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の転職・求人特集
更新日:2026/05/29
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人6,882件中 1963-1980件表示
システムエンジニア、大学ソリューションの提案・構築・データ利活用推進 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育機関向けITソリューション営業【大学DX推進を支える】
大学や教育機関におけるDX推進を支援する、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大学関係者(職員、教員など)へのヒアリングを通じ、課題やニーズを丁寧に把握します。
・最適なソリューション提案に向け、お客様への提案資料作成、営業担当との連携を行います。
大学や教育機関におけるDX推進を支援する、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大学関係者(職員、教員など)へのヒアリングを通じ、課題やニーズを丁寧に把握します。
・最適なソリューション提案に向け、お客様への提案資料作成、営業担当との連携を行います。
教育機関向けITソリューション営業【大学DX推進を支える】
大学や教育機関におけるDX推進を支援する、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大学関係者(職員、教員など)へのヒアリングを通じ、課題やニーズを丁寧に把握します。
・最適なソリューション提案に向け、お客様への提案資料作成、営業担当との連携を行います。
大学や教育機関におけるDX推進を支援する、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大学関係者(職員、教員など)へのヒアリングを通じ、課題やニーズを丁寧に把握します。
・最適なソリューション提案に向け、お客様への提案資料作成、営業担当との連携を行います。
営業 GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ECサイトの成長を支援するお仕事です】
お客様のECサイト運営における様々なご要望や事業課題に対応し、makeshopを基盤とした
機能カスタマイズや外部システム連携を通じて、ショップ様のビジネス拡大をサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。
・makeshopエンタープライズを核に、必要な機能を開発し、お客様のニーズに合わせたセミカスタマイズを提供します。
・多様化するECビジネスにおいて、幅広い提案が可能です。
【このような経験が活かせます】
お客様のECサイト運営における様々なご要望や事業課題に対応し、makeshopを基盤とした
機能カスタマイズや外部システム連携を通じて、ショップ様のビジネス拡大をサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。
・makeshopエンタープライズを核に、必要な機能を開発し、お客様のニーズに合わせたセミカスタマイズを提供します。
・多様化するECビジネスにおいて、幅広い提案が可能です。
【このような経験が活かせます】
【ECサイトの成長を支援するお仕事です】
お客様のECサイト運営における様々なご要望や事業課題に対応し、makeshopを基盤とした機能カスタマイズや外部システム連携を通じて、ショップ様のビジネス拡大をサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。
・makeshopエンタープライズを核に、必要な機能を開発し、お客様のニーズに合わせたセミカスタマイズを提供します。
・多様化するECビジネスにおいて、幅広い提案が可能です。
【このような経験が活かせます】
お客様のECサイト運営における様々なご要望や事業課題に対応し、makeshopを基盤とした機能カスタマイズや外部システム連携を通じて、ショップ様のビジネス拡大をサポートする、社会貢献度の高いお仕事です。
・makeshopエンタープライズを核に、必要な機能を開発し、お客様のニーズに合わせたセミカスタマイズを提供します。
・多様化するECビジネスにおいて、幅広い提案が可能です。
【このような経験が活かせます】
採用担当 GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【GMOメイクショップの採用担当として一緒に働きませんか?】
急成長を続けているGMOメイクショップで、採用活動の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
まずは、採用担当者として、エンジニア職やビジネス職の方々の採用業務を幅広くお任せいたします。
将来は、採用戦略の立案やプロセスの改善など、採用チームをリードする立場へのステップアップを期待しています。
【お任せしたいお仕事内容】
・採用業務の実行
エンジニア(PM、インフラなど)やビジネス職の方々の募集から、内定、入社後のサポートまで、一貫してご担当いただきます。
急成長を続けているGMOメイクショップで、採用活動の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
まずは、採用担当者として、エンジニア職やビジネス職の方々の採用業務を幅広くお任せいたします。
将来は、採用戦略の立案やプロセスの改善など、採用チームをリードする立場へのステップアップを期待しています。
【お任せしたいお仕事内容】
・採用業務の実行
エンジニア(PM、インフラなど)やビジネス職の方々の募集から、内定、入社後のサポートまで、一貫してご担当いただきます。
【GMOメイクショップの採用担当として一緒に働きませんか?】
急成長を続けているGMOメイクショップで、採用活動の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
まずは、採用担当者として、エンジニア職やビジネス職の方々の採用業務を幅広くお任せいたします。
将来は、採用戦略の立案やプロセスの改善など、採用チームをリードする立場へのステップアップを期待しています。
【お任せしたいお仕事内容】
急成長を続けているGMOメイクショップで、採用活動の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
まずは、採用担当者として、エンジニア職やビジネス職の方々の採用業務を幅広くお任せいたします。
将来は、採用戦略の立案やプロセスの改善など、採用チームをリードする立場へのステップアップを期待しています。
【お任せしたいお仕事内容】
2205_インフラ構築・運用エンジニア EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 500 ~ 710万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なインフラ環境を共に創造しませんか?
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
・インフラサービスの企画提案から設計、構築、運用まで、一貫して携わっていただきます。
・EPSグループ各社に向けた、新たなインフラサービスの企画・提案、設計、構築、運用保守を行います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
・インフラサービスの企画提案から設計、構築、運用まで、一貫して携わっていただきます。
・EPSグループ各社に向けた、新たなインフラサービスの企画・提案、設計、構築、運用保守を行います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
魅力的なインフラ環境を共に創造しませんか?
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
・インフラサービスの企画提案から設計、構築、運用まで、一貫して携わっていただきます。
・EPSグループ各社に向けた、新たなインフラサービスの企画・提案、設計、構築、運用保守を行います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
最先端技術を駆使し、成長を続ける企業で、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
【業務内容】
・インフラサービスの企画提案から設計、構築、運用まで、一貫して携わっていただきます。
・EPSグループ各社に向けた、新たなインフラサービスの企画・提案、設計、構築、運用保守を行います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
[コーポレート/スタッフ]労務セクションマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
・就業規則 / 勤怠管理
・報酬制度や等級制度の運用改善
・自然災害発生時の安否確認等、対策委員会の事務局、一次対応
◆具体的な業務内容
下記業務を中心に労務業務を幅広くリードいただくポジションです。
プロセスマネジメントだけでなく、一定期間はプレイングマネージャーとして実務/現状運用を把握いただく想定になります。
・組織マネジメント(メンバー育成・評価)
・給与計算、勤怠管理、社会保険、福利厚生等のプロセスマネジメント
【2797】業界多彩な顧客に寄り添うエンタープライズ領域×フロントSE(提案/PM/運用を担当) 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【職務詳細】
■具体的な職務内容
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業務分析、将来の設計、提案書の作成、プレゼンテーションといったコンサルティング業務をお任せします。
・システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトの管理、進捗状況の確認、課題への対応を行います。
【職務詳細】
■具体的な職務内容
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業務分析、将来の設計、提案書の作成、プレゼンテーションといったコンサルティング業務をお任せします。
・システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトの管理、進捗状況の確認、課題への対応を行います。
【お仕事内容】
【職務詳細】
■具体的な職務内容
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業務分析、将来の設計、提案書の作成、プレゼンテーションといったコンサルティング業務をお任せします。
・システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトの管理、進捗状況の確認、課題への対応を行います。
【職務詳細】
■具体的な職務内容
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、業務分析、将来の設計、提案書の作成、プレゼンテーションといったコンサルティング業務をお任せします。
・システム開発やインフラ構築におけるプロジェクトの管理、進捗状況の確認、課題への対応を行います。
営業 GMOメイクショップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティングチームが獲得してきた「無料体験アカウント」のリードに対し、本契約(有料化)へ繋げるためのインバウンドセールス業務をお任せします。
リード獲得のためのリスト架電ではなく、無料体験アカウントをいかにして「有料化」できるかが最重要ミッションとなります。
◆makeshop byGMO
【 具体的な業務】
- 無料体験アカウントに対する初期フォロー(電話・メール)
- 初期フォロー後の継続的な後追いによる有料化率(コンバージョン率)の引き上げ
- インバウンドセールスにおけるプロセス分析、課題抽出、仕組み化
リード獲得のためのリスト架電ではなく、無料体験アカウントをいかにして「有料化」できるかが最重要ミッションとなります。
◆makeshop byGMO
【 具体的な業務】
- 無料体験アカウントに対する初期フォロー(電話・メール)
- 初期フォロー後の継続的な後追いによる有料化率(コンバージョン率)の引き上げ
- インバウンドセールスにおけるプロセス分析、課題抽出、仕組み化
マーケティングチームが獲得してきた「無料体験アカウント」のリードに対し、本契約(有料化)へ繋げるためのインバウンドセールス業務をお任せします。
リード獲得のためのリスト架電ではなく、無料体験アカウントをいかにして「有料化」できるかが最重要ミッションとなります。
◆makeshop byGMO
【 具体的な業務】
- 無料体験アカウントに対する初期フォロー(電話・メール)
- 初期フォロー後の継続的な後追いによる有料化率(コンバージョン率)の引き上げ
リード獲得のためのリスト架電ではなく、無料体験アカウントをいかにして「有料化」できるかが最重要ミッションとなります。
◆makeshop byGMO
【 具体的な業務】
- 無料体験アカウントに対する初期フォロー(電話・メール)
- 初期フォロー後の継続的な後追いによる有料化率(コンバージョン率)の引き上げ
319. [経験5年以上]シニアマーケティングスペシャリスト エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか?
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
■マーケティング活動で集客・獲得を最大化しませんか?
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【お任せするお仕事内容】
担当している事業で、集客と獲得を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
■各サービスのマーケティング戦略の構築と実行
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ユーザーの具体的な課題を把握・分析いたします。
【T233】鋼材の法人営業(厚板営業部 建材厚板室/東京) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。その後は、お客様の担当者として、営業活動(受注活動)にも携わっていただく予定です。
【業務の割合について】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。その後は、お客様の担当者として、営業活動(受注活動)にも携わっていただく予定です。
【業務の割合について】
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。
その後は、お客様の担当者として、営業活動(受注活動)にも携わっていただく予定です。
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただきます。
・受注処理業務
・デリバリー業務
半年から1年後には、受注処理やデリバリー業務に加えて、仕様処理も習得していただきます。
その後は、お客様の担当者として、営業活動(受注活動)にも携わっていただく予定です。
内部監査 業務監査担当 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
・被監査部署へのフォローアップ(成果物:改善状況管理表)
② J-SOX対応評価範囲の策定(成果物:スコーピング資料)
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
・被監査部署へのフォローアップ(成果物:改善状況管理表)
② J-SOX対応評価範囲の策定(成果物:スコーピング資料)
### 仕事内容
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
(雇入直後)
① 業務監査年間監査計画の策定(成果物:監査計画書)
・個別監査の計画・実施(成果物:監査調書、監査報告書)
事業企画職 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい移動サービスを一緒に創りませんか?】
公共交通とタクシーの間のニーズにお応えする「GOエコノミー」や、上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新しい移動サービスの企画から設計、そして外部のパートナー様との協力、事業推進までを幅広く担当していただきます。
これらのサービスを通じて、移動における様々な課題を解決し、新しいモビリティの価値を創造するプロジェクトを、主体的にリードしていただくポジションです。
【担当するサービス】
・GOエコノミー:https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム:https://go.goinc.jp/premium
公共交通とタクシーの間のニーズにお応えする「GOエコノミー」や、上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新しい移動サービスの企画から設計、そして外部のパートナー様との協力、事業推進までを幅広く担当していただきます。
これらのサービスを通じて、移動における様々な課題を解決し、新しいモビリティの価値を創造するプロジェクトを、主体的にリードしていただくポジションです。
【担当するサービス】
・GOエコノミー:https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム:https://go.goinc.jp/premium
【新しい移動サービスを一緒に創りませんか?】
公共交通とタクシーの間のニーズにお応えする「GOエコノミー」や、上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新しい移動サービスの企画から設計、そして外部のパートナー様との協力、事業推進までを幅広く担当していただきます。
これらのサービスを通じて、移動における様々な課題を解決し、新しいモビリティの価値を創造するプロジェクトを、主体的にリードしていただくポジションです。
【担当するサービス】
・GOエコノミー:https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム:https://go.goinc.jp/premium
公共交通とタクシーの間のニーズにお応えする「GOエコノミー」や、上質な移動体験を提供する「GOプレミアム」など、新しい移動サービスの企画から設計、そして外部のパートナー様との協力、事業推進までを幅広く担当していただきます。
これらのサービスを通じて、移動における様々な課題を解決し、新しいモビリティの価値を創造するプロジェクトを、主体的にリードしていただくポジションです。
【担当するサービス】
・GOエコノミー:https://go.goinc.jp/economy
・GOプレミアム:https://go.goinc.jp/premium
バックエンドエンジニア 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
・私たちが提供するサービスや、それに関連するシステムのサーバーサイド開発
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
・私たちが提供するサービスや、それに関連するシステムのサーバーサイド開発
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレース分野で事業を展開している企業です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の包括運営や施設管理、そして車券販売システムの自社開発も手掛けています。
インターネットと実際の場を融合させることで、競輪・オートレースの新しい価値を生み出し、地域の活性化にも貢献しています。
【お仕事内容】
■ バックエンドエンジニア
現在稼働しているシステムの保守や、新しい機能の追加といった実務を担当していただきます。基本的なコーディングやテストを通じて、開発の進め方や使用されている技術への理解を深めていきましょう。
経理(メンバークラス) 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 540 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
・監査法人へのご対応(会計に関する論点の整理や話し合いなど)
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
・監査法人へのご対応(会計に関する論点の整理や話し合いなど)
チャリ・ロトは、2006年の設立以来、競輪・オートレースの分野で事業を展開している会社です。
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
インターネット投票サイト「チャリロト」の運営をはじめ、競輪場の運営や施設の管理、車券販売システムの開発なども手掛けています。
インターネットと実際の場を組み合わせることで、競輪・オートレースの新たな価値を創造し、地域の活性化に貢献しています。
【お任せしたい業務について】
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務をお任せいたします。
・決算業務全般(月次決算、年次決算など)
【FIS関東】総務労務(東京) フューチャーインスペース株式会社(FIS)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 545 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
∟人事制度の企画、立案、運用
∟人件費予算の策定、予実差異分析
【仕事内容】
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
人事労務業務の質をより一層向上させていくことをミッションに、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
具体的には
経営陣と連携を取りながら、下記業務を推進する役割をご担当いただきます。
サーバエンジニア フコク情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 521 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・生命保険会社であるフコク生命の社内システムにおいて、サーバーシステムの企画から設計、構築、保守まで幅広く携わっていただきます。WindowsやLinuxなど、様々な環境での開発経験を活かすことができます。
・フコク生命からの直接依頼による一次請け案件が中心です。上流工程から下流工程まで、開発工程の全てに携わり、生命保険システムの専門性を高めることができます。生命保険システムは複雑で規模が大きく、高い信頼性とセキュリティが求められるため、やりがいのある仕事です。
・5~10名程度のチーム、2~3チームのグループで協働します。スキルや成果に応じて、様々なプロジェクトを担当していただきます。ユーザーとのコミュニケーションはもちろん、ベンダーや協力会社との連携も重要になります。
・生命保険会社であるフコク生命の社内システムにおいて、サーバーシステムの企画から設計、構築、保守まで幅広く携わっていただきます。WindowsやLinuxなど、様々な環境での開発経験を活かすことができます。
・フコク生命からの直接依頼による一次請け案件が中心です。上流工程から下流工程まで、開発工程の全てに携わり、生命保険システムの専門性を高めることができます。生命保険システムは複雑で規模が大きく、高い信頼性とセキュリティが求められるため、やりがいのある仕事です。
・5~10名程度のチーム、2~3チームのグループで協働します。スキルや成果に応じて、様々なプロジェクトを担当していただきます。ユーザーとのコミュニケーションはもちろん、ベンダーや協力会社との連携も重要になります。
【業務内容】
・生命保険会社であるフコク生命の社内システムにおいて、サーバーシステムの企画から設計、構築、保守まで幅広く携わっていただきます。WindowsやLinuxなど、様々な環境での開発経験を活かすことができます。
・フコク生命からの直接依頼による一次請け案件が中心です。上流工程から下流工程まで、開発工程の全てに携わり、生命保険システムの専門性を高めることができます。生命保険システムは複雑で規模が大きく、高い信頼性とセキュリティが求められるため、やりがいのある仕事です。
・5~10名程度のチーム、2~3チームのグループで協働します。スキルや成果に応じて、様々なプロジェクトを担当していただきます。ユーザーとのコミュニケーションはもちろん、ベンダーや協力会社との連携も重要になります。
・生命保険会社であるフコク生命の社内システムにおいて、サーバーシステムの企画から設計、構築、保守まで幅広く携わっていただきます。WindowsやLinuxなど、様々な環境での開発経験を活かすことができます。
・フコク生命からの直接依頼による一次請け案件が中心です。上流工程から下流工程まで、開発工程の全てに携わり、生命保険システムの専門性を高めることができます。生命保険システムは複雑で規模が大きく、高い信頼性とセキュリティが求められるため、やりがいのある仕事です。
・5~10名程度のチーム、2~3チームのグループで協働します。スキルや成果に応じて、様々なプロジェクトを担当していただきます。ユーザーとのコミュニケーションはもちろん、ベンダーや協力会社との連携も重要になります。
システムエンジニア(オープン/WEB系) フコク情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 521 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
生命保険システム開発エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
【業務内容】
・フコク生命の保険商品に関連する業務システムの企画、開発、保守
オープン系システム(Java、C#、VB、VB.NETなど)を用いた開発です。一次請けとして、上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただきます。
生命保険システム開発エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
【業務内容】
・フコク生命の保険商品に関連する業務システムの企画、開発、保守
オープン系システム(Java、C#、VB、VB.NETなど)を用いた開発です。一次請けとして、上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただきます。
【募集概要】
生命保険システム開発エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
【業務内容】
・フコク生命の保険商品に関連する業務システムの企画、開発、保守
オープン系システム(Java、C#、VB、VB.NETなど)を用いた開発です。一次請けとして、上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただきます。
生命保険システム開発エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
【業務内容】
・フコク生命の保険商品に関連する業務システムの企画、開発、保守
オープン系システム(Java、C#、VB、VB.NETなど)を用いた開発です。一次請けとして、上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただきます。
【ITコンサル】コンサル未経験歓迎/事業会社側で要件定義・推進/大手プライム7割/年収UP 株式会社アグランツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
大手企業様(通信・人材・ITサービスなど)の情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の企画・実行、プロジェクトの推進、そしてベンダー様の管理をお願いいたします。
【お仕事の進め方】
・入社直後:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、マネージャーやシニアコンサルタントと一緒に、3名体制で案件に参加していただきます。会議の運営や議事録の作成、進捗の管理などを通して、プロジェクトの進め方をじっくりと学んでいきましょう。
・1年半後~:シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流工程での要件定義、お客様へのご提案など、お仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
【案件について】
大手企業様(通信・人材・ITサービスなど)の情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の企画・実行、プロジェクトの推進、そしてベンダー様の管理をお願いいたします。
【お仕事の進め方】
・入社直後:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、マネージャーやシニアコンサルタントと一緒に、3名体制で案件に参加していただきます。会議の運営や議事録の作成、進捗の管理などを通して、プロジェクトの進め方をじっくりと学んでいきましょう。
・1年半後~:シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流工程での要件定義、お客様へのご提案など、お仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
【案件について】
【お仕事内容】
大手企業様(通信・人材・ITサービスなど)の情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の企画・実行、プロジェクトの推進、そしてベンダー様の管理をお願いいたします。
【お仕事の進め方】
・入社直後:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、マネージャーやシニアコンサルタントと一緒に、3名体制で案件に参加していただきます。会議の運営や議事録の作成、進捗の管理などを通して、プロジェクトの進め方をじっくりと学んでいきましょう。
・1年半後~:シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流工程での要件定義、お客様へのご提案など、お仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
大手企業様(通信・人材・ITサービスなど)の情報システム部門のパートナーとして、IT戦略の企画・実行、プロジェクトの推進、そしてベンダー様の管理をお願いいたします。
【お仕事の進め方】
・入社直後:PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、マネージャーやシニアコンサルタントと一緒に、3名体制で案件に参加していただきます。会議の運営や議事録の作成、進捗の管理などを通して、プロジェクトの進め方をじっくりと学んでいきましょう。
・1年半後~:シニアコンサルタントへの昇格を目指し、PMP資格の取得や、より上流工程での要件定義、お客様へのご提案など、お仕事の幅を広げていただくことを期待しています。
WEB開発エンジニア・PL候補 M-SOLUTIONS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソフトバンクグループをはじめとする大手企業からの依頼による開発プロジェクトに携わってみませんか?
【業務内容】
・ソフトバンクグループからの一次請け案件や、スマートデバイス、モバイル、スクラッチ案件など、多様なプロジェクトに上流工程から参画していただきます。
・最近ではSoftbank社の「Pepper君」の動作開発にも携わっています。
・要件定義、設計、構築から運用・保守まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・自社内開発が中心で、お客様先への常駐はありません。
【業務内容】
・ソフトバンクグループからの一次請け案件や、スマートデバイス、モバイル、スクラッチ案件など、多様なプロジェクトに上流工程から参画していただきます。
・最近ではSoftbank社の「Pepper君」の動作開発にも携わっています。
・要件定義、設計、構築から運用・保守まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・自社内開発が中心で、お客様先への常駐はありません。
ソフトバンクグループをはじめとする大手企業からの依頼による開発プロジェクトに携わってみませんか?
【業務内容】
・ソフトバンクグループからの一次請け案件や、スマートデバイス、モバイル、スクラッチ案件など、多様なプロジェクトに上流工程から参画していただきます。
・最近ではSoftbank社の「Pepper君」の動作開発にも携わっています。
・要件定義、設計、構築から運用・保守まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・自社内開発が中心で、お客様先への常駐はありません。
【業務内容】
・ソフトバンクグループからの一次請け案件や、スマートデバイス、モバイル、スクラッチ案件など、多様なプロジェクトに上流工程から参画していただきます。
・最近ではSoftbank社の「Pepper君」の動作開発にも携わっています。
・要件定義、設計、構築から運用・保守まで、幅広いフェーズを担当していただきます。
・自社内開発が中心で、お客様先への常駐はありません。
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