お問い合わせ番号:592057 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎!【横浜/綱島駅】グローバル製造業を支えるDXエンジニア/年休120日/残業10h程/転勤なし|日本オートマチックマシン株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【横浜/綱島駅】グローバル製造業を支えるDXエンジニア/年休120日/残業10h程/転勤なし
日本オートマチックマシン株式会社
お問い合わせ番号:592057 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 製造業の現場を支えるMES(製造実行システム)の設計開発。ネットワークシステム技術や生産管理システムの開発導入経験を活かす
- 年収は500万円から650万円が目安。固定給制で、社宅や住宅手当、財形貯蓄制度が充実
- 勤務地は横浜市港北区。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は10時間とワークライフバランスを実現
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 650 万円
[月給] 30 ~ 37.2万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒2220001 神奈川県 横浜市 港北区樽町3-7-80
[勤務地その他] 神奈川県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] 横浜事業所:屋内全面禁煙 名古屋ステーション:屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:40 ~ 17:30(実働:7時間50分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 1~10日 完全週休2日制(土日祝日) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社即1~10日付与)、その他会社カレンダーによる ※年4回程度、祝日のある週の土曜日は出勤日となることがあります。 |
| 手当・福利厚生 |
<各手当・制度補足> 住宅手当:※35歳以下適用 寮社宅:転勤者に限り、借上社宅あり(一部自己負担) 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJTによる実践的な能力開発はもちろん、集合研修などのカリキュラムも行っています。また、資格取得の支援、語学力の向上にも力を入れています。 <その他補足> ■家族手当補足:子女手当(18歳未満(18歳未満1人5,500円、2人まで※3人目は2,500円) ■都市圏手当:本社、横浜事業所、名古屋、大阪等に勤務の方は月額22,000円支給 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績](基本給1.5~2.5か月分×2回/年) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
製造業の現場を支えるシステム開発に携わりませんか? 製造業の現場を支えるシステム開発に携わりませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
- ネットワークシステム技術を活かしたいと考えている方(5年程度以上の経験) - 生産管理システムなど何らかの業務システムの設計・開発、または導入経験のある方 |
- ネットワークシステム技術を活かしたいと考えている方(5年程度以上の経験) - 生産管理システムなど何らかの業務システムの設計・開発、または導入経験のある方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 日本オートマチックマシン株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | https://www.jam-net.co.jp/company/outline/ |
| 本社所在地 | 〒1460092 東京都 大田区 下丸子 3-28-4 |
| 設立年月日 | 1953年 1月31日 |
| 代表者 | 水野 雅文 |
| 資本金 | 18億2000万円 |
| 従業員数 | 441名 (平均年齢:41歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(電気・電子・機械)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
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| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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