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非公開求人とは
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【トーチライト】SNS運用職_リーダー候補 株式会社トーチライト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※こちらは株式会社トーチライトの募集職種です。
配信設計、進行管理、レポーティング、改善提案など、SNS運用に関する業務全般をご担当いただきます。 運用全体の進行管理を担いながら
クライアントのマーケティング課題に応じた 改善提案や戦略/戦術の設計立案に携わっていただきます。
また、運用担当のリーダー候補として、チームの統率・業務推進・メンバー育成を担い、組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
案件の進行担当として、クライアントだけではなく社内関係者を含む多くのメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。
また、日常的なオペレーション業務に加えて、フロント営業やコンサルティング担当と協力しながらクライアントの課題解決のために戦略
・戦術の設計立案にも関わっていただきます。
※選考にて適性判断の上、以下いずれかの業務をご担当いただきます
配信設計、進行管理、レポーティング、改善提案など、SNS運用に関する業務全般をご担当いただきます。 運用全体の進行管理を担いながら
クライアントのマーケティング課題に応じた 改善提案や戦略/戦術の設計立案に携わっていただきます。
また、運用担当のリーダー候補として、チームの統率・業務推進・メンバー育成を担い、組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
案件の進行担当として、クライアントだけではなく社内関係者を含む多くのメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。
また、日常的なオペレーション業務に加えて、フロント営業やコンサルティング担当と協力しながらクライアントの課題解決のために戦略
・戦術の設計立案にも関わっていただきます。
※選考にて適性判断の上、以下いずれかの業務をご担当いただきます
※こちらは株式会社トーチライトの募集職種です。
配信設計、進行管理、レポーティング、改善提案など、SNS運用に関する業務全般をご担当いただきます。
運用全体の進行管理を担いながら
クライアントのマーケティング課題に応じた改善提案や戦略/戦術の設計立案に携わっていただきます。
また、運用担当のリーダー候補として、チームの統率・業務推進・メンバー育成を担い、組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
案件の進行担当として、クライアントだけではなく社内関係者を含む多くのメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。
また、日常的なオペレーション業務に加えて、フロント営業やコンサルティング担当と協力しながらクライアントの課題解決のために戦略
・戦術の設計立案にも関わっていただきます。
配信設計、進行管理、レポーティング、改善提案など、SNS運用に関する業務全般をご担当いただきます。
運用全体の進行管理を担いながら
クライアントのマーケティング課題に応じた改善提案や戦略/戦術の設計立案に携わっていただきます。
また、運用担当のリーダー候補として、チームの統率・業務推進・メンバー育成を担い、組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
案件の進行担当として、クライアントだけではなく社内関係者を含む多くのメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。
また、日常的なオペレーション業務に加えて、フロント営業やコンサルティング担当と協力しながらクライアントの課題解決のために戦略
・戦術の設計立案にも関わっていただきます。
【トーチライト】アカウントプロデューサー職_リーダー候補 株式会社トーチライト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※こちらは株式会社トーチライトの募集職種です。
ソーシャルメディアを活用して顧客ニーズに合わせた提案を行い、課題解決をサポートしていきます。
また、リーダー候補として、チームの統率・業務推進・メンバー育成を担い、組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
同社のマーケティング部が実施するイベント出展や自社セミナー等を通じて獲得したリード、またグループ会社を通じて発生する新規案件に対して、営業担当者としてクライアントのニーズを深掘り、SNSを活用した課題解決の提案を行っていただきます。
提案内容に応じて、必要な場合にはコンサルティング・運用・開発などの各専門分野の社内メンバーをアサインしてチームで対応しますので、営業担当者として、プロジェクト全体をリードする立場として案件を推進していただきます。
また、受注後もクライアントに伴走し、KPI達成に向けて密にコミュニケーションを取り、潜在的な課題の解決に向けて継続的にサポートしていただきます。
飲料、食品、アパレル、出版社、不動産、金融、製薬、航空会社など幅広い業界との取引があり、ナショナル企業との取引が数多くあります。
※選考にて適性判断の上、以下いずれかの業務をご担当いただきます
ソーシャルメディアを活用して顧客ニーズに合わせた提案を行い、課題解決をサポートしていきます。
また、リーダー候補として、チームの統率・業務推進・メンバー育成を担い、組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
同社のマーケティング部が実施するイベント出展や自社セミナー等を通じて獲得したリード、またグループ会社を通じて発生する新規案件に対して、営業担当者としてクライアントのニーズを深掘り、SNSを活用した課題解決の提案を行っていただきます。
提案内容に応じて、必要な場合にはコンサルティング・運用・開発などの各専門分野の社内メンバーをアサインしてチームで対応しますので、営業担当者として、プロジェクト全体をリードする立場として案件を推進していただきます。
また、受注後もクライアントに伴走し、KPI達成に向けて密にコミュニケーションを取り、潜在的な課題の解決に向けて継続的にサポートしていただきます。
飲料、食品、アパレル、出版社、不動産、金融、製薬、航空会社など幅広い業界との取引があり、ナショナル企業との取引が数多くあります。
※選考にて適性判断の上、以下いずれかの業務をご担当いただきます
※こちらは株式会社トーチライトの募集職種です。
ソーシャルメディアを活用して顧客ニーズに合わせた提案を行い、課題解決をサポートしていきます。
また、リーダー候補として、チームの統率・業務推進・メンバー育成を担い、組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
同社のマーケティング部が実施するイベント出展や自社セミナー等を通じて獲得したリード、またグループ会社を通じて発生する新規案件に対して、営業担当者としてクライアントのニーズを深掘り、SNSを活用した課題解決の提案を行っていただきます。
提案内容に応じて、必要な場合にはコンサルティング・運用・開発などの各専門分野の社内メンバーをアサインしてチームで対応しますので、営業担当者として、プロジェクト全体をリードする立場として案件を推進していただきます。
また、受注後もクライアントに伴走し、KPI達成に向けて密にコミュニケーションを取り、潜在的な課題の解決に向けて継続的にサポートしていただきます。
飲料、食品、アパレル、出版社、不動産、金融、製薬、航空会社など幅広い業界との取引があり、ナショナル企業との取引が数多くあります。
※選考にて適性判断の上、以下いずれかの業務をご担当いただきます
ソーシャルメディアを活用して顧客ニーズに合わせた提案を行い、課題解決をサポートしていきます。
また、リーダー候補として、チームの統率・業務推進・メンバー育成を担い、組織の成長に貢献していただける方を募集しています。
同社のマーケティング部が実施するイベント出展や自社セミナー等を通じて獲得したリード、またグループ会社を通じて発生する新規案件に対して、営業担当者としてクライアントのニーズを深掘り、SNSを活用した課題解決の提案を行っていただきます。
提案内容に応じて、必要な場合にはコンサルティング・運用・開発などの各専門分野の社内メンバーをアサインしてチームで対応しますので、営業担当者として、プロジェクト全体をリードする立場として案件を推進していただきます。
また、受注後もクライアントに伴走し、KPI達成に向けて密にコミュニケーションを取り、潜在的な課題の解決に向けて継続的にサポートしていただきます。
飲料、食品、アパレル、出版社、不動産、金融、製薬、航空会社など幅広い業界との取引があり、ナショナル企業との取引が数多くあります。
※選考にて適性判断の上、以下いずれかの業務をご担当いただきます
【トーチライト】マーケティング職 株式会社トーチライト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※こちらは株式会社トーチライトの募集職種です。
リードの数と質を向上させるためにブランディングおよび販売促進手法の拡大と推進を行ない、会社の成長を加速させることができるメンバーを募集しています。
マーケティング全般に携わり、戦略の企画から実行まで幅広い業務に挑戦できます。
これまでのご経験を活かしてご自身のアイディアをかたちにしていただけるポジションです。
スキルやご経験に基づき、柔軟にお任せする業務範囲を決定します。業務詳細
①コンテンツマーケティング内部SEOの改善と最適化
・コンテンツの内容充実による情報発信の強化・インバウンド施策の拡充を目的としたWebサイトの改修
・コラムやホワイトペーパーの作成・配信・外部サイトへの資料掲載を通じたリード獲得
リードの数と質を向上させるためにブランディングおよび販売促進手法の拡大と推進を行ない、会社の成長を加速させることができるメンバーを募集しています。
マーケティング全般に携わり、戦略の企画から実行まで幅広い業務に挑戦できます。
これまでのご経験を活かしてご自身のアイディアをかたちにしていただけるポジションです。
スキルやご経験に基づき、柔軟にお任せする業務範囲を決定します。業務詳細
①コンテンツマーケティング内部SEOの改善と最適化
・コンテンツの内容充実による情報発信の強化・インバウンド施策の拡充を目的としたWebサイトの改修
・コラムやホワイトペーパーの作成・配信・外部サイトへの資料掲載を通じたリード獲得
※こちらは株式会社トーチライトの募集職種です。
リードの数と質を向上させるためにブランディングおよび販売促進手法の拡大と推進を行ない、会社の成長を加速させることができるメンバーを募集しています。
マーケティング全般に携わり、戦略の企画から実行まで幅広い業務に挑戦できます。
これまでのご経験を活かしてご自身のアイディアをかたちにしていただけるポジションです。
スキルやご経験に基づき、柔軟にお任せする業務範囲を決定します。
業務詳細
①コンテンツマーケティング内部SEOの改善と最適化
・コンテンツの内容充実による情報発信の強化
リードの数と質を向上させるためにブランディングおよび販売促進手法の拡大と推進を行ない、会社の成長を加速させることができるメンバーを募集しています。
マーケティング全般に携わり、戦略の企画から実行まで幅広い業務に挑戦できます。
これまでのご経験を活かしてご自身のアイディアをかたちにしていただけるポジションです。
スキルやご経験に基づき、柔軟にお任せする業務範囲を決定します。
業務詳細
①コンテンツマーケティング内部SEOの改善と最適化
・コンテンツの内容充実による情報発信の強化
スマホアプリ/WEBサービス開発のセールスエンジニア（マネージャー候補） 株式会社ガラパゴス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スマートフォンアプリ・WEBサービス事業の拡大に向けて、新規案件対応をお任せします。
HP経由など、同社のサービスに興味を持ちお問い合わせいただいたクライアントに対して、問い合わせに至った背景や課題をヒアリングし、技術的な提案を行います。
◆具体的な業務：
・顧客の開発要望に関するフィジビリティ確認および仕様整理、見積もり対応
・開発に必要な情報の取りまとめと開発チームへの提供
・開発チームとの連携および顧客との技術的なコミュニケーション
・新規案件における技術提案書の作成
HP経由など、同社のサービスに興味を持ちお問い合わせいただいたクライアントに対して、問い合わせに至った背景や課題をヒアリングし、技術的な提案を行います。
◆具体的な業務：
・顧客の開発要望に関するフィジビリティ確認および仕様整理、見積もり対応
・開発に必要な情報の取りまとめと開発チームへの提供
・開発チームとの連携および顧客との技術的なコミュニケーション
・新規案件における技術提案書の作成
スマートフォンアプリ・WEBサービス事業の拡大に向けて、新規案件対応をお任せします。
HP経由など、同社のサービスに興味を持ちお問い合わせいただいたクライアントに対して、問い合わせに至った背景や課題をヒアリングし、技術的な提案を行います。
◆具体的な業務：
・顧客の開発要望に関するフィジビリティ確認および仕様整理、見積もり対応
・開発に必要な情報の取りまとめと開発チームへの提供
・開発チームとの連携および顧客との技術的なコミュニケーション
・新規案件における技術提案書の作成
HP経由など、同社のサービスに興味を持ちお問い合わせいただいたクライアントに対して、問い合わせに至った背景や課題をヒアリングし、技術的な提案を行います。
◆具体的な業務：
・顧客の開発要望に関するフィジビリティ確認および仕様整理、見積もり対応
・開発に必要な情報の取りまとめと開発チームへの提供
・開発チームとの連携および顧客との技術的なコミュニケーション
・新規案件における技術提案書の作成
Consultant, Data Protection アバナード株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントが抱えるサイバーセキュリティ上の課題を明確化し、昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守るためにサイバーセキュリティソリューションの実現を技術的知見に基づいて行っていただきます。セキュリティコンサルタントとして、クラウドセキュリティ領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。私たちは一緒に重要なことをします。仕事内容について
■クラウドセキュリティに関するソリューションのデリバリー (要件定義、基本設計、詳細設計、開発) の実施
■デリバリーリードへの報告業務 ■タスク遂行に必要なプロジェクト関係者またはお客様との共通理解の構築
■チームタスクまたは担当タスクの具体化と進捗管理 ■チームメンバーまたは個人の業務管理
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境であるだけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
■クラウドセキュリティに関するソリューションのデリバリー (要件定義、基本設計、詳細設計、開発) の実施
■デリバリーリードへの報告業務 ■タスク遂行に必要なプロジェクト関係者またはお客様との共通理解の構築
■チームタスクまたは担当タスクの具体化と進捗管理 ■チームメンバーまたは個人の業務管理
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境であるだけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
クライアントが抱えるサイバーセキュリティ上の課題を明確化し、昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守るためにサイバーセキュリティソリューションの実現を技術的知見に基づいて行っていただきます。
セキュリティコンサルタントとして、クラウドセキュリティ領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。
私たちは一緒に重要なことをします。
仕事内容について
■クラウドセキュリティに関するソリューションのデリバリー (要件定義、基本設計、詳細設計、開発) の実施
■デリバリーリードへの報告業務
セキュリティコンサルタントとして、クラウドセキュリティ領域では、クラウド基盤 (IaaS、PaaS、コンテナ等) におけるシステム環境の堅牢化や、不審なアクティビティを検知するためのソリューションを提供します。
私たちは一緒に重要なことをします。
仕事内容について
■クラウドセキュリティに関するソリューションのデリバリー (要件定義、基本設計、詳細設計、開発) の実施
■デリバリーリードへの報告業務
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動画制作ディレクター オリコンNewS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆YouTubeチャンネル「ORICON NEWS」の動画制作ディレクターを募集いたします！
同社では、総合トレンド情報サイト「ORICON NEWS」および女性向けライフスタイルメディア「eltha」、YouTube公式チャンネルを運営しています。
取扱いコンテンツは、音楽・映画・ドラマ等のエンタテインメント情報や、より幅広いユーザをターゲットにトレンド＆ライフスタイル情報まで
多岐にわたり、今回はエンタメ／芸能系の取材における動画制作を担当いただく動画ディレクターを募集します。
【業務詳細】・エンタメ／芸能系の取材における動画撮影と編集 ・企業とのタイアップ案件における動画撮影と編集
※同ポジションでは、動画コンテンツの制作において、撮影から編集、掲載までのフルフローを担うことが求められます。
【仕事のやりがい】・取材先は記者会見や映画・CM・出版イベントなど、最新の芸能ニュース最前線 ・自社メディア運営に携わることが可能
同社では、総合トレンド情報サイト「ORICON NEWS」および女性向けライフスタイルメディア「eltha」、YouTube公式チャンネルを運営しています。
取扱いコンテンツは、音楽・映画・ドラマ等のエンタテインメント情報や、より幅広いユーザをターゲットにトレンド＆ライフスタイル情報まで
多岐にわたり、今回はエンタメ／芸能系の取材における動画制作を担当いただく動画ディレクターを募集します。
【業務詳細】・エンタメ／芸能系の取材における動画撮影と編集 ・企業とのタイアップ案件における動画撮影と編集
※同ポジションでは、動画コンテンツの制作において、撮影から編集、掲載までのフルフローを担うことが求められます。
【仕事のやりがい】・取材先は記者会見や映画・CM・出版イベントなど、最新の芸能ニュース最前線 ・自社メディア運営に携わることが可能
◆YouTubeチャンネル「ORICON NEWS」の動画制作ディレクターを募集いたします！
同社では、総合トレンド情報サイト「ORICON NEWS」および女性向けライフスタイルメディア「eltha」、YouTube公式チャンネルを運営しています。
取扱いコンテンツは、音楽・映画・ドラマ等のエンタテインメント情報や、より幅広いユーザをターゲットにトレンド＆ライフスタイル情報まで多岐にわたり、今回はエンタメ／芸能系の取材における動画制作を担当いただく動画ディレクターを募集します。
【業務詳細】
・エンタメ／芸能系の取材における動画撮影と編集
・企業とのタイアップ案件における動画撮影と編集
※同ポジションでは、動画コンテンツの制作において、撮影から編集、掲載までのフルフローを担うことが求められます。
同社では、総合トレンド情報サイト「ORICON NEWS」および女性向けライフスタイルメディア「eltha」、YouTube公式チャンネルを運営しています。
取扱いコンテンツは、音楽・映画・ドラマ等のエンタテインメント情報や、より幅広いユーザをターゲットにトレンド＆ライフスタイル情報まで多岐にわたり、今回はエンタメ／芸能系の取材における動画制作を担当いただく動画ディレクターを募集します。
【業務詳細】
・エンタメ／芸能系の取材における動画撮影と編集
・企業とのタイアップ案件における動画撮影と編集
※同ポジションでは、動画コンテンツの制作において、撮影から編集、掲載までのフルフローを担うことが求められます。
DCH ERP（スタッフ） デロイトトーマツアクト株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入・運用保守を行っていくことが求められます。
当部署ではデロイトトーマツコンサルティングのg-DEユニットなどと連携し、SAP社等が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、クライアントへのSAPを中心としたERPシステム導入、および運用保守までのEnd to Endを一貫して支援しています。
大小さまざまなプロジェクトに参画し、SAPビジネスの中心となって業務に臨んで頂きます。
（具体的には）
SAP・ERPプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。
現在はBTPのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発・運用保守を行うことができる人材が求められています。これら新技術の習得に長けた人材もエンジニアとして採用し、サービスデリバリーを担当していただきます。
当部署ではデロイトトーマツコンサルティングのg-DEユニットなどと連携し、SAP社等が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、クライアントへのSAPを中心としたERPシステム導入、および運用保守までのEnd to Endを一貫して支援しています。
大小さまざまなプロジェクトに参画し、SAPビジネスの中心となって業務に臨んで頂きます。
（具体的には）
SAP・ERPプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。
現在はBTPのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発・運用保守を行うことができる人材が求められています。これら新技術の習得に長けた人材もエンジニアとして採用し、サービスデリバリーを担当していただきます。
顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入・運用保守を行っていくことが求められます。
当部署ではデロイトトーマツコンサルティングのg-DEユニットなどと連携し、SAP社等が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、クライアントへのSAPを中心としたERPシステム導入、および運用保守までのEnd to Endを一貫して支援しています。
大小さまざまなプロジェクトに参画し、SAPビジネスの中心となって業務に臨んで頂きます。
（具体的には）
SAP・ERPプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。
現在はBTPのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発・運用保守を行うことができる人材が求められています。
当部署ではデロイトトーマツコンサルティングのg-DEユニットなどと連携し、SAP社等が提供する新しいテクノロジー、プラットフォーム、クラウドソリューションを独自のモデリングツール、業種別ソリューション、グローバルでの先例・ノウハウを駆使し、クライアントへのSAPを中心としたERPシステム導入、および運用保守までのEnd to Endを一貫して支援しています。
大小さまざまなプロジェクトに参画し、SAPビジネスの中心となって業務に臨んで頂きます。
（具体的には）
SAP・ERPプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。
現在はBTPのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発・運用保守を行うことができる人材が求められています。
SET(Software Engineer in Test)【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、そこで開発されたシステムの品質向上と開発生産性向上に
組織全体で注力していくためのメンバーを募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※ご経験やご希望に沿った業務を担当いただきます
■テスト自動化の計画作成、設計、推進等
■E2Eテストの自動化、拡張、改善、あるいは開発を助けるツール開発を推進
■品質を維持しつつ開発生産性向上する取り組みの推進
組織全体で注力していくためのメンバーを募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※ご経験やご希望に沿った業務を担当いただきます
■テスト自動化の計画作成、設計、推進等
■E2Eテストの自動化、拡張、改善、あるいは開発を助けるツール開発を推進
■品質を維持しつつ開発生産性向上する取り組みの推進
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、そこで開発されたシステムの品質向上と開発生産性向上に組織全体で注力していくためのメンバーを募集しております。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※ご経験やご希望に沿った業務を担当いただきます
■テスト自動化の計画作成、設計、推進等
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※ご経験やご希望に沿った業務を担当いただきます
■テスト自動化の計画作成、設計、推進等
バックオフィス 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
・デジタルバンクのバックオフィスを担う人財を募集しております。
・日々の銀行バックオフィス業務（担当、承認）の実施、チーム運営、マニュアルの作成、BPO企画まで幅広い業務範囲があります。
・国内初のデジタルバンクとして誕生し、成長するみんなの銀行で発生するオペレーションを中心に担っていただき、新しいデジタルバンクのバックオフィス構築にたずさわっていただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
・デジタルバンクのバックオフィス業務
・デジタルバンクのバックオフィスを担う人財を募集しております。
・日々の銀行バックオフィス業務（担当、承認）の実施、チーム運営、マニュアルの作成、BPO企画まで幅広い業務範囲があります。
・国内初のデジタルバンクとして誕生し、成長するみんなの銀行で発生するオペレーションを中心に担っていただき、新しいデジタルバンクのバックオフィス構築にたずさわっていただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
・デジタルバンクのバックオフィス業務
【業務概要】
・デジタルバンクのバックオフィスを担う人財を募集しております。
・日々の銀行バックオフィス業務（担当、承認）の実施、チーム運営、マニュアルの作成、BPO企画まで幅広い業務範囲があります。
・国内初のデジタルバンクとして誕生し、成長するみんなの銀行で発生するオペレーションを中心に担っていただき、新しいデジタルバンクのバックオフィス構築にたずさわっていただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
・デジタルバンクのバックオフィスを担う人財を募集しております。
・日々の銀行バックオフィス業務（担当、承認）の実施、チーム運営、マニュアルの作成、BPO企画まで幅広い業務範囲があります。
・国内初のデジタルバンクとして誕生し、成長するみんなの銀行で発生するオペレーションを中心に担っていただき、新しいデジタルバンクのバックオフィス構築にたずさわっていただきます。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
経営企画 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■セールス/オペレーション/営業企画
・セールス領域の定量分析/定性分析の実施 ・上記分析による課題特定および施策立案・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善
プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等
■マーケティング
・候補者集客の施策立案〜実行〜効果検証
プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証
■採用
■セールス/オペレーション/営業企画
・セールス領域の定量分析/定性分析の実施 ・上記分析による課題特定および施策立案・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善
プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等
■マーケティング
・候補者集客の施策立案〜実行〜効果検証
プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証
■採用
【業務内容】
■セールス/オペレーション/営業企画
・セールス領域の定量分析/定性分析の実施
・上記分析による課題特定および施策立案
・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善
プロジェクト例：
・KPI設計
・スカウト返信率改善
■セールス/オペレーション/営業企画
・セールス領域の定量分析/定性分析の実施
・上記分析による課題特定および施策立案
・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善
プロジェクト例：
・KPI設計
・スカウト返信率改善
【営業企画】『ORICON NEWS』配信コンテンツを中心とした企画・提案（オリコンNewS） オリコンNewS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆配信コンテンツを中心とした広告企画・提案営業を募集。
オリコンNewS株式会社は、WEB通信社として、グループ運営メディア『ORICON NEWS』のほか、大手Webポータル、ニュースアプリ、SNS、新聞、テレビなどの国内メディアに、ニュース配信サービスを提供しています。
本ポジションでは、エンターテインメント業界（芸能プロダクション、テレビ局、音楽レーベル、映画配給、動画配信サービスなど）や大手IT企業に対し、オリコンNewS社が持つ高い認知度と信頼性のある記事・写真・動画といった
魅力的なコンテンツを活かして、広告提案営業を行います。また、省庁プロポーザル案件への入札や、インサイドセールス・MAを活用した営業展開にも携わることができます。
◆主な業務内容
・広告主および広告代理店に対する、自社コンテンツを活用した企画・コンサルティング営業
・広告掲載後のレポート報告
オリコンNewS株式会社は、WEB通信社として、グループ運営メディア『ORICON NEWS』のほか、大手Webポータル、ニュースアプリ、SNS、新聞、テレビなどの国内メディアに、ニュース配信サービスを提供しています。
本ポジションでは、エンターテインメント業界（芸能プロダクション、テレビ局、音楽レーベル、映画配給、動画配信サービスなど）や大手IT企業に対し、オリコンNewS社が持つ高い認知度と信頼性のある記事・写真・動画といった
魅力的なコンテンツを活かして、広告提案営業を行います。また、省庁プロポーザル案件への入札や、インサイドセールス・MAを活用した営業展開にも携わることができます。
◆主な業務内容
・広告主および広告代理店に対する、自社コンテンツを活用した企画・コンサルティング営業
・広告掲載後のレポート報告
◆配信コンテンツを中心とした広告企画・提案営業を募集。
オリコンNewS株式会社は、WEB通信社として、グループ運営メディア『ORICON NEWS』のほか、大手Webポータル、ニュースアプリ、SNS、新聞、テレビなどの国内メディアに、ニュース配信サービスを提供しています。
本ポジションでは、エンターテインメント業界（芸能プロダクション、テレビ局、音楽レーベル、映画配給、動画配信サービスなど）や大手IT企業に対し、オリコンNewS社が持つ高い認知度と信頼性のある記事・写真・動画といった
魅力的なコンテンツを活かして、広告提案営業を行います。また、省庁プロポーザル案件への入札や、インサイドセールス・MAを活用した営業展開にも携わることができます。
◆主な業務内容
・広告主および広告代理店に対する、自社コンテンツを活用した企画・コンサルティング営業
・広告掲載後のレポート報告
オリコンNewS株式会社は、WEB通信社として、グループ運営メディア『ORICON NEWS』のほか、大手Webポータル、ニュースアプリ、SNS、新聞、テレビなどの国内メディアに、ニュース配信サービスを提供しています。
本ポジションでは、エンターテインメント業界（芸能プロダクション、テレビ局、音楽レーベル、映画配給、動画配信サービスなど）や大手IT企業に対し、オリコンNewS社が持つ高い認知度と信頼性のある記事・写真・動画といった
魅力的なコンテンツを活かして、広告提案営業を行います。また、省庁プロポーザル案件への入札や、インサイドセールス・MAを活用した営業展開にも携わることができます。
◆主な業務内容
・広告主および広告代理店に対する、自社コンテンツを活用した企画・コンサルティング営業
・広告掲載後のレポート報告
マーケティングリサーチ インタビュー担当者 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。
このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。
その中で「マーケティングリサーチ インタビュー担当者」は、医師を中心とした医療関係者に対するインタビュー調査の実施を担当いただきます。
＜業務内容＞
■インタビュアーとしてインタビューの実施
■インタビュー内容の検討等、顧客またはプロジェクトリーダーとの調整
■インタビュー内容の分析、報告書の作成
■その他、インタビュー実施に付随する業務、等
このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。
その中で「マーケティングリサーチ インタビュー担当者」は、医師を中心とした医療関係者に対するインタビュー調査の実施を担当いただきます。
＜業務内容＞
■インタビュアーとしてインタビューの実施
■インタビュー内容の検討等、顧客またはプロジェクトリーダーとの調整
■インタビュー内容の分析、報告書の作成
■その他、インタビュー実施に付随する業務、等
MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。
このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。
その中で「マーケティングリサーチ インタビュー担当者」は、医師を中心とした医療関係者に対するインタビュー調査の実施を担当いただきます。
＜業務内容＞
■インタビュアーとしてインタビューの実施
■インタビュー内容の検討等、顧客またはプロジェクトリーダーとの調整
■インタビュー内容の分析、報告書の作成
このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。
その中で「マーケティングリサーチ インタビュー担当者」は、医師を中心とした医療関係者に対するインタビュー調査の実施を担当いただきます。
＜業務内容＞
■インタビュアーとしてインタビューの実施
■インタビュー内容の検討等、顧客またはプロジェクトリーダーとの調整
■インタビュー内容の分析、報告書の作成
マーケティングリサーチ 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
定量・定性調査の実施・分析等を含め、クライアントである製薬・医療業界企業の商品開発～上市前後のプロモーション業務まで、リサーチ・マーケティング戦略立案から、顧客の中長期的な成長・関係構築に向けたコンサルティングを行います。
クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、成果をフィードバックしながら効果検証を続け、顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。
製薬企業のニーズに基づいた、医師／薬剤師／患者様に対する情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。
★約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。
★世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。
★実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。
★夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。
クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、成果をフィードバックしながら効果検証を続け、顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。
製薬企業のニーズに基づいた、医師／薬剤師／患者様に対する情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。
★約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。
★世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。
★実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。
★夜間や休日にインタビューを実施する場合の午後出社や振休など、裁量をもって柔軟に勤務することが可能で、長時間勤務にならないような時間管理も行っています。
定量・定性調査の実施・分析等を含め、クライアントである製薬・医療業界企業の商品開発～上市前後のプロモーション業務まで、リサーチ・マーケティング戦略立案から、顧客の中長期的な成長・関係構築に向けたコンサルティングを行います。クライアントに対して長期的な提案活動まで可能であるため、成果をフィードバックしながら効果検証を続け、顧客のパートナーとして長期に渡るフォローを行っていきます。製薬企業のニーズに基づいた、医師／薬剤師／患者様に対する情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案などもお任せします。
★約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。
★世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。
★実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。
★約6万人の医師調査パネルを保有し、医薬品分野の市場調査を年間700プロジェクト以上実施しており、豊富な実績とノウハウがあります。
★世界的な広告代理店グループであるオムニコムグループの中で、日本における医薬品分野のマーケティング支援を担当し、医薬品マーケティングリサーチを行っているグループ企業と連携した定性調査案件は今後さらに増加する見込みです。
★実力に応じてマネジメント層へ早期キャリアアップが可能です。
公共営業担当者（東京都庁をお客様とする法人営業業務） NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 590 ～ 1040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】東京都が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社のサービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した
新しいソリューションモデルを提案し、公共分野のDX推進に貢献していく
・東京都及び外郭団体に対するDX等を切り口とした新規案件開拓（NI・SI）
・提案フェーズにおける提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおいて発生するお客様対応業務
【魅力点】 NTT東日本の法人営業分野の中でも、売上規模、社会的意義両面において極めて重要なユーザへの営業を担う担当です。
自社で扱っていネットワークサービスや情報機器の提供に加え、コンサルティングを通して、新しいICT技術を
積極的に活用した最新のソリューションを提案し、お客様のビジネスがより発展するよう日々活動しています。
新しいソリューションモデルを提案し、公共分野のDX推進に貢献していく
・東京都及び外郭団体に対するDX等を切り口とした新規案件開拓（NI・SI）
・提案フェーズにおける提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおいて発生するお客様対応業務
【魅力点】 NTT東日本の法人営業分野の中でも、売上規模、社会的意義両面において極めて重要なユーザへの営業を担う担当です。
自社で扱っていネットワークサービスや情報機器の提供に加え、コンサルティングを通して、新しいICT技術を
積極的に活用した最新のソリューションを提案し、お客様のビジネスがより発展するよう日々活動しています。
【業務内容】
東京都が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社のサービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した
新しいソリューションモデルを提案し、公共分野のDX推進に貢献していく
・東京都及び外郭団体に対するDX等を切り口とした新規案件開拓（NI・SI）
・提案フェーズにおける提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおいて発生するお客様対応業務
【魅力点】
東京都が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社のサービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した
新しいソリューションモデルを提案し、公共分野のDX推進に貢献していく
・東京都及び外郭団体に対するDX等を切り口とした新規案件開拓（NI・SI）
・提案フェーズにおける提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおいて発生するお客様対応業務
【魅力点】
業務システム企画・開発マネージャ（管理職） EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるプロジェクト管理とチームメンバーのマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向けの基幹システムや業務システムの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・プロジェクトチームの管理、指導、プロジェクトの進捗管理
・社員や協力会社の方々で構成されるチームのマネジメント
・グループ全体のIT部門や各企業のIT部門と連携した業務遂行
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業務システム企画開発 PL/PM（グループマネージャ候補） EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
【業務概要】
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
グループ企業の基幹システムや業務アプリケーションの企画、開発、保守におけるシステムエンジニアリング、プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・グループ企業向け基幹システムおよび業務アプリケーションの企画、要件定義、設計、開発、保守運用
・システム開発プロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめ、メンバーを指導育成
・プロジェクトの収益管理、人員計画、メンバーの目標管理など、マネジメント業務全般
・ホールディングスのIT部門や各グループ企業のIT部門と連携し、円滑な業務遂行
キャリアアドバイザー/看護師or介護士 人材紹介の営業 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 453 ～ 626万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務
自社サイトにご登録いただいた看護師や介護士と人手不足に悩む医療機関や介護施設との双方の可能性を広げ、ベストマッチングを実現し、安心安全で豊かな未来を目指します。
求職者と医療期間双方を一気通貫でご担当いただきますので、双方のニーズや課題をキャッチし、マッチング制度が高い採用を実現可能です。
【具体的には…】
・転職希望の看護師、看護師さんとのキャリアカウンセリング面談の実施 ・求職者の選択肢を広げるための求人の新規開拓
・求職者のニーズに合った求人検索や条件交渉 ・面接設定、選考対策フォロー ・面接同席 ・入職手続き ・入職後フォロー
■特徴
看護師専門の人材紹介サービスは転職を希望する看護師さん、介護士さんから高く評価をいただいております。
自社サイトにご登録いただいた看護師や介護士と人手不足に悩む医療機関や介護施設との双方の可能性を広げ、ベストマッチングを実現し、安心安全で豊かな未来を目指します。
求職者と医療期間双方を一気通貫でご担当いただきますので、双方のニーズや課題をキャッチし、マッチング制度が高い採用を実現可能です。
【具体的には…】
・転職希望の看護師、看護師さんとのキャリアカウンセリング面談の実施 ・求職者の選択肢を広げるための求人の新規開拓
・求職者のニーズに合った求人検索や条件交渉 ・面接設定、選考対策フォロー ・面接同席 ・入職手続き ・入職後フォロー
■特徴
看護師専門の人材紹介サービスは転職を希望する看護師さん、介護士さんから高く評価をいただいております。
■担当業務
自社サイトにご登録いただいた看護師や介護士と人手不足に悩む医療機関や介護施設との双方の可能性を広げ、ベストマッチングを実現し、安心安全で豊かな未来を目指します。
求職者と医療期間双方を一気通貫でご担当いただきますので、双方のニーズや課題をキャッチし、マッチング制度が高い採用を実現可能です。
【具体的には…】
・転職希望の看護師、看護師さんとのキャリアカウンセリング面談の実施
・求職者の選択肢を広げるための求人の新規開拓
・求職者のニーズに合った求人検索や条件交渉
自社サイトにご登録いただいた看護師や介護士と人手不足に悩む医療機関や介護施設との双方の可能性を広げ、ベストマッチングを実現し、安心安全で豊かな未来を目指します。
求職者と医療期間双方を一気通貫でご担当いただきますので、双方のニーズや課題をキャッチし、マッチング制度が高い採用を実現可能です。
【具体的には…】
・転職希望の看護師、看護師さんとのキャリアカウンセリング面談の実施
・求職者の選択肢を広げるための求人の新規開拓
・求職者のニーズに合った求人検索や条件交渉
【本社／東京】連結決算担当_24066FO 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・会計部は、グループ全体の制度会計の取りまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への
教育・指導をミッションとした組織です。連結決算Ｇは、外部開示も含めた連結決算を行うとともに、IFRS導入検討を行っています。
・日本基準からIFRSへの会計基準の変更を検討していることもあり、標準化・効率化を目的とした業務の見直しや改善も重点を置いています。
＜業務概要＞
ご入社後、持株会社（株式会社レゾナック・ホールディングス）へ出向になります。
連結決算グループの一員として、連結決算業務の実務、開示書類作成の取り纏めを中心としてた業務をお任せいたします。
＜業務詳細＞
・会計部は、グループ全体の制度会計の取りまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への
教育・指導をミッションとした組織です。連結決算Ｇは、外部開示も含めた連結決算を行うとともに、IFRS導入検討を行っています。
・日本基準からIFRSへの会計基準の変更を検討していることもあり、標準化・効率化を目的とした業務の見直しや改善も重点を置いています。
＜業務概要＞
ご入社後、持株会社（株式会社レゾナック・ホールディングス）へ出向になります。
連結決算グループの一員として、連結決算業務の実務、開示書類作成の取り纏めを中心としてた業務をお任せいたします。
＜業務詳細＞
＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞
・会計部は、グループ全体の制度会計の取りまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への
教育・指導をミッションとした組織です。連結決算Ｇは、外部開示も含めた連結決算を行うとともに、IFRS導入検討を行っています。
・日本基準からIFRSへの会計基準の変更を検討していることもあり、標準化・効率化を目的とした業務の見直しや改善も重点を置いています。
＜業務概要＞
ご入社後、持株会社（株式会社レゾナック・ホールディングス）へ出向になります。
連結決算グループの一員として、連結決算業務の実務、開示書類作成の取り纏めを中心としてた業務をお任せいたします。
・会計部は、グループ全体の制度会計の取りまとめを行っており、決算・開示・監査対応だけでなく、社内ルールの構築や関係部門への
教育・指導をミッションとした組織です。連結決算Ｇは、外部開示も含めた連結決算を行うとともに、IFRS導入検討を行っています。
・日本基準からIFRSへの会計基準の変更を検討していることもあり、標準化・効率化を目的とした業務の見直しや改善も重点を置いています。
＜業務概要＞
ご入社後、持株会社（株式会社レゾナック・ホールディングス）へ出向になります。
連結決算グループの一員として、連結決算業務の実務、開示書類作成の取り纏めを中心としてた業務をお任せいたします。
【人事企画（制度設計）】急成長企業の未来をつくる！制度改革に挑むスペシャリスト ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 654 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。
こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。
急成長を続ける組織の進化をリードする 人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。
今回募集しているのは当社の組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度の構築をリードしていただくスペシャリストです。
パーパス実現と組織全体の継続的進化に向けた課題解決という抽象度の高いテーマに対し、3～5年後の社会情勢や採用競争力を見据えた「ありたい姿」を描き、具体的な施策への落とし込みから実行までをお任せします。
具体的には、以下の業務を担当していただきたいと考えています。
・組織・人事における制度設計と運用のリード
こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。
急成長を続ける組織の進化をリードする 人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。
今回募集しているのは当社の組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度の構築をリードしていただくスペシャリストです。
パーパス実現と組織全体の継続的進化に向けた課題解決という抽象度の高いテーマに対し、3～5年後の社会情勢や採用競争力を見据えた「ありたい姿」を描き、具体的な施策への落とし込みから実行までをお任せします。
具体的には、以下の業務を担当していただきたいと考えています。
・組織・人事における制度設計と運用のリード
当社は現在、年30％の成長率で事業を拡大しており、2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を見込んでいます。
こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。
急成長を続ける組織の進化をリードする 人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。
今回募集しているのは当社の組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度の構築をリードしていただくスペシャリストです。
パーパス実現と組織全体の継続的進化に向けた課題解決という抽象度の高いテーマに対し、3～5年後の社会情勢や採用競争力を見据えた「ありたい姿」を描き、具体的な施策への落とし込みから実行までをお任せします。
具体的には、以下の業務を担当していただきたいと考えています。
・組織・人事における制度設計と運用のリード
こうした成長に伴い、評価制度や報酬設計を中心とした人事制度の刷新が急務となっています。
急成長を続ける組織の進化をリードする 人事制度企画スペシャリストとしてご経験を活かしてみませんか。
今回募集しているのは当社の組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度の構築をリードしていただくスペシャリストです。
パーパス実現と組織全体の継続的進化に向けた課題解決という抽象度の高いテーマに対し、3～5年後の社会情勢や採用競争力を見据えた「ありたい姿」を描き、具体的な施策への落とし込みから実行までをお任せします。
具体的には、以下の業務を担当していただきたいと考えています。
・組織・人事における制度設計と運用のリード
【出版事業部】営業担当 SBクリエイティブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
書籍・電子書籍に関わる営業のお仕事です。
【営業相手】
出版会社、書店チェーン本部、Web書店
【お仕事内容】
・販促企画の提案：書籍や電子書籍の売上アップのための魅力的な企画を考え、お客様に提案します。
・書店への営業活動：企画内容を説明し、お客様と協力して売上拡大を目指します。
【営業相手】
出版会社、書店チェーン本部、Web書店
【お仕事内容】
・販促企画の提案：書籍や電子書籍の売上アップのための魅力的な企画を考え、お客様に提案します。
・書店への営業活動：企画内容を説明し、お客様と協力して売上拡大を目指します。
書籍・電子書籍に関わる営業のお仕事です。
【営業相手】
出版会社、書店チェーン本部、Web書店
【お仕事内容】
・販促企画の提案：
書籍や電子書籍の売上アップのための魅力的な企画を考え、お客様に提案します。
【営業相手】
出版会社、書店チェーン本部、Web書店
【お仕事内容】
・販促企画の提案：
書籍や電子書籍の売上アップのための魅力的な企画を考え、お客様に提案します。
インクジェット印刷システム開発の設計リーダー（リーダー候補） 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 740 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループで開発しているシステムにおけるソフトウェア開発に対する設計リーダーを担当していただきます。
【具体的な製品例】・自社ブランドのインクジェット印刷機
・ユーザ様の生産システム等に適用するインクジェット印刷システム
ご経験や志向に合わせて、以下のポジションまたはその補佐としてご活躍いただきます。
・ 開発チームの設計リーダーとして設計方針、品質方針等の決定
・構造設計や詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートなどを担当
【具体的な製品例】・自社ブランドのインクジェット印刷機
・ユーザ様の生産システム等に適用するインクジェット印刷システム
ご経験や志向に合わせて、以下のポジションまたはその補佐としてご活躍いただきます。
・ 開発チームの設計リーダーとして設計方針、品質方針等の決定
・構造設計や詳細設計工程におけるメンバーの技術サポートなどを担当
グループで開発しているシステムにおけるソフトウェア開発に対する設計リーダーを担当していただきます。
【具体的な製品例】
・自社ブランドのインクジェット印刷機
・ユーザ様の生産システム等に適用するインクジェット印刷システム
ご経験や志向に合わせて、以下のポジションまたはその補佐としてご活躍いただきます。
・開発チームの設計リーダーとして設計方針、品質方針等の決定
【具体的な製品例】
・自社ブランドのインクジェット印刷機
・ユーザ様の生産システム等に適用するインクジェット印刷システム
ご経験や志向に合わせて、以下のポジションまたはその補佐としてご活躍いただきます。
・開発チームの設計リーダーとして設計方針、品質方針等の決定
【東京／本社】HRビジネスパートナー（モビリティ事業本部）_25007HR NEW ! 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞ ～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～
■ビジネスマネジメント
・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査 ・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化 ・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用
上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進い ただきます。
＜具体的な業務内容＞
・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。
■ビジネスマネジメント
・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査 ・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
・業務環境の整理整頓：業務の集約化・標準化・効率化 ・自身の業務の後継者発見・育成および次世代メンバーの積極的登用／活用
上記について、バリューを基にし仕組みを構築することを推進い ただきます。
＜具体的な業務内容＞
・Value浸透、タレントマネジメント、要員管理等、採用・定着・評価に関わる諸施策の実行を通じて担当事業にHRBP体制を根付かせること。
＜業務内容＞
～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～
■ビジネスマネジメント
・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査
・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
～モビリティ事業本部に関するHRビジネスパートナー業務の経営職として、経営と人の視点でリード～
■ビジネスマネジメント
・担当CXO／BUの事業戦略のうち人事戦略の策定・遂行・監査
・全社的な人事プログラムの展開と浸透
■ピープルマネジメント
営業マネージャー候補（執行役員直下） 株式会社ガラパゴス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『AIR Design』のグロースおよび営業組織のマネジメントをお任せします。
具体的な業務としては、・顧客獲得戦略の策定、実行 ・事業拡大戦略の策定、実行
・チームのKPI達成に向けたマネジメント、及びケイパビリティの向上 ・再現性の高いセールスの仕組み構築
・サービス価値の向上 などをお任せいたします。
※これまでのご経験に応じてお任せする業務は調整いたします。
【このポジションの魅力】
◆急成長市場における事業拡大の中核を担えるポジション
営業戦略の立案から実行、組織づくり、サービス改善まで、事業拡大に必要な幅広い裁量があります
具体的な業務としては、・顧客獲得戦略の策定、実行 ・事業拡大戦略の策定、実行
・チームのKPI達成に向けたマネジメント、及びケイパビリティの向上 ・再現性の高いセールスの仕組み構築
・サービス価値の向上 などをお任せいたします。
※これまでのご経験に応じてお任せする業務は調整いたします。
【このポジションの魅力】
◆急成長市場における事業拡大の中核を担えるポジション
営業戦略の立案から実行、組織づくり、サービス改善まで、事業拡大に必要な幅広い裁量があります
『AIR Design』のグロースおよび営業組織のマネジメントをお任せします。
具体的な業務としては、・顧客獲得戦略の策定、実行
・事業拡大戦略の策定、実行
・チームのKPI達成に向けたマネジメント、及びケイパビリティの向上
・再現性の高いセールスの仕組み構築
・サービス価値の向上
などをお任せいたします。
※これまでのご経験に応じてお任せする業務は調整いたします。
具体的な業務としては、・顧客獲得戦略の策定、実行
・事業拡大戦略の策定、実行
・チームのKPI達成に向けたマネジメント、及びケイパビリティの向上
・再現性の高いセールスの仕組み構築
・サービス価値の向上
などをお任せいたします。
※これまでのご経験に応じてお任せする業務は調整いたします。
ＩＴスペシャリスト 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ビジネスサイドと連携の上、金融システムの運用・管理や、各システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
・ステークホルダーとのリレーション構築
【仕事の魅力】
地方銀行ながら、時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れているため、金融DXを牽引できる面白さがあります。
また、先進的なアジャイル開発と伝統的な金融システムとが共存した環境で、他にはない経験を積んでいただけます。
【具体的な仕事内容】
・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
・ステークホルダーとのリレーション構築
【仕事の魅力】
地方銀行ながら、時代の潮流に合わせ2018年頃からDX推進に力を入れているため、金融DXを牽引できる面白さがあります。
また、先進的なアジャイル開発と伝統的な金融システムとが共存した環境で、他にはない経験を積んでいただけます。
ビジネスサイドと連携の上、金融システムの運用・管理や、各システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
・ステークホルダーとのリレーション構築
【仕事の魅力】
【具体的な仕事内容】
・システム構築・更改・機能拡張プロジェクトにおける銀行側のプロジェクト管理業務
・品質管理やリスクマネジメントを含む、各種システム開発支援
・ステークホルダーとのリレーション構築
【仕事の魅力】
フロントエンドリードエンジニア 株式会社ガラパゴス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
WebサービスのWebフロントエンド開発をお任せします。
現在はフロントエンド専任のメンバーが不在の状態なので、現代的なベストプラクティスに基づく開発フローを整備しながら、エンドユーザーが直接使用するWebサイトや、管理用のCMSなどの開発、メンテナンス、改善を手がけていただきます。
【主な技術キーワード】
※案件に指定がない限りは担当チームの裁量で技術選定ができます。下記は近年の実績を参考として記載しています。
バックエンドはRustを採用できないか画策しています。
・バックエンド ：Kotlin+SpringBoot, Ruby on Rails, Node.js
WebサービスのWebフロントエンド開発をお任せします。
現在はフロントエンド専任のメンバーが不在の状態なので、現代的なベストプラクティスに基づく開発フローを整備しながら、エンドユーザーが直接使用するWebサイトや、管理用のCMSなどの開発、メンテナンス、改善を手がけていただきます。
【主な技術キーワード】
※案件に指定がない限りは担当チームの裁量で技術選定ができます。下記は近年の実績を参考として記載しています。
バックエンドはRustを採用できないか画策しています。
・バックエンド ：Kotlin+SpringBoot, Ruby on Rails, Node.js
【業務内容】
WebサービスのWebフロントエンド開発をお任せします。
現在はフロントエンド専任のメンバーが不在の状態なので、現代的なベストプラクティスに基づく開発フローを整備しながら、エンドユーザーが直接使用するWebサイトや、管理用のCMSなどの開発、メンテナンス、改善を手がけていただきます。
【主な技術キーワード】
※案件に指定がない限りは担当チームの裁量で技術選定ができます。下記は近年の実績を参考として記載しています。
バックエンドはRustを採用できないか画策しています。
・バックエンド：Kotlin+SpringBoot, Ruby on Rails, Node.js
WebサービスのWebフロントエンド開発をお任せします。
現在はフロントエンド専任のメンバーが不在の状態なので、現代的なベストプラクティスに基づく開発フローを整備しながら、エンドユーザーが直接使用するWebサイトや、管理用のCMSなどの開発、メンテナンス、改善を手がけていただきます。
【主な技術キーワード】
※案件に指定がない限りは担当チームの裁量で技術選定ができます。下記は近年の実績を参考として記載しています。
バックエンドはRustを採用できないか画策しています。
・バックエンド：Kotlin+SpringBoot, Ruby on Rails, Node.js
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エンジニアリングマネージャー（オープンポジション） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームを
マネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む
大小さまざまなプロジェクトが始動しているため、これまで培ってこられた豊富なご経験やスキルを総合的に組み合わせながら、最終的には事業経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引いただきます。
【担当業務の領域別の詳細】
5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。全ての領域をいきなりお任せするわけではなく、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性に応じて、入社時のミッションは決定します。
■テクニカル
・テックリードと同水準で、テクニカル議論および具体施策を検討
障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームを
マネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む
大小さまざまなプロジェクトが始動しているため、これまで培ってこられた豊富なご経験やスキルを総合的に組み合わせながら、最終的には事業経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引いただきます。
【担当業務の領域別の詳細】
5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。全ての領域をいきなりお任せするわけではなく、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性に応じて、入社時のミッションは決定します。
■テクニカル
・テックリードと同水準で、テクニカル議論および具体施策を検討
【募集概要】
障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームを
マネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。
事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む
大小さまざまなプロジェクトが始動しているため、これまで培ってこられた豊富なご経験やスキルを総合的に組み合わせながら、最終的には事業経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引いただきます。
【担当業務の領域別の詳細】
5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。
障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームを
マネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。
事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む
大小さまざまなプロジェクトが始動しているため、これまで培ってこられた豊富なご経験やスキルを総合的に組み合わせながら、最終的には事業経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引いただきます。
【担当業務の領域別の詳細】
5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。
エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。
【組織の状況と課題】
1. テクニカル
事業は、開始から5年以上が経過し安定した成長フェーズに入りましたが、システム自体は技術的負債がある程度溜まり始めており、信頼性を高めていく取り組みを加速させています。
2.プロダクト・プロセス
多数の顧客から愛されるメディアでありつつ、創業からの年月が経過し、時代にあったUX/テクノロジーでのバージョンアップを計画中です。
3.ピープル、組織マネジメント
エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だったので、育成の仕組みを整備しているところです。
【組織の状況と課題】
1. テクニカル
事業は、開始から5年以上が経過し安定した成長フェーズに入りましたが、システム自体は技術的負債がある程度溜まり始めており、信頼性を高めていく取り組みを加速させています。
2.プロダクト・プロセス
多数の顧客から愛されるメディアでありつつ、創業からの年月が経過し、時代にあったUX/テクノロジーでのバージョンアップを計画中です。
3.ピープル、組織マネジメント
エンジニア歴・平均年齢ともに若いエンジニアが多く、中途エンジニアが直近まで少ない人数構成だったので、育成の仕組みを整備しているところです。
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。
【組織の状況と課題】
1. テクニカル
事業は、開始から5年以上が経過し安定した成長フェーズに入りましたが、システム自体は技術的負債がある程度溜まり始めており、信頼性を高めていく取り組みを加速させています。
2.プロダクト・プロセス
多数の顧客から愛されるメディアでありつつ、創業からの年月が経過し、時代にあったUX/テクノロジーでのバージョンアップを計画中です。
3.ピープル、組織マネジメント
【組織の状況と課題】
1. テクニカル
事業は、開始から5年以上が経過し安定した成長フェーズに入りましたが、システム自体は技術的負債がある程度溜まり始めており、信頼性を高めていく取り組みを加速させています。
2.プロダクト・プロセス
多数の顧客から愛されるメディアでありつつ、創業からの年月が経過し、時代にあったUX/テクノロジーでのバージョンアップを計画中です。
3.ピープル、組織マネジメント
エンジニアリングマネージャー_HR領域 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。
【組織の状況と課題】
1. テクニカル
特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として
上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。
2.プロダクト・プロセス
基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で
担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。
【組織の状況と課題】
1. テクニカル
特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として
上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。
2.プロダクト・プロセス
基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で
担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。
各事業ごとのエンジニアリンググループのマネジメント全般をお任せします。以下の業務詳細をグループとして組織的に達成する事を期待しています。
【組織の状況と課題】
1. テクニカル
特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。
2.プロダクト・プロセス
基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。
3.ピープル、組織マネジメント
【組織の状況と課題】
1. テクニカル
特に近年事業成長が著しく、それに伴って、大型プロジェクト、アーキテクチャ設計、品質を作り込む開発プロセス改善などが課題として上がってきており、問題分析と言語化仕組み化に取り組んでいます。
2.プロダクト・プロセス
基幹システムの長期視点での改革から、短期的なマーケティング施策、データ分析、各種ツール改善まで、幅広い開発をフルサイクル志向で担当しています。これらを状況に応じて臨機応変に取り組めるように、可視化および関係者コミュニケーションを工夫しています。
3.ピープル、組織マネジメント
経理（経理マネージャー候補） 株式会社TRiCERA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆IPOを見据えた今後の事業/組織拡大を踏まえ、TRiCERAのコアメンバーとして経理を軸に当社を牽引いただける方を募集しております！
スタートアップフェーズであるため整った仕組みはありませんが、企業成長にあわせた経理チームの組成や仕組化、IPOに向けた整備など、お任せできることは多分にあります。「企業成長に貢献する経理」としてのキャリアを形成したい、そんな方と一緒に働けることを心待ちにしております。
【１】業務内容
・主担当としての年次決算業務
・税務申告書の作成と提出業務（法人税、消費税など）
・管理会計のサポート業務（予実分析、コスト管理）
・内部統制や監査対応（監査法人や税務調査への対応）
スタートアップフェーズであるため整った仕組みはありませんが、企業成長にあわせた経理チームの組成や仕組化、IPOに向けた整備など、お任せできることは多分にあります。「企業成長に貢献する経理」としてのキャリアを形成したい、そんな方と一緒に働けることを心待ちにしております。
【１】業務内容
・主担当としての年次決算業務
・税務申告書の作成と提出業務（法人税、消費税など）
・管理会計のサポート業務（予実分析、コスト管理）
・内部統制や監査対応（監査法人や税務調査への対応）
◆IPOを見据えた今後の事業/組織拡大を踏まえ、TRiCERAのコアメンバーとして経理を軸に当社を牽引いただける方を募集しております！
スタートアップフェーズであるため整った仕組みはありませんが、企業成長にあわせた経理チームの組成や仕組化、IPOに向けた整備など、お任せできることは多分にあります。「企業成長に貢献する経理」としてのキャリアを形成したい、そんな方と一緒に働けることを心待ちにしております。
【１】業務内容
・主担当としての年次決算業務
・税務申告書の作成と提出業務（法人税、消費税など）
・管理会計のサポート業務（予実分析、コスト管理）
・内部統制や監査対応（監査法人や税務調査への対応）
スタートアップフェーズであるため整った仕組みはありませんが、企業成長にあわせた経理チームの組成や仕組化、IPOに向けた整備など、お任せできることは多分にあります。「企業成長に貢献する経理」としてのキャリアを形成したい、そんな方と一緒に働けることを心待ちにしております。
【１】業務内容
・主担当としての年次決算業務
・税務申告書の作成と提出業務（法人税、消費税など）
・管理会計のサポート業務（予実分析、コスト管理）
・内部統制や監査対応（監査法人や税務調査への対応）
Microsoft 365 Infra Expert / Consultant, Workplace アバナード株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Microsoft 365のエキスパートとして、お客様のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、ご活躍頂きます。
Office アプリケーションをはじめ、Exchange Online や SharePoint Online、Teamsなどの
各種製品・サービスの提案、設計・構築から導入まで一気通貫で担当して頂きます。
各プロジェクトでのマネージャーまたはリーダーとして、主に下記の役割を担って頂きます。
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチングなど）
プロジェクトの立ち上げから完了までの全フェーズにおいてチームを統率頂き、プロジェクトを成功に導いて頂きます。
また、プロジェクト状況により、新規、または、既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。
Office アプリケーションをはじめ、Exchange Online や SharePoint Online、Teamsなどの
各種製品・サービスの提案、設計・構築から導入まで一気通貫で担当して頂きます。
各プロジェクトでのマネージャーまたはリーダーとして、主に下記の役割を担って頂きます。
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチングなど）
プロジェクトの立ち上げから完了までの全フェーズにおいてチームを統率頂き、プロジェクトを成功に導いて頂きます。
また、プロジェクト状況により、新規、または、既存顧客に対する提案活動にもご参加頂くこともございます。
Microsoft 365のエキスパートとして、お客様のデジタルトランスフォーメーション実現に向けて、ご活躍頂きます。
Office アプリケーションをはじめ、Exchange Online や SharePoint Online、Teamsなどの
各種製品・サービスの提案、設計・構築から導入まで一気通貫で担当して頂きます。
各プロジェクトでのマネージャーまたはリーダーとして、主に下記の役割を担って頂きます。
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチングなど）
Office アプリケーションをはじめ、Exchange Online や SharePoint Online、Teamsなどの
各種製品・サービスの提案、設計・構築から導入まで一気通貫で担当して頂きます。
各プロジェクトでのマネージャーまたはリーダーとして、主に下記の役割を担って頂きます。
■プロジェクト管理（スコープ管理、変更管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理など）
■チーム管理（チームビルディング、メンバーの勤怠管理、コーチングなど）
新規プロダクト プロダクトマネージャー ディップ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトのスタートとなる商品企画（PdM）の役割をおまかせします！
【担当プロジェクト】：新規事業「スポットバイトル」https://www.dip-net.co.jp/service/spotbaitoru
スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。
企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。
また独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。
「バイトル」からもスポットの仕事情報を探すことが可能で、シフトのバイトとスポットのバイト両方から自分に合った働き方を選ぶことができます。
【業務詳細】
・事業戦略、営業戦略をもとにプロダクト戦略の立案・実現
【担当プロジェクト】：新規事業「スポットバイトル」https://www.dip-net.co.jp/service/spotbaitoru
スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。
企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。
また独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。
「バイトル」からもスポットの仕事情報を探すことが可能で、シフトのバイトとスポットのバイト両方から自分に合った働き方を選ぶことができます。
【業務詳細】
・事業戦略、営業戦略をもとにプロダクト戦略の立案・実現
プロダクトのスタートとなる商品企画（PdM）の役割をおまかせします！
【担当プロジェクト】
新規事業「スポットバイトル」https://www.dip-net.co.jp/service/spotbaitoru
スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。
企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。
また独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。
「バイトル」からもスポットの仕事情報を探すことが可能で、シフトのバイトとスポットのバイト両方から自分に合った働き方を選ぶことができます。
【担当プロジェクト】
新規事業「スポットバイトル」https://www.dip-net.co.jp/service/spotbaitoru
スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。
企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。
また独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。
「バイトル」からもスポットの仕事情報を探すことが可能で、シフトのバイトとスポットのバイト両方から自分に合った働き方を選ぶことができます。
富裕層向けセールス / アートアドバイザー（営業職） 株式会社TRiCERA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆アートアドバイザーとして、新規顧客開拓から、提案・販売活動、販売後のアドバイザリー・コンサルティングまでワンストップでお任せします！
【業務内容例】
・新規顧客開拓に向けた営業活動（紹介・SNS等による顧客開拓と、コンサルティング営業）
・既存顧客に向けたアドバイザリー・コンサルティング（市場や評価額の情報提供、ポートフォリオの見直し提案等）
※こちらのポジションは現時点でアートに関する知見がなくても、アートに対するご興味をお持ちであればであれば歓迎しています。
ご入社いただいた際には、オンボーディングとしてアートセールスに関するトレーニングプログラムをご用意していますので、ご安心ください。
【業務内容例】
・新規顧客開拓に向けた営業活動（紹介・SNS等による顧客開拓と、コンサルティング営業）
・既存顧客に向けたアドバイザリー・コンサルティング（市場や評価額の情報提供、ポートフォリオの見直し提案等）
※こちらのポジションは現時点でアートに関する知見がなくても、アートに対するご興味をお持ちであればであれば歓迎しています。
ご入社いただいた際には、オンボーディングとしてアートセールスに関するトレーニングプログラムをご用意していますので、ご安心ください。
◆アートアドバイザーとして、新規顧客開拓から、提案・販売活動、販売後のアドバイザリー・コンサルティングまでワンストップでお任せします！
【業務内容例】
・新規顧客開拓に向けた営業活動（紹介・SNS等による顧客開拓と、コンサルティング営業）
・既存顧客に向けたアドバイザリー・コンサルティング（市場や評価額の情報提供、ポートフォリオの見直し提案等）
※こちらのポジションは現時点でアートに関する知見がなくても、アートに対するご興味をお持ちであれば歓迎しています。
ご入社いただいた際には、オンボーディングとしてアートセールスに関するトレーニングプログラムをご用意していますので、ご安心ください。
【業務内容例】
・新規顧客開拓に向けた営業活動（紹介・SNS等による顧客開拓と、コンサルティング営業）
・既存顧客に向けたアドバイザリー・コンサルティング（市場や評価額の情報提供、ポートフォリオの見直し提案等）
※こちらのポジションは現時点でアートに関する知見がなくても、アートに対するご興味をお持ちであれば歓迎しています。
ご入社いただいた際には、オンボーディングとしてアートセールスに関するトレーニングプログラムをご用意していますので、ご安心ください。
フロントエンド・バックエンドエンジニア Fabeee株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Fabeeeの定義するDX支援とは、仕様通りの「納品」ではなく、クライアントの潜在的な課題を解決する「変革」です。
私達が介在することで、クライアントがデジタルやデータを活用し、業務の効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、本質的に「変わったな」そう実感していただくことが私達のミッションです。
本ポジションは、ご応募時のご経験とご感心に応じて案件などを決めていきます。
【このポジションの魅力・やりがい】
・お客様の事業を自分ごととして捉えて解決策の策定から実行まで取り組める
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサイン
・コンサル、受託開発、IT人材サポートと幅広い事業がFabeee内にあるためキャリアに応じたジョブローテができる
私達が介在することで、クライアントがデジタルやデータを活用し、業務の効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、本質的に「変わったな」そう実感していただくことが私達のミッションです。
本ポジションは、ご応募時のご経験とご感心に応じて案件などを決めていきます。
【このポジションの魅力・やりがい】
・お客様の事業を自分ごととして捉えて解決策の策定から実行まで取り組める
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサイン
・コンサル、受託開発、IT人材サポートと幅広い事業がFabeee内にあるためキャリアに応じたジョブローテができる
Fabeeeの定義するDX支援とは、仕様通りの「納品」ではなく、クライアントの潜在的な課題を解決する「変革」です。
私達が介在することで、クライアントがデジタルやデータを活用し、業務の効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、本質的に「変わったな」そう実感していただくことが私達のミッションです。
本ポジションは、ご応募時のご経験とご感心に応じて案件などを決めていきます。
【このポジションの魅力・やりがい】
・お客様の事業を自分ごととして捉えて解決策の策定から実行まで取り組める
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサイン
・コンサル、受託開発、IT人材サポートと幅広い事業がFabeee内にあるためキャリアに応じたジョブローテができる
私達が介在することで、クライアントがデジタルやデータを活用し、業務の効率化や事業成長、はたまた新たな事業への拡大など、本質的に「変わったな」そう実感していただくことが私達のミッションです。
本ポジションは、ご応募時のご経験とご感心に応じて案件などを決めていきます。
【このポジションの魅力・やりがい】
・お客様の事業を自分ごととして捉えて解決策の策定から実行まで取り組める
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサイン
・コンサル、受託開発、IT人材サポートと幅広い事業がFabeee内にあるためキャリアに応じたジョブローテができる
Customer Div.（DCC） デロイトトーマツアクト株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
要件定義・導入展開・運用保守までEnd to Endでサービスを提供します。Customer Div.では、DTC Customer Technology Unitと協業して、業界/業種を問わず顧客のCRM、Marketingにおける課題に対して、Salesforce、AEM、コマースサイトなどのシステム導入・開発案件において、要件定義～設計～開発～テスト～移行~運用保守の一連の工程をご担当いただきます。
※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。
（具体的には）
DTCと協業し業界/業種を問わずクライアントのCRM、Marketingにおける課題に対するSalesforce、AEM、コマースサイト等のシステム開発案件において、要件定義/設計/開発/テスト/移行/運用保守を担当します。
■M&I Divisionの特徴
・Salesforce、AEM、Mulesoftを中心としたCRM・SFA、CMS、ETLの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。
・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍頂く事が可能です。
要件定義・導入展開・運用保守までEnd to Endでサービスを提供します。Customer Div.では、DTC Customer Technology Unitと協業して、業界/業種を問わず顧客のCRM、Marketingにおける課題に対して、Salesforce、AEM、コマースサイトなどのシステム導入・開発案件において、要件定義～設計～開発～テスト～移行~運用保守の一連の工程をご担当いただきます。
※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。
（具体的には）
DTCと協業し業界/業種を問わずクライアントのCRM、Marketingにおける課題に対するSalesforce、AEM、コマースサイト等のシステム開発案件において、要件定義/設計/開発/テスト/移行/運用保守を担当します。
■M&I Divisionの特徴
・Salesforce、AEM、Mulesoftを中心としたCRM・SFA、CMS、ETLの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。
・キャリアパスとしてマネジメント志向・技術志向を選択する事ができるため自身の得意分野で活躍頂く事が可能です。
■業務内容
要件定義・導入展開・運用保守までEnd to Endでサービスを提供します。Customer Div.では、DTC Customer Technology Unitと協業して、業界／業種を問わず顧客のCRM、Marketingにおける課題に対して、Salesforce、AEM、コマースサイトなどのシステム導入・開発案件において、要件定義～設計～開発～テスト～移行~運用保守の一連の工程をご担当いただきます。
※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。
（具体的には）
DTCと協業し業界／業種を問わずクライアントのCRM、Marketingにおける課題に対するSalesforce、AEM、コマースサイト等のシステム開発案件において、要件定義／設計／開発／テスト／移行／運用保守を担当します。
■M&I Divisionの特徴
・Salesforce、AEM、Mulesoftを中心としたCRM・SFA、CMS、ETLの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。
要件定義・導入展開・運用保守までEnd to Endでサービスを提供します。Customer Div.では、DTC Customer Technology Unitと協業して、業界／業種を問わず顧客のCRM、Marketingにおける課題に対して、Salesforce、AEM、コマースサイトなどのシステム導入・開発案件において、要件定義～設計～開発～テスト～移行~運用保守の一連の工程をご担当いただきます。
※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。
（具体的には）
DTCと協業し業界／業種を問わずクライアントのCRM、Marketingにおける課題に対するSalesforce、AEM、コマースサイト等のシステム開発案件において、要件定義／設計／開発／テスト／移行／運用保守を担当します。
■M&I Divisionの特徴
・Salesforce、AEM、Mulesoftを中心としたCRM・SFA、CMS、ETLの導入・運用保守を同一部署で行っているため運用保守→導入や、導入→運用保守といった柔軟なキャリア形成が可能です。
データ解析アーキテクト 株式会社D4cプレミアム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では、データサイエンティストのスキルを持ちつつ、例えばプリセールス、プロジェクトマネジメント、さらにはセミナー登壇などで活躍し、事業拡大をリードいただく「アーキテクト」職種というキャリアを用意しています。
《主な業務》
主にお願いする業務内容は以下になります。
■クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
■クライアント（業務部門）との折衝、調整
■解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
■要員調達経験
■その他、付随業務
《主な業務》
主にお願いする業務内容は以下になります。
■クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
■クライアント（業務部門）との折衝、調整
■解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
■要員調達経験
■その他、付随業務
同社では、データサイエンティストのスキルを持ちつつ、例えばプリセールス、プロジェクトマネジメント、さらにはセミナー登壇などで活躍し、事業拡大をリードいただく「アーキテクト」職種というキャリアを用意しています。
《主な業務》
主にお願いする業務内容は以下になります。
■クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
■クライアント（業務部門）との折衝、調整
■解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
《主な業務》
主にお願いする業務内容は以下になります。
■クライアント企業へのデータ解析プロジェクトの提案
■クライアント（業務部門）との折衝、調整
■解析プロジェクトリーダーとしてのチームマネジメント
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【本部スタッフ】採用担当候補 株式会社D4cプレミアム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用・新卒採用を中心としたリクルーティングをお任せします。人材紹介エージェントとの関係構築に加え、求人票のブラッシュアップ、スカウト業務、オウンドメディア活用など、採用実務のご経験を活かし、同社の未来を担う人材の獲得をお願いします。
希望と適性によって社員面談や各種制度策定など、チャレンジできる領域は多岐にわたります。
＜募集採用＞
◇採用計画策定、KGI/KPI計画管理 ◇応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ◇応募者書類選考、面接実施
◇募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成 ◇採用管理ツールの導入活用
◇人材紹介エージェント・メディア対応、スカウトメール配信 ◇転職フェア等イベント出展の企画および実施
◇自社リクルーティングサイト構築運用、オウンドメディア立上げ運用、SNS運用
希望と適性によって社員面談や各種制度策定など、チャレンジできる領域は多岐にわたります。
＜募集採用＞
◇採用計画策定、KGI/KPI計画管理 ◇応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ◇応募者書類選考、面接実施
◇募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成 ◇採用管理ツールの導入活用
◇人材紹介エージェント・メディア対応、スカウトメール配信 ◇転職フェア等イベント出展の企画および実施
◇自社リクルーティングサイト構築運用、オウンドメディア立上げ運用、SNS運用
中途採用・新卒採用を中心としたリクルーティングをお任せします。人材紹介エージェントとの関係構築に加え、求人票のブラッシュアップ、スカウト業務、オウンドメディア活用など、採用実務のご経験を活かし、同社の未来を担う人材の獲得をお願いします。希望と適性によって社員面談や各種制度策定など、チャレンジできる領域は多岐にわたります。
＜募集採用＞
◇採用計画策定、KGI/KPI計画管理
◇応募者対応、応募者情報管理、面接調整
◇応募者書類選考、面接実施
◇募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成
◇採用管理ツールの導入活用
＜募集採用＞
◇採用計画策定、KGI/KPI計画管理
◇応募者対応、応募者情報管理、面接調整
◇応募者書類選考、面接実施
◇募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成
◇採用管理ツールの導入活用
PdM/PM(プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー)候補 株式会社ベルタ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■募集部門/部署体制
D2Cのみならずライフステージ軸における多角化をテーマに新規事業やサービス開発を展開。
これまでは社内システムを中心に開発、保守運用を行なっておりましたが、展開するサービスの拡大を踏まえ、バックエンドのみならずフロントエンドの領域も拡大見込みです。一人ひとりが裁量と意志を持って主体的に業務に取り組める環境です。
※現在、少数精鋭4名体制
■具体的な業務内容
・女性のライフステージ課題の解決に繋げるサービス・プロダクト開発
・組織課題に対してシステムを通して効率性/生産性の追求ができる仕組みづくり
D2Cのみならずライフステージ軸における多角化をテーマに新規事業やサービス開発を展開。
これまでは社内システムを中心に開発、保守運用を行なっておりましたが、展開するサービスの拡大を踏まえ、バックエンドのみならずフロントエンドの領域も拡大見込みです。一人ひとりが裁量と意志を持って主体的に業務に取り組める環境です。
※現在、少数精鋭4名体制
■具体的な業務内容
・女性のライフステージ課題の解決に繋げるサービス・プロダクト開発
・組織課題に対してシステムを通して効率性/生産性の追求ができる仕組みづくり
■募集部門/部署体制
D2Cのみならずライフステージ軸における多角化をテーマに新規事業やサービス開発を展開。
これまでは社内システムを中心に開発、保守運用を行なっておりましたが、展開するサービスの拡大を踏まえ、バックエンドのみならずフロントエンドの領域も拡大見込みです。一人ひとりが裁量と意志を持って主体的に業務に取り組める環境です。
※現在、少数精鋭4名体制
■具体的な業務内容
・女性のライフステージ課題の解決に繋げるサービス・プロダクト開発
・組織課題に対してシステムを通して効率性/生産性の追求ができる仕組みづくり
D2Cのみならずライフステージ軸における多角化をテーマに新規事業やサービス開発を展開。
これまでは社内システムを中心に開発、保守運用を行なっておりましたが、展開するサービスの拡大を踏まえ、バックエンドのみならずフロントエンドの領域も拡大見込みです。一人ひとりが裁量と意志を持って主体的に業務に取り組める環境です。
※現在、少数精鋭4名体制
■具体的な業務内容
・女性のライフステージ課題の解決に繋げるサービス・プロダクト開発
・組織課題に対してシステムを通して効率性/生産性の追求ができる仕組みづくり
セールスマネジャー～医師と一緒に日本の医療へインパクトを～ 株式会社メディカルノート
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆デジタルヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」やオンライン医療相談サービス「Medical Note医療相談」などを運営する同社にて
基幹事業である医療機関向け事業における、クリニック向けの新規営業チームの責任者の募集になります。
＜業務内容＞・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における営業組織の立ち上げおよびチームマネジメント
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案
＜業務の魅力＞・事業・組織ともに急成長を求めるフェーズにおける多岐にわたる経験
基幹事業である医療機関向け事業における、クリニック向けの新規営業チームの責任者の募集になります。
＜業務内容＞・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における営業組織の立ち上げおよびチームマネジメント
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案
＜業務の魅力＞・事業・組織ともに急成長を求めるフェーズにおける多岐にわたる経験
◆デジタルヘルスケアプラットフォーム「Medical Note」やオンライン医療相談サービス「Medical Note医療相談」などを運営する同社にて
基幹事業である医療機関向け事業における、クリニック向けの新規営業チームの責任者の募集になります。
＜業務内容＞
・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における営業組織の立ち上げおよびチームマネジメント
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案
基幹事業である医療機関向け事業における、クリニック向けの新規営業チームの責任者の募集になります。
＜業務内容＞
・クリニック（医科、歯科）向け新規事業における営業組織の立ち上げおよびチームマネジメント
・自社のメディアを活用した集患ソリューションの新規営業
・「Medical Note」を活用したクリニック向けサービスの企画/提案
マーケティング担当（リーダー〜マネージャー候補） リネアコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■自社のブランディングやHP/自社サイトにおける集客などのマーケティングを強化するため、マーケティング専任（リーダー/責任者候補）として、市場のニーズや流れを把握・分析し、自社の露出拡大、集客増加のための効果的な施策を実行・運用して頂きます。
ご担当頂く領域は、ご経験とご志向によりご相談の上で決定し、弊社代表および現在マーケティングを兼務しているメンバーと共に業務を進めて頂きます。
【業務詳細】・コーポレートサイトや自社WEBサイトの企画・運営（コンテンツ更新 等）
・SNS（X、Facebook、YouTube 等）、動画、メディアなどを活用した集客
・オウンドメディア戦略
・広報・ブランディングなど
・SEO対策
ご担当頂く領域は、ご経験とご志向によりご相談の上で決定し、弊社代表および現在マーケティングを兼務しているメンバーと共に業務を進めて頂きます。
【業務詳細】・コーポレートサイトや自社WEBサイトの企画・運営（コンテンツ更新 等）
・SNS（X、Facebook、YouTube 等）、動画、メディアなどを活用した集客
・オウンドメディア戦略
・広報・ブランディングなど
・SEO対策
■自社のブランディングやHP/自社サイトにおける集客などのマーケティングを強化するため、マーケティング専任（リーダー/責任者候補）として、市場のニーズや流れを把握・分析し、自社の露出拡大、集客増加のための効果的な施策を実行・運用して頂きます。
ご担当頂く領域は、ご経験とご志向によりご相談の上で決定し、弊社代表および現在マーケティングを兼務しているメンバーと共に業務を進めて頂きます。
【業務詳細】
・コーポレートサイトや自社WEBサイトの企画・運営（コンテンツ更新 等）
・SNS（X、Facebook、YouTube 等）、動画、メディアなどを活用した集客
・オウンドメディア戦略
・広報・ブランディングなど
ご担当頂く領域は、ご経験とご志向によりご相談の上で決定し、弊社代表および現在マーケティングを兼務しているメンバーと共に業務を進めて頂きます。
【業務詳細】
・コーポレートサイトや自社WEBサイトの企画・運営（コンテンツ更新 等）
・SNS（X、Facebook、YouTube 等）、動画、メディアなどを活用した集客
・オウンドメディア戦略
・広報・ブランディングなど
【データ分析エンジニア】東京・神奈川勤務 株式会社分析屋
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ分析スペシャリストとして活躍しませんか？
最先端技術を用いたデータ分析で、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアントの課題ヒアリングとデータ設計
・データ分析基盤の設計・構築
最先端技術を用いたデータ分析で、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアントの課題ヒアリングとデータ設計
・データ分析基盤の設計・構築
データ分析スペシャリストとして活躍しませんか？
最先端技術を用いたデータ分析で、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアントの課題ヒアリングとデータ設計
・データ分析基盤の設計・構築
最先端技術を用いたデータ分析で、企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアントの課題ヒアリングとデータ設計
・データ分析基盤の設計・構築
人事・管理室 人事総務課長（または課長候補） 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 787 ～ 967万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人事・総務のポジションです！
【ミッション】
人事戦略の立案・企画から、採用、教育、評価、労務管理といった人事全般、そして総務業務全般のマネジメントと実務に携わっていただきます。人事業務が8割、総務業務が2割の割合です。
【具体的な仕事内容】
・2024年4月に改定された人事制度の運用と定着に向けた施策の立案と実行
・年間5名程度の計画に基づいた新卒・中途採用活動全般
【ミッション】
人事戦略の立案・企画から、採用、教育、評価、労務管理といった人事全般、そして総務業務全般のマネジメントと実務に携わっていただきます。人事業務が8割、総務業務が2割の割合です。
【具体的な仕事内容】
・2024年4月に改定された人事制度の運用と定着に向けた施策の立案と実行
・年間5名程度の計画に基づいた新卒・中途採用活動全般
魅力的な人事・総務のポジションです！
【ミッション】
人事戦略の立案・企画から、採用、教育、評価、労務管理といった人事全般、そして総務業務全般のマネジメントと実務に携わっていただきます。人事業務が8割、総務業務が2割の割合です。
【具体的な仕事内容】
・2024年4月に改定された人事制度の運用と定着に向けた施策の立案と実行
・年間5名程度の計画に基づいた新卒・中途採用活動全般
【ミッション】
人事戦略の立案・企画から、採用、教育、評価、労務管理といった人事全般、そして総務業務全般のマネジメントと実務に携わっていただきます。人事業務が8割、総務業務が2割の割合です。
【具体的な仕事内容】
・2024年4月に改定された人事制度の運用と定着に向けた施策の立案と実行
・年間5名程度の計画に基づいた新卒・中途採用活動全般
★ 24【JDS】 求人票_企画推進部ID企画推進課_（非管理職）_ver3 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 425 ～ 587万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【あなたに合う仕事を見つけませんか？】
全国のケーブルテレビ局を対象とした、最先端技術を用いたサービスを提供する企業で、営業、プロジェクト管理、新規サービス企画といった幅広い業務に携わってみませんか？
【職務概要】
・営業：
- 自社サービスの提案営業、調整業務
- 営業戦略の立案から、提案書作成、プレゼンテーション、交渉、契約締結まで、一連の営業活動に携わっていただきます。
全国のケーブルテレビ局を対象とした、最先端技術を用いたサービスを提供する企業で、営業、プロジェクト管理、新規サービス企画といった幅広い業務に携わってみませんか？
【職務概要】
・営業：
- 自社サービスの提案営業、調整業務
- 営業戦略の立案から、提案書作成、プレゼンテーション、交渉、契約締結まで、一連の営業活動に携わっていただきます。
【あなたに合う仕事を見つけませんか？】
全国のケーブルテレビ局を対象とした、最先端技術を用いたサービスを提供する企業で、営業、プロジェクト管理、新規サービス企画といった幅広い業務に携わってみませんか？
【職務概要】
・営業：
- 自社サービスの提案営業、調整業務
- 営業戦略の立案から、提案書作成、プレゼンテーション、交渉、契約締結まで、一連の営業活動に携わっていただきます。
全国のケーブルテレビ局を対象とした、最先端技術を用いたサービスを提供する企業で、営業、プロジェクト管理、新規サービス企画といった幅広い業務に携わってみませんか？
【職務概要】
・営業：
- 自社サービスの提案営業、調整業務
- 営業戦略の立案から、提案書作成、プレゼンテーション、交渉、契約締結まで、一連の営業活動に携わっていただきます。
★ 24【JDS】 求人票_技術本部(経験層）_ver1 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ～ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国のケーブルテレビ会社へデジタル放送やIP動画配信サービスを提供する同社で、インフラエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・多チャンネルデジタル放送やIP-VODサービスの安定稼働のための維持管理業務
- 映像・音声の圧縮・暗号化装置、デジタル放送信号変換装置などの維持管理
- 光ファイバーネットワークを用いた全国へのコンテンツ配信インフラの維持管理
- 24時間365日稼働するシステムの安定稼働に向けた、設備の保守運用
・中長期的な視点に立った設備更新プロジェクトの推進
【業務内容】
・多チャンネルデジタル放送やIP-VODサービスの安定稼働のための維持管理業務
- 映像・音声の圧縮・暗号化装置、デジタル放送信号変換装置などの維持管理
- 光ファイバーネットワークを用いた全国へのコンテンツ配信インフラの維持管理
- 24時間365日稼働するシステムの安定稼働に向けた、設備の保守運用
・中長期的な視点に立った設備更新プロジェクトの推進
全国のケーブルテレビ会社へデジタル放送やIP動画配信サービスを提供する同社で、インフラエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・多チャンネルデジタル放送やIP-VODサービスの安定稼働のための維持管理業務
- 映像・音声の圧縮・暗号化装置、デジタル放送信号変換装置などの維持管理
- 光ファイバーネットワークを用いた全国へのコンテンツ配信インフラの維持管理
- 24時間365日稼働するシステムの安定稼働に向けた、設備の保守運用
・中長期的な視点に立った設備更新プロジェクトの推進
【業務内容】
・多チャンネルデジタル放送やIP-VODサービスの安定稼働のための維持管理業務
- 映像・音声の圧縮・暗号化装置、デジタル放送信号変換装置などの維持管理
- 光ファイバーネットワークを用いた全国へのコンテンツ配信インフラの維持管理
- 24時間365日稼働するシステムの安定稼働に向けた、設備の保守運用
・中長期的な視点に立った設備更新プロジェクトの推進
★ 24【JDS】 求人票_技術本部(若手層）_ver1 日本デジタル配信株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 319 ～ 501万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国のケーブルテレビ会社へ多チャンネルデジタル放送やIP-VODを提供する同社で、システムエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・デジタル放送やIP動画配信システム、ネットワークの設計・構築
光ファイバーネットワークを用いた、全国規模のデジタル放送・IP動画配信システムの設計、構築、保守運用に携わっていただきます。
・アプリケーション開発・保守
監視ツールや連絡ツール、ネットワーク管理システムなどのアプリケーション開発、保守、運用、検証、トラブルシューティングを行います。
【業務内容】
・デジタル放送やIP動画配信システム、ネットワークの設計・構築
光ファイバーネットワークを用いた、全国規模のデジタル放送・IP動画配信システムの設計、構築、保守運用に携わっていただきます。
・アプリケーション開発・保守
監視ツールや連絡ツール、ネットワーク管理システムなどのアプリケーション開発、保守、運用、検証、トラブルシューティングを行います。
全国のケーブルテレビ会社へ多チャンネルデジタル放送やIP-VODを提供する同社で、システムエンジニアとして活躍しませんか？
【業務内容】
・デジタル放送やIP動画配信システム、ネットワークの設計・構築
光ファイバーネットワークを用いた、全国規模のデジタル放送・IP動画配信システムの設計、構築、保守運用に携わっていただきます。
・アプリケーション開発・保守
監視ツールや連絡ツール、ネットワーク管理システムなどのアプリケーション開発、保守、運用、検証、トラブルシューティングを行います。
【業務内容】
・デジタル放送やIP動画配信システム、ネットワークの設計・構築
光ファイバーネットワークを用いた、全国規模のデジタル放送・IP動画配信システムの設計、構築、保守運用に携わっていただきます。
・アプリケーション開発・保守
監視ツールや連絡ツール、ネットワーク管理システムなどのアプリケーション開発、保守、運用、検証、トラブルシューティングを行います。
グラフィックコミュニケーション事業_営業_エリア勤務[WEB面接可]【GC2023】 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域*の顧客担当の営業を担っていただきます。
*グラフィックコミュニケーション領域：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga
【職務内容】
グラフィックコミュニケーション製品*1を主軸に、顧客に対してソリューション提案を行います。
具体的には、・印刷会社／一般企業／印刷販売店に対して印刷ワークフローを始めとしたソリューション提案を実施いたします。
・全国の大型インクジェット機*2の商談推進
*1：グラフィックコミュニケーション製品：https://www.fujifilm.com/fb/product/publishing?lnk=flyout
*2：インクジェット製品：https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/graphic/digitalinkjet
*グラフィックコミュニケーション領域：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga
【職務内容】
グラフィックコミュニケーション製品*1を主軸に、顧客に対してソリューション提案を行います。
具体的には、・印刷会社／一般企業／印刷販売店に対して印刷ワークフローを始めとしたソリューション提案を実施いたします。
・全国の大型インクジェット機*2の商談推進
*1：グラフィックコミュニケーション製品：https://www.fujifilm.com/fb/product/publishing?lnk=flyout
*2：インクジェット製品：https://www.fujifilm.com/jp/ja/business/graphic/digitalinkjet
■国内市場でのグラフィックコミュニケーション領域*の顧客担当の営業を担っていただきます。
*グラフィックコミュニケーション領域：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga
【職務内容】
グラフィックコミュニケーション製品*1を主軸に、顧客に対してソリューション提案を行います。
具体的には、・印刷会社／一般企業／印刷販売店に対して印刷ワークフローを始めとしたソリューション提案を実施いたします。
*グラフィックコミュニケーション領域：https://www.fujifilm.com/fb/solution/ondemand/navigation-ga
【職務内容】
グラフィックコミュニケーション製品*1を主軸に、顧客に対してソリューション提案を行います。
具体的には、・印刷会社／一般企業／印刷販売店に対して印刷ワークフローを始めとしたソリューション提案を実施いたします。
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57【⾃社開発SE／PL候補】国内シェアNo1/上流⼯程へ挑戦 株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 538 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内シェアNo1を誇り⾃社の主⼒製品である不正検知システム(ACEPlus)と、その知⾒や実績を活かし開発した新クラウドサービス(IFINDS)の開発をお任せします。
⼊社後の主務はオンプレであるACEPlusの開発ですが、クラウドサービスのIFINDSへの移⾏に伴う⼤規模プロジェクトもお任せする予定です。
ゆくゆくはPL/PMとしてご活躍いただく事を期待しているため、⼊社時のご経験、⼊社後の習得状況に応じて上流業務をお任せする予定です。
【同社について】
創業当初から取組むクレジットカード会社向けの決済システム開発に加えて、証券会社向けに情報基盤の構築や、情報セキュリティ対策製品の開発、販売を主要な事業として展開しています。
これらの事業のクラウド対応と、新たな事業の柱となる新規事業の構築を⽬指して、⾦融業界以外の事業領域の拡⼤に挑戦しています。
【業務内容例】
・開発プロジェクトにおけるマネジメント業務
⼊社後の主務はオンプレであるACEPlusの開発ですが、クラウドサービスのIFINDSへの移⾏に伴う⼤規模プロジェクトもお任せする予定です。
ゆくゆくはPL/PMとしてご活躍いただく事を期待しているため、⼊社時のご経験、⼊社後の習得状況に応じて上流業務をお任せする予定です。
【同社について】
創業当初から取組むクレジットカード会社向けの決済システム開発に加えて、証券会社向けに情報基盤の構築や、情報セキュリティ対策製品の開発、販売を主要な事業として展開しています。
これらの事業のクラウド対応と、新たな事業の柱となる新規事業の構築を⽬指して、⾦融業界以外の事業領域の拡⼤に挑戦しています。
【業務内容例】
・開発プロジェクトにおけるマネジメント業務
国内シェアNo1を誇り⾃社の主⼒製品である不正検知システム(ACEPlus)と、その知⾒や実績を活かし開発した新クラウドサービス(IFINDS)の開発をお任せします。
⼊社後の主務はオンプレであるACEPlusの開発ですが、クラウドサービスのIFINDSへの移⾏に伴う⼤規模プロジェクトもお任せする予定です。
ゆくゆくはPL/PMとしてご活躍いただく事を期待しているため、⼊社時のご経験、⼊社後の習得状況に応じて上流業務をお任せする予定です。
【同社について】
創業当初から取組むクレジットカード会社向けの決済システム開発に加えて、証券会社向けに情報基盤の構築や、情報セキュリティ対策製品の開発、販売を主要な事業として展開しています。
これらの事業のクラウド対応と、新たな事業の柱となる新規事業の構築を⽬指して、⾦融業界以外の事業領域の拡⼤に挑戦しています。
⼊社後の主務はオンプレであるACEPlusの開発ですが、クラウドサービスのIFINDSへの移⾏に伴う⼤規模プロジェクトもお任せする予定です。
ゆくゆくはPL/PMとしてご活躍いただく事を期待しているため、⼊社時のご経験、⼊社後の習得状況に応じて上流業務をお任せする予定です。
【同社について】
創業当初から取組むクレジットカード会社向けの決済システム開発に加えて、証券会社向けに情報基盤の構築や、情報セキュリティ対策製品の開発、販売を主要な事業として展開しています。
これらの事業のクラウド対応と、新たな事業の柱となる新規事業の構築を⽬指して、⾦融業界以外の事業領域の拡⼤に挑戦しています。
50【SE】Java・C⾔語開発/開発に特化したい⽅へ/在宅可/東証プライム上場 株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 535 ～ 715万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Web/オープン系受託案件、社内研究開発（R&D）など、顧客または本社社員と連携しながら開発を担当していただきます。
また受託開発しリリースしたシステムの保守・技術サポートもお任せします。
【同社について】
創業当初から取組むクレジットカード会社向けの決済システム開発に加えて、証券会社向けに情報基盤の構築や、情報セキュリティ対策製品の開発、販売を主要な事業として展開しています。
これらの事業のクラウド対応と、新たな事業の柱となる新規事業の構築を⽬指して、⾦融業界以外の事業領域の拡⼤に挑戦しています。
【業務内容例】
・開発プロジェクトにおけるマネジメント業務
・サービス開発における要件定義～リリース業務
また受託開発しリリースしたシステムの保守・技術サポートもお任せします。
【同社について】
創業当初から取組むクレジットカード会社向けの決済システム開発に加えて、証券会社向けに情報基盤の構築や、情報セキュリティ対策製品の開発、販売を主要な事業として展開しています。
これらの事業のクラウド対応と、新たな事業の柱となる新規事業の構築を⽬指して、⾦融業界以外の事業領域の拡⼤に挑戦しています。
【業務内容例】
・開発プロジェクトにおけるマネジメント業務
・サービス開発における要件定義～リリース業務
Web/オープン系受託案件、社内研究開発（R&D）など、顧客または本社社員と連携しながら開発を担当していただきます。
また受託開発しリリースしたシステムの保守・技術サポートもお任せします。
【同社について】
創業当初から取組むクレジットカード会社向けの決済システム開発に加えて、証券会社向けに情報基盤の構築や、情報セキュリティ対策製品の開発、販売を主要な事業として展開しています。
これらの事業のクラウド対応と、新たな事業の柱となる新規事業の構築を⽬指して、⾦融業界以外の事業領域の拡⼤に挑戦しています。
【業務内容例】
また受託開発しリリースしたシステムの保守・技術サポートもお任せします。
【同社について】
創業当初から取組むクレジットカード会社向けの決済システム開発に加えて、証券会社向けに情報基盤の構築や、情報セキュリティ対策製品の開発、販売を主要な事業として展開しています。
これらの事業のクラウド対応と、新たな事業の柱となる新規事業の構築を⽬指して、⾦融業界以外の事業領域の拡⼤に挑戦しています。
【業務内容例】
医療・医薬系ITソリューションの若手ソフトウェア開発エンジニア 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ～ 920万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムの医療・医薬系ITソリューションにおけるソフトウェア開発を担当していただきます。
上流から下流までの工程のうち、主に製品の詳細設計からコーディング・評価を担当します。
小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。協力会社メンバーと協業する機会も多いです。
【製品例】・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム
・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム
・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム
【キャリアアップ】：入社後、現在お持ちのスキルや経験と将来のキャリアアップの方向性を考慮し、適切な開発プロジェクトに参画して頂きます。
キャリアアップについて上長と話し合う「+STORY面談」(年1回)があり、半年毎の目標設定や1on1ミーティング等を通して、経験学習サイクルを回すことで成長を促進していきます。
上流から下流までの工程のうち、主に製品の詳細設計からコーディング・評価を担当します。
小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。協力会社メンバーと協業する機会も多いです。
【製品例】・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム
・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム
・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム
【キャリアアップ】：入社後、現在お持ちのスキルや経験と将来のキャリアアップの方向性を考慮し、適切な開発プロジェクトに参画して頂きます。
キャリアアップについて上長と話し合う「+STORY面談」(年1回)があり、半年毎の目標設定や1on1ミーティング等を通して、経験学習サイクルを回すことで成長を促進していきます。
富士フイルムの医療・医薬系ITソリューションにおけるソフトウェア開発を担当していただきます。
上流から下流までの工程のうち、主に製品の詳細設計からコーディング・評価を担当します。
小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。協力会社メンバーと協業する機会も多いです。
【製品例】
・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム
・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム
・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム
上流から下流までの工程のうち、主に製品の詳細設計からコーディング・評価を担当します。
小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。協力会社メンバーと協業する機会も多いです。
【製品例】
・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム
・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム
・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム
医療・医薬系ITソリューションの若手ソフトウェア開発エンジニア 富士フイルムソフトウエア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムの医療・医薬系ITソリューションにおけるソフトウェア開発を担当していただきます。
上流から下流までの工程のうち、主に製品の詳細設計からコーディング・評価を担当します。
小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。協力会社メンバーと協業する機会も多いです。
【製品例】・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム
・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム
・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム
【キャリアアップ】：入社後、現在お持ちのスキルや経験と将来のキャリアアップの方向性を考慮し、適切な開発プロジェクトに参画して頂きます。
キャリアアップについて上長と話し合う「+STORY面談」(年1回)があり、半年毎の目標設定や1on1ミーティング等を通して、経験学習サイクルを回すことで成長を促進していきます。
上流から下流までの工程のうち、主に製品の詳細設計からコーディング・評価を担当します。
小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。協力会社メンバーと協業する機会も多いです。
【製品例】・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム
・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム
・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム
【キャリアアップ】：入社後、現在お持ちのスキルや経験と将来のキャリアアップの方向性を考慮し、適切な開発プロジェクトに参画して頂きます。
キャリアアップについて上長と話し合う「+STORY面談」(年1回)があり、半年毎の目標設定や1on1ミーティング等を通して、経験学習サイクルを回すことで成長を促進していきます。
富士フイルムの医療・医薬系ITソリューションにおけるソフトウェア開発を担当していただきます。
上流から下流までの工程のうち、主に製品の詳細設計からコーディング・評価を担当します。
小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。協力会社メンバーと協業する機会も多いです。
【製品例】
・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム
・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム
・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム
上流から下流までの工程のうち、主に製品の詳細設計からコーディング・評価を担当します。
小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。協力会社メンバーと協業する機会も多いです。
【製品例】
・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム
・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム
・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム
【上場企業/未経験歓迎】メディア営業職（法人営業）東京本社勤務 ポート株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社の運営する就職領域におけるプロダクトのDBを用いて、人材会社のユーザー集客を行ないます。
（人材紹介･スカウトサービス･採用イベント 等）
■同社の営業は既存顧客を中心に担当し、顧客の事業成長に向けた集客支援を行ないます。
事業運営に欠かせない仕入れを担う部分のため、経営者・役員などの上位役職層との接点機会が多いのが特徴。
将来的にはセールス×カスタマーサクセスのスペシャリスト、マネジメントを行う管理職、マーケティングや企画職へのジョブチェンジなどご希望と適性に合わせて柔軟にキャリア選択が可能です。
■プロダクトの成長に向けての現在の機能改善案などを企画し、ディレクター、マー ケター、エンジニアなどと連携していきながら、顧客接点から納品管理まで一連して経験することができます。
（人材紹介･スカウトサービス･採用イベント 等）
■同社の営業は既存顧客を中心に担当し、顧客の事業成長に向けた集客支援を行ないます。
事業運営に欠かせない仕入れを担う部分のため、経営者・役員などの上位役職層との接点機会が多いのが特徴。
将来的にはセールス×カスタマーサクセスのスペシャリスト、マネジメントを行う管理職、マーケティングや企画職へのジョブチェンジなどご希望と適性に合わせて柔軟にキャリア選択が可能です。
■プロダクトの成長に向けての現在の機能改善案などを企画し、ディレクター、マー ケター、エンジニアなどと連携していきながら、顧客接点から納品管理まで一連して経験することができます。
■同社の運営する就職領域におけるプロダクトのDBを用いて、人材会社のユーザー集客を行ないます。
（人材紹介･スカウトサービス･採用イベント 等）
■同社の営業は既存顧客を中心に担当し、顧客の事業成長に向けた集客支援を行ないます。
事業運営に欠かせない仕入れを担う部分のため、経営者・役員などの上位役職層との接点機会が多いのが特徴。
将来的にはセールス×カスタマーサクセスのスペシャリスト、マネジメントを行う管理職、マーケティングや企画職へのジョブチェンジなどご希望と適性に合わせて柔軟にキャリア選択が可能です。
■プロダクトの成長に向けての現在の機能改善案などを企画し、ディレクター、マーケター、エンジニアなどと連携していきながら、顧客接点から納品管理まで一連して経験することができます。
（人材紹介･スカウトサービス･採用イベント 等）
■同社の営業は既存顧客を中心に担当し、顧客の事業成長に向けた集客支援を行ないます。
事業運営に欠かせない仕入れを担う部分のため、経営者・役員などの上位役職層との接点機会が多いのが特徴。
将来的にはセールス×カスタマーサクセスのスペシャリスト、マネジメントを行う管理職、マーケティングや企画職へのジョブチェンジなどご希望と適性に合わせて柔軟にキャリア選択が可能です。
■プロダクトの成長に向けての現在の機能改善案などを企画し、ディレクター、マーケター、エンジニアなどと連携していきながら、顧客接点から納品管理まで一連して経験することができます。
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