採用担当からアシスタントまで！

13ページ | 人事の転職・求人特集

企業活動を支える重要なポジション

人事の仕事といえば採用や研修をイメージする人が多いかもしれませんが、実はその業務内容は多岐に渡ります。人事制度の企画や人員配置など、経営に直結する重要な職務も多く含まれます。

公開中の求人 429件中 217-234件表示

株式会社ログラス【コーポレート】労務

業務内容: 給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務はアルバイトメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを
中心にお任せします）から、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
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必要な経験: ・事業会社にて労務のご経験をお持ちの方（5年以上）
給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方
労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1050万円

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株式会社エーピーコミュニケーションズ人事企画担当【経験者採用】

業務内容: 事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている、「人事企画グループ」の求人です。
同社では様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、社員数も年々増加しています。
社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応するため、新しいメンバーを募集することとなりました。
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必要な経験: 【必要な経験】
・人事企画業務のご経験

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勤務地: 東京都

想定年収: 450～800万円

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株式会社レオパレス21人事部採用課（中途採用担当）

業務内容: 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております
採用組織の中途採用担当として下記業務をお任せします。

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必要な経験: 【必須】
・事業会社における採用業務経験
・人事コンサルティング経験をお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 450～664万円

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株式会社レオパレス21人事部採用課（新卒採用担当）

業務内容: 業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。組織変革タイミングでのダイナミックな採用業務に挑戦したい方、お待ちしております
採用組織の新卒採用担当として下記業務をお任せします。

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必要な経験: 【必須】
・新卒採用業務経験3年以上
・面接官経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 480～580万円

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株式会社OAGコンサルティング給与・社保関連業務マネジャー代理

業務内容: 富士吉田計算センター開設に伴う人員募集となります。

《入社以降の業務内容》
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必要な経験: ＜必須経験＞
・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上
・給与計算事務経験3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 550～700万円

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オルガノ株式会社24-177【東京本社】健康相談室 /保健師（特定職）

業務内容: ■労働安全衛生法に基づく当社従業員の健康診断並びに保健指導、ストレスチェックの実施・サポート業務をご担当いただきます。
【具体的職務内容】
・定期健康診断、特殊健診、特定保健指導、予防接種に関する総合的なプランニング
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必要な経験: ■臨床経験から治療に対する具体的なアドバイスができる方
■臨床経験3年以上
■企業での産業保健の業務経験3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～700万円

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GMOリザーブプラス株式会社人事リーダー

業務内容: ■成長フェーズにあるベンチャー企業を人事面から支えてくださる、愛ある「縁の下の力持ち」を募集いたします

【仕事内容】
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必要な経験: ・人事経験を累計で５年以上お持ちの方

勤務地: 東京都

想定年収: 700～1000万円

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株式会社ジーニー【コーポレート本部】組織開発メンバー（リーダー候補）

業務内容: 人事企画/組織開発チームにおいて、以下の業務に携わっていただきます
１、マネジメント研修の設計・実施：年間の階層別研修を計画し、スケジュールに沿って実行
新卒向けフォローアップ研修や内定者研修を実施し、MGR評価の改善
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必要な経験: 下記いづれかに該当する方のご応募をお待ちしてます。
---------------
・人事関連業務の経験　2年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 500～900万円

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株式会社エムステージグループ人事・採用【経験者採用】

業務内容: 人事として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます！
現在、社内の管理部門は総務2名・情報セキュリティ2名、経理２名、人事・労務4名、法務2名、広報2名、の計14名の体制です。
☆入社後に主に担当いただく業務（予定）☆
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必要な経験: ・人事として採用業務のご経験がある方

勤務地: 東京都

想定年収: 405～510万円

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社名非公開採用担当（新卒採用メイン）／人事グループ

業務内容: 現在創業74年目であり、歴史ある安定的な基盤をもちながらも、ベンチャーのようなスピード感をもって事業を展開している当社。
倉庫会社の概念を超えた事業を動かし、支えていくのは「人」であるという考えを大切にしています。
「やりがいがあり、Well-Being No.１の会社に変える」をミッションに制度や企画を打ち出しています。
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必要な経験: 事業会社での新卒採用経験（1年以上）

■求める人物像
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～500万円

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社名非公開採用担当

業務内容: 人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。
主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する
営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。
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必要な経験: 【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・協調性があり、周囲と協力して仕事を進められる方
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勤務地: 東京都

想定年収: 286～350万円

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社名非公開ゼネラリスト（コーポレート）

業務内容: ※総合職での採用となります
将来的には特定の業務ではなく、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。

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必要な経験: ・総務、経理、人事などバックオフィス系の経験がある方

※配属の決め方
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勤務地: 東京都

想定年収: 520～710万円

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社名非公開人事採用担当

業務内容: 人事部にて、中途採用領域における採用業務を中心にお任せします。
※メインは中途採用領域となりますが、新卒採用等その他の業務サポートもご担当いただく場合がございます。

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必要な経験: 【いずれか必須】
・中途採用領域における採用業務(特に面接対応)を1年以上
・人材紹介会社のRA／CAなど1年以上の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 400～550万円

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社名非公開採用担当

業務内容: 第二創業期を迎えた同社での組織強化を担う採用・広報担当者を募集します。
・新卒採用/キャリア採用どちらも経験したい
・広報、SNS運用に興味がある
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必要な経験: ・社会人経験が3年以上ある方
・採用もしくは営業の実務経験が1年以上ある方
・Excel・PPT等のスキルがある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 330～450万円

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社名非公開医師採用スタッフ

業務内容: ・提携医療法人の人的課題のヒアリング
・医師採用の採用要件定義、戦略企画、実行、入社後オンボーディング及び活躍支援
・候補者に向けた採用広報、選考体系の設計・実行
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必要な経験: ※医師採用の経験は不問

以下、いずれかのご経験をお持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～1000万円

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社名非公開【東京】ホテル・キャリア採用担当

業務内容: ◆採用担当としてホテルのキャリア採用業務をお任せします。

【具体的な業務】
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必要な経験: 【必須要件】
・事業会社での採用業務
・人材業界での営業経験(2年以上目安)
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勤務地: 東京都

想定年収: 560～650万円

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社名非公開新卒・中途採用担当

業務内容: 同社のHR(人事)ポジションの顔として、主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。
＜具体的には＞
・採用(中途・新卒)　・会社説明会
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必要な経験: ・人事 / 採用担当者としての採用経験（新卒 / 中途は問いません）

勤務地: 東京都

想定年収: 350～450万円

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社名非公開コーポレート／人事企画担当

業務内容: 国内外200院以上を展開する湘南美容クリニックグループの人事部にて、人事企画全般に携わっていただきます。
代表である相川の掲げるビジョン達成（2050年”世界一”お客様の多い医療グループ）に向け、これまでのご経験や適性を鑑み、様々なミッションを遂行していただきます。
まずは、人事部内の人事制度運用グループもしくは労務入職管理グループでの業務を通じて、企業理解を深めるところからスタートしていただきます。
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必要な経験: ・大学卒業以上
・人事制度企画もしくは労務問題対応のご経験が3年以上ある方
・PC基本スキル（Excel、PowerPointを使用しての社外向け資料作成が出来るレベル）
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勤務地: 東京都

想定年収: 550～800万円

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公開中の求人 429件中 217-234件表示

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