女性歓迎！【プロモーション企画営業】リーダー候補/年収600万円~｜大手企業へ採用ブランディング戦略の企画提案｜株式会社ワークス・ジャパンの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。

【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
・チームの営業戦略や行動計画を一緒に考える
・営業推進が作成した資料や仕組みを上手に活用し、より良くするための意見を伝える
・案件を受注した後も、スムーズな進行や納品を管理する
・既存のお客様が8割、新しいお客様が2割という構成です（アポイントの獲得は専門のチームが担当しますので、提案に集中できる営業スタイルです）
・メンバーの育成、商談への同行、知識の共有をおこなう

【詳細について】
・チーム体制：3～4名のメンバーで構成されます
・担当社数：お一人あたり20～40社程度（大手企業様が中心です）

【このお仕事の魅力】
・これまでの実績とチームでの成果が年収に反映される、分かりやすい評価制度を取り入れています。
・リーダーから課長やマネージャーへの昇格も目指せます。数値的な成果や育成の成果によって、昇進の道が明確に用意されています。
・企業様へ提案する内容や最新の採用トレンドなど、営業推進部の別部署が提案資料や情報をまとめて事前に提供してくれます。そのため、企業様の採用成功のために、提案に集中できる環境が整っています。

【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。

【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
・チームの営業戦略や行動計画を一緒に考える
・営業推進が作成した資料や仕組みを上手に活用し、より良くするための意見を伝える
・案件を受注した後も、スムーズな進行や納品を管理する
・既存のお客様が8割、新しいお客様が2割という構成です（アポイントの獲得は専門のチームが担当しますので、提案に集中できる営業スタイルです）
・メンバーの育成、商談への同行、知識の共有をおこなう

【詳細について】
・チーム体制：3～4名のメンバーで構成されます
・担当社数：お一人あたり20～40社程度（大手企業様が中心です）

【このお仕事の魅力】
・これまでの実績とチームでの成果が年収に反映される、分かりやすい評価制度を取り入れています。
・リーダーから課長やマネージャーへの昇格も目指せます。数値的な成果や育成の成果によって、昇進の道が明確に用意されています。
・企業様へ提案する内容や最新の採用トレンドなど、営業推進部の別部署が提案資料や情報をまとめて事前に提供してくれます。そのため、企業様の採用成功のために、提案に集中できる環境が整っています。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。