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お問い合わせ番号：590827 最終確認日：2026年10月23日
女性歓迎！SAP運用支援 リモート週1・2回可/フレックス/残業時間少なめ｜ＮＸ情報システム株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
SAP運用支援 リモート週1・2回可/フレックス/残業時間少なめ
ＮＸ情報システム株式会社
お問い合わせ番号：590827 最終確認日：2026年10月23日
AIによるこの求人の要約
- システムの開発や運用保守の経験が1年以上あり、SAPに関する学習意欲を活かして基幹システムの運用保守や問い合わせ対応を行う業務
- 年収は370万円から517万円が目安。固定給の月給制を採用しており、安心して働きながら安定した収入を得られる給与形態
- 勤務地は東京の千代田区。年間120日以上の土日祝休みを確保でき、月の平均残業時間は15時間と柔軟な働き方に対応
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
370 ～ 517 万円
[月給] 25 ～ 31 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 神田和泉町2 ＮＸグループビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 13～23日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日、年次有給休暇（初年度は入社月によって付与日数は変動）、慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇、結婚休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
カジュアルウェア（全従業員利用可）、短時間勤務・時差出勤(最大2時間の勤務時間短縮が可能です。小学校3年生まで。)、プロジェクトマネージャー（20万円＋受験料）、ネットワークスペシャリスト試験（15万円＋受験料）、応用情報技術試験（10万円＋受験料）、CISCO、ORACLE、Microsoft等のベンダー資格（4～10万円＋受験料）、退職金制度、グループ会社持株会、子どもの介護休暇、保護師による健康相談実施（月1回）、人間ドック費用補助、永年勤続表彰、関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可、社員食堂/カフェテリア ほか |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■SAP運用保守エンジニアとして、プロジェクトを推進してみませんか？ ■SAP運用保守エンジニアとして、プロジェクトを推進してみませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・システムの開発もしくは運用、保守経験（1年以上） ・SAPに関する学習意欲のある方 ※SAP未経験の方歓迎です |
・システムの開発もしくは運用、保守経験（1年以上） ・SAPに関する学習意欲のある方 ※SAP未経験の方歓迎です |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | ＮＸ情報システム株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nx-infosys.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1010024 東京都 千代田区 神田和泉町 2番地 （NXグループビル内） | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2004年 4月 1日 | |
| 代表者 | 大林 孝至 | |
| 資本金 | 3000万円 | |
| 従業員数 | 610名 （平均年齢：37歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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