女性歓迎！【BM-42】AX・DX推進担当｜株式会社セゾンテクノロジーの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【ミッション】

顧客・株主・経営価値の視点からAX・DXテーマを具体化し、E2E業務変革を構想・推進する。
専門部門をつなぎ、実装・定着・効果検証まで進める役割をお任せいたします。

【主な業務】

- 顧客課題、経営インパクト、価値KPIを起点としたテーマの発掘・整理
- ビジネスオーナー／AI活用横断チームと、対象範囲・成果指標・変更権限の明確化
- 現場ヒアリング、As-IsのE2E可視化、ボトルネック・例外・手戻りの把握
- To-Be業務、意思決定、人とAIの役割、運用定着の設計・推進
- 必要データ・連携システム・実現方式をエンジニアと整理し、投資・実行計画に接続
- 部門横断PJのロードマップ、依存関係、課題、意思決定事項の管理
- ガバナンス・セキュリティ・法務の専門担当と、利用条件・統制を案件へ組み込み
- パイロット展開／本番展開／現場定着／KPI測定と次の改善・横展開を推進

【ミッション】

顧客・株主・経営価値の視点からAX・DXテーマを具体化し、E2E業務変革を構想・推進する。
専門部門をつなぎ、実装・定着・効果検証まで進める役割をお任せいたします。

【主な業務】

- 顧客課題、経営インパクト、価値KPIを起点としたテーマの発掘・整理
- ビジネスオーナー／AI活用横断チームと、対象範囲・成果指標・変更権限の明確化
- 現場ヒアリング、As-IsのE2E可視化、ボトルネック・例外・手戻りの把握
- To-Be業務、意思決定、人とAIの役割、運用定着の設計・推進
- 必要データ・連携システム・実現方式をエンジニアと整理し、投資・実行計画に接続
- 部門横断PJのロードマップ、依存関係、課題、意思決定事項の管理
- ガバナンス・セキュリティ・法務の専門担当と、利用条件・統制を案件へ組み込み
- パイロット展開／本番展開／現場定着／KPI測定と次の改善・横展開を推進

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。