お問い合わせ番号:571366 最終確認日:2026年04月07日
女性歓迎!J3025【公共ICT/DX推進】デジタル庁GSS関連プロジェクトを軸とした中央省庁へのICT・DX|NTT東日本株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
J3025【公共ICT/DX推進】デジタル庁GSS関連プロジェクトを軸とした中央省庁へのICT・DX
NTT東日本株式会社
お問い合わせ番号:571366 最終確認日:2026年04月07日
AIによるこの求人の要約
- NTT東日本が抱える中央省庁や関連団体に対し、デジタル化推進のためのコンサルティング営業。大規模情報システム基盤の更改やクラウド化の提案、新規顧客開拓をリードする
- 年収は500万円から1000万円が目安。想定年収例は34歳で740万円程度。住宅補助、財形貯蓄、定期健康診断など福利厚生も充実
- 勤務地は新宿区西新宿のNTT東日本初台本社ビル。年間休日122日、土日祝休みで平均残業時間は月20時間。フレックスタイム制も導入し、柔軟な働き方が可能
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 備考:条件に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 1000 万円
[月給] 26 ~ 52万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 想定年収例:740万円程度(34歳)※大学卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿3丁目19-2 NTT東日本初台本社ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] ~20日 年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等 |
| 手当・福利厚生 |
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社宅・寮、住宅補助費支援制度/持家取得支援制度/財産形成支援制度 人間ドック/健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
①または②の経験をお持ちの方 ①大規模民需や官公庁に対するソリューション営業 (SI案件の提案から受注、契約締結、プロジェクト推進経験等)、またはコンサルティング経験 ②ICTやDX等の提案に関するセールスエンジニア、IPネットワーク設計やサーバ構築等プロジェクトのSE、PM、PL経験 |
①または②の経験をお持ちの方 ①大規模民需や官公庁に対するソリューション営業 (SI案件の提案から受注、契約締結、プロジェクト推進経験等)、またはコンサルティング経験 ②ICTやDX等の提案に関するセールスエンジニア、IPネットワーク設計やサーバ構築等プロジェクトのSE、PM、PL経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | NTT東日本株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.ntt-east.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿 3-19-2 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1999年 7月 1日 | |
| 代表者 | 澁谷直樹 | |
| 資本金 | 3350億円 | |
| 従業員数 | 4,950名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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