お問い合わせ番号:591061 最終確認日:2026年06月29日
女性歓迎!山進産業株式会社*急募*ベトナムで経理/業界トップ/創業80年を超える安定企業~|山進産業株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
山進産業株式会社*急募*ベトナムで経理/業界トップ/創業80年を超える安定企業~
山進産業株式会社
お問い合わせ番号:591061 最終確認日:2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- ベトナム工場で経理、財務、決算処理など管理部門業務全般を担当。月次・年次決算業務経験とTOEIC700点程度の英語力必須
- 年収500万円から800万円で固定給制。通勤手当や残業手当は別途支給
- 勤務地は大阪市中央区。土日祝休みで年間休日は112日。月平均残業時間は10時間
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[月給] 30 ~ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒5400005 大阪府 大阪市 中央区上町1丁目19−5 YAMCO
[勤務地その他] 大阪府、海外 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
112日
[年次有給休暇] 10日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ※月1回程度の土曜出勤あり。 有給休暇を使って休みにしてもOK GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(5日~7日程度)、有給休暇(平均取得日数:9.1日/年間)、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 手当・福利厚生 |
<教育制度・資格補助補足> 現場でのOJT <その他補足> ■社内イベント(忘年会など)※自由参加 ■昼食のお弁当支給 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 [昨年実績]昨年度支給実績:5~6カ月分 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【ベトナム工場における管理部門業務】 【ベトナム工場における管理部門業務】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
*下記すべてに該当する方* ・経理/会計関連の実務経験をお持ちの方(月次/年次決算業務ができる方) ・ベトナムに常駐して就業ができる方 ・TOEIC(R)テスト700点程度の英語力をお持ちの方 |
*下記すべてに該当する方* ・経理/会計関連の実務経験をお持ちの方(月次/年次決算業務ができる方) ・ベトナムに常駐して就業ができる方 ・TOEIC(R)テスト700点程度の英語力をお持ちの方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 山進産業株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://yamashin.yamco.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒5400005 大阪府 大阪市中央区 上町 1丁目19-5 (YAMCOビル) | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1972年 2月14日 | |
| 代表者 | 山内 英司 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 88名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(電気・電子・機械)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
山進産業株式会社の他の公開求人
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
