お問い合わせ番号:570509 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!【商品開発/家具の企画】~CAD利用経験者歓迎/リモート・フレックス制有/海外出張もあり!~|株式会社アインファーマシーズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【商品開発/家具の企画】~CAD利用経験者歓迎/リモート・フレックス制有/海外出張もあり!~

株式会社アインファーマシーズ

お問い合わせ番号:570509 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • Francfrancで家具の企画から開発までの一連の業務を担当。CADを用いた図面作成やマーケティング戦略立案も行う
  • 年収は420万円から650万円が目安。固定給制の月給で、通勤手当や残業手当の有無は記載なし
  • 勤務地は東京都港区。完全週休二日制で年間休日は115日。月の平均残業時間は20時間でフレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の条件に変更なし
給与 [想定年収] 420 ~ 650 万円
[月給] 28 ~ 43.4万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 医療・医薬業界の平均年収:478.8万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒1070061 東京都 港区 北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
東京オフィス:敷地内全面禁煙 大阪オフィス:屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 医療・医薬業界の平均残業時間:19時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 115日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日慶弔特別産休育児
※当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。 ※本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。  就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」/就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 ※特別休暇:産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
手当・福利厚生 通勤手当
リモートワーク手当(月2000円)支給、リモートワーク環境手当(入社3ヵ月後に50,000円支給)、社内割引、カムバック制度、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、退職金制度:確定拠出年金、副業要申請、各種研修制度 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:7月・12月
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

Francfrancで家具開発に携わりませんか?

国内外で店舗展開するFrancfrancでは、家具から雑貨まで幅広い商品を展開しています。年間6,000SKUという豊富な商品ラインナップのうち、2,000SKUを新規開発しており、その中心となる家具開発に携わる方を募集しています。

【業務内容】
・市場調査:お客様の生活トレンドを分析し、ニーズや潜在的なニーズを的確に捉えます。
・商品コンセプト立案:調査結果に基づき、魅力的な商品コンセプトを立案します。
・商品デザイン検討:デザインチームと連携し、市場ニーズとFrancfrancブランドイメージを融合させたデザインを検討します。
・生産地メーカーとの折衝:中国、欧州、東南アジアなどの生産拠点のメーカーと連携し、デザインや仕様について詳細な打ち合わせを行います。
・サンプル修正:試作品に基づき、デザインや機能性の修正を行います。
・他部署との連携:他部署(商品開発担当者、関連部門など)と密に連携し、円滑な業務遂行を図ります。
・構造設計:デザインを基に、製品の構造を理解し、正確な図面を作成します。

【取り扱いカテゴリー】
家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオルなど

【魅力】
・フレックス勤務やリモートワークが可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
・お客様の生の声を直接感じることができ、トレンドを生み出すやりがいのある仕事です。
・年数回、海外出張(中国、欧州、東南アジアなど)があります。出張先は担当商品によって異なります。

Francfrancで家具開発に携わりませんか?

国内外で店舗展開するFrancfrancでは、家具から雑貨まで幅広い商品を展開しています。年間6,000SKUという豊富な商品ラインナップのうち、2,000SKUを新規開発しており、その中心となる家具開発に携わる方を募集しています。

【業務内容】
・市場調査:お客様の生活トレンドを分析し、ニーズや潜在的なニーズを的確に捉えます。
・商品コンセプト立案:調査結果に基づき、魅力的な商品コンセプトを立案します。
・商品デザイン検討:デザインチームと連携し、市場ニーズとFrancfrancブランドイメージを融合させたデザインを検討します。
・生産地メーカーとの折衝:中国、欧州、東南アジアなどの生産拠点のメーカーと連携し、デザインや仕様について詳細な打ち合わせを行います。
・サンプル修正:試作品に基づき、デザインや機能性の修正を行います。
・他部署との連携:他部署(商品開発担当者、関連部門など)と密に連携し、円滑な業務遂行を図ります。
・構造設計:デザインを基に、製品の構造を理解し、正確な図面を作成します。

【取り扱いカテゴリー】
家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオルなど

【魅力】
・フレックス勤務やリモートワークが可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。
・お客様の生の声を直接感じることができ、トレンドを生み出すやりがいのある仕事です。
・年数回、海外出張(中国、欧州、東南アジアなど)があります。出張先は担当商品によって異なります。



変更の範囲:有
会社の定める業務(出向中は、出向先の定める業務)
必要な経験 【必須要件】
・インテリアに興味がある方
・家具の企画/開発経験2年以上
・CADを利用しての図面作成
(例:AutoCAD、Fusion 360、Rhino、Blender、Vectorworks、SketchUp等)
・消費者ニーズ・ターゲットの生活トレンドを理解し、ロジカルにマーケティング戦略が組み立てられる方
・Excel/Word/Powerpointが使える

【求める人物像】
・小売業であることを理解し、お客様インサイトを積極的に見つけ商品反映しようと出来る方
(メーカー発想での商品提案ではない)
・小売業であることを理解し、お客様接点においての表現(特に店舗)の情報を積極的にインプット、改善方法を検討し商品まで反映する事に積極的にチャレンジ出来る方
・自身の「作りたい」よりも、市場のニーズを優先出来る方
・依頼内容に対し、能動的にアイデアを提案する事が出来る方
【必須要件】
・インテリアに興味がある方
・家具の企画/開発経験2年以上
・CADを利用しての図面作成
(例:AutoCAD、Fusion 360、Rhino、Blender、Vectorworks、SketchUp等)
・消費者ニーズ・ターゲットの生活トレンドを理解し、ロジカルにマーケティング戦略が組み立てられる方
・Excel/Word/Powerpointが使える

【求める人物像】
・小売業であることを理解し、お客様インサイトを積極的に見つけ商品反映しようと出来る方
(メーカー発想での商品提案ではない)
・小売業であることを理解し、お客様接点においての表現(特に店舗)の情報を積極的にインプット、改善方法を検討し商品まで反映する事に積極的にチャレンジ出来る方
・自身の「作りたい」よりも、市場のニーズを優先出来る方
・依頼内容に対し、能動的にアイデアを提案する事が出来る方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社アインファーマシーズ
企業HP https://www.ainj.co.jp/corporate/about/group.html
本社所在地 〒0030005 北海道 札幌市白石区 東札幌 5条2丁目4-30
事業内容
設立年月日 1969年 8月 1日
代表者 首藤 正一
資本金 86億8297万円
従業員数 17,069名 (平均年齢:31歳)

比較情報

同じ業界の比較 医療・医薬業界
【平均年収】
478.8万円
【平均残業時間】
19時間/月
資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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