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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/07/11
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人1,148件中 307-324件表示
人事企画/コーポレートガバナンス担当 イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 712 ~ 916万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【本社人事部門でのご活躍】
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
・グループ会社を含めたガバナンスを強化するための施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス報告書などの開示対応
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
・グループ会社を含めたガバナンスを強化するための施策の企画・推進
・コーポレートガバナンス報告書などの開示対応
【本社人事部門でのご活躍】
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンスの分野を中心に、以下の業務をお任せいたします。
【お任せしたい業務内容】
(1)コーポレートガバナンスの企画・推進
・指名・報酬に関するガバナンス体制の設計とより良いものへの改善
【CEO室/CEO,CSO直下】全社戦略を推進し、企業価値の最大化を図る経営企画 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ~ 1404万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
複数の事業部門にまたがる複雑な経営課題について、ポイントを深く理解し、整理した上で、経営の視点から解決策を考え、実行をリードしていただきます。
【CEO室での大切な役割】
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
CEOやCSOの直下で、経営層に関わる様々な課題に、主体的にそして幅広く取り組んでいただきます。
特定の役割にとらわれず、これまでの経験と実績を活かして、早い段階からプロジェクトを引っ張っていくことを期待しています。
将来的には、会社の経営に深く関わるCEO室の中心メンバーとして成長していただくことを願っています。
【具体的なお仕事内容】
■会社全体の課題を解決していく推進役
【S-155】法務・総務マネージャー 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 708 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務・総務で活躍しませんか?
成長企業を支える法務・総務のプロフェッショナルを募集!
【主な業務内容】
●法務関連業務
・株主総会や取締役会、執行役員会の運営事務をお任せします。
・国内外の契約書(和文・英文)の作成、内容確認、交渉のサポートをお願いします。
・海外事業における法務に関する事項を担当していただきます。
成長企業を支える法務・総務のプロフェッショナルを募集!
【主な業務内容】
●法務関連業務
・株主総会や取締役会、執行役員会の運営事務をお任せします。
・国内外の契約書(和文・英文)の作成、内容確認、交渉のサポートをお願いします。
・海外事業における法務に関する事項を担当していただきます。
■法務・総務で活躍しませんか?
成長企業を支える法務・総務のプロフェッショナルを募集!
【主な業務内容】
●法務関連業務
・株主総会や取締役会、執行役員会の運営事務をお任せします。
・国内外の契約書(和文・英文)の作成、内容確認、交渉のサポートをお願いします。
成長企業を支える法務・総務のプロフェッショナルを募集!
【主な業務内容】
●法務関連業務
・株主総会や取締役会、執行役員会の運営事務をお任せします。
・国内外の契約書(和文・英文)の作成、内容確認、交渉のサポートをお願いします。
【S-180】経営企画室マネージャー候補 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 708 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
経営企画として、経営の意思決定を支える”右腕”として、経営に必要な企画・数値・推進を一手に担っていただきます。
本ポジションは、単なる企画職ではなく、経営と現場をつなぎ、意思決定を前に進める中核ポジションです。
■主な業務内容
▼経営意思決定の支援(最重要)
・中期経営企画・年度事業計画の策定および推進
・経営陣への提言および意思決定サポート
経営企画として、経営の意思決定を支える”右腕”として、経営に必要な企画・数値・推進を一手に担っていただきます。
本ポジションは、単なる企画職ではなく、経営と現場をつなぎ、意思決定を前に進める中核ポジションです。
■主な業務内容
▼経営意思決定の支援(最重要)
・中期経営企画・年度事業計画の策定および推進
・経営陣への提言および意思決定サポート
【仕事内容】
経営企画として、経営の意思決定を支える”右腕”として、経営に必要な企画・数値・推進を一手に担っていただきます。
本ポジションは、単なる企画職ではなく、経営と現場をつなぎ、意思決定を前に進める中核ポジションです。
■主な業務内容
▼経営意思決定の支援(最重要)
経営企画として、経営の意思決定を支える”右腕”として、経営に必要な企画・数値・推進を一手に担っていただきます。
本ポジションは、単なる企画職ではなく、経営と現場をつなぎ、意思決定を前に進める中核ポジションです。
■主な業務内容
▼経営意思決定の支援(最重要)
【人材領域事業責任者候補】「誰もが仕事に夢中になれる社会」へ。人材業界の未来を創る。/M&A×新規事 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ~ 1308万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント(1名から5名)
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
プレイングまたはプレイングマネジメント(1名から5名)
入社後は、既存ポジションへ配属予定です。
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
今までのスキルと希望を考慮し配属ポジションを決定いたします。
現場で下記業務に従事していただいた後に
既存・新規事業の事業責任者へとアサインする予定です。
【現場配属後に想定される仕事内容】
・人材領域におけるいずれかのグループにて
事業開発担当(クラウドサイン) 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- スタートアップ
| 想定年収 | 707 ~ 1504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
クラウドサイン事業の成長を支える新しいビジネスの創出と、その立ち上げに向けたプロジェクトの推進をお任せします。
【詳しいお仕事内容】
クラウドサイン事業の成功を土台として、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、新しい事業を立ち上げていただくお仕事です。
具体的には、次のような業務を想定しておりますが、新しい事業を立ち上げるために必要なあらゆることを積極的に進めていただきます。
・既存事業の強みを活かし、新たに参入するべき市場を見つけ出すこと
クラウドサイン事業の成長を支える新しいビジネスの創出と、その立ち上げに向けたプロジェクトの推進をお任せします。
【詳しいお仕事内容】
クラウドサイン事業の成功を土台として、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、新しい事業を立ち上げていただくお仕事です。
具体的には、次のような業務を想定しておりますが、新しい事業を立ち上げるために必要なあらゆることを積極的に進めていただきます。
・既存事業の強みを活かし、新たに参入するべき市場を見つけ出すこと
【お仕事内容】
クラウドサイン事業の成長を支える新しいビジネスの創出と、その立ち上げに向けたプロジェクトの推進をお任せします。
【詳しいお仕事内容】
クラウドサイン事業の成功を土台として、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、新しい事業を立ち上げていただくお仕事です。
具体的には、次のような業務を想定しておりますが、新しい事業を立ち上げるために必要なあらゆることを積極的に進めていただきます。
・既存事業の強みを活かし、新たに参入するべき市場を見つけ出すこと
クラウドサイン事業の成長を支える新しいビジネスの創出と、その立ち上げに向けたプロジェクトの推進をお任せします。
【詳しいお仕事内容】
クラウドサイン事業の成功を土台として、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、新しい事業を立ち上げていただくお仕事です。
具体的には、次のような業務を想定しておりますが、新しい事業を立ち上げるために必要なあらゆることを積極的に進めていただきます。
・既存事業の強みを活かし、新たに参入するべき市場を見つけ出すこと
コンプライアンス部:法務担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 706 ~ 1039万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属部署】
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
・保険に関するお支払い、保全、お引き受けにおいて、法的な観点から判断を伝えること
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
・保険に関するお支払い、保全、お引き受けにおいて、法的な観点から判断を伝えること
【配属部署】
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
コンプライアンス部 法務チーム
【お仕事内容】
会社のコンプライアンスを支える法務チームで、以下のお仕事をお任せします。
・個人情報管理体制を整えること
・様々な契約書の確認や、内容を詳しく調べること
・情報管理体制を整え、適切に運用されているか見守ること
<渋谷>経理【管理職候補/首都圏最大級!医療情報メディアを運営する上場企業/週2リモートフレックス】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 706 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療業界に新たな価値を創造する】経理・財務管理職候補として、成長企業を支える
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
【医療業界に新たな価値を創造する】経理・財務管理職候補として、成長企業を支える
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
ヘルスケア領域のニーズが高まる中で、毎年110%~120%の安定成長を続けている企業で、経理・財務の管理職候補を募集しております。
2025年12月の東証スタンダード市場への上場を機に、2026年度以降は組織の分化・強化を進めてまいります。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験を活かし、同社の成長にお力をお貸しいただける方を求めております。
執行役員CFO直下で、経理体制の強化にご尽力いただきつつ、IRや財務との連携など、横の繋がりも大切にできる方を歓迎いたします。
【業務概要】
【経理財務部】マネージャー候補 ※マーキュリー社出向 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 702 ~ 1002万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか?
【仕事内容】
暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか?
【仕事内容】
暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
魅力的なキャリアを築きませんか?
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか?
【仕事内容】
暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか?
【仕事内容】
暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
【経理財務部】リーダー・マネージャー候補 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 702 ~ 1002万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理・財務のスペシャリストを目指しませんか?
【具体的な業務内容】
【経理業務】
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算業務
・税務申告
・決算短信の作成
【具体的な業務内容】
【経理業務】
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算業務
・税務申告
・決算短信の作成
■経理・財務のスペシャリストを目指しませんか?
【具体的な業務内容】
【経理業務】
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算業務
・税務申告
【具体的な業務内容】
【経理業務】
・月次、四半期、年次決算業務
・連結決算業務
・税務申告
経理マネージャー C2C Platform株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 701 ~ 901万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■上場企業で経理のプロフェッショナルを目指しませんか?
上場企業の一員として、日々の決算業務から、高度な管理会計、適時開示、そして海外子会社の管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
単に数字を集計するだけでなく、多角的な事業展開を数字で分かりやすく示し、会社の経営判断の質を高めることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・決算の統括:月次、四半期、年次の決算(単体・連結)をより早く、より正確に行うお手伝いをお願いします。
・開示業務:決算短信や有価証券報告書などの作成、そして適時開示の仕組みを適切に運用していきます。
上場企業の一員として、日々の決算業務から、高度な管理会計、適時開示、そして海外子会社の管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
単に数字を集計するだけでなく、多角的な事業展開を数字で分かりやすく示し、会社の経営判断の質を高めることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・決算の統括:月次、四半期、年次の決算(単体・連結)をより早く、より正確に行うお手伝いをお願いします。
・開示業務:決算短信や有価証券報告書などの作成、そして適時開示の仕組みを適切に運用していきます。
■上場企業で経理のプロフェッショナルを目指しませんか?
上場企業の一員として、日々の決算業務から、高度な管理会計、適時開示、そして海外子会社の管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
単に数字を集計するだけでなく、多角的な事業展開を数字で分かりやすく示し、会社の経営判断の質を高めることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・決算の統括:月次、四半期、年次の決算(単体・連結)をより早く、より正確に行うお手伝いをお願いします。
・開示業務:決算短信や有価証券報告書などの作成、そして適時開示の仕組みを適切に運用していきます。
上場企業の一員として、日々の決算業務から、高度な管理会計、適時開示、そして海外子会社の管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。
単に数字を集計するだけでなく、多角的な事業展開を数字で分かりやすく示し、会社の経営判断の質を高めることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・決算の統括:月次、四半期、年次の決算(単体・連結)をより早く、より正確に行うお手伝いをお願いします。
・開示業務:決算短信や有価証券報告書などの作成、そして適時開示の仕組みを適切に運用していきます。
【ポジション相談】時価総額1兆円超ビジネスの M&A~事業戦略立案・推進担当(次世代リーダー候補) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療業界に革新をもたらす、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
エムスリーグループで、以下の業務に携わっていただきます。スキルやご希望を考慮し、最適な部署・ポジションを決定しますのでご安心ください。
・M&A:買収候補企業の発掘からデューデリジェンス、PMI(買収後の統合)まで、M&A業務全般に携わっていただきます。
・事業戦略:エムスリーグループ全体の経営課題解決に向け、事業戦略の立案・実行をリードします。
・営業戦略:経営陣や事業責任者と連携し、営業戦略の策定・実行、営業チームのマネジメントを行います。
【業務内容】
エムスリーグループで、以下の業務に携わっていただきます。スキルやご希望を考慮し、最適な部署・ポジションを決定しますのでご安心ください。
・M&A:買収候補企業の発掘からデューデリジェンス、PMI(買収後の統合)まで、M&A業務全般に携わっていただきます。
・事業戦略:エムスリーグループ全体の経営課題解決に向け、事業戦略の立案・実行をリードします。
・営業戦略:経営陣や事業責任者と連携し、営業戦略の策定・実行、営業チームのマネジメントを行います。
医療業界に革新をもたらす、やりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
エムスリーグループで、以下の業務に携わっていただきます。スキルやご希望を考慮し、最適な部署・ポジションを決定しますのでご安心ください。
・M&A:買収候補企業の発掘からデューデリジェンス、PMI(買収後の統合)まで、M&A業務全般に携わっていただきます。
・事業戦略:エムスリーグループ全体の経営課題解決に向け、事業戦略の立案・実行をリードします。
・営業戦略:経営陣や事業責任者と連携し、営業戦略の策定・実行、営業チームのマネジメントを行います。
【業務内容】
エムスリーグループで、以下の業務に携わっていただきます。スキルやご希望を考慮し、最適な部署・ポジションを決定しますのでご安心ください。
・M&A:買収候補企業の発掘からデューデリジェンス、PMI(買収後の統合)まで、M&A業務全般に携わっていただきます。
・事業戦略:エムスリーグループ全体の経営課題解決に向け、事業戦略の立案・実行をリードします。
・営業戦略:経営陣や事業責任者と連携し、営業戦略の策定・実行、営業チームのマネジメントを行います。
プロジェクトマネージャー【フレックス制】 株式会社ヴァリューズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【データ活用基盤構築における役割】
当社のコンサルティングファームでは、クライアントのパートナーとして、データ活用基盤の要件定義から設計・開発・テスト、運用・活用支援まで、一連の工程に携わっていただきます。プロジェクトは100%元受けで、当社の主導で進みますので、データ活用のプロフェッショナルとして、大きな裁量を持って活躍できます。
【具体的な業務内容】
・クライアントデータ分析と提言:クライアントが保有するデータ分析を行い、その結果に基づいた提言やディスカッションを行います。ビジネス課題の解決に繋がる具体的な提案を行いましょう。
・データ活用ノウハウレクチャー:クライアントに対して、データ活用のノウハウをレクチャーします。データ分析ツールの使用方法やデータ解釈の方法などを丁寧に指導します。
当社のコンサルティングファームでは、クライアントのパートナーとして、データ活用基盤の要件定義から設計・開発・テスト、運用・活用支援まで、一連の工程に携わっていただきます。プロジェクトは100%元受けで、当社の主導で進みますので、データ活用のプロフェッショナルとして、大きな裁量を持って活躍できます。
【具体的な業務内容】
・クライアントデータ分析と提言:クライアントが保有するデータ分析を行い、その結果に基づいた提言やディスカッションを行います。ビジネス課題の解決に繋がる具体的な提案を行いましょう。
・データ活用ノウハウレクチャー:クライアントに対して、データ活用のノウハウをレクチャーします。データ分析ツールの使用方法やデータ解釈の方法などを丁寧に指導します。
【データ活用基盤構築における役割】
当社のコンサルティングファームでは、クライアントのパートナーとして、データ活用基盤の要件定義から設計・開発・テスト、運用・活用支援まで、一連の工程に携わっていただきます。プロジェクトは100%元受けで、当社の主導で進みますので、データ活用のプロフェッショナルとして、大きな裁量を持って活躍できます。
【具体的な業務内容】
・クライアントデータ分析と提言:クライアントが保有するデータ分析を行い、その結果に基づいた提言やディスカッションを行います。ビジネス課題の解決に繋がる具体的な提案を行いましょう。
・データ活用ノウハウレクチャー:クライアントに対して、データ活用のノウハウをレクチャーします。データ分析ツールの使用方法やデータ解釈の方法などを丁寧に指導します。
当社のコンサルティングファームでは、クライアントのパートナーとして、データ活用基盤の要件定義から設計・開発・テスト、運用・活用支援まで、一連の工程に携わっていただきます。プロジェクトは100%元受けで、当社の主導で進みますので、データ活用のプロフェッショナルとして、大きな裁量を持って活躍できます。
【具体的な業務内容】
・クライアントデータ分析と提言:クライアントが保有するデータ分析を行い、その結果に基づいた提言やディスカッションを行います。ビジネス課題の解決に繋がる具体的な提案を行いましょう。
・データ活用ノウハウレクチャー:クライアントに対して、データ活用のノウハウをレクチャーします。データ分析ツールの使用方法やデータ解釈の方法などを丁寧に指導します。
【プロダクトマーケティングマネージャー】 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 700 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療従事者の皆様が、より働きやすい環境を実現するために、私たちと一緒に成長しませんか?
医療機関向けHR系SaaSの新規事業において、プロダクトマーケティングマネージャーとして活躍していただきます。
【業務内容】
・医療機関とのプロジェクトマネジメント
- 顧客との連携を密に行い、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・サービス改善のためのフィードバック収集
医療機関向けHR系SaaSの新規事業において、プロダクトマーケティングマネージャーとして活躍していただきます。
【業務内容】
・医療機関とのプロジェクトマネジメント
- 顧客との連携を密に行い、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・サービス改善のためのフィードバック収集
医療従事者の皆様が、より働きやすい環境を実現するために、私たちと一緒に成長しませんか?
医療機関向けHR系SaaSの新規事業において、プロダクトマーケティングマネージャーとして活躍していただきます。
【業務内容】
・医療機関とのプロジェクトマネジメント
- 顧客との連携を密に行い、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・サービス改善のためのフィードバック収集
医療機関向けHR系SaaSの新規事業において、プロダクトマーケティングマネージャーとして活躍していただきます。
【業務内容】
・医療機関とのプロジェクトマネジメント
- 顧客との連携を密に行い、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・サービス改善のためのフィードバック収集
経理部メンバー(ミドルクラス) GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
日本を代表するモビリティプラットフォームを支える経理部門で、事業の成長を肌で感じながら働きませんか?
【業務内容】
急速に拡大する事業を支えるため、経理組織の強化が急務となっています。変化の激しい環境で、新しいプロジェクトに積極的に関わり、既存業務の改善提案を通じて、より能動的な経理組織を目指しております。日々の決算業務を迅速に進めつつ、その仕組みを改善したり、ビジネスの決済やERPの運用、新規事業の経理スキーム構築にも携わっていただきます。
【具体的な業務】
・月次決算業務(伝票入力、資料作成など)
・各種経理実務(伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算など)
日本を代表するモビリティプラットフォームを支える経理部門で、事業の成長を肌で感じながら働きませんか?
【業務内容】
急速に拡大する事業を支えるため、経理組織の強化が急務となっています。変化の激しい環境で、新しいプロジェクトに積極的に関わり、既存業務の改善提案を通じて、より能動的な経理組織を目指しております。日々の決算業務を迅速に進めつつ、その仕組みを改善したり、ビジネスの決済やERPの運用、新規事業の経理スキーム構築にも携わっていただきます。
【具体的な業務】
・月次決算業務(伝票入力、資料作成など)
・各種経理実務(伝票入力、財務諸表作成、入出金業務、経費精算など)
【やりがい】
日本を代表するモビリティプラットフォームを支える経理部門で、事業の成長を肌で感じながら働きませんか?
【業務内容】
急速に拡大する事業を支えるため、経理組織の強化が急務となっています。
変化の激しい環境で、新しいプロジェクトに積極的に関わり、既存業務の改善提案を通じて、より能動的な経理組織を目指しております。
日本を代表するモビリティプラットフォームを支える経理部門で、事業の成長を肌で感じながら働きませんか?
【業務内容】
急速に拡大する事業を支えるため、経理組織の強化が急務となっています。
変化の激しい環境で、新しいプロジェクトに積極的に関わり、既存業務の改善提案を通じて、より能動的な経理組織を目指しております。
【スタッフ】人事戦略の立案、推進/HR Techを活用した人事改革<851> 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
NTTデータで、人事戦略立案から実行まで、幅広く携わる人事のスペシャリストになりませんか?
IT業界をリードするNTTデータでは、社会やお客様の期待に応えるため、人事部門の変革に積極的に取り組んでいます。
【業務内容】
・人事戦略の立案と実行:企業全体の戦略目標を踏まえ、人事戦略を立案し、具体的な施策を企画・実行します。社員のキャリア形成支援や組織活性化のための施策立案、実行、効果測定まで一貫して携わります。
・人事システムの導入と活用:人事施策の効果を最大化するため、人事システムの導入、運用、改善を行います。データ分析に基づいた人事戦略立案にも貢献します。
・People Analyticsの推進:人事データ分析に基づき、社員のエンゲージメント向上やパフォーマンス向上のための施策を提案・実行します。データに基づいた客観的な評価制度の構築にも携わります。
IT業界をリードするNTTデータでは、社会やお客様の期待に応えるため、人事部門の変革に積極的に取り組んでいます。
【業務内容】
・人事戦略の立案と実行:企業全体の戦略目標を踏まえ、人事戦略を立案し、具体的な施策を企画・実行します。社員のキャリア形成支援や組織活性化のための施策立案、実行、効果測定まで一貫して携わります。
・人事システムの導入と活用:人事施策の効果を最大化するため、人事システムの導入、運用、改善を行います。データ分析に基づいた人事戦略立案にも貢献します。
・People Analyticsの推進:人事データ分析に基づき、社員のエンゲージメント向上やパフォーマンス向上のための施策を提案・実行します。データに基づいた客観的な評価制度の構築にも携わります。
NTTデータで、人事戦略立案から実行まで、幅広く携わる人事のスペシャリストになりませんか?
IT業界をリードするNTTデータでは、社会やお客様の期待に応えるため、人事部門の変革に積極的に取り組んでいます。
【業務内容】
・人事戦略の立案と実行:
企業全体の戦略目標を踏まえ、人事戦略を立案し、具体的な施策を企画・実行します。
社員のキャリア形成支援や組織活性化のための施策立案、実行、効果測定まで一貫して携わります。
IT業界をリードするNTTデータでは、社会やお客様の期待に応えるため、人事部門の変革に積極的に取り組んでいます。
【業務内容】
・人事戦略の立案と実行:
企業全体の戦略目標を踏まえ、人事戦略を立案し、具体的な施策を企画・実行します。
社員のキャリア形成支援や組織活性化のための施策立案、実行、効果測定まで一貫して携わります。
【法人】海外決済関連OpCo経営管理・戦略立案・マネジメントリーダー<911> 株式会社NTTデータ
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海外決済事業を展開する成長企業で、経営企画・マネジメントに挑戦しませんか?
【業務内容】
・海外子会社(ベトナム、マレーシア、インド、香港などAPAC地域中心)にて、現地幹部や本社と連携しながら、経営企画、マネジメント、事業推進を担います。
・具体的な業務は、経営管理・改善、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、ガバナンス、意思決定、資本政策など、経営企画・マネジメント全般です。
・将来的には、現地CXOクラスのポジションも目指せます。
・単なる数値管理だけでなく、現地経営陣や本社との議論を通して事業成長戦略を立案し、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、幅広く経営に関与し、事業成長を推進します。
・一定期間、日本での海外事業マネジメント経験を経てから海外へ出向、または海外勤務後、日本や他の国での業務への異動といったキャリアパスも可能です。
【業務内容】
・海外子会社(ベトナム、マレーシア、インド、香港などAPAC地域中心)にて、現地幹部や本社と連携しながら、経営企画、マネジメント、事業推進を担います。
・具体的な業務は、経営管理・改善、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、ガバナンス、意思決定、資本政策など、経営企画・マネジメント全般です。
・将来的には、現地CXOクラスのポジションも目指せます。
・単なる数値管理だけでなく、現地経営陣や本社との議論を通して事業成長戦略を立案し、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、幅広く経営に関与し、事業成長を推進します。
・一定期間、日本での海外事業マネジメント経験を経てから海外へ出向、または海外勤務後、日本や他の国での業務への異動といったキャリアパスも可能です。
海外決済事業を展開する成長企業で、経営企画・マネジメントに挑戦しませんか?
【業務内容】
・海外子会社(ベトナム、マレーシア、インド、香港などAPAC地域中心)にて、現地幹部や本社と連携しながら、経営企画、マネジメント、事業推進を担います。
・具体的な業務は、経営管理・改善、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、ガバナンス、意思決定、資本政策など、経営企画・マネジメント全般です。
・将来的には、現地CXOクラスのポジションも目指せます。
・単なる数値管理だけでなく、現地経営陣や本社との議論を通して事業成長戦略を立案し、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、幅広く経営に関与し、事業成長を推進します。
・一定期間、日本での海外事業マネジメント経験を経てから海外へ出向、または海外勤務後、日本や他の国での業務への異動といったキャリアパスも可能です。
【業務内容】
・海外子会社(ベトナム、マレーシア、インド、香港などAPAC地域中心)にて、現地幹部や本社と連携しながら、経営企画、マネジメント、事業推進を担います。
・具体的な業務は、経営管理・改善、成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、ガバナンス、意思決定、資本政策など、経営企画・マネジメント全般です。
・将来的には、現地CXOクラスのポジションも目指せます。
・単なる数値管理だけでなく、現地経営陣や本社との議論を通して事業成長戦略を立案し、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、幅広く経営に関与し、事業成長を推進します。
・一定期間、日本での海外事業マネジメント経験を経てから海外へ出向、または海外勤務後、日本や他の国での業務への異動といったキャリアパスも可能です。
【スタッフ】NTTデータグループのグローバル調達を中心とした調達戦略検討・施策推進<903> 株式会社NTTデータ
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルな調達戦略に携わるやりがいのある仕事です!
【業務内容】
NTTデータグループ全体の競争力強化を支える、やりがいのある調達業務です。
・海外グループ会社を含む、グループ全体の新たな調達戦略や調達スキームの構築、実行に携わっていただきます。
・IT機器やソフトウェアなどの調達品目、調達先ごとの価格分析、市場調査データなどを活用し、事業部門の顧客向けシステム開発案件における資材調達部隊を支援します。
・事業部門からの依頼に基づき、市場価格や過去実績を比較検討し、最適な調達ルートや方法をアドバイスします。
【業務内容】
NTTデータグループ全体の競争力強化を支える、やりがいのある調達業務です。
・海外グループ会社を含む、グループ全体の新たな調達戦略や調達スキームの構築、実行に携わっていただきます。
・IT機器やソフトウェアなどの調達品目、調達先ごとの価格分析、市場調査データなどを活用し、事業部門の顧客向けシステム開発案件における資材調達部隊を支援します。
・事業部門からの依頼に基づき、市場価格や過去実績を比較検討し、最適な調達ルートや方法をアドバイスします。
グローバルな調達戦略に携わるやりがいのある仕事です!
【業務内容】
NTTデータグループ全体の競争力強化を支える、やりがいのある調達業務です。
・海外グループ会社を含む、グループ全体の新たな調達戦略や調達スキームの構築、実行に携わっていただきます。
・IT機器やソフトウェアなどの調達品目、調達先ごとの価格分析、市場調査データなどを活用し、事業部門の顧客向けシステム開発案件における資材調達部隊を支援します。
・事業部門からの依頼に基づき、市場価格や過去実績を比較検討し、最適な調達ルートや方法をアドバイスします。
【業務内容】
NTTデータグループ全体の競争力強化を支える、やりがいのある調達業務です。
・海外グループ会社を含む、グループ全体の新たな調達戦略や調達スキームの構築、実行に携わっていただきます。
・IT機器やソフトウェアなどの調達品目、調達先ごとの価格分析、市場調査データなどを活用し、事業部門の顧客向けシステム開発案件における資材調達部隊を支援します。
・事業部門からの依頼に基づき、市場価格や過去実績を比較検討し、最適な調達ルートや方法をアドバイスします。
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