株式会社ワークス・ジャパン

お問い合わせ番号：272388　最終確認日：2026年04月22日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：処遇を変更する可能性有り。
給与	[想定年収] 600 ～ 900 万円 [月給] 42 ～ 63万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデー休暇等
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTです。※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。【具体的なお仕事の内容】・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する・チームの営業戦略や行動計画を一緒に考える・営業推進が作成した資料や仕組みを上手に活用し、より良くするための意見を伝える・案件を受注した後も、スムーズな進行や納品を管理する・既存のお客様が8割、新しいお客様が2割という構成です（アポイントの獲得は専門のチームが担当しますので、提案に集中できる営業スタイルです）・メンバーの育成、商談への同行、知識の共有をおこなう【詳細について】・チーム体制：3～4名のメンバーで構成されます・担当社数：お一人あたり20～40社程度（大手企業様が中心です）【このお仕事の魅力】・これまでの実績とチームでの成果が年収に反映される、分かりやすい評価制度を取り入れています。・リーダーから課長やマネージャーへの昇格も目指せます。数値的な成果や育成の成果によって、昇進の道が明確に用意されています。・企業様へ提案する内容や最新の採用トレンドなど、営業推進部の別部署が提案資料や情報をまとめて事前に提供してくれます。そのため、企業様の採用成功のために、提案に集中できる環境が整っています。【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。【具体的なお仕事の内容】・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する・チームの営業戦略や行動計画を一緒に考える・営業推進が作成した資料や仕組みを上手に活用し、より良くするための意見を伝える・案件を受注した後も、スムーズな進行や納品を管理する・既存のお客様が8割、新しいお客様が2割という構成です（アポイントの獲得は専門のチームが担当しますので、提案に集中できる営業スタイルです）・メンバーの育成、商談への同行、知識の共有をおこなう【詳細について】・チーム体制：3～4名のメンバーで構成されます・担当社数：お一人あたり20～40社程度（大手企業様が中心です）【このお仕事の魅力】・これまでの実績とチームでの成果が年収に反映される、分かりやすい評価制度を取り入れています。・リーダーから課長やマネージャーへの昇格も目指せます。数値的な成果や育成の成果によって、昇進の道が明確に用意されています。・企業様へ提案する内容や最新の採用トレンドなど、営業推進部の別部署が提案資料や情報をまとめて事前に提供してくれます。そのため、企業様の採用成功のために、提案に集中できる環境が整っています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	営業経験：2年以上	営業経験：2年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	短大　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社ワークス・ジャパン
企業HP	http://www.worksjapan.co.jp/
本社所在地	〒1010044 東京都千代田区鍛冶町 2-2-2 神田パークプラザ2階
事業内容	《企業人事部向けコンサルティングとサービス提供》・採用プロモーションの企画･立案・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作・採用業務支援システム事業・適性アセスメント事業・学生就職支援・キャリアデザイン事業	《企業人事部向けコンサルティングとサービス提供》・採用プロモーションの企画･立案・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作・採用業務支援システム事業・適性アセスメント事業・学生就職支援・キャリアデザイン事業
設立年月日	2010年 7月 7日
代表者	清水　信一郎
資本金	1億1250万円
従業員数	111名（平均年齢：34歳）