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1345件見つかりました。
株式会社NTTデータ・ウィズDS/UiPath開発チームのPM 課長
株式会社shabell人材コンサルタント職
- 業務内容
-
採用や人材育成・組織づくりなどに課題を感じている企業への提案営業をご担当いただきます。
「採用」「人材育成」「組織づくり」を中心に、クライアントが抱える課題の解決に向けた提案やアドバイスをお任せします。
【具体的には】
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採用や人材育成・組織づくりなどに課題を感じている企業への提案営業をご担当いただきます。
「採用」「人材育成」「組織づくり」を中心に、クライアントが抱える課題の解決に向けた提案やアドバイスをお任せします。
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- 必要な経験
-
販売サービスのご経験があり、数字を追った経験がある方
【 入社後の流れ 】
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 408～500万円
株式会社ナイモノイベント運営スタッフ
株式会社ナイモノ法人営業
株式会社リクルートスタッフィング事務職プロジェクトリーダー（SV）
- 業務内容
-
お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）
◆具体的な業務は主に3つです！
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お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）
◆具体的な業務は主に3つです！
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- 必要な経験
-
◆必須スキル
Excelスキル（Vlookup等中級程度）
組織やチームをけん引したご経験
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- 想定年収
- 421～516万円
株式会社リクルートスタッフィング事務職プロジェクトリーダー（SV）
- 業務内容
-
お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）
◆具体的な業務は主に3つです！
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お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。（その他特色に詳細載せておりますのでぜひご一読ください）
◆具体的な業務は主に3つです！
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- 必要な経験
-
◆必須スキル
事務職実務経験
業務改善経験
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- 想定年収
- 421～516万円
パーソルキャリア株式会社東京／コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援／■HiPro Biz
株式会社ミツカルヘッドハンティング【住宅手当あり／フルフレックス制度あり／売上・従業員数急拡大フェーズ】
株式会社ミツカルキャリアアドバイザー【税理士特化／住宅手当あり／フルフレックス／／売上・従業員数急拡大フェーズ】
株式会社uloqo採用コンサルタント(MGR)
株式会社uloqo採用コンサルタント
株式会社uloqoHRコンサルタント（時短勤務可）
- 業務内容
-
◆uloqoとは？
テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
採用支援領域では、主に一部上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。
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◆uloqoとは？
テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
採用支援領域では、主に一部上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。
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- 必要な経験
-
・法人折衝経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 320～500万円
株式会社uloqo【人材紹介事業】両面型コンサルタント(事業立ち上げ)
- 業務内容
-
株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに
採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。
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株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに
採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。
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- 必要な経験
-
人材紹介事業に関する実務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～600万円
株式会社uloqoHRコンサルタント（未経験歓迎）
株式会社uloqoHRコンサルタント(700万〜)
株式会社uloqoHRコンサルタント MGR(部長候補)
株式会社uloqoHRコンサルタント
株式会社uloqo執行役員候補
株式会社イーウェル【東京】課長職 自社サービス開発エンジニア
- 業務内容
-
健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。現在、システム開発組織では、利用会員数480万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。労働人口が減少し多くの人々が健康であることの重要性が高まっている世の中において、貢献性の高いシステムづくりに関われるお仕事です。
■ミッション・業務内容■ 会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。自社の主力事業である健康支援サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているヘルスケア開発本部の課長職としてグループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。若手社員も多く、現在は特にメンバーの技術向上に向け教育や育成に力を入れています。ご入社いただきましたら、これまでの経験やスキルを存分に発揮いただき、当組織の技術力向上にお力添えいただきたく思っています。
【具体的な業務内容】
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健康経営の推進や従業員の健康管理などあらゆる課題を抱えるクライアントに対し、私たちは福利厚生や健康支援サービスを通じて課題解決に導き、健康で豊かな社会づくりに貢献しています。現在、システム開発組織では、利用会員数480万人を超える当社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべく組織の強化を図っております。労働人口が減少し多くの人々が健康であることの重要性が高まっている世の中において、貢献性の高いシステムづくりに関われるお仕事です。
■ミッション・業務内容■
会員向けのフロントサービス、社内業務用のバックエンドサービスをほぼ内製で提供しています。自社の主力事業である健康支援サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているヘルスケア開発本部の課長職としてグループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。若手社員も多く、現在は特にメンバーの技術向上に向け教育や育成に力を入れています。ご入社いただきましたら、これまでの経験やスキルを存分に発揮いただき、当組織の技術力向上にお力添えいただきたく思っています。
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- 必要な経験
-
・事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験
・メンバーの育成や指導経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～800万円
株式会社イーウェル【東京】部長職／システム開発部門のマネジメント
- 業務内容
-
自社サービスのシステム開発部門のマネージャー（部長クラス）として、下記の業務をお任せします。
・担当部門（福利厚生システム開発、あるいは健康支援システム開発）の運営 ・担当部門の中期計画の策定、予算作成、実績管理
・組織設計、人事目標設定/評価 ・経営層への企画説明、案件進捗、課題などの報告
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自社サービスのシステム開発部門のマネージャー（部長クラス）として、下記の業務をお任せします。
・担当部門（福利厚生システム開発、あるいは健康支援システム開発）の運営
・担当部門の中期計画の策定、予算作成、実績管理
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- 必要な経験
-
・管理職としてのラインマネジメント経験
・プロジェクトリーダーなど主体的立場でのプロジェクト参加経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～950万円
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社※育成枠※【Web開発エンジニア】
- 業務内容
-
入社後約1ヵ月間、実践的な研修カリキュラムにて実施する Java開発の育成コースを受講し、大手メーカー・SIerを中心に様々なWebシステム開発に携わってい ただきます。
研修カリキュラムでは、Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。
実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。
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入社後約1ヵ月間、実践的な研修カリキュラムにて実施するJava開発の育成コースを受講し、大手メーカー・SIerを中心に様々なWebシステム開発に携わっていただきます。
研修カリキュラムでは、Webアプリケーション開発の設計から実装、テストまでを自走できるエンジニアを目指していただきます。
実務に近いカリキュラムを通じ、フィードバックも受けながら進めていくため育成効率の最大化を図ります。
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- 必要な経験
-
【必須】
Javaでの開発経験半年以上
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- 想定年収
- 308～378万円
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社組込み HST・富士アイティOJT枠
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社Web開発エンジニア／関西
- 業務内容
-
パーソルとパナソニックという強力な基盤を持つ企業で、全国展開する事業に携わるWebシステム開発の仕事です。15年連続の業績アップを達成しており、事業会社、プライムSIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトに参画できます。1000以上のプロジェクトから、ご自身のスキルや希望に最適なものを選択でき、要件定義からテストまで、幅広いフェーズのプロジェクトがあります。プライム案件が半数以上を占めており、上流工程から携わることも可能です。さらに、担当コーディネーターと担当営業の2名体制で、あなたのキャリアを総合的にサポートします。
【具体的なプロジェクト例】
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パーソルとパナソニックという強力な基盤を持つ企業で、全国展開する事業に携わるWebシステム開発の仕事です。15年連続の業績アップを達成しており、事業会社、プライムSIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトに参画できます。1000以上のプロジェクトから、ご自身のスキルや希望に最適なものを選択でき、要件定義からテストまで、幅広いフェーズのプロジェクトがあります。プライム案件が半数以上を占めており、上流工程から携わることも可能です。さらに、担当コーディネーターと担当営業の2名体制で、あなたのキャリアを総合的にサポートします。
【具体的なプロジェクト例】
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- 必要な経験
-
＜必須条件＞
JAVAでの開発経験1年以上
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- 想定年収
- 336～560万円
株式会社ドリームキャリアWEBエンジニア～リモート・フレックス/平均残業10時間程度～
- 業務内容
-
<仕事内容>
・クライアント企業に対し、様々な技術 (Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等cobol以外の案件のご用がございます)を用いてソリューションを提供します。
・ゆくゆくは要件定義など上流工程にもチャレンジすることも可能です!
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<仕事内容>
・クライアント企業に対し、様々な技術 (Java/PHP/Ruby/AWS/Azure等cobol以外の案件のご用がございます)を用いてソリューションを提供します。
・ゆくゆくは要件定義など上流工程にもチャレンジすることも可能です!
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- 必要な経験
-
オープン系の開発経験1年以上
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 350～500万円
株式会社ドリームキャリアPM～リモート/商社・金融など、多様な業界と取引/平均残業20時間程度～
株式会社ヒトイキ人材営業職
- 業務内容
-
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
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ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
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- 必要な経験
-
【必須経験】・社会人経験1年以上
・何かしらの数字を追った経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～600万円
株式会社ワークス・ジャパンプロデューサー（企画制作）
- 業務内容
-
大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画制作をご担当いただきます。
WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援します。
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大手企業のPR／HR領域において、広報ツールの企画制作をご担当いただきます。
WEBや動画、パンフレット等の企画制作を通じてプロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援します。
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- 必要な経験
-
【下記すべて満たす方】
WEB・動画・パンフレット等のプロデュース、提案営業、プランニング、制作ディレクション等のご経験
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- 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500～700万円
株式会社ワークス・ジャパンアカウントエグゼクティブ リーダー
パーソルイノベーション株式会社エッセンシャルワーカー人材紹介新規事業責任者
- 業務内容
-
新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。
■責任者としての業務
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新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。
■責任者としての業務
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- 必要な経験
-
・人材紹介ビジネスにおけるマネジメント経験、もしくは、CA（キャリアアドバイザー）2年以上のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 820～1000万円
パーソルイノベーション株式会社【新規事業×開発リーダー｜フルリモ】人材紹介の新しい仕組みをテクノロジーでつくる｜リードエンジニア
- 業務内容
-
リードエンジニアとして４名程度の開発チームをマネジメントし、サービス開発や機能改善の要件定義から開発、テスト、そしてプロトタイプ制作やユーザー反応に基づく改善まで一連のプロセスをリードしていただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
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リードエンジニアとして４名程度の開発チームをマネジメントし、サービス開発や機能改善の要件定義から開発、テスト、そしてプロトタイプ制作やユーザー反応に基づく改善まで一連のプロセスをリードしていただくことを期待しています。
■主にお任せしたい業務
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- 必要な経験
-
・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上）
・AWS、GCPなどクラウド環境での開発・運用経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 730～1000万円
パーソルイノベーション株式会社新規事業／人材紹介ビジネスのCMO候補
- 業務内容
-
以下の業務を全体統括し方針を決め、戦略から実行まで一気通貫でご対応いただきます。
・十分な求職者集客を、コンテンツマーケティングで実現するための戦略策定
・マーケティング予算をもとにした各KPIの策定と実行（面談率、面談セット率、成約率、等）
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以下の業務を全体統括し方針を決め、戦略から実行まで一気通貫でご対応いただきます。
・十分な求職者集客を、コンテンツマーケティングで実現するための戦略策定
・マーケティング予算をもとにした各KPIの策定と実行（面談率、面談セット率、成約率、等）
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- 必要な経験
-
・ToC／DBビジネスでのご経験
・以下のいずれかにおいて上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきたご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1300万円
パーソルイノベーション株式会社【lotsful】CSO候補（代表と共に事業戦略推進/分析担当）
- 業務内容
-
lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
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lotsful全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進していただきます。
まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略や、サービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進頂く予定です。
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- 必要な経験
-
・エンタープライズ市場向けの事業開発もしくは営業経験
・事業運営におけるデータ分析、戦略立案のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800～1000万円
パーソルイノベーション株式会社【新規事業のマーケティング担当】パーソルのインキュベーション組織／横断プロジェクトを推進するPM募集
- 業務内容
-
本ポジションではデジタルマーケティング室の「PM（プロジェクトマネージャー）」として、他部門と連携した業務汎用化・高度化プロジェクト・全社横断のマーケティング施策にの中心的な役割を担っていただきます。 社内の幅広い事業部と連携したダイナミックな業務ですが、どちらの業務も当初は既存チームメンバーと協働しながら業務を行い、徐々におひとりで業務をお任せいたします。
-
本ポジションではデジタルマーケティング室の「PM（プロジェクトマネージャー）」として、他部門と連携した業務汎用化・高度化プロジェクト・全社横断のマーケティング施策にの中心的な役割を担っていただきます。
社内の幅広い事業部と連携したダイナミックな業務ですが、どちらの業務も当初は既存チームメンバーと協働しながら業務を行い、徐々におひとりで業務をお任せいたします。
- 必要な経験
-
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
複数の関係部署、企業が参加するプロジェクトをリードしたご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 505～768万円
パーソルイノベーション株式会社【検証中新規事業／ドライバー人材紹介事業】両面型営業担当／CARA
- 業務内容
-
新規事業検証における人材紹介事業の両面営業担当として、早期の事業化・グロースを目指すために、事業を推進していただきたいと考えています。今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。
具体的な業務内容は以下となります。
■プレイヤーとしての業務
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新規事業検証における人材紹介事業の両面営業担当として、早期の事業化・グロースを目指すために、事業を推進していただきたいと考えています。今後ご志向性によっては、人材紹介プレイヤーとしての業務も担っていただきつつ、事業を創っていく手触り感を感じていただきながらご希望によっては事業グロースにむけた戦略を立案いただいたり企画職へチャレンジいただくことも可能です。
具体的な業務内容は以下となります。
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- 必要な経験
-
以下どちらかのご経験必須
・toC営業経験２年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 505～768万円
パーソルイノベーション株式会社【社長室】新規事業企画／推進メンバー
- 業務内容
-
本ポジションでは社長室直下メンバーとして、パーソルイノベーションの経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。トップダウンで取り組む新規事業開発や、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進など、お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐にわたります。
パーソルイノベーションで検証される新規事業の上流部分での事業推進における役割新規事業のシーズ探索から立ち上げまでの事業開発（BizDev）業務を担っていただきます。 ※基本的には「HR市場（人材紹介/人材派遣/学び/HR Tech など）」がターゲット領域となりますが、既存の事業プロセスや商慣習に捉われることなく、また生成AIなどの最新のテクノロジーも活用した新規事業開発を行います。
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本ポジションでは社長室直下メンバーとして、パーソルイノベーションの経営アジェンダの最上流における企画・推進を担っていただきます。
トップダウンで取り組む新規事業開発や、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進など、お任せする可能性のあるプロジェクトは多岐にわたります。
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- 必要な経験
-
■以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・HRビジネスに関わる事業会社での事業開発（BizDev）のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600～1000万円
株式会社メディカルリソースWebマーケター(toB・ヘルスケア領域)／自社サービス集客担当
- 業務内容
-
2024年に新設し、急成長しているヘルスケア事業部で、toB（法人）向けWebマーケターを募集します。
ヘルスケア事業部は、産業医をお探しの企業様を中心に、企業ごとの課題に合わせた最適な産業保健活動をオーダーメイドで提供しています。
健康経営の重要性が高まる現代において、当事業は社会貢献性の高い分野で急成長を遂げており、サービスラインナップの拡充に伴い売上・社員数ともに拡大を続けています。
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2024年に新設し、急成長しているヘルスケア事業部で、toB（法人）向けWebマーケターを募集します。
ヘルスケア事業部は、産業医をお探しの企業様を中心に、企業ごとの課題に合わせた最適な産業保健活動をオーダーメイドで提供しています。
健康経営の重要性が高まる現代において、当事業は社会貢献性の高い分野で急成長を遂げており、サービスラインナップの拡充に伴い売上・社員数ともに拡大を続けています。
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- 必要な経験
-
・リード獲得に関わるマーケティングの実務経験3年以上
→広告運用に留まらず、企画立案から施策実行、効果検証、改善提案まで
一貫してご担当いただいていた方を歓迎します！
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～600万円
株式会社ヴィジョナリーキャリアアドバイザー（リーダー候補）
- 業務内容
-
【職務内容】
人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下キャリアアドバイザー）として求職者と求人企業のマッチングをします。
［求職集客］求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、キャリアアドバイザー自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。
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【職務内容】
人材紹介部門のキャリアアドバイザー（以下キャリアアドバイザー）として求職者と求人企業のマッチングをします。
［求職集客］求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、キャリアアドバイザー自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。
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- 必要な経験
-
人材営業経験2年以上
【豊富なキャリアパス】
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 437～503万円
株式会社SPIT営業（メンバー）_202507
株式会社スタッフサービス・ホールディングス■社内SE（オープンポジション／プロダクト開発）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス【社内SE】会社の業績を支える営業支援システムの開発
- 業務内容
-
〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
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〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守／運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
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- 必要な経験
-
・下記いずれかのご経験がある方
①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 501～840万円
株式会社スタッフサービス・ホールディングス■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（ポテンシャル採用）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（オープンポジション）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（基幹システム経験者）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス■【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当（システム経験者）
- 業務内容
-
・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
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・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進
・外部パートナーとの折衝・提案
・社内ユーザ部門との折衝・調整
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- 必要な経験
-
・Sier企業または事業会社の情報システム部門で、要件定義などの上流工程～PGレベルの下流工程までの一連の経験がある方
・社内や開発パートナーのエンジニアと対等にコミュニケーションが出来る方
・エンドユーザとの折衝経験がある方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 613～760万円
ライフワンズ株式会社コンサルティング営業（東京・大阪・名古屋）
- 業務内容
-
■仕事の概要■
介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し
転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。
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■仕事の概要■
介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し
転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。
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- 必要な経験
-
人材紹介経験（3年目安）
※ご経験や実績によっては、上記に該当する場合でも別ポジションにて
打診させていただくことがあります。
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- 想定年収
- 650～700万円
カイテク株式会社501.HR(採用責任者候補)
カイテク株式会社101.セールス＆カスタマーサクセス(マネージャー候補)
株式会社ファンオブライフキャリアアドバイザー
株式会社スタッフ・アクティオ法人営業
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