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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/09/11
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人903件中 343-360件表示
【オッズ・パーク】既存顧客向けロイヤリティ戦略の企画・推進(マネージャー候補)
SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 京橋2-2-1... 東京都 中央区 京橋2-2-1 京橋... |
| 必要な経験 | 以下どちらの経験もお持ちの方 ・会員・既存顧客に向けた、データドリブンなCRM施策立案・運用経験をお持ちの方 └顧客属性、購買・利用履歴、行動データなどをもとにしたセグメント設計経験 └継続率、利用頻度、顧客単価、LTV等を用いた施策評価経験等 ・プロジェクトリーダーや、マネジメント等のご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■データ活用でロイヤリティサービスをリードするお仕事です
【組織の役割】
お客様のデータ基盤(CDPなど)を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標(KPI)を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
【組織の役割】
お客様のデータ基盤(CDPなど)を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標(KPI)を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
■データ活用でロイヤリティサービスをリードするお仕事です
【組織の役割】
お客様のデータ基盤(CDPなど)を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標(KPI)を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
【組織の役割】
お客様のデータ基盤(CDPなど)を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標(KPI)を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
【経営企画部】DX/AX推進PM(全社業務改革・業務設計)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 業務改革、業務設計、DX推進に関する実務経験 複数部門を巻き込むプロジェクト推進経験 業務プロセスの整理・設計経験 ステークホルダーとの折衝・合意形成経験 |
業務内容
経営企画部門に所属し、全社横断のDX・AX推進および業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
経営企画部門に所属し、全社横断のDX・AX推進および業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
営業領域に限らず、事業部門・コーポレート部門を横断しながら、業務プロセスの標準化やシステム活用の高度化を推進していただきます。
具体的には、◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ システム導入・統合・活用促進プロジェクトの推進
◆ AI・自動化ツールの導入検討および業務活用推進
◆ Salesforceをはじめとする業務システムの改善・最適化
SCM企画エキスパート|S&OP導入・需給統合プロセス設計※全社横断で意思決定基盤を構築
亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 新潟県 新潟市江南区 亀田工業... 新潟県 新潟市江南区 亀田工業団地3... |
| 必要な経験 | ・製造業/消費財/小売/EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験(設計〜定着まで) ・SCM領域での実務経験(目安5年以上) (需給管理、生産計画、在庫管理 等) ・論点整理および資料作成能力 ・部門横断での合意形成・推進経験 |
| 平均残業時間 | 3時間/月 ・休憩時間60分間 ・在宅勤務制度あり(月5回まで) |
業務内容
S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。
・S&OP導入(または再構築)の企画・設計
・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等)
・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合)
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定
・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進
・S&OP導入(または再構築)の企画・設計
・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等)
・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合)
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定
・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進
S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。
・S&OP導入(または再構築)の企画・設計
・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等)
・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合)
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定
・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進
・S&OP導入(または再構築)の企画・設計
・As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等)
・需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合)
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定
・ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進
【課長】法務課長【フルフレックス/英語を活かして業務可能】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2... |
| 必要な経験 | ・企業における労務実務経験者(2年以上) ・英語力(日常会話レベル以上) ・管理職経験(ピープルマネジメント) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00~22:00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社(アメリカ)や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社(アメリカ)や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主業務
- 株主総会・取締役会の運営および事務局業務(英語対応含む)
- 親会社(アメリカ)および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応
- 子会社管理サポート業務
- 営業部門および人事部門からの法務/労務相談対応(規程整備支援、訴訟・あっせん対応 等)
- 弁護士・外部専門家・所属協議会との連携
■ 法務・事業支援業務
- 株主総会・取締役会の運営および事務局業務(英語対応含む)
- 親会社(アメリカ)および海外拠点との連携に伴う法規制確認・監査対応・保険対応
- 子会社管理サポート業務
- 営業部門および人事部門からの法務/労務相談対応(規程整備支援、訴訟・あっせん対応 等)
- 弁護士・外部専門家・所属協議会との連携
■ 法務・事業支援業務
【ビジネスディべロップメント/コンサルタント】
TFHD digital株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂一丁目2... 東京都 渋谷区 道玄坂一丁目21番1... |
| 必要な経験 | ・事業会社やコンサルティングファーム、代理店でのDXプロジェクト推進/企画の経験 ・関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを伴う業務経験 ・課題を構造化し、ドキュメンテーションに落とし込む能力 ・顧客への新規提案の経験がある方 |
業務内容
東急不動産ホールディングスグループのDXを推進するお仕事です。
【業務内容】
・東急不動産ホールディングスおよびグループ各社のDXに関する課題を解決へ導きます。
・ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
・グループ各社と密接に連携し、事業の立ち上げや変革を加速させ、進化させる大切な役割を担っていただきます。
【業務の概要】
・東急不動産ホールディングスの事業構造やDX推進の背景、目的を深く理解していただきます。
【業務内容】
・東急不動産ホールディングスおよびグループ各社のDXに関する課題を解決へ導きます。
・ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
・グループ各社と密接に連携し、事業の立ち上げや変革を加速させ、進化させる大切な役割を担っていただきます。
【業務の概要】
・東急不動産ホールディングスの事業構造やDX推進の背景、目的を深く理解していただきます。
東急不動産ホールディングスグループのDXを推進するお仕事です。
【業務内容】
・東急不動産ホールディングスおよびグループ各社のDXに関する課題を解決へ導きます。
・ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
・グループ各社と密接に連携し、事業の立ち上げや変革を加速させ、進化させる大切な役割を担っていただきます。
【業務の概要】
【業務内容】
・東急不動産ホールディングスおよびグループ各社のDXに関する課題を解決へ導きます。
・ビジネスデザイン、デジタルマーケティング、DX領域でのコンサルティング業務をお任せします。
・グループ各社と密接に連携し、事業の立ち上げや変革を加速させ、進化させる大切な役割を担っていただきます。
【業務の概要】
経理マネージャー【国内No.1PRプラットフォームを運営/事業領域も多角化/右肩上がりの高成長】
株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 740 ~ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂1-11-44... 東京都 港区赤坂1-11-44 赤坂... |
| 必要な経験 | ‐ 経理職歴5年以上 ‐ 上場会社での実務経験あり ‐ 連結の実務経験あり ‐ 開示の実務経験あり =<PR TIMESの想い>= 「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」 私たちが日々目にするニュースは世の中がよりよくなっている実感とはかけ離れており 人々の活躍よりスキャンダルや転落がセンセーショナルに報じられています。 同社は事業を通じて、懸命に働いている人の活躍がニュースの主役となるような社会を目指します。 PR TIMESの「人・働き方」についてはこちら https://tayori.com/faq/e92e4c7bbccbda5601190159d04fe4a5e8c77163/ |
| 平均残業時間 | 30時間/月 10:00~19:00 もしくは 9:00~18:00の選択制 |
業務内容
【成長企業を支える財務経理マネージャー・責任者候補の募集】
当社は、2025年度通期で創業以来19期連続の増収黒字を達成し、営業利益率も30%を超える東証プライム上場企業です。
このたび募集するのは、この成長を持続可能なものへと変革していく、財務経理マネージャー、そして責任者の候補となる方です。
財務経理部門は、過去の数字を処理するだけでなく、会社の未来を築く重要な役割を担っています。
成長を続ける企業にとって、決算の迅速性と正確性、開示情報の信頼性、子会社の管理、M&AやPMIへの対応、内部統制の構築、資金管理や債権管理の仕組みは、経営判断の質とスピードに大きく影響します。
当社では、財務経理を単なる「守りの経理」とは考えず、経営陣と共に会社の現状を数字で明確にし、さらなる成長を支える強固な基盤を築く役割だと捉えています。
当社は、2025年度通期で創業以来19期連続の増収黒字を達成し、営業利益率も30%を超える東証プライム上場企業です。
このたび募集するのは、この成長を持続可能なものへと変革していく、財務経理マネージャー、そして責任者の候補となる方です。
財務経理部門は、過去の数字を処理するだけでなく、会社の未来を築く重要な役割を担っています。
成長を続ける企業にとって、決算の迅速性と正確性、開示情報の信頼性、子会社の管理、M&AやPMIへの対応、内部統制の構築、資金管理や債権管理の仕組みは、経営判断の質とスピードに大きく影響します。
当社では、財務経理を単なる「守りの経理」とは考えず、経営陣と共に会社の現状を数字で明確にし、さらなる成長を支える強固な基盤を築く役割だと捉えています。
【成長企業を支える財務経理マネージャー・責任者候補の募集】
当社は、2025年度通期で創業以来19期連続の増収黒字を達成し、営業利益率も30%を超える東証プライム上場企業です。
このたび募集するのは、この成長を持続可能なものへと変革していく、財務経理マネージャー、そして責任者の候補となる方です。
財務経理部門は、過去の数字を処理するだけでなく、会社の未来を築く重要な役割を担っています。
成長を続ける企業にとって、決算の迅速性と正確性、開示情報の信頼性、子会社の管理、M&AやPMIへの対応、内部統制の構築、資金管理や債権管理の仕組みは、経営判断の質とスピードに大きく影響します。
当社では、財務経理を単なる「守りの経理」とは考えず、経営陣と共に会社の現状を数字で明確にし、さらなる成長を支える強固な基盤を築く役割だと捉えています。
当社は、2025年度通期で創業以来19期連続の増収黒字を達成し、営業利益率も30%を超える東証プライム上場企業です。
このたび募集するのは、この成長を持続可能なものへと変革していく、財務経理マネージャー、そして責任者の候補となる方です。
財務経理部門は、過去の数字を処理するだけでなく、会社の未来を築く重要な役割を担っています。
成長を続ける企業にとって、決算の迅速性と正確性、開示情報の信頼性、子会社の管理、M&AやPMIへの対応、内部統制の構築、資金管理や債権管理の仕組みは、経営判断の質とスピードに大きく影響します。
当社では、財務経理を単なる「守りの経理」とは考えず、経営陣と共に会社の現状を数字で明確にし、さらなる成長を支える強固な基盤を築く役割だと捉えています。
【事業企画・推進】リモート可/机上の空論ではない「生きた事業」を創る
株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 730 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区虎ノ門4-10-4... 東京都 港区虎ノ門4-10-40 江... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・事業会社での事業企画、または新規事業開発の経験(3年以上)。 ・ゼロベースから仮説を立て、リサーチ・企画・実行までを自律的に動かした経験。 ・数字(P/L)に対する強い責任感と、論理的思考力。 ・正解がない中で、周囲を巻き込みながら形にする突破力。 【求める人物像】 ■以下のご志向の方 ・「事業のオーナー」でありたい方:言われたことをやるのではなく、自ら事業をどうしたいかを語れる。 ・手触り感を大切にする方:デスクの上だけでなく、現場の反応を見て施策を磨くことに喜びを感じる。 ・変化を味方につけられる方:スタートアップ特有のスピード感や軌道修正を楽しめる。 ■ミッションに自身の志を重ねられる方 └ 「地方の経営者に、世界を変える出会いを。」という当社のミッションに、自身のやりたいことや価値観が少しでも重なる方。 └ 会社にキャリアを委ねるのではなく、自らの目的のためにXLOCALという環境を自立的に使い倒そうとする、キャリアオーナーシップをお持ちの方。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 コアタイムなしのフレックスタイムを導入 |
業務内容
■「事業のオーナー」として、事業を成功へと導くお仕事です
【担当する一連のサイクル】
・マーケットリサーチ・戦略策定: 地方企業のニーズを深く探り、事業の勝ち筋を明確にします。
・商品・サービス企画: 研究会プログラムや支援コンテンツを具体的に形にします。
・営業企画・推進: プロデューサー(営業担当者)が活動しやすい体制を整え、ご自身も現場で価値を検証します。
・収支管理・モニタリング: 事業の状態を見える化し、適切な投資判断をサポートします。
・施策の改善・振り返り: 実績に基づいて、サービスやプロセスを迅速に改善していきます。
【担当する一連のサイクル】
・マーケットリサーチ・戦略策定: 地方企業のニーズを深く探り、事業の勝ち筋を明確にします。
・商品・サービス企画: 研究会プログラムや支援コンテンツを具体的に形にします。
・営業企画・推進: プロデューサー(営業担当者)が活動しやすい体制を整え、ご自身も現場で価値を検証します。
・収支管理・モニタリング: 事業の状態を見える化し、適切な投資判断をサポートします。
・施策の改善・振り返り: 実績に基づいて、サービスやプロセスを迅速に改善していきます。
■「事業のオーナー」として、事業を成功へと導くお仕事です
【担当する一連のサイクル】
・マーケットリサーチ・戦略策定: 地方企業のニーズを深く探り、事業の勝ち筋を明確にします。
・商品・サービス企画: 研究会プログラムや支援コンテンツを具体的に形にします。
・営業企画・推進: プロデューサー(営業担当者)が活動しやすい体制を整え、ご自身も現場で価値を検証します。
・収支管理・モニタリング: 事業の状態を見える化し、適切な投資判断をサポートします。
・施策の改善・振り返り: 実績に基づいて、サービスやプロセスを迅速に改善していきます。
【担当する一連のサイクル】
・マーケットリサーチ・戦略策定: 地方企業のニーズを深く探り、事業の勝ち筋を明確にします。
・商品・サービス企画: 研究会プログラムや支援コンテンツを具体的に形にします。
・営業企画・推進: プロデューサー(営業担当者)が活動しやすい体制を整え、ご自身も現場で価値を検証します。
・収支管理・モニタリング: 事業の状態を見える化し、適切な投資判断をサポートします。
・施策の改善・振り返り: 実績に基づいて、サービスやプロセスを迅速に改善していきます。
営業副本部長
株式会社安楽亭
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市 中央区上落... 埼玉県 さいたま市 中央区上落合2-... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 【人物像】 ・人材/数字/食/感性、それぞれのタイプで強みがある ・リーダーシップ、物事の構築力がある |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
60年以上の歴史を持つ安楽亭グループで、営業本部を支える重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・安楽亭、七輪房、花炎亭など、130店舗以上の直営店を統括する営業本部にて、営業各部署やプロジェクトのマネジメント、運営レベルアップに携わっていただきます。
・営業本部長と連携し、組織の生産性向上、経営資源の有効活用、資産運用効率の向上、人材育成、マーケティング戦略など、幅広い業務に携わることが可能です。
【業務内容】
・安楽亭、七輪房、花炎亭など、130店舗以上の直営店を統括する営業本部にて、営業各部署やプロジェクトのマネジメント、運営レベルアップに携わっていただきます。
・営業本部長と連携し、組織の生産性向上、経営資源の有効活用、資産運用効率の向上、人材育成、マーケティング戦略など、幅広い業務に携わることが可能です。
60年以上の歴史を持つ安楽亭グループで、営業本部を支える重要な役割を担っていただきます。
【業務内容】
・安楽亭、七輪房、花炎亭など、130店舗以上の直営店を統括する営業本部にて、営業各部署やプロジェクトのマネジメント、運営レベルアップに携わっていただきます。
・営業本部長と連携し、組織の生産性向上、経営資源の有効活用、資産運用効率の向上、人材育成、マーケティング戦略など、幅広い業務に携わることが可能です。
【業務内容】
・安楽亭、七輪房、花炎亭など、130店舗以上の直営店を統括する営業本部にて、営業各部署やプロジェクトのマネジメント、運営レベルアップに携わっていただきます。
・営業本部長と連携し、組織の生産性向上、経営資源の有効活用、資産運用効率の向上、人材育成、マーケティング戦略など、幅広い業務に携わることが可能です。
B2Bマーケティングスペシャリスト/医療プラットフォーム本部 病院・有床診療所領域 東京
株式会社メドレー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木6-10-... 東京都 港区 六本木6-10-1 六... |
| 必要な経験 | - マーケティング領域での実務経験(5年相当以上) - コンテンツを起点としたマーケティング施策の企画・実行経験(3年相当以上) ※メールマーケティングやユーザーコミュニケーション施策の企画・運用含む - 数値分析に基づいた施策立案〜改善のPDCA運用スキル - 社内外関係者(営業・制作会社・ベンダー等)との調整・折衝経験 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 |
業務内容
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
- 広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
- 広告、SEO、CRM、イベントなど複数チャネルを横断した統合施策の設計
広告運用やSEO、オフラインイベント、コンテンツマーケティングなど様々チャネル/施策の企画・運用に取り組んでいきます。
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
新規顧客の獲得のみならず、既存顧客のLTV向上に向けたCRMもお任せします。
業務の一例
ご経験・ご志向に応じ、以下のような領域を中心にお任せします。
- マーケティング戦略設計・推進
- プロダクトごとのターゲットセグメントに応じたリード獲得戦略の立案
法務(事業戦略)
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | ・企業における法務部門で5年以上の実務経験 ・プロジェクト等の立上げあるいはグロースに法務分野として携わった経験 ・スタートアップ企業等において法務部門立ち上げ経験(いわゆるひとり法務等を含む) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
イベントプロデューサー候補[Eightイベントビジネス]
Sansan株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720 ~ 1102万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | BtoBの企画提案営業(無形営業)経験 PMとしてプロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験 (プロジェクトの内容は問いません) |
業務内容
【Eight事業部でのイベント事業】
400万人にご利用いただいている「Eight」の事業部で、企業様と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に取り組んでいただきます。
イベントオーガナイザーとして、イベントビジネスの成長に貢献し、新しいイベントの企画立案から実行までを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関しましては、以下の業務をお任せいたします。
・スポンサープランニング
・新規イベントの発案
400万人にご利用いただいている「Eight」の事業部で、企業様と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に取り組んでいただきます。
イベントオーガナイザーとして、イベントビジネスの成長に貢献し、新しいイベントの企画立案から実行までを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関しましては、以下の業務をお任せいたします。
・スポンサープランニング
・新規イベントの発案
【Eight事業部でのイベント事業】
400万人にご利用いただいている「Eight」の事業部で、企業様と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に取り組んでいただきます。
イベントオーガナイザーとして、イベントビジネスの成長に貢献し、新しいイベントの企画立案から実行までを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関しましては、以下の業務をお任せいたします。
・スポンサープランニング
・新規イベントの発案
400万人にご利用いただいている「Eight」の事業部で、企業様と人々を結びつける「BtoB領域のイベント事業」に取り組んでいただきます。
イベントオーガナイザーとして、イベントビジネスの成長に貢献し、新しいイベントの企画立案から実行までを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関しましては、以下の業務をお任せいたします。
・スポンサープランニング
・新規イベントの発案
02_シニアプロダクトマネージャー
株式会社Faber Company
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷... |
| 必要な経験 | - SaaSまたはWebプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験(5年以上) - プロダクトに関わる仕様策定・優先度設計・リリース判断等、意思決定の経験 - エンジニア、デザイナー、セールス、CS、経営層など、部署横断のステークホルダーとの連携・調整経験 - 日本語による円滑なコミュニケーション能力 - 英語による読み書き・会話に抵抗がないこと、または業務上の英語使用に適応できること |
| 平均残業時間 | 27時間/月 |
業務内容
【お任せしたい業務内容】
私たちは、以下のプロダクトを中長期的に成長させるための戦略を一緒に考えてくれる仲間を探しています。
・『ミエルカSEO』
・『ミエルカヒートマップ』
・『ローカルミエルカ』
【具体的な業務内容】
・プロダクトの成長戦略と、それぞれのプロダクトが持つ良い部分を活かした連携を考えていくお仕事です。
私たちは、以下のプロダクトを中長期的に成長させるための戦略を一緒に考えてくれる仲間を探しています。
・『ミエルカSEO』
・『ミエルカヒートマップ』
・『ローカルミエルカ』
【具体的な業務内容】
・プロダクトの成長戦略と、それぞれのプロダクトが持つ良い部分を活かした連携を考えていくお仕事です。
【お任せしたい業務内容】
私たちは、以下のプロダクトを中長期的に成長させるための戦略を一緒に考えてくれる仲間を探しています。
・『ミエルカSEO』
・『ミエルカヒートマップ』
・『ローカルミエルカ』
【具体的な業務内容】
・プロダクトの成長戦略と、それぞれのプロダクトが持つ良い部分を活かした連携を考えていくお仕事です。
私たちは、以下のプロダクトを中長期的に成長させるための戦略を一緒に考えてくれる仲間を探しています。
・『ミエルカSEO』
・『ミエルカヒートマップ』
・『ローカルミエルカ』
【具体的な業務内容】
・プロダクトの成長戦略と、それぞれのプロダクトが持つ良い部分を活かした連携を考えていくお仕事です。
経理・財務業務担当
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2-17-1 東京都 港区 港南2-17-1 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 経理実務経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 標準勤務時間7時間 |
業務内容
【電通総研グループで経理のお仕事に挑戦しませんか?】
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
・グループ全体を見渡して業務を推進する存在となること
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
・グループ全体を見渡して業務を推進する存在となること
【電通総研グループで経理のお仕事に挑戦しませんか?】
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
人事労務領域の制度設計/課題解決の企画職
株式会社電通総研
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2-17-1 東京都 港区 港南2-17-1 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事部門において、労務の経験 3年以上 ・人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に主体的に携わった経験 2年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 標準勤務時間7時間 |
業務内容
【お仕事内容】
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
【お仕事内容】
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。
【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
事業人事メンバー(採用・人事)【フルリモ―ト勤務可】
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | ・人材紹介エージェントにおける中途採用支援経験 3年以上 もしくは ・事業会社での中途採用経験 3年以上 上記に加え以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ミドル層以上(600万以上)の候補者の採用経験 ・採用広報経験 |
業務内容
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現する事業会社です。
##### 募集概要
当社の事業戦略部 事業人事にて中途採用および事業人事関連業務をお任せいたします。採用をメインとし、採用広報、付随する管理業務を行っていただきます。
##### 具体的な業務内容
##### 募集概要
当社の事業戦略部 事業人事にて中途採用および事業人事関連業務をお任せいたします。採用をメインとし、採用広報、付随する管理業務を行っていただきます。
##### 具体的な業務内容
JR西日本グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現する事業会社です。
##### 募集概要
当社の事業戦略部 事業人事にて中途採用および事業人事関連業務をお任せいたします。採用をメインとし、採用広報、付随する管理業務を行っていただきます。
##### 具体的な業務内容
##### 募集概要
当社の事業戦略部 事業人事にて中途採用および事業人事関連業務をお任せいたします。採用をメインとし、採用広報、付随する管理業務を行っていただきます。
##### 具体的な業務内容
労務担当者(メンバークラス)
株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 芝田2-4... 大阪府 大阪市北区 芝田2-4-24... |
| 必要な経験 | ・事業会社における就業規則・人事諸規程の運用の経験 3年以上 ・事業会社における人事労務管理(勤怠、評価、賃金)の実務経験 3年以上 ・人事関連の各種法令等の手続きの経験 3年以上 且つ ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度) |
業務内容
【人事労務部で労務のお仕事に挑戦しませんか?】
【具体的な業務内容】
同社の人事労務部にて、主に労務分野の業務をご担当いただく方を募集しております。
・社内のさまざまな規程や就業規則(人事関連)を整え、適切に運用するお仕事、また行政などへの手続きもございます。
・各種人事に関する企画や運用業務
(評価制度、お給料、勤務体系、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善に携わっていただきます。)
【具体的な業務内容】
同社の人事労務部にて、主に労務分野の業務をご担当いただく方を募集しております。
・社内のさまざまな規程や就業規則(人事関連)を整え、適切に運用するお仕事、また行政などへの手続きもございます。
・各種人事に関する企画や運用業務
(評価制度、お給料、勤務体系、福利厚生、表彰制度などの企画、運用、改善に携わっていただきます。)
【人事労務部で労務のお仕事に挑戦しませんか?】
【具体的な業務内容】
同社の人事労務部にて、主に労務分野の業務をご担当いただく方を募集しております。
・社内のさまざまな規程や就業規則(人事関連)を整え、適切に運用するお仕事、また行政などへの手続きもございます。
・各種人事に関する企画や運用業務
【具体的な業務内容】
同社の人事労務部にて、主に労務分野の業務をご担当いただく方を募集しております。
・社内のさまざまな規程や就業規則(人事関連)を整え、適切に運用するお仕事、また行政などへの手続きもございます。
・各種人事に関する企画や運用業務
お客様サービス企画|CS・CX向上施策の企画推進・調査分析|フルフレックス・在宅勤務制度あり
アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 720 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新... |
| 必要な経験 | ・課題発見から解決までのプロセスを自ら設計・企画、推進した経験 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 ・ワード、エクセル、PPT等OAスキル中級以上(※) ※以下の業務遂行が出来るレベルであること ・Word 社内外文書作成・社内外資料作成 ・Excel 関数・データ表作成、分析等 ・PowerPoint 会議資料作成、プレゼン資料作成 等 |
| 平均残業時間 | 27時間/月 フレックスタイム制度有無:有 (原則 午前7時~午後 10 時 ※コアタイムなし)休憩時間 :正午から午後1時まで(60分) |
業務内容
【お客様サービス推進部について】
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度(CS)や体験価値(CX)を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ(NPS)の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度(CS)や体験価値(CX)を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ(NPS)の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
【お客様サービス推進部について】
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度(CS)や体験価値(CX)を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ(NPS)の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
・お客様からいただくご意見やご要望、そして貴重な苦情を、会社では大切な経営資源として捉えています。
・これらの「お客様の声」を活かし、様々な業務の改善や商品・サービスの品質向上に役立てる取り組みを進めています。
・お客様サービス推進部は、これらの取り組みをリードする部署です。
・「お客様本位の業務運営」を推進し、お客様の満足度(CS)や体験価値(CX)を高めるための様々な企画や立案を行っています。
・お客様サービス企画課では、「お客様本位の業務運営」について社外へ情報公開したり、お客様の満足度やロイヤルティ(NPS)の調査・分析を行っています。
・また、社員や代理店の方々へCS/CX向上に関する教育や啓発活動も行っています。
【ビジネスデザイナー】DX・新規事業の創出PJを最上流から担当/リモート・裁量労働/年収800万以上
株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 717 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1丁目... 東京都 千代田区 大手町1丁目6−1... |
| 必要な経験 | 【下記のいずれかに該当する方】 ◆コンサルティングファームまたは、事業会社における事業開発、事業戦略立案の経験 ◆事業会社での法人営業におけるハイパフォーマーとしての実績およびシステム開発経験 【キャリアパス】 自社のPdM/ITコンサル など、ご志向に応じたキャリアパスがございます。 海外志向の方にはベトナムに駐在し現地メンバーと協働頂くポジションもございます。 新規事業等の案件が豊富の為、新規事業開発の様な経験を積め、市場価値が高める事が可能。 【クライアントとの新規事業開発・DX推進の支援プロジェクト事例】 ◆三菱地所 :三菱地所の「新規事業提案」で採択されたプロジェクトを要件定義から 実装までを支援。”旅アプリ『膝栗毛』や『SAAI』等多数リリース。 ◆ソフトバンク社:配送業務をペーパーレス化しDX化を推進『MeeTruck』を共同リリース。 ◆PR TIMES社 :”タスク・プロジェクト管理ツール『Jooto』”のDX推進/開発を支援。 ◆グロービス社 :教育『定額制動画学習サービス』を共同リリース。 ◆Voicy社 :日本最大級の音声プラットフォーム『Voicy』のアプリ開発~運用支援。 ◆NPO法人 :要件定義にて課題であった資金調達の部分においてクラファンで支援し、0→1にて、”寄付仲介プラットフォーム『トドクン』”を共同リリース。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分/専門型裁量労働制(業務遂行の手段や方法、時間配分等を労働者の裁量に委ねる制度) |
業務内容
魅力的な新規事業開発に携わりませんか?
最先端技術とデザイン思考を駆使し、企業のDX推進や新規事業創出を支援するコンサルティングファームです。
【業務内容】
・クライアントの事業課題を深く理解し、解決策の仮説を構築します。
・ターゲットユーザーの行動やニーズを分析し、ビジネスプランに落とし込みます。
・テクノロジーの視点を取り入れ、実現性の高いビジネスプランを提案します。
最先端技術とデザイン思考を駆使し、企業のDX推進や新規事業創出を支援するコンサルティングファームです。
【業務内容】
・クライアントの事業課題を深く理解し、解決策の仮説を構築します。
・ターゲットユーザーの行動やニーズを分析し、ビジネスプランに落とし込みます。
・テクノロジーの視点を取り入れ、実現性の高いビジネスプランを提案します。
魅力的な新規事業開発に携わりませんか?
最先端技術とデザイン思考を駆使し、企業のDX推進や新規事業創出を支援するコンサルティングファームです。
【業務内容】
・クライアントの事業課題を深く理解し、解決策の仮説を構築します。
・ターゲットユーザーの行動やニーズを分析し、ビジネスプランに落とし込みます。
・テクノロジーの視点を取り入れ、実現性の高いビジネスプランを提案します。
最先端技術とデザイン思考を駆使し、企業のDX推進や新規事業創出を支援するコンサルティングファームです。
【業務内容】
・クライアントの事業課題を深く理解し、解決策の仮説を構築します。
・ターゲットユーザーの行動やニーズを分析し、ビジネスプランに落とし込みます。
・テクノロジーの視点を取り入れ、実現性の高いビジネスプランを提案します。
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