お問い合わせ番号:479679 最終確認日:2026年07月02日
女性歓迎!【リモート可】スタッフの採用/業務選定/育成ポジション|メリービズ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【リモート可】スタッフの採用/業務選定/育成ポジション
メリービズ株式会社
お問い合わせ番号:479679 最終確認日:2026年07月02日
AIによるこの求人の要約
- リモート経理スタッフの採用、業務アサイン、モチベーション向上と育成を通じてコミュニティ形成を担う
- 年収は400万円から650万円が目安。固定給制で、定期健康診断があり安心して働ける
- 勤務地は東京渋谷区。土日祝休みで年間休日は不明だが、月平均残業時間は20時間と働きやすい
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 650 万円
[月給] 33.2 ~ 54.1万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※想定年収は上下する可能性がございます 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:25.1~40.9万円 みなし残業手当額:8.1~13.2万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) 比べて!市場データ
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| 休日・休暇 |
[年次有給休暇]
7~20日
※ |
| 手当・福利厚生 |
※ -婦人科検診 服装自由 育児支援(KIDSLINEとの法人契約/年間1万円まで) ペットの慶弔休暇あり -リモートワーク可能 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] [昨年実績]賞与は業績賞与となります |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
メリービズで経理スタッフのコミュニティ形成に携わりませんか? メリービズで経理スタッフのコミュニティ形成に携わりませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下いずれかのご経験 ・人材紹介業における両面型コンサルタントのご経験 ・派遣コーディネーターのご経験 ・コミュニティマネジメントのご経験(店舗SVなど) ・コールセンターSVなど 【同社サービスについて】 ★バーチャル経理アシスタント 「バーチャル経理アシスタント」とは日本全国の優秀な経理スタッフによる、会計・経理特化型のクラウドソーシング・オンラインアシスタントサービスです。 ★メリービズ経理DX クラウド会計導入から業務プロセス変革まで 完全ハンズオン・実行型の経理DXコンサルティング。 ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・経理部長クラス経験者 公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが 100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援します。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | メリービズ株式会社 |
|---|---|
| 企業HP | https://merrybiz.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒1500044 東京都 渋谷区 円山町 28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階 |
| 設立年月日 | 2011年 7月 4日 |
| 代表者 | 山室 佑太郎 |
| 資本金 | 5億286万9500円 |
| 従業員数 | 27名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間/月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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