女性歓迎！【～5000万円/Bizdev役員候補】時価総額10兆円を目指すベンチャー役員候補｜株式会社ミツカルの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【役員候補として、事業を一緒に動かしませんか？】

同社は2020年に設立されました。初めは税理士法人に特化した人材紹介を行っていましたが、税理士法人との信頼関係が深まるにつれて、多くの顧問先をご紹介いただくようになりました。

その後、顧問先に対して事業承継、ヘッドハンティング、コンサルティング、不動産など、様々な形でご提案を重ね、会社は急速に成長しています。今後は海外展開を加速させ、グローバル企業として時価総額10兆円を目指しております。

【お仕事の内容】

・これまでのご経験や得意なことに合わせて、お任せする業務を決めさせていただきます。
・ご入社後すぐに新しい事業に携わることも可能ですので、幅広い業務内容の中から、ご自身の力を最大限に活かせるお仕事を見つけられます。

【このお仕事の魅力】

・責任者として、規模の大きな事業を創り出すことができます。
・大きな責任を伴いますが、それに見合った非常に高い報酬を得ることも可能です。

【具体的な事業内容】

・ヘッドハンティング事業：市場には出てこない優秀な人材を見つけ出し、企業のエグゼクティブ層の採用をサポートします。これにより、企業の成長を力強く後押しする人材マッチングサービスをご提供しています。
・M&A仲介事業：税理士のネットワークを活かし、買収を検討されている企業様と、事業の譲渡をお考えの企業様の双方にとって成功となるよう、丁寧にサポートいたします。M&A後のことも見据えた戦略的な支援サービスを展開しています。
・コンサルティング事業：多様な専門家との信頼できるネットワークを活かして、企業の経営課題に最も適した解決策をご提案します。成長途中の企業様が直面する様々な経営上の問題に対し、包括的に解決へと導きます。
・フィンテック事業：税理士の皆様向けのクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」を提供しています。企業の生産性を高め、成長力を向上させるためのテクノロジーソリューションをご提供しています。

【役員候補として、事業を一緒に動かしませんか？】

同社は2020年に設立されました。初めは税理士法人に特化した人材紹介を行っていましたが、税理士法人との信頼関係が深まるにつれて、多くの顧問先をご紹介いただくようになりました。

その後、顧問先に対して事業承継、ヘッドハンティング、コンサルティング、不動産など、様々な形でご提案を重ね、会社は急速に成長しています。今後は海外展開を加速させ、グローバル企業として時価総額10兆円を目指しております。

【お仕事の内容】

・これまでのご経験や得意なことに合わせて、お任せする業務を決めさせていただきます。
・ご入社後すぐに新しい事業に携わることも可能ですので、幅広い業務内容の中から、ご自身の力を最大限に活かせるお仕事を見つけられます。

【このお仕事の魅力】

・責任者として、規模の大きな事業を創り出すことができます。
・大きな責任を伴いますが、それに見合った非常に高い報酬を得ることも可能です。

【具体的な事業内容】

・ヘッドハンティング事業：市場には出てこない優秀な人材を見つけ出し、企業のエグゼクティブ層の採用をサポートします。これにより、企業の成長を力強く後押しする人材マッチングサービスをご提供しています。
・M&A仲介事業：税理士のネットワークを活かし、買収を検討されている企業様と、事業の譲渡をお考えの企業様の双方にとって成功となるよう、丁寧にサポートいたします。M&A後のことも見据えた戦略的な支援サービスを展開しています。
・コンサルティング事業：多様な専門家との信頼できるネットワークを活かして、企業の経営課題に最も適した解決策をご提案します。成長途中の企業様が直面する様々な経営上の問題に対し、包括的に解決へと導きます。
・フィンテック事業：税理士の皆様向けのクラウド財務・経営支援サービス「Finance Hub」を提供しています。企業の生産性を高め、成長力を向上させるためのテクノロジーソリューションをご提供しています。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。