お問い合わせ番号:666867 最終確認日:2026年08月20日

女性歓迎!*職種未経験OK*SREエンジニア~導入33万社越え建築業界DXSaaS/フレックス可/福利厚生◎~|シェルフィー株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

*職種未経験OK*SREエンジニア~導入33万社越え建築業界DXSaaS/フレックス可/福利厚生◎~

シェルフィー株式会社

お問い合わせ番号:666867 最終確認日:2026年08月20日

AIによるこの求人の要約

  • Greenfile.workのSREとして、AWSクラウドインフラやコンテナ実行基盤の設計・改善、オブザーバビリティの向上に取り組む
  • 年収は582万円から894万円。給与形態は固定給制(月給制)で、残業手当が支給される
  • 勤務地は目黒区大橋。年間休日は120日で、土日祝休み。月平均残業時間は12時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 582 ~ 894 万円
[月給] 48.5 ~ 74.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500044 東京都 目黒区 大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~17:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] ~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日)、祝日・年末年始休暇(12月30日~1月3日)・慶弔休暇(結婚休暇、お子様誕生休暇など)、産前産後休暇・育児休業、介護休業・特別休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・定期健康診断(年1回、費用会社負担 ※オプション除く)・メンタルヘルスケア支援(ストレスチェック、産業医等の外部専門家からのサポート体制を整備)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【Greenfile.workを支えるSREとして、一緒に働きませんか?】
Greenfile.workの信頼性や使いやすさ、そして成長性を高めるため、開発チームと協力しながら、SRE(Site Reliability Engineering)の幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・AWSをメインとしたクラウドインフラの設計、構築、そしてより良いものへの改善
・EKSやECSを核としたコンテナ実行基盤の設計、運用、そして改善
・CDKを活用したInfrastructure as Codeの設計と改善
・DatadogやCloudWatchを用いたObservability(可観測性)の設計と改善
・メトリクス、ログ、トレースを分析し、システムの課題を見つけ出すこと
・SLIやSLOなどを活用して、システムの信頼性を目に見える形にし、向上させること
・障害の早期発見、インシデントへの対応、そして再発防止策の検討と実施
・CI/CDパイプラインの改善
・デプロイの安全性や頻度を高めるための仕組みづくり
・パフォーマンス、キャパシティ、スケーラビリティの改善
・Aurora PostgreSQL、DynamoDB、OpenSearchといったデータストアの信頼性を高めること
・AWSを中心としたクラウドコストを見える化し、最適化すること
・セキュリティ、権限管理、ネットワーク設計の改善
・繰り返しの作業(Toil)を見つけ出し、自動化を進めること
・開発チームと協力しながら運用を改善し、DevOps文化を育んでいくこと
これらの業務を通じて、組織全体のReliability Engineeringの力を高めていくことを期待しています。

【Greenfile.workを支えるSREとして、一緒に働きませんか?】

Greenfile.workの信頼性や使いやすさ、そして成長性を高めるため、開発チームと協力しながら、SRE(Site Reliability Engineering)の幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・AWSをメインとしたクラウドインフラの設計、構築、そしてより良いものへの改善
・EKSやECSを核としたコンテナ実行基盤の設計、運用、そして改善
・CDKを活用したInfrastructure as Codeの設計と改善
・DatadogやCloudWatchを用いたObservability(可観測性)の設計と改善
・メトリクス、ログ、トレースを分析し、システムの課題を見つけ出すこと
・SLIやSLOなどを活用して、システムの信頼性を目に見える形にし、向上させること
・障害の早期発見、インシデントへの対応、そして再発防止策の検討と実施
・CI/CDパイプラインの改善
・デプロイの安全性や頻度を高めるための仕組みづくり
・パフォーマンス、キャパシティ、スケーラビリティの改善
・Aurora PostgreSQL、DynamoDB、OpenSearchといったデータストアの信頼性を高めること
・AWSを中心としたクラウドコストを見える化し、最適化すること
・セキュリティ、権限管理、ネットワーク設計の改善
・繰り返しの作業(Toil)を見つけ出し、自動化を進めること
・開発チームと協力しながら運用を改善し、DevOps文化を育んでいくこと

これらの業務を通じて、組織全体のReliability Engineeringの力を高めていくことを期待しています。



変更の範囲:有
当社業務全般
必要な経験 AWS / GCP / Azureなどパブリッククラウドを利用した商用サービスの開発・運用経験
WebアプリケーションまたはWebサービスの運用経験
Linux、ネットワーク、データベース、HTTPなどWebサービスを支える基礎技術への理解
Infrastructure as Codeを利用したインフラ管理経験
Gitを利用したチーム開発経験

※「SRE」という職種名での実務経験は必須ではありません。
アプリケーションエンジニアやインフラエンジニアとしてサービス運用・信頼性改善に取り組み、今後SRE領域へ専門性を広げたい方も歓迎します。

【SREチームについて】
アプリケーション開発チームと比較し、サービスやプロダクトに必須である専門的なセクションを担うチームです。
大きく情報セキュリティ、開発効率や生産性向上、サービス安定稼働のセクションに分けています。
業務はチームを横断することが多く、得意領域があるメンバーや、関心が高いメンバーが担います。
ゼネコン(元請企業)は特に抜きん出て社内に導入するツール・サービスのセキュリティ基準が高いため、サービス導入のレギュレーションに応える部門としても活躍します。
AWS / GCP / Azureなどパブリッククラウドを利用した商用サービスの開発・運用経験
WebアプリケーションまたはWebサービスの運用経験
Linux、ネットワーク、データベース、HTTPなどWebサービスを支える基礎技術への理解
Infrastructure as Codeを利用したインフラ管理経験
Gitを利用したチーム開発経験

※「SRE」という職種名での実務経験は必須ではありません。
アプリケーションエンジニアやインフラエンジニアとしてサービス運用・信頼性改善に取り組み、今後SRE領域へ専門性を広げたい方も歓迎します。

【SREチームについて】
アプリケーション開発チームと比較し、サービスやプロダクトに必須である専門的なセクションを担うチームです。
大きく情報セキュリティ、開発効率や生産性向上、サービス安定稼働のセクションに分けています。
業務はチームを横断することが多く、得意領域があるメンバーや、関心が高いメンバーが担います。
ゼネコン(元請企業)は特に抜きん出て社内に導入するツール・サービスのセキュリティ基準が高いため、サービス導入のレギュレーションに応える部門としても活躍します。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 シェルフィー株式会社
企業HP https://hello.shelfy.co.jp/
本社所在地 〒1500044 東京都 目黒区 大橋 2-22-42 No.R池尻大橋 B1F
事業内容
設立年月日 2014年 6月10日
代表者 呂 俊輝(ロイ・シュンキ)
資本金 1億円
従業員数 57名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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