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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2026/10/09

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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公開求人885件中 847-864件表示

S&OPスペシャリスト 株式会社MonotaRO

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
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  • 学歴不問
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  • 産休・育休あり
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1000万円
勤務地 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2...
必要な経験 ■S&OPまたはPSIに関する3年以上の実務経験 需要・供給・在庫・オペレーションキャパシティのバランスを踏まえ、計画策定、調整、進捗管理に関わった経験 ■部門横断のファシリテーション能力 需要予測、物流センター、配送、在庫計画、発注、倉庫引当、保管キャパシティ管理など複数部門の関係者を巻き込み、論点整理、合意形成、意思決定をリードできる能力 ■会議体・調整プロセスの設計・運営経験 アジェンダ設計、議論の進行、決定事項・アクション管理、フォローアップを通じて、S&OP/PSIに関わる調整プロセスを推進した経験 ■数字に基づく課題把握・プロジェクト推進力 物量予測、出荷実績、在庫、入荷計画、倉庫・配送キャパシティなどの定量情報を正しく 読み解き、課題の構造化、優先順位付け、代替案検討、関係者調整、進捗管理を通じて解決まで推進できる力
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
物流のS&OP(Sales and Operations Planning)推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。

・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。
・行動の管理、進捗の確認、そして振り返りを通じて、「もっと早く、正確に、そしてコストを抑えて商品を動かす」ための改善活動を継続的に進めていただきます。
【お任せしたいお仕事内容】

物流のS&OP(Sales and Operations Planning)推進に関わる調整役として、関係部署との連携をお願いいたします。

・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど、多くの部署と協力しながらS&OPの会議や調整を進めていただきます。
・物量の予測、出荷の変動、在庫や入荷の計画、配送の制約などを考慮し、数週間から数カ月先の倉庫や物流のキャパシティ計画を関係者と調整していただきます。
・もしキャパシティが足りなくなったり、需給にずれが生じそうな場合には、問題を整理し、優先順位をつけたり、別の方法を考えたりする中心となっていただきます。
・部署ごとに異なる考え方や制約、決定事項を分かりやすく示し、皆で意見をまとめ、計画がスムーズに実行できるようにサポートしていただきます。

【残業7時間程度/リモート週2/育児等ライフステージの変化はチームで支え合う】給与労務 株式会社アドバンスト・メディア

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  • 30代におすすめ
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給与 600~700万円
勤務地 東京都 豊島区 東池袋3-1-... 東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サ...
必要な経験 【必須】 ■正社員として人事労務(給与計算含む)の実務経験3年程度 ■何らか労務領域での改善提案等のご経験 【魅力】 当社の事業環境および企業規模が新しいフェーズに入り、社会環境の変化 (人的資本経営の深化や労働法改正等)も重なり人事領域では様々な挑戦が求められています。 本部門では人的資本7分野のうちダイバーシティ、健康安全、労働慣行、エンゲージメント、コンプライアンス分野に取り組み企業価値の向上を目指します。 残業月平均7.7時間。週2回までリモート可、育児・介護等のライフステージの変化があってもチームで助け合う風土です。 シェアNo.1の安定基盤を背景に、業務に注力できる心理的安全性がある組織です。
平均残業時間 8時間/月 ※リモートワーク平均取得日数:6日/月 ※平均残業時間:7.4時間
業務内容
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?】
現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応
・育児休業、休職、休業に関する各種手続きや、社内へのご説明
・雇用契約書のご説明と、入社・退社に関する手続き
・健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営
【労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?】

現在の労務実務だけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備など、幅広い業務をお任せします。
既存のメンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度や基盤」を一緒に築いていくお仕事です。

【具体的な業務内容】

・勤怠管理システムの運用と、残業時間などに関するアラートへのご対応

経営企画・エグゼクティブアシスタント イオンスマートテクノロジー株式会社

  • 正社員採用
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  • 20代におすすめ
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  • 職種・業界未経験OK
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給与 600~800万円
勤務地 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1丁... 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1丁目5-...
必要な経験 経営企画・経営管理・事業企画のいずれかの実務経験、または経営者/役員直下で企画・推進を担った経験(2〜3年目安) 経営会議資料・報告書等のビジネス文書作成能力(PPT/Excel/Word実務レベル) 複数案件を並行管理する調整力・スケジュール管理力 機密情報を適切に扱う高いコンプライアンス意識
業務内容
イオングループのDXを担うデジタル部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。

【仕事内容】

- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成(PowerPoint/Excel/Word)
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化
イオングループのDXを担うデジタル部門にて、経営陣のもとで、経営企画およびエグゼクティブアシスタント業務を担当いただきます。
本ポジションでは、担当役員が本来注力すべき経営・事業・デジタル戦略の推進に集中できるよう、スケジュール管理や庶務といった秘書業務にとどまらず、経営会議の運営や役員名義のドキュメント作成、部門横断プロジェクトの推進までを担う、経営の「参謀」としての役割を期待しています。

【仕事内容】

- 経営会議・重要会議体の企画、アジェンダ設計・論点整理、運営および議事の取りまとめ
- 担当役員名義の方針・提言資料、報告書、社内外向けメッセージ等のドキュメント作成(PowerPoint/Excel/Word)
- 経営課題・重要施策に関する情報収集、調査・分析、資料化

【経営直下】AIエージェント新規事業・PM兼事業開発責任者 株式会社TOKIUM

  • 正社員採用
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  • 30代におすすめ
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  • 面接1回
給与 600~1000万円
勤務地 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ...
必要な経験 【必須】 ・ TOKIUMのミッション、ビジョン、バリューへの共感いただける方 ・ 新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方 ・ 事業企画・開発のご経験がある方 ■経理AIエージェント「TOKIUM」について 経理AIエージェント「TOKIUM」は、AIとプロスタッフ、クラウドシステムが高度に連携され、まるで一人の担当者のように自律的に判断・業務を遂行し、企業の経理業務を自動で完了させるサービスです。本サービスを通じて、あらゆるビジネスパーソンを出張手配や事前申請、突合などの定型的な経理作業から解放します。 URL:https://www.keihi.com/keiri-ai-agent/
平均残業時間 30時間/月
業務内容
■AIエージェントの新規プロダクト立ち上げ・拡大業務
【業務内容】
・AIエージェントの新しい製品やサービスの立ち上げ、そして成長を支えるお仕事です。
・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
- ユーザーミートアップへのご参加や、お客様の経理業務を実際に体験することで、AIが解決すべき本当の課題を見つけ出します。
・「AIと人の力」を組み合わせた製品の具体的な内容を定めていきます。
- どこまでをAIに任せ、どこからを専門スタッフやお客様にご判断いただくかの境界線を設計します。
- AIの回答の正確さや実行環境について、ビジネスの視点から「お客様が安心して業務を任せられる基準」を開発チームと話し合い、合意形成を進めます。
■AIエージェントの新規プロダクト立ち上げ・拡大業務

【業務内容】

・AIエージェントの新しい製品やサービスの立ち上げ、そして成長を支えるお仕事です。

・お客様のお困り事をじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
- ユーザーミートアップへのご参加や、お客様の経理業務を実際に体験することで、AIが解決すべき本当の課題を見つけ出します。

全社リスクマネジメント担当(ガバナンス・リスク管理) ※マネージャー候補 イオンスマートテクノロジー株式会社

  • 正社員採用
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
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  • リモート勤務応相談
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  • 面接1回
給与 600~900万円
勤務地 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1丁... 千葉県 千葉市美浜区 中瀬1丁目5-...
必要な経験 ・リスク管理、内部統制、コンプライアンス、システム運用管理等のいずれかに関する実務経験5年以上 ・部門横断での課題解決・改善推進経験 ・経営層向け報告資料作成経験 ・複数の関係部署との調整・ファシリテーション経験 ・チーム、部門どちらかのマネジメント経験
業務内容
イオンスマートテクノロジーの事業を安定的に支えるため、全社リスクマネジメント体制の企画・運用およびリスク統制業務を担当いただきます。
システム障害やコンプライアンス違反、不正行為、委託先トラブルなど、全社的な管理が必要なリスク事象について、各主管部門と連携しながら状況把握・影響分析・対応状況のモニタリングを行い、経営層への報告および再発防止の推進を担います。

また、平時においては、リスクマネジメント委員会等の会議体運営、リスク情報の集約・傾向分析、会議体運営、管理プロセスの改善を通じて、全社的なリスク管理体制の高度化を推進いただきます。

*【業務詳細】*
・全社リスクマネジメント体制の企画・運営
・リスクマネジメント委員会等の会議体運営、資料作成、経営層向け報告
イオンスマートテクノロジーの事業を安定的に支えるため、全社リスクマネジメント体制の企画・運用およびリスク統制業務を担当いただきます。
システム障害やコンプライアンス違反、不正行為、委託先トラブルなど、全社的な管理が必要なリスク事象について、各主管部門と連携しながら状況把握・影響分析・対応状況のモニタリングを行い、経営層への報告および再発防止の推進を担います。

また、平時においては、リスクマネジメント委員会等の会議体運営、リスク情報の集約・傾向分析、会議体運営、管理プロセスの改善を通じて、全社的なリスク管理体制の高度化を推進いただきます。

*【業務詳細】*

・全社リスクマネジメント体制の企画・運営

プロダクトマネージャー 【Webメディア「デリッシュキッチン」のグロース・SEO推進】※未経験歓迎 株式会社エブリー

  • 正社員採用
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 面接1回
給与 600~900万円
勤務地 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友...
必要な経験 ・モバイルアプリまたはWebサービスにおける改善・サービスグロース施策の立案・実行経験 (UIUX改善・機能開発・SEO・CRM等) ・KPI/KGIの設計・改善経験
業務内容
【デリッシュキッチン】で、サービスを一緒に成長させませんか?

『デリッシュキッチン』のtoC領域において、Web/アプリ、またはプレミアムサービスのどちらかの成長に貢献していただくお仕事です。

これまでのマーケティング、Webディレクション、デザイン、エンジニアリングなどの経験を活かして、ぜひご活躍ください。

【お仕事の内容】
・お客様へのインタビューやデータ分析を通じて、顧客の課題や事業の課題を見つけ出します。
【デリッシュキッチン】で、サービスを一緒に成長させませんか?

『デリッシュキッチン』のtoC領域において、Web/アプリ、またはプレミアムサービスのどちらかの成長に貢献していただくお仕事です。

これまでのマーケティング、Webディレクション、デザイン、エンジニアリングなどの経験を活かして、ぜひご活躍ください。

【お仕事の内容】
・お客様へのインタビューやデータ分析を通じて、顧客の課題や事業の課題を見つけ出します。

M&A推進【国内最大級のプラットフォーム『OpenWork』】 オープンワーク株式会社

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給与 600~900万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷2丁目24... 東京都 渋谷区 渋谷2丁目24−12...
必要な経験 以下のいずれかの経験を有する方 パターン①:監査法人やコンサルティングファームでのご経験 ・社内外関係者(士業・専門家含む)とのプロジェクト推進経験 ・企業・業界分析の経験、および財務諸表の基礎的な理解 ・M&A、事業投資に関する知見、あるいは強い関心 ・オープンワークのミッションへの共感 パターン②:HR業界での事業開発/推進経験 ・HR領域で既存事業のグロース、新規事業開発、アライアンス等の推進経験 ・複数の部署を跨ぐ社内プロジェクトをリードした経験 ・M&A、事業投資に関する知見、あるいは強い関心 ・オープンワークのミッションへの共感
業務内容
M&Aに関する一連の業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
入社後、まずは以下の1番目の業務を中心に進めていただき、案件の進行に合わせて2番目と3番目の業務もリードしていただくことを想定しております。
1. M&A案件のソーシング(案件の発掘)
・ターゲットとなる案件の探索とリストアップ
・M&A仲介会社とのコミュニケーション
・案件の分析と初期評価
・提案書の作成、およびアプローチなど
M&Aに関する一連の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
入社後、まずは以下の1番目の業務を中心に進めていただき、案件の進行に合わせて2番目と3番目の業務もリードしていただくことを想定しております。

1. M&A案件のソーシング(案件の発掘)
・ターゲットとなる案件の探索とリストアップ
・M&A仲介会社とのコミュニケーション

■【BPOBU】BPOプロジェクト管理マネージャー(上級/首都圏) キャリアリンク株式会社

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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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給与 600~1000万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿2-1-... 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新...
必要な経験 ・高卒以上 ■BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ■ピープルマネジメントのご経験 ■クライアント折衝・交渉のご経験
業務内容
【BPO事業におけるプロジェクト管理・組織マネジメントのお仕事】

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。

今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。

今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。
【BPO事業におけるプロジェクト管理・組織マネジメントのお仕事】

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を強みとする当社は、官公庁・自治体・公共機関から大手企業まで、幅広いお客様の大型BPO案件を数多く手掛けています。
国の政策推進に貢献するような業務にも多数携わってきました。

今後は、民間のお客様や地方のお客様との連携も強化し、より一層事業を拡大していくことで、業界を牽引する企業へと成長を目指しています。

今回募集するのは、当社のBPO事業において中核を担う、東日本部門または西日本部門でのプロジェクト管理と組織マネジメントを担当してくださる方です。

人事企画職(グループ長候補) 株式会社アーキ・ジャパン

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
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  • 上場企業
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  • 20代におすすめ
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  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
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  • 副業応相談
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  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~800万円
勤務地 東京都 品川区北品川5-1-1... 東京都 品川区北品川5-1-18 ...
必要な経験 ・人事実務経験 5年以上 ・従業員数50名以上の企業で等級・報酬制度の設計や改定のご経験がある方 ・ExcelやPowerPointの実務経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、対人折衝スキル ・多岐にわたる業務をマルチタスクに実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決へ率先して動ける方
平均残業時間 20時間/月
業務内容
【お仕事内容の概要】
IPO準備と事業拡大の段階にある当社で、人事制度や組織づくりを担う人事企画のお仕事をお願いいたします。
現在、上場準備に伴い、社内のルールを整えたり、制度をより良くしたりする必要性が高まっております。そのため、このお仕事の専門家を募集することになりました。

【具体的なお仕事内容】
◎IPO準備と事業拡大に合わせて、社員の等級・お給料・評価の制度を計画し、設計し、会社に導入し、運用するお仕事です。
・300名規模のホールディングス全体を対象に、人事の部長と一緒に制度設計から導入、運用まで一貫して携わっていただきます。
・制度が変わることに伴い、就業規則や人事に関するルール、ガイドラインを新しく作ったり、変更したりするお仕事です。
【お仕事内容の概要】
IPO準備と事業拡大の段階にある当社で、人事制度や組織づくりを担う人事企画のお仕事をお願いいたします。
現在、上場準備に伴い、社内のルールを整えたり、制度をより良くしたりする必要性が高まっております。そのため、このお仕事の専門家を募集することになりました。

【具体的なお仕事内容】
◎IPO準備と事業拡大に合わせて、社員の等級・お給料・評価の制度を計画し、設計し、会社に導入し、運用するお仕事です。
・300名規模のホールディングス全体を対象に、人事の部長と一緒に制度設計から導入、運用まで一貫して携わっていただきます。
・制度が変わることに伴い、就業規則や人事に関するルール、ガイドラインを新しく作ったり、変更したりするお仕事です。

【0099】事業開発PM 株式会社クロス・マーケティンググループ

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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
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  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
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  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
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  • 面接1回
給与 600~1200万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ...
必要な経験 ◆以下いずれかのご経験(複数経験が望ましい) ・事業会社における新規事業開発、プロジェクト推進、事業推進、企画、などの経験(業界不問・無形有形不問) ・自身が責任者・リーダーとしてプロダクトやサービスのPL管理や事業成長に携わったご経験 ・グループ会社や事業責任者など、複数のステークホルダーとの要件整理・調整経験 ・事業成長や売上向上を意識したプロジェクト推進経験 ・開発メンバーやエンジニアと連携しながら、仕様や進め方を整理した経験 ◆求める人物像 ・事業成果にコミットできる方 ・ミッションから逆算して自主的に動ける方 ・既存のやり方にとらわれず、柔軟に推進できる方 ・周囲を巻き込みながら前に進める力のある方 ・変化や曖昧さを前向きに捉えられる方
平均残業時間 17時間/月 フレキシブルタイム8:00~22:00
業務内容
■AIを活用した新規事業を推進しませんか?
【仕事内容】
・現在、業界は大きな変化の時期を迎えており、当社も事業の変革を進めています。
・特に、豊富なデータと会員基盤を活かしきれていない現状を改善するため、AI活用を前提とした新しい開発と事業推進に力を入れています。
・そのため、単に開発を進めるだけでなく、事業の成長や成果の創出を見据え、現場・事業・開発を横断してプロジェクトを推進できる方を募集しています。
・事業の変化を前向きに捉え、自由度の高い環境で、必要なことを自ら考え、実行できる方を歓迎いたします。
【業務内容】
・このポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業やプロダクトの成長を目標に据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。
■AIを活用した新規事業を推進しませんか?

【仕事内容】

・現在、業界は大きな変化の時期を迎えており、当社も事業の変革を進めています。
・特に、豊富なデータと会員基盤を活かしきれていない現状を改善するため、AI活用を前提とした新しい開発と事業推進に力を入れています。
・そのため、単に開発を進めるだけでなく、事業の成長や成果の創出を見据え、現場・事業・開発を横断してプロジェクトを推進できる方を募集しています。
・事業の変化を前向きに捉え、自由度の高い環境で、必要なことを自ら考え、実行できる方を歓迎いたします。

【0101】開発PM 株式会社クロス・マーケティンググループ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1200万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ...
必要な経験 ◆必須要件 ・要件定義、仕様整理、開発ディレクション、進行管理の経験 ・事業部門や非エンジニア部門と連携しながら調整した経験 ◆求める人物像 ・事業成果にコミットできる方 ・ミッションから逆算して自主的に動ける方 ・既存のやり方にとらわれず、柔軟に推進できる方 ・周囲を巻き込みながら前に進める力のある方 ・変化や曖昧さを前向きに捉えられる方
平均残業時間 17時間/月 フレキシブルタイム8:00~22:00
業務内容
【プロジェクトマネージャーの募集】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
・現状の把握と課題の調査
【プロジェクトマネージャーの募集】
当社では、事業とプロダクトの成長を目標に、プロジェクトを推進できる方を求めております。
単に進捗やタスクを管理するだけでなく、事業の成功や成果の創出までを見据え、自ら考え、周囲と協力しながらプロジェクトを進めていくことが主なミッションです。
AIの活用を含め、プロジェクトの進め方において自由な発想で挑戦できる環境です。
与えられた枠にとらわれず、事業を前進させるための最適な方法を自ら選択できる方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】

HRDメンバー(採用・教育/リーダー候補) 株式会社ドリーム・アーツ

  • 正社員採用
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  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~750万円
勤務地 東京都 渋谷区恵比寿4-20-... 東京都 渋谷区恵比寿4-20-3  ...
必要な経験 ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験5年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画(評価・異動配置) ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・従来のやり方にとらわれることなく、果敢に新しいことに取り組める方 ・人事領域はもとより、広く社会の情報にアンテナをはり、学ぶことができる方 ・一人事担当者の枠にとどまらず、経営と一緒に戦略的に人事業務を遂行することに興味がある方 ・正解のないことに、興味を持って取り組める方 ・コンプライアンスを重視した上で、変化に柔軟に対応できる姿勢をもつ方 ・多様な専門性をもつ仲間と積極的に意見交換できるオープンな方 ・部分最適ではなく、事業の成長を見越した人事戦略を、実務をとおして実現したい方 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方
平均残業時間 15時間/月 ※フルフレックス制になります
業務内容
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか?】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。

【採用(新卒・中途)について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること
・採用にかかる予算を管理すること
【ドリーム・アーツで人事のプロフェッショナルを目指しませんか?】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームでは、採用から入社後のサポート、働きやすい環境づくり、組織の活性化、研修の提供、人事制度の設計・実行まで、人材に関する様々な業務に携わることができます。
チームの一員として、これらの幅広い人事業務に深く関わってみませんか。
これまでのご経験に合わせて、以下の業務の中から担当していただくことになります。

【採用(新卒・中途)について】
募集の企画から入社後のフォローまで、採用業務全般に幅広く関わります。
・全体の戦略を立てること

経営企画責任者候補★保育法⼈網で新事業創出★更なる事業拡⼤の要採⽤ 株式会社SecondGame

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1080万円
勤務地 東京都 渋谷区南平台町16-2... 東京都 渋谷区南平台町16-28 ...
必要な経験 ■広告代理店での企画営業経験 ■メーカー等に対する新規アライアンス提案経験
平均残業時間 45時間/月
業務内容
■概要保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。
■詳細■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。

【魅⼒】
■事業︓強い保育基盤とSaaSの掛け合わせでアセット充実
■働き⽅︓裁量労働で柔軟に働ける快適環境
■概要
保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。

■詳細
■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務提携交渉を推進します。
■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割です。
■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。

【Design Div】BX Director 株式会社グッドパッチ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~700万円
勤務地 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR...
必要な経験 ブランディングやアートディレクションのプロジェクト経験 企業のブランディングに関わるプロジェクト経験、VMV(Vision/Mission/Value)の開発・ウェブサイトへの反映経験 コーポレートサイトまたはサービスサイトのディレクション実務経験 プロジェクトの要件定義、スケジュール、予算、品質管理の経験 デザイナー、エンジニア、コピーライターなどの多様な職種のメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進した経験
業務内容
【お仕事内容】
■ブランドの設計とウェブサイトへの展開
・BX Designerさんと一緒に、ブランドのガイドラインを作り、それをウェブサイトなどへどのように繋げていくかを考えます。
・コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアルについて、プロジェクトの管理やディレクション、お見積もり作成をお願いします。
・UIデザイナーさんやエンジニアさんと協力して、ブランドのコンセプトが反映されたウェブサイトをリリースするお手伝いをお願いします。

■デザインや戦略を支えるツール
・Adobeの各種ソフト、Figma、Keynote、Strap、Notion、Slackなどを使います。
【お仕事内容】

■ブランドの設計とウェブサイトへの展開
・BX Designerさんと一緒に、ブランドのガイドラインを作り、それをウェブサイトなどへどのように繋げていくかを考えます。
・コーポレートサイトやサービスサイトのリニューアルについて、プロジェクトの管理やディレクション、お見積もり作成をお願いします。
・UIデザイナーさんやエンジニアさんと協力して、ブランドのコンセプトが反映されたウェブサイトをリリースするお手伝いをお願いします。

■デザインや戦略を支えるツール

【Market Design Div】プロデューサー 株式会社グッドパッチ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1200万円
勤務地 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR...
必要な経験 ※以下全ての経験必須 プロジェクトリーダーとしてプロジェクト/チームマネジメントを行なった経験 事業戦略、プロダクト戦略立案経験
業務内容
【プロジェクト推進のお仕事】
私たちは、様々なクライアントのビジネスにおける課題解決をサポートしています。このお仕事では、企画やプロジェクトを通じて、その価値を広げていく大切な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
UI/UXを中心としたプロダクト開発のサポートをメインに、クライアントの経営層や事業部責任者の方々と協力しながら、コミュニケーションを円滑に進めていただきます。
事業開発やプロダクト開発において、デザインの力を活用したいと考えているクライアントに対して、アカウントマネージャーと一緒に、・課題を解決し、新しい価値を生み出すためのデザインのご提案

をお願いします。
【プロジェクト推進のお仕事】

私たちは、様々なクライアントのビジネスにおける課題解決をサポートしています。このお仕事では、企画やプロジェクトを通じて、その価値を広げていく大切な役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】

UI/UXを中心としたプロダクト開発のサポートをメインに、クライアントの経営層や事業部責任者の方々と協力しながら、コミュニケーションを円滑に進めていただきます。
事業開発やプロダクト開発において、デザインの力を活用したいと考えているクライアントに対して、アカウントマネージャーと一緒に、・課題を解決し、新しい価値を生み出すためのデザインのご提案

【Design Div】シニアデザインリサーチャー 株式会社グッドパッチ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~800万円
勤務地 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR...
必要な経験 リサーチャーとして定性調査の実務経験3年以上 インタビュー設計・実査・分析・打ち手・レポーティングまで一通りリードしたご経験 ユーザーインサイトをサービスやプロダクトに反映したご経験 ワークショップ設計やファシリテーションのご経験 ※業界は問いません。
平均残業時間 30時間/月 フルフレックス制(標準労働時間8時間)、時間外労働:あり
業務内容
【デザインリサーチのお仕事】
私たちは、お客様の新しい事業の立ち上げや、今ある事業をもっと良くしていくお手伝いをしています。
未来を見据えた構想を一緒に描いていきませんか?

【具体的な業務内容】
・インタビューや観察を通じて、人々の生活や環境に関する情報を集めます。
・集めた情報から、本当に大切な価値や、それらがどのように結びついているのかを明らかにします。
・その結果を基に、新しいサービスや製品のアイデア、解決策を具体的に形にしていきます。
【デザインリサーチのお仕事】

私たちは、お客様の新しい事業の立ち上げや、今ある事業をもっと良くしていくお手伝いをしています。
未来を見据えた構想を一緒に描いていきませんか?

【具体的な業務内容】

・インタビューや観察を通じて、人々の生活や環境に関する情報を集めます。

マーケティングディレクター/プロダクトマーケティング部 合同会社DMM.com

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~850万円
勤務地 東京都 港区 六本木三丁目2番... 東京都 港区 六本木三丁目2番1号 ...
必要な経験 ・BtoC事業またはBtoCクライアントにおける、獲得型デジタル広告の運用実務経験 ・数値と施策をもとに、運用担当者や代理店と具体的な改善議論を行った経験 ・複数部署・複数職種の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
平均残業時間 25時間/月
業務内容
◼︎業務内容
・CMO・事業責任者との事業目標、マーケティング課題、優先順位の整理
・マーケティング方針を踏まえた実行計画、KPI、予算、スケジュールの設計
・WEB広告、CRM、SNS、ブランド、イベント等を横断するプロジェクトの推進
・事業部、各専門チーム、外部パートナーとの役割分担、進行、課題管理
・施策実績のモニタリングと、計画との差分・ボトルネックの特定
・獲得型デジタル広告の成果構造を踏まえた、運用チームとの具体的な改善議論
・専門チームや外部パートナーへの改善提案・改善要求
◼︎業務内容
・CMO・事業責任者との事業目標、マーケティング課題、優先順位の整理
・マーケティング方針を踏まえた実行計画、KPI、予算、スケジュールの設計
・WEB広告、CRM、SNS、ブランド、イベント等を横断するプロジェクトの推進
・事業部、各専門チーム、外部パートナーとの役割分担、進行、課題管理
・施策実績のモニタリングと、計画との差分・ボトルネックの特定
・獲得型デジタル広告の成果構造を踏まえた、運用チームとの具体的な改善議論
・専門チームや外部パートナーへの改善提案・改善要求

PdM(プロダクトマネージャー)【Design Div】 株式会社グッドパッチ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~900万円
勤務地 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR...
必要な経験 Webサービスやアプリの立ち上げ・改善をリードした経験 ユーザーインタビューやカスタマージャーニーの策定 UXデザインのプロセスなどを用いてサービスの改善提案を行った経験
平均残業時間 20時間/月 フルフレックス制(標準労働時間8時間)、時間外労働:あり
業務内容
【お仕事内容】
クライアント企業の経営者様や事業責任者様とじっくりお話しし、エンジニアさんやデザイナーさんと力を合わせながら、幅広い業務をサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】
・市場調査やデータ分析に基づいた戦略の立案
・チーム全体のマネジメント業務
・新しいビジネスパートナーの開拓
・プロダクトロードマップの策定
【お仕事内容】
クライアント企業の経営者様や事業責任者様とじっくりお話しし、エンジニアさんやデザイナーさんと力を合わせながら、幅広い業務をサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】
・市場調査やデータ分析に基づいた戦略の立案
・チーム全体のマネジメント業務
・新しいビジネスパートナーの開拓
・プロダクトロードマップの策定

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