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非公開求人とは
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WEBマーケ 株式会社オープンドア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する同社にて、事業責任者の右腕として、データ分析を軸に事業全体の推進・成長戦略を担うポジションです。特に数値管理・分析の観点から、Webマーケティング戦略の推進をリードいただきます。
主力領域であるツアー、航空券、ホテル等の旅行ジャンルにおいて、日々のアクセスデータをもとにした異常値分析やCVR改善提案、売上の予測・伸長施策の立案など、単なる分析にとどまらず、事業そのものを伸ばす“攻めの司令塔”としてご活躍いただきます。
■具体的な業務例
・KPI設計・進捗モニタリング（目標設定〜進行管理、定点分析）
・Google Analytics、Search Console、Tableauなどを活用したアクセス分析・数値可視化
・売上の予測、増加施策の検討
・異常値の早期検知と要因分析による問題解決アプローチの提案
主力領域であるツアー、航空券、ホテル等の旅行ジャンルにおいて、日々のアクセスデータをもとにした異常値分析やCVR改善提案、売上の予測・伸長施策の立案など、単なる分析にとどまらず、事業そのものを伸ばす“攻めの司令塔”としてご活躍いただきます。
■具体的な業務例
・KPI設計・進捗モニタリング（目標設定〜進行管理、定点分析）
・Google Analytics、Search Console、Tableauなどを活用したアクセス分析・数値可視化
・売上の予測、増加施策の検討
・異常値の早期検知と要因分析による問題解決アプローチの提案
日本最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営する同社にて、事業責任者の右腕として、データ分析を軸に事業全体の推進・成長戦略を担うポジションです。特に数値管理・分析の観点から、Webマーケティング戦略の推進をリードいただきます。
主力領域であるツアー、航空券、ホテル等の旅行ジャンルにおいて、日々のアクセスデータをもとにした異常値分析やCVR改善提案、売上の予測・伸長施策の立案など、単なる分析にとどまらず、事業そのものを伸ばす“攻めの司令塔”としてご活躍いただきます。
■具体的な業務例
・KPI設計・進捗モニタリング（目標設定〜進行管理、定点分析）
・Google Analytics、Search Console、Tableauなどを活用したアクセス分析・数値可視化
・売上の予測、増加施策の検討
・異常値の早期検知と要因分析による問題解決アプローチの提案
主力領域であるツアー、航空券、ホテル等の旅行ジャンルにおいて、日々のアクセスデータをもとにした異常値分析やCVR改善提案、売上の予測・伸長施策の立案など、単なる分析にとどまらず、事業そのものを伸ばす“攻めの司令塔”としてご活躍いただきます。
■具体的な業務例
・KPI設計・進捗モニタリング（目標設定〜進行管理、定点分析）
・Google Analytics、Search Console、Tableauなどを活用したアクセス分析・数値可視化
・売上の予測、増加施策の検討
・異常値の早期検知と要因分析による問題解決アプローチの提案
事業企画 株式会社オープンドア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
創造的なAI関連事業に携わりませんか？
当社のAI関連事業において、企画、設計、社内AI活用推進を担っていただきます。デザイナー、エンジニア、マーケター等と連携し、以下の業務に携わっていただきます。
・AIを活用した新規機能や既存課題解決に向けた要件定義、経営陣へのプレゼンテーション
・プロトタイプ作成ツールを用いたUI設計
創造的なAI関連事業に携わりませんか？
当社のAI関連事業において、企画、設計、社内AI活用推進を担っていただきます。デザイナー、エンジニア、マーケター等と連携し、以下の業務に携わっていただきます。
・AIを活用した新規機能や既存課題解決に向けた要件定義、経営陣へのプレゼンテーション
・プロトタイプ作成ツールを用いたUI設計
【業務内容】
創造的なAI関連事業に携わりませんか？
当社のAI関連事業において、企画、設計、社内AI活用推進を担っていただきます。デザイナー、エンジニア、マーケター等と連携し、以下の業務に携わっていただきます。
・AIを活用した新規機能や既存課題解決に向けた要件定義、経営陣へのプレゼンテーション
・プロトタイプ作成ツールを用いたUI設計
創造的なAI関連事業に携わりませんか？
当社のAI関連事業において、企画、設計、社内AI活用推進を担っていただきます。デザイナー、エンジニア、マーケター等と連携し、以下の業務に携わっていただきます。
・AIを活用した新規機能や既存課題解決に向けた要件定義、経営陣へのプレゼンテーション
・プロトタイプ作成ツールを用いたUI設計
人材育成事業部運営 Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜具体的な業務内容＞
◆事業立ち上げに係るプロジェクトマネジメント
◆企画、営業戦略立案、営業
◆金融IT・システムに関する講座・資料作成
◆オンライン/対面の講座の運営（ロジ、顧客からの問い合わせ対応、ツールの管理）
◆その他講座の運営に関すること全般
◆事業立ち上げに係るプロジェクトマネジメント
◆企画、営業戦略立案、営業
◆金融IT・システムに関する講座・資料作成
◆オンライン/対面の講座の運営（ロジ、顧客からの問い合わせ対応、ツールの管理）
◆その他講座の運営に関すること全般
＜具体的な業務内容＞
◆事業立ち上げに係るプロジェクトマネジメント
◆企画、営業戦略立案、営業
◆金融IT・システムに関する講座・資料作成
◆オンライン/対面の講座の運営（ロジ、顧客からの問い合わせ対応、ツールの管理）
◆その他講座の運営に関すること全般
◆事業立ち上げに係るプロジェクトマネジメント
◆企画、営業戦略立案、営業
◆金融IT・システムに関する講座・資料作成
◆オンライン/対面の講座の運営（ロジ、顧客からの問い合わせ対応、ツールの管理）
◆その他講座の運営に関すること全般
事業企画 BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・韓国商材のグローバル販売展開に向けた越境EC関連の事業企画 / 推進 / 運用最適化
・外部パートナーとの連携拡大、提携先の開拓
・各種情報のAPI / CSV連携やテスト設計、データチェックなど、システム運用プロセス管理
・既存サービスの拡大に留まらず、まったく新しい事業 / サービスを企画し、実行まで主導的に対応
・勤務地は韓国・日本問いません（在宅勤務可能）
・外部パートナーとの連携拡大、提携先の開拓
・各種情報のAPI / CSV連携やテスト設計、データチェックなど、システム運用プロセス管理
・既存サービスの拡大に留まらず、まったく新しい事業 / サービスを企画し、実行まで主導的に対応
・勤務地は韓国・日本問いません（在宅勤務可能）
・韓国商材のグローバル販売展開に向けた越境EC関連の事業企画 / 推進 / 運用最適化
・外部パートナーとの連携拡大、提携先の開拓
・各種情報のAPI / CSV連携やテスト設計、データチェックなど、システム運用プロセス管理
・既存サービスの拡大に留まらず、まったく新しい事業 / サービスを企画し、実行まで主導的に対応
・勤務地は韓国・日本問いません（在宅勤務可能）
・外部パートナーとの連携拡大、提携先の開拓
・各種情報のAPI / CSV連携やテスト設計、データチェックなど、システム運用プロセス管理
・既存サービスの拡大に留まらず、まったく新しい事業 / サービスを企画し、実行まで主導的に対応
・勤務地は韓国・日本問いません（在宅勤務可能）
大手金融業界様向けにお客様課題をICTやDXで解決するソリューションの販売促進・提案業務 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
販売促進、営業支援の一環として、営業や事業部SEと共にお客様先へ訪問し、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、その対策を検討・提案をチームメンバーと共に対応します。
お客様の声をもとに、お客様の課題解決につながるサービスモデルの企画・検討なども行います。
ある程度経験を積んで頂いた後リーダーとしてチームを推進頂き、将来的にはマネジメントを担う活躍も期待します。
【具体的な職務内容】
■お客様課題解決に向けた提案の検討・提案活動
■市場展開していくための販売戦略の検討・立案
■顧客伴走型のアプローチによる提案活動
お客様の声をもとに、お客様の課題解決につながるサービスモデルの企画・検討なども行います。
ある程度経験を積んで頂いた後リーダーとしてチームを推進頂き、将来的にはマネジメントを担う活躍も期待します。
【具体的な職務内容】
■お客様課題解決に向けた提案の検討・提案活動
■市場展開していくための販売戦略の検討・立案
■顧客伴走型のアプローチによる提案活動
販売促進、営業支援の一環として、営業や事業部SEと共にお客様先へ訪問し、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、その対策を検討・提案をチームメンバーと共に対応します。
お客様の声をもとに、お客様の課題解決につながるサービスモデルの企画・検討なども行います。
ある程度経験を積んで頂いた後リーダーとしてチームを推進頂き、将来的にはマネジメントを担う活躍も期待します。
【具体的な職務内容】
■お客様課題解決に向けた提案の検討・提案活動
■市場展開していくための販売戦略の検討・立案
■顧客伴走型のアプローチによる提案活動
お客様の声をもとに、お客様の課題解決につながるサービスモデルの企画・検討なども行います。
ある程度経験を積んで頂いた後リーダーとしてチームを推進頂き、将来的にはマネジメントを担う活躍も期待します。
【具体的な職務内容】
■お客様課題解決に向けた提案の検討・提案活動
■市場展開していくための販売戦略の検討・立案
■顧客伴走型のアプローチによる提案活動
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研修講師（エンジニア向け研修担当） 株式会社Crane＆I
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
社員の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です！
エンジニア未経験者向けの研修プログラムの企画・運営から、既存社員のスキルアップ研修まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、下記のような業務をお願いします。
・研修プログラムの企画・立案
社員の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です！
エンジニア未経験者向けの研修プログラムの企画・運営から、既存社員のスキルアップ研修まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、下記のような業務をお願いします。
・研修プログラムの企画・立案
【業務内容】
社員の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です！
エンジニア未経験者向けの研修プログラムの企画・運営から、既存社員のスキルアップ研修まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、下記のような業務をお願いします。
・研修プログラムの企画・立案
-未経験者向け研修カリキュラムの作成
社員の成長をサポートするやりがいのあるお仕事です！
エンジニア未経験者向けの研修プログラムの企画・運営から、既存社員のスキルアップ研修まで幅広く携わっていただきます。
具体的には、下記のような業務をお願いします。
・研修プログラムの企画・立案
-未経験者向け研修カリキュラムの作成
財務リスク管理（信用・市場リスク） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応など）
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応など）
【業務内容】
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
KDDIグループの金融事業会社において、リスク管理部門にて、信用リスクや与信企画に関する業務に携わっていただきます。
具体的には、グループ各社（銀行、証券、保険、カード、コード決済事業会社など）を対象とした以下の業務です。
・グループ全体の与信ポリシー策定、オルタナティブデータの活用による与信スコアリングモデルの構築
・グループALM（資産負債管理）運営における信用リスクに関する方針の提案
・グループ各社の事業・商品開発における新規リスクに関する施策の企画立案と、信用リスク管理・与信企画の観点からの運営ポリシー策定
金融業務監査 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
魅力的なキャリアを築きませんか？
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【ホールディングス監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
・監査対象は、統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理など多岐に渡ります。
【グループ会社監査業務】
・2～4名体制のチームで、年間3～6件の監査業務をリードまたは担当していただきます。
【KK-01】経営戦略企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
【業務内容】
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
金融持株会社である当社経営企画部にて、中期経営計画の策定や市場動向調査など、経営戦略の企画・立案業務をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定、数値目標の設定、進捗管理
・グループ全体の経営戦略の企画・立案、市場調査、競合分析、データ分析、レポート作成
社外向けコンサルタント（組織立ち上げ） 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規事業や組織の立ち上げフェーズにおいて、社外コンサルタントとして専門性を発揮し、事業成長を強力に推進していただきます。ITコンサルティングと営業経験を活かし、顧客の潜在的課題を特定。
AI・データサイエンス領域への強い興味関心も持ちながら、革新的な解決策を立案し、具体的な戦略として提案・実行までをリードします。論理的思考力と高いドキュメンテーション能力で、複雑な情報を整理し、多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く責任を担います。
【具体的な業務内容】
◆既存顧客や新規顧客に向けたIT戦略コンサルティング支援 ◆IT・DX化しきれていない顧客に対し、DX推進を促進し顧客のビジネスの推進
◆サービス確立にあたり、事業推進・サービス企画を実行 ◆ITを活用した顧客課題の特定と具体的な解決策の立案・提案
◆顧客のビジネス課題を、AIを中心に活用して解決 ◆プロジェクトの計画立案、実行、進捗管理、および推進業務全般
◆社内外の多様なステークホルダーとの調整と円滑な関係構築◆コンサルティング成果物のドキュメンテーションと顧客へのプレゼンテーション
AI・データサイエンス領域への強い興味関心も持ちながら、革新的な解決策を立案し、具体的な戦略として提案・実行までをリードします。論理的思考力と高いドキュメンテーション能力で、複雑な情報を整理し、多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く責任を担います。
【具体的な業務内容】
◆既存顧客や新規顧客に向けたIT戦略コンサルティング支援 ◆IT・DX化しきれていない顧客に対し、DX推進を促進し顧客のビジネスの推進
◆サービス確立にあたり、事業推進・サービス企画を実行 ◆ITを活用した顧客課題の特定と具体的な解決策の立案・提案
◆顧客のビジネス課題を、AIを中心に活用して解決 ◆プロジェクトの計画立案、実行、進捗管理、および推進業務全般
◆社内外の多様なステークホルダーとの調整と円滑な関係構築◆コンサルティング成果物のドキュメンテーションと顧客へのプレゼンテーション
新規事業や組織の立ち上げフェーズにおいて、社外コンサルタントとして専門性を発揮し、事業成長を強力に推進していただきます。ITコンサルティングと営業経験を活かし、顧客の潜在的課題を特定。
AI・データサイエンス領域への強い興味関心も持ちながら、革新的な解決策を立案し、具体的な戦略として提案・実行までをリードします。論理的思考力と高いドキュメンテーション能力で、複雑な情報を整理し、多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く責任を担います。
【具体的な業務内容】
◆既存顧客や新規顧客に向けたIT戦略コンサルティング支援
◆IT・DX化しきれていない顧客に対し、DX推進を促進し顧客のビジネスの推進
◆サービス確立にあたり、事業推進・サービス企画を実行
AI・データサイエンス領域への強い興味関心も持ちながら、革新的な解決策を立案し、具体的な戦略として提案・実行までをリードします。論理的思考力と高いドキュメンテーション能力で、複雑な情報を整理し、多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く責任を担います。
【具体的な業務内容】
◆既存顧客や新規顧客に向けたIT戦略コンサルティング支援
◆IT・DX化しきれていない顧客に対し、DX推進を促進し顧客のビジネスの推進
◆サービス確立にあたり、事業推進・サービス企画を実行
社内コンサルタント 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全社横断的な立場から、会社の生産性向上と新規事業創出に直結する重要な役割を担っていただきます。
組織全体の課題を深く掘り下げ、データ分析に基づいた現状把握と改善提案を通じて、変革を推進してください。
複数の部署を巻き込み、提案活動から合意形成、プロジェクト推進までを一貫してリードし、事業成長に貢献することがミッションです。
社内顧客との強固な関係を構築し、部署間の調整を円滑に進めながら、確実な成果を出すことを期待しています。
会社の未来を形作る中核人材として活躍していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
◆社内各部署の業務課題を特定し、解決策を立案・提案する
組織全体の課題を深く掘り下げ、データ分析に基づいた現状把握と改善提案を通じて、変革を推進してください。
複数の部署を巻き込み、提案活動から合意形成、プロジェクト推進までを一貫してリードし、事業成長に貢献することがミッションです。
社内顧客との強固な関係を構築し、部署間の調整を円滑に進めながら、確実な成果を出すことを期待しています。
会社の未来を形作る中核人材として活躍していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
◆社内各部署の業務課題を特定し、解決策を立案・提案する
全社横断的な立場から、会社の生産性向上と新規事業創出に直結する重要な役割を担っていただきます。
組織全体の課題を深く掘り下げ、データ分析に基づいた現状把握と改善提案を通じて、変革を推進してください。
複数の部署を巻き込み、提案活動から合意形成、プロジェクト推進までを一貫してリードし、事業成長に貢献することがミッションです。
社内顧客との強固な関係を構築し、部署間の調整を円滑に進めながら、確実な成果を出すことを期待しています。
会社の未来を形作る中核人材として活躍していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
組織全体の課題を深く掘り下げ、データ分析に基づいた現状把握と改善提案を通じて、変革を推進してください。
複数の部署を巻き込み、提案活動から合意形成、プロジェクト推進までを一貫してリードし、事業成長に貢献することがミッションです。
社内顧客との強固な関係を構築し、部署間の調整を円滑に進めながら、確実な成果を出すことを期待しています。
会社の未来を形作る中核人材として活躍していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
【lotsful】CSO候補（戦略の執行責任者/代表と共に事業戦略立案から実行まで） パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
lotsful全体の事業価値を最大化するために、戦略立案にとどまらず、その実行責任も担っていただきます。各サービスの企画立案から具体的なアクションプランへの落とし込み、関係者を巻き込んだ推進・改善をハンズオンで行っていただきます。
まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。
まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。
lotsful全体の事業価値を最大化するために、戦略立案にとどまらず、その実行責任も担っていただきます。各サービスの企画立案から具体的なアクションプランへの落とし込み、関係者を巻き込んだ推進・改善をハンズオンで行っていただきます。
まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。
まずは、事業戦略をキャッチアップ頂いたうえで、実行施策の完遂をサポート、牽引頂きます。そして、中長期視点での顧客開拓戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の再設計など、戦略の具現化と成果創出に向けた一連のサイクルを自ら推進する役割を担っていただきます。
【新規事業企画／事業開発】人材ビジネスにおけるパーソルグループの次世代の新規事業企画、推進をお任せ パーソルイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
事業戦略の立案から実行までをリードし、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していただくことを期待しています。
大阪 ／新規事業×コンサルティングセールス／ 大手企業の「会社公認副業」を導入 パーソルキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 769万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「HiProクローズドプラットフォーム」の導入提案を通じて、大手企業の柔軟な人材戦略・組織変革を支援します。
「HiProクローズドプラットフォーム」の導入提案を通じて、大手企業の柔軟な人材戦略・組織変革を支援します。
東京 ／新規事業×コンサルティングセールス／ 大手企業の「会社公認副業」を導入 パーソルキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 769万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「HiProクローズドプラットフォーム」の導入提案を通じて、大手企業の柔軟な人材戦略・組織変革を支援します。
「HiProクローズドプラットフォーム」の導入提案を通じて、大手企業の柔軟な人材戦略・組織変革を支援します。
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【渋谷】執行役員候補（エグゼクティブクラス） ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 1000 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業部統括責任者】
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
【事業部統括責任者】
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
成長著しい企業で、事業部全体の戦略立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
経営層と連携しながら、事業の成長を牽引する役割を担っていただきます。
【業務内容】
・中長期戦略立案と実行
数十億円規模の事業成長を目指し、事業部の中長期戦略を立案し、実行まで責任を持って推進します。
【東京／IT特化】広告運用担当 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 414 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
・インハウスチームでの改善施策の立案と実行
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
・インハウスチームでの改善施策の立案と実行
【ミッション】
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。
当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
IT業界の転職支援サービスにおいて、更なる事業拡大を目指し、Web組織のインハウス化を推進しています。
3年前に設立された部署ですが、急速に成長を遂げており、玉木宏さんを起用したプロモーションなど、マス・デジタル両面で積極的な広告宣伝活動を行っています。
当社のHPや交通広告をご覧ください。
【業務内容】
当社の自社サービスにおけるデジタルマーケティング業務全般をご担当いただきます。
【クリエイティブディレクター】転職サービスサイトの戦略策定～運用｜部長クラス 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
【職務内容】
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
オンライン、オフラインコンテンツ問わず弊社クリエイティブ制作におけるフローを一貫してお任せします。
■デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティチェック
■マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
■デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント
（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
■デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築
PRマーケテター 株式会社CyberACE
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 426 ～ 552万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
1. 展示会の企画・運営
・出展戦略の企画立案、コンセプト設計
・ブースデザイン、展示コンテンツの準備・ディレクション
・当日の運営、人員配置、ロジスティクス管理
・会期後の効果測定とレポーティング、次回に向けた改善提案
（準備期間3ヶ月程度のプロジェクトマネジメントをお任せします）
1. 展示会の企画・運営
・出展戦略の企画立案、コンセプト設計
・ブースデザイン、展示コンテンツの準備・ディレクション
・当日の運営、人員配置、ロジスティクス管理
・会期後の効果測定とレポーティング、次回に向けた改善提案
（準備期間3ヶ月程度のプロジェクトマネジメントをお任せします）
【具体的な業務内容】
1. 展示会の企画・運営
・出展戦略の企画立案、コンセプト設計
・ブースデザイン、展示コンテンツの準備・ディレクション
・当日の運営、人員配置、ロジスティクス管理
・会期後の効果測定とレポーティング、次回に向けた改善提案
1. 展示会の企画・運営
・出展戦略の企画立案、コンセプト設計
・ブースデザイン、展示コンテンツの準備・ディレクション
・当日の運営、人員配置、ロジスティクス管理
・会期後の効果測定とレポーティング、次回に向けた改善提案
サブスクマーケティング 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- デジタルマーケティング（リスティング広告・ディスプレイ広告・YouTube広告・Facebook広告など）を用いた施策立案・運用・改善
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行
- デジタルマーケティング（リスティング広告・ディスプレイ広告・YouTube広告・Facebook広告など）を用いた施策立案・運用・改善
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行
- 全領域的なCRM設計と運用、PDCA
- HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション
- 認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど
- 企画/キャンペーンの立案〜実行
広告企画 運用 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
TikTok広告およびMeta広告の運用を中心に、必要に応じてGoogle広告や
Yahoo!広告といった検索系広告の最適化にも取り組んでいただきます。
また、単なる配信業務にとどまらず、「なぜ成果が出たのか／出なかったのか」をロジカルに分析し、改善施策に結びつけられる力を重視しています。
将来的には、Web広告やSNS広告にとどまらず、Web全体のプロモーション施策を構想
・実行できる人材を目指していただける方の応募をお待ちしています。
Yahoo!広告といった検索系広告の最適化にも取り組んでいただきます。
また、単なる配信業務にとどまらず、「なぜ成果が出たのか／出なかったのか」をロジカルに分析し、改善施策に結びつけられる力を重視しています。
将来的には、Web広告やSNS広告にとどまらず、Web全体のプロモーション施策を構想
・実行できる人材を目指していただける方の応募をお待ちしています。
TikTok広告およびMeta広告の運用を中心に、必要に応じてGoogle広告やYahoo!広告といった検索系広告の最適化にも取り組んでいただきます。
また、単なる配信業務にとどまらず、「なぜ成果が出たのか／出なかったのか」をロジカルに分析し、改善施策に結びつけられる力を重視しています。
将来的には、Web広告やSNS広告にとどまらず、Web全体のプロモーション施策を構想・実行できる人材を目指していただける方の応募をお待ちしています。
■主な仕事内容
また、単なる配信業務にとどまらず、「なぜ成果が出たのか／出なかったのか」をロジカルに分析し、改善施策に結びつけられる力を重視しています。
将来的には、Web広告やSNS広告にとどまらず、Web全体のプロモーション施策を構想・実行できる人材を目指していただける方の応募をお待ちしています。
■主な仕事内容
経理部長（正社員） 株式会社コレックホールディングス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は2018年に上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体で収益を多角化を行い、年間売上高68億円突破。上場企業ゆえの財務品質によって安定と挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】 連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務 ／ 開示資料作成、監査法人対応
税務対応 ／ プロジェクトマネージャー、チームマネジメント
【業務の魅力】 それぞれ領域の違う3つの事業展開に加え、1年に1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aを行っています。
そのため、ルーティンワークではなく、新しい業務に挑戦し続けることが可能です！
【キャリアパス】 経理部長としてスペシャリストを目指す、子会社経理責任者、執行役員や役員になることも可能です。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】 連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務 ／ 開示資料作成、監査法人対応
税務対応 ／ プロジェクトマネージャー、チームマネジメント
【業務の魅力】 それぞれ領域の違う3つの事業展開に加え、1年に1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aを行っています。
そのため、ルーティンワークではなく、新しい業務に挑戦し続けることが可能です！
【キャリアパス】 経理部長としてスペシャリストを目指す、子会社経理責任者、執行役員や役員になることも可能です。
同社は2018年に上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体で収益を多角化を行い、年間売上高68億円突破。上場企業ゆえの財務品質によって安定と挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】
・連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務
・開示資料作成、監査法人対応
・税務対応
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します！◆
【業務内容】
・連結決算を含む月次・四半期・年次決算業務
・開示資料作成、監査法人対応
・税務対応
401.経理(マネージャー候補) カイテク株式会社
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ Corporate部門の体制について
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務：2名(Mgr社員、業務委託)
・労務総務：1名(派遣)
・情シス：1名(業務委託)
・その他、IPOに関するアドバイザリーとして会計士の方にサポートいただいております。
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務：2名(Mgr社員、業務委託)
・労務総務：1名(派遣)
・情シス：1名(業務委託)
・その他、IPOに関するアドバイザリーとして会計士の方にサポートいただいております。
■ Corporate部門の体制について
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務：2名(Mgr社員、業務委託)
・労務総務：1名(派遣)
・情シス：1名(業務委託)
・その他、IPOに関するアドバイザリーとして会計士の方にサポートいただいております。
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務：2名(Mgr社員、業務委託)
・労務総務：1名(派遣)
・情シス：1名(業務委託)
・その他、IPOに関するアドバイザリーとして会計士の方にサポートいただいております。
【鹿児島さつま町】木質バイオマス発電所 所長候補（マネジメントポジション） 自然電力株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在鹿児島県薩摩郡さつま町で稼働中の木質バイオマス発電所（ストーカー式ボイラ＋蒸気タービン,出力2,000kW）にて、発電事業及び燃料製造の管理/運営責任者として、所員のマネジメントや地元業者、メーカー等を中心とした顧客折衝を中心にお任せします。
◇さつま町バイオマス発電事業及び燃料製造の管理/運営
◇安全管理マネジメント
◇所員のマネジメント
◇経営層への報告及び改善提案等
◇バイオマス発電所の設備トラブル発生時の対応（必要各所への報告等）
◇地元業社やメーカー、電力会社など各取引先と折衝
など
◇さつま町バイオマス発電事業及び燃料製造の管理/運営
◇安全管理マネジメント
◇所員のマネジメント
◇経営層への報告及び改善提案等
◇バイオマス発電所の設備トラブル発生時の対応（必要各所への報告等）
◇地元業社やメーカー、電力会社など各取引先と折衝
など
現在鹿児島県薩摩郡さつま町で稼働中の木質バイオマス発電所（ストーカー式ボイラ＋蒸気タービン,出力2,000kW）にて、発電事業及び燃料製造の管理/運営責任者として、所員のマネジメントや地元業者、メーカー等を中心とした顧客折衝を中心にお任せします。
◇さつま町バイオマス発電事業及び燃料製造の管理/運営
◇安全管理マネジメント
◇所員のマネジメント
◇経営層への報告及び改善提案等
◇バイオマス発電所の設備トラブル発生時の対応（必要各所への報告等）
◇地元業社やメーカー、電力会社など各取引先と折衝
◇さつま町バイオマス発電事業及び燃料製造の管理/運営
◇安全管理マネジメント
◇所員のマネジメント
◇経営層への報告及び改善提案等
◇バイオマス発電所の設備トラブル発生時の対応（必要各所への報告等）
◇地元業社やメーカー、電力会社など各取引先と折衝
キャリアアナリスト 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 702 ～ 1001万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
【仕事内容】
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
・社内文化の醸成と浸透に貢献します。
まずは、営業として活躍していただきます。経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
(1)チームマネジメント
・チームの目標達成に向け、KPI管理などを活用してサポートします。
・求職者の方のニーズに合わせた、最適な仕事探しをサポートします。選考対策などの支援も行います。
・チームメンバーの業務支援、課題把握、成長支援、モチベーション向上に努めます。
・社内文化の醸成と浸透に貢献します。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プロダクト エンジニア採用担当 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。
- 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における
母集団形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む）
- 採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行
- エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager
- プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー
- 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における
母集団形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む）
- 採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行
- エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager
- プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー
プロダクト/エンジニア職種の採用人事として以下業務をお任せします。
- 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における
母集団形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む）
- 採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行
- エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager
- プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー
- 各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における
母集団形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上のための戦略・施策立案（候補者フォローとクロージング含む）
- 採用ブランディングやリファラル採用を促進するための施策・実行
- エンジニア：Backend Engineer、Frontend Engineer、iOS Engineer、Android Engineer、Platform Engineer、Engineering Manager
- プロダクト：PdM、プロダクトデザイナー、コミュニケーションデザイナー
法務担当【(株)M&A承継機構配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】：・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
【オススメポイント】
◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
【オススメポイント】
◎IPO準備企業の法務体制を構築する経験を積むことができる
【主な業務内容】
・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
※契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
法務担当 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
・M&A関連書類（基本合意書、SPA、クロージングパッケージ等）のリーガルチェック
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
・契約書（NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など）のリーガルチェック
・ひな形の作成及び見直し、管理
・社内法務のインフラ整備
・各種法律相談対応
中途採用担当 フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など） ・Value浸透施策の企画・推進 ・採用広報・インナーブランディングの企画・実行
※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。
※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です。
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施 ・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など） ・Value浸透施策の企画・推進 ・採用広報・インナーブランディングの企画・実行
※ご経験やスキルに応じて、業務範囲は柔軟に調整します。
※これまでの手法にとらわれず、様々なアプローチを試せる環境です。
＜業務内容＞
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など）
・Value浸透施策の企画・推進
・採用広報・インナーブランディングの企画・実行
採用チームの一員として、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。現場と密に連携しながら、経営に直結する「採用」を自ら創り上げていくポジションです。
・採用戦略の構築・実行（既存の主力事業はもちろん、グループ各社の採用及び子会社立ち上げ等）
・リファラル採用およびダイレクトリクルーティングの企画・実施
・各チャネルのマネジメント及びエージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画・実行（ミートアップ、会社説明会など）
・Value浸透施策の企画・推進
・採用広報・インナーブランディングの企画・実行
人事/人事企画担当 イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. 人材戦略の立案と実行
・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案 ・年間、月度の人件費予算管理
2. 人材配置の最適化
・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。 ・また上記の基となる人事データを整備する。
3. 評価制度の設計・運用
・公平かつ納得感のある人事評価制度の構築 ・昇格・昇進・報酬制度の見直し、賃金改定を行う。
4. 人事制度・規定の整備
・就業規則、福利厚生、報酬制度などの企画・改定。 ・法改正や社会動向に応じた制度設計。
・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案 ・年間、月度の人件費予算管理
2. 人材配置の最適化
・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。 ・また上記の基となる人事データを整備する。
3. 評価制度の設計・運用
・公平かつ納得感のある人事評価制度の構築 ・昇格・昇進・報酬制度の見直し、賃金改定を行う。
4. 人事制度・規定の整備
・就業規則、福利厚生、報酬制度などの企画・改定。 ・法改正や社会動向に応じた制度設計。
1. 人材戦略の立案と実行
・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案
・年間、月度の人件費予算管理
2. 人材配置の最適化
・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。
・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画の立案
・年間、月度の人件費予算管理
2. 人材配置の最適化
・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。
マーケティングリサーチャー 株式会社インテージヘルスケア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 786万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆業務内容や期待役割
クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬企業のプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i：約230社の製薬企業別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬企業のプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
・Rep-i：約230社の製薬企業別のMR総合評価/項目別評価/要改善要素を把握
◆業務内容や期待役割
クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。
また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬企業のプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
クライアント（主に製薬企業）のマーケティング課題を解決するために、自主企画調査等のデータを元にしたコンサルテーションを行います。
具体的には、クライアントに対する同社サービスの紹介、同社データを活用した課題解決の提案、データ分析（集計・解析等）、報告書の作成等を行います。
また、クライアント対応から得られたニーズを基に、サービスの開発・運用部門と協力し、サービスの設計・運用・整備の支援も行います。
【主な自主企画調査】
・Impact Track：製薬企業のプロモーションチャネル別ディテール数、メッセージ内容を把握
・SOC：各製品のマルチチャネルプロモーションの効果を検証
人事制度企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
・研修・育成制度の企画・運用
└ 等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングやマネジメント研修などの開発
・人事施策全体のPDCA運用・改善
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
・研修・育成制度の企画・運用
└ 等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングやマネジメント研修などの開発
・人事施策全体のPDCA運用・改善
■主な業務内容
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
マーケティング 株式会社オロ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社クラウドERP「ZAC」のマーケティング活動全般を、チームで協力して担っています。
具体的には、以下の施策を行います。
・自社製品サイトの運用、WEB広告の運用
・コンテンツマーケティング
・ウェビナーの企画・実施
・展示会への出展
・メールマガジンの配信
具体的には、以下の施策を行います。
・自社製品サイトの運用、WEB広告の運用
・コンテンツマーケティング
・ウェビナーの企画・実施
・展示会への出展
・メールマガジンの配信
自社クラウドERP「ZAC」のマーケティング活動全般を、チームで協力して担っています。
具体的には、以下の施策を行います。
・自社製品サイトの運用、WEB広告の運用
・コンテンツマーケティング
・ウェビナーの企画・実施
・展示会への出展
具体的には、以下の施策を行います。
・自社製品サイトの運用、WEB広告の運用
・コンテンツマーケティング
・ウェビナーの企画・実施
・展示会への出展
金融サービス・銀行代理業 マーケティング推進 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「au PAY」は多くの方にご利用いただいている決済サービスです。このたび、「au PAYアプリ」を通じて金融商品の販売促進を一緒に進めてくださる方をお迎えしたいと考えております。この機会に、私たちと一緒にサービスを成長させませんか？【業務内容】au PAYアプリを、決済機能だけでなく、より包括的な金融サービスを提供する便利なプラットフォームへと発展させるため、以下のような業務に携わっていただきます。・金融グループ各社のサービスがより多くの方に利用されるよう、連携を強化し、マーケティング活動全体を推進すること・銀行代理業に関する業務を着実に進めること・auフィナンシャルグループ内での連携を企画し、実行、および関連部署との調整を行うこと
「au PAY」は多くの方にご利用いただいている決済サービスです。このたび、「au PAYアプリ」を通じて金融商品の販売促進を一緒に進めてくださる方をお迎えしたいと考えております。この機会に、私たちと一緒にサービスを成長させませんか？
【業務内容】
au PAYアプリを、決済機能だけでなく、より包括的な金融サービスを提供する便利なプラットフォームへと発展させるため、以下のような業務に携わっていただきます。
・金融グループ各社のサービスがより多くの方に利用されるよう、連携を強化し、マーケティング活動全体を推進すること
・銀行代理業に関する業務を着実に進めること
・auフィナンシャルグループ内での連携を企画し、実行、および関連部署との調整を行うこと
【業務内容】
au PAYアプリを、決済機能だけでなく、より包括的な金融サービスを提供する便利なプラットフォームへと発展させるため、以下のような業務に携わっていただきます。
・金融グループ各社のサービスがより多くの方に利用されるよう、連携を強化し、マーケティング活動全体を推進すること
・銀行代理業に関する業務を着実に進めること
・auフィナンシャルグループ内での連携を企画し、実行、および関連部署との調整を行うこと
決済サービス企画・プロジェクト推進担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社では、QR決済サービスやMastercardブランドのプリペイドカード、法人向けサービスなど、多様なサービスをお客様へお届けしています。常に変化の速いキャッシュレス決済分野で、お客様に一層ご満足いただけるサービスを提供するため、決済サービスの企画開発を推進してくださる方を歓迎いたします。 【入社後の主な業務】 ・当社が提供・管理する「au PAY」および「WebMoney」サービスの利用促進全般を担当いただきます。 ・サービスの企画立案から工程管理、運用設計、サービスリリースまで、ビジネス部門として上流工程を一貫してご担当いただきます。 ・入社直後は、Mastercardブランドのプリペイドカード関連業務について、選考の機会を通じて、ご希望や志向に合わせて、以下のいずれかの業務からお任せいたします。 【具体的な担当業務例】 ・Mastercardブランドのプリペイドカード関連業務です。 ・選考の機会を通じて、ご本人の希望や志向に合わせて、いずれかの業務から担当いただきます。 ・サービス利用促進施策の企画・推進： ・お客様のニーズを過去のデータから分析し、ターゲット層を明確にした上で、効果的なアプローチ方法を策定・実行します。 ・多様なデータを収集し、不揃いな情報から仮説を導き出し、関係者へ分かりやすく説明する力が求められます。 ・決済サービス機能の改修推進： ・当社サービスの理想的な姿を具体的に描き、情報システムの機能とサービスを結びつけて理解します。 ・理想の姿に近づけるための具体的な方法を導き出し、関係者へ分かりやすく説明する力が求められます。 【共通してご担当いただく業務】 ・事業採算の管理 ・決済や資金移動に関する市場調査と分析 ・新規サービスや利用促進施策などの企画立案 ・要件定義（サービスセキュリティを含む）および運用設計 ・予算確保を含む案件の組成 ・社内情報システム部や外部Sierと連携し、システム開発を含む推進工程の管理 ・サービスリリースや運用開始に向けた社内外との調整
当社では、QR決済サービスやMastercardブランドのプリペイドカード、法人向けサービスなど、多様なサービスをお客様へお届けしています。常に変化の速いキャッシュレス決済分野で、お客様に一層ご満足いただけるサービスを提供するため、決済サービスの企画開発を推進してくださる方を歓迎いたします。
【入社後の主な業務】
・当社が提供・管理する「au PAY」および「WebMoney」サービスの利用促進全般を担当いただきます。
・サービスの企画立案から工程管理、運用設計、サービスリリースまで、ビジネス部門として上流工程を一貫してご担当いただきます。
・入社直後は、Mastercardブランドのプリペイドカード関連業務について、選考の機会を通じて、ご希望や志向に合わせて、以下のいずれかの業務からお任せいたします。
【具体的な担当業務例】
【入社後の主な業務】
・当社が提供・管理する「au PAY」および「WebMoney」サービスの利用促進全般を担当いただきます。
・サービスの企画立案から工程管理、運用設計、サービスリリースまで、ビジネス部門として上流工程を一貫してご担当いただきます。
・入社直後は、Mastercardブランドのプリペイドカード関連業務について、選考の機会を通じて、ご希望や志向に合わせて、以下のいずれかの業務からお任せいたします。
【具体的な担当業務例】
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au PAY サービス機能企画担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容のご案内】当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。【配属部門の役割】配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。「au PAY」サービスを今後さらに成長させるため、新しいサービスの企画や既存サービスの改善、そして施策の検討を推進し、KDDI様と協力しながら事業を展開していくことが主な役割となります。【具体的な業務内容】ご入社直後の業務は以下の通りです。・「au PAY」の機能面における課題の洗い出し・サービスの改善に向けた企画の立案と実行・サービスの使いやすさや安全性を高めるための新規サービス企画の立案【期待される働き】「au PAY」がこれからも多くの方に支持される決済サービスであり続けるために、目指すべき姿や達成すべき目標を常に心に留めていただくことを大切にしています。その上で、自身の役割を自ら見つけ出し、主体的に行動することで、組織全体への貢献を期待しております。
【事業内容のご案内】
当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。
近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。
当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。
【配属部門の役割】
配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。
「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。
当社では、KDDI株式会社様との共同提供により、「au PAY」や「au PAY プリペイドカード」をはじめ、自社独自の電子マネー「WebMoney」や「WebMoneyプリペイドカード」を提供しております。
近年、キャッシュレス決済の普及や企業のDX推進が進む中で、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは大きな注目を集めております。
当社は、これらの「au PAY」や「WebMoney」の基盤を活用し、様々な業界との連携や新しい市場への展開を積極的に進めております。
【配属部門の役割】
配属を予定している部門では、au経済圏の拡大において大切な顧客との接点となる「au PAY」を担当しております。
「au PAY」を中心に、通信サービスとライフデザインサービスの融合を図り、事業のさらなる発展を目指すことで、KDDIグループの持続的な成長に貢献してまいります。
AML・継続的顧客管理担当 auペイメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャッシュレス業界は近年、急速な広がりと変化を見せており、マネーロンダリング対策は重要な課題です。お客様に当社のサービスを安心してご利用いただくため、マネーロンダリング対策の強化に向けて、体制の強化と改善に努めております。これまでのご経験を活かし、当社のメンバーと一緒に、継続的顧客管理業務にご尽力いただける方を募集しております。皆様からのご応募をお待ちしております。 【お任せしたい業務】ご入社後、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。 ●AML観点からの継続的顧客管理の運用に関する業務 ・顧客ランクの策定（有効性検証や見直しを含みます） ・対象となるお客様へのアプローチ（メールやアプリでの告知、郵送など）の実施 ・お客様からの回答率などのデータ管理 ・お客様からの回答率向上に向けた改善策の検討 ・お客様からのご意見や反響への対応 ・外部委託先の業務管理と調整
キャッシュレス業界は近年、急速な広がりと変化を見せており、マネーロンダリング対策は重要な課題です。
お客様に当社のサービスを安心してご利用いただくため、マネーロンダリング対策の強化に向けて、体制の強化と改善に努めております。
これまでのご経験を活かし、当社のメンバーと一緒に、継続的顧客管理業務にご尽力いただける方を募集しております。
皆様からのご応募をお待ちしております。
【お任せしたい業務】
ご入社後、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。
お客様に当社のサービスを安心してご利用いただくため、マネーロンダリング対策の強化に向けて、体制の強化と改善に努めております。
これまでのご経験を活かし、当社のメンバーと一緒に、継続的顧客管理業務にご尽力いただける方を募集しております。
皆様からのご応募をお待ちしております。
【お任せしたい業務】
ご入社後、まずは以下の業務に取り組んでいただきます。
マーケティングオペレーション 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ基盤の再構築と運用体制の構築
現状のデータ定義・取得方法を抜本的に見直し、データアナリストやエンジニアと連携しながら、事業戦略に即したデータ基盤（BigQuery等）の要件定義をリードする。
マーケティング、キャリアアドバイザー（CA）、セールスなど各チームが必要なデータを正確かつ迅速に活用できるデータフローを設計・構築する。
- マーケティングROIの可視化と改善*
広告効果測定の環境を整備し、キャンペーンやチャネル、クリエイティブ単位での効果測定を可能にする。
BIツール（LookerStudio等）を用いて各種KPIを可視化するダッシュボードを構築・運用し、チームの意思決定を高速化する。
- マーケティングオペレーションの継続的な効率化*
MA、CRM（ポーターズ）、広告運用ツール等の設定見直しや、必要に応じたツールのリプレイス・新規導入を推進する。
現状のデータ定義・取得方法を抜本的に見直し、データアナリストやエンジニアと連携しながら、事業戦略に即したデータ基盤（BigQuery等）の要件定義をリードする。
マーケティング、キャリアアドバイザー（CA）、セールスなど各チームが必要なデータを正確かつ迅速に活用できるデータフローを設計・構築する。
- マーケティングROIの可視化と改善*
広告効果測定の環境を整備し、キャンペーンやチャネル、クリエイティブ単位での効果測定を可能にする。
BIツール（LookerStudio等）を用いて各種KPIを可視化するダッシュボードを構築・運用し、チームの意思決定を高速化する。
- マーケティングオペレーションの継続的な効率化*
MA、CRM（ポーターズ）、広告運用ツール等の設定見直しや、必要に応じたツールのリプレイス・新規導入を推進する。
データ基盤の再構築と運用体制の構築
現状のデータ定義・取得方法を抜本的に見直し、データアナリストやエンジニアと連携しながら、事業戦略に即したデータ基盤（BigQuery等）の要件定義をリードする。
マーケティング、キャリアアドバイザー（CA）、セールスなど各チームが必要なデータを正確かつ迅速に活用できるデータフローを設計・構築する。
- マーケティングROIの可視化と改善*
広告効果測定の環境を整備し、キャンペーンやチャネル、クリエイティブ単位での効果測定を可能にする。
現状のデータ定義・取得方法を抜本的に見直し、データアナリストやエンジニアと連携しながら、事業戦略に即したデータ基盤（BigQuery等）の要件定義をリードする。
マーケティング、キャリアアドバイザー（CA）、セールスなど各チームが必要なデータを正確かつ迅速に活用できるデータフローを設計・構築する。
- マーケティングROIの可視化と改善*
広告効果測定の環境を整備し、キャンペーンやチャネル、クリエイティブ単位での効果測定を可能にする。
営業企画 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ミッション
- 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント
- 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。
具体業務
- 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
- 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
- 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント
- 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。
具体業務
- 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
- 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
ミッション
- 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント
- 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。
具体業務
- 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
- 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
- 事業計画の達成を企図した複数のプロジェクトの進捗管理、推進等のマネジメント
- 事業状況や戦略の変化に応じ、プロジェクト自体への見直し提言や、新たな施策立案など、事業成長に主眼を置いた、主体的な関わりを期待しております。
具体業務
- 営業の目標達成を企図した生産性改善プロジェクトの企画推進
- 部内外を横断した、横串でのプロジェクトの企画推進
ストラテジスト NEL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業をクライアントに、広告業界の課題解決に携わるストラテジックプランナーとして活躍しませんか？
私たちが提供するサービス『osina』は、17万人以上のユーザーが商品を購入し、その体験を動画で発信。
累計再生数は20億回を超え、年間成長率2700％を達成しています。
『認知は獲得できたが売上に繋がらない』『商品購入者の詳細な情報が把握できない』といった、広告業界におけるラストワンマイルの課題を解決するため、10万人を超えるクリエイターと連携したSNS発信や、osinaを活用した認知から購買までを一気通貫で支援する体制を整えています。
このポジションでは、購入者データや行動データを基に、大手企業と共に以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・SNSプロモーションを含む広告・販売施策の戦略立案と実行
私たちが提供するサービス『osina』は、17万人以上のユーザーが商品を購入し、その体験を動画で発信。
累計再生数は20億回を超え、年間成長率2700％を達成しています。
『認知は獲得できたが売上に繋がらない』『商品購入者の詳細な情報が把握できない』といった、広告業界におけるラストワンマイルの課題を解決するため、10万人を超えるクリエイターと連携したSNS発信や、osinaを活用した認知から購買までを一気通貫で支援する体制を整えています。
このポジションでは、購入者データや行動データを基に、大手企業と共に以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・SNSプロモーションを含む広告・販売施策の戦略立案と実行
大手企業をクライアントに、広告業界の課題解決に携わるストラテジックプランナーとして活躍しませんか？
私たちが提供するサービス『osina』は、17万人以上のユーザーが商品を購入し、その体験を動画で発信。
累計再生数は20億回を超え、年間成長率2700％を達成しています。
『認知は獲得できたが売上に繋がらない』『商品購入者の詳細な情報が把握できない』といった、広告業界におけるラストワンマイルの課題を解決するため、10万人を超えるクリエイターと連携したSNS発信や、osinaを活用した認知から購買までを一気通貫で支援する体制を整えています。
このポジションでは、購入者データや行動データを基に、大手企業と共に以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・SNSプロモーションを含む広告・販売施策の戦略立案と実行
私たちが提供するサービス『osina』は、17万人以上のユーザーが商品を購入し、その体験を動画で発信。
累計再生数は20億回を超え、年間成長率2700％を達成しています。
『認知は獲得できたが売上に繋がらない』『商品購入者の詳細な情報が把握できない』といった、広告業界におけるラストワンマイルの課題を解決するため、10万人を超えるクリエイターと連携したSNS発信や、osinaを活用した認知から購買までを一気通貫で支援する体制を整えています。
このポジションでは、購入者データや行動データを基に、大手企業と共に以下の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・SNSプロモーションを含む広告・販売施策の戦略立案と実行
新規事業開発 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ベストウィン事業開発メンバー募集！営業職特化の転職支援サービスで、あなたのスキルを活かしませんか？
【キャリアアドバイザー業務（CA）】
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、転職のプロとして的確なアドバイスを提供します。時には、転職しない方が良いと判断した場合も、正直にお伝えします。
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、ご経歴やキャリアプランに最適な求人を紹介いたします。企業の雰囲気や社風など、エージェントならではの情報を提供することで、より良いマッチングを目指します。
・選考対策（書類添削・面接対策）：選考対策は選考通過率を大きく左右する重要な要素です。書類添削や面接対策を通して、成功に導きます。
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後フォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップに向け、継続的にサポートいたします。
【キャリアアドバイザー業務（CA）】
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、転職のプロとして的確なアドバイスを提供します。時には、転職しない方が良いと判断した場合も、正直にお伝えします。
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、ご経歴やキャリアプランに最適な求人を紹介いたします。企業の雰囲気や社風など、エージェントならではの情報を提供することで、より良いマッチングを目指します。
・選考対策（書類添削・面接対策）：選考対策は選考通過率を大きく左右する重要な要素です。書類添削や面接対策を通して、成功に導きます。
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後フォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップに向け、継続的にサポートいたします。
ベストウィン事業開発メンバー募集！営業職特化の転職支援サービスで、あなたのスキルを活かしませんか？
【キャリアアドバイザー業務（CA）】
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、転職のプロとして的確なアドバイスを提供します。時には、転職しない方が良いと判断した場合も、正直にお伝えします。
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、ご経歴やキャリアプランに最適な求人を紹介いたします。企業の雰囲気や社風など、エージェントならではの情報を提供することで、より良いマッチングを目指します。
・選考対策（書類添削・面接対策）：選考対策は選考通過率を大きく左右する重要な要素です。書類添削や面接対策を通して、成功に導きます。
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後フォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップに向け、継続的にサポートいたします。
【キャリアアドバイザー業務（CA）】
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する希望や不安を丁寧にヒアリングし、転職のプロとして的確なアドバイスを提供します。時には、転職しない方が良いと判断した場合も、正直にお伝えします。
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容に基づき、ご経歴やキャリアプランに最適な求人を紹介いたします。企業の雰囲気や社風など、エージェントならではの情報を提供することで、より良いマッチングを目指します。
・選考対策（書類添削・面接対策）：選考対策は選考通過率を大きく左右する重要な要素です。書類添削や面接対策を通して、成功に導きます。
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後フォローを実施します。転職はキャリア支援の始まりです。長期的なキャリアアップに向け、継続的にサポートいたします。
プロダクトマネージャー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 660 ～ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える
課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるための
プランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード
課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるための
プランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード
様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード
・リリース内容の効果検証と改善の実施
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討
・エンジニアやデザイナー、プロダクトアナリスト、マーケター、PR、セールス、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード
・プロダクトのGo-to-Market戦略の立案と、その推進活動全般のリード
・リリース内容の効果検証と改善の実施
大学渉外担当 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・大学就職課との信頼関係構築と、継続的な良好な関係維持
- 新規の大学就職課との接点づくりに積極的に取り組みます。
- 既存の大学就職課との関係をさらに強化し、良好な連携を築きます。
・大学における就職支援ガイダンスの実施
- 各大学を訪問し、就職活動に関するガイダンスを実施します。
- 学生の就職活動を支援するための効果的なガイダンス内容を企画・実施します。
- 新規の大学就職課との接点づくりに積極的に取り組みます。
- 既存の大学就職課との関係をさらに強化し、良好な連携を築きます。
・大学における就職支援ガイダンスの実施
- 各大学を訪問し、就職活動に関するガイダンスを実施します。
- 学生の就職活動を支援するための効果的なガイダンス内容を企画・実施します。
・大学就職課との信頼関係構築と、継続的な良好な関係維持
- 新規の大学就職課との接点づくりに積極的に取り組みます。
- 既存の大学就職課との関係をさらに強化し、良好な連携を築きます。
・大学における就職支援ガイダンスの実施
- 各大学を訪問し、就職活動に関するガイダンスを実施します。
- 学生の就職活動を支援するための効果的なガイダンス内容を企画・実施します。
- 新規の大学就職課との接点づくりに積極的に取り組みます。
- 既存の大学就職課との関係をさらに強化し、良好な連携を築きます。
・大学における就職支援ガイダンスの実施
- 各大学を訪問し、就職活動に関するガイダンスを実施します。
- 学生の就職活動を支援するための効果的なガイダンス内容を企画・実施します。
マーケティングオープンポジション 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）および
toB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。
具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。
■CRMマーケティング全般の企画・実行
・toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）における
LTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ
・定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
toB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。
具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。
■CRMマーケティング全般の企画・実行
・toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）における
LTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ
・定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。
具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。
■CRMマーケティング全般の企画・実行
・toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ
・定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
・プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務
具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。
■CRMマーケティング全般の企画・実行
・toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ
・定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
・プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務
タイミーキャリアプラス 事業管理 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築をお願いしてま
【具体業務】
- PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援
- 営業（主にキャリアアドバイザー）の生産性向上のためのBPR(業務改善)
- 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用
- 生成AIなどを活用した新規営業支援ツールの導入・浸透推進
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築をお願いしてま
【具体業務】
- PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援
- 営業（主にキャリアアドバイザー）の生産性向上のためのBPR(業務改善)
- 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用
- 生成AIなどを活用した新規営業支援ツールの導入・浸透推進
【ミッション】
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築をお願いしてま
【具体業務】
- PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援
- 営業（主にキャリアアドバイザー）の生産性向上のためのBPR(業務改善)
- 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用
営業活動にまつわる業務プロセス改善や営業支援ツールの導入・装着・運用・整備を通じてデータドリブンな意思決定のための環境を整備し、営業組織全体の生産性向上と業績向上に寄与することです。
新規事業である『タイミーキャリアプラス』の企画〜立ち上げ〜運営をリードし、営業がより顧客に価値を届けやすい基盤を構築をお願いしてま
【具体業務】
- PORTERSを中心とした営業支援ツールの機能拡充/運用/利活用支援
- 営業（主にキャリアアドバイザー）の生産性向上のためのBPR(業務改善)
- 基幹システムやデータ統合基盤との連携構築/運用
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新卒採用担当 株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業内容
同社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者
・CAD技術者等の人材派遣を行っております。
同社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。
そのような事業環境のもと、同社は順調に成長を続けており、2024年10月には連結ベースで216億円(前期比+25.6％)の売上高を達成しております。
現在同社は、アジアの注目企業100に選ばれており、親会社株式会社ナレルグループが2023年7月に株式上場を果たし、グループ一丸となり事業拡大に向けて取り組んでおります。
同社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者
・CAD技術者等の人材派遣を行っております。
同社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。
そのような事業環境のもと、同社は順調に成長を続けており、2024年10月には連結ベースで216億円(前期比+25.6％)の売上高を達成しております。
現在同社は、アジアの注目企業100に選ばれており、親会社株式会社ナレルグループが2023年7月に株式上場を果たし、グループ一丸となり事業拡大に向けて取り組んでおります。
事業内容
同社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。
同社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。
そのような事業環境のもと、同社は順調に成長を続けており、2024年10月には連結ベースで216億円(前期比+25.6％)の売上高を達成しております。
現在同社は、アジアの注目企業100に選ばれており、親会社株式会社ナレルグループが2023年7月に株式上場を果たし、グループ一丸となり事業拡大に向けて取り組んでおります。
同社は、親会社の中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。
同社は建設業界の人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足の需給ギャップを埋めるべく、建設業界の未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。
そのような事業環境のもと、同社は順調に成長を続けており、2024年10月には連結ベースで216億円(前期比+25.6％)の売上高を達成しております。
現在同社は、アジアの注目企業100に選ばれており、親会社株式会社ナレルグループが2023年7月に株式上場を果たし、グループ一丸となり事業拡大に向けて取り組んでおります。
広告プランナー 株式会社サイバーエージェント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
・クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計
・新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行
・社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行
・Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発
・テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発
・クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計
・新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行
・社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行
・Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発
・テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発
【主な業務内容】
・クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計
・新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行
・社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行
・Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発
・テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発
・クライアントの課題に対する企画立案、コンセプト設計
・新しい体験価値を創出するインスタレーションやイベントの企画、実行
・社会課題解決を目的としたプロジェクトの企画、実行
・Webサービスやアプリ、リアル施設などのプロダクト・事業開発
・テクノロジーを活用した新しい広告表現やメディアの開発
広告運用スペシャリスト 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。
ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。
Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
- 各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案
- 顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案）
ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。
Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
- 各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案
- 顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案）
デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。
ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。
Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
- 各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案
- 顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案）
ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。
Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
- 各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案
- 顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案）
データマーケター 株式会社ウェブクルー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 各サービスの課題をデータ分析の視点で抽出し、関連部署と協力しながら課題解決を推進します
- 主要KPIの設計・計測・可視化を行い、改善提案を実施します
- データ活用を推進するための環境整備（データ基盤、ツール導入等）に携わります
- 分析結果に基づく施策の設計・実行・検証・ナレッジ共有を担当します
- 全社的なデータリテラシー向上に向けた施策やルール策定の推進も期待しています
- アナリティクスチームの組織づくりについても検討していきます
【具体的にお任せする業務】
- 主要KPIの設計・計測・可視化を行い、改善提案を実施します
- データ活用を推進するための環境整備（データ基盤、ツール導入等）に携わります
- 分析結果に基づく施策の設計・実行・検証・ナレッジ共有を担当します
- 全社的なデータリテラシー向上に向けた施策やルール策定の推進も期待しています
- アナリティクスチームの組織づくりについても検討していきます
【具体的にお任せする業務】
- 各サービスの課題をデータ分析の視点で抽出し、関連部署と協力しながら課題解決を推進します
- 主要KPIの設計・計測・可視化を行い、改善提案を実施します
- データ活用を推進するための環境整備（データ基盤、ツール導入等）に携わります
- 分析結果に基づく施策の設計・実行・検証・ナレッジ共有を担当します
- 全社的なデータリテラシー向上に向けた施策やルール策定の推進も期待しています
- アナリティクスチームの組織づくりについても検討していきます
【具体的にお任せする業務】
- 主要KPIの設計・計測・可視化を行い、改善提案を実施します
- データ活用を推進するための環境整備（データ基盤、ツール導入等）に携わります
- 分析結果に基づく施策の設計・実行・検証・ナレッジ共有を担当します
- 全社的なデータリテラシー向上に向けた施策やルール策定の推進も期待しています
- アナリティクスチームの組織づくりについても検討していきます
【具体的にお任せする業務】
商品企画リーダー候補（商品事業部） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な商品開発に携わりませんか？
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
魅力的な商品開発に携わりませんか？
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
成長を続ける同社で、商品開発チームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・開発商品の企画から発売までの全工程に携わっていただきます。
・具体的には、新規商品の企画立案、スケジュール管理、設計（中身、容器、デザイン、コピー）などです。
・その他、品質管理、購買・生産調整、顧客対応、販促物開発にも携わっていただきます。
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