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この条件の公開求人117件 ／ 非公開求人111件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人117件中 1-50件表示
人材コンサルタント 株式会社アスパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 435 ～ 435万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆人材コンサルタントとして、同社のエンジニアを企業様に派遣する提案営業を行っていただきます。
挑戦の機会を求める同社のエンジニアと、技術力を求める企業の橋渡し役となる仕事です。
【業務詳細】①まずは企業様に対して、”いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。
②企業の情報と求職者の希望条件等を照らし合わせ、該当する人に案件を紹介します。
③働きたいという意思を確認し、企業へ派遣をします。
【営業手法】基本的にはオンラインメインです。※対面になる場合もございます。
また、ご入社してすぐは新規開拓もお願いしますが、業務に慣れていただきましたら、既存顧客や企業の引継ぎが行われますので
既存のお客様に対して、コンサルティング業務を行っていただきます。
挑戦の機会を求める同社のエンジニアと、技術力を求める企業の橋渡し役となる仕事です。
【業務詳細】①まずは企業様に対して、”いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。
②企業の情報と求職者の希望条件等を照らし合わせ、該当する人に案件を紹介します。
③働きたいという意思を確認し、企業へ派遣をします。
【営業手法】基本的にはオンラインメインです。※対面になる場合もございます。
また、ご入社してすぐは新規開拓もお願いしますが、業務に慣れていただきましたら、既存顧客や企業の引継ぎが行われますので
既存のお客様に対して、コンサルティング業務を行っていただきます。
◆人材コンサルタントとして、同社のエンジニアを企業様に派遣する提案営業を行っていただきます。
挑戦の機会を求める同社のエンジニアと、技術力を求める企業の橋渡し役となる仕事です。
【業務詳細】
①まずは企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。
②企業の情報と求職者の希望条件等を照らし合わせ、該当する人に案件を紹介します。
③働きたいという意思を確認し、企業へ派遣をします。
挑戦の機会を求める同社のエンジニアと、技術力を求める企業の橋渡し役となる仕事です。
【業務詳細】
①まずは企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリングしていきます。
②企業の情報と求職者の希望条件等を照らし合わせ、該当する人に案件を紹介します。
③働きたいという意思を確認し、企業へ派遣をします。
【両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化／賞与年3回／20代で年収1000万 株式会社HR CAREER
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
営業 株式会社GC.Union
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆取引先である大手企業～スタートアップ企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援していただきます。
【取引先】 ：IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業～スタートアップ企業
【業務詳細】 ：案件に合わせて、下記支援をお任せします。
〇インサイドセールス：架電業務、リスト作成、アポイント獲得
〇フィールドセールス：会社訪問、オンライン商談、クロージング
〇カスタマーサクセス：サポート対応、定着・活用支援、アップセル、クロスセル
【キャリアパス】：営業職のスペシャリスト、マネジメント（リーダー、マネージャー、事業部長）など幅広いキャリアパスがございます。
【魅力】 ：・半年に1回の周期でプロジェクトが変わるため、様々な業界・商材の営業経験を積むことが可能です。
【取引先】 ：IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業～スタートアップ企業
【業務詳細】 ：案件に合わせて、下記支援をお任せします。
〇インサイドセールス：架電業務、リスト作成、アポイント獲得
〇フィールドセールス：会社訪問、オンライン商談、クロージング
〇カスタマーサクセス：サポート対応、定着・活用支援、アップセル、クロスセル
【キャリアパス】：営業職のスペシャリスト、マネジメント（リーダー、マネージャー、事業部長）など幅広いキャリアパスがございます。
【魅力】 ：・半年に1回の周期でプロジェクトが変わるため、様々な業界・商材の営業経験を積むことが可能です。
◆取引先である大手企業～スタートアップ企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援していただきます。
【取引先】
：IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業～スタートアップ企業
【業務詳細】
：案件に合わせて、下記支援をお任せします。
〇インサイドセールス：架電業務、リスト作成、アポイント獲得
【取引先】
：IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業～スタートアップ企業
【業務詳細】
：案件に合わせて、下記支援をお任せします。
〇インサイドセールス：架電業務、リスト作成、アポイント獲得
営業職 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
クライアント先社員に代わり、クライアント企業の名刺をもって
クライアントの商品を、クライアントの顧客に対して営業活動を行います。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施
同ポジションは取引先である大手上場企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援を行います。
クライアント先社員に代わり、クライアント企業の名刺をもってクライアントの商品を、クライアントの顧客に対して営業活動を行います。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施
※5～30名程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。
※大手通信キャリア企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、優良ベンチャー企業から案件をお預かりしています。
クライアント先社員に代わり、クライアント企業の名刺をもってクライアントの商品を、クライアントの顧客に対して営業活動を行います。
<具体的には>
・商品・サービスの概要、業界トレンド、競合情報などの調査
・その結果をもとに、クライアント企業の社員に代わり営業活動を実施
※5～30名程度のプロジェクトチームに配属。プロジェクトリーダーの指示のもと、全員で協力し成果を上げるための営業戦略を立て、顧客の事業推進に取り組みます。
※大手通信キャリア企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、優良ベンチャー企業から案件をお預かりしています。
Midworks事業本部 エンジニアオープンポジション【(株)Branding Engineer雇用 株式会社Branding Engineer
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 420 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト！
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
【ポジション例／案件例】★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。
◆システムエンジニア ：大規模システムにおけるUI及び業務改善、ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発、システムパッケージカスタマイズ開発
→業務内容 ：大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
【ポジション例／案件例】★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。
◆システムエンジニア ：大規模システムにおけるUI及び業務改善、ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発、システムパッケージカスタマイズ開発
→業務内容 ：大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト！
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
【ポジション例／案件例】
★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。
◆システムエンジニア
：大規模システムにおけるUI及び業務改善、ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発、システムパッケージカスタマイズ開発
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
【ポジション例／案件例】
★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。
◆システムエンジニア
：大規模システムにおけるUI及び業務改善、ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発、システムパッケージカスタマイズ開発
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人材派遣営業 株式会社ニッソーネット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 588万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。
【東京】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案、・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い 等
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案、・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い 等
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
採用業務スペシャリスト／大阪 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【 役割 】将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただく
ポジションです。入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を
重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。
【職務詳細】下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。
◆採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ◆面接・面談の日程調整
◆応募者への選考／合否案内 ◆応募者からの問い合わせ窓口 など
【取引企業】大手企業多数（銀行・証券・生命保険・不動産・化学・自動車・電器・電機・医療機器・製薬・物流・小売・IT・SIer他）
【 魅力 】①定型的な業務だけではなく、日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境です。
ポジションです。入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を
重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。
【職務詳細】下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。
◆採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ◆面接・面談の日程調整
◆応募者への選考／合否案内 ◆応募者からの問い合わせ窓口 など
【取引企業】大手企業多数（銀行・証券・生命保険・不動産・化学・自動車・電器・電機・医療機器・製薬・物流・小売・IT・SIer他）
【 魅力 】①定型的な業務だけではなく、日々変化のある業務に取り組んでいただけます。新しい課題に挑戦する中で、発見や成長を実感できる環境です。
【 役割 】
将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。
入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。
・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理
・面接・面談の日程調整
将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。
入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善提案の経験を重ねながら、2-3年を掛けて採用活動全体の業務を設計・推進する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
下記の採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。
・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理
・面接・面談の日程調整
採用コンサルタント(大阪) 株式会社タイズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 492 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】：経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。
マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。
＜対法人＞ ＜対個人＞
企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、ご登録いただいた求職者への面談を実施して、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート
及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等
【配属について】：入社後1～2週間程度、大阪本社にて研修実施予定。研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定（要相談）
マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。
＜対法人＞ ＜対個人＞
企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、ご登録いただいた求職者への面談を実施して、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート
及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等
【配属について】：入社後1～2週間程度、大阪本社にて研修実施予定。研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定（要相談）
【職務概要】
経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。
マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。
＜対法人＞
企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等
＜対個人＞
経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。
マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。
＜対法人＞
企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等
＜対個人＞
ヘルプデスク マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 309 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】◆Desktop side support全般業務
※Windows/MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など
◆受付方法は電話、メール、チャット
◆問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等
【魅力】◆業務の魅力
１）応対スキルのトレーニングを継続して行うため、ビジネスの基礎となるコミュニケーションスキルが磨けます！
２）サーバー・ネットワークの運用に関するスキルアップが可能です！
※Windows/MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など
◆受付方法は電話、メール、チャット
◆問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等
【魅力】◆業務の魅力
１）応対スキルのトレーニングを継続して行うため、ビジネスの基礎となるコミュニケーションスキルが磨けます！
２）サーバー・ネットワークの運用に関するスキルアップが可能です！
【業務内容】
◆Desktop side support全般業務
※Windows/MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など
◆受付方法は電話、メール、チャット
◆問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等
【魅力】
◆業務の魅力
◆Desktop side support全般業務
※Windows/MAC 各種OS o.365などの問い合わせ対応・キッティング対応・アカウント管理業務など
◆受付方法は電話、メール、チャット
◆問合せ内容は、製品の仕様、使い方等の説明、障害発生時の問い合わせ対応等
【魅力】
◆業務の魅力
WEBアプリエンジニア マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 309 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】◆Webシステムのサーバサイド／フロントエンドの設計／開発 ◆クライアントサーバシステムの設計／開発
◆その他各種システムの設計／開発 ◆プロジェクトリーダー業務／プロジェクトマネージャー業務
※システム開発職として、新規システムの開発、既存システムの改修、システム保全などを通じ、新たなプロジェクトへの新規参入、ビジネス拡大に携わります。
※Java、PHP、Webアプリ開発やiOS、Androidのアプリ開発プロジェクトに携わる可能性があり、コンシューマー向けや自社開発に取り組む可能性もあります。
【魅力】１）残業は平均10.6時間/月（2022年実績）。コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートも充実。
２）総プロジェクト数は430以上。300以上の研修講座、e-learningを活用することで、ご自身の理想のキャリアを描く事が出来ます。
３）年に4回上長との面談を経て最適な育成、キャリアステップ、配属先を決定しています。
◆その他各種システムの設計／開発 ◆プロジェクトリーダー業務／プロジェクトマネージャー業務
※システム開発職として、新規システムの開発、既存システムの改修、システム保全などを通じ、新たなプロジェクトへの新規参入、ビジネス拡大に携わります。
※Java、PHP、Webアプリ開発やiOS、Androidのアプリ開発プロジェクトに携わる可能性があり、コンシューマー向けや自社開発に取り組む可能性もあります。
【魅力】１）残業は平均10.6時間/月（2022年実績）。コアタイムなしのフルフレックスのため、自己研鑽やプライベートも充実。
２）総プロジェクト数は430以上。300以上の研修講座、e-learningを活用することで、ご自身の理想のキャリアを描く事が出来ます。
３）年に4回上長との面談を経て最適な育成、キャリアステップ、配属先を決定しています。
【業務内容】
◆Webシステムのサーバサイド／フロントエンドの設計／開発
◆クライアントサーバシステムの設計／開発
◆その他各種システムの設計／開発
◆プロジェクトリーダー業務／プロジェクトマネージャー業務
※システム開発職として、新規システムの開発、既存システムの改修、システム保全などを通じ、新たなプロジェクトへの新規参入、ビジネス拡大に携わります。
※Java、PHP、Webアプリ開発やiOS、Androidのアプリ開発プロジェクトに携わる可能性があり、コンシューマー向けや自社開発に取り組む可能性もあります。
◆Webシステムのサーバサイド／フロントエンドの設計／開発
◆クライアントサーバシステムの設計／開発
◆その他各種システムの設計／開発
◆プロジェクトリーダー業務／プロジェクトマネージャー業務
※システム開発職として、新規システムの開発、既存システムの改修、システム保全などを通じ、新たなプロジェクトへの新規参入、ビジネス拡大に携わります。
※Java、PHP、Webアプリ開発やiOS、Androidのアプリ開発プロジェクトに携わる可能性があり、コンシューマー向けや自社開発に取り組む可能性もあります。
人材派遣営業 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と求職者の架け橋として活躍しませんか？
充実の研修制度で未経験の方も安心です！
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
充実の研修制度で未経験の方も安心です！
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
企業と求職者の架け橋として活躍しませんか？
充実の研修制度で未経験の方も安心です！
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
充実の研修制度で未経験の方も安心です！
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
【オープンポジション】フロント職種 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 460 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。
オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながらを選考・配属を進めさせていただきます。
■人材紹介事業
①【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
②【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
③【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）
■スキルシェア事業
オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながらを選考・配属を進めさせていただきます。
■人材紹介事業
①【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
②【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
③【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）
■スキルシェア事業
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進めさせていただきます。
■人材紹介事業
①【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
②【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
③【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）
■人材紹介事業
①【東京】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
②【人材紹介経験者】HCコンサルタント（RA/CA/両面）
③【大阪】HCコンサルタント（RA/CA）
インフラエンジニア パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 448 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築ける環境で、活躍しませんか？
【業務内容】
パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、全国で事業展開している同社にて、事業会社や大手SIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトに携わっていただきます。1000以上のプロジェクトから選択でき、パナソニック健保をはじめとする充実した福利厚生もご用意しています。担当コーディネーターと担当営業の2名体制で、キャリアをサポートします。
【プロジェクト例】
・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流工程
・カーメーカーサイト向けAWS環境構築・運用
【業務内容】
パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、全国で事業展開している同社にて、事業会社や大手SIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトに携わっていただきます。1000以上のプロジェクトから選択でき、パナソニック健保をはじめとする充実した福利厚生もご用意しています。担当コーディネーターと担当営業の2名体制で、キャリアをサポートします。
【プロジェクト例】
・大手メディア企業向けネットワーク設計～顧客調整等の上流工程
・カーメーカーサイト向けAWS環境構築・運用
魅力的なキャリアを築ける環境で、活躍しませんか？
【業務内容】
パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、全国で事業展開している同社にて、事業会社や大手SIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトに携わっていただきます。
1000以上のプロジェクトから選択でき、パナソニック健保をはじめとする充実した福利厚生もご用意しています。
担当コーディネーターと担当営業の2名体制で、キャリアをサポートします。
【プロジェクト例】
【業務内容】
パナソニックグループとパーソルグループの出資を受け、全国で事業展開している同社にて、事業会社や大手SIer、パナソニックをはじめとする大手メーカーのプロジェクトに携わっていただきます。
1000以上のプロジェクトから選択でき、パナソニック健保をはじめとする充実した福利厚生もご用意しています。
担当コーディネーターと担当営業の2名体制で、キャリアをサポートします。
【プロジェクト例】
Web開発エンジニア パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 448 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パナソニックグループとパーソルグループが出資する企業で、全国展開している当社にて、事業会社や大手メーカー(パナソニックなど)のプロジェクトでWebシステム開発(バックエンド/フロントエンド)に携わっていただきます。
【担当フェーズ】
・要件定義からテストまで、幅広いフェーズのプロジェクトがあります。
・スキルや希望に最適なプロジェクトを選択できます。
・全国1000以上のプロジェクトがあり、半数以上がプライム案件です。
・希望するプロジェクトを選択し、理想のキャリアを築けます。
【担当フェーズ】
・要件定義からテストまで、幅広いフェーズのプロジェクトがあります。
・スキルや希望に最適なプロジェクトを選択できます。
・全国1000以上のプロジェクトがあり、半数以上がプライム案件です。
・希望するプロジェクトを選択し、理想のキャリアを築けます。
パナソニックグループとパーソルグループが出資する企業で、全国展開している当社にて、事業会社や大手メーカー(パナソニックなど)のプロジェクトでWebシステム開発(バックエンド/フロントエンド)に携わっていただきます。
【担当フェーズ】
・要件定義からテストまで、幅広いフェーズのプロジェクトがあります。
・スキルや希望に最適なプロジェクトを選択できます。
・全国1000以上のプロジェクトがあり、半数以上がプライム案件です。
・希望するプロジェクトを選択し、理想のキャリアを築けます。
【担当フェーズ】
・要件定義からテストまで、幅広いフェーズのプロジェクトがあります。
・スキルや希望に最適なプロジェクトを選択できます。
・全国1000以上のプロジェクトがあり、半数以上がプライム案件です。
・希望するプロジェクトを選択し、理想のキャリアを築けます。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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【大阪】人材営業職 株式会社ヒトイキ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事に携わりませんか？
【仕事内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、当社の紹介サービスをご提案します。
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、求める人物像（経験、資格、志向など）を明確にします。新規開拓にも挑戦していただきます。
・求職者の方々へのキャリア支援
【仕事内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、当社の紹介サービスをご提案します。
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、求める人物像（経験、資格、志向など）を明確にします。新規開拓にも挑戦していただきます。
・求職者の方々へのキャリア支援
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事に携わりませんか？
【仕事内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、当社の紹介サービスをご提案します。
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、求める人物像（経験、資格、志向など）を明確にします。
新規開拓にも挑戦していただきます。
【仕事内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、当社の紹介サービスをご提案します。
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、求める人物像（経験、資格、志向など）を明確にします。
新規開拓にも挑戦していただきます。
リクルーティングアドバイザー 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営の根幹から支える【管理部門/士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る同社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）】をご担当いただきます。
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
【業務詳細】 ：■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 等
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
【教育体制】 ：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
【業務詳細】 ：■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー
■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 等
※その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。
【教育体制】 ：入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。
経営の根幹から支える【管理部門／士業の特化型エージェント】として、国内No.1の実績を誇る同社にて、人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー（企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービス）】をご担当いただきます。
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
【業務詳細】
■新規法人開拓
■経営課題のヒアリング
■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
■求人票の作成
会社説明資料：https://www.recruit.jmsc.co.jp/_files/ugd/3680a5_8c9b23fd51eb4ea3968e2f54296fdf8f.pdf
【業務詳細】
■新規法人開拓
■経営課題のヒアリング
■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス）
■求人票の作成
【大阪・両面キャリアアドバイザー】医療・福祉・保育・建設業界特化／賞与年3回／20代で年収1000万 株式会社HR CAREER
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
面接対策や履歴書添削、面接同席などを通して、求職者をサポート。
同ポジションは医療・福祉業界に特化した人材紹介会社で、キャリアアドバイザーを募集してます。
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
【主な業務】
▼求職者へのヒアリングとキャリアプランの作成
希望条件や実現したいキャリアを丁寧にヒアリングし、求職者の視点に立ったキャリアプランを提案。
▼求人紹介
キャリアプランに基づき、最適な求人を紹介。社内リストにない企業への交渉・調整も行う。
▼面接調整・アドバイス
『採用コンサルタント』人材広告サービス×DXサービスの営業（中途採用） ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材×DXを展開する同社にて、採用コンサルタントの業務をお任せします！
【ミッション】 ：任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得すること
【業務詳細】 ：・新規顧客の獲得
・企業／組織の採用課題のヒアリング
・適切な商材の提案
└求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案します。
【商材】 ：求人広告以外にもDXサービスなど多くの商材を扱います
【ミッション】 ：任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得すること
【業務詳細】 ：・新規顧客の獲得
・企業／組織の採用課題のヒアリング
・適切な商材の提案
└求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案します。
【商材】 ：求人広告以外にもDXサービスなど多くの商材を扱います
人材×DXを展開する同社にて、採用コンサルタントの業務をお任せします！
【ミッション】
：任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得すること
【業務詳細】
：・新規顧客の獲得
・企業／組織の採用課題のヒアリング
【ミッション】
：任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得すること
【業務詳細】
：・新規顧客の獲得
・企業／組織の採用課題のヒアリング
大阪 カスタマーサクセス職 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
未経験者、多数活躍中！！業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の
採用担当者の「パートナー（併走者）」として、新卒採用／キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。
【業務内容】 ・【シェア第1位】の採用管理システム『i-web』を駆使して、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整…など
【主なサービス】
◆シェア第1位の採用管理システム『i-web』
採用担当者の「パートナー（併走者）」として、新卒採用／キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。
【業務内容】 ・【シェア第1位】の採用管理システム『i-web』を駆使して、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整…など
【主なサービス】
◆シェア第1位の採用管理システム『i-web』
未経験者、多数活躍中！！
業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の
採用担当者の「パートナー（併走者）」として、新卒採用／キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。
【業務内容】
・【シェア第1位】の採用管理システム『i-web』を駆使して、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整…など
業界シェア第1位の採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアント（大手企業中心）の
採用担当者の「パートナー（併走者）」として、新卒採用／キャリア採用成功のための各種施策の企画・実行するお仕事です。
【業務内容】
・【シェア第1位】の採用管理システム『i-web』を駆使して、効果的・効率的な採用活動の施策の提案
・周辺サービス（Webセミナーサービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案
・提案した施策を実行する際の業務フロー設計、システムへの反映、進行管理、関係者との調整…など
コンサルタント営業職 株式会社リンクスタッフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医師・歯科医師の職業紹介事業を展開する当社にて、人材コンサルタントとして活躍しませんか？
医師と医療機関の双方をサポートし、転職活動の成功に導くやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・医療機関への対応
- 採用状況や求人概要の確認
- 採用成功に向けた提案・アドバイス
- 採用要件の確認、書類選考代行、面接スケジュール調整など
医師と医療機関の双方をサポートし、転職活動の成功に導くやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・医療機関への対応
- 採用状況や求人概要の確認
- 採用成功に向けた提案・アドバイス
- 採用要件の確認、書類選考代行、面接スケジュール調整など
医師・歯科医師の職業紹介事業を展開する当社にて、人材コンサルタントとして活躍しませんか？
医師と医療機関の双方をサポートし、転職活動の成功に導くやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・医療機関への対応
- 採用状況や求人概要の確認
- 採用成功に向けた提案・アドバイス
- 採用要件の確認、書類選考代行、面接スケジュール調整など
医師と医療機関の双方をサポートし、転職活動の成功に導くやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・医療機関への対応
- 採用状況や求人概要の確認
- 採用成功に向けた提案・アドバイス
- 採用要件の確認、書類選考代行、面接スケジュール調整など
営業 株式会社GC.Union
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆取引先である大手企業～スタートアップ企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援していただきます。
【取引先】 ：IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業～スタートアップ企業
【業務詳細】 ：案件に合わせて、下記支援をお任せします。
目標は携わる案件ごとに異なるため、個々で設定される
〇マーケティング：展示会支援、リード獲得
〇インサイドセールス：架電業務、リスト作成、アポイント獲得
〇フィールドセールス：会社訪問、オンライン商談、クロージング
〇カスタマーサクセス：サポート対応、定着・活用支援、アップセル、クロスセル
【取引先】 ：IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業～スタートアップ企業
【業務詳細】 ：案件に合わせて、下記支援をお任せします。
目標は携わる案件ごとに異なるため、個々で設定される
〇マーケティング：展示会支援、リード獲得
〇インサイドセールス：架電業務、リスト作成、アポイント獲得
〇フィールドセールス：会社訪問、オンライン商談、クロージング
〇カスタマーサクセス：サポート対応、定着・活用支援、アップセル、クロスセル
◆取引先である大手企業～スタートアップ企業の営業活動がさらなる成果を上げられるよう支援していただきます。
【取引先】
：IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業～スタートアップ企業
【業務詳細】
：案件に合わせて、下記支援をお任せします。
携わる案件ごとに異なるため、個々で設定される
【取引先】
：IT、SaaSを中心とした業界を問わない大手企業～スタートアップ企業
【業務詳細】
：案件に合わせて、下記支援をお任せします。
携わる案件ごとに異なるため、個々で設定される
テクニカルサポート・運用保守 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 308 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
受入体制が整った環境で以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
〇クライアント端末(PC/タブレット/スマートフォン等)の設計及び管理
・クライアント端末に適したOSのバージョンと設定を設計
・必要なソフトウェア（セキュリティソフト、ブラウザ等）の選定とインス
トール方法を設計
・端末の構成情報（インストールされたソフトウェア、ネットワーク設
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
〇クライアント端末(PC/タブレット/スマートフォン等)の設計及び管理
・クライアント端末に適したOSのバージョンと設定を設計
・必要なソフトウェア（セキュリティソフト、ブラウザ等）の選定とインス
トール方法を設計
・端末の構成情報（インストールされたソフトウェア、ネットワーク設
受入体制が整った環境で以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
〇クライアント端末(PC/タブレット/スマートフォン等)の設計及び管理
・クライアント端末に適したOSのバージョンと設定を設計
・必要なソフトウェア（セキュリティソフト、ブラウザ等）の選定とインストール方法を設計
・端末の構成情報（インストールされたソフトウェア、ネットワーク設定、セキュリティポリシー等）を管理
・端末やソフトウェアに関する問い合わせ対応
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
〇クライアント端末(PC/タブレット/スマートフォン等)の設計及び管理
・クライアント端末に適したOSのバージョンと設定を設計
・必要なソフトウェア（セキュリティソフト、ブラウザ等）の選定とインストール方法を設計
・端末の構成情報（インストールされたソフトウェア、ネットワーク設定、セキュリティポリシー等）を管理
・端末やソフトウェアに関する問い合わせ対応
【東京】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス、・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案、・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 等
【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス、・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案、・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 等
【２】リクルーティングアドバイザー（toB）
日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
両面型キャリアアドバイザー 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】一気通貫型のキャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアプランを策定、個人・企業の両面に対してのサポートを行っていただくだけでなく、支社設立のメンバーとして1からの事業・組織づくりに携わります。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑戦していただけます。
1からの拠点立ち上げの経験を活かし、関西支社長や新規事業の責任者等にステップアップすることも可能です。
【職務詳細】◆スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) ◆転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談)
◆希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) ◆意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン)
◆既存クライアント企業に対する採用コンサルティング ◆新規クライアント開拓営業※サブミッション
◆採用リクルーター ◆支社マーケティング戦略の策定～実行
※月平均25~35名程度のカウンセリングを実施
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑戦していただけます。
1からの拠点立ち上げの経験を活かし、関西支社長や新規事業の責任者等にステップアップすることも可能です。
【職務詳細】◆スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) ◆転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談)
◆希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) ◆意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン)
◆既存クライアント企業に対する採用コンサルティング ◆新規クライアント開拓営業※サブミッション
◆採用リクルーター ◆支社マーケティング戦略の策定～実行
※月平均25~35名程度のカウンセリングを実施
【職務概要】
一気通貫型のキャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアプランを策定、個人・企業の両面に対してのサポートを行っていただくだけでなく、支社設立のメンバーとして1からの事業・組織づくりに携わります。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑戦していただけます。
1からの拠点立ち上げの経験を活かし、関西支社長や新規事業の責任者等にステップアップすることも可能です。
【職務詳細】
・スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客)
・転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談)
一気通貫型のキャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアプランを策定、個人・企業の両面に対してのサポートを行っていただくだけでなく、支社設立のメンバーとして1からの事業・組織づくりに携わります。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑戦していただけます。
1からの拠点立ち上げの経験を活かし、関西支社長や新規事業の責任者等にステップアップすることも可能です。
【職務詳細】
・スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客)
・転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談)
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人材紹介事業部 営業 株式会社フェローシップ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ミドル・エグゼクティブ層向けの両面キャリアコンサルタントをお任せします。
【ターゲット】 ：年収600万円以上のミドル～ハイキャリア人材
営業、人事、IT職種など幅広く
【クライアント】：メーカー、小売り、IT、WEBを主とした全業界
【業務詳細】 ：〇法人営業：平均5～6社を担当、転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有 など…
〇個人営業：スカウト、転職者との面談（月30件ほど）、選考対策（書類の添削、面接対策）など…
【目標】 ：個人KGI／売上目標 個人KPI／成約件数、1時面接設定数、面談数
【ターゲット】 ：年収600万円以上のミドル～ハイキャリア人材
営業、人事、IT職種など幅広く
【クライアント】：メーカー、小売り、IT、WEBを主とした全業界
【業務詳細】 ：〇法人営業：平均5～6社を担当、転職者の推薦、面接日程調整、面接後感想共有 など…
〇個人営業：スカウト、転職者との面談（月30件ほど）、選考対策（書類の添削、面接対策）など…
【目標】 ：個人KGI／売上目標 個人KPI／成約件数、1時面接設定数、面談数
◆ミドル・エグゼクティブ層向けの両面キャリアコンサルタントをお任せします。
【ターゲット】
：年収600万円以上のミドル～ハイキャリア人材
営業、人事、IT職種など幅広く
【クライアント】
：メーカー、小売り、IT、WEBを主とした全業界
【ターゲット】
：年収600万円以上のミドル～ハイキャリア人材
営業、人事、IT職種など幅広く
【クライアント】
：メーカー、小売り、IT、WEBを主とした全業界
【人材派遣（エンジニア）】コンサルタント（大阪支店） ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：IT人材派遣業事業の営業としてお取引のない企業様へのIT人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートや
ポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
【具体的には】：◆未取引企業様への新規提案営業
◆企業に対して人的課題のヒアリング ～ 人材派遣の案件獲得 ～ 採用条件の設定 ～ 適切なスタッフの人選と紹介 ～
就業している派遣スタッフ管理・マネジメント ～ リピート案件の対応が一連の流れとなります。
【魅力】 ：1.早期キャリアアップが可能 ※事業成長に応じてポジション創出も多数！
ポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
【具体的には】：◆未取引企業様への新規提案営業
◆企業に対して人的課題のヒアリング ～ 人材派遣の案件獲得 ～ 採用条件の設定 ～ 適切なスタッフの人選と紹介 ～
就業している派遣スタッフ管理・マネジメント ～ リピート案件の対応が一連の流れとなります。
【魅力】 ：1.早期キャリアアップが可能 ※事業成長に応じてポジション創出も多数！
【業務内容】
：IT人材派遣業事業の営業としてお取引のない企業様へのIT人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
【具体的には】
：◆未取引企業様への新規提案営業
◆企業に対して人的課題のヒアリング ～ 人材派遣の案件獲得 ～ 採用条件の設定 ～ 適切なスタッフの人選と紹介 ～ 就業している派遣スタッフ管理・マネジメント ～ リピート案件の対応が一連の流れとなります。
【魅力】
：IT人材派遣業事業の営業としてお取引のない企業様へのIT人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。
【具体的には】
：◆未取引企業様への新規提案営業
◆企業に対して人的課題のヒアリング ～ 人材派遣の案件獲得 ～ 採用条件の設定 ～ 適切なスタッフの人選と紹介 ～ 就業している派遣スタッフ管理・マネジメント ～ リピート案件の対応が一連の流れとなります。
【魅力】
※ポテンシャル歓迎※【大阪】アプリエンジニア■オンライン研修からスタート■面接1回 株式会社ワールドインテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数ございます。設計・開発だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】 ：大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
【勤務形態】 ：チームでの配属となります。戦略的なチーム配属が同社の強みなので、経験の浅い方も安心して案件に参加できます。
【風土・環境】：経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。
サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
【配属方法】 ：本人、営業、先方担当で案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
【キャリア】 ：『もっとスキルを磨きたい！』『実践で習得したい言語や技術がある』『要件定義・設計にトライしたい』
『上流工程にチャレンジしたい』 …などワンランク上のステージがめざせます！
【案件】 ：大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
【勤務形態】 ：チームでの配属となります。戦略的なチーム配属が同社の強みなので、経験の浅い方も安心して案件に参加できます。
【風土・環境】：経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。
サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
【配属方法】 ：本人、営業、先方担当で案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
【キャリア】 ：『もっとスキルを磨きたい！』『実践で習得したい言語や技術がある』『要件定義・設計にトライしたい』
『上流工程にチャレンジしたい』 …などワンランク上のステージがめざせます！
【業務内容】
顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数ございます。
設計・開発だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】
大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。
3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数ございます。
設計・開発だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】
大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。
3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
RPAエンジニア マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 309 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】同社の顧客先にて、RPAツールの解決策の立案から導入支援まで、経験に応じて分担してご担当いただきます。
◆WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 等
【案件例】◆法律事務所向け：【ツール】WinActor【Scope】Webシステムからのファイルダウンロード、メール受信の添付ファイルのフォルダ格納、基幹システムからの情報取得【利用システム】Webアプリ、Excel、Outlook
◆製薬会社向け：【ツール】UiPath StudioX【Scope】 全社展開を図る中で、業務担当者自身でのRPA化化を図るため、UiPath StudioX の教育並びにQA最終対応【利用システム】SAP、MSOffice、WEBアプリ
◆自治体向け：【ツール】WinActor【Scope】 製品導入効果の実証実験【利用システム】LG-WAN 環境のWEBアプリ、各種基幹システム、Office製品
【魅力】１）さまざまな福利厚生制度や休暇制度などにより、社員が働きやすい環境整備を大切にしています！
◆WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 等
【案件例】◆法律事務所向け：【ツール】WinActor【Scope】Webシステムからのファイルダウンロード、メール受信の添付ファイルのフォルダ格納、基幹システムからの情報取得【利用システム】Webアプリ、Excel、Outlook
◆製薬会社向け：【ツール】UiPath StudioX【Scope】 全社展開を図る中で、業務担当者自身でのRPA化化を図るため、UiPath StudioX の教育並びにQA最終対応【利用システム】SAP、MSOffice、WEBアプリ
◆自治体向け：【ツール】WinActor【Scope】 製品導入効果の実証実験【利用システム】LG-WAN 環境のWEBアプリ、各種基幹システム、Office製品
【魅力】１）さまざまな福利厚生制度や休暇制度などにより、社員が働きやすい環境整備を大切にしています！
【業務内容】
同社の顧客先にて、RPAツールの解決策の立案から導入支援まで、経験に応じて分担してご担当いただきます。
◆WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 等
【案件例】
◆法律事務所向け：
【ツール】WinActor
【Scope】Webシステムからのファイルダウンロード、メール受信の添付ファイルのフォルダ格納、基幹システムからの情報取得
同社の顧客先にて、RPAツールの解決策の立案から導入支援まで、経験に応じて分担してご担当いただきます。
◆WinActor, UiPathをメインとしたRPA製品のロボット作成・保守・運用 等
【案件例】
◆法律事務所向け：
【ツール】WinActor
【Scope】Webシステムからのファイルダウンロード、メール受信の添付ファイルのフォルダ格納、基幹システムからの情報取得
Midworks事業本部 エンジニアオープンポジション【(株)Branding Engineer雇用 株式会社Branding Engineer
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 420 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト！
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
【ポジション例／案件例】★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。
◆インフラエンジニア：・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築
クライアントの課題解決を行います。
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
【ポジション例／案件例】★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。
◆インフラエンジニア：・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築
クライアントの課題解決を行います。
大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト！
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
【ポジション例／案件例】
★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。
◆インフラエンジニア：
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
【ポジション例／案件例】
★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。
◆インフラエンジニア：
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
ローコード開発エンジニア（OutSystems/Intra-mart/Power Apps） パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 378 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカーにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加
エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカーにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加
【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務
・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発
・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発
・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加
【西日本営業本部】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。総合型または特化型（福祉業界向け）事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。総合型または特化型（福祉業界向け）事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。総合型または特化型（福祉業界向け）事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。総合型または特化型（福祉業界向け）事業部への配属となり、ご希望やスキルに最適なポジションをご提案します。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業（訪問・電話）
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
インフラエンジニア マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 309 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：同社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。
【具体的な内容】：以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。
・クラウドエンジニア ＝ パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア ＝ WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
・ミドルウェアエンジニア ＝ WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品
・データベースエンジニア ＝ Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品
【具体的な内容】：以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。
・クラウドエンジニア ＝ パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア ＝ WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
・ミドルウェアエンジニア ＝ WEBサーバ製品、統合監視製品、ジョブ管理製品
・データベースエンジニア ＝ Oracle、DB2、PotgreSQLなどのDB製品
【業務内容】
同社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。
【具体的な内容】
以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。
・クラウドエンジニア ＝ パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア ＝ WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
同社の顧客プロジェクトに常駐して、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。
【具体的な内容】
以下スキル領域の中で、構築であれば設計、構築、各種テスト対応を実施、運用・保守であればセキュリティ対応作業、各種変更作業、障害対応を実施します。
※24時間365日のオペレータ（監視、障害1次対応）ではありません。
・クラウドエンジニア ＝ パブリック、プライベート、ハイブリットクラウド環境
・OSエンジニア ＝ WindowsServer、Linux、Unix、仮想化製品
経営ソリューション営業 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
■業務内容
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
成長戦略の一つに人材の獲得を掲げ、人財を必要とする法人顧客の開拓をいただきます。
法人顧客の沿革/経営戦略・成長戦略/競合優位性/課題/必要な人材などをヒアリングし、提供できる価値・ソリューションを提案し、サービスの契約締結までを担当いただきます。
経営者や、大手企業の人事責任者などへの折衝経験を通じて、営業力・提案力を高めることが可能です。
■育成制度・業務の流れについて
１：入社から2週間は座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
２：研修メンバーとして、架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます ※わからないこともすぐに聞くことができます。
運用管理者（SV） 株式会社リクルートスタッフィング
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事務職プロジェクトのチーム運営管理をお任せする、やりがいのあるお仕事です。プロジェクトの円滑な進行を支える、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性や品質向上のための管理業務
・メンバーマネジメント：採用、教育、日々のフォロー、労務管理など、チームメンバーをサポートする業務
・クライアント対応：日々の連絡や要望のヒアリング、改善提案など、クライアントとの良好な関係構築
・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援など、プロジェクトの財務状況を管理する業務
【具体的な業務内容】
・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性や品質向上のための管理業務
・メンバーマネジメント：採用、教育、日々のフォロー、労務管理など、チームメンバーをサポートする業務
・クライアント対応：日々の連絡や要望のヒアリング、改善提案など、クライアントとの良好な関係構築
・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援など、プロジェクトの財務状況を管理する業務
事務職プロジェクトのチーム運営管理をお任せする、やりがいのあるお仕事です。プロジェクトの円滑な進行を支える、重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性や品質向上のための管理業務
・メンバーマネジメント：採用、教育、日々のフォロー、労務管理など、チームメンバーをサポートする業務
・クライアント対応：日々の連絡や要望のヒアリング、改善提案など、クライアントとの良好な関係構築
・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援など、プロジェクトの財務状況を管理する業務
【具体的な業務内容】
・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性や品質向上のための管理業務
・メンバーマネジメント：採用、教育、日々のフォロー、労務管理など、チームメンバーをサポートする業務
・クライアント対応：日々の連絡や要望のヒアリング、改善提案など、クライアントとの良好な関係構築
・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援など、プロジェクトの財務状況を管理する業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
イベント運営管理（東京・大阪） 株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 312 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イベントスタッフの採用・選定、研修内容の作成・実施、当日の運営に至るまでトータルサポートします。
入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください！
取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。
サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。
時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう！
イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。
入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください！
取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。
サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。
時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう！
イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。
イベントスタッフの採用・選定、研修内容の作成・実施、当日の運営に至るまでトータルサポートします。
入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください！
取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。
サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。
時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！
チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう！
イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。
入社後は、先輩社員のOJTで基礎からお教えするので、未経験の方もご安心ください！
取引先は、大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。
サンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。
時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！
チーム一丸となってイベント成功に向け頑張りましょう！
イベントスタッフの採用・選定などの準備段階から、当日の運営チェックに至るまで一貫して担えることが魅力です。
コンサルティング営業 株式会社セルム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 507 ～ 1004万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、パートナー契約を結ぶ1400名のコンサルタント
（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）を把握している
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」
「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、パートナー契約を結ぶ1400名のコンサルタント
（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）を把握している
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、パートナー契約を結ぶ1400名のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）を把握している社内の企画担当と情報を共有。最適な人材をアサインします。
▼ソリューションの導入後は効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人3～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性を構築していきます。
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。
パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営までお任せいたします！
▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
▼企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、パートナー契約を結ぶ1400名のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）を把握している社内の企画担当と情報を共有。最適な人材をアサインします。
▼ソリューションの導入後は効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人3～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性を構築していきます。
組み込みエンジニア パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 448 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事でキャリアアップしませんか？
【研修概要（予定）】
・座学20日間：IT基礎、組込みプログミング基礎／応用を学びます
・実践型研修20日間：RTOSを用いた実践的な研修を行います
※研修は出社とリモートを併用します
【配属先プロジェクト例】
【研修概要（予定）】
・座学20日間：IT基礎、組込みプログミング基礎／応用を学びます
・実践型研修20日間：RTOSを用いた実践的な研修を行います
※研修は出社とリモートを併用します
【配属先プロジェクト例】
魅力的な仕事でキャリアアップしませんか？
【研修概要（予定）】
・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎／応用を学びます
・実践型研修20日間：RTOSを用いた実践的な研修を行います
※研修は出社とリモートを併用します
【配属先プロジェクト例】
【研修概要（予定）】
・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎／応用を学びます
・実践型研修20日間：RTOSを用いた実践的な研修を行います
※研修は出社とリモートを併用します
【配属先プロジェクト例】
クリエイティブディレクター（web/紙） 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「こういうものを作って欲しい」というご依頼に対しての制作ではなく、企業の採用課題がどこか、それに対する最適なソリューションは何か、どのような方向性で打ち出すか、という最上流の企画から行うお仕事です。
【事業内容】 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
採用プロモーションの企画･立案：Webメディア、映像、紙等の各種プロモーションツール企画･制作
【業務詳細】１．アカウントエグゼクティブ（営業）とともに、顧客の採用課題・問題点をヒアリング。
戦略や方針の骨子となるヒントをキャッチアップします。
２．社内のプロジェクトメンバーにて提案に向けた準備を行います。業界研究や企業研究、競合分析をはじめ、企画やコンセプトの立案、プロモーションツールの選定等を行い、顧客企業に最適な広報戦略を策定します
３．提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書等を作成します。同社に在籍するクリエイティブスタッフは、「ディレクターのみ」
になるため、デザイナーやイラストレーター、カメラマンなどは、パートナー企業からアサイン・スタッフィングを行い、チームを編成します。
【事業内容】 企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
採用プロモーションの企画･立案：Webメディア、映像、紙等の各種プロモーションツール企画･制作
【業務詳細】１．アカウントエグゼクティブ（営業）とともに、顧客の採用課題・問題点をヒアリング。
戦略や方針の骨子となるヒントをキャッチアップします。
２．社内のプロジェクトメンバーにて提案に向けた準備を行います。業界研究や企業研究、競合分析をはじめ、企画やコンセプトの立案、プロモーションツールの選定等を行い、顧客企業に最適な広報戦略を策定します
３．提案に必要な企画書、デザイン案、仕様書等を作成します。同社に在籍するクリエイティブスタッフは、「ディレクターのみ」
になるため、デザイナーやイラストレーター、カメラマンなどは、パートナー企業からアサイン・スタッフィングを行い、チームを編成します。
「こういうものを作って欲しい」というご依頼に対しての制作ではなく、企業の採用課題がどこか、それに対する最適なソリューションは何か、どのような方向性で打ち出すか、という最上流の企画から行うお仕事です。
【事業内容】
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
採用プロモーションの企画･立案：Webメディア、映像、紙等の各種プロモーションツール企画･制作
【業務詳細】
１．アカウントエグゼクティブ（営業）とともに、顧客の採用課題・問題点をヒアリング。
戦略や方針の骨子となるヒントをキャッチアップします。
２．社内のプロジェクトメンバーにて提案に向けた準備を行います。業界研究や企業研究、競合分析をはじめ、企画やコンセプトの立案、プロモーションツールの選定等を行い、顧客企業に最適な広報戦略を策定します
【事業内容】
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
採用プロモーションの企画･立案：Webメディア、映像、紙等の各種プロモーションツール企画･制作
【業務詳細】
１．アカウントエグゼクティブ（営業）とともに、顧客の採用課題・問題点をヒアリング。
戦略や方針の骨子となるヒントをキャッチアップします。
２．社内のプロジェクトメンバーにて提案に向けた準備を行います。業界研究や企業研究、競合分析をはじめ、企画やコンセプトの立案、プロモーションツールの選定等を行い、顧客企業に最適な広報戦略を策定します
キャリアコンサルタント 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス
<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで
多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな
情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで
多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな
情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス
<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング
・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
<具体的には>
RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング
・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
【東京】おもてなしHR コンサルティング営業・法人営業 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【業務詳細】：・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【業務詳細】：・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング／パフォーマンスの最大化最適化
宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした採用計画を実行しており、多くの採用課題を抱えています。
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【業務詳細】：
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
【業務詳細】：
・自力での解決が難しい経営課題を抱えた宿泊施設のリスト化
・宿泊施設が望んでいる「おもてなし」を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
【東京】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー 株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案、・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い 等
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化、・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案、・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）
・内定～入職までの不安解消のお手伝い 等
保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。
【業務詳細】：
【１】キャリアアドバイザー（toC）
求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化
・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング
【25年8月or9月入社・戦略研修】システム開発キャリアアップコース※全国支店配属 株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 369 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の開発センターでは高度な技術分野上流工程のリソース不足に対して、ソリューションのご提供を基本方針としています。
AI、IoT、クラウド、Webシステム、組込ソフトウェア、アプリケーションの開発を基本設計から導入・運用・保守までを一貫して対応。
また、リリース前のソフトウェア評価・検証、リリース後のQA管理業務も実施。ISMS(ISO27001)を認証取得し、セキュリティを高めた開発を実施しています。
大手メーカー（自動車/家電/医療/大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する同社にて、研修をご用意しました。
C#／Javaプログラミング研修を通じてアプリケーション開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。
【勤務地】 研修期間中…オンライン（ZOOM）／ 研修後…取引先構内に配属
【働く環境】同社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。
AI、IoT、クラウド、Webシステム、組込ソフトウェア、アプリケーションの開発を基本設計から導入・運用・保守までを一貫して対応。
また、リリース前のソフトウェア評価・検証、リリース後のQA管理業務も実施。ISMS(ISO27001)を認証取得し、セキュリティを高めた開発を実施しています。
大手メーカー（自動車/家電/医療/大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する同社にて、研修をご用意しました。
C#／Javaプログラミング研修を通じてアプリケーション開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。
【勤務地】 研修期間中…オンライン（ZOOM）／ 研修後…取引先構内に配属
【働く環境】同社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。
同社の開発センターでは高度な技術分野上流工程のリソース不足に対して、ソリューションのご提供を基本方針としています。
AI、IoT、クラウド、Webシステム、組込ソフトウェア、アプリケーションの開発を基本設計から導入・運用・保守までを一貫して対応。
また、リリース前のソフトウェア評価・検証、リリース後のQA管理業務も実施。ISMS(ISO27001)を認証取得し、セキュリティを高めた開発を実施しています。
大手メーカー（自動車/家電/医療/大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する同社にて、研修をご用意しました。
C#／Javaプログラミング研修を通じてアプリケーション開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。
【勤務地】
研修期間中…オンライン（ZOOM）／研修後…取引先構内に配属
AI、IoT、クラウド、Webシステム、組込ソフトウェア、アプリケーションの開発を基本設計から導入・運用・保守までを一貫して対応。
また、リリース前のソフトウェア評価・検証、リリース後のQA管理業務も実施。ISMS(ISO27001)を認証取得し、セキュリティを高めた開発を実施しています。
大手メーカー（自動車/家電/医療/大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する同社にて、研修をご用意しました。
C#／Javaプログラミング研修を通じてアプリケーション開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。
【勤務地】
研修期間中…オンライン（ZOOM）／研修後…取引先構内に配属
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間/月／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間/月／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策など…
【教育体制】
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策など…
【教育体制】
人材ソリューションコンサルタント【大阪勤務】 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての
トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
上記のトータルソリューション提案を実現する為にまずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーのいずれかに従事し、将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HCコンサルタント」を目指して頂きます。
【研修環境】：・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
トータルソリューションを提案頂きます。充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
上記のトータルソリューション提案を実現する為にまずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーのいずれかに従事し、将来的にはトータルソリューション提案が出来る「HCコンサルタント」を目指して頂きます。
【研修環境】：・入社後1ヶ月が研修期間 ・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）
【業務内容】
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。
充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。
充実した研修制度があり、そのため業界未経験者も活躍できる環境です。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【大阪】インフラエンジニア 株式会社ワールドインテック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】 ：大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
【勤務形態】 ：チームでの配属となります。戦略的なチーム配属が同社の強みなので、経験の浅い方も安心して案件に参加できます。
【風土・環境】：経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。
サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
【配属方法】 ：案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
【キャリア】 ：『もっとスキルを磨きたい！』『実践で習得したい言語や技術がある』『要件定義・設計にトライしたい』
『上流工程にチャレンジしたい』 …などワンランク上のステージがめざせます！
【案件】 ：大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
【勤務形態】 ：チームでの配属となります。戦略的なチーム配属が同社の強みなので、経験の浅い方も安心して案件に参加できます。
【風土・環境】：経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。
サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です！
【配属方法】 ：案件面談を実施して希望を叶えるような配属を優先いたします。
【キャリア】 ：『もっとスキルを磨きたい！』『実践で習得したい言語や技術がある』『要件定義・設計にトライしたい』
『上流工程にチャレンジしたい』 …などワンランク上のステージがめざせます！
【業務内容】
顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。
設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】
大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。
3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
顧客折衝や要件定義・仕様の策定などの上流工程から一貫して手がけられるプロジェクトも多数。
設計・構築だけではなく、上流工程へのチャレンジも可能です。（ご経験と希望を加味してマッチした案件をお任せいたします。）
【案件】
大きな会社基盤を活かして案件が豊富にあります。
3,000件の案件から経験・スキル・希望でアサインします。
【関西】人材紹介コンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動（深耕営業・新規開拓営業）
・企業の人事担当者様や採用責任者様とのコミュニケーションを図り、採用課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動（深耕営業・新規開拓営業）
・企業の人事担当者様や採用責任者様とのコミュニケーションを図り、採用課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。
求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動（深耕営業・新規開拓営業）
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。
求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動（深耕営業・新規開拓営業）
《東京・大阪》HR-Tech事業 エンタープライズセールス／カスタマーサクセス_チームリーダー候補 株式会社グロービス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
急成長するGLOPLAの中核となるチームリーダー候補を募集しています！
急成長するGLOPLAの中核となるチームリーダー候補を募集しています！
大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長をビジネス職として牽引し、経営視点と現場推進力を両立できるポジションです。
急成長するGLOPLAの中核となるチームリーダー候補を募集しています！
急成長するGLOPLAの中核となるチームリーダー候補を募集しています！
キャリアアドバイザー【税理士特化／住宅手当あり／フルフレックス／／売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは候補者様のキャリアプランに合わせた求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで丁寧にサポートしていただきます。
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施（志向性・経験の深掘り）
・履歴書／職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー
♦候補者様・クライアント
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施（志向性・経験の深掘り）
・履歴書／職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー
♦候補者様・クライアント
同ポジションは候補者様のキャリアプランに合わせた求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで丁寧にサポートしていただきます。
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施（志向性・経験の深掘り）
・履歴書／職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー
♦候補者様・クライアント
・スカウト・ヘッドハンティングによる候補者の発掘
・キャリア面談の実施（志向性・経験の深掘り）
・履歴書／職務経歴書の添削
・面接対策・企業ごとの通過率向上支援
・内定後〜入社までの定期フォロー
♦候補者様・クライアント
コンサルティング営業（東京・大阪・名古屋） ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事の概要■
介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し
転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。
■仕事のフロー■
①登録者へのアプローチ
当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。
既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。
介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し
転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。
■仕事のフロー■
①登録者へのアプローチ
当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。
既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。
■仕事の概要■
介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し
転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。
■仕事のフロー■
①登録者へのアプローチ
当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。
既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。
介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し
転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。
■仕事のフロー■
①登録者へのアプローチ
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既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。
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