お問い合わせ番号:567969 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!Customer Div.(DCC)|デロイトトーマツアクト株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

Customer Div.(DCC)

デロイトトーマツアクト株式会社

お問い合わせ番号:567969 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • 顧客企業のCRMやマーケティング課題に対し、Salesforceなどを用いたシステム導入・開発プロジェクトに参画し、要件定義から運用保守までを担う
  • 年収は360万円から1000万円で、固定給制。評価によって変動する給与体系
  • 勤務地は福岡市。年間休日は122日で、土日祝休み。月の平均残業時間は20時間で、フレックスタイムも利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:待遇面に差異なし
給与 [想定年収] 360 ~ 1000 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] 評価によって変動いたします

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 福岡県 福岡市 中央区天神1-4-2 エルガーラ
[勤務地その他] 全国、東京都、福岡県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
福岡事務所:屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 15~25日
土曜日日曜日祝日産休育児
年末年始7日、有給休暇:入社直後15日、最高付与日数25日、忌引き休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、介護・看護休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
_ 退職金、敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)企業型確定拠出年金(DC)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

顧客企業のCRM、マーケティングにおける課題解決に向けて、Salesforce、Adobe Experience Manager(AEM)、コマースサイトなどのシステム導入・開発プロジェクトに携わっていただきます。
要件定義から設計、開発、テスト、移行、そして運用保守まで、一連の工程に携わることで、幅広いスキルを習得できます。

・プロジェクトは、DTC Customer Technology Unitとの協業となります。
・担当領域は、経験や希望を考慮し決定します。
・Salesforce、AEM、コマースサイトなどを用いたシステム開発に携わります。

【M&I Divisionの特徴】

同社では、Salesforce、AEM、Mulesoftを中心としたCRM/SFA、CMS、ETLシステムの導入と運用保守を同一部署で行っています。そのため、運用保守から導入、あるいは導入から運用保守へと、柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。

・キャリアパスは、マネジメント志向と技術志向の2種類から選択できます。
・運用保守業務では、サービス提供時間が明確に定義されており、リソースを共有する体制です。そのため、家庭の事情などで就業時間に制約のある方にも柔軟に対応できます。

ご応募をお待ちしております。

【業務内容】
顧客企業のCRM、マーケティングにおける課題解決に向けて、Salesforce、Adobe Experience Manager(AEM)、コマースサイトなどのシステム導入・開発プロジェクトに携わっていただきます。
要件定義から設計、開発、テスト、移行、そして運用保守まで、一連の工程に携わることで、幅広いスキルを習得できます。

・プロジェクトは、DTC Customer Technology Unitとの協業となります。
・担当領域は、経験や希望を考慮し決定します。
・Salesforce、AEM、コマースサイトなどを用いたシステム開発に携わります。

【M&I Divisionの特徴】
同社では、Salesforce、AEM、Mulesoftを中心としたCRM/SFA、CMS、ETLシステムの導入と運用保守を同一部署で行っています。
そのため、運用保守から導入、あるいは導入から運用保守へと、柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。

・キャリアパスは、マネジメント志向と技術志向の2種類から選択できます。
・運用保守業務では、サービス提供時間が明確に定義されており、リソースを共有する体制です。
そのため、家庭の事情などで就業時間に制約のある方にも柔軟に対応できます。

ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Salesforce開発経験3年程度
・下記言語での開発経験
Apex/Visualforce/JavaScript/LightningWebComponents
・Salesforce開発経験3年程度
・下記言語での開発経験
Apex/Visualforce/JavaScript/LightningWebComponents
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 デロイトトーマツアクト株式会社
企業HP https://www2.deloitte.com/jp/ja.html
本社所在地 〒1020082 東京都 千代田区 一番町 13-1 メトロシティ半蔵門 7階
事業内容
設立年月日 2000年12月 1日
代表者 上野 聖
資本金 1000万円
従業員数 268名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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