48ページ | 女性活躍中！東京都／フレックスの転職・求人情報
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非公開求人とは
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公開求人5,574件中 2351-2400件表示
インフラエンジニア（PL/PM候補） 株式会社NTTデータビジネスシステムズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社が得意とする「AWS」上のインフラ要件定義/設計/構築のプロジェクトをリードして頂きます。
顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある業務となります。
【具体的な業務内容】
AWS上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。複数の案件を同時にリードして頂く場合もあります。
顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・PoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。
今後のクラウド時代のPL/PMとなっていただくことを期待しています。
顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある業務となります。
【具体的な業務内容】
AWS上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。複数の案件を同時にリードして頂く場合もあります。
顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・PoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。
今後のクラウド時代のPL/PMとなっていただくことを期待しています。
◆同社が得意とする「AWS」上のインフラ要件定義/設計/構築のプロジェクトをリードして頂きます。
顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある業務となります。
【具体的な業務内容】
AWS上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。
複数の案件を同時にリードして頂く場合もあります。
顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・PoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。
今後のクラウド時代のPL/PMとなっていただくことを期待しています。
顧客の期待をインフラアーキテクチャの設計により実現するやりがいのある業務となります。
【具体的な業務内容】
AWS上のインフラ設計・構築案件のリーダーをお任せします。
複数の案件を同時にリードして頂く場合もあります。
顧客と直接会話をしながら進めるため、新しい技術の提案・PoCを重ねながら顧客の期待に応えるインフラを設計していく醍醐味があります。
今後のクラウド時代のPL/PMとなっていただくことを期待しています。
アプリ広告 マネージャー候補 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆求人メディアの「バイトル」のアプリ広告を活用した集客業務を行っていただきます。
【サービス】：求人メディアの「バイトル」／アルバイト求人情報サイトとして、動画掲載や「しごと体験・職場見学」機能など、他の求人サイトにはないユニークな機能が特徴のサービスです。
【業務詳細】：・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
・KPIに合わせた広告戦略の立案
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
・Adjust等の外部ツールを利用した効果測定と分析
【サービス】：求人メディアの「バイトル」／アルバイト求人情報サイトとして、動画掲載や「しごと体験・職場見学」機能など、他の求人サイトにはないユニークな機能が特徴のサービスです。
【業務詳細】：・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
・KPIに合わせた広告戦略の立案
・代理店との運用進行、調整業務
・広告に関わるアドテク関連の活用検討
・Adjust等の外部ツールを利用した効果測定と分析
◆求人メディアの「バイトル」のアプリ広告を活用した集客業務を行っていただきます。
【サービス】
・求人メディアの「バイトル」／アルバイト求人情報サイトとして、動画掲載や「しごと体験・職場見学」機能など、他の求人サイトにはないユニークな機能が特徴のサービスです。
【業務詳細】
・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
【サービス】
・求人メディアの「バイトル」／アルバイト求人情報サイトとして、動画掲載や「しごと体験・職場見学」機能など、他の求人サイトにはないユニークな機能が特徴のサービスです。
【業務詳細】
・アプリ広告の企画立案、運用ディレクション、予算管理、効果レポートの作成
（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
インフラエンジニア（PM/PL候補） 株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「銀行」「証券」「保険」「クレジット」「公共」「流通」のいずれかの分野で、案件に携わっていただきます。
※プロジェクトの目的達成のためにリーダーとして、インフラの設計・構築、運用、保守まで、あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。
【担当フェーズ】 ：要件定義・設計・構築、運用、保守まで、インフラ関連の業務全般を裁量を持って担当頂きます。
現在はサーバー案件が全体の9割ほどですが、ネットワーク案件も拡大中ですので、それぞれニーズがございます。
【クライアント】 ：銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の６分野に特化し、既存９割で安定した案件獲得を続けています。
【案件規模】 ：大きいものでは50名程度のものまで幅広くあり、経験に合わせたマネジメントをお任せします。
【勤務形態】 ：案件により顧客先または自社となります。金融の案件が中心のため、割合としては顧客先が多いです。
※プロジェクトの目的達成のためにリーダーとして、インフラの設計・構築、運用、保守まで、あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。
【担当フェーズ】 ：要件定義・設計・構築、運用、保守まで、インフラ関連の業務全般を裁量を持って担当頂きます。
現在はサーバー案件が全体の9割ほどですが、ネットワーク案件も拡大中ですので、それぞれニーズがございます。
【クライアント】 ：銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の６分野に特化し、既存９割で安定した案件獲得を続けています。
【案件規模】 ：大きいものでは50名程度のものまで幅広くあり、経験に合わせたマネジメントをお任せします。
【勤務形態】 ：案件により顧客先または自社となります。金融の案件が中心のため、割合としては顧客先が多いです。
◆「銀行」「証券」「保険」「クレジット」「公共」「流通」のいずれかの分野で、案件に携わっていただきます。
※プロジェクトの目的達成のためにリーダーとして、インフラの設計・構築、運用、保守まで、あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。
【担当フェーズ】
：要件定義・設計・構築、運用、保守まで、インフラ関連の業務全般を裁量を持って担当頂きます。
現在はサーバー案件が全体の9割ほどですが、ネットワーク案件も拡大中ですので、それぞれニーズがございます。
【クライアント】
※プロジェクトの目的達成のためにリーダーとして、インフラの設計・構築、運用、保守まで、あらゆるフェーズで経験を積むことが可能です。
【担当フェーズ】
：要件定義・設計・構築、運用、保守まで、インフラ関連の業務全般を裁量を持って担当頂きます。
現在はサーバー案件が全体の9割ほどですが、ネットワーク案件も拡大中ですので、それぞれニーズがございます。
【クライアント】
管理スタッフ（HRBP） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
事業部門のHRBPとして、人材戦略（※）を策定し、事業運営上の人事諸課題に対し、主体的に解決策を企画・立案・実行する役割を担います。課題解決にあたっては、事業組織の幹部・ライン管理者や人事のCOE・OPE部門等と協働します。
※人材戦略：人員計画、採用、人材配置、人事考課、人材育成、組織開発など
担当BUについては、以下いずれかの部門を想定しています。
デジタルソリューション＆コンサルティング本部 ／ 流通・サービスソリューション事業本部 ／ 産業ソリューション事業本部
金融ソリューション事業本部 ／ ITサービス&エンジニアリング事業本部 ／ 鉄鋼ソリューション事業本部
事業部門のHRBPとして、人材戦略（※）を策定し、事業運営上の人事諸課題に対し、主体的に解決策を企画・立案・実行する役割を担います。課題解決にあたっては、事業組織の幹部・ライン管理者や人事のCOE・OPE部門等と協働します。
※人材戦略：人員計画、採用、人材配置、人事考課、人材育成、組織開発など
担当BUについては、以下いずれかの部門を想定しています。
デジタルソリューション＆コンサルティング本部 ／ 流通・サービスソリューション事業本部 ／ 産業ソリューション事業本部
金融ソリューション事業本部 ／ ITサービス&エンジニアリング事業本部 ／ 鉄鋼ソリューション事業本部
【職務内容】
事業部門のHRBPとして、人材戦略（※）を策定し、事業運営上の人事諸課題に対し、主体的に解決策を企画・立案・実行する役割を担います。課題解決にあたっては、事業組織の幹部・ライン管理者や人事のCOE・OPE部門等と協働します。
※人材戦略：人員計画、採用、人材配置、人事考課、人材育成、組織開発など
担当BUについては、以下いずれかの部門を想定しています。
デジタルソリューション＆コンサルティング本部 ／ 流通・サービスソリューション事業本部 ／ 産業ソリューション事業本部
金融ソリューション事業本部 ／ ITサービス&エンジニアリング事業本部 ／ 鉄鋼ソリューション事業本部
事業部門のHRBPとして、人材戦略（※）を策定し、事業運営上の人事諸課題に対し、主体的に解決策を企画・立案・実行する役割を担います。課題解決にあたっては、事業組織の幹部・ライン管理者や人事のCOE・OPE部門等と協働します。
※人材戦略：人員計画、採用、人材配置、人事考課、人材育成、組織開発など
担当BUについては、以下いずれかの部門を想定しています。
デジタルソリューション＆コンサルティング本部 ／ 流通・サービスソリューション事業本部 ／ 産業ソリューション事業本部
金融ソリューション事業本部 ／ ITサービス&エンジニアリング事業本部 ／ 鉄鋼ソリューション事業本部
【川崎汽船G/社内SE】カスタマーサービス（アプリ運用）◆海運業のDX化を促進/自社内勤務・賞与4回 株式会社ケイラインビジネスシステムズ
- 正社員採用
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務概要
川崎汽船グループ唯一の情報システム会社である当社の社内SEとして、川崎汽船並びにグループ各社、社内の業務効率化に向け、各種業務システム（内製・パッケージ）の運用・保守業務をメインにお任せいたします。
～～～実際のスケジュール～～～
・午前はIT業界の情報収集やユーザーとの打ち合わせ。
・昼休みは1時間しっかりリフレッシュ！
・午後はシステムの進捗確認や開発業務に集中し、夕方には退勤。ワークライフバランスの充実が図れる環境です。
川崎汽船グループ唯一の情報システム会社である当社の社内SEとして、川崎汽船並びにグループ各社、社内の業務効率化に向け、各種業務システム（内製・パッケージ）の運用・保守業務をメインにお任せいたします。
～～～実際のスケジュール～～～
・午前はIT業界の情報収集やユーザーとの打ち合わせ。
・昼休みは1時間しっかりリフレッシュ！
・午後はシステムの進捗確認や開発業務に集中し、夕方には退勤。ワークライフバランスの充実が図れる環境です。
■業務概要
川崎汽船グループ唯一の情報システム会社である当社の社内SEとして、川崎汽船並びにグループ各社、社内の業務効率化に向け、各種業務システム（内製・パッケージ）の運用・保守業務をメインにお任せいたします。
～～～実際のスケジュール～～～
・午前はIT業界の情報収集やユーザーとの打ち合わせ。
・昼休みは1時間しっかりリフレッシュ！
・午後はシステムの進捗確認や開発業務に集中し、夕方には退勤。ワークライフバランスの充実が図れる環境です。
川崎汽船グループ唯一の情報システム会社である当社の社内SEとして、川崎汽船並びにグループ各社、社内の業務効率化に向け、各種業務システム（内製・パッケージ）の運用・保守業務をメインにお任せいたします。
～～～実際のスケジュール～～～
・午前はIT業界の情報収集やユーザーとの打ち合わせ。
・昼休みは1時間しっかりリフレッシュ！
・午後はシステムの進捗確認や開発業務に集中し、夕方には退勤。ワークライフバランスの充実が図れる環境です。
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【FIS関東】★平日1回選考 アプリケーションエンジニア（東京） フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 445 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆外部CIO的な立ち位置で上流の提案からリリース後の伴走も行うコンサルティングエンジニア
顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し解決のための提案を行います。
そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で担当し、実行・推進していきます。
具体的には
顧客にもっとも近い立場でシステムを見ていきます。
∟システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、テストなど一連の作業
∟顧客アカウント対応(業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等)
∟顧客業務を継続させるためのシステム対応
顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し解決のための提案を行います。
そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で担当し、実行・推進していきます。
具体的には
顧客にもっとも近い立場でシステムを見ていきます。
∟システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、テストなど一連の作業
∟顧客アカウント対応(業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等)
∟顧客業務を継続させるためのシステム対応
◆外部CIO的な立ち位置で上流の提案からリリース後の伴走も行うコンサルティングエンジニア
顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し解決のための提案を行います。
そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で担当し、実行・推進していきます。
具体的には
顧客にもっとも近い立場でシステムを見ていきます。
∟システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、テストなど一連の作業
∟顧客アカウント対応(業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等)
顧客の持続的成長を実現するため、業務面、システム面の課題を抽出し解決のための提案を行います。
そしてコンサル、提案だけでなく自ら手を動かして保守まで一気通貫で担当し、実行・推進していきます。
具体的には
顧客にもっとも近い立場でシステムを見ていきます。
∟システムの改善提案、それに伴う要件定義、設計、開発、テストなど一連の作業
∟顧客アカウント対応(業務課題の解決、システムの仕様に対する回答等)
事業開発_CEO直下 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆下記がCEO直下で想定される取り組みであり、1,2のいずれかに取り組んでいただきます。
①生成AIを基盤技術とした新規事業開発
・生成AIの技術革新は産業全体の在り方を変える革命となります。
産業全体の在り方が変わる（変える）過程で、生成AIの最先端競争とは別に、技術革新の成果を社会実装していくアプリケーションレベルで
多様な付加価値創出の領域が広がっており、このエリアでの新規事業開発を行います。
ターゲット領域は日本医療に絞りますが、院内業務から臨床開発業務まで、それ以外のスコープは一切限定せずに事業開発を行います。
②生成AIを用いた社内業務の高度なBPR実現
①生成AIを基盤技術とした新規事業開発
・生成AIの技術革新は産業全体の在り方を変える革命となります。
産業全体の在り方が変わる（変える）過程で、生成AIの最先端競争とは別に、技術革新の成果を社会実装していくアプリケーションレベルで
多様な付加価値創出の領域が広がっており、このエリアでの新規事業開発を行います。
ターゲット領域は日本医療に絞りますが、院内業務から臨床開発業務まで、それ以外のスコープは一切限定せずに事業開発を行います。
②生成AIを用いた社内業務の高度なBPR実現
◆下記がCEO直下で想定される取り組みであり、1,2のいずれかに取り組んでいただきます。
①生成AIを基盤技術とした新規事業開発
・生成AIの技術革新は産業全体の在り方を変える革命となります。
産業全体の在り方が変わる（変える）過程で、生成AIの最先端競争とは別に、技術革新の成果を社会実装していくアプリケーションレベルで多様な付加価値創出の領域が広がっており、このエリアでの新規事業開発を行います。
ターゲット領域は日本医療に絞りますが、院内業務から臨床開発業務まで、それ以外のスコープは一切限定せずに事業開発を行います。
②生成AIを用いた社内業務の高度なBPR実現
①生成AIを基盤技術とした新規事業開発
・生成AIの技術革新は産業全体の在り方を変える革命となります。
産業全体の在り方が変わる（変える）過程で、生成AIの最先端競争とは別に、技術革新の成果を社会実装していくアプリケーションレベルで多様な付加価値創出の領域が広がっており、このエリアでの新規事業開発を行います。
ターゲット領域は日本医療に絞りますが、院内業務から臨床開発業務まで、それ以外のスコープは一切限定せずに事業開発を行います。
②生成AIを用いた社内業務の高度なBPR実現
【DSC/DXIC】データ活用コンサルタント・データエンジニア 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ活用を軸としたソリューション/サービスの企画・開発
■ビジネス改善/創出を目的とする、データ活用システム構築のためのコンサルティング、システム開発のリード
＜ポジションの魅力＞
・データ分析システムに必要な幅広い経験ができる
・業界を横断し、幅広い業種・業務のお客様に対して活動ができる
・先端技術の実適用に向けて、当社研究所やスタートアップとも密に連携している
・データ活用の推進に必要な、コンサルティング、データ分析、データ基盤構築、データ分析の運用プロセス整備を組織全体でカバーしている
＜組織構成＞各メンバが得意領域を持って連携しながら業務に取り組んでいます。
■ビジネス改善/創出を目的とする、データ活用システム構築のためのコンサルティング、システム開発のリード
＜ポジションの魅力＞
・データ分析システムに必要な幅広い経験ができる
・業界を横断し、幅広い業種・業務のお客様に対して活動ができる
・先端技術の実適用に向けて、当社研究所やスタートアップとも密に連携している
・データ活用の推進に必要な、コンサルティング、データ分析、データ基盤構築、データ分析の運用プロセス整備を組織全体でカバーしている
＜組織構成＞各メンバが得意領域を持って連携しながら業務に取り組んでいます。
■データ活用を軸としたソリューション/サービスの企画・開発
■ビジネス改善/創出を目的とする、データ活用システム構築のためのコンサルティング、システム開発のリード
＜ポジションの魅力＞
・データ分析システムに必要な幅広い経験ができる
・業界を横断し、幅広い業種・業務のお客様に対して活動ができる
・先端技術の実適用に向けて、当社研究所やスタートアップとも密に連携している
・データ活用の推進に必要な、コンサルティング、データ分析、データ基盤構築、データ分析の運用プロセス整備を組織全体でカバーしている
■ビジネス改善/創出を目的とする、データ活用システム構築のためのコンサルティング、システム開発のリード
＜ポジションの魅力＞
・データ分析システムに必要な幅広い経験ができる
・業界を横断し、幅広い業種・業務のお客様に対して活動ができる
・先端技術の実適用に向けて、当社研究所やスタートアップとも密に連携している
・データ活用の推進に必要な、コンサルティング、データ分析、データ基盤構築、データ分析の運用プロセス整備を組織全体でカバーしている
データ活用コンサル/エンジニア（ヘルスケア） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ヘルスケア業界における企業内のデータ高度活用（データマネジメント、データアナリティクス、AIなど）をテーマにIT導入のコンサルテーションを実施
■AIを活用した技術調査（技術検証、標準化）および新規ソリューション開発
【ポジションの魅力】
・製薬・ヘルスケア業界という、人々の健康を支える業界で、これまでの培った技術力を活かすことができます。
・研究・診断・製造等の多彩・複雑かつ、利用価値の高いデータ群を用いて、お客様に新たな価値を提供し、人々の健康増進・治療革新を共に創りましょう。
【組織メンバー構成】
・20代～50代まで幅広い年代のメンバー約30名が、それぞれの強みを活かして活躍しています。
・社内でも珍しい製販一体組織として、技術・営業が同じ目線を持って活動しています。
■AIを活用した技術調査（技術検証、標準化）および新規ソリューション開発
【ポジションの魅力】
・製薬・ヘルスケア業界という、人々の健康を支える業界で、これまでの培った技術力を活かすことができます。
・研究・診断・製造等の多彩・複雑かつ、利用価値の高いデータ群を用いて、お客様に新たな価値を提供し、人々の健康増進・治療革新を共に創りましょう。
【組織メンバー構成】
・20代～50代まで幅広い年代のメンバー約30名が、それぞれの強みを活かして活躍しています。
・社内でも珍しい製販一体組織として、技術・営業が同じ目線を持って活動しています。
■ヘルスケア業界における企業内のデータ高度活用（データマネジメント、データアナリティクス、AIなど）をテーマにIT導入のコンサルテーションを実施
■AIを活用した技術調査（技術検証、標準化）および新規ソリューション開発
【ポジションの魅力】
・製薬・ヘルスケア業界という、人々の健康を支える業界で、これまでの培った技術力を活かすことができます。
・研究・診断・製造等の多彩・複雑かつ、利用価値の高いデータ群を用いて、お客様に新たな価値を提供し、人々の健康増進・治療革新を共に創りましょう。
【組織メンバー構成】
■AIを活用した技術調査（技術検証、標準化）および新規ソリューション開発
【ポジションの魅力】
・製薬・ヘルスケア業界という、人々の健康を支える業界で、これまでの培った技術力を活かすことができます。
・研究・診断・製造等の多彩・複雑かつ、利用価値の高いデータ群を用いて、お客様に新たな価値を提供し、人々の健康増進・治療革新を共に創りましょう。
【組織メンバー構成】
PM （DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ） 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしての
マネジメント業務をお任せします。
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。
働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる
領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの
マネジメント業務をお任せします。
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。
働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる
領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの
当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしての
マネジメント業務をお任せします。
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。
働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる
領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの
マネジメント業務をお任せします。
【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。
働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる
領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの
インフラエンジニア～プロジェクトマネジャー ネットワーク分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループ向けの大規模なネットワーク環境の企画開発、運用管理を担当頂きます。
ＳＤＮやクラウド接続の企画導入等から、安定的な運行、改善対応まで様々な観点での業務があり、ネットワークの知識・ご経験を基に幅広くご活躍頂けます。
＜事例＞
・データセンター内ネットワークSDN化の企画、導入
・拠点回線モバイル化による、導入期間、コスト削減
・クラウド接続のグループ各社共用による、セキュリティ向上、コスト削減
・金融システムを支えるネットワークの安定的な運行
ＳＤＮやクラウド接続の企画導入等から、安定的な運行、改善対応まで様々な観点での業務があり、ネットワークの知識・ご経験を基に幅広くご活躍頂けます。
＜事例＞
・データセンター内ネットワークSDN化の企画、導入
・拠点回線モバイル化による、導入期間、コスト削減
・クラウド接続のグループ各社共用による、セキュリティ向上、コスト削減
・金融システムを支えるネットワークの安定的な運行
SMBCグループ向けの大規模なネットワーク環境の企画開発、運用管理を担当頂きます。
ＳＤＮやクラウド接続の企画導入等から、安定的な運行、改善対応まで様々な観点での業務があり、ネットワークの知識・ご経験を基に幅広くご活躍頂けます。
＜事例＞
・データセンター内ネットワークSDN化の企画、導入
・拠点回線モバイル化による、導入期間、コスト削減
・クラウド接続のグループ各社共用による、セキュリティ向上、コスト削減
・金融システムを支えるネットワークの安定的な運行
ＳＤＮやクラウド接続の企画導入等から、安定的な運行、改善対応まで様々な観点での業務があり、ネットワークの知識・ご経験を基に幅広くご活躍頂けます。
＜事例＞
・データセンター内ネットワークSDN化の企画、導入
・拠点回線モバイル化による、導入期間、コスト削減
・クラウド接続のグループ各社共用による、セキュリティ向上、コスト削減
・金融システムを支えるネットワークの安定的な運行
セキュリティ技術 製品リサーチャー 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サイバーセキュリティに関する同社およびSMBCグループ全体最適の視点でアーキテクチャ検討・製品調査
・検証・レポート発信などを担当いただきます。
世の中の動向を捉え、常に発生・変化するリスクに対して、アーキテクチャ全体を捉えた適切な対応(機器選定・評価)を行います。
グループ各社のニーズ、世の中の技術動向を注視し、将来的にシステムリスクやサイバーセキュリティに大きな変化を与える可能性がある技術の探知
・見極め、製品・サービスのPoCの企画・提案、実行、導入までお任せします。
・検証・レポート発信などを担当いただきます。
世の中の動向を捉え、常に発生・変化するリスクに対して、アーキテクチャ全体を捉えた適切な対応(機器選定・評価)を行います。
グループ各社のニーズ、世の中の技術動向を注視し、将来的にシステムリスクやサイバーセキュリティに大きな変化を与える可能性がある技術の探知
・見極め、製品・サービスのPoCの企画・提案、実行、導入までお任せします。
サイバーセキュリティに関する同社およびSMBCグループ全体最適の視点でアーキテクチャ検討・製品調査・検証・レポート発信などを担当いただきます。
世の中の動向を捉え、常に発生・変化するリスクに対して、アーキテクチャ全体を捉えた適切な対応(機器選定・評価)を行います。
グループ各社のニーズ、世の中の技術動向を注視し、将来的にシステムリスクやサイバーセキュリティに大きな変化を与える可能性がある技術の探知・見極め、製品・サービスのPoCの企画・提案、実行、導入までお任せします。
世の中の動向を捉え、常に発生・変化するリスクに対して、アーキテクチャ全体を捉えた適切な対応(機器選定・評価)を行います。
グループ各社のニーズ、世の中の技術動向を注視し、将来的にシステムリスクやサイバーセキュリティに大きな変化を与える可能性がある技術の探知・見極め、製品・サービスのPoCの企画・提案、実行、導入までお任せします。
戦略企画スタッフ 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループのIT中核企業である当社の「船頭役」「羅針盤」として、システム開発部門の戦略企画をご担当頂きます。
①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。
①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。
SMBCグループのIT中核企業である当社の「船頭役」「羅針盤」として、システム開発部門の戦略企画をご担当頂きます。
①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。
①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
「この手で明日をつくりだす。」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。
ITアーキテクト 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループのシステム案件に対して、アーキテクトとして技術的な支援や企画・提案をご担当いただきます。
ITX・DX推進のテックリードや、社内のアーキテクト人材の育成、SMBCグループ各社の各システムにおける標準化も推進していきます。
【業務内容例】
・大型案件のアーキテクチャ策定／レビューなどの技術支援（オンプレ・クラウド双方あり）
・開発案件の実装／トラブル対応支援
・SMBCグループのアーキテクチャ／インフラの標準化推進
・クラウドセンターオブエクセレンス（CCoE）としての、SMBCグループのクラウド展開支援
・アーキテクト人材の育成施策企画・推進
ITX・DX推進のテックリードや、社内のアーキテクト人材の育成、SMBCグループ各社の各システムにおける標準化も推進していきます。
【業務内容例】
・大型案件のアーキテクチャ策定／レビューなどの技術支援（オンプレ・クラウド双方あり）
・開発案件の実装／トラブル対応支援
・SMBCグループのアーキテクチャ／インフラの標準化推進
・クラウドセンターオブエクセレンス（CCoE）としての、SMBCグループのクラウド展開支援
・アーキテクト人材の育成施策企画・推進
SMBCグループのシステム案件に対して、アーキテクトとして技術的な支援や企画・提案をご担当いただきます。
ITX・DX推進のテックリードや、社内のアーキテクト人材の育成、SMBCグループ各社の各システムにおける標準化も推進していきます。
【業務内容例】
・大型案件のアーキテクチャ策定／レビューなどの技術支援（オンプレ・クラウド双方あり）
・開発案件の実装／トラブル対応支援
・SMBCグループのアーキテクチャ／インフラの標準化推進
・クラウドセンターオブエクセレンス（CCoE）としての、SMBCグループのクラウド展開支援
ITX・DX推進のテックリードや、社内のアーキテクト人材の育成、SMBCグループ各社の各システムにおける標準化も推進していきます。
【業務内容例】
・大型案件のアーキテクチャ策定／レビューなどの技術支援（オンプレ・クラウド双方あり）
・開発案件の実装／トラブル対応支援
・SMBCグループのアーキテクチャ／インフラの標準化推進
・クラウドセンターオブエクセレンス（CCoE）としての、SMBCグループのクラウド展開支援
ヨミテ WEBマーケター（未経験者向け） 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用（GDN、YDA、LINE、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、DSP、その他アドネットワークなど）
・数字管理・分析 ・WEB広告のキャッチコピー作成 ・WEBページのセールスライティング
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
・数字管理・分析 ・WEB広告のキャッチコピー作成 ・WEBページのセールスライティング
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用（GDN、YDA、LINE、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、DSP、その他アドネットワークなど）
・数字管理・分析
・WEB広告のキャッチコピー作成
・WEBページのセールスライティング
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
・数字管理・分析
・WEB広告のキャッチコピー作成
・WEBページのセールスライティング
・その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
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ビジネスアナリスト 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は、SMBCグループの中核IT会社として、Oliveを始めとする新たなサービスのシステム化企画、開発を手がけるSMBCグループをITで牽引するTech Companyです。
昨今、金融サービスの高度化・複雑化が進む中、業務とITは不可分となり、業務要件定義等の上流工程でシステムの知見がより一層求められています。
同社では「グループITコンサルティング部」を組成し、SMBCグループ各社の業務部門と共に業務要件定義等の上流工程を支援する業務を立上げました。
当該組織のビジネスアナリストとして、グループ各社や社内のシステム開発部署と協業し、当該業務をリードしていただきます。
【業務内容例】
・グループ各社の課題やニーズの把握、業務フロー分析等、優先度を見極めてシステム化に必要な事項を要件に落とし込む業務要件定義をシステム面から支援
・グループ各社のシステム構成を俯瞰し、プロダクトライフサイクルを踏まえ、整合性の取れたアーキテクチャの検討・事務量等の非機能要件定義
・グループ各社と効率的な協業を図る新たな組織運営検討・構築
昨今、金融サービスの高度化・複雑化が進む中、業務とITは不可分となり、業務要件定義等の上流工程でシステムの知見がより一層求められています。
同社では「グループITコンサルティング部」を組成し、SMBCグループ各社の業務部門と共に業務要件定義等の上流工程を支援する業務を立上げました。
当該組織のビジネスアナリストとして、グループ各社や社内のシステム開発部署と協業し、当該業務をリードしていただきます。
【業務内容例】
・グループ各社の課題やニーズの把握、業務フロー分析等、優先度を見極めてシステム化に必要な事項を要件に落とし込む業務要件定義をシステム面から支援
・グループ各社のシステム構成を俯瞰し、プロダクトライフサイクルを踏まえ、整合性の取れたアーキテクチャの検討・事務量等の非機能要件定義
・グループ各社と効率的な協業を図る新たな組織運営検討・構築
同社は、SMBCグループの中核IT会社として、Oliveを始めとする新たなサービスのシステム化企画、開発を手がけるSMBCグループをITで牽引するTech Companyです。
昨今、金融サービスの高度化・複雑化が進む中、業務とITは不可分となり、業務要件定義等の上流工程でシステムの知見がより一層求められています。
同社では「グループITコンサルティング部」を組成し、SMBCグループ各社の業務部門と共に業務要件定義等の上流工程を支援する業務を立上げました。
当該組織のビジネスアナリストとして、グループ各社や社内のシステム開発部署と協業し、当該業務をリードしていただきます。
【業務内容例】
・グループ各社の課題やニーズの把握、業務フロー分析等、優先度を見極めてシステム化に必要な事項を要件に落とし込む業務要件定義をシステム面から支援
・グループ各社のシステム構成を俯瞰し、プロダクトライフサイクルを踏まえ、整合性の取れたアーキテクチャの検討・事務量等の非機能要件定義
昨今、金融サービスの高度化・複雑化が進む中、業務とITは不可分となり、業務要件定義等の上流工程でシステムの知見がより一層求められています。
同社では「グループITコンサルティング部」を組成し、SMBCグループ各社の業務部門と共に業務要件定義等の上流工程を支援する業務を立上げました。
当該組織のビジネスアナリストとして、グループ各社や社内のシステム開発部署と協業し、当該業務をリードしていただきます。
【業務内容例】
・グループ各社の課題やニーズの把握、業務フロー分析等、優先度を見極めてシステム化に必要な事項を要件に落とし込む業務要件定義をシステム面から支援
・グループ各社のシステム構成を俯瞰し、プロダクトライフサイクルを踏まえ、整合性の取れたアーキテクチャの検討・事務量等の非機能要件定義
海外アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）に関係するシステム開発案件を推進いただきます。
グループのグローバルビジネス拡大に伴い、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。
国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。
【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのSMBCグループ海外拠点システムのアプリケーション開発案件推進の支援
・日本総研海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）でのシステム企画・アプリケーション開発及びプロジェクトマネジメントの推進
グループのグローバルビジネス拡大に伴い、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。
国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。
【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのSMBCグループ海外拠点システムのアプリケーション開発案件推進の支援
・日本総研海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）でのシステム企画・アプリケーション開発及びプロジェクトマネジメントの推進
SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）に関係するシステム開発案件を推進いただきます。
グループのグローバルビジネス拡大に伴い、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。
国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。
【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのSMBCグループ海外拠点システムのアプリケーション開発案件推進の支援
・日本総研海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）でのシステム企画・アプリケーション開発及びプロジェクトマネジメントの推進
グループのグローバルビジネス拡大に伴い、高難度かつ大規模なシステム開発が増加している中で、グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。
国内拠点または海外拠点に配属し、国内外一体で業務に取り組んでいただきます。
【業務内容例】
・日本総研国内拠点でのSMBCグループ海外拠点システムのアプリケーション開発案件推進の支援
・日本総研海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）でのシステム企画・アプリケーション開発及びプロジェクトマネジメントの推進
アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー 情報系システム分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井住友銀行グループの「情報系システムモダナイゼーションプロジェクト」や「グループ各社の決算
・経理業務の改革プロジェクト」におけるＰＭ補佐、ＰＭＯ、担当リーダーとして超大型プロジェクトを推進していただきます。
または、三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けのエクストラネットに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、ＰＭ・ＰＪリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守をご担当いただきます。
プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。
＜案件例＞
・グループ統一の会計システムを導入する決算経理業務改革プロジェクト
・三井住友銀行グループ各社へのOracleクラウド導入
・経営情報システム(MIS)の基盤更改プロジェクト
・経理業務の改革プロジェクト」におけるＰＭ補佐、ＰＭＯ、担当リーダーとして超大型プロジェクトを推進していただきます。
または、三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けのエクストラネットに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、ＰＭ・ＰＪリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守をご担当いただきます。
プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。
＜案件例＞
・グループ統一の会計システムを導入する決算経理業務改革プロジェクト
・三井住友銀行グループ各社へのOracleクラウド導入
・経営情報システム(MIS)の基盤更改プロジェクト
三井住友銀行グループの「情報系システムモダナイゼーションプロジェクト」や「グループ各社の決算・経理業務の改革プロジェクト」におけるＰＭ補佐、ＰＭＯ、担当リーダーとして超大型プロジェクトを推進していただきます。
または、三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けのエクストラネットに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、ＰＭ・ＰＪリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守をご担当いただきます。
プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。
＜案件例＞
・グループ統一の会計システムを導入する決算経理業務改革プロジェクト
・三井住友銀行グループ各社へのOracleクラウド導入
・経営情報システム(MIS)の基盤更改プロジェクト
または、三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けのエクストラネットに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、ＰＭ・ＰＪリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守をご担当いただきます。
プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。
＜案件例＞
・グループ統一の会計システムを導入する決算経理業務改革プロジェクト
・三井住友銀行グループ各社へのOracleクラウド導入
・経営情報システム(MIS)の基盤更改プロジェクト
インフラエンジニア 上流技術スタッフ サーバーPC等 ＯAインフラ分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループのシステムを支える当社の社内システムにおける、サーバー、PC等のOAインフラ基盤の各種開発を担当いただきます。
金融グループとして求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。
［具体的な業務内容］
・ファイルサーバや認証システム等の社内OAシステムの基盤更改において、クラウドを中心とした新サービス、新技術を検証し、同社に最適な基盤システムのデザインと・構築
・リモートワークでも活用するOAPCのWindows11化、機能レベルアップの為の新サービスの検証・導入
・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドやAIを活用した高度且かつ先進的なセキュリティ対策の実装
金融グループとして求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。
［具体的な業務内容］
・ファイルサーバや認証システム等の社内OAシステムの基盤更改において、クラウドを中心とした新サービス、新技術を検証し、同社に最適な基盤システムのデザインと・構築
・リモートワークでも活用するOAPCのWindows11化、機能レベルアップの為の新サービスの検証・導入
・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドやAIを活用した高度且かつ先進的なセキュリティ対策の実装
SMBCグループのシステムを支える当社の社内システムにおける、サーバー、PC等のOAインフラ基盤の各種開発を担当いただきます。
金融グループとして求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。
［具体的な業務内容］
・ファイルサーバや認証システム等の社内OAシステムの基盤更改において、クラウドを中心とした新サービス、新技術を検証し、同社に最適な基盤システムのデザインと・構築
・リモートワークでも活用するOAPCのWindows11化、機能レベルアップの為の新サービスの検証・導入
・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドやAIを活用した高度且かつ先進的なセキュリティ対策の実装
金融グループとして求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、グループ各社に先駆けて、新しいセキュリティ技術やクラウドを中心とした新たなサービス等も柔軟に取り入れるプロジェクトにもチャレンジできます。
［具体的な業務内容］
・ファイルサーバや認証システム等の社内OAシステムの基盤更改において、クラウドを中心とした新サービス、新技術を検証し、同社に最適な基盤システムのデザインと・構築
・リモートワークでも活用するOAPCのWindows11化、機能レベルアップの為の新サービスの検証・導入
・ゼロトラストの考え方を踏まえたクラウドやAIを活用した高度且かつ先進的なセキュリティ対策の実装
アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー 国内法人向けインターネット分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループが法人向けに提供するインターネット・モバイルサービスのシステム開発にグループの一員として参画し、ステークホルダーと密に連携し、業務企画・意思決定支援から開発・運用保守まで幅広い領域で活躍頂けます。
ウォーターフォール開発では、PM・PL・PMOといったプロジェクト管理全般、アジャイル開発では、システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド
・コーディングからリリースおよびシステム運用まで、上流～下流をワンストップで社員主導で対応しています。
本求人においては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを募集しております。
＜案件例＞
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ（スマホアプリ）開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
ウォーターフォール開発では、PM・PL・PMOといったプロジェクト管理全般、アジャイル開発では、システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド
・コーディングからリリースおよびシステム運用まで、上流～下流をワンストップで社員主導で対応しています。
本求人においては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを募集しております。
＜案件例＞
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ（スマホアプリ）開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
SMBCグループが法人向けに提供するインターネット・モバイルサービスのシステム開発にグループの一員として参画し、ステークホルダーと密に連携し、業務企画・意思決定支援から開発・運用保守まで幅広い領域で活躍頂けます。
ウォーターフォール開発では、PM・PL・PMOといったプロジェクト管理全般、アジャイル開発では、システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディングからリリースおよびシステム運用まで、上流～下流をワンストップで社員主導で対応しています。
本求人においては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを募集しております。
＜案件例＞
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ（スマホアプリ）開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
ウォーターフォール開発では、PM・PL・PMOといったプロジェクト管理全般、アジャイル開発では、システムソリューションの提案、UX/UIデザインから、アジャイル開発手法およびパブリッククラウドプラットフォームを用いた下流工程のビルド・コーディングからリリースおよびシステム運用まで、上流～下流をワンストップで社員主導で対応しています。
本求人においては、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、ビジネスアナリスト、UX/UIデザイナー、スクラムマスター、ソリューションリード、ソフトウェアエンジニア、テストエンジニア、Opsエンジニアなど多種多様なポジションを募集しております。
＜案件例＞
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ（スマホアプリ）開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
アプリケーションエンジニア～プロジェクトマネジャー 銀行システム分野 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井住友銀行向けの各種基幹系システムの開発業務をご担当頂きます。
数十億円規模の大型プロジェクトをはじめ、様々な規模のプライム案件を多数手掛けており、社員それぞれの経験やスキルに合ったプロジェクトにて実力を存分に発揮して頂けます。
＜担当案件・業務システムの例＞
・勘定系ホスト(NEC製メインフレーム)を用いた次世代システム開発案件
・OSS、CI/CD、APIを活用した新規システム構築案件
・メンフレームからオープンシステムへのマイグレーション案件
・流動性預金（普通預金、当座預金）、ATM関連システム
・固定性預金（定期預金）、投資信託関連システム
数十億円規模の大型プロジェクトをはじめ、様々な規模のプライム案件を多数手掛けており、社員それぞれの経験やスキルに合ったプロジェクトにて実力を存分に発揮して頂けます。
＜担当案件・業務システムの例＞
・勘定系ホスト(NEC製メインフレーム)を用いた次世代システム開発案件
・OSS、CI/CD、APIを活用した新規システム構築案件
・メンフレームからオープンシステムへのマイグレーション案件
・流動性預金（普通預金、当座預金）、ATM関連システム
・固定性預金（定期預金）、投資信託関連システム
三井住友銀行向けの各種基幹系システムの開発業務をご担当頂きます。
数十億円規模の大型プロジェクトをはじめ、様々な規模のプライム案件を多数手掛けており、社員それぞれの経験やスキルに合ったプロジェクトにて実力を存分に発揮して頂けます。
＜担当案件・業務システムの例＞
・勘定系ホスト(NEC製メインフレーム)を用いた次世代システム開発案件
・OSS、CI/CD、APIを活用した新規システム構築案件
・メンフレームからオープンシステムへのマイグレーション案件
・流動性預金（普通預金、当座預金）、ATM関連システム
数十億円規模の大型プロジェクトをはじめ、様々な規模のプライム案件を多数手掛けており、社員それぞれの経験やスキルに合ったプロジェクトにて実力を存分に発揮して頂けます。
＜担当案件・業務システムの例＞
・勘定系ホスト(NEC製メインフレーム)を用いた次世代システム開発案件
・OSS、CI/CD、APIを活用した新規システム構築案件
・メンフレームからオープンシステムへのマイグレーション案件
・流動性預金（普通預金、当座預金）、ATM関連システム
運営支援スタッフ 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ等の先端技術の調査・研究を行っている部署の運営支援を担当していただきます。
【業務内容例】
・イベント/広報活動、環境整備などの運営企画業務
・運営改善のための施策の企画/推進 など
【業務内容例】
・イベント/広報活動、環境整備などの運営企画業務
・運営改善のための施策の企画/推進 など
AI、ブロックチェーン、量子コンピュータ等の先端技術の調査・研究を行っている部署の運営支援を担当していただきます。
【業務内容例】
・イベント/広報活動、環境整備などの運営企画業務
・運営改善のための施策の企画/推進
など
【業務内容例】
・イベント/広報活動、環境整備などの運営企画業務
・運営改善のための施策の企画/推進
など
プロダクトマネージャー［医療機関特化型SaaS］ メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 820万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医療機関支援事業部では、複数のサービスを展開しており、入社後まずは特定機能の開発や改善、グロース施策の推進からジョインいただき、成果が出てきたら特定プロダクトの責任者としてプロダクトマネジメント全般を担っていただくことを想定しています。
◆営業やカスタマーサクセス等のビジネスサイドとの距離が近く、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら、ユーザーボイスや
定量的な計測数値（ファクト）に基づいて企画や開発を進めていく風土なので、納得感をもってプロダクトマネジメントに取り組んでいただけます。
◆机上ではなく、ユーザーへの直接的なインパクトや、それを通じた事業のグロースを肌で感じながらプロダクト開発に挑戦してみたい方には最適な環境です。
【展開サービス】・病院向けサービス：やくばと
・クリニック向けサービス：やくばと for Clinic
・薬局向けサービス：kakari
◆営業やカスタマーサクセス等のビジネスサイドとの距離が近く、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら、ユーザーボイスや
定量的な計測数値（ファクト）に基づいて企画や開発を進めていく風土なので、納得感をもってプロダクトマネジメントに取り組んでいただけます。
◆机上ではなく、ユーザーへの直接的なインパクトや、それを通じた事業のグロースを肌で感じながらプロダクト開発に挑戦してみたい方には最適な環境です。
【展開サービス】・病院向けサービス：やくばと
・クリニック向けサービス：やくばと for Clinic
・薬局向けサービス：kakari
◆医療機関支援事業部では、複数のサービスを展開しており、入社後まずは特定機能の開発や改善、グロース施策の推進からジョインいただき、成果が出てきたら特定プロダクトの責任者としてプロダクトマネジメント全般を担っていただくことを想定しています。
◆営業やカスタマーサクセス等のビジネスサイドとの距離が近く、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら、ユーザーボイスや定量的な計測数値（ファクト）に基づいて企画や開発を進めていく風土なので、納得感をもってプロダクトマネジメントに取り組んでいただけます。
◆机上ではなく、ユーザーへの直接的なインパクトや、それを通じた事業のグロースを肌で感じながらプロダクト開発に挑戦してみたい方には最適な環境です。
【展開サービス】
・病院向けサービス：やくばと
・クリニック向けサービス：やくばと for Clinic
・薬局向けサービス：kakari
◆営業やカスタマーサクセス等のビジネスサイドとの距離が近く、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら、ユーザーボイスや定量的な計測数値（ファクト）に基づいて企画や開発を進めていく風土なので、納得感をもってプロダクトマネジメントに取り組んでいただけます。
◆机上ではなく、ユーザーへの直接的なインパクトや、それを通じた事業のグロースを肌で感じながらプロダクト開発に挑戦してみたい方には最適な環境です。
【展開サービス】
・病院向けサービス：やくばと
・クリニック向けサービス：やくばと for Clinic
・薬局向けサービス：kakari
［オープンポジション］エンジニア メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】・既存サービスの新機能開発 ・新サービスの企画開発
・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
【開発環境】■サーバーサイド
Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。
■フロントエンド
プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】・既存サービスの新機能開発 ・新サービスの企画開発
・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
【開発環境】■サーバーサイド
Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。
■フロントエンド
プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。
◆メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】
・既存サービスの新機能開発
・新サービスの企画開発
・サーバーサイドの負荷軽減／パフォーマンスチューニング
・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】
・既存サービスの新機能開発
・新サービスの企画開発
・サーバーサイドの負荷軽減／パフォーマンスチューニング
・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
［オープンポジション］エンジニアマネージャー メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーを募集します。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート
・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営
・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施
・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善
・1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進
・プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート
・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営
・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施
・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善
・1on1や評価制度の整備を含むピープルマネジメント活動の推進
・プロジェクトのスムーズな進行を支えるためのコミュニケーション施策の改善やファシリテーション
◆メドピアグループの各事業におけるサービス開発推進するエンジニアマネージャーを募集します。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】
・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート
・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営
・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施
・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】
・開発メンバーの能力を引き出し、チームとしての成果を向上させるための組織運営とサポート
・プロダクトの将来性を見据えたエンジニアリング組織の設計・運営
・チーム内での開発生産性を高める施策の企画と実施
・新規メンバーが早期に成果を上げられるオンボーディング施策の企画、実行、改善
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［オープンポジション］事業開発_ポテンシャル メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆メドピアグループの各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
【詳細】・法人/医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案
・既存顧客とのリレーション構築・深化
・プロダクト開発チーム（PdM/エンジニア/デザイナー等）との調整・連携 など
※細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
【詳細】・法人/医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案
・既存顧客とのリレーション構築・深化
・プロダクト開発チーム（PdM/エンジニア/デザイナー等）との調整・連携 など
※細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
◆メドピアグループの各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
【詳細】
・法人/医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案
・既存顧客とのリレーション構築・深化
・プロダクト開発チーム（PdM/エンジニア/デザイナー等）との調整・連携
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
【詳細】
・法人/医療機関向けのソリューションサービスの企画・提案
・既存顧客とのリレーション構築・深化
・プロダクト開発チーム（PdM/エンジニア/デザイナー等）との調整・連携
［オープンポジション］事業開発 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドピアグループの各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。
担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、戦略策定と推進
・エンタープライズ企業や大規模医療機関等、広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する顧客との関係構築
・組織のケイパビリティを最大化するためのエグゼキューション
・各種活動の可視化、KPIの策定とモニタリングおよびレポーティング
など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、戦略策定と推進
・エンタープライズ企業や大規模医療機関等、広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する顧客との関係構築
・組織のケイパビリティを最大化するためのエグゼキューション
・各種活動の可視化、KPIの策定とモニタリングおよびレポーティング
など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
メドピアグループの各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。
担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、戦略策定と推進
・エンタープライズ企業や大規模医療機関等、広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する顧客との関係構築
・組織のケイパビリティを最大化するためのエグゼキューション
・各種活動の可視化、KPIの策定とモニタリングおよびレポーティング
など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、戦略策定と推進
・エンタープライズ企業や大規模医療機関等、広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する顧客との関係構築
・組織のケイパビリティを最大化するためのエグゼキューション
・各種活動の可視化、KPIの策定とモニタリングおよびレポーティング
など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
［オープンポジション］プロダクト・サービス開発 メドピア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆メドピアグループの各事業におけるプロダクト開発やサービス開発、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するプロダクトやサービスを企画・開発いただきます。
【詳細】・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定
・開発ディレクション・要件定義 ・データ分析/改善策の企画立案
・デジタルマーケティングやコンテンツマーケティングの企画立案 など
※細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
【キャリア】・持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するプロダクトやサービスを企画・開発いただきます。
【詳細】・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定
・開発ディレクション・要件定義 ・データ分析/改善策の企画立案
・デジタルマーケティングやコンテンツマーケティングの企画立案 など
※細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
【キャリア】・持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます
◆メドピアグループの各事業におけるプロダクト開発やサービス開発、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するプロダクトやサービスを企画・開発いただきます。
【詳細】
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定
・開発ディレクション・要件定義
・データ分析/改善策の企画立案
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するプロダクトやサービスを企画・開発いただきます。
【詳細】
・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定
・開発ディレクション・要件定義
・データ分析/改善策の企画立案
サステナビリティ推進室 マネジャー ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 651 ～ 811万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施
- 統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
- ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど）
- Scope1~3の算定と管理
- サステナビリティ推進会議の運営サポート
- サステナビリティに関する業務のAI/DX化
- 統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
- ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど）
- Scope1~3の算定と管理
- サステナビリティ推進会議の運営サポート
- サステナビリティに関する業務のAI/DX化
- 同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施
- 統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
- ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど）
- Scope1~3の算定と管理
- サステナビリティ推進会議の運営サポート
- サステナビリティに関する業務のAI/DX化
- 統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
- ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど）
- Scope1~3の算定と管理
- サステナビリティ推進会議の運営サポート
- サステナビリティに関する業務のAI/DX化
フルスタックエンジニア 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しいシステムの設計/開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、同社グループの成長に不可欠な役割を担っていただきます。
・各組織の業務効率化支援やコンサルティング
・WEBサービス開発の上流設計（要件定義、基本設計）
・AWSを活用したインフラ構築
・新規システム開発におけるベンダーコントロール
・PHP、JavaScript、Python等を用いた業務効率化/自動化ツールの開発
・新規WEBサイトの立ち上げやメンテナンス
・各組織の業務効率化支援やコンサルティング
・WEBサービス開発の上流設計（要件定義、基本設計）
・AWSを活用したインフラ構築
・新規システム開発におけるベンダーコントロール
・PHP、JavaScript、Python等を用いた業務効率化/自動化ツールの開発
・新規WEBサイトの立ち上げやメンテナンス
新しいシステムの設計/開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、同社グループの成長に不可欠な役割を担っていただきます。
・各組織の業務効率化支援やコンサルティング
・WEBサービス開発の上流設計（要件定義、基本設計）
・AWSを活用したインフラ構築
・新規システム開発におけるベンダーコントロール
・PHP、JavaScript、Python等を用いた業務効率化/自動化ツールの開発
・新規WEBサイトの立ち上げやメンテナンス
・各組織の業務効率化支援やコンサルティング
・WEBサービス開発の上流設計（要件定義、基本設計）
・AWSを活用したインフラ構築
・新規システム開発におけるベンダーコントロール
・PHP、JavaScript、Python等を用いた業務効率化/自動化ツールの開発
・新規WEBサイトの立ち上げやメンテナンス
CTO候補 フルスタックエンジニ 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最新技術を駆使した課題解決に向けたシステム開発エンジニアの募集
＜システム部DX推進課について＞
同社グループのデータ活用と業務効率化を推進し、AIや数理モデルを駆使して組織の成長を加速させる、成長著しいDX推進課で活躍しませんか？
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
---
■職務内容
DX推進課では、同社グループ全体の業務効率化を実現するために、最新のデジタル技術を駆使して業務プロセスの最適化に取り組んでいます。
具体的には、以下の業務をお任せします：
＜システム部DX推進課について＞
同社グループのデータ活用と業務効率化を推進し、AIや数理モデルを駆使して組織の成長を加速させる、成長著しいDX推進課で活躍しませんか？
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
---
■職務内容
DX推進課では、同社グループ全体の業務効率化を実現するために、最新のデジタル技術を駆使して業務プロセスの最適化に取り組んでいます。
具体的には、以下の業務をお任せします：
最新技術を駆使した課題解決に向けたシステム開発エンジニアの募集
＜システム部DX推進課について＞
同社グループのデータ活用と業務効率化を推進し、AIや数理モデルを駆使して組織の成長を加速させる、成長著しいDX推進課で活躍しませんか？
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
---
＜システム部DX推進課について＞
同社グループのデータ活用と業務効率化を推進し、AIや数理モデルを駆使して組織の成長を加速させる、成長著しいDX推進課で活躍しませんか？
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
---
【東京】社内システム部のフルスタックエンジニア ※経験者のみ 株式会社DYM
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆システム部のCTO候補、フルスタックエンジニアの募集です。
【システム部について】2023年に設立されたばかりの組織で、今後大きな拡大が予定されています。
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
【詳細】新しいシステムの設計・開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、DYMグループの成長に不可欠な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします
・各組織の業務効率化支援やコンサルティング ・WEBサービス開発の上流設計（要件定義、基本設計）
・AWSを活用したインフラ構築 ・新規システム開発におけるベンダーコントロール
【システム部について】2023年に設立されたばかりの組織で、今後大きな拡大が予定されています。
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
【詳細】新しいシステムの設計・開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、DYMグループの成長に不可欠な役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします
・各組織の業務効率化支援やコンサルティング ・WEBサービス開発の上流設計（要件定義、基本設計）
・AWSを活用したインフラ構築 ・新規システム開発におけるベンダーコントロール
◆システム部のCTO候補、フルスタックエンジニアの募集です。
【システム部について】
2023年に設立されたばかりの組織で、今後大きな拡大が予定されています。
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
【詳細】
新しいシステムの設計・開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、DYMグループの成長に不可欠な役割を担っていただきます。
【システム部について】
2023年に設立されたばかりの組織で、今後大きな拡大が予定されています。
最新の技術環境で、これからの成長を支えるコアメンバーとして参加いただける方を求めています！
【詳細】
新しいシステムの設計・開発から、最新技術の全社導入や業務の効率化まで、DYMグループの成長に不可欠な役割を担っていただきます。
インフラエンジニア（マネージャー/リーダー候補） 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「ジョブカン」は2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。
現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。
ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。
また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。
これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。
【具体的な業務内容】
・インフラチームメンバーのマネジメント
現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。
ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。
また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。
これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。
【具体的な業務内容】
・インフラチームメンバーのマネジメント
「ジョブカン」は2010年の勤怠機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps、会計をシリーズ展開しています。
現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。
ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。
また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。
これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。
【具体的な業務内容】
・インフラチームメンバーのマネジメント
現在、「ジョブカン」の需要が高まり続け、累計導入社数は20万社を超えるまでに成長しました。
ここから先「ジョブカン」がさらに成長するため、インフラを強化し、より一層のプロダクトの安定稼働を進めています。
また、「ジョブカン」では新しいプロダクトを積極的に開発しており、新規プロダクトのインフラ構築を通じて0→1にも挑戦していけるなどチャンスも豊富です。
これまでのスキル・経験を駆使して既存プロダクトの成長に貢献するだけでなく、新しい挑戦を通じて自らの技術の幅も広げてください。
【具体的な業務内容】
・インフラチームメンバーのマネジメント
経理 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
現在DONUTSグループには15社ほどの子会社があり、子会社の経理を担当するチームを新しく発足することとなりました。
まずは、ジョブカン会計社の経理と2023年1月よりグループ会社となる子会社の経理を担当いただきたく募集を行っています。
新会社では一から経理業務を行っていただき、ジョブカン会計社は前任担当からの引き継ぎになります。
■どうやってやるのか
自社サービスである「ジョブカン会計」やマクロ、VBAを駆使し様々な業務を効率化させて下さい。もちろん、使うだけでなく
我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。会計ソフトメーカーでの経理ポジションだからこそ、ソフトウェアの改善案を出す機会や経験をすることも可能です。
■なにをするのか
入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。
まずは、ジョブカン会計社の経理と2023年1月よりグループ会社となる子会社の経理を担当いただきたく募集を行っています。
新会社では一から経理業務を行っていただき、ジョブカン会計社は前任担当からの引き継ぎになります。
■どうやってやるのか
自社サービスである「ジョブカン会計」やマクロ、VBAを駆使し様々な業務を効率化させて下さい。もちろん、使うだけでなく
我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。会計ソフトメーカーでの経理ポジションだからこそ、ソフトウェアの改善案を出す機会や経験をすることも可能です。
■なにをするのか
入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。
現在DONUTSグループには15社ほどの子会社があり、子会社の経理を担当するチームを新しく発足することとなりました。
まずは、ジョブカン会計社の経理と2023年1月よりグループ会社となる子会社の経理を担当いただきたく募集を行っています。
新会社では一から経理業務を行っていただき、ジョブカン会計社は前任担当からの引き継ぎになります。
■どうやってやるのか
自社サービスである「ジョブカン会計」やマクロ、VBAを駆使し様々な業務を効率化させて下さい。
もちろん、使うだけでなく
我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。
まずは、ジョブカン会計社の経理と2023年1月よりグループ会社となる子会社の経理を担当いただきたく募集を行っています。
新会社では一から経理業務を行っていただき、ジョブカン会計社は前任担当からの引き継ぎになります。
■どうやってやるのか
自社サービスである「ジョブカン会計」やマクロ、VBAを駆使し様々な業務を効率化させて下さい。
もちろん、使うだけでなく
我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。
【東京・大阪】Webエンジニア（リーダー） 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発や既存機能改修に、製品から運用までプロダクト開発の全てフェーズに携わっていただきます。
ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。
2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社としてジョブカン会計を展開、強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」に拘った開発を進めています。
ジョブカン会計は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。
技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。それを実感してください。
単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが同社の企業理念です！
是非、私たちと価値のあるプロダクトを届けていきましょう。
◆何ができるのか
ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。
2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社としてジョブカン会計を展開、強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」に拘った開発を進めています。
ジョブカン会計は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。
技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。それを実感してください。
単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが同社の企業理念です！
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◆何ができるのか
クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発や既存機能改修に、製品から運用までプロダクト開発の全てフェーズに携わっていただきます。
ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。
2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社としてジョブカン会計を展開、強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」に拘った開発を進めています。
ジョブカン会計は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。
技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。それを実感してください。
単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが同社の企業理念です！
是非、私たちと価値のあるプロダクトを届けていきましょう。
ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。
2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社としてジョブカン会計を展開、強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」に拘った開発を進めています。
ジョブカン会計は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。
技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。それを実感してください。
単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが同社の企業理念です！
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【東京・大阪】Webエンジニア 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発や既存機能改修に、製品から運用までプロダクト開発の全てフェーズに携わっていただきます。
ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。
2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社としてジョブカン会計を展開、強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」に拘った開発を進めています。
ジョブカン会計は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。
技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。それを実感してください。
単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが同社の企業理念です！
是非、私たちと価値のあるプロダクトを届けていきましょう。
【具体的な業務内容】
ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。
2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社としてジョブカン会計を展開、強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」に拘った開発を進めています。
ジョブカン会計は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。
技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。それを実感してください。
単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが同社の企業理念です！
是非、私たちと価値のあるプロダクトを届けていきましょう。
【具体的な業務内容】
クラウドERP「ジョブカン」の新機能開発や既存機能改修に、製品から運用までプロダクト開発の全てフェーズに携わっていただきます。
ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。
2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社としてジョブカン会計を展開、強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」に拘った開発を進めています。
ジョブカン会計は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。
技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。それを実感してください。
単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが同社の企業理念です！
是非、私たちと価値のあるプロダクトを届けていきましょう。
ジョブカン会計（旧：ビズソフト）は、2002年にエンジニアがエンジニアのために立ち上げた「ものづくり」に拘った会社です。
2021年にはそのプロダクトの価値を見出され、株式会社DONUTSのグループ会社としてジョブカン会計を展開、強力なプロモーションのバックアップを受けて今まで以上に「ものづくり」に拘った開発を進めています。
ジョブカン会計は、凡そ全社員の75%がエンジニア、製品企画もエンジニアが行っています。
技術が好きで真剣に考えていれば、エンジニアだけでもこれだけ良いプロダクトが作れるんだ。それを実感してください。
単に「技術」を使うのではなく、「ものづくり」にとことんこだわり、製品を利用するユーザーに「価値」を届けること、それが同社の企業理念です！
是非、私たちと価値のあるプロダクトを届けていきましょう。
IT統括 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のIT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化等、当社・当フィナンシャルグループ横断を問わず、IT領域に関する幅広い統括業務にご従事いただきます。各グループ会社にもIT機能組織があることから、グループ会社の担当者と連携を図りつつ、課題形成フェーズ等各PJの最上流からのIT体制強化を実現していただきます。
＜業務の具体例＞
■ITマネジメント業務全般
■IT投資にかかるリソース管理
■主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理
■システムリスク管理体制の高度化
■新技術・イノベーションのための市場・競合分析
＜業務の具体例＞
■ITマネジメント業務全般
■IT投資にかかるリソース管理
■主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理
■システムリスク管理体制の高度化
■新技術・イノベーションのための市場・競合分析
同社のIT統括部にて、ITマネジメント業務、IT組織体制の高度化等、当社・当フィナンシャルグループ横断を問わず、IT領域に関する幅広い統括業務にご従事いただきます。
各グループ会社にもIT機能組織があることから、グループ会社の担当者と連携を図りつつ、課題形成フェーズ等各PJの最上流からのIT体制強化を実現していただきます。
＜業務の具体例＞
■ITマネジメント業務全般
■IT投資にかかるリソース管理
■主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理
各グループ会社にもIT機能組織があることから、グループ会社の担当者と連携を図りつつ、課題形成フェーズ等各PJの最上流からのIT体制強化を実現していただきます。
＜業務の具体例＞
■ITマネジメント業務全般
■IT投資にかかるリソース管理
■主要プロジェクトのモニタリング・QCD管理
財務リスク管理（信用・市場リスク） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。
同社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。
※主務は同社ながらもグループ会社への兼務出向の可能性あり
＜業務の具体例＞
■グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用
■グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
同社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。
※主務は同社ながらもグループ会社への兼務出向の可能性あり
＜業務の具体例＞
■グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用
■グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
同社のリスク統括部にて、主に信用リスク／与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。
同社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理／与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。
※主務は同社ながらもグループ会社への兼務出向の可能性あり
＜業務の具体例＞
■グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用
■グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク／与信企画的観点からの運営ポリシー策定
同社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理／与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。
※主務は同社ながらもグループ会社への兼務出向の可能性あり
＜業務の具体例＞
■グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用
■グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク／与信企画的観点からの運営ポリシー策定
財務経理（連結決算・開示対応等） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。
同社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。
＜業務の具体例＞
■月次～年次の連結決算対応
■ディスクロージャー誌等の開示資料作成
■監査法人対応
■グループファイナンスの管理：適切な資金貸借のための、子会社間の調整
同社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。
＜業務の具体例＞
■月次～年次の連結決算対応
■ディスクロージャー誌等の開示資料作成
■監査法人対応
■グループファイナンスの管理：適切な資金貸借のための、子会社間の調整
同社の財務経理部にて、連結決算対応・開示業務を中心とした財務・経理業務にご従事いただきます。
同社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。
＜業務の具体例＞
■月次～年次の連結決算対応
■ディスクロージャー誌等の開示資料作成
■監査法人対応
■グループファイナンスの管理：適切な資金貸借のための、子会社間の調整
同社は中間持株会社という組織形態であることから、連結決算においては連結・被連結側業務ともに存在し、またグループ会社の財務経理業務にも触れることができるため、様々な財務経理知見を獲得することが可能です。
＜業務の具体例＞
■月次～年次の連結決算対応
■ディスクロージャー誌等の開示資料作成
■監査法人対応
■グループファイナンスの管理：適切な資金貸借のための、子会社間の調整
【KK-01】経営戦略企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。
同社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。
＜業務の具体例＞
■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
■グループ全体の経営戦略の企画・立案
■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
■市場動向調査・競合分析
同社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。
＜業務の具体例＞
■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
■グループ全体の経営戦略の企画・立案
■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
■市場動向調査・競合分析
同社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。
同社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。
＜業務の具体例＞
■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
■グループ全体の経営戦略の企画・立案
■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
■市場動向調査・競合分析
同社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。
＜業務の具体例＞
■グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
■グループ全体の経営戦略の企画・立案
■フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
■市場動向調査・競合分析
アカウントプランナー（リーダー候補） 株式会社ロイヤリティマーケティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、・同社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】：クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】：クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
本ポジションは、・同社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングの企画提案・実施・効果検証をしています。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】
クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
・アカウント担当者としてクライアントのマーケティング課題に対するソリューション提案を行います。
クライアントのマーケティングパートナーの役割を果たし、フロントたる立場で社内スタッフをとりまとめ、顧客企業と向き合います。
※Pontaポイント導入を目的とする組織は、別のポジションです。
【ミッション】
クライアントに向けて弊社が保有するPonta会員データ（属性／行動／購買／趣向・価値観等）を活用した広告、マーケティングのソリューション提案を行っております。
本部の方針としては既存クライアントの取り組み拡大と新規案件開発を行っております。
パートナーセールス 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム「HULFT Square」を中心とした
サービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
サービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案
など
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案
など
パートナーセールス 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案 など
SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案
など
「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。
・既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティング
・パートナー企業のソリューションと同社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援
・パートナー各社との共催セミナーの企画/実行
・SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案
など
金融業務監査 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・ホールディングス監査業務（同社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務）
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
・グループ会社監査業務（同社グループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務）
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等
・監査企画業務
ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
・グループ会社監査業務（同社グループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務）
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等
・監査企画業務
ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。
・ホールディングス監査業務（同社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務）
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
・グループ会社監査業務（同社グループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務）
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等
・監査企画業務
ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域：統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等
・グループ会社監査業務（同社グループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務）
ーチーム（2～4名）に属し、年間3～6本程度の監査をリード・ご担当
ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等
・監査企画業務
ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。
【IT-01】グループITガバナンス企画 auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループベースでのITガバナンス領域における企画・実行等にご従事いただきます。
グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。
（コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません）
＜業務の具体例＞
・グループ全体のIT組織体制の検討・構築
・ITガバナンス高度化のための中長期ロードマップの策定
・主要プロジェクトのモニタリング
グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。
（コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません）
＜業務の具体例＞
・グループ全体のIT組織体制の検討・構築
・ITガバナンス高度化のための中長期ロードマップの策定
・主要プロジェクトのモニタリング
同社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループベースでのITガバナンス領域における企画・実行等にご従事いただきます。
グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。
（コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません）
＜業務の具体例＞
・グループ全体のIT組織体制の検討・構築
・ITガバナンス高度化のための中長期ロードマップの策定
・主要プロジェクトのモニタリング
グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。
（コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません）
＜業務の具体例＞
・グループ全体のIT組織体制の検討・構築
・ITガバナンス高度化のための中長期ロードマップの策定
・主要プロジェクトのモニタリング
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
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マーケティングプランナー Sasuke Financial Lab株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事】
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
【業務内容】
・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般
・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。
・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート
・アクセスログを利用した、サービスのユーザー利用状況およびプロダクトの状態の調査・分析、分析結果の可視化
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
【業務内容】
・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般
・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。
・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート
・アクセスログを利用した、サービスのユーザー利用状況およびプロダクトの状態の調査・分析、分析結果の可視化
【お任せしたい仕事】
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
【業務内容】
・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般
・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。
・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート
保険会社様へのマーケティング支援を行うべく、保険会社のサービスをグロースするためのデジタル広告、付随する施策の提案。
また、自社のメディアの運用に関しても外部パートナーの協力を得ながら、マネージャーとしてデジタルマーケティングの全般をリードしていただきます。
【業務内容】
・to C向け自社メディアの広告運用やディレクション、分析などデジタル広告に関する業務全般
・営業部隊と連携し、toB向けパートナー企業へのマーケティング支援のプランニング、提案、実行。
・ビジネス部門・開発部門との連携による、分析結果を利用したサービス・プロダクト開発の意思決定のサポート
【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業企画 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
・中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
【具体的には】
・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
・人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
・中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。
【具体的には】
・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
・中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
【具体的には】
・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画／提案
・人材プログラム提供に向けた工程設計／管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備
・中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発 ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します
【ポジションの魅力】
・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます
・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【具体的には】
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します。
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します。
【ポジションの魅力】
【学校・教育委員会向け事業】事業開発（官公庁出身者向け） ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【学校・教育委員会向け事業】コンサルティングセールスマネジャー ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中学校におけるプログラミング教育の拡大を受け、自治体や学校へのEdTech教材導入支援を加速させている同社で、セールス組織の責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
中学校におけるプログラミング教育の拡大を受け、自治体や学校へのEdTech教材導入支援を加速させている同社で、セールス組織の責任者として活躍しませんか？
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
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