\女性活躍中/
高年収の求人特集
年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集
更新日:2026/05/25
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人1,128件中 1-18件表示
CMO候補 / 業務委託OK 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 2000 ~ 3500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Cloveオリパのマーケティング部門をリードし、戦略の立案から実行まで、全体を統括していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・認知度向上戦略の設計・実施:テレビCM、屋外広告、インフルエンサー、SNS、Web広告など、様々なメディアを組み合わせた戦略を考え、実行していただきます。
・新規ユーザー獲得戦略:日本国内の市場で、新しいユーザーを獲得するための方法を見つけ、最適な形にしていきます。
・顧客満足度向上施策:CRM(顧客関係管理)を活用し、お客様に長く愛用していただくための戦略や、お客様のタイプに合わせた施策を設計します。
・データに基づいた意思決定の基盤づくり:重要な指標(KPI)を設定し、投資の効果がどれくらいあったかを明確にします。
・経営チームとの協力:マーケティング予算の損益計算書(P/L)管理を行い、経営会議で戦略的な提案をしていただきます。この機会に、ぜひ私たちのチームでご活躍ください。
【具体的な業務内容】
・認知度向上戦略の設計・実施:テレビCM、屋外広告、インフルエンサー、SNS、Web広告など、様々なメディアを組み合わせた戦略を考え、実行していただきます。
・新規ユーザー獲得戦略:日本国内の市場で、新しいユーザーを獲得するための方法を見つけ、最適な形にしていきます。
・顧客満足度向上施策:CRM(顧客関係管理)を活用し、お客様に長く愛用していただくための戦略や、お客様のタイプに合わせた施策を設計します。
・データに基づいた意思決定の基盤づくり:重要な指標(KPI)を設定し、投資の効果がどれくらいあったかを明確にします。
・経営チームとの協力:マーケティング予算の損益計算書(P/L)管理を行い、経営会議で戦略的な提案をしていただきます。この機会に、ぜひ私たちのチームでご活躍ください。
Cloveオリパのマーケティング部門をリードし、戦略の立案から実行まで、全体を統括していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・認知度向上戦略の設計・実施:
テレビCM、屋外広告、インフルエンサー、SNS、Web広告など、様々なメディアを組み合わせた戦略を考え、実行していただきます。
・新規ユーザー獲得戦略:
【具体的な業務内容】
・認知度向上戦略の設計・実施:
テレビCM、屋外広告、インフルエンサー、SNS、Web広告など、様々なメディアを組み合わせた戦略を考え、実行していただきます。
・新規ユーザー獲得戦略:
2512【Corporate Headquarters||-||CHRO 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1800 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
・人材を育てるためのプログラムを計画し、進めること
・評価の仕組みや、お給料の体系を設計し、運用すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
こちらのポジションでは、会社の成長戦略と人に関する戦略を一つにし、組織が大きく発展していくための人材の土台作りをお任せいたします。
データに基づいた方法で、採用から人材を育てることまで、一貫した戦略を考え、実行していただき、業界で一番の人材プラットフォームを作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・会社の成長戦略に基づいた、人に関する戦略を考え、実行すること
・組織の設計と、どのような人材がどれくらい必要かの調整をすること
・採用の戦略を立て、経験豊富な方を採用すること
【渋谷】COO ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営幹部として、会社全体の成長を支えるお仕事です】
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体(人材、物資、資金、情報)の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
・【人事(CHRO)領域】
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体(人材、物資、資金、情報)の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
・【人事(CHRO)領域】
【経営幹部として、会社全体の成長を支えるお仕事です】
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体(人材、物資、資金、情報)の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
CEOや事業部門の役員の方々と協力しながら、会社運営全体(人材、物資、資金、情報)の効率を上げ、最大限の成果を目指していただきます。
・【経営戦略の実行推進】
CEOが描く未来のビジョンを基にして、財務、人事、組織のそれぞれの戦略を具体的に計画し、実行までをリードしていただきます。経営の意思決定を組織全体に浸透させ、具体的な成果を生み出す大切な役割を担います。
Industry Leader(製造業界) ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 1500 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【製造業界をリードする、新しい働き方を見つけませんか?】
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します:
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です:
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策(現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど)を提案し、合意へと導きます。
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します:
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です:
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策(現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど)を提案し、合意へと導きます。
【製造業界をリードする、新しい働き方を見つけませんか?】
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します:
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です:
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策(現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど)を提案し、合意へと導きます。
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します:
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です:
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策(現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど)を提案し、合意へと導きます。
Industry Leader(小売業界) ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 1500 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【小売・流通業界の未来を築くリーダーを募集】
小売・流通業界に特化した組織のリーダーとして、戦略の立案からお客様との関係構築、チームの成長までをけん引していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・「業界リーダー」としての戦略実行:小売・流通業界というマーケットを担当する責任者として、独自の成長目標を設定し、予算やリソースの配分を主導して市場シェアの拡大を推進します。
・大手企業様との関係構築:業界を代表する大手企業の経営層や意思決定者の方々と深くコミュニケーションを取り、複雑な課題を見つけ出し、AIを活用した解決策をご提案し、合意形成へと導きます。
・業界専門知識の蓄積と共有:業界ならではの商習慣や課題に基づいた成功事例を作り出します。マーケティングやセールスと連携し、業界内での確固たる存在感を築き上げます。
・組織の成長と管理:営業、カスタマーサクセス、マーケティングなどの専門メンバーを「業界軸」でまとめ、共通の目標に向かってチームを動かします。将来的には、事業の成長に合わせて組織を拡大するための採用や育成にも携わっていただく可能性がございます。
小売・流通業界に特化した組織のリーダーとして、戦略の立案からお客様との関係構築、チームの成長までをけん引していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・「業界リーダー」としての戦略実行:小売・流通業界というマーケットを担当する責任者として、独自の成長目標を設定し、予算やリソースの配分を主導して市場シェアの拡大を推進します。
・大手企業様との関係構築:業界を代表する大手企業の経営層や意思決定者の方々と深くコミュニケーションを取り、複雑な課題を見つけ出し、AIを活用した解決策をご提案し、合意形成へと導きます。
・業界専門知識の蓄積と共有:業界ならではの商習慣や課題に基づいた成功事例を作り出します。マーケティングやセールスと連携し、業界内での確固たる存在感を築き上げます。
・組織の成長と管理:営業、カスタマーサクセス、マーケティングなどの専門メンバーを「業界軸」でまとめ、共通の目標に向かってチームを動かします。将来的には、事業の成長に合わせて組織を拡大するための採用や育成にも携わっていただく可能性がございます。
【小売・流通業界の未来を築くリーダーを募集】
小売・流通業界に特化した組織のリーダーとして、戦略の立案からお客様との関係構築、チームの成長までをけん引していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・「業界リーダー」としての戦略実行:小売・流通業界というマーケットを担当する責任者として、独自の成長目標を設定し、予算やリソースの配分を主導して市場シェアの拡大を推進します。
・大手企業様との関係構築:業界を代表する大手企業の経営層や意思決定者の方々と深くコミュニケーションを取り、複雑な課題を見つけ出し、AIを活用した解決策をご提案し、合意形成へと導きます。
小売・流通業界に特化した組織のリーダーとして、戦略の立案からお客様との関係構築、チームの成長までをけん引していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・「業界リーダー」としての戦略実行:小売・流通業界というマーケットを担当する責任者として、独自の成長目標を設定し、予算やリソースの配分を主導して市場シェアの拡大を推進します。
・大手企業様との関係構築:業界を代表する大手企業の経営層や意思決定者の方々と深くコミュニケーションを取り、複雑な課題を見つけ出し、AIを活用した解決策をご提案し、合意形成へと導きます。
【JAPAN AI】経営企画・RevOps(部長候補) JAPAN AI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1500 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、経営企画とRevOps部門の部長候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
【経営企画のお仕事内容】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立てて、実行を進めます
・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPIの設計と運用全体を見ていただきます
・会社全体の予算と実績の管理体制や、モニタリングの流れを設計し、より良くしていきます
・経営会議や取締役会などの大切な会議の運営、議題の設定、意思決定のサポートを行います
こちらのポジションでは、経営企画とRevOps部門の部長候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
【経営企画のお仕事内容】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立てて、実行を進めます
・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPIの設計と運用全体を見ていただきます
・会社全体の予算と実績の管理体制や、モニタリングの流れを設計し、より良くしていきます
・経営会議や取締役会などの大切な会議の運営、議題の設定、意思決定のサポートを行います
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、経営企画とRevOps部門の部長候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
【経営企画のお仕事内容】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立てて、実行を進めます
・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPIの設計と運用全体を見ていただきます
こちらのポジションでは、経営企画とRevOps部門の部長候補として、以下のお仕事をお願いいたします。
【経営企画のお仕事内容】
・中長期的な経営戦略や事業計画を立てて、実行を進めます
・QBR、中期経営計画、OKR/KGI/KPIの設計と運用全体を見ていただきます
管理会計(部長候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 1400 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営企画で活躍しませんか?
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
・計画を立てる際には、様々な部署と協力し、目標設定や具体的な行動計画を作成します。
・月次・四半期ごとの業績見込みの作成と管理をお願いします。
・毎月、四半期ごとに、業績の見込みを速やかに作成し、CFOや財務担当役員へ報告します。
■経営企画で活躍しませんか?
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
成長を続けるIT企業で、経営の根幹を支える
【業務内容】
・中期経営計画の策定と推進をお任せします。
・会社全体の3年間の計画を立てる中心となっていただきます。
財務会計(部長候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 1400 ~ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品など)を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品など)を適切に運用し、管理していただきます。
【月次予実分析と経営報告に関する業務】
・IFRSベースの決算数値をもとに、予算と実績の差異を分析し、経営上のリスクや機会を特定していただきます。
■
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品など)を適切に運用し、管理していただきます。
【業務内容】
【グループ月次連結財務諸表の管理に関する業務】
・IFRSに基づき、グループ各社の連結パッケージを丁寧に確認し、連結決算プロセス全体を統括していただきます。
・グループ内の会計ポリシーを作成・更新し、メンバーの方々への教育や浸透を図っていただきます。
・IFRS特有の会計処理(収益認識、リース、金融商品など)を適切に運用し、管理していただきます。
b_HR006 【AI×人材紹介】ディレクター(事業部長)候補 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 1400 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業部長として組織を成長させませんか?】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
【事業部長として組織を成長させませんか?】
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
■お仕事内容
急成長中の組織をまとめる事業部長(ディレクター)として、経営者と同じ目線で、育成やマーケティング、営業戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。組織の目標達成に向けて、責任感を持って取り組んでいただける方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
・事業部の目標達成に向けた戦略の企画立案
c_CO010 M&A戦略投資担当 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1300 ~ 2900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
【M&Aをリードするコアメンバー募集】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。
当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。
【当社の成長と今後の展望】
AI事業開発 責任者候補 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1251 ~ 2550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI関連プロダクトの事業推進】
・AIエージェントやMCPサーバーといったAI関連プロダクト全体のGo-to-Market戦略を考え、実行していただきます。
・プロダクトのロードマップに合わせて、事業計画やKPIを設計します。
・価格設定やパッケージング、セールスを円滑に進めるための施策を推進します。
・新しいお客様を見つけるためのターゲット設定や、どのようにアプローチするかの戦略を立てます。
・導入支援の仕組みを、より多くのケースに対応できるよう整えます。(FDEからCSへの引き継ぎ設計も含みます)
【お客様との関係構築とプロダクトへの貢献】
・AIエージェントやMCPサーバーといったAI関連プロダクト全体のGo-to-Market戦略を考え、実行していただきます。
・プロダクトのロードマップに合わせて、事業計画やKPIを設計します。
・価格設定やパッケージング、セールスを円滑に進めるための施策を推進します。
・新しいお客様を見つけるためのターゲット設定や、どのようにアプローチするかの戦略を立てます。
・導入支援の仕組みを、より多くのケースに対応できるよう整えます。(FDEからCSへの引き継ぎ設計も含みます)
【お客様との関係構築とプロダクトへの貢献】
【AI関連プロダクトの事業推進】
・AIエージェントやMCPサーバーといったAI関連プロダクト全体のGo-to-Market戦略を考え、実行していただきます。
・プロダクトのロードマップに合わせて、事業計画やKPIを設計します。
・価格設定やパッケージング、セールスを円滑に進めるための施策を推進します。
・新しいお客様を見つけるためのターゲット設定や、どのようにアプローチするかの戦略を立てます。
・導入支援の仕組みを、より多くのケースに対応できるよう整えます。(FDEからCSへの引き継ぎ設計も含みます)
・AIエージェントやMCPサーバーといったAI関連プロダクト全体のGo-to-Market戦略を考え、実行していただきます。
・プロダクトのロードマップに合わせて、事業計画やKPIを設計します。
・価格設定やパッケージング、セールスを円滑に進めるための施策を推進します。
・新しいお客様を見つけるためのターゲット設定や、どのようにアプローチするかの戦略を立てます。
・導入支援の仕組みを、より多くのケースに対応できるよう整えます。(FDEからCSへの引き継ぎ設計も含みます)
【ITサービス】次世代CIO候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 1200 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
エムスリーグループの成長を支えるため、グループ全体のIT戦略を企画・実行・推進するやりがいのある仕事です。
【担当業務】
下記業務に携わっていただきます。
・ITを活用した業務効率化戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当します。
・安定したIT基盤(ネットワークを含むインフラ)の構築・運用、そして更なる改善を推進します。
・M&A後のITインフラ評価やPMI(ポストマージャーインテグレーション)にも参画します。
エムスリーグループの成長を支えるため、グループ全体のIT戦略を企画・実行・推進するやりがいのある仕事です。
【担当業務】
下記業務に携わっていただきます。
・ITを活用した業務効率化戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当します。
・安定したIT基盤(ネットワークを含むインフラ)の構築・運用、そして更なる改善を推進します。
・M&A後のITインフラ評価やPMI(ポストマージャーインテグレーション)にも参画します。
【ミッション】
エムスリーグループの成長を支えるため、グループ全体のIT戦略を企画・実行・推進するやりがいのある仕事です。
【担当業務】
下記業務に携わっていただきます。
・ITを活用した業務効率化戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当します。
・安定したIT基盤(ネットワークを含むインフラ)の構築・運用、そして更なる改善を推進します。
エムスリーグループの成長を支えるため、グループ全体のIT戦略を企画・実行・推進するやりがいのある仕事です。
【担当業務】
下記業務に携わっていただきます。
・ITを活用した業務効率化戦略の立案から実行、効果測定、改善までを一貫して担当します。
・安定したIT基盤(ネットワークを含むインフラ)の構築・運用、そして更なる改善を推進します。
IR&IPO責任者 ※マネージャー候補 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
CFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。グローバル市場展開に向けた業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・IR業務:戦略的IR戦略の立案と実行、IR資料やウェブサイトの更新、国内外の投資家対応、決算説明会や投資家説明会の運営、個人や海外投資家へのIR活動戦略の立案と実行
・IPO業務:IPOに向けた準備、証券会社対応、販売戦略の立案
・その他:四半期ごとの国内・海外IRカンファレンスへの参加
これらの業務を通して、主体的に推進できる方を求めています。
【業務内容】
・IR業務:戦略的IR戦略の立案と実行、IR資料やウェブサイトの更新、国内外の投資家対応、決算説明会や投資家説明会の運営、個人や海外投資家へのIR活動戦略の立案と実行
・IPO業務:IPOに向けた準備、証券会社対応、販売戦略の立案
・その他:四半期ごとの国内・海外IRカンファレンスへの参加
これらの業務を通して、主体的に推進できる方を求めています。
CFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。グローバル市場展開に向けた業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・IR業務:戦略的IR戦略の立案と実行、IR資料やウェブサイトの更新、国内外の投資家対応、決算説明会や投資家説明会の運営、個人や海外投資家へのIR活動戦略の立案と実行
・IPO業務:IPOに向けた準備、証券会社対応、販売戦略の立案
・その他:四半期ごとの国内・海外IRカンファレンスへの参加
これらの業務を通して、主体的に推進できる方を求めています。
【業務内容】
・IR業務:戦略的IR戦略の立案と実行、IR資料やウェブサイトの更新、国内外の投資家対応、決算説明会や投資家説明会の運営、個人や海外投資家へのIR活動戦略の立案と実行
・IPO業務:IPOに向けた準備、証券会社対応、販売戦略の立案
・その他:四半期ごとの国内・海外IRカンファレンスへの参加
これらの業務を通して、主体的に推進できる方を求めています。
【クラウドハウス/ジョブハウス】事業開発/経営企画 株式会社Techouse
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営企画・事業開発に携わる仕事です。
【職種概要】
急成長を続ける同社は、新たなステージへ突入しました。事業やプロジェクトの増加、規模拡大に伴い、テクノロジーを活用した推進体制の構築が急務となっています。
現在未上場ですが、マザーズ上場企業に匹敵する規模・成長性・収益性を誇り、将来的にはグローバルオファリングを目指しています。
経営企画・事業開発部門では、重要性の高いテーマから順次取り組んでいきます。個々の能力や状況に合わせたテーマから、重要な業務に携わることが可能です。
【業務内容】
【職種概要】
急成長を続ける同社は、新たなステージへ突入しました。事業やプロジェクトの増加、規模拡大に伴い、テクノロジーを活用した推進体制の構築が急務となっています。
現在未上場ですが、マザーズ上場企業に匹敵する規模・成長性・収益性を誇り、将来的にはグローバルオファリングを目指しています。
経営企画・事業開発部門では、重要性の高いテーマから順次取り組んでいきます。個々の能力や状況に合わせたテーマから、重要な業務に携わることが可能です。
【業務内容】
成長を続ける企業で、経営企画・事業開発に携わる仕事です。
【職種概要】
急成長を続ける同社は、新たなステージへ突入しました。
事業やプロジェクトの増加、規模拡大に伴い、テクノロジーを活用した推進体制の構築が急務となっています。
現在未上場ですが、マザーズ上場企業に匹敵する規模・成長性・収益性を誇り、将来的にはグローバルオファリングを目指しています。
経営企画・事業開発部門では、重要性の高いテーマから順次取り組んでいきます。
個々の能力や状況に合わせたテーマから、重要な業務に携わることが可能です。
【職種概要】
急成長を続ける同社は、新たなステージへ突入しました。
事業やプロジェクトの増加、規模拡大に伴い、テクノロジーを活用した推進体制の構築が急務となっています。
現在未上場ですが、マザーズ上場企業に匹敵する規模・成長性・収益性を誇り、将来的にはグローバルオファリングを目指しています。
経営企画・事業開発部門では、重要性の高いテーマから順次取り組んでいきます。
個々の能力や状況に合わせたテーマから、重要な業務に携わることが可能です。
CMO/最高マーケティング責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略責任者
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行:多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行:見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行:獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行:多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行:見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行:獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略責任者
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行:多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行:見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行:獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行:多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行:見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行:獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
CCO/最高顧客責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
CPO/最高プロダクト責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
【Enito】LifeHub_PdM(プロダクトマネージャー) 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1200 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい挑戦!新規事業の立ち上げメンバーを募集しています】
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
【新しい挑戦!新規事業の立ち上げメンバーを募集しています】
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
グループ初のマッチングアプリ以外の新規事業領域で、事業推進を担う仲間を募集しています。
【事業を創り、育てるお仕事です】
・新しい事業のアイデアを出し、具体的な計画を立てます
・どんな製品やサービスを作るか、その道のりをデザインし、実行します
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
この特集に関連する求人特集
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
