女性歓迎！04-04_事業戦略推進｜株式会社ベター・プレイスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■お金の不安なく働き続けられる社会を一緒につくりませんか？
ベタープレイスは、企業の採用や定着の課題を解決する福利厚生制度「はぐくみ企業年金」を提供しております。設立から８年で加入者数が１４万人を突破し、現在は上場を見据えた事業拡大の時期を迎えております。
【お任せしたい業務】
・全社や部門を越えたプロジェクトのマネジメント
・予算策定など事業部主体のプロジェクト推進
・予実管理やモニタリング
・予算達成状況の確認と要因の分析
・各事業部へのデータに基づくアドバイスと改善活動の推進
・定量分析や事業分析
・失注分析や成約率分析など、各部門の課題解決に向けた分析対応
・経営層および現場への分かりやすいフィードバック
【このポジションで得られる体験とやりがい】
・経営層の側で事業の根幹に挑める経験
・ＣＯＯや事業部責任者と協力し、会社の命運を左右する意思決定の現場に立ち会える
・社会的な価値と急成長の両立を実感できる
・設立約７年で加入者１０万人を突破した急速な成長期を体感できる
・論理を組織の力に変えるファシリテーションの醍醐味
・多様な部署の意見をまとめ、組織を前進させる大きな達成感

■お金の不安なく働き続けられる社会を一緒につくりませんか？

ベタープレイスは、企業の採用や定着の課題を解決する福利厚生制度「はぐくみ企業年金」を提供しております。
設立から８年で加入者数が１４万人を突破し、現在は上場を見据えた事業拡大の時期を迎えております。

【お任せしたい業務】
・全社や部門を越えたプロジェクトのマネジメント
・予算策定など事業部主体のプロジェクト推進
・予実管理やモニタリング
・予算達成状況の確認と要因の分析
・各事業部へのデータに基づくアドバイスと改善活動の推進
・定量分析や事業分析
・失注分析や成約率分析など、各部門の課題解決に向けた分析対応
・経営層および現場への分かりやすいフィードバック

【このポジションで得られる体験とやりがい】
・経営層の側で事業の根幹に挑める経験
・ＣＯＯや事業部責任者と協力し、会社の命運を左右する意思決定の現場に立ち会える
・社会的な価値と急成長の両立を実感できる
・設立約７年で加入者１０万人を突破した急速な成長期を体感できる
・論理を組織の力に変えるファシリテーションの醍醐味
・多様な部署の意見をまとめ、組織を前進させる大きな達成感

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。