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お問い合わせ番号:675560 最終確認日:2026年10月07日

女性歓迎!【M&A担当者】ダイナミックに事業ポートフォリオを入れ替え更なる成長を目指す/年間10件前後|株式会社エムティーアイの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【M&A担当者】ダイナミックに事業ポートフォリオを入れ替え更なる成長を目指す/年間10件前後

株式会社エムティーアイ

お問い合わせ番号:675560 最終確認日:2026年10月07日

AIによるこの求人の要約

  • M&Aチームにて、財務戦略の企画・立案・推進、事業分析、バリュエーション、フィナンシャル・モデリング、PMIなどの投資業務全般
  • 年収は800万円から1200万円が目安。固定給制の月給制で、定期健康診断の補助がある
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は121日あり、土日祝休み。平均残業時間は月30時間で、フレックスタイム制度も利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 800 ~ 1200 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿3-20-2東京オペラシティタワー
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:01 ~ 18:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
手当・福利厚生 定期健康診断 残業手当
・テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・クラブ活動補助金制度・人間ドック・脳ドック補助金支給・オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース・オススメ飲料割引・希望者への産業医面談・育児・介護休業・テレワーク手当 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■M&Aチームで投資業務に携わりませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務

【このポジションの魅力】
・事業ポートフォリオを刷新し、さらなる成長を目指すグループにおいて、ダイナミックな経験の当事者としてご活躍いただけます。
・年間10件前後の投資、組織再編、JV設立などの案件を手がけており、多くの経験を積むことができます。
・ヘルスケア、学校DX、コンテンツ配信、AI、5Gビジネスといった、幅広い業界の案件が中心です。
・1件あたり数千万円から数十億円規模の案件に携わっていただけます。
・企業買収、革新的な技術を持つベンチャー企業へのマイノリティ出資、大手企業とのJV設立など、グループの事業戦略を実現するための多様で柔軟なストラクチャーに取り組むことができます。

■M&Aチームで投資業務に携わりませんか?

【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。

・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務

【このポジションの魅力】
・事業ポートフォリオを刷新し、さらなる成長を目指すグループにおいて、ダイナミックな経験の当事者としてご活躍いただけます。
・年間10件前後の投資、組織再編、JV設立などの案件を手がけており、多くの経験を積むことができます。
・ヘルスケア、学校DX、コンテンツ配信、AI、5Gビジネスといった、幅広い業界の案件が中心です。
・1件あたり数千万円から数十億円規模の案件に携わっていただけます。
・企業買収、革新的な技術を持つベンチャー企業へのマイノリティ出資、大手企業とのJV設立など、グループの事業戦略を実現するための多様で柔軟なストラクチャーに取り組むことができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験
・事業会社、財務アドバイザー、証券会社、投資銀行などでのM&Aに関するご経験
・金融機関での投資や融資業務のご経験

【企業詳細】
株式会社エムティーアイは1996年の創業以来、医療・ヘルスケア、教育(学校DX)など、社会課題の大きい領域において人とテクノロジーの調和を軸にした
ITサービスを開発・提供しています。※代表サービス「ルナルナ」等

プライム上場企業としての安定した基盤と、挑戦を後押しするカルチャーを併せ持つ環境で、私たちとともに、社会システムやこれまでの「あたりまえ」をアップデートしていきませんか。
【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験
・事業会社、財務アドバイザー、証券会社、投資銀行などでのM&Aに関するご経験
・金融機関での投資や融資業務のご経験

【企業詳細】
株式会社エムティーアイは1996年の創業以来、医療・ヘルスケア、教育(学校DX)など、社会課題の大きい領域において
人とテクノロジーの調和を軸にした
ITサービスを開発・提供しています。
※代表サービス「ルナルナ」等

プライム上場企業としての安定した基盤と、挑戦を後押しするカルチャーを併せ持つ環境で、私たちとともに、社会システムやこれまでの「あたりまえ」を
アップデートしていきませんか。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社エムティーアイ
企業HP http://www.mti.co.jp/
本社所在地 〒1631435 東京都 新宿区 西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー35F
事業内容
設立年月日 1996年 8月12日
代表者 前多俊宏
資本金 55億1119万9000円
従業員数 769名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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