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公開求人54件中 1-50件表示

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Webアドバイザー(未経験OK) 株式会社エス・ケイ通信

正社員採用
職種・業界未経験OK
20代におすすめ
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	375 ～ 375万円
勤務地	東京都

業務内容

【充実のサポート体制で安心スタート】
お客様からの問い合わせ対応、それがあなたの仕事です。
「システムの使い方」や「Webページの更新方法」といったご質問にお電話で対応します。遠隔操作で直接サポートできるため、お客様の満足度も高く、感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です！

【具体的な業務内容】
・電話対応によるお客様サポート（システム操作方法、Webページ更新方法など）
・遠隔操作による技術サポート
・お客様からの問い合わせ対応

【充実のサポート体制で安心スタート】
お客様からの問い合わせ対応、それがあなたの仕事です。
「システムの使い方」や「Webページの更新方法」といったご質問にお電話で対応します。遠隔操作で直接サポートできるため、お客様の満足度も高く、感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です！

【具体的な業務内容】
・電話対応によるお客様サポート（システム操作方法、Webページ更新方法など）
・遠隔操作による技術サポート
・お客様からの問い合わせ対応

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人事職株式会社アルテニカ

正社員採用
職種・業界未経験OK
20代におすすめ
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし

想定年収	350 ～ 386万円
勤務地	東京都

業務内容

従業員の成長と幸せをサポートする人事担当を募集しています！

【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。

・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。ストレスチェックや健康診断などの活用、必要に応じて専門機関への相談窓口案内なども行い、メンタルヘルスのケアにも注力します。

従業員の成長と幸せをサポートする人事担当を募集しています！

【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。

・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。
目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。

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育成・採用スタッフ（社内育成全般・キャリアおよび新卒採用全般）株式会社NTTデータビジネスシステムズ

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
フレックス
社宅・住宅補助
リモート勤務応相談

想定年収	540 ～ 920万円
勤務地	東京都

業務内容

【人事部門で、社員の成長と採用を支えるお仕事です】人事部門で、社員の成長をサポートし、新しい仲間をお迎えするお仕事をお任せします。これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアのご希望に合わせて、担当する業務内容を一緒に決めていきましょう。 ■お任せする業務内容【社員の育成をサポート】・会社全体の社員育成の方針や仕組みを一緒に考えていきましょう。・会社全体向け、役職別、スキルアップ研修など、様々な研修を企画し、実行し、その効果を確認します。・研修会社や外部の先生方との連絡調整、研修当日の運営や進行役もお願いします。・研修後のアンケート結果や、お仕事での成果を参考に、より良い研修にするための改善案を考え、次の研修に活かします。【キャリア採用の担当】・会社全体の採用目標達成に向けて、採用計画や求める人物像を一緒に考えていきます。・様々な方法で、会社に興味を持ってくださる方を増やします（人材紹介会社とのやり取り、募集部門との連携、求人サイトの選定や運用、スカウト活動など）。・選考のプロセス全体を設計し、運用し、それぞれの選考に対応します。・キャリア採用で入社された方が、入社前から会社に慣れて、長く活躍できるよう、サポートします。【新卒採用の担当】・会社全体の採用目標達成に向けて、採用計画を立て、選考プロセスを設計し、運用します。・会社説明会やインターンシップなど、新卒の方向けのイベントを企画し、参加者を募り、運営します。・様々な選考に対応します（社内のリクルーターや面接官の選定、説明、サポートも含みます）。・内定者の方が安心して入社できるよう、フォローする企画を考え、実行します。経験を積んだ後には、採用や育成以外にも、人事制度や評価、給与といった幅広い業務に挑戦することも可能です。新しいキャリアを築いていきませんか？

【人事部門で、社員の成長と採用を支えるお仕事です】
人事部門で、社員の成長をサポートし、新しい仲間をお迎えするお仕事をお任せします。これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアのご希望に合わせて、担当する業務内容を一緒に決めていきましょう。

■お任せする業務内容

【社員の育成をサポート】
・会社全体の社員育成の方針や仕組みを一緒に考えていきましょう。
・会社全体向け、役職別、スキルアップ研修など、様々な研修を企画し、実行し、その効果を確認します。

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人事採用担当株式会社プロレド・パートナーズ

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
職種未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
フレックス
上場企業
語学力を活かせる

想定年収	700 ～ 2500万円
勤務地	東京都

業務内容

■採用活動を通して、企業の成長をサポートしませんか？

【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、目標の採用人数を達成するため、新しい人材紹介会社様との連携を深めたり、ダイレクトリクルーティングツールを積極的に活用したりして、採用活動を進めています。

【具体的な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行すること
・コンサルタントやお客様からのご要望を詳しく伺い、理解すること

■採用活動を通して、企業の成長をサポートしませんか？

【お任せしたいお仕事内容】
私たちは、目標の採用人数を達成するため、新しい人材紹介会社様との連携を深めたり、ダイレクトリクルーティングツールを積極的に活用したりして、採用活動を進めています。

【具体的な業務内容】
・採用に関する計画を立て、実行すること
・コンサルタントやお客様からのご要望を詳しく伺い、理解すること

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【東京】人事職採用株式会社グラスト

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
学歴不問

想定年収	350 ～ 450万円
勤務地	東京都

業務内容

人事担当として、一緒に会社を盛り上げていきませんか？

【お仕事内容】
・新卒採用やキャリア採用の面接、研修の実施
・社内イベントの運営や社内ポスターの作成
・その他、会社をより良くするための様々な業務

【詳細な業務内容】

人事担当として、一緒に会社を盛り上げていきませんか？

【お仕事内容】

・新卒採用やキャリア採用の面接、研修の実施
・社内イベントの運営や社内ポスターの作成
・その他、会社をより良くするための様々な業務

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人事担当 HJホールディングス株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問
フレックス
語学力を活かせる

想定年収	400 ～ 700万円
勤務地	東京都

業務内容

人事総務部にて、人事関連業務全般をお任せします。幅広い業務に携われるため、ご自身のキャリアプランに合わせた経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】

・給与計算、社会保険手続き：外部委託先との連携、管理業務
・勤怠管理、労務管理：勤怠データの集計、各種法令に基づいた労務管理
・人事制度の運用、改善：既存制度の運用、課題発見と改善提案
・教育研修の企画、実施：社員研修プログラムの企画立案から実施まで

人事総務部にて、人事関連業務全般をお任せします。幅広い業務に携われるため、ご自身のキャリアプランに合わせた経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】

・給与計算、社会保険手続き：外部委託先との連携、管理業務
・勤怠管理、労務管理：勤怠データの集計、各種法令に基づいた労務管理
・人事制度の運用、改善：既存制度の運用、課題発見と改善提案
・教育研修の企画、実施：社員研修プログラムの企画立案から実施まで

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人財開発部/評価・研修・一般事務株式会社東横イン

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
職種未経験OK
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
語学力を活かせる

想定年収	300 ～ 450万円
勤務地	東京都

業務内容

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【人事（採用／人材開発／人事戦略推進）】経験・志向に合わせた配属決定/定着率◎ 株式会社レオパレス21

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
社宅・住宅補助
上場企業

想定年収	468 ～ 845万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的な人事のキャリアパスを歩んでみませんか？

私たちの会社では、人事領域における様々なポジションで、採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の3つの部署での業務が想定されます。

【キャリア採用課】
・各部署の採用戦略立案、予算策定
・効果的な採用手法の選定と実行

魅力的な人事のキャリアパスを歩んでみませんか？

私たちの会社では、人事領域における様々なポジションで、採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の3つの部署での業務が想定されます。

【キャリア採用課】
・各部署の採用戦略立案、予算策定
・効果的な採用手法の選定と実行

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採用担当 SATORI株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
月残業20時間以内
転勤なし
学歴不問

想定年収	470 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

■SATORIの成長を支える採用活動に携わりませんか？
私たちと一緒に、会社の未来を創る仲間を迎え入れましょう。
【お任せする業務】
・採用戦略の立案や目標設定、進捗管理
・採用フローの改善や選考プロセスの設計
・採用ブランディングの企画・実行（広報活動やコンテンツ作成など）
・内定者のフォロー、入社後の受け入れ支援（早期活躍や離職防止の取り組み）
・リファラル採用など、様々な採用手法の検討と実行

■SATORIの成長を支える採用活動に携わりませんか？

私たちと一緒に、会社の未来を創る仲間を迎え入れましょう。

【お任せする業務】
・採用戦略の立案や目標設定、進捗管理
・採用フローの改善や選考プロセスの設計
・採用ブランディングの企画・実行（広報活動やコンテンツ作成など）

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採用担当株式会社OPTEMO

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
転勤なし
パパママ社員活躍中
フレックス
リモート勤務応相談

想定年収	400 ～ 600万円
勤務地	東京都全国

業務内容

成長を続ける当社で、人事部門の中核を担うポジションです。
幅広い業務に携わり、人事の専門性を高めながら、会社全体の成長に貢献できます。

【業務内容】
・採用活動全般：求人広告の作成・掲載、応募者対応、面接設定、選考、内定承諾までの一連の業務
・人事制度設計・運用：給与体系、評価制度、福利厚生制度などの企画・立案・運用
・労務管理：勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、労働トラブル対応など
・その他人事関連業務：社員研修、人事データ管理、人事システム運用など

成長を続ける当社で、人事部門の中核を担うポジションです。
幅広い業務に携わり、人事の専門性を高めながら、会社全体の成長に貢献できます。

【業務内容】
・採用活動全般：求人広告の作成・掲載、応募者対応、面接設定、選考、内定承諾までの一連の業務
・人事制度設計・運用：給与体系、評価制度、福利厚生制度などの企画・立案・運用
・労務管理：勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、労働トラブル対応など
・その他人事関連業務：社員研修、人事データ管理、人事システム運用など

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ユーザーサポート株式会社アイソルート

正社員採用
休日120日以上
業界未経験OK
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	460 ～ 570万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的な教育サービスで社会貢献しませんか？

同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。

【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。

魅力的な教育サービスで社会貢献しませんか？

同社は、今春ベストセラーを獲得した書籍をダイヤモンド社より出版し、重版も決定した独自の教育サービス『コミュトレ』を提供しています。このサービスを支える、ユーザーサポート担当者を募集しています。

【業務内容】
・オンライン講座の講師、アドバイザーとして、受講生をサポートします。
・オンラインツールを活用し、受講生の学習進捗をフォローアップします。
・サービス改善のための提案を行い、実行まで携わります。

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人事メンバー(採用課) 株式会社RERISE

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問
フレックス
スタートアップ

想定年収	360 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

■人事部で会社の成長を支えませんか？
私たちと一緒に、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいお仕事】
・採用のお仕事
・新卒の方、キャリアをお持ちの方の営業職・管理部門の採用活動全般
・協力会社との連携
・求人媒体の管理
・候補者の方へのスカウト送信

■人事部で会社の成長を支えませんか？

私たちと一緒に、会社の未来を築いていきましょう。

【お任せしたいお仕事】
・採用のお仕事
・新卒の方、キャリアをお持ちの方の営業職・管理部門の採用活動全般
・協力会社との連携

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全社人材育成・開発に関する業務（MGRクラス） NECネッツエスアイ株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
フレックス
上場企業

想定年収	800 ～ 1000万円
勤務地	東京都神奈川県

業務内容

【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。
・チームメンバーの育成やモチベーション向上にも貢献していただきたいと考えています。

【人材育成・開発の推進】
私たちは、全社的な人材育成・開発に関する施策の立案から、プログラムの設計、提案、そして実際の実施、調整、運営、評価分析まで、幅広い業務に携わってくださる方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・階層別研修を含む全社研修プログラムの設計、実施、運営に携わり、社外研修ベンダーとの連携もお願いします。
・全社共通の人材育成における課題解決策を検討し、関連部署と協力しながら提案、実行していただきます。
・人材育成・開発戦略に関連する評価や分析業務も大切な役割です。
・キャリア自律を促すための施策の立案と実行をお願いします。

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総務事務所／人材採用・人材開発株式会社0

正社員採用
職種・業界未経験OK
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	300 ～ 320万円
勤務地	東京都

業務内容

医療機関で働く仲間をサポートする、やりがいのあるお仕事です！

【募集職種】人事担当

【仕事内容】
クリニックで働く受付スタッフ、心理士、看護師など、様々な職種の採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

医療機関で働く仲間をサポートする、やりがいのあるお仕事です！

【募集職種】
人事担当

【仕事内容】
クリニックで働く受付スタッフ、心理士、看護師など、様々な職種の採用活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

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【TX】人材開発・組織開発・人材データ活用株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
学歴不問
フレックス
リモート勤務応相談
上場企業
副業応相談

想定年収	600 ～ 1200万円
勤務地	東京都

業務内容

【人事スペシャリストとして、組織の成長を加速させませんか？】
私たちと一緒に、社員一人ひとりの成長をサポートし、会社全体の可能性を最大限に引き出すお仕事です。

【お任せしたいお仕事内容】
・会社の目標達成に向けて、経営陣と共に人事の戦略や具体的な計画を考え、実行していただきます。
・会社の理念や目指す方向性を、全社員にしっかりと伝えて浸透させます。
・経営戦略や人事の計画に基づき、社員の能力を最大限に引き出すための組織づくりを進めます。
・新しい仲間がスムーズに会社に慣れるためのプログラムや、役職に応じたマネジメント研修、職種ごとのスキルアップ支援など、様々な人材育成の企画・運営を行います。

【人事スペシャリストとして、組織の成長を加速させませんか？】
私たちと一緒に、社員一人ひとりの成長をサポートし、会社全体の可能性を最大限に引き出すお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
・会社の目標達成に向けて、経営陣と共に人事の戦略や具体的な計画を考え、実行していただきます。
・会社の理念や目指す方向性を、全社員にしっかりと伝えて浸透させます。
・経営戦略や人事の計画に基づき、社員の能力を最大限に引き出すための組織づくりを進めます。
・新しい仲間がスムーズに会社に慣れるためのプログラムや、役職に応じたマネジメント研修、職種ごとのスキルアップ支援など、様々な人材育成の企画・運営を行います。
・社員の頑張りを適切に評価する制度をより良くしたり、建設的なフィードバックを通じて成長を促します。

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専任アドバイザーがあなたに
合った求人を紹介します！

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女性の気持ちに寄り添った求人選び
応募書類の添削や面接対策
あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス

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在職中離職中

リクルーター株式会社アイスタイル

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
上場企業

想定年収	600 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

【お仕事内容】
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。

【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。

【お仕事内容】
経験を活かし、採用のプロフェッショナルとしてご活躍ください。入社後すぐに全てをお任せするわけではありませんので、ご安心ください。

【具体的な業務内容】
・採用戦略や戦術を計画し、実行します。
・選考や面談、面接といった採用活動全般を担当します。
・採用活動の成果を分析し、改善につなげます。
・様々な採用媒体への掲載手続きを行います。

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カスタマーサポート / トレーニング（研修担当）株式会社タイミー

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
上場企業

想定年収	700 ～ 900万円
勤務地	東京都

業務内容

【お仕事内容】
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。

【具体的な業務内容】
＜仕組みづくり＞
・研修カリキュラムやプログラムの作成、そしてより良いものへの改善
・座学研修やOJT（職場での実践的なトレーニング）の実施方法を改善し、仕組みを新しく作り直すこと

【お仕事内容】
こちらは、オペレーション部門が必要とするオペレーターの理想像を明確にし、そのレベルに到達できるような研修カリキュラムを作成するお仕事です。
トレーニングの専門家として、メンバーの意見やデータを分析し、スキルアップや研修資料の改善に貢献していただきます。
また、オペレーション管理者の方々と密に連携を取り、スムーズで効果的なメンバー育成ができるような仕組みづくりも大切な業務です。

【具体的な業務内容】

＜仕組みづくり＞

詳細を見る

【人事（採用担当）】未経験歓迎／大和ハウスGの傘下／副業やリモート可／福利厚生充実／平均残業15h 株式会社コスモスホテルマネジメント

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
社宅・住宅補助

想定年収	450 ～ 530万円
勤務地	東京都

業務内容

採用活動を通じて、会社の未来を一緒に築きませんか？

こちらのポジションでは、当社の採用活動全般に深く関わってくださる方を募集しています。採用担当は、まさに『会社の顔』として、私たちの会社の素晴らしい魅力を発信し、素敵な才能を持つ方々を見つけて採用する大切な役割を担います。採用した方が生き生きと活躍している姿を見ることは、きっとご自身のやりがいにもつながるでしょう。

【お任せするお仕事内容】

◎まず最初にお願いしたい業務

採用活動を通じて、会社の未来を一緒に築きませんか？

こちらのポジションでは、当社の採用活動全般に深く関わってくださる方を募集しています。採用担当は、まさに『会社の顔』として、私たちの会社の素晴らしい魅力を発信し、素敵な才能を持つ方々を見つけて採用する大切な役割を担います。採用した方が生き生きと活躍している姿を見ることは、きっとご自身のやりがいにもつながるでしょう。

【お任せするお仕事内容】

◎まず最初にお願いしたい業務

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人事採用担当テクバン株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
リモート勤務応相談

想定年収	550 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

■採用戦略の立案から実行まで、幅広く活躍しませんか？
社員数1,500名を超える組織で、採用チームの強化に貢献してくださる方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・中途採用市場の動向調査
・経営陣や各部門長との連携による採用要件の定義
・採用候補者の方々との出会いの機会創出
・効果的な採用手法の導入と運用
・採用プロセスの検討と改善活動

■採用戦略の立案から実行まで、幅広く活躍しませんか？

社員数1,500名を超える組織で、採用チームの強化に貢献してくださる方を募集しています。

【お任せしたいお仕事】

・中途採用市場の動向調査
・経営陣や各部門長との連携による採用要件の定義

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【人事】新卒採用・育成リーダー候補エムスリー株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
リモート勤務応相談
上場企業
語学力を活かせる

想定年収	600 ～ 1000万円
勤務地	東京都

業務内容

成長を続ける企業で、若手社員の育成に携わるやりがいのある仕事です。

【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。

成長を続ける企業で、若手社員の育成に携わるやりがいのある仕事です。

【新卒採用戦略の立案と実行】
・変化する学生のキャリア志向と採用市場を分析し、戦略的な採用計画を立案します。
・採用チャネルの開発、イベント企画、リファラル採用など、多様な方法で優秀な人材を採用します。
・応募者とのコミュニケーション、面接官の選定・研修、採用プロセスの改善など、採用活動全体を管理します。
・内定者へのフォロー、入社前研修の企画など、入社後のスムーズなスタートを支援します。

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【M&A総研】人事（採用担当）株式会社M&A総合研究所

正社員採用
土日祝休み
賞与あり

想定年収	400 ～ 700万円
勤務地	東京都

業務内容

成長を続ける同社で、採用担当として活躍しませんか？

【業務内容】
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

成長を続ける同社で、採用担当として活躍しませんか？

【業務内容】
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

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人事（中途採用・育成/オンボーディング）（総合職・東京・正社員）株式会社ワークス・ジャパン

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり

想定年収	400 ～ 530万円
勤務地	東京都

業務内容

【採用活動のお手伝い（人材紹介を中心とした採用活動の推進）】
このお仕事では、新しい仲間を迎えるためのお手伝いをお願いします。
・現場の皆様（特に営業部門）との間で、どのような方を求めているか、必要なスキルは何かを丁寧に話し合い、明確な言葉にしていきます。
・一部の紹介会社様と連携し、求める人物像を共有したり、推薦された方の選考調整を行ったり、結果をお伝えしたりします。
・応募書類の確認や面接の日程調整、候補者様へのご連絡や選考中のサポートを通じて、スムーズな選考を心がけます。
・選考プロセスがより良くなるように、辞退された理由を分析したり、面接の質を高めるためのご提案をしたりします。
・採用活動の進捗状況をしっかり管理し、目標達成度や課題を把握して、改善策を考えます。

【採用活動のお手伝い（人材紹介を中心とした採用活動の推進）】

このお仕事では、新しい仲間を迎えるためのお手伝いをお願いします。
・現場の皆様（特に営業部門）との間で、どのような方を求めているか、必要なスキルは何かを丁寧に話し合い、明確な言葉にしていきます。
・一部の紹介会社様と連携し、求める人物像を共有したり、推薦された方の選考調整を行ったり、結果をお伝えしたりします。
・応募書類の確認や面接の日程調整、候補者様へのご連絡や選考中のサポートを通じて、スムーズな選考を心がけます。
・選考プロセスがより良くなるように、辞退された理由を分析したり、面接の質を高めるためのご提案をしたりします。
・採用活動の進捗状況をしっかり管理し、目標達成度や課題を把握して、改善策を考えます。

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人材開発課（社員研修／教育）株式会社レオパレス21

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
社宅・住宅補助
上場企業

想定年収	468 ～ 603万円
勤務地	東京都

業務内容

中期経営計画「NewGrowth2028」の達成に向けて、新しく定められたMVVCの理念を皆さんに深く理解していただき、そしてMVVCを体現できるような素晴らしい人材を育むお仕事です。

具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。

【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進

中期経営計画「NewGrowth2028」の達成に向けて、新しく定められたMVVCの理念を皆さんに深く理解していただき、そしてMVVCを体現できるような素晴らしい人材を育むお仕事です。

具体的には、全ての社員さんを対象とした教育研修の計画立案、実施、運営、さらにはキャリア開発やリスキリングをサポートしていただきます。
企業文化をより良いものへと変えていくために、組織開発の分野から関わることができるのは、このお仕事の大きな魅力の一つです。

【教育研修について】
・選抜型の教育プログラムの企画と実施
・資格取得を応援するための取り組みの推進

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店舗スタッフ教育・研修企画運営担当/店舗事業株式会社アイスタイル

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
パパママ社員活躍中
学歴不問
上場企業

想定年収	400 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

接客スキル向上のための研修企画・運営を通して、お客様の満足度向上に貢献するお仕事です。

【業務内容】

・研修の企画・運営
- 研修テーマの選定：お客様のニーズやスタッフからのフィードバックを参考に、効果的な研修テーマを企画します。
- 研修資料作成：研修テキストや配布資料の作成、準備を行います。
- 研修実施：講師として研修を実施し、スタッフのスキルアップをサポートします。

接客スキル向上のための研修企画・運営を通して、お客様の満足度向上に貢献するお仕事です。

【業務内容】

・研修の企画・運営
- 研修テーマの選定：お客様のニーズやスタッフからのフィードバックを参考に、効果的な研修テーマを企画します。
- 研修資料作成：研修テキストや配布資料の作成、準備を行います。
- 研修実施：講師として研修を実施し、スタッフのスキルアップをサポートします。

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人材開発・人材育成（エンプロイー・エクスペリエンス・スペシャリスト）エムスリーキャリア株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし

想定年収	500 ～ 900万円
勤務地	東京都

業務内容

社員の成長と組織の活性化を支援する、やりがいのある人事のお仕事です。

【業務内容】

社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。

**個人への働きかけ**

社員の成長と組織の活性化を支援する、やりがいのある人事のお仕事です。

【業務内容】

社員一人ひとりの成長と、組織全体の活性化を両立させるため、以下の業務に携わっていただきます。

**個人への働きかけ**

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現在の就業状況を教えてください

在職中離職中

労務（給与課）株式会社レオパレス21

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
社宅・住宅補助
上場企業

想定年収	554 ～ 683万円
勤務地	東京都

業務内容

■給与課で、会社を支えるお仕事に挑戦しませんか？

入社後は、給与課にて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに合わせて、メインのお仕事内容を調整いたしますのでご安心ください。

【お仕事の詳細】
・給与計算業務全般（COMPANYシステムを使用します）
・福利厚生に関するお仕事（法律で定められたもの、そうでないもの両方です）
・社会保険の手続き（外部の専門家との連携も含まれます）

■給与課で、会社を支えるお仕事に挑戦しませんか？

入社後は、給与課にて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに合わせて、メインのお仕事内容を調整いたしますのでご安心ください。

【お仕事の詳細】

・給与計算業務全般（COMPANYシステムを使用します）
・福利厚生に関するお仕事（法律で定められたもの、そうでないもの両方です）

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HRBP（メンバー～責任者）株式会社MyVision

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
転勤なし
学歴不問
フレックス

想定年収	600 ～ 1200万円
勤務地	東京都

業務内容

【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。

【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。

【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。

【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。

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東京本社｜人事部長株式会社ギークリー

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし

想定年収	800 ～ 1200万円
勤務地	東京都

業務内容

【経営層をリードする人事戦略立案】

企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。

・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成

【採用ブランディングと採用活動】

【経営層をリードする人事戦略立案】

企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。

・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成

【採用ブランディングと採用活動】

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CSトレーニング/リーダー候補株式会社タイミー

正社員採用
休日120日以上
産休・育休あり
転勤なし
パパママ社員活躍中
フレックス
上場企業

想定年収	700 ～ 900万円
勤務地	東京都

業務内容

【業務内容】

・充実の研修プログラムで、オペレーターの育成をサポートしませんか？
1回4～10名程度の少人数制研修で、丁寧な指導を行います。座学とOJTを組み合わせ、インプットとアウトプットを繰り返すことで、受講生のスキルアップを支援します。先輩スタッフによるサポート体制も万全です。

・研修後のフォロー体制も充実！
座学は講師1名、OJTは1～2名体制で実施します。座学では、理解度を高めるための工夫を凝らし、OJTでは、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

【業務内容】

・充実の研修プログラムで、オペレーターの育成をサポートしませんか？
1回4～10名程度の少人数制研修で、丁寧な指導を行います。
座学とOJTを組み合わせ、インプットとアウトプットを繰り返すことで、受講生のスキルアップを支援します。
先輩スタッフによるサポート体制も万全です。

・研修後のフォロー体制も充実！

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コミュニティマネジメントメリービズ株式会社

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
月残業20時間以内
パパママ社員活躍中
学歴不問
フレックス
リモート勤務応相談

想定年収	400 ～ 650万円
勤務地	東京都

業務内容

メリービズで経理スタッフのコミュニティ形成に携わりませんか？

【ミッション】
経理スタッフが『メリービズで働いてよかった！』と思える環境づくりを目指します。リモートワークの仲間と共に、働きがいのある職場を創造しませんか？

【具体的な業務内容】
・リモート経理スタッフの採用：
- 経歴書とスキルテストによる選抜

メリービズで経理スタッフのコミュニティ形成に携わりませんか？

【ミッション】
経理スタッフが『メリービズで働いてよかった！』と思える環境づくりを目指します。リモートワークの仲間と共に、働きがいのある職場を創造しませんか？

【具体的な業務内容】
・リモート経理スタッフの採用：
- 経歴書とスキルテストによる選抜

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人事部採用課（新卒採用担当）株式会社レオパレス21

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
社宅・住宅補助
上場企業

想定年収	468 ～ 586万円
勤務地	東京都

業務内容

全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。

【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営（インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など）

全国で社員数約4,000名のプライム市場上場企業である当社は、業績のU字回復に伴い、再び人員増大フェーズに入りました。
充実した研修・育成体制と、従業員を積極的に育成する風土、年間休日120日以上のワークライフバランスを実現できる環境です。
この度、採用組織強化のため、新卒採用担当として活躍してくださる方を募集しています。
組織変革期におけるダイナミックな採用業務に挑戦したい方、ぜひご応募ください。

【業務内容】
・新卒採用活動における、効果的な手法の選定と戦略立案、採用サイトの運営
・採用イベントの企画・運営（インターンシップ、合同説明会、会社説明会、内定式、入社式など）

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人事マネージャー候補株式会社MCアグリアライアンス

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
フレックス
語学力を活かせる

想定年収	700 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

【人事マネージャー候補の募集です】
食品輸入専門商社で、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？

【お任せしたいお仕事】
・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善をお願いします。
・教育・研修：社員の皆様が成長できるような教育プログラムの企画・運営をお任せします。
・制度設計：人事制度の企画と運用、会社のルール作りや見直し、そして関係機関への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。
・人事評価：社員の皆様の頑張りを正しく評価し、成長をサポートするフィードバックを提供してください。

【人事マネージャー候補の募集です】

食品輸入専門商社で、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？

【お任せしたいお仕事】

・採用業務：人事戦略の計画と実行、採用活動の管理と改善をお願いします。
・教育・研修：社員の皆様が成長できるような教育プログラムの企画・運営をお任せします。

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【人事】技術職・専門職中途採用担当株式会社ギークリー

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし

想定年収	450 ～ 700万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的なキャリアを築きませんか？

【業務内容】
Web系職種やビジネス職種の採用業務に携わっていただきます。
採用ターゲットに最適な手法を考え、戦略を立案し、採用活動全体をリードする役割を担います。
将来的には、チームを率いてメンバーの育成・指導にも携わっていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

魅力的なキャリアを築きませんか？

【業務内容】
Web系職種やビジネス職種の採用業務に携わっていただきます。
採用ターゲットに最適な手法を考え、戦略を立案し、採用活動全体をリードする役割を担います。
将来的には、チームを率いてメンバーの育成・指導にも携わっていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

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人材開発担当（研修・生産性向上施策など）株式会社スタッフサービス

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
フレックス

想定年収	415 ～ 501万円
勤務地	東京都

業務内容

■スタッフサービス・エンジニアリング事業部門での人材開発業務

【営業企画部での役割】
・内勤従業員の皆様の育成を目指した研修やプロジェクトの企画・運営をお願いします。
年次研修や選抜研修など、企画から当日の準備まで幅広く携わっていただきます。
・営業ツールの作成と内勤向け動画の制作も大切な業務です。
営業担当がお客様へ自信を持って提案できるよう、効果的な営業ツールを制作してください。
また、内勤従業員の皆様の知識を統一し、業務の質を高めるための教育動画も作成していただきます。

■スタッフサービス・エンジニアリング事業部門での人材開発業務

【営業企画部での役割】

・内勤従業員の皆様の育成を目指した研修やプロジェクトの企画・運営をお願いします。
年次研修や選抜研修など、企画から当日の準備まで幅広く携わっていただきます。

・営業ツールの作成と内勤向け動画の制作も大切な業務です。

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採用イベント企画株式会社ダイレクトソーシング

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
月残業20時間以内
賞与あり
フレックス

想定年収	500 ～ 700万円
勤務地	東京都

業務内容

■採用イベントの企画・運営で、企業の成長をサポートしませんか？

【お仕事内容】
・小規模から大規模な採用イベントの企画、運営、そしてプロジェクト全体の管理をお任せします。
・Linkedin社様、学生の皆様、ご参加いただく企業様など、多くの関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進め、イベントを成功へ導いてくださいね。
・イベントを通じて、企業様と学生の皆様の集客目標達成を目指しましょう。
・イベント終了後には、アンケートの実施や振り返りミーティングを行い、数値分析を通じて次のイベント企画に活かしていただきます。

■採用イベントの企画・運営で、企業の成長をサポートしませんか？

【お仕事内容】

・小規模から大規模な採用イベントの企画、運営、そしてプロジェクト全体の管理をお任せします。
・Linkedin社様、学生の皆様、ご参加いただく企業様など、多くの関係者の方々と協力しながらプロジェクトを進め、イベントを成功へ導いてくださいね。
・イベントを通じて、企業様と学生の皆様の集客目標達成を目指しましょう。
・イベント終了後には、アンケートの実施や振り返りミーティングを行い、数値分析を通じて次のイベント企画に活かしていただきます。

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専任アドバイザーがあなたに
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あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス

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在職中離職中

障がい者雇用管理者株式会社タイミー

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
フレックス
上場企業

想定年収	360 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

■障がいのある方のサポートと活躍を支えるお仕事です！
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
・社外の皆さまとの連携
・担当する従業員の方の卒業された学校やグループホーム、支援機関の担当者の方々と情報を共有し、連携を図ります。

■障がいのある方のサポートと活躍を支えるお仕事です！

【お仕事内容】

・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。

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人材開発担当株式会社プテロン・コンサルティング

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
学歴不問

想定年収	1000 ～ 2500万円
勤務地	東京都

業務内容

■人材育成に関するお仕事です！

【具体的な業務内容】
・新しい仲間が安心してスタートできるよう、中途入社の方向け研修プログラムを企画し、実施します。
・チームをまとめるマネージャーの皆様の成長をサポートするため、研修プログラムを企画し、実施します。
・研修の効果をしっかり測り、より良いプログラムになるよう改善を重ねていきます。
・社員一人ひとりの成長を後押しする人材育成制度の企画、導入、そして運用を支援します。
・皆様のスキルアップやキャリアの発展を温かくサポートするお仕事です。

■人材育成に関するお仕事です！

【具体的な業務内容】

・新しい仲間が安心してスタートできるよう、中途入社の方向け研修プログラムを企画し、実施します。
・チームをまとめるマネージャーの皆様の成長をサポートするため、研修プログラムを企画し、実施します。
・研修の効果をしっかり測り、より良いプログラムになるよう改善を重ねていきます。
・社員一人ひとりの成長を後押しする人材育成制度の企画、導入、そして運用を支援します。

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人材育成企画・運営担当株式会社日本動物高度医療センター

正社員採用
産休・育休あり
月残業20時間以内
賞与あり
学歴不問
上場企業

想定年収	450 ～ 650万円
勤務地	神奈川県

業務内容

■獣医療の未来を担う人材育成に携わりませんか？
私たちは、獣医師や愛玩動物看護師の方々が、より専門性を高め、それぞれのキャリアを築いていけるよう、温かくサポートしています。
現場の獣医師や関連部署と協力しながら、次のようなお仕事をお願いしたいと考えています。
【主な業務内容】
・獣医師や愛玩動物看護師の方々の成長段階に合わせたスキルマップを作成し、キャリアパスを明確にするお手伝い。
・社内外での研修や、オンラインと対面を組み合わせたブレンデッドラーニングなど、様々な学びの機会を企画し、運営していただきます。
→ご自身が講師を務めることはありません。研修の企画者や事務局として、スムーズな進行を支えてください。
・獣医師の方々が安心してキャリアを歩めるよう、面談制度の構築などを通じて支援を行います。

■獣医療の未来を担う人材育成に携わりませんか？

私たちは、獣医師や愛玩動物看護師の方々が、より専門性を高め、それぞれのキャリアを築いていけるよう、温かくサポートしています。
現場の獣医師や関連部署と協力しながら、次のようなお仕事をお願いしたいと考えています。

【主な業務内容】

・獣医師や愛玩動物看護師の方々の成長段階に合わせたスキルマップを作成し、キャリアパスを明確にするお手伝い。

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HRBP 株式会社Speee

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問
上場企業

想定年収	500 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

【業務内容】

Speeeの人事部にて、組織開発に携わる人事ビジネスパートナーとして活躍していただきます。

業務詳細

・営業活動分析、最適な採用手法の検討、営業トレーニング企画
・採用ペルソナ設計、社員エンゲージメントの測定と向上施策の実施

【業務内容】

Speeeの人事部にて、組織開発に携わる人事ビジネスパートナーとして活躍していただきます。

業務詳細

・営業活動分析、最適な採用手法の検討、営業トレーニング企画
・採用ペルソナ設計、社員エンゲージメントの測定と向上施策の実施

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HRBP / 人材開発・組織開発株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
学歴不問
フレックス
上場企業
副業応相談

想定年収	600 ～ 1200万円
勤務地	東京都

業務内容

【HRBPとして、事業成長を「人」の側面から支えませんか？】
特定の部門に深く関わり、事業の目標達成を人事の視点からリードするお仕事です。
組織の潜在的な課題を見つけ出し、採用、人材育成、組織開発といった幅広い人事業務を通じて、解決策を考え、実行することで、組織の力を最大限に引き出します。

【具体的な業務内容】
・特定部門の責任者様と連携し、事業戦略や目標達成の妨げとなる組織の課題を見つけます。データや皆様からのヒアリングを元に、解決策をご提案し、一緒に進めていきます。
・事業計画に基づいて、必要な人材の数や求める人物像を明確にし、採用活動を関係部門と協力して行います。
・新しい社員の皆様が早く活躍できるよう、効果的なオンボーディングプランを立て、運用します。

【HRBPとして、事業成長を「人」の側面から支えませんか？】

特定の部門に深く関わり、事業の目標達成を人事の視点からリードするお仕事です。
組織の潜在的な課題を見つけ出し、採用、人材育成、組織開発といった幅広い人事業務を通じて、解決策を考え、実行することで、組織の力を最大限に引き出します。

【具体的な業務内容】

・特定部門の責任者様と連携し、事業戦略や目標達成の妨げとなる組織の課題を見つけます。データや皆様からのヒアリングを元に、解決策をご提案し、一緒に進めていきます。

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Talent Acquisition/新卒採用領域株式会社プレイド（PLAID, Inc.）

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
学歴不問
フレックス
上場企業
副業応相談

想定年収	600 ～ 1200万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的なプレイドで、新卒採用を通じて未来を担うタレントを募集しませんか？
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。
【プレイドの考え方】
・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。
【お仕事内容の一例】
■採用に関わる業務
・経営層や事業責任者と共に、新卒採用の戦略や計画を立てていきます。

魅力的なプレイドで、新卒採用を通じて未来を担うタレントを募集しませんか？
プレイドでは、新卒採用において、将来の幹部候補となる多様な才能を発掘し、会社の成長を加速させることを目指しています。

【プレイドの考え方】

・プレイドでは、人事・法務・会計・総務・広報といった職種を、事業を支える「バックオフィス」ではなく、事業を積極的に推進する「アクセラレーター」と位置づけています。
・「データによって人の価値を最大化する」というプレイドのミッション達成のため、会社全体の視点から事業や組織の競争力向上に日々挑戦しています。

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【istyle】人事／人事企画担当株式会社アイスタイル

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
上場企業

想定年収	550 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。

【具体的な業務内容】
・現在の人事制度（等級、評価、報酬）における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと

「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。

【具体的な業務内容】

・現在の人事制度（等級、評価、報酬）における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること

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社内教育研修担当（ゲーム3Dデザイン）株式会社コンフィデンス・インターワークス

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
上場企業

想定年収	500 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

ゲームデザイナーのキャリアアップを支援する、やりがいのあるお仕事です！

3Dデザイナーの育成・教育に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。

【業務内容】

・教育カリキュラムの作成：2D/3Dデザインスキル向上のためのカリキュラムを企画・作成します。
・教育研修の実施：作成したカリキュラムに沿って、クリエイターへの教育・研修を実施します。

ゲームデザイナーのキャリアアップを支援する、やりがいのあるお仕事です！

3Dデザイナーの育成・教育に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。

【業務内容】

・教育カリキュラムの作成：2D/3Dデザインスキル向上のためのカリキュラムを企画・作成します。
・教育研修の実施：作成したカリキュラムに沿って、クリエイターへの教育・研修を実施します。

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人事制度株式会社アイソルート

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
業界未経験OK
月残業20時間以内
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	420 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

事事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう人事制度の運用や改善を中心に取り組んでいただきます。労務業務をはじめとして、その他人事業務に関しても、ご経験に応じて部分的にお任せいたします。
【業務内容】 ◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案
・人事制度のDX化やシステム構築の推進
・社員満足度向上や成長を促進する施策の企画
・運営・経営視点からの「人的資本」活用の提案・実行

事事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう人事制度の運用や改善を中心に取り組んでいただきます。
労務業務をはじめとして、その他人事業務に関しても、ご経験に応じて部分的にお任せいたします。

【業務内容】
◎人事制度運用・企画業務
・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善
・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ
・中長期的な経営戦略を踏まえた制度設計や施策の立案

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研修担当（正社員）株式会社ベリーベスト

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
学歴不問

想定年収	380 ～ 600万円
勤務地	東京都

業務内容

【研修企画・運営】
当事務所では、新卒・中途社員、アルバイトの方々を対象とした研修プログラムの企画・運営に携わっていただきます。
具体的には、研修の企画立案から準備、運営、講師を務め、終了後のフォローまで、一連の業務を担当していただきます。
現在実施している研修の一例は以下の通りです。
・新卒・新人弁護士向けビジネスマナー研修
・中途入社者・既存社員・アルバイト向けビジネスマナー研修（実践編）、電話応対研修、フォローアップ研修
・現場からの要望に応じたオーダーメイド研修
さらに、お客様満足度向上のための仕組みづくりにも参画し、質の高いサービス提供に貢献していただきます。

【業務内容】
事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで行っていただきます。
現在は、下記のような研修を展開中。
・新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」
・中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」
「電話応対研修」
「フォローアップ研修」
・現場の要望に応じたオーダーメイド研修

詳細を見る

専任アドバイザーがあなたに
合った求人を紹介します！

＼登録すると受けられるサービス／

女性の気持ちに寄り添った求人選び
応募書類の添削や面接対策
あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス

現在の就業状況を教えてください

在職中離職中

【AI】ITエンジニア中途採用担当株式会社ジーニー

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問
社宅・住宅補助
上場企業

想定年収	450 ～ 800万円
勤務地	東京都

業務内容

一緒に未来を創る仲間を募集しています！

10年後の会社を担う仲間を採用する、やりがいのあるお仕事です。ITエンジニアの中途採用担当として、採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・ITエンジニアの中途採用業務全般
・採用戦略の立案と実行（母集団形成から内定承諾まで）

一緒に未来を創る仲間を募集しています！

10年後の会社を担う仲間を採用する、やりがいのあるお仕事です。ITエンジニアの中途採用担当として、採用活動の改善や長期的な採用力の強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・ITエンジニアの中途採用業務全般
・採用戦略の立案と実行（母集団形成から内定承諾まで）

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採用人事（採用企画・管理）加納コーポレーション株式会社

正社員採用
産休・育休あり
賞与あり
転勤なし
学歴不問

想定年収	550 ～ 680万円
勤務地	東京都

業務内容

魅力的な人事担当者として活躍しませんか？

【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善

魅力的な人事担当者として活躍しませんか？

【業務内容】
・採用予算の計画と管理
・採用活動のデータ分析に基づいた、効果的な仕組みづくりと改善
・採用広報活動（資料作成、動画制作など）
・会社全体の採用戦略の企画と実行
・採用管理システム、タレントマネジメントシステムの導入、運用、改善

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SE24-04-02_IT研修プロジェクトマネージャ（大型研修管理・運営/研修企画・提案） CTCテクノロジー株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
学歴不問
社宅・住宅補助

想定年収	500 ～ 900万円
勤務地	東京都

業務内容

研修企画・提案から運営まで、幅広く携われます！

【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）

研修企画・提案から運営まで、幅広く携われます！

【業務内容】
・お客様のニーズに合わせた研修企画・提案
・研修全体の管理・運営
・サービス・コースの企画開発・運用管理
・マーケティング全般（リサーチ・プロモーション）

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人事／教育・研修担当レーザーテック株式会社

正社員採用
土日祝休み
休日120日以上
産休・育休あり
賞与あり
フレックス
社宅・住宅補助
上場企業

想定年収	700 ～ 1200万円
勤務地	神奈川県

業務内容

教育研修担当として、以下の業務に携わっていただきます。

・教育研修プログラムの企画・運営
社員のスキルアップを目的とした研修プログラムの企画立案から実施、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。

・企業課題解決に向けた施策の企画・実行
同社の課題である組織風土改革やコミュニケーション活性化のための施策を企画・立案し、実行まで推進していただきます。
世界シェアを誇る最先端技術を持つ同社において、社員の能力を最大限に引き出すための施策を推進することで、更なる成長に貢献できます。

教育研修担当として、以下の業務に携わっていただきます。

・教育研修プログラムの企画・運営
社員のスキルアップを目的とした研修プログラムの企画立案から実施、効果測定まで、一連の業務に携わっていただきます。

・企業課題解決に向けた施策の企画・実行
同社の課題である組織風土改革やコミュニケーション活性化のための施策を企画・立案し、実行まで推進していただきます。
世界シェアを誇る最先端技術を持つ同社において、社員の能力を最大限に引き出すための施策を推進することで、更なる成長に貢献できます。

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人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など）株式会社アサイン

正社員採用
職種・業界未経験OK
土日祝休み
休日120日以上
賞与あり
転勤なし
フレックス
スタートアップ

想定年収	400 ～ 500万円
勤務地	東京都

業務内容

成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？

【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。

【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。

成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？

【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。

【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。

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