お問い合わせ番号:607187 最終確認日:2026年07月07日

女性歓迎!【経理(マネージャー候補)】年収500~800万/週3リモート可/土日祝休み|カイテク株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【経理(マネージャー候補)】年収500~800万/週3リモート可/土日祝休み

カイテク株式会社

お問い合わせ番号:607187 最終確認日:2026年07月07日

AIによるこの求人の要約

  • Corporate部門で、事業会社での月次・年次決算と監査法人による会計監査対応を通じ、事業成長を支える
  • 年収は500万円から800万円。給与体系は固定給制(月給制)
  • 勤務地は東京都新宿区。完全週休二日制(土日)、国民の祝日、年末年始で年間休日は120日
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 無期雇用
試用期間:有/6ヶ月
備考:条件等の差異はございません
給与 [想定年収] 500 ~ 800 万円
[月給] 41.7 ~ 66.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 選考を通じて決定いたします。

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 経理・財務・会計の平均年収:509.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:30.9~49.4万円
みなし残業手当額:10.7~17.2万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 経理・財務・会計の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
年間休日120日以上(年度、暦により変動あり) / 年次有給休暇休暇((入社日に3日間付与し、入社半年後に7日間付与 以降は就業規則に基づき付与 )) / 結婚休暇 / 慶弔休暇他
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・祝金、見舞金制度(慶弔・結婚・出産)・関東ITS(提携保養施設や飲食店の割引など) ・従業員持株会 奨励金:拠出額の10%(最大1万円) 拠出額:最大10万円
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
[昨年実績]昇給・昇格=給与改定は年2回のタイミング 賞与=会社や個人の業績に応じて支給する可能性が年1回あります
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■Corporate部門で一緒に働きませんか?

【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務:2名(マネージャー社員、業務委託)
・労務総務:1名(派遣社員)
・情シス:1名(業務委託)
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。

私たちは、このCorporate部門をさらに強化し、事業成長を支えてくださる新しい仲間を募集しています。ぜひ、私たちのチームで活躍してみませんか?

■Corporate部門で一緒に働きませんか?

【Corporate部門の体制について】
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務:2名(マネージャー社員、業務委託)
・労務総務:1名(派遣社員)
・情シス:1名(業務委託)
・その他、株式公開に関するアドバイザリーとして、会計士の方々にもサポートいただいております。

私たちは、このCorporate部門をさらに強化し、事業成長を支えてくださる新しい仲間を募集しています。ぜひ、私たちのチームで活躍してみませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業会社での月次・年次決算の経験(主担当だと尚可)
・監査法人による会計監査への対応経験
・当社の事業やビジネスモデルに興味関心ある方
・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方

【求める人物像】
■高い当事者意識
・会社の成長を自らのミッションと捉え、部署の垣根を越えて主体的に行動できる方
■経営視点
・経営陣のパートナーとして、財務の専門性を武器に事業成長に貢献したいという意欲のある方

【働き方】
出社:週2回(月・金)、リモート:週3回(火、水、木)の固定のハイブリット勤務
※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能
※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。
また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。
・事業会社での月次・年次決算の経験(主担当だと尚可)
・監査法人による会計監査への対応経験
・当社の事業やビジネスモデルに興味関心ある方
・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方

【求める人物像】

■高い当事者意識

・会社の成長を自らのミッションと捉え、部署の垣根を越えて主体的に行動できる方

■経営視点

・経営陣のパートナーとして、財務の専門性を武器に事業成長に貢献したいという意欲のある方

【働き方】

出社:週2回(月・金)、リモート:週3回(火、水、木)の固定のハイブリット勤務
※エンジニアはフルリモートでの勤務を選択可能
※お子さんや家庭の事情でリモート頻度を上司と相談して増やすこと可能です。
また、フレックス制度はございませんが上記ご理由などでの中抜け可能です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 カイテク株式会社
企業HP https://corp.caitech.co.jp/
本社所在地 〒1500001 東京都 新宿区 新宿 1丁目23番1号 THE PORTAL 新宿御苑 2F
事業内容
設立年月日 2018年 2月 9日
代表者 武藤 高史
資本金 12億3627万円
従業員数 44名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 経理・財務・会計
【平均年収】
509.3万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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