お問い合わせ番号:592250 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎!店舗開発|加納コーポレーション株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
店舗開発
加納コーポレーション株式会社
お問い合わせ番号:592250 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- もんじゃ焼きを提供する加納コーポレーションで、物件情報収集から地主様との契約締結まで店舗開発業務全般を担当
- 年収450万円から800万円。経験・能力を考慮し決定される固定給制で、賞与は年2回支給
- 勤務地は東京都中央区月島。年間休日は123日で完全週休二日制、有給休暇は入社半年後に10日付与
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 800 万円
[月給] 35 ~ 62万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 中央区 月島3-5-5
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
[年次有給休暇] 10日 ■有給休暇(消化率100%) ■慶弔休暇 ■結婚休暇(7日間) ■誕生日休暇(1日間) ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■社員旅行休暇(1日間) |
| 手当・福利厚生 |
■確定拠出年金 ■役職手当 ■職務手当 ■家族手当(配偶者月5000円、子一人3000円) ■勤続手当 ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■結婚手当 ■出産手当 ■健康診断 ■資格支援制度 ■入社贈呈品:当社自慢の商品詰め合わせを贈呈 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【企業概要】 【企業概要】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
地方出張(短期)ができる方 <下記いずれかに該当する方> (経験者) ・サービス業界の店舗開発1年以上 (未経験者) 下記いずれかに該当する方 ・飲料メーカー/ハウスメーカー/証券/保険等懐に入るタイプの営業経験2年以上 ・用地仕入れ等大家や不動産屋との豊富な折衝経験 ・その他法人営業経験3年以上 ※宅地建物取引士資格をお持ちの方も歓迎 |
地方出張(短期)ができる方 <下記いずれかに該当する方> (経験者) ・サービス業界の店舗開発1年以上 (未経験者) 下記いずれかに該当する方 ・飲料メーカー/ハウスメーカー/証券/保険等懐に入るタイプの営業経験2年以上 ・用地仕入れ等大家や不動産屋との豊富な折衝経験 ・その他法人営業経験3年以上 ※宅地建物取引士資格をお持ちの方も歓迎 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 加納コーポレーション株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://kano-corp.tokyo/ | |
| 本社所在地 | 〒1040045 東京都 中央区 築地 6-18-4 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2015年 7月 1日 | |
| 代表者 | 加納 史敏 | |
| 従業員数 | 1,461名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
スーパーバイザー・店舗開発・MD 【平均年収】 511.9万円 【平均残業時間】 21時間/月 販売サービス系の中では年収は高水準。ただし、複数店舗の管理やトラブル対応などで残業時間も多め。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
現場の声を吸い上げ、収益を最大化させる課題解決力が重視されます。売上伸長率やコスト削減、店舗の生産性向上といった具体的な数値を根拠に、戦略の実行力を語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「店舗の売上やKPIが低迷した際、どのような切り口で改善を主導したか」が定番です。単なる指示ではなく、現場の課題を数値で捉え、店長やスタッフを巻き込んだ実行プロセスを伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
加納コーポレーション株式会社の他の公開求人
-
【経理】~フレックス制度有/IPO準備中/リモート可/残業10h~
416万~620万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 -
【経理リーダー】~フレックス制度有/IPO準備中~
578万~840万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり -
営業企画(店舗管理/企画)担当
500万~596万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 月残業20時間以内 -
経理マネージャー
900万~1100万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり -
内部監査
800万~1000万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり -
事業部長候補
504万~660万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり -
【採用人事】~採用の核となる企画から管理をお任せ/平均残業10h/有給消化率100%/住宅手当あり~
550万~680万
東京都
正社員採用 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問 -
人事(採用担当)
454万~598万
東京都
正社員採用 産休・育休あり 賞与あり 転勤なし 学歴不問 -
【経理リーダー】~フレックス制度有/IPO準備中/連結・開示・子会社管理までお任せ!~
578万~840万
東京都
正社員採用 土日祝休み 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
