48ページ | 女性活躍中!東京都/フレックスの転職・求人情報
公開中の求人4,520件
非公開求人14,743件がヒット
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人4,520件中 2351-2400件表示
カスタマーサクセス(SMB領域)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 法人営業経験(3年以上) 運転免許 |
業務内容
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
- 継続利用のための定期的なコンタクト
- 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案
- 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
- 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
- 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
- 受注獲得後の導入支援
Androidエンジニア【自社サービスあすけん/リモート/フルフレックス】
株式会社asken
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京オペ... 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシテ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 エンジニア歴4年以上目安 KotlinによるAndroidネイティブアプリ開発の実務経験2年以上 MVVMの経験(もしくは、それに近い経験) チームや関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 継続的な学ぶ習慣が有る方 【求める人物像】 ・「ひとびとの明日を今日より健康にする」という ビジョンに共感いただける方 ・ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方 ・事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で 自身も成長していきたいというお考えの方 ・社外のiOS勉強会やカンファレンスの参加や、そこで得た情報や知見をシェアすることが好きな方 ・業務に取り組む際、常に目的や課題を意識して チームと対話することを大切にしている方 ・近い将来、iOSだけではなくAndroid開発にも 取り組みたいと考えている方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
皆様には、Androidアプリの開発に携わっていただきます。具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・Androidアプリの計画から開発、そして日々の運用までを担当します。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、アプリの機能や仕様について一緒に考えていきます。
・アプリの骨組みとなるアーキテクチャの設計について検討します。
・開発をスムーズに進めるためのCI/CD環境の維持管理と運用を行います。
・チーム全体の技術力が向上するよう、知識や経験を共有する活動にも参加していただきます。
皆様には、Androidアプリの開発に携わっていただきます。具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・Androidアプリの計画から開発、そして日々の運用までを担当します。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、アプリの機能や仕様について一緒に考えていきます。
・アプリの骨組みとなるアーキテクチャの設計について検討します。
・開発をスムーズに進めるためのCI/CD環境の維持管理と運用を行います。
・チーム全体の技術力が向上するよう、知識や経験を共有する活動にも参加していただきます。
【お仕事内容】
皆様には、Androidアプリの開発に携わっていただきます。具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・Androidアプリの計画から開発、そして日々の運用までを担当します。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、アプリの機能や仕様について一緒に考えていきます。
・アプリの骨組みとなるアーキテクチャの設計について検討します。
・開発をスムーズに進めるためのCI/CD環境の維持管理と運用を行います。
・チーム全体の技術力が向上するよう、知識や経験を共有する活動にも参加していただきます。
皆様には、Androidアプリの開発に携わっていただきます。具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・Androidアプリの計画から開発、そして日々の運用までを担当します。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、アプリの機能や仕様について一緒に考えていきます。
・アプリの骨組みとなるアーキテクチャの設計について検討します。
・開発をスムーズに進めるためのCI/CD環境の維持管理と運用を行います。
・チーム全体の技術力が向上するよう、知識や経験を共有する活動にも参加していただきます。
【パートナーセールス | 自社製品】詐欺・迷惑電話から社会を守る自社プロダクト!
トビラシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門1-2-8... 東京都 港区 虎ノ門1-2-8 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・何かしらの営業経験(1年以上) ※法人営業経験者大歓迎!※ |
| 平均残業時間 | 16時間/月 基本は出社での勤務となりますが、ご家庭の事情や急な予定がある場合は、フレックスタイム制度やリモートワークを活用して柔軟に働くことができます。▼働き方の例 ・お子様の急な発熱時は在宅勤務へ切り替え ・外出先からそのまま自宅で業務対応(直帰+在宅) ・役所手続き等のための中抜けも可能 |
業務内容
【お仕事内容】
【具体的な業務内容】
・代理店様への新しいご提案や商談の対応
・既存の代理店様の販売活動の支援、販売促進策のご提案
・営業資料の作成、キャンペーンの企画と実施
・パートナー様との同行提案、導入後のサポート
・必要に応じてお客様との商談対応
・社内エンジニアとの連携による製品改善のご提案
【具体的な業務内容】
・代理店様への新しいご提案や商談の対応
・既存の代理店様の販売活動の支援、販売促進策のご提案
・営業資料の作成、キャンペーンの企画と実施
・パートナー様との同行提案、導入後のサポート
・必要に応じてお客様との商談対応
・社内エンジニアとの連携による製品改善のご提案
【お仕事内容】
【具体的な業務内容】
・代理店様への新しいご提案や商談の対応
・既存の代理店様の販売活動の支援、販売促進策のご提案
・営業資料の作成、キャンペーンの企画と実施
・パートナー様との同行提案、導入後のサポート
・必要に応じてお客様との商談対応
【具体的な業務内容】
・代理店様への新しいご提案や商談の対応
・既存の代理店様の販売活動の支援、販売促進策のご提案
・営業資料の作成、キャンペーンの企画と実施
・パートナー様との同行提案、導入後のサポート
・必要に応じてお客様との商談対応
リクルーティングアドバイザー 年収500~/フレックス・リモートあり/昇給機会年4回/残業平均20h
株式会社アップベース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区青葉台 3丁目1... 東京都 目黒区青葉台 3丁目1-18... |
| 必要な経験 | ・営業経験が1年以上ある方(BtoB,BtoC不問) ◆インセンティブについて 年4回※3か月ごとの実績を元に支給されます。 例)販売職などの営業/業界ともに完全未経験の方 ┗初年度で約50万円のインセンティブ実績あり その後、2~3年目でインセンティブ含め年収600万円ほど ※ご本人様の実績に応じて上下があります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
魅力的な求人案件をご紹介できる、やりがいのあるお仕事です!
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
魅力的な求人案件をご紹介できる、やりがいのあるお仕事です!
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
企業の事業戦略や採用戦略を理解し、企業担当者と連携して採用を実現していく、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業の事業内容や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解し、求人ニーズを正確に把握する
・企業の採用担当者と連携し、採用戦略を立案・実行する
・求人情報の作成、掲載、応募者対応
・企業への定期的な訪問、関係構築
新規事業開発セールス|東京|スタッフ
株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 351~424万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木2-23... 東京都 渋谷区 代々木2-23-1 ... |
| 必要な経験 | ・営業のご経験(法人個人、商材問わず) ・企業理念、事業内容にご共感をいただける方 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか?
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか?
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。
【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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【東京】フィールドセールス:リモート勤務併用可!フレックス制度有り!!
株式会社スタートライン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 323~424万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 上連雀1-12... 東京都 三鷹市 上連雀1-12-17... |
| 必要な経験 | 【必須スキル】 ・課題解決型の営業経験を1年以上お持ちの方(有形、無形不問) ・成果を出すことに貪欲にコミットできる方 【直近の入社事例】 ・人材、金融、広告、不動産など幅広い業種の方がご活躍中 【やりがい】 ・事業拡大フェーズとなるため、大きな裁量を持ち成長できる環境。 ・社会課題解決に直結する事業であり介在価値を実感できます。 【今後の戦略】 法定雇用率の引き上げもあり、今後マーケット拡大が見込まれます。 ブランディングの強化(メディア認知)、新規事業の立ち上げを積極的に行い 更なる売上拡大を目指していきたいと考えています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制:始業8時~10時、終業15時~20時 |
業務内容
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
企業の障害者雇用支援において、テクニカルな支援技術を活かし、課題解決と就労支援を行う仕事です。売上は順調に成長中で、法改正による市場拡大も追い風となっています。
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
【主な業務内容】
・インサイドセールスからの引き継ぎ案件と、自ら開拓した案件の商談(年間20件程度)
・商談は、年度末までに契約できる見込みのある案件を対象としています。
・成約までの各段階で、最適な提案の準備と進捗管理を行います。
【受注までの流れ(例)】
ITインフラ導入PM・顧客PMO支援/グローバルサービス部
株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋箱崎町2... 東京都 中央区 日本橋箱崎町24-1 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・ITプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・ITサービス導入の新規提案経験 ・ITサービス導入対応経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 フレキシブルタイム:7:00~21:00 所定時間外労働の有無:有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 ※なお、標準労働時間は顧客先勤務時間に準じます |
業務内容
■ITインフラ導入やPMO支援で、お客様のビジネスを支えませんか?
グローバルサービス部では、国内外の大手企業様向けに、ITインフラの導入支援や、お客様のPMO支援をお任せできる方を募集しております。
面接を通じて、ご経験やご希望をじっくりお伺いし、以下のどちらかの業務をご担当いただきます。
【ITインフラ導入の提案とプロジェクト遂行】
・国内外のお客様に対するITインフラサービスの新規導入やアップグレード(クラウド、オンプレミス)に関するご要望や要件のヒアリング、取りまとめ
・お客様への案件のご提案と、獲得に向けた丁寧な話し合い
・案件獲得後は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を円滑に進めること
グローバルサービス部では、国内外の大手企業様向けに、ITインフラの導入支援や、お客様のPMO支援をお任せできる方を募集しております。
面接を通じて、ご経験やご希望をじっくりお伺いし、以下のどちらかの業務をご担当いただきます。
【ITインフラ導入の提案とプロジェクト遂行】
・国内外のお客様に対するITインフラサービスの新規導入やアップグレード(クラウド、オンプレミス)に関するご要望や要件のヒアリング、取りまとめ
・お客様への案件のご提案と、獲得に向けた丁寧な話し合い
・案件獲得後は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を円滑に進めること
■ITインフラ導入やPMO支援で、お客様のビジネスを支えませんか?
グローバルサービス部では、国内外の大手企業様向けに、ITインフラの導入支援や、お客様のPMO支援をお任せできる方を募集しております。
面接を通じて、ご経験やご希望をじっくりお伺いし、以下のどちらかの業務をご担当いただきます。
【ITインフラ導入の提案とプロジェクト遂行】
・国内外のお客様に対するITインフラサービスの新規導入やアップグレード(クラウド、オンプレミス)に関するご要望や要件のヒアリング、取りまとめ
グローバルサービス部では、国内外の大手企業様向けに、ITインフラの導入支援や、お客様のPMO支援をお任せできる方を募集しております。
面接を通じて、ご経験やご希望をじっくりお伺いし、以下のどちらかの業務をご担当いただきます。
【ITインフラ導入の提案とプロジェクト遂行】
・国内外のお客様に対するITインフラサービスの新規導入やアップグレード(クラウド、オンプレミス)に関するご要望や要件のヒアリング、取りまとめ
【キャリアアドバイザー】ハイクラスDX,IT人材特化/給与高水準/インセン有/未経験OK/教育体制◎
株式会社AESPER
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区六本木2ー3ー2 ... 東京都 港区六本木2ー3ー2 VOR... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上(個人・法人・出身業界は問いません、入社時にIT知見がなくても問題ありません) ※DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に強い興味関心があれば出身業界は問いません 【フィットする人物像】 ・「人」が好きで求職者のキャリアディベロップメントに誠心誠意向き合うことができる方 ・「テクノロジー」領域の重要性を感じ、今後テクノロジーのより深い知見を身に着けたい方 ・主体性があり、裁量権を持って様々なことにチャレンジしたい方 ・個人主体ではなく、チーム単位、会社単位で大きなことを成し遂げたい方 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 ・9時~22時の間に8時間就業すればOK(コアタイムは無し) ・最も遅い出社で12時~21時の勤務 |
業務内容
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉(入社時期や待遇など)も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉(入社時期や待遇など)も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか?DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉(入社時期や待遇など)も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉(入社時期や待遇など)も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
シニアコンサルタント【人事戦略領域/基本リモート/リクルート、オラクル出身の役員の元で成長機会有】
株式会社セレブレイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区永田町2-11... 東京都 千代田区永田町2-11-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験がある⽅ ・コンサルティングファーム(戦略、組織・⼈事、業務・IT等)での業務経験がある⽅ ・事業会社にて経営企画、⼈事企画、業務改善の経験がある⽅ ・⼈事領域、業務改善領域のシステム導⼊プロジェクトの経験がある⽅ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(勤務時間の前後1時間まで調整可能) |
業務内容
企業の成長を人事戦略面から支援するコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
企業の人事戦略に関するコンサルティング業務です。人事・組織に関する深い知識と現場経験を活かし、多角的な視点から課題を分析し、最適な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計・改善
・組織・人材アセスメントの実施
【業務内容】
企業の人事戦略に関するコンサルティング業務です。人事・組織に関する深い知識と現場経験を活かし、多角的な視点から課題を分析し、最適な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計・改善
・組織・人材アセスメントの実施
企業の成長を人事戦略面から支援するコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
企業の人事戦略に関するコンサルティング業務です。人事・組織に関する深い知識と現場経験を活かし、多角的な視点から課題を分析し、最適な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計・改善
・組織・人材アセスメントの実施
【業務内容】
企業の人事戦略に関するコンサルティング業務です。人事・組織に関する深い知識と現場経験を活かし、多角的な視点から課題を分析し、最適な解決策をご提案します。
【具体的な業務内容】
・人事制度の設計・改善
・組織・人材アセスメントの実施
財務経理 東京 【経理・会計リーダー候補】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | 会計実務経験と下記いずれかの経験 - 数名規模のチームマネジメント経験 - 経営層や部門を超えたプロジェクトを推進・完遂した経験 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 フレシキブルタイム:6:30~22:00 |
業務内容
【やりがい】
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか?
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務(予算と実績の管理、経営状況の分析など)
・経理・財務領域の業務改善や新しい仕組み作り、M&A後の統合プロジェクトなど、特別なプロジェクトの推進
・グループ会社全体の会計情報をまとめたり、分析したり、サポートしたりする業務
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか?
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務(予算と実績の管理、経営状況の分析など)
・経理・財務領域の業務改善や新しい仕組み作り、M&A後の統合プロジェクトなど、特別なプロジェクトの推進
・グループ会社全体の会計情報をまとめたり、分析したり、サポートしたりする業務
【やりがい】
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか?
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務(予算と実績の管理、経営状況の分析など)
会社の成長を支える経理・財務部門で、一緒に働きませんか?
日々の決算業務を通じてスキルアップしながら、業務の効率化やグループ会社のサポートなど、幅広い経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・経理・財務部門での管理会計業務(予算と実績の管理、経営状況の分析など)
財務経理 東京 【経理メンバー・経験者】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理、財務などファイナンス領域で3年以上の実務経験 ・会計事務所・税理士事務所などで2年以上の経理業務・クライアント対応の経験 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 フレシキブルタイム:6:30~22:00 |
業務内容
■重要な経理の業務をお任せします
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【その他】
経験やご興味に応じて、経理業務以外にも以下のプロジェクトに携わっていただきます。
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【その他】
経験やご興味に応じて、経理業務以外にも以下のプロジェクトに携わっていただきます。
■重要な経理の業務をお任せします
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
【主な業務内容】
・会計伝票の作成と検証業務
・月次および年次の決算業務
・連結決算業務
・グループ会社の経理サポート
経営企画 東京 【PMI担当】
株式会社マイスターエンジニアリング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-7... 東京都 千代田区 丸の内1-7-12... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会会社経営企画部門での経験3年(特に特定部署やグループ会社の活動支援を行った経験) - コンサルティングファームでの経験3年 - グループ会社の管理や課題解決を担当した経験3年以上 - ソリューション型法人営業経験3年以上(顧客課題発掘及び解決推進を行った経験) |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2~3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A/PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2~3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A/PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
【お仕事内容のご紹介】
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2~3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A/PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
こちらのポジションでは、ご自身の経験を活かして、PMIやグループ会社の成長をサポートする“実行責任者”としてご活躍いただきたいと考えております。具体的には、2~3社のグループ会社を担当していただき、経営者の方々と密に連携しながら、事業や組織における課題を見つけ出し、解決策を考え、実行までを一貫してお任せいたします。
プロジェクトマネージャーとして全体を見渡す視点を持ちつつも、必要な場面では現場に深く関わり、ご自身で手を動かしながら成果を出していくことに貢献できる方を募集しております。
・M&A/PMIの推進
電気・土木・防災・ものづくりなど、様々な「インフラ」や「製造業」に関わる分野で、M&Aの実行とPMI(統合プロセス)をリードしていただきます。PMIでは、グループに参加された企業の経営者の方々と共に、事業成長に向けた課題の特定から施策の立案、実行までを一貫して担当します。ただ計画を立てるだけでなく、ご自身で現場に入り込み、プレーヤーとして手を動かしながら事業の成長を実現していきます。
(東京)PMO職(プロジェクトマネジメントオフィス)
株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 455.7~617.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-3-1... 東京都 渋谷区 渋谷3-3-1 A-... |
| 必要な経験 | ・PMBOKの基本的な知識 ・複雑な課題に対し、論理的に分析し解決策を提示できる能力 ・現場プロジェクトのPM、メンバーとの対話を通し、問題抽出、改善提案を行えるコミュニケーション能力 ・新しい技術や手法(AI活用等)を積極的に取り入れる姿勢 <備考> 過去の経験以上に、既存の枠組みやに囚われない発想力を最重視します。専門知識は入社後の教育で補完可能です。 それよりも、変化を楽しみ、AIと共に新しい品質管理の形を創り上げる好奇心、探究心、柔軟性を期待します。 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 標準勤務時間9:00~18:00 フレックス勤務は試用期間(入社後3ヶ月)終了後に適用可能 |
業務内容
【お仕事の内容】
・プロジェクトマネジメントの標準化を進めるお手伝い:プロジェクトの始まりから終わりまで、第三者の視点から評価やアドバイスをいたします。
・プロジェクトの成熟度を高めるお手伝い:現場の課題を見える化し、マネジメントの質を向上させるための改善策を提案し、実行をサポートいたします。
・AIやデータを使ったPMOの推進:AIを活用してプロジェクトのデータを知識として蓄積したり、AIによる評価プロセスを自動化・効率化する企画や実行に携わっていただきます。
・品質コミュニティの運営:プロジェクトマネージャーの皆さんが知恵を出し合う場を運営し、若手の育成やノウハウの共有を促進いたします。
【このお仕事の魅力と得られるスキル】
・従来の管理業務だけでなく、AIを駆使してプロジェクトを成功に導く、市場で高く評価される「戦略的なPMO」のスキルを身につけることができます。
・プロジェクトマネジメントの標準化を進めるお手伝い:プロジェクトの始まりから終わりまで、第三者の視点から評価やアドバイスをいたします。
・プロジェクトの成熟度を高めるお手伝い:現場の課題を見える化し、マネジメントの質を向上させるための改善策を提案し、実行をサポートいたします。
・AIやデータを使ったPMOの推進:AIを活用してプロジェクトのデータを知識として蓄積したり、AIによる評価プロセスを自動化・効率化する企画や実行に携わっていただきます。
・品質コミュニティの運営:プロジェクトマネージャーの皆さんが知恵を出し合う場を運営し、若手の育成やノウハウの共有を促進いたします。
【このお仕事の魅力と得られるスキル】
・従来の管理業務だけでなく、AIを駆使してプロジェクトを成功に導く、市場で高く評価される「戦略的なPMO」のスキルを身につけることができます。
【お仕事の内容】
・プロジェクトマネジメントの標準化を進めるお手伝い:プロジェクトの始まりから終わりまで、第三者の視点から評価やアドバイスをいたします。
・プロジェクトの成熟度を高めるお手伝い:現場の課題を見える化し、マネジメントの質を向上させるための改善策を提案し、実行をサポートいたします。
・AIやデータを使ったPMOの推進:AIを活用してプロジェクトのデータを知識として蓄積したり、AIによる評価プロセスを自動化・効率化する企画や実行に携わっていただきます。
・品質コミュニティの運営:プロジェクトマネージャーの皆さんが知恵を出し合う場を運営し、若手の育成やノウハウの共有を促進いたします。
【このお仕事の魅力と得られるスキル】
・プロジェクトマネジメントの標準化を進めるお手伝い:プロジェクトの始まりから終わりまで、第三者の視点から評価やアドバイスをいたします。
・プロジェクトの成熟度を高めるお手伝い:現場の課題を見える化し、マネジメントの質を向上させるための改善策を提案し、実行をサポートいたします。
・AIやデータを使ったPMOの推進:AIを活用してプロジェクトのデータを知識として蓄積したり、AIによる評価プロセスを自動化・効率化する企画や実行に携わっていただきます。
・品質コミュニティの運営:プロジェクトマネージャーの皆さんが知恵を出し合う場を運営し、若手の育成やノウハウの共有を促進いたします。
【このお仕事の魅力と得られるスキル】
情報システム課社内SE候補
株式会社カウリス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 大手町1-6... 東京都 千代田区 大手町1-6-1 ... |
| 必要な経験 | 社内SE(情シス部門)経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00 |
業務内容
■情報システム担当として、社内IT環境の整備とセキュリティ強化をしてみませんか?
【主な業務内容】
・情報セキュリティに関する規程、ガイドライン、マニュアル、管理台帳などの作成と見直し
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用
・プライバシーマーク(Pマーク)の運用
・会議の議事録作成
・社員からのITに関する依頼や問い合わせへの対応
【主な業務内容】
・情報セキュリティに関する規程、ガイドライン、マニュアル、管理台帳などの作成と見直し
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用
・プライバシーマーク(Pマーク)の運用
・会議の議事録作成
・社員からのITに関する依頼や問い合わせへの対応
■情報システム担当として、社内IT環境の整備とセキュリティ強化をしてみませんか?
【主な業務内容】
・情報セキュリティに関する規程、ガイドライン、マニュアル、管理台帳などの作成と見直し
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用
・プライバシーマーク(Pマーク)の運用
・会議の議事録作成
・社員からのITに関する依頼や問い合わせへの対応
【主な業務内容】
・情報セキュリティに関する規程、ガイドライン、マニュアル、管理台帳などの作成と見直し
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用
・プライバシーマーク(Pマーク)の運用
・会議の議事録作成
・社員からのITに関する依頼や問い合わせへの対応
Salesforce開発
富士ソフト株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~741万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区東新橋 2-15-... 東京都 港区東新橋 2-15-1 |
| 必要な経験 | Salesforce開発1年以上かつ、コーディング開発半年以上 |
| 平均残業時間 | 23時間/月 ※プロジェクトにより残業時間は増減いたします ※フレックスタイム制(コアタイムなし) |
業務内容
■Salesforceの導入・開発を通じて、お客様のビジネスをサポートしませんか?
【お仕事の概要】
・Salesforceの導入や開発プロジェクトを推進していただきます。
・お客様との打ち合わせでご要望を伺い、導入作業やトレーニングを行います。
・システム開発(ApexやVisualforceなど)にも携わっていただきます。
【お仕事のイメージ】
【お仕事の概要】
・Salesforceの導入や開発プロジェクトを推進していただきます。
・お客様との打ち合わせでご要望を伺い、導入作業やトレーニングを行います。
・システム開発(ApexやVisualforceなど)にも携わっていただきます。
【お仕事のイメージ】
■Salesforceの導入・開発を通じて、お客様のビジネスをサポートしませんか?
【お仕事の概要】
・Salesforceの導入や開発プロジェクトを推進していただきます。
・お客様との打ち合わせでご要望を伺い、導入作業やトレーニングを行います。
・システム開発(ApexやVisualforceなど)にも携わっていただきます。
【お仕事のイメージ】
【お仕事の概要】
・Salesforceの導入や開発プロジェクトを推進していただきます。
・お客様との打ち合わせでご要望を伺い、導入作業やトレーニングを行います。
・システム開発(ApexやVisualforceなど)にも携わっていただきます。
【お仕事のイメージ】
合った求人を紹介します!
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ココザス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝 2-27-8... 東京都 港区 芝 2-27-8 VO... |
| 必要な経験 | ・エクセル(データ構築・データ分析等が問題なくできる) ワード(業務上必要な文章が作成できる) パワーポイント(営業上・社内プレゼンテーション上差し支えないレベル)のスキル ・旅行好きな方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(フルフレックス)/※多くのメンバーが10:00~19:00の時間帯に勤務しています。 |
業務内容
COCO VILLA事業を支える、やりがいのある事務スタッフを募集しています!
【主な業務内容】
・宿泊予約管理:お客様からの予約受付、管理、対応などを行います。
・アルバイトスタッフ管理:シフト作成、勤怠管理、教育などをお願いします。
・顧客満足度向上:お客様アンケートの分析、改善策の提案、実行まで携わっていただきます。
これらの業務を通して、COCO VILLA事業の成長に貢献できる方を歓迎します!ご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・宿泊予約管理:お客様からの予約受付、管理、対応などを行います。
・アルバイトスタッフ管理:シフト作成、勤怠管理、教育などをお願いします。
・顧客満足度向上:お客様アンケートの分析、改善策の提案、実行まで携わっていただきます。
これらの業務を通して、COCO VILLA事業の成長に貢献できる方を歓迎します!ご応募をお待ちしております。
COCO VILLA事業を支える、やりがいのある事務スタッフを募集しています!
【主な業務内容】
・宿泊予約管理:お客様からの予約受付、管理、対応などを行います。
・アルバイトスタッフ管理:シフト作成、勤怠管理、教育などをお願いします。
・顧客満足度向上:お客様アンケートの分析、改善策の提案、実行まで携わっていただきます。
これらの業務を通して、COCO VILLA事業の成長に貢献できる方を歓迎します!ご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・宿泊予約管理:お客様からの予約受付、管理、対応などを行います。
・アルバイトスタッフ管理:シフト作成、勤怠管理、教育などをお願いします。
・顧客満足度向上:お客様アンケートの分析、改善策の提案、実行まで携わっていただきます。
これらの業務を通して、COCO VILLA事業の成長に貢献できる方を歓迎します!ご応募をお待ちしております。
人事企画
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 以下いずれかを満たす方 ・事業会社での人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用経験1年以上 ・人事組織コンサルティング経験1年以上 ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します |
業務内容
・人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・労務領域における一部対応
・人事基幹制度(等級制度・評価制度・報酬制度など)の運用・改善
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
・人事戦略制度(役職構成・雇用形態・株式報酬など)の運用・改善
・福利厚生、エンゲージメント向上施策の企画・運用
※上記に加え、適性や志向に応じてその他の業務も柔軟にお任せします
・従業員育成プログラムの設計
・人的資本関連、サステナビリティの推進
アカウントエグゼクティブ(ナショナルクライアント担当)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ・エンタープライズ向けの法人営業のご経験(5年以上) ・経営層や事業責任者と対峙し、ビジネス課題解決を目的とした ソリューション提案(課題解決型営業)のご経験(5年以上) 【求める人物像】 ◆挑戦と成果へのコミットメント 現場に満足せず、クライアントの真のニーズを掘り起こし、共通のゴールを描き、解決策を推進・やり切る力を持つ方(ラストマンシップ) ◆自律性と柔軟性 変化の激しいIT業界とエンタープライズ顧客の環境において、不確実性や曖昧さを恐れず、状況を楽しみながら目標を追求できるカオス耐性の高さを持つ方 ◆細部への徹底的な配慮 大規模な案件を推進する中で、スケジュール、予算、リーガル面など、細部にわたってマネジメントを発揮できる方 |
業務内容
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
・【アカウントプランニングと戦略の立案】
【アカウントオーナーとしてのお仕事内容】
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
アカウントオーナーとして、大きな裁量権を持って、以下の業務をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・【経営層へのご提案活動】
・IR情報や中期経営計画をじっくり読み込み、お客様の経営層の方々へのヒアリングを通じて、経営課題を深く理解します。
・私たちのソリューションを組み合わせたり、時にはプロダクトをより良くしたりしながら、経営層や関連する各事業部の責任者クラスの方々へ、解決策と変革のビジョンをご提案します。
【経験者・リモート有】人事(採用オペレーション中心)
株式会社VLCセキュリティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-40 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社における採用業務経験(目安3年以上) ・求人票作成、エージェント折衝、候補者クロージングまで一連の採用活動を主体的に推進した経験 ・採用以外の人事領域(人材開発、組織開発、制度運用、労務等)の実務経験 ・人材開発・組織開発への強い関心と学習意欲 ・PowerPoint、Word、Excelを用いたドキュメント作成・データ管理スキル |
業務内容
まずは、採用業務と、それに付随する一連のオペレーションを中心にお任せします。
- *採用業務*
・求人票作成 、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング
・候補者対応、面接調整・選考管理
・クロージング、入社前フォロー
- *採用業務*
・求人票作成 、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング
・候補者対応、面接調整・選考管理
・クロージング、入社前フォロー
まずは、採用業務と、それに付随する一連のオペレーションを中心にお任せします。
- *採用業務*
・求人票作成、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング
・候補者対応、面接調整・選考管理
・クロージング、入社前フォロー
- *オンボーディング・定着支援*
- *採用業務*
・求人票作成、エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング
・候補者対応、面接調整・選考管理
・クロージング、入社前フォロー
- *オンボーディング・定着支援*
<リモート>フロントエンドエンジニア【マクドナルドなど有名企業で導入/所定労働7H/残業平均15H】
株式会社ゴーガ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区渋谷3-6-3 ... 東京都 渋谷区渋谷3-6-3 渋谷3... |
| 必要な経験 | システム開発 実務3年程度(Webシステムでなくても可) JavaScript 実務3年程度 社会人経験3年程度 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00 (入社後、原則3ヶ月程度でフレックスタイム制へ切替判断) |
業務内容
■Google Mapsを活用したWebシステム開発のお仕事です
【業務の概要】
・Google マップを最大限に活用したウェブアプリケーションの開発に携わっていただきます。
・要件の定義から、実際の開発、そして運用後の保守まで、一貫してすべての開発工程をお願いします。
・外部の企業に常駐する形ではなく、自社内で全ての開発を進めております。
・業務の一部として、サーバーサイドの開発にも関わっていただきます。
・もし現時点でサーバーサイドの開発経験がない場合でも、ご入社後に必要な技術を習得できるよう、丁寧にサポートさせていただきますのでご安心ください。
【これまでの実績】
【業務の概要】
・Google マップを最大限に活用したウェブアプリケーションの開発に携わっていただきます。
・要件の定義から、実際の開発、そして運用後の保守まで、一貫してすべての開発工程をお願いします。
・外部の企業に常駐する形ではなく、自社内で全ての開発を進めております。
・業務の一部として、サーバーサイドの開発にも関わっていただきます。
・もし現時点でサーバーサイドの開発経験がない場合でも、ご入社後に必要な技術を習得できるよう、丁寧にサポートさせていただきますのでご安心ください。
【これまでの実績】
■Google Mapsを活用したWebシステム開発のお仕事です
【業務の概要】
・Google マップを最大限に活用したウェブアプリケーションの開発に携わっていただきます。
・要件の定義から、実際の開発、そして運用後の保守まで、一貫してすべての開発工程をお願いします。
・外部の企業に常駐する形ではなく、自社内で全ての開発を進めております。
・業務の一部として、サーバーサイドの開発にも関わっていただきます。
・もし現時点でサーバーサイドの開発経験がない場合でも、ご入社後に必要な技術を習得できるよう、丁寧にサポートさせていただきますのでご安心ください。
【業務の概要】
・Google マップを最大限に活用したウェブアプリケーションの開発に携わっていただきます。
・要件の定義から、実際の開発、そして運用後の保守まで、一貫してすべての開発工程をお願いします。
・外部の企業に常駐する形ではなく、自社内で全ての開発を進めております。
・業務の一部として、サーバーサイドの開発にも関わっていただきます。
・もし現時点でサーバーサイドの開発経験がない場合でも、ご入社後に必要な技術を習得できるよう、丁寧にサポートさせていただきますのでご安心ください。
上下水道 施工管理エンジニア【福利厚生充実/リモート柔軟/女性の働き方◎/127日休暇】
横河ソリューションサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 武蔵野市 中町2-9... 東京都 武蔵野市 中町2-9-32... |
| 必要な経験 | ・一級電気工事施工管理技士 ・電気計装工事のご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【環境システム本部で水環境の未来を創造しませんか?】当社は創業以来、『現場主義』の精神でお客様の視点に立ったソリューションを提供し続けています。環境システム本部では、主に水環境事業(上下水道設備)において、国内だけでなく海外でも事業を展開し、SDGsへの取り組みも積極的に行っています。私たちと一緒に、地球の水環境を守る大切な仕事に挑戦してみませんか?【お仕事の内容】公共事業の請負工事における、上下水道プラントの電気計装設備工事や情報通信設備工事の施工管理をお任せします。具体的には、以下の業務を通じてご活躍いただけます。・監理技術者、現場代理人としての業務:工事の計画から完成まで、現場の責任者としてリーダーシップを発揮していただきます。・施工計画や施工設計の理解:工事現場の第一線で、円滑な進行を管理します。経験を積むことで、以下のようなキャリアパスもございます。・プロジェクトエンジニアリング業務:お客様の要望を総合的に実現するプロジェクトの推進。・セールスエンジニア業務:お客様への技術的な提案活動。これらの経験を通じて、幅広いノウハウを身につけ、真のソリューション提供者として成長できる環境です。【お仕事の魅力】監理技術者・現場代理人として、工事の契約締結から竣工まで、会社の代表として現場全体を取りまとめ、管理・監督を行います。自身の采配で現場をコーディネートする責任は伴いますが、工事が完遂し、重要なライフライン設備が完成した際には、お客様と共に大きな達成感を味わうことができます。また、SDGsへの貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【環境システム本部で水環境の未来を創造しませんか?】
当社は創業以来、『現場主義』の精神でお客様の視点に立ったソリューションを提供し続けています。環境システム本部では、主に水環境事業(上下水道設備)において、国内だけでなく海外でも事業を展開し、SDGsへの取り組みも積極的に行っています。私たちと一緒に、地球の水環境を守る大切な仕事に挑戦してみませんか?
【お仕事の内容】
公共事業の請負工事における、上下水道プラントの電気計装設備工事や情報通信設備工事の施工管理をお任せします。具体的には、以下の業務を通じてご活躍いただけます。
・監理技術者、現場代理人としての業務:工事の計画から完成まで、現場の責任者としてリーダーシップを発揮していただきます。
・施工計画や施工設計の理解:工事現場の第一線で、円滑な進行を管理します。
経験を積むことで、以下のようなキャリアパスもございます。
当社は創業以来、『現場主義』の精神でお客様の視点に立ったソリューションを提供し続けています。環境システム本部では、主に水環境事業(上下水道設備)において、国内だけでなく海外でも事業を展開し、SDGsへの取り組みも積極的に行っています。私たちと一緒に、地球の水環境を守る大切な仕事に挑戦してみませんか?
【お仕事の内容】
公共事業の請負工事における、上下水道プラントの電気計装設備工事や情報通信設備工事の施工管理をお任せします。具体的には、以下の業務を通じてご活躍いただけます。
・監理技術者、現場代理人としての業務:工事の計画から完成まで、現場の責任者としてリーダーシップを発揮していただきます。
・施工計画や施工設計の理解:工事現場の第一線で、円滑な進行を管理します。
経験を積むことで、以下のようなキャリアパスもございます。
上下水道 PPP企画・推進業務者【福利厚生充実/リモート柔軟/女性の働き方◎/127日休暇】
横河ソリューションサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 武蔵野市 中町2-9... 東京都 武蔵野市 中町2-9-32... |
| 必要な経験 | 技術士(上下水道部門、電気電子部門、総合技術管理部門等) またはRCCM(電気電子部門または上下水道及び工業用水道部門) 1級電気施工管理技士、1級電気通信施工管理技士 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
日本の製造業のお客様にシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供している会社で、一緒に働きませんか?
【業務内容】
・PPP事業の事業計画立案、プロジェクト推進、管理業務
PPP事業における事業計画の策定から、プロジェクトの進捗管理まで、幅広く携わっていただきます。
・PPP事業に関するソリューション提案支援
当社の製品群を活用した、お客様への最適なソリューション提案を支援します。
・社内外関係者との合意形成、交渉
【業務内容】
・PPP事業の事業計画立案、プロジェクト推進、管理業務
PPP事業における事業計画の策定から、プロジェクトの進捗管理まで、幅広く携わっていただきます。
・PPP事業に関するソリューション提案支援
当社の製品群を活用した、お客様への最適なソリューション提案を支援します。
・社内外関係者との合意形成、交渉
日本の製造業のお客様にシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供している会社で、一緒に働きませんか?
【業務内容】
・PPP事業の事業計画立案、プロジェクト推進、管理業務
PPP事業における事業計画の策定から、プロジェクトの進捗管理まで、幅広く携わっていただきます。
・PPP事業に関するソリューション提案支援
当社の製品群を活用した、お客様への最適なソリューション提案を支援します。
・社内外関係者との合意形成、交渉
【業務内容】
・PPP事業の事業計画立案、プロジェクト推進、管理業務
PPP事業における事業計画の策定から、プロジェクトの進捗管理まで、幅広く携わっていただきます。
・PPP事業に関するソリューション提案支援
当社の製品群を活用した、お客様への最適なソリューション提案を支援します。
・社内外関係者との合意形成、交渉
ERPコンサル・PM【福利厚生充実/フレックス有/リモート柔軟/女性の働き方◎/127日休暇】
横河ソリューションサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 武蔵野市 中町2-9... 東京都 武蔵野市 中町2-9-32... |
| 必要な経験 | ERP導入プロジェクトにおける、プロジェクトリーダー経験、プロジェクトマネージャー経験。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス |
業務内容
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。
<仕事内容>
弊社は、2008年からマイクロソフト社のERP (Dynamics AX および、Dynamics 365 Finance and Operations) 導入を手掛けており、導入実績は58社、日本70サイト、海外11サイトになります。
また、日本マイクロソフト社より計11回ERPアワードを受賞している国内No.1ベンダーです。
今後も益々多数のお客様に対し、ERP及び周辺ソリューションを含めたトータルで高い付加価値を提供することを通して、お客様と共にビジネスを発展させていきます。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。
<仕事内容>
弊社は、2008年からマイクロソフト社のERP (Dynamics AX および、Dynamics 365 Finance and Operations) 導入を手掛けており、導入実績は58社、日本70サイト、海外11サイトになります。
また、日本マイクロソフト社より計11回ERPアワードを受賞している国内No.1ベンダーです。
今後も益々多数のお客様に対し、ERP及び周辺ソリューションを含めたトータルで高い付加価値を提供することを通して、お客様と共にビジネスを発展させていきます。
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。
ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。
<仕事内容>
弊社は、2008年からマイクロソフト社のERP (Dynamics AX および、Dynamics 365 Finance and Operations) 導入を手掛けており、導入実績は58社、日本70サイト、海外11サイトになります。
また、日本マイクロソフト社より計11回ERPアワードを受賞している国内No.1ベンダーです。
今後も益々多数のお客様に対し、ERP及び周辺ソリューションを含めたトータルで高い付加価値を提供することを通して、お客様と共にビジネスを発展させていきます。
お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。
ご担当頂きたい業務内容は以下の通りです。
<仕事内容>
弊社は、2008年からマイクロソフト社のERP (Dynamics AX および、Dynamics 365 Finance and Operations) 導入を手掛けており、導入実績は58社、日本70サイト、海外11サイトになります。
また、日本マイクロソフト社より計11回ERPアワードを受賞している国内No.1ベンダーです。
今後も益々多数のお客様に対し、ERP及び周辺ソリューションを含めたトータルで高い付加価値を提供することを通して、お客様と共にビジネスを発展させていきます。
プロジェクトマネージャー【福利厚生充実/フレックス有/リモート柔軟/女性の働き方◎/127日休暇】
横河ソリューションサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 武蔵野市 中町2-9... 東京都 武蔵野市 中町2-9-32... |
| 必要な経験 | 石油、化学、鉄鋼、非鉄・窯業、紙パルプ、ガス・LNG、電力・原子力、上下水道、医薬品、食品、新エネルギー (再生可能エネルギー含む)などの業界知識と、そのシステム(情報システムやプロセス制御システム)に携わった経験。 ・総定価が2~3億円以上のプロジェクトを1件以上完遂(契約段階からシステムハンドオーバーまで)の経験。 |
| 平均残業時間 | 29時間/月 フルフレックス |
業務内容
製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供している企業で、プロジェクトマネージャーまたはエンジニアリングマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・製造システムや情報系システムの導入プロジェクトの推進
お客様への最適なソリューション提案から、プロジェクトの計画、実行、完了まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・エンジニアリング業務のマネジメント
開発チームを率いて、システム開発、導入、保守までを円滑に進めていただきます。
・幅広いシステム分野での業務
【業務内容】
・製造システムや情報系システムの導入プロジェクトの推進
お客様への最適なソリューション提案から、プロジェクトの計画、実行、完了まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・エンジニアリング業務のマネジメント
開発チームを率いて、システム開発、導入、保守までを円滑に進めていただきます。
・幅広いシステム分野での業務
製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供している企業で、プロジェクトマネージャーまたはエンジニアリングマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・製造システムや情報系システムの導入プロジェクトの推進
お客様への最適なソリューション提案から、プロジェクトの計画、実行、完了まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・エンジニアリング業務のマネジメント
開発チームを率いて、システム開発、導入、保守までを円滑に進めていただきます。
・幅広いシステム分野での業務
【業務内容】
・製造システムや情報系システムの導入プロジェクトの推進
お客様への最適なソリューション提案から、プロジェクトの計画、実行、完了まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・エンジニアリング業務のマネジメント
開発チームを率いて、システム開発、導入、保守までを円滑に進めていただきます。
・幅広いシステム分野での業務
エンジニアリングマネジャー【福利厚生充実/フレックス有/リモート柔軟/女性の働き方◎/127日休暇】
横河ソリューションサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 武蔵野市 中町2-9... 東京都 武蔵野市 中町2-9-32... |
| 必要な経験 | ・基本情報/応用情報レベルのIT知見をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フルフレックス |
業務内容
計測制御機器メーカーとして国内最大手の同社は、長年培ってきた信頼と実績を基に、多様な製品とワンストップソリューションで、国内外のお客様をサポートしています。これからも、社会貢献という視点から、多くの人々の生活に価値を提供し、社会課題の解決に貢献していきます。
【業務内容】
同社では、お客様へのシステム導入とエンジニアリング業務において、プロジェクトマネージャーとエンジニアリングマネージャーがそれぞれプロジェクト全体と開発をリードしています。
・お客様にとって最適なソリューションを提案します。
・プロジェクトの遂行から、システム・プラントの維持管理まで、ライフサイクル全体をサポートします。
・情報システム(PMS、MES、LIMS、PIMSなど)、プロセス制御システム(DCS、PLC、リレー回路構築など)、そしてそれらを統合するシステムなど、幅広い分野で活躍できます。
【業務内容】
同社では、お客様へのシステム導入とエンジニアリング業務において、プロジェクトマネージャーとエンジニアリングマネージャーがそれぞれプロジェクト全体と開発をリードしています。
・お客様にとって最適なソリューションを提案します。
・プロジェクトの遂行から、システム・プラントの維持管理まで、ライフサイクル全体をサポートします。
・情報システム(PMS、MES、LIMS、PIMSなど)、プロセス制御システム(DCS、PLC、リレー回路構築など)、そしてそれらを統合するシステムなど、幅広い分野で活躍できます。
計測制御機器メーカーとして国内最大手の同社は、長年培ってきた信頼と実績を基に、多様な製品とワンストップソリューションで、国内外のお客様をサポートしています。これからも、社会貢献という視点から、多くの人々の生活に価値を提供し、社会課題の解決に貢献していきます。
【業務内容】
同社では、お客様へのシステム導入とエンジニアリング業務において、プロジェクトマネージャーとエンジニアリングマネージャーがそれぞれプロジェクト全体と開発をリードしています。
・お客様にとって最適なソリューションを提案します。
・プロジェクトの遂行から、システム・プラントの維持管理まで、ライフサイクル全体をサポートします。
・情報システム(PMS、MES、LIMS、PIMSなど)、プロセス制御システム(DCS、PLC、リレー回路構築など)、そしてそれらを統合するシステムなど、幅広い分野で活躍できます。
【業務内容】
同社では、お客様へのシステム導入とエンジニアリング業務において、プロジェクトマネージャーとエンジニアリングマネージャーがそれぞれプロジェクト全体と開発をリードしています。
・お客様にとって最適なソリューションを提案します。
・プロジェクトの遂行から、システム・プラントの維持管理まで、ライフサイクル全体をサポートします。
・情報システム(PMS、MES、LIMS、PIMSなど)、プロセス制御システム(DCS、PLC、リレー回路構築など)、そしてそれらを統合するシステムなど、幅広い分野で活躍できます。
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プロジェクトマネージャー/リードエンジニア【フレックス有/リモート柔軟/127日休暇】
横河ソリューションサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 武蔵野市 中町2-9... 東京都 武蔵野市 中町2-9-32... |
| 必要な経験 | 下記いずれか ・製造業における業界知識(特定業種でも可) ・製造実行 ・生産管理等の実務 ・製造コンサル経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス |
業務内容
【お仕事内容】
当社では、日本の製造業のお客様に向けて、システム製品、エンジニアリング、そして保守サービスを心を込めて提供しています。お客様の大切なパートナーとして、大手企業様の製造システムや情報系システムの導入から、操業における様々なお困りごとの解決まで、幅広い価値をお届けしています。
現在、2つの職種で新しい仲間を募集しています。
【1 MESプロジェクトマネージャー・リードエンジニア】
・MES導入をご検討のお客様に対し、要件定義の段階からご参加いただき、導入の全工程にわたって、当社のプロジェクトを代表する立場でプロジェクト管理業務を進めていただきます。
・プロジェクト管理業務では、関わる皆様との円滑なコミュニケーションを通じて、社内外の信頼関係を築くことがとても大切です。
当社では、日本の製造業のお客様に向けて、システム製品、エンジニアリング、そして保守サービスを心を込めて提供しています。お客様の大切なパートナーとして、大手企業様の製造システムや情報系システムの導入から、操業における様々なお困りごとの解決まで、幅広い価値をお届けしています。
現在、2つの職種で新しい仲間を募集しています。
【1 MESプロジェクトマネージャー・リードエンジニア】
・MES導入をご検討のお客様に対し、要件定義の段階からご参加いただき、導入の全工程にわたって、当社のプロジェクトを代表する立場でプロジェクト管理業務を進めていただきます。
・プロジェクト管理業務では、関わる皆様との円滑なコミュニケーションを通じて、社内外の信頼関係を築くことがとても大切です。
【お仕事内容】
当社では、日本の製造業のお客様に向けて、システム製品、エンジニアリング、そして保守サービスを心を込めて提供しています。お客様の大切なパートナーとして、大手企業様の製造システムや情報系システムの導入から、操業における様々なお困りごとの解決まで、幅広い価値をお届けしています。
現在、2つの職種で新しい仲間を募集しています。
【1 MESプロジェクトマネージャー・リードエンジニア】
・MES導入をご検討のお客様に対し、要件定義の段階からご参加いただき、導入の全工程にわたって、当社のプロジェクトを代表する立場でプロジェクト管理業務を進めていただきます。
・プロジェクト管理業務では、関わる皆様との円滑なコミュニケーションを通じて、社内外の信頼関係を築くことがとても大切です。
当社では、日本の製造業のお客様に向けて、システム製品、エンジニアリング、そして保守サービスを心を込めて提供しています。お客様の大切なパートナーとして、大手企業様の製造システムや情報系システムの導入から、操業における様々なお困りごとの解決まで、幅広い価値をお届けしています。
現在、2つの職種で新しい仲間を募集しています。
【1 MESプロジェクトマネージャー・リードエンジニア】
・MES導入をご検討のお客様に対し、要件定義の段階からご参加いただき、導入の全工程にわたって、当社のプロジェクトを代表する立場でプロジェクト管理業務を進めていただきます。
・プロジェクト管理業務では、関わる皆様との円滑なコミュニケーションを通じて、社内外の信頼関係を築くことがとても大切です。
【AMBL】エンジニアの経験を活かし、社内教育のプロへ。ITエンジニアの社内研修企画/教材作成~実施
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・ITエンジニアとしての実務経験 (目安2年以上) ▼加えて以下いずれかの「育成・指導」に関する経験が必須 ・社内外での勉強会や研修への登壇経験(講師として研修を提供した経験) ・研修教材やマニュアル、カリキュラムなどのコンテンツ制作経験 ・現場でのOJT担当、または後輩・メンバーの育成や指導の経験 |
業務内容
社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務(研修企画/教材作成~実施)担当を募集します。
・研修企画(新卒研修の設計など)
・研修実施(登壇、指導、評価など)
・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成
▼研修領域:
・エンジニア基礎: ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB(SQL)など
・研修企画(新卒研修の設計など)
・研修実施(登壇、指導、評価など)
・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成
▼研修領域:
・エンジニア基礎: ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB(SQL)など
社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務(研修企画/教材作成~実施)担当を募集します。
・研修企画(新卒研修の設計など)
・研修実施(登壇、指導、評価など)
・研修教材の開発や選定
・自己学習用ハンズオン演習の教材作成
・研修企画(新卒研修の設計など)
・研修実施(登壇、指導、評価など)
・研修教材の開発や選定
・自己学習用ハンズオン演習の教材作成
1-2-6.【東京勤務/テレワークあり】保険・金融向け業務アプリエンジニア(リーダー候補)
株式会社ハイマックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 495~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 顧客先 (青山・豊洲・... 東京都 顧客先 (青山・豊洲・東陽町... |
| 必要な経験 | ○システム開発経験3年以上 ※言語不問(Java、COBOLなど歓迎) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム:(始業)06時00分~10時00分、(終業)15時00分~22時00分 就業時間は勤務先によって多少前後する場合があります。 |
業務内容
【現場でスキルアップを叶えませんか?】
お客様先での業務が中心となるため、現場でのやり取りや課題対応を通じて、ビジネススキルも自然と身につけられるポジションです。要件の整理や調整など、開発以外のフェーズにも関わるチャンスが多く、開発スキルに加えて幅広い力を身につけたい方にぴったりの環境です。プロジェクトごとに異なる現場を経験しながら、キャリアの選択肢を広げていけるフィールドが広がっています。
【具体的な業務内容】
・保険や金融系のクライアント様向けの業務アプリケーション開発
・担当工程:要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで(これまでのご経験に応じてお任せします)
・お客様との打ち合わせや改善のご提案(ご希望や適性に応じて担当いただけます)
お客様先での業務が中心となるため、現場でのやり取りや課題対応を通じて、ビジネススキルも自然と身につけられるポジションです。要件の整理や調整など、開発以外のフェーズにも関わるチャンスが多く、開発スキルに加えて幅広い力を身につけたい方にぴったりの環境です。プロジェクトごとに異なる現場を経験しながら、キャリアの選択肢を広げていけるフィールドが広がっています。
【具体的な業務内容】
・保険や金融系のクライアント様向けの業務アプリケーション開発
・担当工程:要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで(これまでのご経験に応じてお任せします)
・お客様との打ち合わせや改善のご提案(ご希望や適性に応じて担当いただけます)
【現場でスキルアップを叶えませんか?】
お客様先での業務が中心となるため、現場でのやり取りや課題対応を通じて、ビジネススキルも自然と身につけられるポジションです。
要件の整理や調整など、開発以外のフェーズにも関わるチャンスが多く、開発スキルに加えて幅広い力を身につけたい方にぴったりの環境です。
プロジェクトごとに異なる現場を経験しながら、キャリアの選択肢を広げていけるフィールドが広がっています。
【具体的な業務内容】
・保険や金融系のクライアント様向けの業務アプリケーション開発
お客様先での業務が中心となるため、現場でのやり取りや課題対応を通じて、ビジネススキルも自然と身につけられるポジションです。
要件の整理や調整など、開発以外のフェーズにも関わるチャンスが多く、開発スキルに加えて幅広い力を身につけたい方にぴったりの環境です。
プロジェクトごとに異なる現場を経験しながら、キャリアの選択肢を広げていけるフィールドが広がっています。
【具体的な業務内容】
・保険や金融系のクライアント様向けの業務アプリケーション開発
2,300万ダウンロード × フェムテックの最前線|ルナルナの新規事業を牽引するプロジェクトリーダー
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | - ITサービスまたはデジタルサービスの企画・推進経験 - 事業やプロジェクトを主体的にドライブした経験 |
業務内容
*事業・サービスの企画・分析・実行*
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。社内外を巻き込み、事業を前に進める中心的な役割です。
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。社内外を巻き込み、事業を前に進める中心的な役割です。
*事業・サービスの企画・分析・実行*
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。
立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。
立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。
ITアーキテクチャ/ITモダナイゼーション【DTD】
株式会社日立コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町二丁目4... 東京都 千代田区 麹町二丁目4番地1 |
| 必要な経験 | アナリスト~シニアコンサルタント> ・事業会社の企画部門において戦略立案~企画業務、DX企画の経験を有する方(目安2年以上) ・事業会社のIT部門において、システム企画、要件定義、PMO/PMの経験を有する方(目安2年以上) ・SI会社の営業またはSEとして、顧客フロント業務の経験を有する方(目安2年以上) ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいて、現場リーダーとしてデリバリー(実行)、提案等を担っていただける方 ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいてPMOメンバーとしてプロジェクト推進を担っていただける方 <マネージャー~シニアマネージャー> ・コンサルティングファーム、SIer等において、DX推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)のリーダー経験を有する方 ・事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトのチームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、ITアーキテクチャの策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにおいて、以下のテーマに取り組んでいただきます。
・ITアーキテクチャの策定:ビジネス戦略に基づいた最適なITアーキテクチャを考え、その実現に向けた計画を作成します。
・ITモダナイゼーション計画の策定:現在の古いシステムの状態を明らかにし、将来を見据えたITモダナイゼーションの方針を決め、移行計画や予算計画など、具体的なロードマップを作成します。
・ITマネジメントの整備:デジタルガバナンスやマネジメントに関する、会社全体のルール作りを行います。
・データマネジメントの整備:データの活用を促進し、管理の質を高めるための方針を定めます。
・PMO:目指すべき姿を実現するために、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
こちらのポジションでは、ITアーキテクチャの策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにおいて、以下のテーマに取り組んでいただきます。
・ITアーキテクチャの策定:ビジネス戦略に基づいた最適なITアーキテクチャを考え、その実現に向けた計画を作成します。
・ITモダナイゼーション計画の策定:現在の古いシステムの状態を明らかにし、将来を見据えたITモダナイゼーションの方針を決め、移行計画や予算計画など、具体的なロードマップを作成します。
・ITマネジメントの整備:デジタルガバナンスやマネジメントに関する、会社全体のルール作りを行います。
・データマネジメントの整備:データの活用を促進し、管理の質を高めるための方針を定めます。
・PMO:目指すべき姿を実現するために、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、ITアーキテクチャの策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにおいて、以下のテーマに取り組んでいただきます。
・ITアーキテクチャの策定:ビジネス戦略に基づいた最適なITアーキテクチャを考え、その実現に向けた計画を作成します。
・ITモダナイゼーション計画の策定:現在の古いシステムの状態を明らかにし、将来を見据えたITモダナイゼーションの方針を決め、移行計画や予算計画など、具体的なロードマップを作成します。
・ITマネジメントの整備:デジタルガバナンスやマネジメントに関する、会社全体のルール作りを行います。
・データマネジメントの整備:データの活用を促進し、管理の質を高めるための方針を定めます。
・PMO:目指すべき姿を実現するために、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
こちらのポジションでは、ITアーキテクチャの策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにおいて、以下のテーマに取り組んでいただきます。
・ITアーキテクチャの策定:ビジネス戦略に基づいた最適なITアーキテクチャを考え、その実現に向けた計画を作成します。
・ITモダナイゼーション計画の策定:現在の古いシステムの状態を明らかにし、将来を見据えたITモダナイゼーションの方針を決め、移行計画や予算計画など、具体的なロードマップを作成します。
・ITマネジメントの整備:デジタルガバナンスやマネジメントに関する、会社全体のルール作りを行います。
・データマネジメントの整備:データの活用を促進し、管理の質を高めるための方針を定めます。
・PMO:目指すべき姿を実現するために、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
【リクルーティングアドバイザー/士業事務所担当】昇格年4回/明確な評価制度/リモート・フレックス制!
株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~530万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 富士見2-1... 東京都 千代田区 富士見2-10-2... |
| 必要な経験 | ・社会人経験1年以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 ※入社事例:金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【求める人物像】 ・ポジティブな志向性の方 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・マルチタスクがこなせる方 ・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 ・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制:コアタイム11時~15時/フレキシブルタイム7時~11時および15時~22時 時差出勤制度有り ※フレックスタイム制は試用期間終了後から適用となります。 |
業務内容
【業務内容】
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動:新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション(人材紹介など)の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応:カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案:新しい取り組みや改善策の提案、実行
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動:新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション(人材紹介など)の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応:カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案:新しい取り組みや改善策の提案、実行
【業務内容】
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動:新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション(人材紹介など)の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応:カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案:新しい取り組みや改善策の提案、実行
企業と求職者双方のサポートを通して、最適な人材マッチングを実現する、やりがいのあるお仕事です。
・企業への提案営業活動:新規顧客開拓、企業の課題ヒアリング、最適なソリューション(人材紹介など)の提案
・求人票の作成、ターゲット選定
・求職者対応:カウンセリング、キャリアプランの相談、応募書類作成支援、面接対策、選考過程のサポート、入社後のフォロー
・プロジェクト立案:新しい取り組みや改善策の提案、実行
【営業戦略】オープンポジション/新事業の創出・サービスの開発・運用、全国の営業部署への事業推進支援
株式会社プロトコーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 391~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿六丁目18... 東京都 新宿区西新宿六丁目18番1号... |
| 必要な経験 | ・自動車業界経験者(自動車メーカー、自動車販売会社、信販・損保会社等) ・法人営業経験(年数・商材不問) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <求める人物像> ・車やモビリティ領域のビジネスにご興味のある方 ・データドリブンマーケティングに携わりたい方 ・ビジネスを通じて、社会を楽しくしたい、ご自身も仕事を楽しみたいという思いのある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※直行直帰の日も多く、営業所への出勤・移動時間短縮を図っています。 |
業務内容
【求人概要】:モビリティ領域×ITで、新たな「夢と感動、楽しい!」を創造するお仕事です。EVや自動運転、マイクロモビリティの普及が進む未来に向けて、長年培ってきた経験を活かしませんか。
【業務内容】:
・既存サービスを活かした新しい事業の企画や、提携先の開拓をお願いします。
・提携先の価値を高めるためのご提案やサポートをお任せします。
・IT部門や他の部署と協力し、様々なプロジェクトを進めていただきます。
・お客様に長くサービスをご利用いただくための施策を考え、実行してください。
・営業組織の収益モデルをより良くしていくお仕事です。
・事業環境の変化に合わせて、各チームの目標設定や進捗の確認をお願いします。
【業務内容】:
・既存サービスを活かした新しい事業の企画や、提携先の開拓をお願いします。
・提携先の価値を高めるためのご提案やサポートをお任せします。
・IT部門や他の部署と協力し、様々なプロジェクトを進めていただきます。
・お客様に長くサービスをご利用いただくための施策を考え、実行してください。
・営業組織の収益モデルをより良くしていくお仕事です。
・事業環境の変化に合わせて、各チームの目標設定や進捗の確認をお願いします。
【求人概要】:
モビリティ領域×ITで、新たな「夢と感動、楽しい!」を創造するお仕事です。EVや自動運転、マイクロモビリティの普及が進む未来に向けて、長年培ってきた経験を活かしませんか。
【業務内容】:
・既存サービスを活かした新しい事業の企画や、提携先の開拓をお願いします。
・提携先の価値を高めるためのご提案やサポートをお任せします。
・IT部門や他の部署と協力し、様々なプロジェクトを進めていただきます。
・お客様に長くサービスをご利用いただくための施策を考え、実行してください。
モビリティ領域×ITで、新たな「夢と感動、楽しい!」を創造するお仕事です。EVや自動運転、マイクロモビリティの普及が進む未来に向けて、長年培ってきた経験を活かしませんか。
【業務内容】:
・既存サービスを活かした新しい事業の企画や、提携先の開拓をお願いします。
・提携先の価値を高めるためのご提案やサポートをお任せします。
・IT部門や他の部署と協力し、様々なプロジェクトを進めていただきます。
・お客様に長くサービスをご利用いただくための施策を考え、実行してください。
自動車メーカー・ディーラー向け営業
株式会社プロトコーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 391~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿六丁目18... 東京都 新宿区西新宿六丁目18番1号... |
| 必要な経験 | ◆お客様との折衝経験をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ~~~広告業界未経験者歓迎しております~~~ 【お客様の経営課題に向き合う仕事です】 5000万台以上の中古車データが蓄積された独自のデータを用い、メーカー系ディーラーに対するコンサルティング営業をお任せします。 単に商品を売り込むのではなく、顧客が抱える課題をしっかりヒアリングして、解決策を提案していく営業スタイルです。 最初のうちは上司が同行します。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※直行直帰の日も多く、営業所への出勤・移動時間短縮を図っています。 |
業務内容
■自動車業界を支えるコンサルティング営業のお仕事です
自動車ディーラーや自動車メーカーの皆様へ、「DataLine Sales Guide」をはじめとする様々なソリューションをご提案しています。
【お仕事の概要】
・自動車業界のお客様へ、ソリューションをご提供します。
・お客様先へは、お車での移動が中心となります。
・単に製品を販売するのではなく、お客様の経営課題や強み・弱みを深く理解し、解決策を一緒に見つけ出すことを大切にしています。
自動車ディーラーや自動車メーカーの皆様へ、「DataLine Sales Guide」をはじめとする様々なソリューションをご提案しています。
【お仕事の概要】
・自動車業界のお客様へ、ソリューションをご提供します。
・お客様先へは、お車での移動が中心となります。
・単に製品を販売するのではなく、お客様の経営課題や強み・弱みを深く理解し、解決策を一緒に見つけ出すことを大切にしています。
■自動車業界を支えるコンサルティング営業のお仕事です
自動車ディーラーや自動車メーカーの皆様へ、「DataLine Sales Guide」をはじめとする様々なソリューションをご提案しています。
【お仕事の概要】
・自動車業界のお客様へ、ソリューションをご提供します。
・お客様先へは、お車での移動が中心となります。
・単に製品を販売するのではなく、お客様の経営課題や強み・弱みを深く理解し、解決策を一緒に見つけ出すことを大切にしています。
・お客様の視点、そして経営者の視点から物事を捉える力が求められるため、自然と専門知識が身につき、コンサルティングを通じて営業活動を行っていくことができるお仕事です。
自動車ディーラーや自動車メーカーの皆様へ、「DataLine Sales Guide」をはじめとする様々なソリューションをご提案しています。
【お仕事の概要】
・自動車業界のお客様へ、ソリューションをご提供します。
・お客様先へは、お車での移動が中心となります。
・単に製品を販売するのではなく、お客様の経営課題や強み・弱みを深く理解し、解決策を一緒に見つけ出すことを大切にしています。
・お客様の視点、そして経営者の視点から物事を捉える力が求められるため、自然と専門知識が身につき、コンサルティングを通じて営業活動を行っていくことができるお仕事です。
総務(メンバー・リーダー候補)
EPSデジタルシェア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 津久戸町1番8... 東京都 新宿区 津久戸町1番8号 神... |
| 必要な経験 | ・正社員としての就業経験 3 年以上(正社員のブランクは半年以内) ・何かしらの“総務業務”に携わっていた経験 (上記、「具体的な業務内容」に記載されている業務のどれかを正社員として経験) ・将来的に管理職などのマネジメントポジションに挑戦したい意欲をお持ちの方 【どんな人がマッチするか】 ・総務は会社によって範囲や性格が大きく異なるのが特徴です。 そのため、経験値よりも柔軟性やコミュニケーション能力、そして何より汗をかくことをいとわない姿勢をお持ちの方に向いている仕事だと考えています。 ・将来的な管理職層の育成を目的とした募集ですので、キャリアアップに前向きな方を歓迎します。 【想定プロジェクト】 1 社内規程の定期見直し(現状把握 → 改定案作成 → 稟議決裁 → 社内周知) 2 BCP 訓練の実施(シナリオ作成 → 社内調整 → 訓練実施 → レビュー) 3 移転・レイアウト変更(グループ会社間調整 → レイアウト作成 → 社内調整 → 工事対応) 各プロジェクトを 3 名程度のチームで対応。 入社後はこれまでの経験に応じたポジションでプロジェクトに参画いただきます。 現時点の想定では、上記1、2のプロジェクトを担当いただく想定です。 入社時の会社・業務の状況により、上記以外のアサインの可能性もあります。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(標準勤務時間 7.5 日、コアタイム 11:00~14:00、休憩 11:45~12:45) |
業務内容
【総務業務で経験を積みませんか?】
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
【総務業務で経験を積みませんか?】
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。
経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
まずは、自社での総務業務からスタートしていただきます。
経験を積むことで、将来的には同社のシェアード部門(総務領域)やグループ会社の総務部門への異動もございます。
同社の総務部門では、以下のような業務に携わっていただきます。
経験に応じて、少しずつ担当範囲を広げていくことが可能です。
一つの業務に限定せず、幅広い経験を積み、新しい分野にもチャレンジできる環境です。
オープンポジション(ビジネスサイド)
PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前6-17... 東京都 渋谷区 神宮前6-17-11... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験 - インサイドセールス、法人営業、または企画・提案を含むクライアントワークのご経験(2年以上) - BtoB企業でのマーケティング実務経験 - PIVOTのMVVやコンテンツ、将来性への共感 |
業務内容
### 仕事概要
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
### 仕事概要
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
選考を通じてお互いの期待・強みをすり合わせながら、以下ポジションのうち最適なものをご提案します。(下記ポジションは現在、ビジネスプロデュース部という形で連携しながら業務展開をしています。)
▼ポジション
A. ビジネスプロデューサー(フィールドセールス)
:広告主に対してタイアップ広告営業と企画を担う営業ポジション
合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
PIVOTの2人目【HRBP】年間採用30名越/人材育成・組織開発も担当/リモート・フレックスOK
PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神宮前6-17... 東京都 渋谷区 神宮前6-17-11... |
| 必要な経験 | ・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用の実務経験(2年以上) ・人材育成や組織開発に関わる実務経験(2年以上) ・優れた対人コミュニケーション能力 ・高いホスピタリティ精神 ・人や組織に貢献するため学び続ける姿勢 【参考資料】 ・会社社説資料 ミッションや事業領域、組織、業務内容等が分かりやすくまとめらえれています。 ぜひ一度ご覧ください。 https://speakerdeck.com/pivot_inc/pivot-culture-deck?slide=23 ・社長改造30Days 社長の佐々木様の思考や社内向けの一面が分かります。 https://www.youtube.com/watch?v=R4EOTAzWq7E |
業務内容
【事業成長を支える人事の募集】
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
人事として事業の成長をサポートするお仕事にご興味をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
人事として事業の成長をサポートするお仕事にご興味をお持ちの方からのご応募を心よりお待ちしております。
【事業成長を支える人事の募集】
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。
この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。
今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
PIVOTでは、現在、事業と組織が大きく成長している時期を迎えております。
この成長をさらに加速させるため、年間30名を超える採用ニーズに迅速に対応しつつ、組織力を高めるための人材育成や組織開発の施策を企画・実行していくことが求められています。
事業や組織に寄り添い、戦略的な人事対応が増える中で、PIVOTではHRBPという新しい役割を設けました。
今年の3月から活動を開始している一人目のHRBPに続き、この度、二人目のHRBPを募集いたします。
特定商圏/パートナーマネジメント(マネージャー候補)/BPOマネジメント
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1丁目5−... 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留... |
| 必要な経験 | 営業組織のマネジメント経験(社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリードした経験) 戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験 データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力 多様なステークホルダーと調整できる高いコミュニケーション能力 Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験 上記に加えて、下記のいずれかのご経験 営業代行(BPOパートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験 営業代理店(取次パートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験 事業者向けのオフラインマーケティング経験 エンタープライズセールス〜スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験 |
業務内容
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント(BPOマネジメント)統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層(役員・部長クラス・現場管理者)との連携・リレーション構築
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *ベンダーマネジメント(BPOマネジメント)統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層(役員・部長クラス・現場管理者)との連携・リレーション構築
統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:
それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:
それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成
BtoBマーケティングマネージャー候補(BM統括室)
株式会社セレブリックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~840万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 有明3-7-1... 東京都 江東区 有明3-7-18 有... |
| 必要な経験 | セレブリックスのMVVや事業への関心、興味、共感 下記いずれかのご経験を、戦略設計の上流から携わり成果を残してこられた方 - インハウスのマーケティング担当として、戦略設計から携わり成果を残したご経験 ※単一施策(メルマガ運用、広告運用、SNS運用のみ等)ではなく、複数チャネルを束ねた複合的マーケティング戦略のご経験を重視します - マーケティングコンサルタントとして、顧客のマーケティング戦略立案から携わり成果を残したご経験 - マーケティング組織のマネジメント経験(3名程度以上) - 営業マネージャーとして、高い成果を残されたご経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 9:30~18:30を基本としたフルフレックス制 |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
・マーケティングの目標設定や進捗の確認を行います。
・各部署(営業、店舗、新しい事業など)の計画に合わせたマーケティング戦略を立てます。
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
・マーケティングの目標設定や進捗の確認を行います。
・各部署(営業、店舗、新しい事業など)の計画に合わせたマーケティング戦略を立てます。
【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
私たちは、お客様のキャリアを全力でサポートするキャリアアドバイザーのプロフェッショナル集団です。
今回は、マーケティングの力で会社の成長を加速させてくれる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1. 会社全体のマーケティング戦略を考え、実行していくお仕事です。
【フロントエンドエンジニア】週2リモート可/フレックスタイム制/年間休日125日/土日祝休み
株式会社iimon
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区新川 1丁目21... 東京都 中央区新川 1丁目21-2 ... |
| 必要な経験 | 【必要な経験】 ■TypeScriptを用いたモダンなフロントエンド開発経験 (WebpackやVite等のビルドツールを用いた開発環境での実務経験を想定しています) ■APIを利用したアプリケーション開発経験 【求める人物像】 ■弊社ビジョン、スタイルに共感できる方 ■社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方 【得られる経験】 裁量権を持って設計から実装まで 幅広く関わることが出来る環境です。 技術選定にも関わることができます。 Webサービス開発に必要な様々なレイヤーの 実務経験を積むことができます。 |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
【概要】
Webフロントエンド開発とChrome拡張機能の開発を主に担当していただきます。
【具体的なお仕事】
・開発全般:実装、テストコードの追加、レビュー、検証、リリースなど、プロダクト開発に必要な業務を職種にとらわれず幅広く行っていただきます。
・フロントエンド開発:ReactやNext.jsを用いた設計・開発、TypeScriptを用いたChrome拡張機能の設計・開発をお任せします。
・プロダクト開発:新規および既存のプロダクトや機能の企画、設計、実装、テスト、効果測定、改善まで一貫して携わっていただきます。
【概要】
Webフロントエンド開発とChrome拡張機能の開発を主に担当していただきます。
【具体的なお仕事】
・開発全般:実装、テストコードの追加、レビュー、検証、リリースなど、プロダクト開発に必要な業務を職種にとらわれず幅広く行っていただきます。
・フロントエンド開発:ReactやNext.jsを用いた設計・開発、TypeScriptを用いたChrome拡張機能の設計・開発をお任せします。
・プロダクト開発:新規および既存のプロダクトや機能の企画、設計、実装、テスト、効果測定、改善まで一貫して携わっていただきます。
【お仕事内容】
【概要】
Webフロントエンド開発とChrome拡張機能の開発を主に担当していただきます。
【具体的なお仕事】
・開発全般:実装、テストコードの追加、レビュー、検証、リリースなど、プロダクト開発に必要な業務を職種にとらわれず幅広く行っていただきます。
・フロントエンド開発:ReactやNext.jsを用いた設計・開発、TypeScriptを用いたChrome拡張機能の設計・開発をお任せします。
【概要】
Webフロントエンド開発とChrome拡張機能の開発を主に担当していただきます。
【具体的なお仕事】
・開発全般:実装、テストコードの追加、レビュー、検証、リリースなど、プロダクト開発に必要な業務を職種にとらわれず幅広く行っていただきます。
・フロントエンド開発:ReactやNext.jsを用いた設計・開発、TypeScriptを用いたChrome拡張機能の設計・開発をお任せします。
★若手歓迎★(東京) ITインフラエンジニア(サーバ/ネットワーク/AWS・Azureエンジニア)
株式会社シー・エス・イー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 408.7~617.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷3-3-1... 東京都 渋谷区 渋谷3-3-1 A-... |
| 必要な経験 | ・Linuxの業務経験1年以上 |
| 平均残業時間 | 9時間/月 標準勤務時間9:00~18:00 フレックス勤務は試用期間(入社後3ヶ月)終了後に適用可能 |
業務内容
【ITサービスの安定稼働と最適化を支援するお仕事です】
当部門では、お客様のITサービスがいつも安定して動くように、そしてもっと便利になるように、お手伝いをしています。
新しい技術を積極的に取り入れながら、効率的で質の高いITの土台を作り、お客様のビジネスがさらに成長するよう貢献しています。
特に、Ansibleのような自動で作業を進める技術や、AWS、Azure、OCI、OpenShiftといったクラウドの環境、ServiceNowというツールを上手に使い、日々の業務をスムーズにし、安定性を高めることを目指しています。
【お任せする業務】
お客様のITサービスを支えるIT基盤について、次のような一連の業務を、これまでのご経験やこれから目指したいキャリアに合わせて担当していただきます。
当部門では、お客様のITサービスがいつも安定して動くように、そしてもっと便利になるように、お手伝いをしています。
新しい技術を積極的に取り入れながら、効率的で質の高いITの土台を作り、お客様のビジネスがさらに成長するよう貢献しています。
特に、Ansibleのような自動で作業を進める技術や、AWS、Azure、OCI、OpenShiftといったクラウドの環境、ServiceNowというツールを上手に使い、日々の業務をスムーズにし、安定性を高めることを目指しています。
【お任せする業務】
お客様のITサービスを支えるIT基盤について、次のような一連の業務を、これまでのご経験やこれから目指したいキャリアに合わせて担当していただきます。
【ITサービスの安定稼働と最適化を支援するお仕事です】
当部門では、お客様のITサービスがいつも安定して動くように、そしてもっと便利になるように、お手伝いをしています。
新しい技術を積極的に取り入れながら、効率的で質の高いITの土台を作り、お客様のビジネスがさらに成長するよう貢献しています。
特に、Ansibleのような自動で作業を進める技術や、AWS、Azure、OCI、OpenShiftといったクラウドの環境、ServiceNowというツールを上手に使い、日々の業務をスムーズにし、安定性を高めることを目指しています。
【お任せする業務】
当部門では、お客様のITサービスがいつも安定して動くように、そしてもっと便利になるように、お手伝いをしています。
新しい技術を積極的に取り入れながら、効率的で質の高いITの土台を作り、お客様のビジネスがさらに成長するよう貢献しています。
特に、Ansibleのような自動で作業を進める技術や、AWS、Azure、OCI、OpenShiftといったクラウドの環境、ServiceNowというツールを上手に使い、日々の業務をスムーズにし、安定性を高めることを目指しています。
【お任せする業務】
不動産賃貸事業立ち上げメンバー【土日祝休み/リモート・フレックス/前年収を上回る提示】
株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3 丁目 9... 東京都 港区芝浦 3 丁目 9-1 ... |
| 必要な経験 | ・不動産投資家としての一棟もしくは戸建てに関する知識(0から立ち上げる力) 【求める人物像】 ・未経験領域でも学びながら挑戦できる方 ・主体的に動き、周りと協力して成果を出せる方 ・コミュニケーション能力が高い方 【入社事例】 ・コンサル/銀行/証券/アパレル/SAAS業界/WEB業界/教育機関 ※幅広い業界から入社されております |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ★一部、出社とリモートワークを併用したハイブリッドワーク※出社日:月、水、金の週3日 ★フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~14:00) |
業務内容
【不動産事業で賃貸経営に挑戦しませんか?】
収益不動産のプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【お仕事内容】
・当社が物件(一棟または戸建て)を購入し、賃貸経営を通じて収益を得て、将来的な売却を目指します。
・収益性の高い物件を見つけ出すための営業活動や、物件の価値を見極めることが大切なお仕事です。
・新しく始まる事業ですので、業務の進め方やビジネスモデルを一緒に作り上げていただきます。
【働きやすい環境】
・リモートワーク、フレックスタイム制度(コアタイム10:00~14:00)があります。
収益不動産のプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【お仕事内容】
・当社が物件(一棟または戸建て)を購入し、賃貸経営を通じて収益を得て、将来的な売却を目指します。
・収益性の高い物件を見つけ出すための営業活動や、物件の価値を見極めることが大切なお仕事です。
・新しく始まる事業ですので、業務の進め方やビジネスモデルを一緒に作り上げていただきます。
【働きやすい環境】
・リモートワーク、フレックスタイム制度(コアタイム10:00~14:00)があります。
【不動産事業で賃貸経営に挑戦しませんか?】
収益不動産のプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【お仕事内容】
・当社が物件(一棟または戸建て)を購入し、賃貸経営を通じて収益を得て、将来的な売却を目指します。
・収益性の高い物件を見つけ出すための営業活動や、物件の価値を見極めることが大切なお仕事です。
収益不動産のプロフェッショナルを目指せるポジションです。
【お仕事内容】
・当社が物件(一棟または戸建て)を購入し、賃貸経営を通じて収益を得て、将来的な売却を目指します。
・収益性の高い物件を見つけ出すための営業活動や、物件の価値を見極めることが大切なお仕事です。
不動産再生プロジェクト担当【土日祝休み/リモート・フレックス/前年収を上回る提示】
株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3 丁目 9... 東京都 港区芝浦 3 丁目 9-1 ... |
| 必要な経験 | ・再生事業に関する知識 ・業者開拓能力 ・マネジメント能力 ・コミュニケーション能力 【求める人物像】 ・未経験領域でも学びながら挑戦できる方 ・主体的に動き、周りと協力して成果を出せる方 ・コミュニケーション能力が高い方 【入社事例】 ・コンサル/銀行/証券/アパレル/SAAS業界/WEB業界/教育機関 ※幅広い業界から入社されております |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ★一部、出社とリモートワークを併用したハイブリッドワーク※出社日:月、水、金の週3日 ★フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~14:00) |
業務内容
【お仕事内容について】
弊社が全体の取りまとめ役となり、各業者様と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・老朽化したオフィスやマンションなど、新しい物件を探す開拓営業
・物件オーナー様と交渉し、弊社で物件を買い取る、またはオーナー様のままリノベーションを進める場合は、費用をいただいてリノベーションを実施
・リノベーションが完了した物件に入居するテナント様を見つけるための開拓営業
上記に伴い、工事期間全体と協力会社様の取りまとめ業務も含まれます。
弊社が全体の取りまとめ役となり、各業者様と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・老朽化したオフィスやマンションなど、新しい物件を探す開拓営業
・物件オーナー様と交渉し、弊社で物件を買い取る、またはオーナー様のままリノベーションを進める場合は、費用をいただいてリノベーションを実施
・リノベーションが完了した物件に入居するテナント様を見つけるための開拓営業
上記に伴い、工事期間全体と協力会社様の取りまとめ業務も含まれます。
【お仕事内容について】
弊社が全体の取りまとめ役となり、各業者様と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・老朽化したオフィスやマンションなど、新しい物件を探す開拓営業
・物件オーナー様と交渉し、弊社で物件を買い取る、またはオーナー様のままリノベーションを進める場合は、費用をいただいてリノベーションを実施
・リノベーションが完了した物件に入居するテナント様を見つけるための開拓営業
上記に伴い、工事期間全体と協力会社様の取りまとめ業務も含まれます。
弊社が全体の取りまとめ役となり、各業者様と協力しながらプロジェクトを進めていただきます。
【主な業務内容】
・老朽化したオフィスやマンションなど、新しい物件を探す開拓営業
・物件オーナー様と交渉し、弊社で物件を買い取る、またはオーナー様のままリノベーションを進める場合は、費用をいただいてリノベーションを実施
・リノベーションが完了した物件に入居するテナント様を見つけるための開拓営業
上記に伴い、工事期間全体と協力会社様の取りまとめ業務も含まれます。
不動産投資サポート担当(完全反響)【日本一の金融スクール/リモート・フレックス/前年収を上回る提示】
株式会社GFS Education
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区芝浦 3 丁目 9... 東京都 港区芝浦 3 丁目 9-1 ... |
| 必要な経験 | ・不動産業界での営業経験 【求める人物像】 ・未経験領域でも学びながら挑戦できる方 ・主体的に動き、周りと協力して成果を出せる方 ・コミュニケーション能力が高い方 【入社事例】 ・コンサル/銀行/証券/アパレル/SAAS業界/WEB業界/教育機関 ※幅広い業界から入社されております |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ★一部、出社とリモートワークを併用したハイブリッドワーク※出社日:月、水、金の週3日 ★フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~14:00) |
業務内容
■金融教育プラットフォームで、不動産投資のサポートをしてみませんか?
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム、お金の学校『GFS』で不動産投資のサポートをお願いいたします。
【お仕事の内容】
当社の不動産事業において、お客様の資産形成や不動産投資をサポートする、とても大切なポジションです。
飛び込み営業やテレアポはございません。お客様からの問い合わせに対応するスタイルで、お客様に寄り添ったご提案に集中できます。
【具体的な業務内容】
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム、お金の学校『GFS』で不動産投資のサポートをお願いいたします。
【お仕事の内容】
当社の不動産事業において、お客様の資産形成や不動産投資をサポートする、とても大切なポジションです。
飛び込み営業やテレアポはございません。お客様からの問い合わせに対応するスタイルで、お客様に寄り添ったご提案に集中できます。
【具体的な業務内容】
■金融教育プラットフォームで、不動産投資のサポートをしてみませんか?
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム、お金の学校『GFS』で不動産投資のサポートをお願いいたします。
【お仕事の内容】
当社の不動産事業において、お客様の資産形成や不動産投資をサポートする、とても大切なポジションです。
飛び込み営業やテレアポはございません。お客様からの問い合わせに対応するスタイルで、お客様に寄り添ったご提案に集中できます。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム、お金の学校『GFS』で不動産投資のサポートをお願いいたします。
【お仕事の内容】
当社の不動産事業において、お客様の資産形成や不動産投資をサポートする、とても大切なポジションです。
飛び込み営業やテレアポはございません。お客様からの問い合わせに対応するスタイルで、お客様に寄り添ったご提案に集中できます。
HRBP
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750.2~1200.2万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 企画職(事業企画・営業企画・営業推進・人事企画など)の実務経験 HR領域への興味・関心のある方 |
業務内容
当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
1)戦略・企画フェイズ
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
事業部ボードメンバーと共に、事業部組織戦略を描き、実行推進まで一気通貫でお任せします。
1)戦略・企画フェイズ
当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。
企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。
HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。
企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。
### 具体的な業務
【TC&S】先進的基盤技術に関する技術開発を担うITスペシャリスト/ミドルウェア開発者<395>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲 東京都 江東区 豊洲 |
| 必要な経験 | 【実務経験】 ・OSやミドルウェア領域に関する技術調査や開発経験を有していること 【その他分野特有の能力・スキル・経験】 ・分散システム/データベース/コンテナ技術/クラウド基盤/ハードウェアアクセラレータ/ 量子コンピューティングなどの技術調査や開発に強い関心を有していること ・IT技術全般に対する高度な技術力を持ち、高難易度の問題に対して解決する能力を持つこと。 非機能要求を踏まえた質の高い検証を計画し、遂行する能力を持つこと 【共通的な能力・スキル・経験】 ・業務遂行に適した高いコミュニケーションスキル |
| 平均残業時間 | 25時間/月 職種によりフレックス勤務、裁量労働制有り |
業務内容
◆ITスペシャリストまたはミドルウェア開発者として、先進的な基盤技術領域の技術開発を担いませんか?
【具体的な業務内容】
・先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備
・新しい技術やソフトウェアを調査・検証し、その有用性や将来性を評価します。
・不足している機能や非機能を補うための技術開発を行います。
・当社やお客様のシステムへの適用可能性や品質を確保するために、アーキテクチャやノウハウの整理と情報発信を行います。
・技術課題の解決と案件支援
・先進的で重要なお客様への技術支援を行い、その中で発生する高度な技術課題を解決します。
【具体的な業務内容】
・先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備
・新しい技術やソフトウェアを調査・検証し、その有用性や将来性を評価します。
・不足している機能や非機能を補うための技術開発を行います。
・当社やお客様のシステムへの適用可能性や品質を確保するために、アーキテクチャやノウハウの整理と情報発信を行います。
・技術課題の解決と案件支援
・先進的で重要なお客様への技術支援を行い、その中で発生する高度な技術課題を解決します。
◆ITスペシャリストまたはミドルウェア開発者として、先進的な基盤技術領域の技術開発を担いませんか?
【具体的な業務内容】
・先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備
・新しい技術やソフトウェアを調査・検証し、その有用性や将来性を評価します。
・不足している機能や非機能を補うための技術開発を行います。
・当社やお客様のシステムへの適用可能性や品質を確保するために、アーキテクチャやノウハウの整理と情報発信を行います。
【具体的な業務内容】
・先進基盤技術に関する技術検証やリファレンスアーキテクチャの整備
・新しい技術やソフトウェアを調査・検証し、その有用性や将来性を評価します。
・不足している機能や非機能を補うための技術開発を行います。
・当社やお客様のシステムへの適用可能性や品質を確保するために、アーキテクチャやノウハウの整理と情報発信を行います。
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【T197】営業統括担当・DX推進担当(薄板ユニット 薄板統括室/東京)
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 610~1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 北品川5-9-... 東京都 品川区 北品川5-9-12 ... |
| 必要な経験 | ・社内外の折衝経験をお持ちの方 社内外含め、コミュニケーションを取りながら進めていくため ・メーカー、商社、物流等の業界で営業・企画などを担当されている方 |
| 平均残業時間 | 18時間/月 |
業務内容
【営業統括とDX推進で、未来を創りませんか?】
こちらのポジションでは、営業全体のまとめ役と、デジタル変革(DX)を含む様々なプロジェクトを動かすお仕事をお願いいたします。
日々の販売活動や、必要な量と作れる量のバランス調整、そして利益の見込みを立てるだけでなく、これらを通して事業の戦略を考え、リードしていく部署です。環境問題への対応(脱炭素など)やデジタル化の進展といった社会からの要請に、私たちも積極的に応えておりますので、このお仕事の幅と大切さは、これまで以上に広がっております。
【営業全体のまとめ役(主なお仕事)】
・営業部からの販売数を受けて、工場への生産の負担を調整したり、製造のお願いをまとめたりするお仕事です。
こちらのポジションでは、営業全体のまとめ役と、デジタル変革(DX)を含む様々なプロジェクトを動かすお仕事をお願いいたします。
日々の販売活動や、必要な量と作れる量のバランス調整、そして利益の見込みを立てるだけでなく、これらを通して事業の戦略を考え、リードしていく部署です。環境問題への対応(脱炭素など)やデジタル化の進展といった社会からの要請に、私たちも積極的に応えておりますので、このお仕事の幅と大切さは、これまで以上に広がっております。
【営業全体のまとめ役(主なお仕事)】
・営業部からの販売数を受けて、工場への生産の負担を調整したり、製造のお願いをまとめたりするお仕事です。
【営業統括とDX推進で、未来を創りませんか?】
こちらのポジションでは、営業全体のまとめ役と、デジタル変革(DX)を含む様々なプロジェクトを動かすお仕事をお願いいたします。
日々の販売活動や、必要な量と作れる量のバランス調整、そして利益の見込みを立てるだけでなく、これらを通して事業の戦略を考え、リードしていく部署です。環境問題への対応(脱炭素など)やデジタル化の進展といった社会からの要請に、私たちも積極的に応えておりますので、このお仕事の幅と大切さは、これまで以上に広がっております。
【営業全体のまとめ役(主なお仕事)】
こちらのポジションでは、営業全体のまとめ役と、デジタル変革(DX)を含む様々なプロジェクトを動かすお仕事をお願いいたします。
日々の販売活動や、必要な量と作れる量のバランス調整、そして利益の見込みを立てるだけでなく、これらを通して事業の戦略を考え、リードしていく部署です。環境問題への対応(脱炭素など)やデジタル化の進展といった社会からの要請に、私たちも積極的に応えておりますので、このお仕事の幅と大切さは、これまで以上に広がっております。
【営業全体のまとめ役(主なお仕事)】
【キャリア/リーダー候補枠】ネットワークエンジニア ※請負グループ配属予定/平均残業10時間
日本ディクス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 469.1~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南一丁目7番1... 東京都 港区 港南一丁目7番18号 ... |
| 必要な経験 | ネットワークエンジニアとしてのご経験3年以上 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 本社勤務の場合は、フレックス制度適応(コアタイム11:00~16:00) ※お客様先勤務の場合は、勤務先によって異なる場合があります |
業務内容
■ネットワーク・セキュリティ基盤のプロフェッショナルを目指しませんか?
【お仕事内容】
・ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計構築から運用保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・多くの更新案件がございますので、常に最新のネットワークやセキュリティ構築に触れる機会があります。
・上流工程から関わるプロジェクトも多く、全体の流れを把握しながら業務に取り組める環境です。
【働き方について】
・提案や設計の段階は、基本的に社内やご自宅で行っていただけます。
・プロジェクトの規模によっては、機器の設置や構築のためにお客様先へ訪問することもあります。
【お仕事内容】
・ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計構築から運用保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・多くの更新案件がございますので、常に最新のネットワークやセキュリティ構築に触れる機会があります。
・上流工程から関わるプロジェクトも多く、全体の流れを把握しながら業務に取り組める環境です。
【働き方について】
・提案や設計の段階は、基本的に社内やご自宅で行っていただけます。
・プロジェクトの規模によっては、機器の設置や構築のためにお客様先へ訪問することもあります。
■ネットワーク・セキュリティ基盤のプロフェッショナルを目指しませんか?
【お仕事内容】
・ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計構築から運用保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・多くの更新案件がございますので、常に最新のネットワークやセキュリティ構築に触れる機会があります。
・上流工程から関わるプロジェクトも多く、全体の流れを把握しながら業務に取り組める環境です。
【働き方について】
【お仕事内容】
・ネットワークやセキュリティ基盤の企画・提案、設計構築から運用保守まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・多くの更新案件がございますので、常に最新のネットワークやセキュリティ構築に触れる機会があります。
・上流工程から関わるプロジェクトも多く、全体の流れを把握しながら業務に取り組める環境です。
【働き方について】
【自社開発SE】自社決済系クラウドシステムの開発(C言語)/上流工程へ挑戦可
株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 563~790万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅... |
| 必要な経験 | ・アプリケーションエンジニアとしての開発経験(3年以上) ・C⾔語を⽤いたアプリケーション開発経験(3年以上) |
| 平均残業時間 | 23時間/月 時差出勤(スライド勤務)制7:00〜10:00の間で始業時間の選択可能です。 |
業務内容
【お任せしたい業務】
大手クレジットカード会社様を中心に、自社で開発しているカード決済ASPシステムについて、提案から開発、そして保守まで一貫して携わっていただきます。
【プロジェクトの進め方】
・取引量の増加に伴うシステム拡張や、OS・ミドルウェアの更新作業が主な業務です。
・2名から5名程度のチームで、1つの案件につき2ヶ月から6ヶ月をかけて対応します。
・これに加えて、製品開発や大規模なシステム更新(1年から1年半、10名程度)にも参加していただく機会があります。
大手クレジットカード会社様を中心に、自社で開発しているカード決済ASPシステムについて、提案から開発、そして保守まで一貫して携わっていただきます。
【プロジェクトの進め方】
・取引量の増加に伴うシステム拡張や、OS・ミドルウェアの更新作業が主な業務です。
・2名から5名程度のチームで、1つの案件につき2ヶ月から6ヶ月をかけて対応します。
・これに加えて、製品開発や大規模なシステム更新(1年から1年半、10名程度)にも参加していただく機会があります。
【お任せしたい業務】
大手クレジットカード会社様を中心に、自社で開発しているカード決済ASPシステムについて、提案から開発、そして保守まで一貫して携わっていただきます。
【プロジェクトの進め方】
・取引量の増加に伴うシステム拡張や、OS・ミドルウェアの更新作業が主な業務です。
・2名から5名程度のチームで、1つの案件につき2ヶ月から6ヶ月をかけて対応します。
・これに加えて、製品開発や大規模なシステム更新(1年から1年半、10名程度)にも参加していただく機会があります。
大手クレジットカード会社様を中心に、自社で開発しているカード決済ASPシステムについて、提案から開発、そして保守まで一貫して携わっていただきます。
【プロジェクトの進め方】
・取引量の増加に伴うシステム拡張や、OS・ミドルウェアの更新作業が主な業務です。
・2名から5名程度のチームで、1つの案件につき2ヶ月から6ヶ月をかけて対応します。
・これに加えて、製品開発や大規模なシステム更新(1年から1年半、10名程度)にも参加していただく機会があります。
【ネットワークセキュリティ】提案〜保守まで⼀貫して経験可能!/プライム上場
株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 625~802万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅... |
| 必要な経験 | ネットワークセキュリティ製品の提案・導⼊・保守の実務経験 顧客とのコミュニケーションを含む技術⽀援の経験 プロジェクトリーダーとしての実務経験(規模問わず) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時差出勤(スライド勤務)制7:00〜10:00の間で始業時間の選択可能です。 |
業務内容
【ネットワークセキュリティ製品の導入から保守まで】
ネットワークセキュリティ製品(クラウド型ネットワークセキュリティサービスなど)を中心に、お客様へのご提案から、導入、そしてその後の保守サポートまで、一貫してご担当いただくお仕事です。
お客様との技術的なお話し合いから導入後のサポートまで、幅広く関わっていただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・お客様の要望をじっくりお伺いし、最適な技術をご提案します。
・ネットワークセキュリティ製品のPoC(概念実証)を実施します。
・製品導入に関わる設計、構築、テスト、導入後の運用支援、そして保守対応を行います。
ネットワークセキュリティ製品(クラウド型ネットワークセキュリティサービスなど)を中心に、お客様へのご提案から、導入、そしてその後の保守サポートまで、一貫してご担当いただくお仕事です。
お客様との技術的なお話し合いから導入後のサポートまで、幅広く関わっていただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・お客様の要望をじっくりお伺いし、最適な技術をご提案します。
・ネットワークセキュリティ製品のPoC(概念実証)を実施します。
・製品導入に関わる設計、構築、テスト、導入後の運用支援、そして保守対応を行います。
【ネットワークセキュリティ製品の導入から保守まで】
ネットワークセキュリティ製品(クラウド型ネットワークセキュリティサービスなど)を中心に、お客様へのご提案から、導入、そしてその後の保守サポートまで、一貫してご担当いただくお仕事です。
お客様との技術的なお話し合いから導入後のサポートまで、幅広く関わっていただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・お客様の要望をじっくりお伺いし、最適な技術をご提案します。
ネットワークセキュリティ製品(クラウド型ネットワークセキュリティサービスなど)を中心に、お客様へのご提案から、導入、そしてその後の保守サポートまで、一貫してご担当いただくお仕事です。
お客様との技術的なお話し合いから導入後のサポートまで、幅広く関わっていただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
・お客様の要望をじっくりお伺いし、最適な技術をご提案します。
【ソフトウェア開発エンジニア】⾃社セキュリティ製品CWATの開発・保守
株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~802万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 新川1-21-... 東京都 中央区 新川1-21-2 茅... |
| 必要な経験 | ・C#(.NET)/C++のWindowsアプリ開発実務経験3年以上 ・基本設計および詳細設計の実務経験 ・プロダクト開発を主体者として推進できる⽅ |
| 平均残業時間 | 23時間/月 7:00〜10:00の間で時差出勤可能(例)7:00〜16:00、10:00〜19:00 |
業務内容
■自社セキュリティ製品「CWAT」の次世代開発を共にしませんか?
【お仕事の内容】
・自社セキュリティ製品「CWAT」の開発とテクニカルサポートを、中心となって担当していただきます。
・これまでのご経験や得意なことに合わせて、システム開発の様々なお仕事をお任せします。
・製品開発の各段階(要件をまとめたり、設計を考えたり、実際に作ったり、テストをしたり、世に出したり、お客様をサポートしたり)に携わります。
・既存の製品を新しくするだけでなく、新しい製品や機能のアイデアを考えたり、検討したりすることにも積極的に参加できる方を歓迎いたします。
【お仕事の内容】
・自社セキュリティ製品「CWAT」の開発とテクニカルサポートを、中心となって担当していただきます。
・これまでのご経験や得意なことに合わせて、システム開発の様々なお仕事をお任せします。
・製品開発の各段階(要件をまとめたり、設計を考えたり、実際に作ったり、テストをしたり、世に出したり、お客様をサポートしたり)に携わります。
・既存の製品を新しくするだけでなく、新しい製品や機能のアイデアを考えたり、検討したりすることにも積極的に参加できる方を歓迎いたします。
■自社セキュリティ製品「CWAT」の次世代開発を共にしませんか?
【お仕事の内容】
・自社セキュリティ製品「CWAT」の開発とテクニカルサポートを、中心となって担当していただきます。
・これまでのご経験や得意なことに合わせて、システム開発の様々なお仕事をお任せします。
・製品開発の各段階(要件をまとめたり、設計を考えたり、実際に作ったり、テストをしたり、世に出したり、お客様をサポートしたり)に携わります。
・既存の製品を新しくするだけでなく、新しい製品や機能のアイデアを考えたり、検討したりすることにも積極的に参加できる方を歓迎いたします。
【お仕事の内容】
・自社セキュリティ製品「CWAT」の開発とテクニカルサポートを、中心となって担当していただきます。
・これまでのご経験や得意なことに合わせて、システム開発の様々なお仕事をお任せします。
・製品開発の各段階(要件をまとめたり、設計を考えたり、実際に作ったり、テストをしたり、世に出したり、お客様をサポートしたり)に携わります。
・既存の製品を新しくするだけでなく、新しい製品や機能のアイデアを考えたり、検討したりすることにも積極的に参加できる方を歓迎いたします。
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