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非公開求人とは
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公開求人1,363件中 501-550件表示
アカウントエグゼクティブ（経営変革プロデューサー） 株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 670 ～ 890万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■経営支援アカウントマネジメント（AE業務）
・変革プログラムの主導
・『100億シンクタンク』や『チイキズカン』をご利用のお客様へ、具体的なケーススタディや意見交換を通じて、経営チームの皆様の考え方を新しくしていくお手伝いをします。
・総合経営コンサルティングの提供
・企業の成長段階に合わせて、経営チームの立ち上げ、事業の選択と集中、デジタル技術の活用、次世代のリーダー育成など、幅広い課題解決をサポートします。
■多角的なソリューションの実行と企画
・現在ご提供中の主なソリューション
■経営支援アカウントマネジメント（AE業務）
・変革プログラムの主導
・『100億シンクタンク』や『チイキズカン』をご利用のお客様へ、具体的なケーススタディや意見交換を通じて、経営チームの皆様の考え方を新しくしていくお手伝いをします。
・総合経営コンサルティングの提供
・企業の成長段階に合わせて、経営チームの立ち上げ、事業の選択と集中、デジタル技術の活用、次世代のリーダー育成など、幅広い課題解決をサポートします。
■多角的なソリューションの実行と企画
・現在ご提供中の主なソリューション
【お仕事内容】
■経営支援アカウントマネジメント（AE業務）
・変革プログラムの主導
・『100億シンクタンク』や『チイキズカン』をご利用のお客様へ、具体的なケーススタディや意見交換を通じて、経営チームの皆様の考え方を新しくしていくお手伝いをします。
・総合経営コンサルティングの提供
・企業の成長段階に合わせて、経営チームの立ち上げ、事業の選択と集中、デジタル技術の活用、次世代のリーダー育成など、幅広い課題解決をサポートします。
■経営支援アカウントマネジメント（AE業務）
・変革プログラムの主導
・『100億シンクタンク』や『チイキズカン』をご利用のお客様へ、具体的なケーススタディや意見交換を通じて、経営チームの皆様の考え方を新しくしていくお手伝いをします。
・総合経営コンサルティングの提供
・企業の成長段階に合わせて、経営チームの立ち上げ、事業の選択と集中、デジタル技術の活用、次世代のリーダー育成など、幅広い課題解決をサポートします。
フィールドセールス（事業開発） 株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 670 ～ 890万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案（アップセルやクロスセル）を通じて、営業活動を進めていきます。
■多様なソリューションの実行と企画
【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案（アップセルやクロスセル）を通じて、営業活動を進めていきます。
■多様なソリューションの実行と企画
【現在ご提供中の主なソリューション】
・副業プロフェッショナル人材のマッチング支援
【お仕事内容】
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。
既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案
（アップセルやクロスセル）を通じて、営業活動を進めていきます。
■経営支援事業の開発と営業
・フィールドセールス
私達は、地域の商工会議所や金融機関といった大切なパートナーとの連携を深めながら、様々な企業データベースを活用し、最適なターゲット企業を選定します。
既存のお客様からのご紹介や、『チイキズカン』をご利用中のお客様へのさらなるサービスのご提案
（アップセルやクロスセル）を通じて、営業活動を進めていきます。
スポンサーセールス（パートナーシップ開発） 株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【お仕事内容】
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
【新規パートナー様開拓】
・アプローチ戦略の設計と商談の創出
・ターゲット企業様（大手事業会社様、金融機関様、行政機関様、広告代理店様など）の選定とアプローチ戦略を一緒に設計しましょう。
・経営層や事業責任者様レベルの方々へ直接アプローチし、商談を創出します。既存のパートナー様からのご紹介や、業界ネットワークの構築も大切です。
人材コンサルタント 株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です（タレントソーシング＆CS）
【人材の選定とご紹介（ソーシング）】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び（ディレクション）】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です（タレントソーシング＆CS）
【人材の選定とご紹介（ソーシング）】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び（ディレクション）】
【お仕事内容】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です（タレントソーシング＆CS）
【人材の選定とご紹介（ソーシング）】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び（ディレクション）】
■プロフェッショナルな方々との出会いをサポートし、企業と伴走するお仕事です（タレントソーシング＆CS）
【人材の選定とご紹介（ソーシング）】
・『チイキズカン』の登録者データベースから、企業の経営や事業のお悩みを解決できるような、素敵な人材を探し、見つけ出します。
・担当の営業さんや経営変革プロデューサーさんと協力しながら、企業様の希望にぴったりの候補者さんを選び、企業様へご紹介いたします。
【マッチングとご縁結び（ディレクション）】
事業企画・推進 株式会社XLOCAL
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 730 ～ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「事業のオーナー」として、事業を成功へと導くお仕事です
【担当する一連のサイクル】
・マーケットリサーチ・戦略策定: 地方企業のニーズを深く探り、事業の勝ち筋を明確にします。
・商品・サービス企画: 研究会プログラムや支援コンテンツを具体的に形にします。
・営業企画・推進: プロデューサー（営業担当者）が活動しやすい体制を整え、ご自身も現場で価値を検証します。
・収支管理・モニタリング: 事業の状態を見える化し、適切な投資判断をサポートします。
・施策の改善・振り返り: 実績に基づいて、サービスやプロセスを迅速に改善していきます。
【担当する一連のサイクル】
・マーケットリサーチ・戦略策定: 地方企業のニーズを深く探り、事業の勝ち筋を明確にします。
・商品・サービス企画: 研究会プログラムや支援コンテンツを具体的に形にします。
・営業企画・推進: プロデューサー（営業担当者）が活動しやすい体制を整え、ご自身も現場で価値を検証します。
・収支管理・モニタリング: 事業の状態を見える化し、適切な投資判断をサポートします。
・施策の改善・振り返り: 実績に基づいて、サービスやプロセスを迅速に改善していきます。
■「事業のオーナー」として、事業を成功へと導くお仕事です
【担当する一連のサイクル】
・マーケットリサーチ・戦略策定: 地方企業のニーズを深く探り、事業の勝ち筋を明確にします。
・商品・サービス企画: 研究会プログラムや支援コンテンツを具体的に形にします。
・営業企画・推進: プロデューサー（営業担当者）が活動しやすい体制を整え、ご自身も現場で価値を検証します。
・収支管理・モニタリング: 事業の状態を見える化し、適切な投資判断をサポートします。
・施策の改善・振り返り: 実績に基づいて、サービスやプロセスを迅速に改善していきます。
【担当する一連のサイクル】
・マーケットリサーチ・戦略策定: 地方企業のニーズを深く探り、事業の勝ち筋を明確にします。
・商品・サービス企画: 研究会プログラムや支援コンテンツを具体的に形にします。
・営業企画・推進: プロデューサー（営業担当者）が活動しやすい体制を整え、ご自身も現場で価値を検証します。
・収支管理・モニタリング: 事業の状態を見える化し、適切な投資判断をサポートします。
・施策の改善・振り返り: 実績に基づいて、サービスやプロセスを迅速に改善していきます。
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法人営業 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東京で活躍後、大阪・福岡拠点立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【採用背景】
事業拡大に伴い、数年後に大阪と福岡に拠点を新規開設予定です！拠点立ち上げに携わる、企業の新規開拓から立ち上げまでを担う方を募集しています。
【業務内容】
・企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー）※立ち上げフェーズでは新規開拓が中心となります。
・企業の採用担当者と就活生との交流会「ジョーカツナイト」の企画・運営サポート、企業側の集客を行います。
【採用背景】
事業拡大に伴い、数年後に大阪と福岡に拠点を新規開設予定です！拠点立ち上げに携わる、企業の新規開拓から立ち上げまでを担う方を募集しています。
【業務内容】
・企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー）※立ち上げフェーズでは新規開拓が中心となります。
・企業の採用担当者と就活生との交流会「ジョーカツナイト」の企画・運営サポート、企業側の集客を行います。
東京で活躍後、大阪・福岡拠点立ち上げメンバーとして活躍しませんか？
【採用背景】
事業拡大に伴い、数年後に大阪と福岡に拠点を新規開設予定です！
拠点立ち上げに携わる、企業の新規開拓から立ち上げまでを担う方を募集しています。
【業務内容】
・企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー）※立ち上げフェーズでは新規開拓が中心となります。
【採用背景】
事業拡大に伴い、数年後に大阪と福岡に拠点を新規開設予定です！
拠点立ち上げに携わる、企業の新規開拓から立ち上げまでを担う方を募集しています。
【業務内容】
・企業へのアプローチ（新規開拓・既存顧客フォロー）※立ち上げフェーズでは新規開拓が中心となります。
法人営業 株式会社ナイモノ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方学生の東京就職活動を支援するサービス『ジョーカツ』を提供する同社で、企業担当者として活躍しませんか？
【業務内容】
・企業へのアプローチ：新規開拓と既存顧客フォローが中心です。現在多くの企業にご利用いただいているため、既存顧客との関係構築・深耕に注力できます。
・就活イベントの企業サポート：地方学生と企業の採用担当者が直接会える就活イベント「ジョーカツツアー」の企業サポート・参画企業の集客にも携わります。
・マッチングと内定後フォロー：就活生と企業のマッチングから内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。学生のキャリア形成を支援するやりがいのある仕事です。
・顧客ヒアリング：企業のビジネスモデル、強み、採用課題、社風などを丁寧にヒアリングし、最適な人材紹介を実現します。
【業務内容】
・企業へのアプローチ：新規開拓と既存顧客フォローが中心です。現在多くの企業にご利用いただいているため、既存顧客との関係構築・深耕に注力できます。
・就活イベントの企業サポート：地方学生と企業の採用担当者が直接会える就活イベント「ジョーカツツアー」の企業サポート・参画企業の集客にも携わります。
・マッチングと内定後フォロー：就活生と企業のマッチングから内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。学生のキャリア形成を支援するやりがいのある仕事です。
・顧客ヒアリング：企業のビジネスモデル、強み、採用課題、社風などを丁寧にヒアリングし、最適な人材紹介を実現します。
地方学生の東京就職活動を支援するサービス『ジョーカツ』を提供する同社で、企業担当者として活躍しませんか？
【業務内容】
・企業へのアプローチ：新規開拓と既存顧客フォローが中心です。現在多くの企業にご利用いただいているため、既存顧客との関係構築・深耕に注力できます。
・就活イベントの企業サポート：地方学生と企業の採用担当者が直接会える就活イベント「ジョーカツツアー」の企業サポート・参画企業の集客にも携わります。
・マッチングと内定後フォロー：就活生と企業のマッチングから内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。学生のキャリア形成を支援するやりがいのある仕事です。
・顧客ヒアリング：企業のビジネスモデル、強み、採用課題、社風などを丁寧にヒアリングし、最適な人材紹介を実現します。
【業務内容】
・企業へのアプローチ：新規開拓と既存顧客フォローが中心です。現在多くの企業にご利用いただいているため、既存顧客との関係構築・深耕に注力できます。
・就活イベントの企業サポート：地方学生と企業の採用担当者が直接会える就活イベント「ジョーカツツアー」の企業サポート・参画企業の集客にも携わります。
・マッチングと内定後フォロー：就活生と企業のマッチングから内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。学生のキャリア形成を支援するやりがいのある仕事です。
・顧客ヒアリング：企業のビジネスモデル、強み、採用課題、社風などを丁寧にヒアリングし、最適な人材紹介を実現します。
福祉人材部‐静岡 株式会社ニッソーネット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 408 ～ 588万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
具体的には…
*▼電話登録・お仕事のご提案*
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
具体的には…
*▼電話登録・お仕事のご提案*
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
具体的には…
*▼電話登録・お仕事のご提案*
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
具体的には…
*▼電話登録・お仕事のご提案*
仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。
《東京》業務システムプロジェクトリード・社内SE／ビジネススクール事業（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基幹業務システムの開発・保守・運用を通じて、スクール事業の発展を支えてくださる方を募集しています。主な業務は二つございますが、今回は特に「1. 業務改善プロジェクトの推進」を率先して行ってくださる方を求めております。
1. 業務改善プロジェクトの推進（お仕事全体の7割程度）
・現場の課題を見つけ、解決策をご提案：スクール運営現場の課題を深く分析し、効率アップやコスト削減につながるITに関する計画を立て、実行します。
・システムが生まれてから使われ続けるまでをリード：新しいシステムを導入したり、今あるシステムを新しくしたりする計画を立てます。必要な機能の検討から、設計、テスト、導入後の定着、そしてさらなる改善まで、一貫して中心となって進めていただきます。
・プロジェクトのリーダー役：プロジェクトリーダーとして、部署間の調整や外部の協力会社さんとのやり取りを行い、プロジェクトを最後まで導きます。
2. 今あるシステムの保守・運用・改良（お仕事全体の3割程度）
1. 業務改善プロジェクトの推進（お仕事全体の7割程度）
・現場の課題を見つけ、解決策をご提案：スクール運営現場の課題を深く分析し、効率アップやコスト削減につながるITに関する計画を立て、実行します。
・システムが生まれてから使われ続けるまでをリード：新しいシステムを導入したり、今あるシステムを新しくしたりする計画を立てます。必要な機能の検討から、設計、テスト、導入後の定着、そしてさらなる改善まで、一貫して中心となって進めていただきます。
・プロジェクトのリーダー役：プロジェクトリーダーとして、部署間の調整や外部の協力会社さんとのやり取りを行い、プロジェクトを最後まで導きます。
2. 今あるシステムの保守・運用・改良（お仕事全体の3割程度）
基幹業務システムの開発・保守・運用を通じて、スクール事業の発展を支えてくださる方を募集しています。主な業務は二つございますが、今回は特に「1. 業務改善プロジェクトの推進」を率先して行ってくださる方を求めております。
1. 業務改善プロジェクトの推進（お仕事全体の7割程度）
・現場の課題を見つけ、解決策をご提案：
スクール運営現場の課題を深く分析し、効率アップやコスト削減につながるITに関する計画を立て、実行します。
・システムが生まれてから使われ続けるまでをリード：
1. 業務改善プロジェクトの推進（お仕事全体の7割程度）
・現場の課題を見つけ、解決策をご提案：
スクール運営現場の課題を深く分析し、効率アップやコスト削減につながるITに関する計画を立て、実行します。
・システムが生まれてから使われ続けるまでをリード：
《東京》BtoB_WEBサイトディレクター／企画・制作・アナリスト（テクノロジー職） 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【UI/UX設計・改善】
・複数あるグロービス法人サイト群の関連性を考慮した、ユーザーにとって使いやすい導線設計と改善を行います。
・サイト全体のUI/UXデザイン設計、制作、改善、管理を行います。（CTAを含みます）
【WEBフォーム設計・管理】
・サイトのパフォーマンス分析に基づき、効果的なWEBフォームのテンプレートを作成、改善、管理します。
【サイト設計・分析】
・複数あるグロービス法人サイト群の関連性を考慮した、ユーザーにとって使いやすい導線設計と改善を行います。
・サイト全体のUI/UXデザイン設計、制作、改善、管理を行います。（CTAを含みます）
【WEBフォーム設計・管理】
・サイトのパフォーマンス分析に基づき、効果的なWEBフォームのテンプレートを作成、改善、管理します。
【サイト設計・分析】
【UI/UX設計・改善】
・複数あるグロービス法人サイト群の関連性を考慮した、ユーザーにとって使いやすい導線設計と改善を行います。
・サイト全体のUI/UXデザイン設計、制作、改善、管理を行います。（CTAを含みます）
【WEBフォーム設計・管理】
・サイトのパフォーマンス分析に基づき、効果的なWEBフォームのテンプレートを作成、改善、管理します。
【サイト設計・分析】
・複数あるグロービス法人サイト群の関連性を考慮した、ユーザーにとって使いやすい導線設計と改善を行います。
・サイト全体のUI/UXデザイン設計、制作、改善、管理を行います。（CTAを含みます）
【WEBフォーム設計・管理】
・サイトのパフォーマンス分析に基づき、効果的なWEBフォームのテンプレートを作成、改善、管理します。
【サイト設計・分析】
教室スタッフ 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています！
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。そのため、組織づくりに深く関わることができます。
・2026年度には4つの新しい拠点の開設を予定しており、今後も拠点を広げていく成長段階を体験できます。
・先生1名が生徒さん4～5名を担当する少人数制なので、一人ひとりに手厚い指導ができ、温かい雰囲気の中で子どもたちと真剣に向き合えます。
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています！
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。そのため、組織づくりに深く関わることができます。
・2026年度には4つの新しい拠点の開設を予定しており、今後も拠点を広げていく成長段階を体験できます。
・先生1名が生徒さん4～5名を担当する少人数制なので、一人ひとりに手厚い指導ができ、温かい雰囲気の中で子どもたちと真剣に向き合えます。
【お仕事内容】
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています！
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。
そのため、組織づくりに深く関わることができます。
2025年4月からスタートした新しい事業に、一緒にご参加くださる方を募集しています！
【このお仕事の魅力】
・今年4月に始まったばかりの新しい事業で、現在のチームはまだ10名未満の小さな組織です。
そのため、組織づくりに深く関わることができます。
キャリアアドバイザー (新規事業：ハイクラス領域) 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援／転職支援を行っていただきます。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当も対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っております。
ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援／転職支援を行っていただきます。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
転職希望者と人材を採用したい企業を両面でご支援します。
【事業部について】
2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされました。
キャリアアドバイザー (新規事業：ハイクラス領域) 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 490 ～ 685万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミドル・ハイクラス層のキャリア支援、転職支援のお仕事です！
【業務内容】
・ミドル・ハイクラス層の求職者の方々へのキャリアカウンセリング、転職支援
・求職者の方々のスキルや経験、キャリアプランなどをヒアリングし、最適な求人情報の提供
・求人企業との調整、応募書類作成のサポート、面接対策などの支援
・求職者の方々の就職活動における課題解決に向けたサポート
・その他、キャリア支援に関する業務全般
【業務内容】
・ミドル・ハイクラス層の求職者の方々へのキャリアカウンセリング、転職支援
・求職者の方々のスキルや経験、キャリアプランなどをヒアリングし、最適な求人情報の提供
・求人企業との調整、応募書類作成のサポート、面接対策などの支援
・求職者の方々の就職活動における課題解決に向けたサポート
・その他、キャリア支援に関する業務全般
■ミドル・ハイクラス層のキャリア支援、転職支援のお仕事です！
【業務内容】
・ミドル・ハイクラス層の求職者の方々へのキャリアカウンセリング、転職支援
・求職者の方々のスキルや経験、キャリアプランなどをヒアリングし、最適な求人情報の提供
・求人企業との調整、応募書類作成のサポート、面接対策などの支援
・求職者の方々の就職活動における課題解決に向けたサポート
・その他、キャリア支援に関する業務全般
【業務内容】
・ミドル・ハイクラス層の求職者の方々へのキャリアカウンセリング、転職支援
・求職者の方々のスキルや経験、キャリアプランなどをヒアリングし、最適な求人情報の提供
・求人企業との調整、応募書類作成のサポート、面接対策などの支援
・求職者の方々の就職活動における課題解決に向けたサポート
・その他、キャリア支援に関する業務全般
■★人と企業の成長を支える｜採用・キャリア支援担当 キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無）
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
正社員・契約社員・派遣スタッフの採用および人材マッチング業務全般をお任せします。
求職者との面談から企業ニーズの把握、最適な人材提案、就業後のフォローまで、一貫して担当いただきます。また、将来的にはチームマネジメントや業務改善、採用戦略の立案などにも携わっていただきます。
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
正社員・契約社員・派遣スタッフの採用および人材マッチング業務全般をお任せします。
求職者との面談から企業ニーズの把握、最適な人材提案、就業後のフォローまで、一貫して担当いただきます。また、将来的にはチームマネジメントや業務改善、採用戦略の立案などにも携わっていただきます。
※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無）
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
正社員・契約社員・派遣スタッフの採用および人材マッチング業務全般をお任せします。
求職者との面談から企業ニーズの把握、最適な人材提案、就業後のフォローまで、一貫して担当いただきます。また、将来的にはチームマネジメントや業務改善、採用戦略の立案などにも携わっていただきます。
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
正社員・契約社員・派遣スタッフの採用および人材マッチング業務全般をお任せします。
求職者との面談から企業ニーズの把握、最適な人材提案、就業後のフォローまで、一貫して担当いただきます。また、将来的にはチームマネジメントや業務改善、採用戦略の立案などにも携わっていただきます。
Webディレクター(女の転職type担当／自社サービス) 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
自社サイト「女の転職type」を、さらに魅力的なサービスにするためのWebディレクション業務を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・「女の転職type」のWebディレクター業務（中心となるお仕事です）
・Webサービスの機能設計、日々の運用、開発ディレクション、そして効果の分析を行います。
・様々な開発施策や運用案件において、ディレクション業務を担当します。具体的には、仕様の設計、関係部署との調整、テスト、リリース、そしてプロジェクトの進行管理です。
自社サイト「女の転職type」を、さらに魅力的なサービスにするためのWebディレクション業務を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・「女の転職type」のWebディレクター業務（中心となるお仕事です）
・Webサービスの機能設計、日々の運用、開発ディレクション、そして効果の分析を行います。
・様々な開発施策や運用案件において、ディレクション業務を担当します。具体的には、仕様の設計、関係部署との調整、テスト、リリース、そしてプロジェクトの進行管理です。
【お仕事内容】
自社サイト「女の転職type」を、さらに魅力的なサービスにするためのWebディレクション業務を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・「女の転職type」のWebディレクター業務（中心となるお仕事です）
・Webサービスの機能設計、日々の運用、開発ディレクション、そして効果の分析を行います。
自社サイト「女の転職type」を、さらに魅力的なサービスにするためのWebディレクション業務を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・「女の転職type」のWebディレクター業務（中心となるお仕事です）
・Webサービスの機能設計、日々の運用、開発ディレクション、そして効果の分析を行います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
メディア営業（G職）「type」「女の転職type」／自社サービス 株式会社キャリアデザインセンター
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 428 ～ 518万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアを考える方へ、最適な一歩を提案しませんか？
【お仕事内容】
キャリア向け転職サイト「type」や女性向け転職サイト「女の転職type」の提案営業を募集しております。
このお仕事では、企業様の採用活動を成功に導くため、一貫したサポートを提供します。
・【アポイントの取得】
まず、お客様からお打ち合わせのお約束をいただきます。
【お仕事内容】
キャリア向け転職サイト「type」や女性向け転職サイト「女の転職type」の提案営業を募集しております。
このお仕事では、企業様の採用活動を成功に導くため、一貫したサポートを提供します。
・【アポイントの取得】
まず、お客様からお打ち合わせのお約束をいただきます。
■キャリアを考える方へ、最適な一歩を提案しませんか？
【お仕事内容】
キャリア向け転職サイト「type」や女性向け転職サイト「女の転職type」の提案営業を募集しております。
このお仕事では、企業様の採用活動を成功に導くため、一貫したサポートを提供します。
・【アポイントの取得】
まず、お客様からお打ち合わせのお約束をいただきます。
【お仕事内容】
キャリア向け転職サイト「type」や女性向け転職サイト「女の転職type」の提案営業を募集しております。
このお仕事では、企業様の採用活動を成功に導くため、一貫したサポートを提供します。
・【アポイントの取得】
まず、お客様からお打ち合わせのお約束をいただきます。
【中途】新卒紹介/マーケティング職 シンクトワイス株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
（１）集客・獲得マーケティング
・予約数や面談数などの目標達成に向けた施策の企画と実行
・Web広告（Google、SNS広告、様々な媒体など）の運用、改善、分析
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
（１）集客・獲得マーケティング
・予約数や面談数などの目標達成に向けた施策の企画と実行
・Web広告（Google、SNS広告、様々な媒体など）の運用、改善、分析
【お仕事内容】
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための
獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。
その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
（１）集客・獲得マーケティング
新卒の方々を対象とした人材紹介事業で、学生さんの集客を最大化し、サービスの認知度向上やブランド価値を高めるマーケティングのお仕事です。
入社後は、まず毎月の学生さんの集客目標を達成するための
獲得型マーケティング業務を中心にお願いします。
その後は、ご本人の適性や希望に応じて、認知度を広げるための施策やブランド強化、事業成長に向けたマーケティング企画にも携わっていただく予定です。
【入社後にお任せしたいこと】
（１）集客・獲得マーケティング
＜千葉・海浜幕張＞障がい者雇用支援アドバイザー【未経験歓迎！転勤無／DYMグループ】 株式会社ワークスバリアフリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 320 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社ワークスバリアフリーの総合職として、『BPO・障がい者雇用事業』のサービスに携わりませんか？
（株式会社ワークスバリアフリーはDYMのグループ会社で、障がい者雇用事業を行う法人です）
【お仕事内容】
株式会社ワークスバリアフリーでは、人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かし、短期間での業務立ち上げを可能にしています。
お客様の状況に合わせて、アウトソーシングする部分を柔軟にご提案させていただきます。
様々な障がいをお持ちの求職者の方々へ就職活動のサポートを行い、優良企業をご紹介しております。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスもご提供しています。
DYMグループならではの豊富な母集団やノウハウを活用し、人材のご紹介から業務環境のご提供、働く方々の体調やメンタルサポートまでを、一貫して行っています。
（株式会社ワークスバリアフリーはDYMのグループ会社で、障がい者雇用事業を行う法人です）
【お仕事内容】
株式会社ワークスバリアフリーでは、人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かし、短期間での業務立ち上げを可能にしています。
お客様の状況に合わせて、アウトソーシングする部分を柔軟にご提案させていただきます。
様々な障がいをお持ちの求職者の方々へ就職活動のサポートを行い、優良企業をご紹介しております。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスもご提供しています。
DYMグループならではの豊富な母集団やノウハウを活用し、人材のご紹介から業務環境のご提供、働く方々の体調やメンタルサポートまでを、一貫して行っています。
株式会社ワークスバリアフリーの総合職として、『BPO・障がい者雇用事業』のサービスに携わりませんか？
（株式会社ワークスバリアフリーはDYMのグループ会社で、障がい者雇用事業を行う法人です）
【お仕事内容】
株式会社ワークスバリアフリーでは、人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かし、短期間での業務立ち上げを可能にしています。
お客様の状況に合わせて、アウトソーシングする部分を柔軟にご提案させていただきます。
様々な障がいをお持ちの求職者の方々へ就職活動のサポートを行い、優良企業をご紹介しております。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスもご提供しています。
（株式会社ワークスバリアフリーはDYMのグループ会社で、障がい者雇用事業を行う法人です）
【お仕事内容】
株式会社ワークスバリアフリーでは、人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かし、短期間での業務立ち上げを可能にしています。
お客様の状況に合わせて、アウトソーシングする部分を柔軟にご提案させていただきます。
様々な障がいをお持ちの求職者の方々へ就職活動のサポートを行い、優良企業をご紹介しております。
また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスもご提供しています。
銀行向けサーバー保守リーダー（進捗管理・ベンダー調整）_202605 株式会社SP
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトの魅力】
現在、ある銀行の脆弱性対策として、全てのサーバーを対象に調査ツールが稼働しています。今後は、調査結果に基づき、優先度の高いものからパッチ適用作業が計画・実施される予定です。多くのサーバーが対象となるため、全体の状況を把握し、進捗を管理し、技術的な判断を担っていただける保守リーダーを募集しています。
このポジションは、運用保守の経験を活かしてチームリーダーを目指したい方や、リーダー職に挑戦し、マネジメントスキルを習得したい方に最適な機会です。
【お任せしたいお仕事内容】
・対象となるサーバーの状況を把握し、次のアクションに向けた技術的な判断と指示をしていただきます。
現在、ある銀行の脆弱性対策として、全てのサーバーを対象に調査ツールが稼働しています。今後は、調査結果に基づき、優先度の高いものからパッチ適用作業が計画・実施される予定です。多くのサーバーが対象となるため、全体の状況を把握し、進捗を管理し、技術的な判断を担っていただける保守リーダーを募集しています。
このポジションは、運用保守の経験を活かしてチームリーダーを目指したい方や、リーダー職に挑戦し、マネジメントスキルを習得したい方に最適な機会です。
【お任せしたいお仕事内容】
・対象となるサーバーの状況を把握し、次のアクションに向けた技術的な判断と指示をしていただきます。
【プロジェクトの魅力】
現在、ある銀行の脆弱性対策として、全てのサーバーを対象に調査ツールが稼働しています。
今後は、調査結果に基づき、優先度の高いものからパッチ適用作業が計画・実施される予定です。
多くのサーバーが対象となるため、全体の状況を把握し、進捗を管理し、技術的な判断を担っていただける保守リーダーを募集しています。
このポジションは、運用保守の経験を活かしてチームリーダーを目指したい方や、リーダー職に挑戦し、マネジメントスキルを習得したい方に最適な機会です。
【お任せしたいお仕事内容】
現在、ある銀行の脆弱性対策として、全てのサーバーを対象に調査ツールが稼働しています。
今後は、調査結果に基づき、優先度の高いものからパッチ適用作業が計画・実施される予定です。
多くのサーバーが対象となるため、全体の状況を把握し、進捗を管理し、技術的な判断を担っていただける保守リーダーを募集しています。
このポジションは、運用保守の経験を活かしてチームリーダーを目指したい方や、リーダー職に挑戦し、マネジメントスキルを習得したい方に最適な機会です。
【お任せしたいお仕事内容】
【東京】採用広報ディレクター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 402 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クライアント様との素晴らしい出会いを創造しませんか？
【業務内容】
・クライアント企業様への取材から、撮影、制作ディレクション、そして進行管理まで、多岐にわたるお仕事に携わっていただきます。
【具体的に】
・取材（週に1～2回程度）
・北海道から九州まで、全国各地のクライアント様を訪問し、社員の方々へのインタビューや職場の雰囲気を丁寧に取材いたします。
・撮影ディレクション
・3Dカメラを使い、オフィスや現場のリアルな空気感を撮影するお手伝いをしていただきます。
【業務内容】
・クライアント企業様への取材から、撮影、制作ディレクション、そして進行管理まで、多岐にわたるお仕事に携わっていただきます。
【具体的に】
・取材（週に1～2回程度）
・北海道から九州まで、全国各地のクライアント様を訪問し、社員の方々へのインタビューや職場の雰囲気を丁寧に取材いたします。
・撮影ディレクション
・3Dカメラを使い、オフィスや現場のリアルな空気感を撮影するお手伝いをしていただきます。
■クライアント様との素晴らしい出会いを創造しませんか？
【業務内容】
・クライアント企業様への取材から、撮影、制作ディレクション、そして進行管理まで、多岐にわたるお仕事に携わっていただきます。
【具体的に】
【業務内容】
・クライアント企業様への取材から、撮影、制作ディレクション、そして進行管理まで、多岐にわたるお仕事に携わっていただきます。
【具体的に】
IT Architect（ITアーキテクト）/マイクロサービス・DevOps活用推進 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 780 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最先端技術を用いたシステム開発に携わる仕事です。マイクロサービスやDevOpsといった最新の技術を活用し、新しいシステム開発方法の推進に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
最先端技術を用いたシステム開発に携わる仕事です。マイクロサービスやDevOpsといった最新の技術を活用し、新しいシステム開発方法の推進に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
【具体的な業務内容】
・Azure DevOpsの活用促進のための社内レクチャー、およびサポート
・共通基盤の運用、保守、および改善
・プロジェクトへの実装ルールの周知徹底
・標準ルールに沿ったプロダクト設計・製造に関するレクチャーと指導
・各プロジェクトの実装機能レビューによる開発統制（独自実装や重複機能の開発防止）
社内SE（自社サービスの運用保守） 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITサービスの力で、世の中をより良くしませんか？
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
・お客様からの質問に対しては、ログを調査し、解決に導きます。
・チームメンバーの技術的な成長や行動面を温かくサポートしてください。
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
・お客様からの質問に対しては、ログを調査し、解決に導きます。
・チームメンバーの技術的な成長や行動面を温かくサポートしてください。
■ITサービスの力で、世の中をより良くしませんか？
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
HR Tech（人事関連のITサービス）の分野で高いシェアを誇る自社プロダクトのWebアプリケーション運用・保守、そしてチームメンバーのサポートをお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般に携わります。
社内SE（自社サービスの運用保守） 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【HR Tech分野】Webアプリケーション運用・保守エンジニアのお仕事
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
・サービスをご利用のお客様からのお問い合わせに対して、ログを調査し、原因究明に努めます。
・チームメンバーの技術的な側面や業務遂行におけるサポートを行います。
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
・サービスをご利用のお客様からのお問い合わせに対して、ログを調査し、原因究明に努めます。
・チームメンバーの技術的な側面や業務遂行におけるサポートを行います。
■【HR Tech分野】Webアプリケーション運用・保守エンジニアのお仕事
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
【業務内容】
HR Tech（人事関連のITサービス）分野で高いシェアを持つ自社プロダクト（i-web、TG-WEB、HealthCore、Co-Laboなど）のWebアプリケーションの運用・保守、そしてチームメンバーへのサポートをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・既存サービスの機能追加（お客様のご要望に応じたカスタマイズ）と不具合の修正を行います。
・運用環境の新規構築、障害の監視、障害発生時の対応など、運用・保守業務全般を担当します。
法務担当（総合職） 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 443 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の戦略パートナーとして、採用に関するコンサルティングやソリューションを提供する会社で、法務、コンプライアンス対応に関連する業務を担当していただきます。
【業務内容】
・契約書や規約などの法務チェック、契約書作成、管理、顧問弁護士との連携
・社内コンプライアンス体制の整備、教育、研修プログラムの作成と実施
・プライバシーマーク、ISO20000、ISO27001、ISO9001などの運用、監査対応
・情報セキュリティ体制の運用、管理、改善
【業務内容】
・契約書や規約などの法務チェック、契約書作成、管理、顧問弁護士との連携
・社内コンプライアンス体制の整備、教育、研修プログラムの作成と実施
・プライバシーマーク、ISO20000、ISO27001、ISO9001などの運用、監査対応
・情報セキュリティ体制の運用、管理、改善
企業の戦略パートナーとして、採用に関するコンサルティングやソリューションを提供する会社で、法務、コンプライアンス対応に関連する業務を担当していただきます。
【業務内容】
・契約書や規約などの法務チェック、契約書作成、管理、顧問弁護士との連携
・社内コンプライアンス体制の整備、教育、研修プログラムの作成と実施
・プライバシーマーク、ISO20000、ISO27001、ISO9001などの運用、監査対応
・情報セキュリティ体制の運用、管理、改善
【業務内容】
・契約書や規約などの法務チェック、契約書作成、管理、顧問弁護士との連携
・社内コンプライアンス体制の整備、教育、研修プログラムの作成と実施
・プライバシーマーク、ISO20000、ISO27001、ISO9001などの運用、監査対応
・情報セキュリティ体制の運用、管理、改善
法務担当（総合職） 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の戦略パートナーとして、採用に関するコンサルティングやソリューションを提供する会社で、法務、コンプライアンス対応に関連する業務を担当していただきます。
【業務内容】
・契約書や規約などの法務チェック、契約書の作成や管理
- 顧問弁護士と連携しながら、契約書の作成やレビュー、管理などを行います。
- 契約に関するリスク管理や、法令遵守の徹底を行います。
【業務内容】
・契約書や規約などの法務チェック、契約書の作成や管理
- 顧問弁護士と連携しながら、契約書の作成やレビュー、管理などを行います。
- 契約に関するリスク管理や、法令遵守の徹底を行います。
企業の戦略パートナーとして、採用に関するコンサルティングやソリューションを提供する会社で、法務、コンプライアンス対応に関連する業務を担当していただきます。
【業務内容】
・契約書や規約などの法務チェック、契約書の作成や管理
- 顧問弁護士と連携しながら、契約書の作成やレビュー、管理などを行います。
- 契約に関するリスク管理や、法令遵守の徹底を行います。
【業務内容】
・契約書や規約などの法務チェック、契約書の作成や管理
- 顧問弁護士と連携しながら、契約書の作成やレビュー、管理などを行います。
- 契約に関するリスク管理や、法令遵守の徹底を行います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
経理担当｜一般職 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 323 ～ 369万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障害者雇用支援事業を展開する当社で経理チームのメンバーとして、まずは日次・月次の業務からお任せします。ゆくゆくは決算（四半期・年次）もお任せ予定です。着実にスキルアップができる環境です。
■具体的には...
【主な業務内容】
■売上データの入力・入金チェック
■月次締め業務
■経費関連業務（書類作成、精算処理など）
■具体的には...
【主な業務内容】
■売上データの入力・入金チェック
■月次締め業務
■経費関連業務（書類作成、精算処理など）
障害者雇用支援事業を展開する当社で経理チームのメンバーとして、まずは日次・月次の業務からお任せします。ゆくゆくは決算（四半期・年次）もお任せ予定です。着実にスキルアップができる環境です。
■具体的には...
【主な業務内容】
■売上データの入力・入金チェック
■月次締め業務
■経費関連業務（書類作成、精算処理など）
■具体的には...
【主な業務内容】
■売上データの入力・入金チェック
■月次締め業務
■経費関連業務（書類作成、精算処理など）
【正社員】給与計算／請求事務～女性活躍企業です★／フルフレックス／年収547万スタート／業務改善～ 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 547 ～ 654万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社に登録し、ご活躍いただいている派遣スタッフの方々の給与処理や社会保険手続きを専門に行うチームで、一緒に働きませんか？
このチームは、派遣スタッフの方々の勤怠・給与・社会保険に関する業務、そして
クライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった幅広い業務を担っております。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフの方々の給与計算や年末調整のお手続き
・派遣スタッフの方々や社内の営業担当者からの給与に関するご質問への対応（お電話やメールで承ります）
同社に登録し、ご活躍いただいている派遣スタッフの方々の給与処理や社会保険手続きを専門に行うチームで、一緒に働きませんか？
このチームは、派遣スタッフの方々の勤怠・給与・社会保険に関する業務、そして
クライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった幅広い業務を担っております。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフの方々の給与計算や年末調整のお手続き
・派遣スタッフの方々や社内の営業担当者からの給与に関するご質問への対応（お電話やメールで承ります）
【お仕事内容】
同社に登録し、ご活躍いただいている派遣スタッフの方々の給与処理や社会保険手続きを専門に行うチームで、一緒に働きませんか？
このチームは、派遣スタッフの方々の勤怠・給与・社会保険に関する業務、そしてクライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった幅広い業務を担っております。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフの方々の給与計算や年末調整のお手続き
同社に登録し、ご活躍いただいている派遣スタッフの方々の給与処理や社会保険手続きを専門に行うチームで、一緒に働きませんか？
このチームは、派遣スタッフの方々の勤怠・給与・社会保険に関する業務、そしてクライアント様への請求・売上計上・入金処理・債権管理といった幅広い業務を担っております。
【具体的な業務内容】
・派遣スタッフの方々の給与計算や年末調整のお手続き
自社WEB・スマホアプリ開発ディレクター【フルリモ可／フルフレックス】 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 547 ～ 654万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【Webサイトやスマホアプリのディレクターとして活躍しませんか？】
【業務内容】
自社で手掛けるWeb案件や、スマートフォンアプリのディレクター業務をお任せいたします。
ディレクションやプロジェクト推進のキャリアを築きたい方を歓迎しています。
【ディレクターとしてお任せする業務】
・お客様の声、競合サイトの調査、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション、そして運営をお願いいたします。
【業務内容】
自社で手掛けるWeb案件や、スマートフォンアプリのディレクター業務をお任せいたします。
ディレクションやプロジェクト推進のキャリアを築きたい方を歓迎しています。
【ディレクターとしてお任せする業務】
・お客様の声、競合サイトの調査、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション、そして運営をお願いいたします。
【Webサイトやスマホアプリのディレクターとして活躍しませんか？】
【業務内容】
自社で手掛けるWeb案件や、スマートフォンアプリのディレクター業務をお任せいたします。
ディレクションやプロジェクト推進のキャリアを築きたい方を歓迎しています。
【ディレクターとしてお任せする業務】
・お客様の声、競合サイトの調査、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション、そして運営をお願いいたします。
【業務内容】
自社で手掛けるWeb案件や、スマートフォンアプリのディレクター業務をお任せいたします。
ディレクションやプロジェクト推進のキャリアを築きたい方を歓迎しています。
【ディレクターとしてお任せする業務】
・お客様の声、競合サイトの調査、アクセス解析データ、ビジネスフロー分析などを通して、アプリやWebサイトのUX/UI改善、デザインディレクション、そして運営をお願いいたします。
法務責任者 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上場準備を支える法務部門の推進役を募集】
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
【上場準備を支える法務部門の推進役を募集】
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
上場を目指す企業で、法務部門を一緒に作り上げてくださる方を求めています。
お任せしたいお仕事は多岐にわたりますが、一つひとつ丁寧に進めていきましょう。
■具体的な業務内容
・会社のルールや法律の変更への対応
・会社が適切に運営されているかを確認する仕組みづくり
プロダクト企画・設計職（企画職・正社員）／HRDX事業部 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・お客様の声や社内からの要望をもとに、必要な要件を整理し、仕様を設計するお仕事です。
【お仕事内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
当社で開発・提供しているHRプロダクトの機能企画や設計をお願いします。
お客様の声を大切にし、複雑な課題を丁寧に分析し、最適な解決策を見つけ出しましょう。
具体的には、現在の機能をもっと良くするための改善や改良に加え、実際に実現できるかどうかも考えながら、具体的な要件を決めたり、仕様を設計したりします。
営業担当者やエンジニアさんと密に協力しながら、設計から実装のサポート、そして進捗の管理まで、一貫してリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
広告代理店営業 JAAL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
・媒体会社との顧客折衝
・掲載準備
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
・媒体会社との顧客折衝
・掲載準備
【広告代理店事業の組織立ち上げと営業】
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
【業務内容】
・クライアントの人事・採用コンサルティングを行う同社にて、広告代理店事業の組織立ち上げと営業をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・組織の立ち上げ
・完全にゼロからのスタートとなるため、ご希望に応じて採用活動など営業以外の業務にも携わっていただけます。
ディレクター JAAL株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。・ディレクター（HRBPとして顧客折衝やコンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）が連携するチーム体制で業務を進めます。【具体的な業務内容】・採用に関するコンサルティング業務（定義付け、企画・ディレクション、ご提案）・効果分析および改善のご提案・採用支援の実務（特にハイレイヤー層の採用支援）【キャリアパス】・ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を調整いたします。・事業と組織のさらなる発展に向けて、将来的には事業統括（役員）として事業部を牽引していただくことを期待しております。ぜひ、ご自身の可能性を広げる機会としてご検討ください。【働き方について】・リモートワークは週に1回可能です。
【業務概要】
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター（HRBPとして顧客折衝やコンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）が連携するチーム体制で業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務（定義付け、企画・ディレクション、ご提案）
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務（特にハイレイヤー層の採用支援）
・企業様のご要望に応じた人事コンサルティングと採用ディレクションをお願いいたします。
・ディレクター（HRBPとして顧客折衝やコンサルティング）、リクルーター（採用実務）、オペレーター（運用フォロー）が連携するチーム体制で業務を進めます。
【具体的な業務内容】
・採用に関するコンサルティング業務（定義付け、企画・ディレクション、ご提案）
・効果分析および改善のご提案
・採用支援の実務（特にハイレイヤー層の採用支援）
ICT企画運用（開発メイン） 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 540 ～ 873万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用したあるべき姿(To-Be)からの業務プロセス変革をおこなう事で、サービス品質および生産性の向上に貢献する業務です。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
※案件の規模によって、ご自身がシステム開発（手を動かすこと）を行ったり、プロジェクト管理を主に行ったり等、多様な経験ができます。
使用言語：Python、PHP、VBA 等
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
※システム開発の実作業は基本的に外注しておりますが、チーム内で対応するケースもあります。
※案件の規模によって、ご自身がシステム開発（手を動かすこと）を行ったり、プロジェクト管理を主に行ったり等、多様な経験ができます。
使用言語：Python、PHP、VBA 等
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用したあるべき姿(To-Be)からの業務プロセス変革をおこなう事で、サービス品質および生産性の向上に貢献する業務です。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
営業サポート、およびアフターサポートコンタクトセンターの業務の可視化から課題を発見し、デジタル技術を活用して業務プロセス改善をお任せします。
割合としては既存業務の改善活動が多く、保守運用がメインとなっているため、一度対応して終了ではなく継続的に改善に携わることが可能です。
大まかにはRPA・VBA・オープン系言語等を用いて対応する人員と、システムを用いて対応する人員に分かれておりますが、ご経験に応じて横断的にチャレンジ頂けます。
サポート事務局の企画運営 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 520 ～ 747万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【富士フイルムBIダイレクト事務局の企画運営】
◆WEB対応が中心の事務局で、企画・運営設計をお願いします◆
企業や事業者の方々へ、非対面でのサポートを提供している「富士フイルムBIダイレクト（FBダイレクト）」と、物販やその他のサービスを販売している「イー・クイックス（e-Qix）」のサポート窓口を担当するオンラインビジネスサポートチーム（OBS）で、業務の効率化とお客様へのサービス品質向上を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
◆WEB対応が中心の事務局で、企画・運営設計をお願いします◆
企業や事業者の方々へ、非対面でのサポートを提供している「富士フイルムBIダイレクト（FBダイレクト）」と、物販やその他のサービスを販売している「イー・クイックス（e-Qix）」のサポート窓口を担当するオンラインビジネスサポートチーム（OBS）で、業務の効率化とお客様へのサービス品質向上を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
【富士フイルムBIダイレクト事務局の企画運営】
◆WEB対応が中心の事務局で、企画・運営設計をお願いします◆
企業や事業者の方々へ、非対面でのサポートを提供している
「富士フイルムBIダイレクト（FBダイレクト）」と、物販やその他のサービスを販売している
「イー・クイックス（e-Qix）」のサポート窓口を担当する
オンラインビジネスサポートチーム（OBS）で、業務の効率化とお客様へのサービス品質向上を目指していただきます。
◆WEB対応が中心の事務局で、企画・運営設計をお願いします◆
企業や事業者の方々へ、非対面でのサポートを提供している
「富士フイルムBIダイレクト（FBダイレクト）」と、物販やその他のサービスを販売している
「イー・クイックス（e-Qix）」のサポート窓口を担当する
オンラインビジネスサポートチーム（OBS）で、業務の効率化とお客様へのサービス品質向上を目指していただきます。
総務事務所／精神科スーパーバイザー 株式会社0
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事内容
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
具体的には…
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案～実行
など
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
具体的には…
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案～実行
など
■仕事内容
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
具体的には…
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案～実行
など
店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。
具体的には…
・オープニングスタッフの採用、育成、管理
・新規分院の運営、オペレーション構築
・運営戦略の立案～実行
など
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人事・採用担当 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続ける同社にて、第2創業期の成長を支える新たな人事・採用担当者を募集します。
【業務内容】：▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案 ・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化 ・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
▼新卒採用（年間2～5名予定）
・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営
・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画
【キャリア】：ご経験に合わせて業務をお任せし、スキルアップしていただきます。将来的には、入社オンボーディング援 / 研修運営
【業務内容】：▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案 ・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化 ・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
▼新卒採用（年間2～5名予定）
・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営
・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画
【キャリア】：ご経験に合わせて業務をお任せし、スキルアップしていただきます。将来的には、入社オンボーディング援 / 研修運営
◆
「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続ける同社にて、第2創業期の成長を支える新たな人事・採用担当者を募集します。
【業務内容】
▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化
・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続ける同社にて、第2創業期の成長を支える新たな人事・採用担当者を募集します。
【業務内容】
▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化
・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
人事・採用担当 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続ける同社にて、第2創業期の成長を支える新たな人事・採用担当者を募集します。
【業務内容】：▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案 ・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化 ・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
▼新卒採用（年間2～5名予定）
・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営
・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画
【キャリア】：ご経験に合わせて業務をお任せし、スキルアップしていただきます。将来的には、入社オンボーディング援 / 研修運営
【業務内容】：▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案 ・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化 ・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り
▼新卒採用（年間2～5名予定）
・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営
・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画
【キャリア】：ご経験に合わせて業務をお任せし、スキルアップしていただきます。将来的には、入社オンボーディング援 / 研修運営
◆「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続ける同社にて、第2創業期の成長を支える新たな人事・採用担当者を募集します。
【業務内容】：
▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案
・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化
・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
【業務内容】：
▼中途採用（年間30名程度／営業職、事務、）
・採用計画の立案
・実行、募集ポジションや求める人物像の明確化
・媒体選定・運用、人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
【東京】財務経理のメンバー～リーダー候補 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 384 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【配属について】
ご経験やスキル、ご志向に合わせて、財務経理部 経理グループへの配属を予定しております。
【お任せする業務】
はじめはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・日次／月次経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など）
ご経験やスキル、ご志向に合わせて、財務経理部 経理グループへの配属を予定しております。
【お任せする業務】
はじめはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・日次／月次経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など）
【配属について】
ご経験やスキル、ご志向に合わせて、財務経理部 経理グループへの配属を予定しております。
【お任せする業務】
はじめはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・日次／月次経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など）
ご経験やスキル、ご志向に合わせて、財務経理部 経理グループへの配属を予定しております。
【お任せする業務】
はじめはご経験に応じた業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般に幅広く携わっていただくことを期待しております。
【具体的な業務内容】
・日次／月次経理業務（仕訳入力、伝票処理、入出金管理、経費精算など）
【東京】ネットワークエンジニア（社内SE） 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 402 ～ 696万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネットワークインフラエンジニアとして、お持ちのご経験に合わせて、運用・保守や障害対応、そして環境改善のお仕事からお願いすることになります。
日々の運用・保守だけでなく、ネットワークの改善や新しいプロジェクトにも参加しながら、将来的には設計・構築、さらにはセキュリティの分野へと、お仕事の範囲を広げていくことが可能です。
【具体的なお仕事内容】
・ネットワークの運用と保守
・全国にある拠点のWi-Fiや有線LAN環境の運用と管理
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、無線APなど）の設定変更と保守
日々の運用・保守だけでなく、ネットワークの改善や新しいプロジェクトにも参加しながら、将来的には設計・構築、さらにはセキュリティの分野へと、お仕事の範囲を広げていくことが可能です。
【具体的なお仕事内容】
・ネットワークの運用と保守
・全国にある拠点のWi-Fiや有線LAN環境の運用と管理
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、無線APなど）の設定変更と保守
ネットワークインフラエンジニアとして、ご経験に応じて運用・保守や障害対応、環境改善業務からお任せします。
運用・保守だけでなく、ネットワーク改善や更改プロジェクトにも携わりながら、将来的には設計・構築やセキュリティ領域へと業務の幅を広げていただけます。
*【具体的な業務内容】*
■ネットワーク運用・保守
・全国拠点のWi-Fi／有線LAN環境の運用、管理
運用・保守だけでなく、ネットワーク改善や更改プロジェクトにも携わりながら、将来的には設計・構築やセキュリティ領域へと業務の幅を広げていただけます。
*【具体的な業務内容】*
■ネットワーク運用・保守
・全国拠点のWi-Fi／有線LAN環境の運用、管理
採用オペレーション・業務改善担当 キャリアリンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無）
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。
採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。
採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。
※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無）
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。
採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
採用活動を支えるオペレーション基盤の中核メンバーとして、採用関連システムの運用管理、データ分析を通じた業務改善、求人広告掲載管理およびガバナンス強化を担っていただきます。
採用担当者や関係部署と連携しながら、採用活動が円滑かつ適切に運用される環境を整備し、採用プロセス全体の最適化を推進するポジションです。
RPAエンジニア マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 490 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】 ：・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
【魅力】 ：・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
【業務内容】：WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用
【魅力】：
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
【魅力】：
・RPAによる業務効率の向上を実現し、提供するやりがいのある仕事です。
・RPAのロボット作成を通じて、さまざまな業務詳細を知ることができる仕事です。
総務事務所／一般行政事務 株式会社0
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 330 ～ 330万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
《来院者数》業界トップクラス！
全国にクリニックを展開する急成長中の医療グループです。
■概要
ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」をモットーとして 2008年に開院し、年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っております。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。
今回の募集では一般行政事務として、診療所に関わる行政手続きを担当していただきます。
全国にクリニックを展開する急成長中の医療グループです。
■概要
ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」をモットーとして 2008年に開院し、年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っております。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。
今回の募集では一般行政事務として、診療所に関わる行政手続きを担当していただきます。
《来院者数》
業界トップクラス！
全国にクリニックを展開する急成長中の医療グループです。
■概要
ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」をモットーとして2008年に開院し、年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っております。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。
今回の募集では一般行政事務として、診療所に関わる行政手続きを担当していただきます。
業界トップクラス！
全国にクリニックを展開する急成長中の医療グループです。
■概要
ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」をモットーとして2008年に開院し、年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っております。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。
今回の募集では一般行政事務として、診療所に関わる行政手続きを担当していただきます。
福祉人材部‐水戸 株式会社ニッソーネット
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 408 ～ 588万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
福祉施設と求職者様を繋ぐ、提案営業のお仕事です。
電話での登録から、お仕事が決まった後のサポートまで、一貫して担当していただきます。
お客様とスタッフ様、双方との関係を大切にしながら、長くサポートできることが、このお仕事の大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・電話登録と、お仕事のご提案
・お仕事内容やご希望の条件を、丁寧に伺います。スタッフ様のご希望に合うお仕事をご紹介します。
福祉施設と求職者様を繋ぐ、提案営業のお仕事です。
電話での登録から、お仕事が決まった後のサポートまで、一貫して担当していただきます。
お客様とスタッフ様、双方との関係を大切にしながら、長くサポートできることが、このお仕事の大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
・電話登録と、お仕事のご提案
・お仕事内容やご希望の条件を、丁寧に伺います。スタッフ様のご希望に合うお仕事をご紹介します。
【お仕事内容】
福祉施設と求職者様を繋ぐ、提案営業のお仕事です。
電話での登録から、お仕事が決まった後のサポートまで、一貫して担当していただきます。
お客様とスタッフ様、双方との関係を大切にしながら、長くサポートできることが、このお仕事の大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
福祉施設と求職者様を繋ぐ、提案営業のお仕事です。
電話での登録から、お仕事が決まった後のサポートまで、一貫して担当していただきます。
お客様とスタッフ様、双方との関係を大切にしながら、長くサポートできることが、このお仕事の大きな魅力です。
【具体的な業務内容】
【不動産営業の経験歓迎】新規サービスの立案＆拡販※管理会社向け 株式会社リロクリエイト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
新しいサービスの企画や、既存サービスをより良くしていくこと、そしてお仕事の効率を上げるための様々なプロジェクトに携わっていただきます。
【具体的な業務の例】
・新しいサービスの企画を立てるお仕事
【例】
賃貸管理会社様から「入居者様からのエアコンクリーニングに関するご相談」が寄せられた際に、全国に対応しているハウスクリーニング会社様と連携し、入居者様は割引価格でサービスを利用でき、管理会社様にはご紹介料が還元される仕組みを作りました。これは、管理会社様のお仕事の負担を減らし、入居者様の満足度を高め、設備の不具合を未然に防ぐことを同時に実現したサービスの一例です。現場での課題を見つけ、パートナー企業様を選び、仕組みを構築するまでの一連の企画を担当していただきます。
新しいサービスの企画や、既存サービスをより良くしていくこと、そしてお仕事の効率を上げるための様々なプロジェクトに携わっていただきます。
【具体的な業務の例】
・新しいサービスの企画を立てるお仕事
【例】
賃貸管理会社様から「入居者様からのエアコンクリーニングに関するご相談」が寄せられた際に、全国に対応しているハウスクリーニング会社様と連携し、入居者様は割引価格でサービスを利用でき、管理会社様にはご紹介料が還元される仕組みを作りました。これは、管理会社様のお仕事の負担を減らし、入居者様の満足度を高め、設備の不具合を未然に防ぐことを同時に実現したサービスの一例です。現場での課題を見つけ、パートナー企業様を選び、仕組みを構築するまでの一連の企画を担当していただきます。
【お仕事内容】
新しいサービスの企画や、既存サービスをより良くしていくこと、そしてお仕事の効率を上げるための様々なプロジェクトに携わっていただきます。
【具体的な業務の例】
・新しいサービスの企画を立てるお仕事
【例】
賃貸管理会社様から「入居者様からのエアコンクリーニングに関するご相談」が寄せられた際に、全国に対応しているハウスクリーニング会社様と連携し、入居者様は割引価格でサービスを利用でき、管理会社様にはご紹介料が還元される仕組みを作りました。
新しいサービスの企画や、既存サービスをより良くしていくこと、そしてお仕事の効率を上げるための様々なプロジェクトに携わっていただきます。
【具体的な業務の例】
・新しいサービスの企画を立てるお仕事
【例】
賃貸管理会社様から「入居者様からのエアコンクリーニングに関するご相談」が寄せられた際に、全国に対応しているハウスクリーニング会社様と連携し、入居者様は割引価格でサービスを利用でき、管理会社様にはご紹介料が還元される仕組みを作りました。
※執行役員候補※ ソリューションセールス責任者（法人向け採用課題解決に向けた伴走支援） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業成長を支える戦略と実行を担うポジションです
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
・経営陣との話し合いを通じて、戦略や戦術をさらに磨き上げていきます。
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
・経営陣との話し合いを通じて、戦略や戦術をさらに磨き上げていきます。
■事業成長を支える戦略と実行を担うポジションです
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
【お任せしたいこと】
・会社全体の売上を最大限に高めるための戦略や目標設定をおこないます。
・お客様のリストを作成し、特に大切なお客様との関係構築や採用活動のサポート全般をおこないます。
お客様の採用担当者様と協力し、より良いパートナーシップを築いていきましょう。
・立てられた戦略を達成するために、データに基づいた仮説を立て、具体的な施策を実行していく中心的な役割を担っていただきます。
・目標達成度合いを測る指標が現場で適切に運用されるよう、仕組み作りや進捗の確認をおこないます。
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事業企画職（正社員）／HRDX事業部 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか？】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか？】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
プロデューサー（企画制作） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
【大手企業のPR/HR領域で広報ツールを企画制作するお仕事です】
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
WEBサイトや動画、パンフレットなどの企画制作を通じて、プロモーション全体をまとめ、企業や採用のブランドイメージを高めるお手伝いをします。
このお仕事では、お客様の採用活動を成功に導くために、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業担当と一緒に、お客様の採用に関するお困りごとや課題をじっくりと伺います。
・外部の協力会社さんと連携し、広報戦略の提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書などを作成します。
・営業担当や外部の協力会社さんと一緒に、お客様に企画をプレゼンテーションします。
クリエイティブディレクター（web/紙） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業の魅力を伝えるお手伝いをしませんか？
企業や採用活動のブランドイメージを高め、その成功を支援することで、企業の採用活動のデジタル変革をリードするお仕事です。
プロジェクトリーダーとして、会社の戦略を考える段階から深く関わり、クリエイティブなエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なプロフェッショナルと協力しながら業務を進めることができます。
【具体的なお仕事内容】
・大手企業の広報や人事の分野で、魅力を伝えるツールの企画や制作を行います。
企業や採用活動のブランドイメージを高め、その成功を支援することで、企業の採用活動のデジタル変革をリードするお仕事です。
プロジェクトリーダーとして、会社の戦略を考える段階から深く関わり、クリエイティブなエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なプロフェッショナルと協力しながら業務を進めることができます。
【具体的なお仕事内容】
・大手企業の広報や人事の分野で、魅力を伝えるツールの企画や制作を行います。
■企業の魅力を伝えるお手伝いをしませんか？
企業や採用活動のブランドイメージを高め、その成功を支援することで、企業の採用活動のデジタル変革をリードするお仕事です。
プロジェクトリーダーとして、会社の戦略を考える段階から深く関わり、クリエイティブなエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なプロフェッショナルと協力しながら業務を進めることができます。
【具体的なお仕事内容】
企業や採用活動のブランドイメージを高め、その成功を支援することで、企業の採用活動のデジタル変革をリードするお仕事です。
プロジェクトリーダーとして、会社の戦略を考える段階から深く関わり、クリエイティブなエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なプロフェッショナルと協力しながら業務を進めることができます。
【具体的なお仕事内容】
クリエイティブディレクター（web/紙） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業・採用ブランディングの成功を支援し、企業の採用DXをリードするお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案という上流工程から携わることができます。
・クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なパートナーと協力して業務を進めることができます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の広報（PR）や人事（HR）の分野で、広報ツールの企画や制作を行います。
【このお仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案という上流工程から携わることができます。
・クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なパートナーと協力して業務を進めることができます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の広報（PR）や人事（HR）の分野で、広報ツールの企画や制作を行います。
■企業・採用ブランディングの成功を支援し、企業の採用DXをリードするお仕事です。
【このお仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案という上流工程から携わることができます。
・クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なパートナーと協力して業務を進めることができます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の広報（PR）や人事（HR）の分野で、広報ツールの企画や制作を行います。
・企業や採用のブランディングが成功するように、お手伝いします。
【このお仕事の魅力】
・プロジェクトリーダーとして、自社の戦略立案という上流工程から携わることができます。
・クリエイティブエージェンシー、映像制作会社、撮影チームなど、様々なパートナーと協力して業務を進めることができます。
【具体的な業務内容】
・大手企業の広報（PR）や人事（HR）の分野で、広報ツールの企画や制作を行います。
・企業や採用のブランディングが成功するように、お手伝いします。
アカウントエグゼクティブ リーダー 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
【プロモーション企画営業チームのリーダーとして】
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
プロモーション企画営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動に加え、チーム全体の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
営業推進が創出した商談の機会を活かし、チーム全体の売上を最大限にし、お客様にとっての価値も最大化していくことを目指します。
個人の成果だけでなく、「チームで勝利する営業組織の実現」が、このポジションの大切な使命です。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業様への採用ブランディング戦略の企画提案
・お客様の採用に関するお悩み、方針、ご予算を丁寧に把握する
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