女性歓迎！＜大阪支社＞営業開発事業部_メンバー【建設業界の経営課題解決／インセンティブ有／20代活躍】｜株式会社ブリッジワンの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■建設業界の未来を創造するコンサルティング営業に挑戦しませんか？
建設業界の経営者様が抱える様々な課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。新しいお客様との出会いから、既存のお客様との関係を深めることまで、幅広くご活躍いただけます。

【具体的なお仕事内容】
私たちは、経営者様の課題解決のために、多岐にわたるソリューションをご用意しております。お客様の状況に合わせて、最適なご提案をお願いいたします。

・優秀な人材をご紹介するヘッドハンティング
・即戦力となる人材のご紹介
・国際的な視点を持つ高度な外国人材のご紹介
・専門スキルを持つフリーランスの方のご紹介
・プロジェクトを支える協力業者様のご紹介
・企業の成長を支援するM&Aコンサルティング
・デジタル技術を活用したDX支援
・未来を担う新卒採用と採用に関するコンサルティング
・経営者様の資産形成をサポートするウェルスマネジメント

【ご提案の対象となる方々】
主に建設会社様や不動産会社の経営者様へ、私たちのサービスをご提案していただきます。

■このお仕事の魅力とやりがい
私たちは、様々なサービスを総合的に提供しているため、専門的な知識（ハードスキル）と、経営者様と円滑にコミュニケーションを取る能力（ソフトスキル）の両方を高めることができます。成長したいという意欲をお持ちの方には、大きな達成感とやりがいを感じていただける、価値の高いお仕事です。

■未経験の方でも安心のサポート体制
「初めての業界で不安」という方もご安心ください。充実した研修制度で、一から丁寧にサポートいたします。

・入社後1〜2ヶ月間は、実践的な教育を通じて基本を習得していただきます。週に約2回の全体新人研修や、分かりやすいマニュアルをご用意しており、多方面から知識を深めることができます。
・先輩の営業方法を参考にしながら、ご自身の言葉で提案できるよう練習し、独自の営業スタイルを確立していきましょう。
・少しずつ電話でのアポイント取得に挑戦し、最終的にはご提案からご契約までの一連の流れをお任せします。
※個々の能力や経験に応じて、目標設定も調整していきますので、ご自身のペースで成長できます。

■建設業界の未来を創造するコンサルティング営業に挑戦しませんか？

建設業界の経営者様が抱える様々な課題に対し、最適な解決策をご提案するお仕事です。新しいお客様との出会いから、既存のお客様との関係を深めることまで、幅広くご活躍いただけます。

【具体的なお仕事内容】

私たちは、経営者様の課題解決のために、多岐にわたるソリューションをご用意しております。お客様の状況に合わせて、最適なご提案をお願いいたします。

・優秀な人材をご紹介するヘッドハンティング
・即戦力となる人材のご紹介
・国際的な視点を持つ高度な外国人材のご紹介
・専門スキルを持つフリーランスの方のご紹介
・プロジェクトを支える協力業者様のご紹介
・企業の成長を支援するM&Aコンサルティング
・デジタル技術を活用したDX支援
・未来を担う新卒採用と採用に関するコンサルティング
・経営者様の資産形成をサポートするウェルスマネジメント

【ご提案の対象となる方々】

主に建設会社様や不動産会社の経営者様へ、私たちのサービスをご提案していただきます。

■このお仕事の魅力とやりがい

私たちは、様々なサービスを総合的に提供しているため、専門的な知識（ハードスキル）と、経営者様と円滑にコミュニケーションを取る能力（ソフトスキル）の両方を高めることができます。成長したいという意欲をお持ちの方には、大きな達成感とやりがいを感じていただける、価値の高いお仕事です。

■未経験の方でも安心のサポート体制

「初めての業界で不安」という方もご安心ください。充実した研修制度で、一から丁寧にサポートいたします。

・入社後1〜2ヶ月間は、実践的な教育を通じて基本を習得していただきます。週に約2回の全体新人研修や、分かりやすいマニュアルをご用意しており、多方面から知識を深めることができます。
・先輩の営業方法を参考にしながら、ご自身の言葉で提案できるよう練習し、独自の営業スタイルを確立していきましょう。
・少しずつ電話でのアポイント取得に挑戦し、最終的にはご提案からご契約までの一連の流れをお任せします。

※個々の能力や経験に応じて、目標設定も調整していきますので、ご自身のペースで成長できます。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。