お問い合わせ番号:591071 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!注文住宅設計(木造一戸建て)【未経験可/会社第二次創業期/お客様の要望に応える】|株式会社メルディアの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

注文住宅設計(木造一戸建て)【未経験可/会社第二次創業期/お客様の要望に応える】

株式会社メルディア

お問い合わせ番号:591071 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • お客様の理想の住まいを実現するため、現地調査からプランニング、デザイン提案、申請業務まで一貫して設計に携わる
  • 年収400万円から1100万円が目安。29歳主任で年収600万円の例あり、給与形態は固定給制
  • 勤務地は東京都杉並区。完全週休二日制で年間休日は110日、月の平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/5ヶ月
備考:その間の待遇・給与に変更はございません。
給与 [想定年収] 400 ~ 1100 万円
[月給] 30 ~ 80万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 主任 年収600万円 /29歳 /⽉給35万円+賞与2回

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • プランニング・測量・設計・積算の平均年収:596.5万円
勤務地 [勤務地1] 〒167-0052 東京都 杉並区 南荻窪4-30-6
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • プランニング・測量・設計・積算の平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 110日
[年次有給休暇] 10~20日
年末年始夏季特別産休育児
■完全週休2日制(水曜日・土曜日)■年間休日110日+計画年休5日■年末年始休暇(9日) ■夏期休暇(4日)■年次有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■社内表彰制度/確定拠出型年金制度/交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)/スマートフォン、ノートパソコン貸与/定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助/住宅購入支援制度(上限200万円)/資格手当(規定あり) 1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円 2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000円 など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

お客様の理想の住まいを実現するために、営業担当者と協力して、ヒアリングから設計、申請まで一貫して携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・現地調査と法規制確認
建築予定地の周辺環境や、建築基準法、都市計画法などの法令を詳細に調査し、最適なプラン作成のための情報を収集します。

・プランニング
お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な間取りや空間構成を計画します。快適で使いやすい空間をご提案するために、お客様と綿密なコミュニケーションを図りながら進めていきます。

・デザイン提案
建物全体のデザイン(内観・外観・外構)を考案し、お客様に提案します。お客様の個性やライフスタイルを反映した、魅力的なデザインをご提案します。

・申請業務
建築確認申請などの各種行政手続きを行います。必要書類の作成や提出、関係各所との調整など、スムーズな申請手続きをサポートします。

・お客様との打ち合わせ
定期的に打ち合わせを行い、お客様の要望を詳細にヒアリングし、プランに反映させていきます。お客様にとって最適な住まいづくりをサポートするため、常に丁寧な対応を心がけてください。

私たちは、お客様の夢を形にするお手伝いをしたいと考えています。あなたのスキルと経験を活かし、私たちと一緒に、お客様に最高の住まいを提供しませんか?

お客様の理想の住まいを実現するために、営業担当者と協力して、ヒアリングから設計、申請まで一貫して携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・現地調査と法規制確認
建築予定地の周辺環境や、建築基準法、都市計画法などの法令を詳細に調査し、最適なプラン作成のための情報を収集します。

・プランニング
お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な間取りや空間構成を計画します。快適で使いやすい空間をご提案するために、お客様と綿密なコミュニケーションを図りながら進めていきます。

・デザイン提案
建物全体のデザイン(内観・外観・外構)を考案し、お客様に提案します。お客様の個性やライフスタイルを反映した、魅力的なデザインをご提案します。

・申請業務
建築確認申請などの各種行政手続きを行います。必要書類の作成や提出、関係各所との調整など、スムーズな申請手続きをサポートします。

・お客様との打ち合わせ
定期的に打ち合わせを行い、お客様の要望を詳細にヒアリングし、プランに反映させていきます。お客様にとって最適な住まいづくりをサポートするため、常に丁寧な対応を心がけてください。

私たちは、お客様の夢を形にするお手伝いをしたいと考えています。あなたのスキルと経験を活かし、私たちと一緒に、お客様に最高の住まいを提供しませんか?



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ★未経験/第二新卒歓迎
【必須】
◆建築の専門・大学を卒業している方
★未経験/第二新卒歓迎

【必須】
◆建築の専門・大学を卒業している方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社メルディア
企業HP https://meldia.co.jp/
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 1丁目 25番1号
事業内容
設立年月日 1993年 9月29日
代表者 菊池 健太
従業員数 643名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 プランニング・測量・設計・積算
【平均年収】
596.5万円
【平均残業時間】
21時間/月
建設・インフラプロジェクトの上流工程を担う専門技術職のため給与は平均以上。繁忙期はあります。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
正確な測量に基づく緻密な設計力と、コストと品質を両立させる積算精度が重視されます。図面の美しさだけでなく、原価低減率や工期短縮の達成度といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約や予算と、理想のデザイン・精度をどう折り合わせましたか?」が定番です。単なる計算報告ではなく、現地調査での気づきや、数値の根拠を持って関係者を納得させたプロセスを伝えましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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