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人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 380 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談（1～2H・複数回）、求人紹介、面接対策 など…
【折衝相手】 ：大手～中堅・中小監査法人、税理士法人、会計事務所、コンサルティングファーム、金融機関、特許事務所、事業会社の経営層・経営管理部門等
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間／全社在宅勤務（出社は月８回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします。
【業務詳細】
RA業務／
企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／
フィールドセールス（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんのサービスがあります）の中から、お客様にぴったりのサービスを選んでご提案します。
【担当について】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
・ワンキャリアが提供する様々な採用支援サービス（求人広告、スカウト、イベント、動画、合同説明会、人材紹介、DXツールなど、たくさんのサービスがあります）の中から、お客様にぴったりのサービスを選んでご提案します。
【担当について】
■
【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
【お仕事内容】
クライアントの採用に関するお悩み事を解決するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・担当するお客様の採用に関する課題を分析します。（口コミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社独自の情報を活用いたします。）
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事業戦略マネージャー（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記5つの項目の中から、一部または全てのお仕事をお任せいたします。
1）事業戦略の策定と推進
・会社全体の戦略を理解し、事業が進むべき方向を明確にします。
・営業、製品開発、マーケティングなどの各部門の責任者の方々と協力し、事業戦略や事業計画を作成します。
・計画が確実に実行されるよう、具体的な実行プランを立て、その進捗を継続的に見守ります。
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記5つの項目の中から、一部または全てのお仕事をお任せいたします。
1）事業戦略の策定と推進
・会社全体の戦略を理解し、事業が進むべき方向を明確にします。
・営業、製品開発、マーケティングなどの各部門の責任者の方々と協力し、事業戦略や事業計画を作成します。
・計画が確実に実行されるよう、具体的な実行プランを立て、その進捗を継続的に見守ります。
【お仕事内容】
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記5つの項目の中から、一部または全てのお仕事をお任せいたします。
1）事業戦略の策定と推進
・会社全体の戦略を理解し、事業が進むべき方向を明確にします。
・営業、製品開発、マーケティングなどの各部門の責任者の方々と協力し、事業戦略や事業計画を作成します。
・計画が確実に実行されるよう、具体的な実行プランを立て、その進捗を継続的に見守ります。
これまでのご経験やスキルに合わせて、下記5つの項目の中から、一部または全てのお仕事をお任せいたします。
1）事業戦略の策定と推進
・会社全体の戦略を理解し、事業が進むべき方向を明確にします。
・営業、製品開発、マーケティングなどの各部門の責任者の方々と協力し、事業戦略や事業計画を作成します。
・計画が確実に実行されるよう、具体的な実行プランを立て、その進捗を継続的に見守ります。
マーケティング戦略企画（MKD） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 624 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【具体的な業務】
・経営層への報告業務
・中長期的な戦略の計画と実施
・商品戦略の立案、および関連部署と協力しながらの技術活用提案
・プロジェクトベースでの業務も多く発生します
【具体的な業務】
・経営層への報告業務
・中長期的な戦略の計画と実施
・商品戦略の立案、および関連部署と協力しながらの技術活用提案
・プロジェクトベースでの業務も多く発生します
■お仕事内容
【具体的な業務】
・経営層への報告業務
・中長期的な戦略の計画と実施
・商品戦略の立案、および関連部署と協力しながらの技術活用提案
・プロジェクトベースでの業務も多く発生します
【具体的な業務】
・経営層への報告業務
・中長期的な戦略の計画と実施
・商品戦略の立案、および関連部署と協力しながらの技術活用提案
・プロジェクトベースでの業務も多く発生します
カスタマーマーケティング 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【既存のお客様を大切にするカスタマーマーケティングのお仕事です】
お客様との関係を深め、より満足していただくためのお手伝いをお願いします。
・既存のお客様に向けたマーケティングの計画を立て、実行するお仕事です。
・お客様にもっと喜んでいただくための工夫を考え、実行します。
・既存のお客様向けの特別なキャンペーンを実施します。
・お客様のデータを分析し、マーケティングの計画に活かします。
お客様との関係を深め、より満足していただくためのお手伝いをお願いします。
・既存のお客様に向けたマーケティングの計画を立て、実行するお仕事です。
・お客様にもっと喜んでいただくための工夫を考え、実行します。
・既存のお客様向けの特別なキャンペーンを実施します。
・お客様のデータを分析し、マーケティングの計画に活かします。
【既存のお客様を大切にするカスタマーマーケティングのお仕事です】
お客様との関係を深め、より満足していただくためのお手伝いをお願いします。
・既存のお客様に向けたマーケティングの計画を立て、実行するお仕事です。
・お客様にもっと喜んでいただくための工夫を考え、実行します。
・既存のお客様向けの特別なキャンペーンを実施します。
・お客様のデータを分析し、マーケティングの計画に活かします。
お客様との関係を深め、より満足していただくためのお手伝いをお願いします。
・既存のお客様に向けたマーケティングの計画を立て、実行するお仕事です。
・お客様にもっと喜んでいただくための工夫を考え、実行します。
・既存のお客様向けの特別なキャンペーンを実施します。
・お客様のデータを分析し、マーケティングの計画に活かします。
中途キャリア支援部(事業企画) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途採用事業の成長を支える事業企画のお仕事】
中途キャリア事業の成長の核となる事業企画として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
お任せする業務内容に制限はなく、事業開発、営業活動、運用、マーケティング、製品開発など、会社の成長に不可欠な課題に継続的に取り組んでいただきます。
会社全体の課題を横断的に解決していくため、物事を広い視点から捉え、全体最適を考慮した高度な課題解決能力が求められます。
中途キャリア事業の成長の核となる事業企画として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
お任せする業務内容に制限はなく、事業開発、営業活動、運用、マーケティング、製品開発など、会社の成長に不可欠な課題に継続的に取り組んでいただきます。
会社全体の課題を横断的に解決していくため、物事を広い視点から捉え、全体最適を考慮した高度な課題解決能力が求められます。
【中途採用事業の成長を支える事業企画のお仕事】
中途キャリア事業の成長の核となる事業企画として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
お任せする業務内容に制限はなく、事業開発、営業活動、運用、マーケティング、製品開発など、会社の成長に不可欠な課題に継続的に取り組んでいただきます。
会社全体の課題を横断的に解決していくため、物事を広い視点から捉え、全体最適を考慮した高度な課題解決能力が求められます。
中途キャリア事業の成長の核となる事業企画として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
お任せする業務内容に制限はなく、事業開発、営業活動、運用、マーケティング、製品開発など、会社の成長に不可欠な課題に継続的に取り組んでいただきます。
会社全体の課題を横断的に解決していくため、物事を広い視点から捉え、全体最適を考慮した高度な課題解決能力が求められます。
フィールドセールスマネージャー（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
・チームの組織運営や、目標達成に向けた進捗管理をお願いします。
・各マネージャーには2〜5名のメンバーがおり、その成長を温かく見守り、育成をサポートしていただきます。
【お客様の採用を成功に導く】
・お客様の採用に関するお困りごとを、クチコミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社ならではの情報を活用して深く分析します。
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
・チームの組織運営や、目標達成に向けた進捗管理をお願いします。
・各マネージャーには2〜5名のメンバーがおり、その成長を温かく見守り、育成をサポートしていただきます。
【お客様の採用を成功に導く】
・お客様の採用に関するお困りごとを、クチコミ情報や競合他社の状況、学生さんの動向など、同社ならではの情報を活用して深く分析します。
■お仕事内容
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
【チームを導く営業戦略と実行】
・営業目標の設定から、新しい販売経路の開拓まで、チームの営業戦略を一緒に考え、実行していきましょう。
【組織とメンバーの成長をサポート】
パートナーセールス（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■パートナー様と共に価値を最大化するお仕事です
私たちは、パートナー様との協業を通じて、価値を最大限に高めることを目指しています。パートナー企業様（販売代理店ご担当者様）と深く連携し、採用DXサービス「ワンキャリア」を一緒に広めていただくため、以下のお仕事をお願いいたします。
1. 【パートナービジネス戦略の企画・推進】
こちらは、ご自身の判断で積極的に進めていただくことを期待しています。
・事業計画の策定：パートナー企業の特性や市場のニーズを考慮し、年間の営業計画や販売戦略を立て、実行していただきます。
・具体的な内容：営業目標の設定、販路を広げる戦略、ターゲットとなるお客様への共同でのコミュニケーション戦略の立案などです。
・販売モデルの最適化：収益を最大限にするため、パートナー様との共同販売モデルやインセンティブ設計について、提案や改善を行っていただきます。
私たちは、パートナー様との協業を通じて、価値を最大限に高めることを目指しています。パートナー企業様（販売代理店ご担当者様）と深く連携し、採用DXサービス「ワンキャリア」を一緒に広めていただくため、以下のお仕事をお願いいたします。
1. 【パートナービジネス戦略の企画・推進】
こちらは、ご自身の判断で積極的に進めていただくことを期待しています。
・事業計画の策定：パートナー企業の特性や市場のニーズを考慮し、年間の営業計画や販売戦略を立て、実行していただきます。
・具体的な内容：営業目標の設定、販路を広げる戦略、ターゲットとなるお客様への共同でのコミュニケーション戦略の立案などです。
・販売モデルの最適化：収益を最大限にするため、パートナー様との共同販売モデルやインセンティブ設計について、提案や改善を行っていただきます。
■パートナー様と共に価値を最大化するお仕事です
私たちは、パートナー様との協業を通じて、価値を最大限に高めることを目指しています。パートナー企業様（販売代理店ご担当者様）と深く連携し、採用DXサービス「ワンキャリア」を一緒に広めていただくため、以下のお仕事をお願いいたします。
1. 【パートナービジネス戦略の企画・推進】
こちらは、ご自身の判断で積極的に進めていただくことを期待しています。
・事業計画の策定：パートナー企業の特性や市場のニーズを考慮し、年間の営業計画や販売戦略を立て、実行していただきます。
私たちは、パートナー様との協業を通じて、価値を最大限に高めることを目指しています。パートナー企業様（販売代理店ご担当者様）と深く連携し、採用DXサービス「ワンキャリア」を一緒に広めていただくため、以下のお仕事をお願いいたします。
1. 【パートナービジネス戦略の企画・推進】
こちらは、ご自身の判断で積極的に進めていただくことを期待しています。
・事業計画の策定：パートナー企業の特性や市場のニーズを考慮し、年間の営業計画や販売戦略を立て、実行していただきます。
中途キャリア支援部 (リクルーティングアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
【ワンキャリア独自の3つの強み】
・転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー、リサーチ情報など、多様な情報源から確かな情報を得られる「キャリアデータと業界の先端知識」
【中途採用支援の要となるリクルーティングアナリストのお仕事】
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
私たちは、中途キャリア事業の成長を支え、組織をリードしてくださるリクルーティングアナリストの方を募集しています。
【リクルーティングアナリストとは？】
ワンキャリアが持つ独自の3つの強みを活かし、キャリアや転職に関するデータと深い知識を用いて、求職者の方々が本当に望むキャリア支援を実現するお仕事です。
コンテンツマーケティングマネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 812 ～ 1218万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ワンキャリア（学生版）」で学生の就職活動をサポートしませんか？
学生さんのニーズに寄り添い、就職活動をより良いものにするためのコンテンツを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学生さんの就職活動をより良くするためのコンテンツ戦略を立てていただきます。
・年間の目標設定や予算計画を作成していただきます。
・検索エンジン、SNS、各種メディア、大学など、それぞれの媒体に合わせて記事や動画コンテンツを最適化していただきます。
・各分野の専門家の方々を選び、その方々のパフォーマンスを管理していただきます。
・正社員、長期インターン、アシスタントといった様々なメンバー（数名規模）の採用や管理を行っていただきます。
学生さんのニーズに寄り添い、就職活動をより良いものにするためのコンテンツを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学生さんの就職活動をより良くするためのコンテンツ戦略を立てていただきます。
・年間の目標設定や予算計画を作成していただきます。
・検索エンジン、SNS、各種メディア、大学など、それぞれの媒体に合わせて記事や動画コンテンツを最適化していただきます。
・各分野の専門家の方々を選び、その方々のパフォーマンスを管理していただきます。
・正社員、長期インターン、アシスタントといった様々なメンバー（数名規模）の採用や管理を行っていただきます。
■「ワンキャリア（学生版）」で学生の就職活動をサポートしませんか？
学生さんのニーズに寄り添い、就職活動をより良いものにするためのコンテンツを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学生さんの就職活動をより良くするためのコンテンツ戦略を立てていただきます。
・年間の目標設定や予算計画を作成していただきます。
学生さんのニーズに寄り添い、就職活動をより良いものにするためのコンテンツを提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学生さんの就職活動をより良くするためのコンテンツ戦略を立てていただきます。
・年間の目標設定や予算計画を作成していただきます。
中途キャリア支援部(キャリアアナリスト) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
看護師派遣営業（東京） 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関専門の営業職／支店長候補
医療機関（病院、クリニック、社会福祉施設など）の採用課題解決に貢献する営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存顧客へのアプローチに加え、新規顧客の開拓にも積極的に取り組みます。
・顧客ヒアリング：医療機関の経営者や人事担当者と面談し、採用に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・求人票作成：ヒアリング内容に基づき、魅力的な求人票を作成します。
医療機関（病院、クリニック、社会福祉施設など）の採用課題解決に貢献する営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存顧客へのアプローチに加え、新規顧客の開拓にも積極的に取り組みます。
・顧客ヒアリング：医療機関の経営者や人事担当者と面談し、採用に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・求人票作成：ヒアリング内容に基づき、魅力的な求人票を作成します。
医療機関専門の営業職／支店長候補
医療機関（病院、クリニック、社会福祉施設など）の採用課題解決に貢献する営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存顧客へのアプローチに加え、新規顧客の開拓にも積極的に取り組みます。
・顧客ヒアリング：医療機関の経営者や人事担当者と面談し、採用に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・求人票作成：ヒアリング内容に基づき、魅力的な求人票を作成します。
医療機関（病院、クリニック、社会福祉施設など）の採用課題解決に貢献する営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・新規顧客開拓：既存顧客へのアプローチに加え、新規顧客の開拓にも積極的に取り組みます。
・顧客ヒアリング：医療機関の経営者や人事担当者と面談し、採用に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
・求人票作成：ヒアリング内容に基づき、魅力的な求人票を作成します。
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- 応募書類の添削や面接対策
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大学パートナーシップ推進 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと：キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施：大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い：就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと：キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施：大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い：就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと：キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施：大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと：キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施：大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
BtoB×WEBマーケティング担当 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 360 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ワンキャリアクラウド」のWebマーケティングで、一緒に成長しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
「ワンキャリアクラウド」の新しいお客様を見つけるため、Webマーケティングのお仕事に幅広く携わっていただきます。
具体的には、次のような業務をお願いする予定です。
【お任せしたいお仕事内容】
「ワンキャリアクラウド」の新しいお客様を見つけるため、Webマーケティングのお仕事に幅広く携わっていただきます。
具体的には、次のような業務をお願いする予定です。
■「ワンキャリアクラウド」のWebマーケティングで、一緒に成長しませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
「ワンキャリアクラウド」の新しいお客様を見つけるため、Webマーケティングのお仕事に幅広く携わっていただきます。
具体的には、次のような業務をお願いする予定です。
【お任せしたいお仕事内容】
「ワンキャリアクラウド」の新しいお客様を見つけるため、Webマーケティングのお仕事に幅広く携わっていただきます。
具体的には、次のような業務をお願いする予定です。
事業推進/事業管理（MKD） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業を成長させるための大切な業務です！
【業務内容】
・事業の目標達成のために、収益と費用の分析を行い、より良い方法を考え、実行します。
・マーケティングへの投資がどれだけ効果があったかを評価し、今後の投資計画を立てます。
・必要な人員の計画を立て、仕事の量を最適化し、新しいツールを使って業務をより効率的に進めます。
・予算が適切に使われているかを確認し、費用を管理します。
・目標達成度を測るための指標を設定し、その進捗を経営層に定期的に報告します。
・各部署が目標を達成できるようサポートし、進捗を確認しながら改善策を提案します。
【業務内容】
・事業の目標達成のために、収益と費用の分析を行い、より良い方法を考え、実行します。
・マーケティングへの投資がどれだけ効果があったかを評価し、今後の投資計画を立てます。
・必要な人員の計画を立て、仕事の量を最適化し、新しいツールを使って業務をより効率的に進めます。
・予算が適切に使われているかを確認し、費用を管理します。
・目標達成度を測るための指標を設定し、その進捗を経営層に定期的に報告します。
・各部署が目標を達成できるようサポートし、進捗を確認しながら改善策を提案します。
■事業を成長させるための大切な業務です！
【業務内容】
・事業の目標達成のために、収益と費用の分析を行い、より良い方法を考え、実行します。
・マーケティングへの投資がどれだけ効果があったかを評価し、今後の投資計画を立てます。
・必要な人員の計画を立て、仕事の量を最適化し、新しいツールを使って業務をより効率的に進めます。
・予算が適切に使われているかを確認し、費用を管理します。
【業務内容】
・事業の目標達成のために、収益と費用の分析を行い、より良い方法を考え、実行します。
・マーケティングへの投資がどれだけ効果があったかを評価し、今後の投資計画を立てます。
・必要な人員の計画を立て、仕事の量を最適化し、新しいツールを使って業務をより効率的に進めます。
・予算が適切に使われているかを確認し、費用を管理します。
事業企画・管理（MKD） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI（投資対効果）を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
・財務管理（KPI・予実）：KPIツリーの作成や管理、そして計画と実績に差が出た場合の理由を見つけ、改善策を考えます。
・人的資源管理：行動に関するKPIを監視する仕組みを作ります。ツールを使って組織の状態を見える化し、社員一人ひとりの生産性を分析します。
・業務プロセス管理：業務の流れを図にしたり、WBS（作業分解構成図）を整えたりします。現在の問題点を見つけ、どれくらいの労力でどれだけの効果が得られるかを分析します。
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI（投資対効果）を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
・財務管理（KPI・予実）：KPIツリーの作成や管理、そして計画と実績に差が出た場合の理由を見つけ、改善策を考えます。
・人的資源管理：行動に関するKPIを監視する仕組みを作ります。ツールを使って組織の状態を見える化し、社員一人ひとりの生産性を分析します。
・業務プロセス管理：業務の流れを図にしたり、WBS（作業分解構成図）を整えたりします。現在の問題点を見つけ、どれくらいの労力でどれだけの効果が得られるかを分析します。
【お仕事内容】
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI（投資対効果）を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
このお仕事は、大きく分けて「企画」と「推進」の二つの段階で進められます。
1. 事業管理の「企画」段階
さまざまなROI（投資対効果）を詳しく分析し、事業に大きな影響を与える改善策から優先順位をつけます。
新規事業開発（新卒採用事業） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいサービスを一緒に広めませんか？
私たちのサービスで、お客様のビジネスをさらに発展させましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいサービスの営業戦略を一緒に考えましょう。
・営業の目標設定や、どのようにサービスを広めていくかを計画します。
・お客様への営業活動全般をお任せします。
・お客様との約束を取り付け、サービスの紹介、ご契約、そして納品後のサポートまで行います。
・お客様からのご意見を伺い、サービスの改善に活かしてください。
私たちのサービスで、お客様のビジネスをさらに発展させましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいサービスの営業戦略を一緒に考えましょう。
・営業の目標設定や、どのようにサービスを広めていくかを計画します。
・お客様への営業活動全般をお任せします。
・お客様との約束を取り付け、サービスの紹介、ご契約、そして納品後のサポートまで行います。
・お客様からのご意見を伺い、サービスの改善に活かしてください。
■新しいサービスを一緒に広めませんか？
私たちのサービスで、お客様のビジネスをさらに発展させましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいサービスの営業戦略を一緒に考えましょう。
・営業の目標設定や、どのようにサービスを広めていくかを計画します。
・お客様への営業活動全般をお任せします。
私たちのサービスで、お客様のビジネスをさらに発展させましょう。
【具体的な業務内容】
・新しいサービスの営業戦略を一緒に考えましょう。
・営業の目標設定や、どのようにサービスを広めていくかを計画します。
・お客様への営業活動全般をお任せします。
コミュニティマネージャー（大学渉外担当） 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大学の就職課と連携を深め、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
■大学の就職課と連携を深め、学生さんのキャリアをサポートしませんか？
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
事業統括 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 780 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
【経営企画・戦略立案】
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
COO直下組織である事業統括本部にて、外資系コンサルティングファーム出身者と共に、企業全体の経営戦略立案と推進に携わっていただきます。
・中長期戦略の立案と実行
企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行まで導きます。
・予算策定と取りまとめ
人材派遣営業（マネージャー候補）急成長ベンチャー企業！/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無 株式会社free mova
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー（同行営業、ロールプレイング、1on1面談など）
・メンバーの課題解決に向けたサポート（遅配、クレーム対応スキル向上など）
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉（契約、増員提案、条件調整など）
・既存顧客との関係強化（他部署への展開提案、課題ヒアリング）
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
ヘッドハンティング【住宅手当あり／フルフレックス制度あり／売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業へのサービス導入提案、契約締結、そして導入後のサポートまで、一貫して携わるやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者（CHRO）との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者（CHRO）との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
エンタープライズ企業へのサービス導入提案、契約締結、そして導入後のサポートまで、一貫して携わるやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者（CHRO）との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者（CHRO）との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行：面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行：面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法務 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 507 ～ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか？
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか？
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
カスタマーサクセス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか？
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか？
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか？
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【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか？
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談（お電話がメインです）では、10分～60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
テックリード ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ～ 1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちと一緒に、社内システムのDX化を推進しませんか？
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム（販売管理領域）とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
・基幹システムのサブシステムやデータ連携の最適化設計、リリース、データ移行
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム（販売管理領域）とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
・基幹システムのサブシステムやデータ連携の最適化設計、リリース、データ移行
私たちと一緒に、社内システムのDX化を推進しませんか？
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム（販売管理領域）とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム（販売管理領域）とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
社内セキュリティ推進室室長 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています！
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
エンジニアリングマネージャー/開発責任者 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
【募集概要】
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
障害福祉サービス関連のインターネットサービスを提供する企業で、プロダクトエンジニアリング部に所属し、5～10名規模のエンジニアチームを率いていただきます。
新規事業立ち上げを含む様々なプロジェクトに携わり、エンジニアリング面から事業を支援する役割です。
事業成長を牽引するメンバーとして、幅広い経験とスキルを活かして活躍できます。
【担当業務】
チームメンバーと共に、以下の業務に携わっていただきます。経験やキャリアプランに応じて、担当業務は決定します。
SaaS事業_プロダクトマネージャー（リーダー候補・シニアPdM） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
経営企画 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セールス/オペレーション/営業企画】
・セールス領域のデータ分析(定量・定性)を行い、課題を特定し、改善策を立案します。
・KPI設計、スカウト返信率向上、選考通過率向上、メール業務の自動化など、セールスプロセスの全体設計と改善を行います。
【マーケティング】
・候補者へのアプローチ施策の企画から実行、効果検証まで、一貫して担当します。
・セールス領域のデータ分析(定量・定性)を行い、課題を特定し、改善策を立案します。
・KPI設計、スカウト返信率向上、選考通過率向上、メール業務の自動化など、セールスプロセスの全体設計と改善を行います。
【マーケティング】
・候補者へのアプローチ施策の企画から実行、効果検証まで、一貫して担当します。
【セールス/オペレーション/営業企画】
・セールス領域のデータ分析(定量・定性)を行い、課題を特定し、改善策を立案します。
・KPI設計、スカウト返信率向上、選考通過率向上、メール業務の自動化など、セールスプロセスの全体設計と改善を行います。
【マーケティング】
・候補者へのアプローチ施策の企画から実行、効果検証まで、一貫して担当します。
・セールス領域のデータ分析(定量・定性)を行い、課題を特定し、改善策を立案します。
・KPI設計、スカウト返信率向上、選考通過率向上、メール業務の自動化など、セールスプロセスの全体設計と改善を行います。
【マーケティング】
・候補者へのアプローチ施策の企画から実行、効果検証まで、一貫して担当します。
採用イベント企画 株式会社ダイレクトソーシング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用イベントの企画・運営で、企業の成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・小規模から大規模な採用イベントの企画、運営、そしてプロジェクト全体の管理をお任せします。
・Linkedin社様、学生の皆様、ご参加いただく企業様など、多くの関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進め、イベントを成功へ導いてくださいね。
・イベントを通じて、企業様と学生の皆様の集客目標達成を目指しましょう。
・イベント終了後には、アンケートの実施や振り返りミーティングを行い、数値分析を通じて次のイベント企画に活かしていただきます。
【お仕事内容】
・小規模から大規模な採用イベントの企画、運営、そしてプロジェクト全体の管理をお任せします。
・Linkedin社様、学生の皆様、ご参加いただく企業様など、多くの関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進め、イベントを成功へ導いてくださいね。
・イベントを通じて、企業様と学生の皆様の集客目標達成を目指しましょう。
・イベント終了後には、アンケートの実施や振り返りミーティングを行い、数値分析を通じて次のイベント企画に活かしていただきます。
■採用イベントの企画・運営で、企業の成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
・小規模から大規模な採用イベントの企画、運営、そしてプロジェクト全体の管理をお任せします。
・Linkedin社様、学生の皆様、ご参加いただく企業様など、多くの関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進め、イベントを成功へ導いてくださいね。
・イベントを通じて、企業様と学生の皆様の集客目標達成を目指しましょう。
・イベント終了後には、アンケートの実施や振り返りミーティングを行い、数値分析を通じて次のイベント企画に活かしていただきます。
【お仕事内容】
・小規模から大規模な採用イベントの企画、運営、そしてプロジェクト全体の管理をお任せします。
・Linkedin社様、学生の皆様、ご参加いただく企業様など、多くの関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進め、イベントを成功へ導いてくださいね。
・イベントを通じて、企業様と学生の皆様の集客目標達成を目指しましょう。
・イベント終了後には、アンケートの実施や振り返りミーティングを行い、数値分析を通じて次のイベント企画に活かしていただきます。
RPO 採用代行 マネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 660 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【RPOマネージャーとして、人事・採用戦略の設計から実行まで幅広くお任せします】
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
【RPOマネージャーとして、人事・採用戦略の設計から実行まで幅広くお任せします】
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
事業開発 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クラブ経営と事業成長を支えるスポンサーシップと事業開発のお仕事です！
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
・地域を盛り上げたり、社会の課題を解決したりするスポンサーシップの企画・設計を行います。
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
・地域を盛り上げたり、社会の課題を解決したりするスポンサーシップの企画・設計を行います。
■クラブ経営と事業成長を支えるスポンサーシップと事業開発のお仕事です！
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
【事業開発推進のお仕事】
・スポンサー戦略の策定と実行に、経営陣と一緒に取り組みます。
・クラブの収益を増やすための新しいサービスやプロジェクトを企画し、実行を推進します。
・企業様との協力関係を築き、新しいスポンサー様を見つける活動です。
・既存のスポンサー様との関係を大切にし、一緒に新しい企画を考えます。
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PdM 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト開発マネジメントのお仕事】
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
・開発チームと協力し、プロジェクトの進行、品質、リソースを適切に管理します。
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
・開発チームと協力し、プロジェクトの進行、品質、リソースを適切に管理します。
【プロダクト開発マネジメントのお仕事】
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
こちらのポジションでは、プロダクトの企画から開発のマネジメントまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・事業戦略に基づき、プロダクトの将来像や計画を丁寧に作成します。
・利用者の課題を見つけ出し、必要な機能の定義や開発の優先順位を決定します。
RPOマネージャー 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 660 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか？
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行：お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価：一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行：お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価：一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか？
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築：お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携：営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
インサイドセールス 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■治療院の成長をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
・未開拓エリアの治療院様への新規開拓営業
・既存のお客様からのご相談対応（一次対応）
・運用状況のヒアリングと改善提案
・新しいメンバーの育成とサポート
・チームの成果を高める仕組みづくり
【お仕事内容】
・未開拓エリアの治療院様への新規開拓営業
・既存のお客様からのご相談対応（一次対応）
・運用状況のヒアリングと改善提案
・新しいメンバーの育成とサポート
・チームの成果を高める仕組みづくり
■治療院の成長をサポートするお仕事です！
【お仕事内容】
・未開拓エリアの治療院様への新規開拓営業
・既存のお客様からのご相談対応（一次対応）
・運用状況のヒアリングと改善提案
・新しいメンバーの育成とサポート
・チームの成果を高める仕組みづくり
【お仕事内容】
・未開拓エリアの治療院様への新規開拓営業
・既存のお客様からのご相談対応（一次対応）
・運用状況のヒアリングと改善提案
・新しいメンバーの育成とサポート
・チームの成果を高める仕組みづくり
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材紹介業務で、企業の成長と求職者の夢をサポートしませんか？
【リクルーティングアドバイザー（RA）の主な業務】
・クライアント様の戦略実現のため、課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材要件を定義します。
・取材を通じて求人票を作成し、企業の魅力を最大限に引き出します。
・求職者様への面接対策や、選考過程でのきめ細やかなフォローを行います。
・上場企業、IPO準備企業、スタートアップなど、幅広いクライアント様の採用を支援します。
・特に法務領域では、契約法務の需要が高く、経営判断に直結する重要な役割を担います。
【リクルーティングアドバイザー（RA）の主な業務】
・クライアント様の戦略実現のため、課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材要件を定義します。
・取材を通じて求人票を作成し、企業の魅力を最大限に引き出します。
・求職者様への面接対策や、選考過程でのきめ細やかなフォローを行います。
・上場企業、IPO準備企業、スタートアップなど、幅広いクライアント様の採用を支援します。
・特に法務領域では、契約法務の需要が高く、経営判断に直結する重要な役割を担います。
人材紹介業務で、企業の成長と求職者の夢をサポートしませんか？
【リクルーティングアドバイザー（RA）の主な業務】
・クライアント様の戦略実現のため、課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材要件を定義します。
・取材を通じて求人票を作成し、企業の魅力を最大限に引き出します。
・求職者様への面接対策や、選考過程でのきめ細やかなフォローを行います。
・上場企業、IPO準備企業、スタートアップなど、幅広いクライアント様の採用を支援します。
【リクルーティングアドバイザー（RA）の主な業務】
・クライアント様の戦略実現のため、課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材要件を定義します。
・取材を通じて求人票を作成し、企業の魅力を最大限に引き出します。
・求職者様への面接対策や、選考過程でのきめ細やかなフォローを行います。
・上場企業、IPO準備企業、スタートアップなど、幅広いクライアント様の採用を支援します。
ＨＲコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
営業 ポテンシャル枠 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 324 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Midworks事業本部にて、法人のお客様向けにIT人材コンサルティング営業として活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・エンジニアの方とのカウンセリング面談
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・エンジニアの方とのカウンセリング面談
Midworks事業本部にて、法人のお客様向けにIT人材コンサルティング営業として活躍しませんか？
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
インサイドセールス 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 309 ～ 456万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
【業務内容】
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
大手企業を対象とした、ダイレクトリクルーティングサービスの提案営業をお任せします。
既存顧客や見込み顧客に対し、企業の課題解決に繋がるサービス提案を行い、商談成立を目指します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・顧客管理システムを活用した情報収集と分析を行い、企業の潜在的・顕在的なニーズを把握します。
経理 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループイン（M&A）により事業が拡大しているため、バックオフィスチームを強化する仲間を募集しております。
私達の会社は、事業も組織も毎年大きく成長しており、従業員も約300名規模となりました。
これからのさらなる事業成長に向けて、経理組織を一緒に強くしていきましょう。
【お任せしたい業務】
・月次決算、四半期および年次決算の対応（日本基準、単体決算が中心です）
・有価証券報告書などの開示資料の作成
・新しい事業を始める際の会計や税務の検討、そして業務の流れを一緒に考えていきましょう
私達の会社は、事業も組織も毎年大きく成長しており、従業員も約300名規模となりました。
これからのさらなる事業成長に向けて、経理組織を一緒に強くしていきましょう。
【お任せしたい業務】
・月次決算、四半期および年次決算の対応（日本基準、単体決算が中心です）
・有価証券報告書などの開示資料の作成
・新しい事業を始める際の会計や税務の検討、そして業務の流れを一緒に考えていきましょう
グループイン（M&A）により事業が拡大しているため、バックオフィスチームを強化する仲間を募集しております。
私達の会社は、事業も組織も毎年大きく成長しており、従業員も約300名規模となりました。
これからのさらなる事業成長に向けて、経理組織を一緒に強くしていきましょう。
【お任せしたい業務】
・月次決算、四半期および年次決算の対応（日本基準、単体決算が中心です）
・有価証券報告書などの開示資料の作成
・新しい事業を始める際の会計や税務の検討、そして業務の流れを一緒に考えていきましょう
私達の会社は、事業も組織も毎年大きく成長しており、従業員も約300名規模となりました。
これからのさらなる事業成長に向けて、経理組織を一緒に強くしていきましょう。
【お任せしたい業務】
・月次決算、四半期および年次決算の対応（日本基準、単体決算が中心です）
・有価証券報告書などの開示資料の作成
・新しい事業を始める際の会計や税務の検討、そして業務の流れを一緒に考えていきましょう
営業・マーケティングコンサルタント ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なお仕事です！チームの一員として、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト内容】
・企業のデジタル化戦略（DX）と市場投入戦略（Go-To-Market：GTM）の立案に参画
・営業、マーケティング、顧客サポート戦略の立案を支援
・売上増加のためのモデルと指標（KPI）の設計
・マーケティングオートメーション（MA）、営業支援システム（SFA）、顧客関係管理（CRM）ツールの導入支援、運用サポート、定着化支援
・営業活動の社内化（インサイドセールス）導入、営業支援体制構築支援
【プロジェクト内容】
・企業のデジタル化戦略（DX）と市場投入戦略（Go-To-Market：GTM）の立案に参画
・営業、マーケティング、顧客サポート戦略の立案を支援
・売上増加のためのモデルと指標（KPI）の設計
・マーケティングオートメーション（MA）、営業支援システム（SFA）、顧客関係管理（CRM）ツールの導入支援、運用サポート、定着化支援
・営業活動の社内化（インサイドセールス）導入、営業支援体制構築支援
魅力的なお仕事です！
チームの一員として、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト内容】
・企業のデジタル化戦略（DX）と市場投入戦略（Go-To-Market：GTM）の立案に参画
・営業、マーケティング、顧客サポート戦略の立案を支援
・売上増加のためのモデルと指標（KPI）の設計
・マーケティングオートメーション（MA）、営業支援システム（SFA）、顧客関係管理（CRM）ツールの導入支援、運用サポート、定着化支援
チームの一員として、下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。
【プロジェクト内容】
・企業のデジタル化戦略（DX）と市場投入戦略（Go-To-Market：GTM）の立案に参画
・営業、マーケティング、顧客サポート戦略の立案を支援
・売上増加のためのモデルと指標（KPI）の設計
・マーケティングオートメーション（MA）、営業支援システム（SFA）、顧客関係管理（CRM）ツールの導入支援、運用サポート、定着化支援
事務職プロジェクトリーダー（SV） 株式会社リクルートスタッフィング
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 面接1回
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 439 ～ 516万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成など）、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成など）、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
【お仕事内容】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成など）、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」において、プロジェクトがスムーズに進むよう、チームの運営や管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主な業務は3つございます。
・クライアント対応：業務の報告・連絡・相談を基本とし、業務内でのご提案や修正など、窓口としてのやり取りをお願いします。
・メンバーマネジメント：チームでの業務推進となります。チームメンバーへの業務指示から労務管理、教育までをお任せいたします。一部、採用業務にも携わっていただきます。
・プロジェクト管理：プロジェクト自体の運用管理や業務推進（業務ルールの策定やマニュアル作成など）、業務改善やプロジェクト推進をお願いします。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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オープンポジション 株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 304 ～ 380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々なキャリアプランに対応！充実の研修制度あり◎
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
様々なキャリアプランに対応！充実の研修制度あり◎
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
【業務内容】
・営業：顧客との関係構築、ニーズ把握、提案、契約締結までを担当します。
・バックオフィス：採用活動、総務業務、アシスタント業務等、幅広い業務に携わります。
カスタマーサクセス 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサクセス部門マネージャーの募集
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
カスタマーサクセス部門マネージャーの募集
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
福祉施設向けサービスを提供する当社にて、カスタマーサクセス部門のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。CSスタッフのマネジメント、CS業務の効率化・改善、事業推進をお任せします。
業務内容
チームマネジメント
・チームメンバーの業務進捗管理、育成、モチベーション向上に努めます。
新規事業開発セールス 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 351 ～ 424万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか？
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか？
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【東京：中途採用】営業職 株式会社夢真
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 面接1回
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■建設業界で活躍するお仕事です！
【クライアントへのご提案活動】
・大手ゼネコン様、サブコン様、設備会社様など、建設業界のお客様へ、当社の建設技術者派遣サービスをご紹介するお仕事です。
・お客様が抱える人材に関するお悩みをじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
・既存のお客様との関係を深めるだけでなく、新しいお客様との出会いも大切にしています。
【派遣技術社員さんのサポート】
・お客様先でご活躍中の技術社員さんが、安心して長く働けるよう、そして成長していけるよう、温かくサポートいたします。
・定期的に面談を行い、お仕事の状況やキャリア、スキルアップについて一緒に考え、応援させていただきます。
【クライアントへのご提案活動】
・大手ゼネコン様、サブコン様、設備会社様など、建設業界のお客様へ、当社の建設技術者派遣サービスをご紹介するお仕事です。
・お客様が抱える人材に関するお悩みをじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
・既存のお客様との関係を深めるだけでなく、新しいお客様との出会いも大切にしています。
【派遣技術社員さんのサポート】
・お客様先でご活躍中の技術社員さんが、安心して長く働けるよう、そして成長していけるよう、温かくサポートいたします。
・定期的に面談を行い、お仕事の状況やキャリア、スキルアップについて一緒に考え、応援させていただきます。
■建設業界で活躍するお仕事です！
【クライアントへのご提案活動】
・大手ゼネコン様、サブコン様、設備会社様など、建設業界のお客様へ、当社の建設技術者派遣サービスをご紹介するお仕事です。
・お客様が抱える人材に関するお悩みをじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
・既存のお客様との関係を深めるだけでなく、新しいお客様との出会いも大切にしています。
【クライアントへのご提案活動】
・大手ゼネコン様、サブコン様、設備会社様など、建設業界のお客様へ、当社の建設技術者派遣サービスをご紹介するお仕事です。
・お客様が抱える人材に関するお悩みをじっくりお伺いし、最適な解決策をご提案いたします。
・既存のお客様との関係を深めるだけでなく、新しいお客様との出会いも大切にしています。
マーケティングディレクター 株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって
障害をお持ちの方々の雇用をサポートする事業で、マーケティングのお仕事に挑戦しませんか？
事業企画部の一員として、マーケティング部門で活躍してくださる方を募集しています。
事業全体のことを広く見渡しながら、社内外のさまざまな方々と協力し、マーケティングの力で事業を前に進める大切な役割を担っていただきたいと考えております。
障害をお持ちの方々の雇用をサポートする事業で、マーケティングのお仕事に挑戦しませんか？
事業企画部の一員として、マーケティング部門で活躍してくださる方を募集しています。
事業全体のことを広く見渡しながら、社内外のさまざまな方々と協力し、マーケティングの力で事業を前に進める大切な役割を担っていただきたいと考えております。
■「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という素敵な目標に向かって
障害をお持ちの方々の雇用をサポートする事業で、マーケティングのお仕事に挑戦しませんか？
事業企画部の一員として、マーケティング部門で活躍してくださる方を募集しています。
事業全体のことを広く見渡しながら、社内外のさまざまな方々と協力し、マーケティングの力で事業を前に進める大切な役割を担っていただきたいと考えております。
障害をお持ちの方々の雇用をサポートする事業で、マーケティングのお仕事に挑戦しませんか？
事業企画部の一員として、マーケティング部門で活躍してくださる方を募集しています。
事業全体のことを広く見渡しながら、社内外のさまざまな方々と協力し、マーケティングの力で事業を前に進める大切な役割を担っていただきたいと考えております。
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