルアップを図りたい方を歓迎しています。【コロナ禍での事業について】コロナウイルスの感染拡大にともない、賃貸不動産業界へも少なからず影響が出ています。同社へもコロナ禍以前には無かったご依頼が非常に増え、引き合いの多い状況です。景気が悪い時には、マンションの空室を改善し物件の価値を向上したいお悩みが多く、景気が良い時であれば、新しい物件の購入にあたってのマーケット調査などのご相談が増加します。どのような状況であってもクライアントに必要とされる事業を行っているのが特徴です。同社の提供するコンサルティングにより、賃貸物件の価値向上・改善提案を行っています。その他にも、賃貸不動産業界のweb化が加速していくことを見込み、よりダイレクトにtoCへ訴求出来る施策など先を見据えた、総合的なコンサルティングを実施しています。	【必須要件】 ◆法人営業経験1年以上【キャリアパス】事業戦略や組織のマネジメントもお任せする予定です。営業からキャリア・スキルアップを図りたい方を歓迎しています。【コロナ禍での事業について】コロナウイルスの感染拡大にともない、賃貸不動産業界へも少なからず影響が出ています。同社へもコロナ禍以前には無かったご依頼が非常に増え、引き合いの多い状況です。景気が悪い時には、マンションの空室を改善し物件の価値を向上したいお悩みが多く、景気が良い時であれば、新しい物件の購入にあたってのマーケット調査などのご相談が増加します。どのような状況であってもクライアントに必要とされる事業を行っているのが特徴です。同社の提供するコンサルティングにより、賃貸物件の価値向上・改善提案を行っています。その他にも、賃貸不動産業界のweb化が加速していくことを見込み、よりダイレクトにtoCへ訴求出来る施策など先を見据えた、総合的なコンサルティングを実施しています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	～会社紹介URL～【会社概要/社長について】　会社ＨＰ　　　　　　：https://lmc-c.co.jp/corporation/ 　企業理解が深まる記事：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/about 【入社エントリー記事】・アシスタントインタビュー　https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/891753 ・入社事例　https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/926368 ・働き方　https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/906320 【風土や働き方について】・福利厚生、社内制度　https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/951076 ・社内の雰囲気　https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/925052 ・育休制度　https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/519312 【会社概要/社長について】会社ＨＰ：https://lmc-c.co.jp/corporation/ 企業理解が深まる記事：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/about 【入社エントリー記事】・アシスタントインタビュー https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/891753 ・入社事例 https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/926368 ・働き方 https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/906320 【風土や働き方について】・福利厚生、社内制度 https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/951076 ・社内の雰囲気 https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/925052 ・育休制度 https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/519312 ～会社紹介URL～【会社概要/社長について】　会社ＨＰ　　　　　　：https://lmc-c.co.jp/corporation/ 　企業理解が深まる記事：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/about 【入社エントリー記事】　アシスタント職：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/315569 　入社事例　　　：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/294468 　　　　　　　　　https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/543050 　　　　　　　　　https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/512661 【風土や働き方について】　働き方　　　：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/359355 　社内の雰囲気：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/543441 　育休制度　　：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/519312 　一緒に働く女性社員：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/876300 【会社概要/社長について】会社ＨＰ：https://lmc-c.co.jp/corporation/ 企業理解が深まる記事：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/about 【入社エントリー記事】アシスタント職：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/315569 入社事例：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/294468 https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/543050 https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/512661 【風土や働き方について】働き方：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/359355 社内の雰囲気：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/543441 育休制度：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/519312 一緒に働く女性社員：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/876300

企業情報

企業名	リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
企業HP	https://lmc-c.co.jp/corporation/
本社所在地	〒1050003 東京都港区西新橋 3-2-1 Daiwa西新橋ビル2F
事業内容	マーケティングの手法を賃貸不動産分野に特化したサービスを提供するコンサルティング会社です。大手不動産会社やファンド等をクライアントとして、あらゆるデータを収集・分析しクライアントの業績向上を目指し、コンサルティングを行います。下記（1）～（5）の事業を自社で一気通貫して行うことで家賃相場・入居者属性・広告からの反響などあらゆるデータを収集・分析し、顧客情報やノウハウを蓄積。精度の高い情報を武器にマーケティング・コンサルティングを行っている。【事業内容】　（1）賃貸住宅のリーシングマネージメントコンサルティング業務　（2）仲介会社向け訴求ヒアリングメディア「楽賃シートリスティング」の企画運営　（3）BtoB向け情報流通Webシステム「賃貸エージェントBB」の運営　（4）リーシングコールセンターの企画運営　　　（5）不動産マーケットに特化した広告代理事業	マーケティングの手法を賃貸不動産分野に特化したサービスを提供するコンサルティング会社です。大手不動産会社やファンド等をクライアントとして、あらゆるデータを収集・分析しクライアントの業績向上を目指し、コンサルティングを行います。下記（1）～（5）の事業を自社で一気通貫して行うことで家賃相場・入居者属性・広告からの反響などあらゆるデータを収集・分析し、顧客情報やノウハウを蓄積。精度の高い情報を武器にマーケティング・コンサルティングを行っている。【事業内容】（1）賃貸住宅のリーシングマネージメントコンサルティング業務（2）仲介会社向け訴求ヒアリングメディア「楽賃シートリスティング」の企画運営（3）BtoB向け情報流通Webシステム「賃貸エージェントBB」の運営（4）リーシングコールセンターの企画運営（5）不動産マーケットに特化した広告代理事業
設立年月日	1986年 9月 1日
代表者	齊藤晃一
資本金	2億円
従業員数	55名（平均年齢：35歳）

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	コンサルタント・リサーチャー・士業【平均年収】 903.2万円【平均残業時間】 28時間／月「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	コンサルタント・リサーチャー・士業【平均年収】 903.2万円【平均残業時間】 28時間／月「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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