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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/11/06
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人879件中 631-648件表示
【ポジション相談】新規事業開発/企画推進(事業責任者候補)
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28 虎... |
| 必要な経験 | ■将来のキャリアプラン 配属部署によって業務内容は異なりますが、該当事業責任者を経て、将来的には以下のようなキャリアプランもございます。 キャリアプラン例: ・当社および、当社グループの全サービスを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・当社および、当社グループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント ■必須条件(以下いずれかのご経験のある方) ・事業会社において事業/サービスの企画・遂行・営業の経験があり、顕著な実績のある方 ・戦略コンサルティングファームでの経験、成功体験 ・その他、戦略的思考や事業推進に自信のある方 ※医療に関する知識/経験は不要です。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ◆月末月初、決算時期等を中心に月20~60時間程度を想定 |
業務内容
成長著しい同社で、新規事業の企画・運営・営業を担う事業推進責任者を募集しています。 複数の事業領域で、次なる成長の柱となる新規事業が続々と誕生しており、その推進を担う方を求めています。
【募集概要】
・新規事業の企画立案から運営、営業活動まで、事業推進の全般をお任せします。
・事業拡大に向けた戦略立案と実行、チームマネジメントにも携わっていただきます。
・将来的には、経営幹部候補として、同社の成長をけん引していただくことを期待しています。
【事業領域】
【募集概要】
・新規事業の企画立案から運営、営業活動まで、事業推進の全般をお任せします。
・事業拡大に向けた戦略立案と実行、チームマネジメントにも携わっていただきます。
・将来的には、経営幹部候補として、同社の成長をけん引していただくことを期待しています。
【事業領域】
成長著しい同社で、新規事業の企画・運営・営業を担う事業推進責任者を募集しています。
複数の事業領域で、次なる成長の柱となる新規事業が続々と誕生しており、その推進を担う方を求めています。
【募集概要】
・新規事業の企画立案から運営、営業活動まで、事業推進の全般をお任せします。
・事業拡大に向けた戦略立案と実行、チームマネジメントにも携わっていただきます。
・将来的には、経営幹部候補として、同社の成長をけん引していただくことを期待しています。
複数の事業領域で、次なる成長の柱となる新規事業が続々と誕生しており、その推進を担う方を求めています。
【募集概要】
・新規事業の企画立案から運営、営業活動まで、事業推進の全般をお任せします。
・事業拡大に向けた戦略立案と実行、チームマネジメントにも携わっていただきます。
・将来的には、経営幹部候補として、同社の成長をけん引していただくことを期待しています。
【事業責任者候補】新規サービス開発/マーケティングプロデューサー(プレミア系)
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | 【以下のうち2つ以上に合致する方 ※医療業界での経験は問いません。】 ◆事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験 ◆ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 ◆協力企業やクライアント企業を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験 ◆心情・感情だけではなく、ファクトや数字等を用いたハードネゴシエーション経験 |
| 平均残業時間 | 50時間/月 |
業務内容
プレミア領域における事業責任者として、事業・組織をリードしていただける方を募集しています。
【ミッション】
新領域カンパニー プレジデントと共に、プレミア領域の事業責任者として、事業と組織を牽引していただきます。
まずは、希望や適性に応じて事業の一部門から業務をスタートし、現場での経験を通してプレミア領域の事業を深く理解していただきます。その後、実績に応じて事業全体の責任者として、事業と組織をリードする役割を担っていただきます。
【担当業務】
・新規サービス開発(自社事業化、M&A、JVなど)
【ミッション】
新領域カンパニー プレジデントと共に、プレミア領域の事業責任者として、事業と組織を牽引していただきます。
まずは、希望や適性に応じて事業の一部門から業務をスタートし、現場での経験を通してプレミア領域の事業を深く理解していただきます。その後、実績に応じて事業全体の責任者として、事業と組織をリードする役割を担っていただきます。
【担当業務】
・新規サービス開発(自社事業化、M&A、JVなど)
プレミア領域における事業責任者として、事業・組織をリードしていただける方を募集しています。
【ミッション】
新領域カンパニー プレジデントと共に、プレミア領域の事業責任者として、事業と組織を牽引していただきます。
まずは、希望や適性に応じて事業の一部門から業務をスタートし、現場での経験を通してプレミア領域の事業を深く理解していただきます。
その後、実績に応じて事業全体の責任者として、事業と組織をリードする役割を担っていただきます。
【担当業務】
【ミッション】
新領域カンパニー プレジデントと共に、プレミア領域の事業責任者として、事業と組織を牽引していただきます。
まずは、希望や適性に応じて事業の一部門から業務をスタートし、現場での経験を通してプレミア領域の事業を深く理解していただきます。
その後、実績に応じて事業全体の責任者として、事業と組織をリードする役割を担っていただきます。
【担当業務】
【マーケティングプロデューサー】新規サービス開発・企画営業/プレミア領域
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ※医療業界での経験は問いません。 ・クライアントニーズに即した新たなサービスの企画・開発のスキルと経験 − 自社または業界内における従来のマーケティング手法等に限界を感じ、自らの提案・企画により、変革・効率化を生み出した成功体験 − ある特定のサービス・商材を売る営業手法だけでなく、クライアントとのコミュニケーションの過程で課題やニーズを感じ取り、それを実際のサービスに変換・収益化をした成功体験 ・新規のマーケット開拓を志すベンチャースピリッツと、自分がやり遂げる執着心 − 組織のいちメンバーとして行動するのでなく、自分のやりたいことを実現し、収益化した経験 ・マーケティングやセールスプロモーション、市場調査等に関する一般的な知識や活用経験 【望ましい職務経験例】 ・従来の商慣習や営業手法等に対し、自らの力でパラダイムシフトを実現した成功体験 ・クライアント別の課題を解決するための企画提案型・無形商材の営業・コンサルティング ・法人向けの新規サービスの立ち上げ、新規顧客の開拓手法の確立 ・Webを活用したサービスの企画・提案、商品開発での成功体験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
医療従事者向けのサービス開発・提供、およびマーケティング支援に携わる仕事です。
【業務内容】
・会員向けサービス開発:金融機関、不動産会社、医療用品メーカーなど、様々な企業と連携し、医療従事者の皆様にとって魅力的な商品やサービスを開発します。
・企業向けソリューション提案:金融機関や不動産会社など、医療従事者へのマーケティング活動を行いたい企業に対し、ニーズのヒアリングから企画、提案、実行まで、ワンストップでサポートします。
【業務内容】
・会員向けサービス開発:金融機関、不動産会社、医療用品メーカーなど、様々な企業と連携し、医療従事者の皆様にとって魅力的な商品やサービスを開発します。
・企業向けソリューション提案:金融機関や不動産会社など、医療従事者へのマーケティング活動を行いたい企業に対し、ニーズのヒアリングから企画、提案、実行まで、ワンストップでサポートします。
医療従事者向けのサービス開発・提供、およびマーケティング支援に携わる仕事です。
【業務内容】
・会員向けサービス開発:
金融機関、不動産会社、医療用品メーカーなど、様々な企業と連携し、医療従事者の皆様にとって魅力的な商品やサービスを開発します。
・企業向けソリューション提案:
【業務内容】
・会員向けサービス開発:
金融機関、不動産会社、医療用品メーカーなど、様々な企業と連携し、医療従事者の皆様にとって魅力的な商品やサービスを開発します。
・企業向けソリューション提案:
【事業責任者候補】新規サービス開発・企画営業/プレミア領域
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ※医療業界での経験は問いません。 ・事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験 ・ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 ・協力企業やクライアント企業を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験 ・心情・感情だけではなく、ファクトや数字等を用いたハードネゴシエーション経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
プレミア領域の事業責任者として、事業・組織をリードするやりがいのある仕事です。
まずは、希望や適性に応じて事業の一部門から業務をスタート。現場での経験を通してプレミア領域の事業を深く理解していただきます。その後、実績に応じて事業全体の責任者として活躍していただきます。
既存の枠にとらわれず、企業と会員の双方を満足させるユニークなサービスの企画・提供、そして同社の目指す「e+リアルオペレーション」を具現化する新規サービス開発にも携わっていただきます。
【主な業務】
・新規サービス開発(自社事業化、M&A、JVなど)
まずは、希望や適性に応じて事業の一部門から業務をスタート。現場での経験を通してプレミア領域の事業を深く理解していただきます。その後、実績に応じて事業全体の責任者として活躍していただきます。
既存の枠にとらわれず、企業と会員の双方を満足させるユニークなサービスの企画・提供、そして同社の目指す「e+リアルオペレーション」を具現化する新規サービス開発にも携わっていただきます。
【主な業務】
・新規サービス開発(自社事業化、M&A、JVなど)
プレミア領域の事業責任者として、事業・組織をリードするやりがいのある仕事です。
まずは、希望や適性に応じて事業の一部門から業務をスタート。現場での経験を通してプレミア領域の事業を深く理解していただきます。その後、実績に応じて事業全体の責任者として活躍していただきます。
既存の枠にとらわれず、企業と会員の双方を満足させるユニークなサービスの企画・提供、そして同社の目指す「e+リアルオペレーション」を具現化する新規サービス開発にも携わっていただきます。
【主な業務】
・新規サービス開発(自社事業化、M&A、JVなど)
まずは、希望や適性に応じて事業の一部門から業務をスタート。現場での経験を通してプレミア領域の事業を深く理解していただきます。その後、実績に応じて事業全体の責任者として活躍していただきます。
既存の枠にとらわれず、企業と会員の双方を満足させるユニークなサービスの企画・提供、そして同社の目指す「e+リアルオペレーション」を具現化する新規サービス開発にも携わっていただきます。
【主な業務】
・新規サービス開発(自社事業化、M&A、JVなど)
【事業責任者候補】新規サービス開発・企画営業/コンテンツ領域
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | 【求められる経験】 ・事業やサービス・組織体制など、自らの力で大きくスケール・改善等をさせた経験 ・ご自身が中心となり、新規事業の立ち上げ・拡大を成功させた経験 ・協力企業やクライアント企業を巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験 ・心情・感情だけではなく、ファクトや数字等を用いたハードネゴシエーション経験 <コンテンツ領域とは・・・> エムスリーが運営する「m3.com」は日本最大級の医療従事者専門サイトで、国内外のアライアンスパートナーと連携し「医療系Webコンテンツ」の提供や 新しいバリューチェーンの開発等を行っています。 また、2017年に事業買収をした “医療系電子書籍事業「M2PLUS」 (m3.comとは別サイト)” の事業運営も行っています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
プレジデントと共に、コンテンツ領域の事業責任者として、事業・組織をリードするやりがいのあるお仕事です。
まずは、希望や適性に応じて、事業の一部門からスタートできます。現場で経験を積み、コンテンツ領域の事業を深く理解した上で、実績に応じて事業全体の責任者として活躍できます。
【主な業務内容】
・新規サービス開発:自社事業化やM&A、JVなど、様々な方法で新規サービスを生み出します。
・クライアント企業向けマーケティング施策:クライアント企業のマーケティング戦略を企画し、提案します。
・事業・サービス・組織の最適化:事業やサービス、組織全体の効率化や改善を企画・実行します。
・グループ企業や関係部門との連携:グループ企業や関係部門と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
まずは、希望や適性に応じて、事業の一部門からスタートできます。現場で経験を積み、コンテンツ領域の事業を深く理解した上で、実績に応じて事業全体の責任者として活躍できます。
【主な業務内容】
・新規サービス開発:自社事業化やM&A、JVなど、様々な方法で新規サービスを生み出します。
・クライアント企業向けマーケティング施策:クライアント企業のマーケティング戦略を企画し、提案します。
・事業・サービス・組織の最適化:事業やサービス、組織全体の効率化や改善を企画・実行します。
・グループ企業や関係部門との連携:グループ企業や関係部門と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
プレジデントと共に、コンテンツ領域の事業責任者として、事業・組織をリードするやりがいのあるお仕事です。
まずは、希望や適性に応じて、事業の一部門からスタートできます。現場で経験を積み、コンテンツ領域の事業を深く理解した上で、実績に応じて事業全体の責任者として活躍できます。
【主な業務内容】
・新規サービス開発:自社事業化やM&A、JVなど、様々な方法で新規サービスを生み出します。
・クライアント企業向けマーケティング施策:クライアント企業のマーケティング戦略を企画し、提案します。
・事業・サービス・組織の最適化:事業やサービス、組織全体の効率化や改善を企画・実行します。
・グループ企業や関係部門との連携:グループ企業や関係部門と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
まずは、希望や適性に応じて、事業の一部門からスタートできます。現場で経験を積み、コンテンツ領域の事業を深く理解した上で、実績に応じて事業全体の責任者として活躍できます。
【主な業務内容】
・新規サービス開発:自社事業化やM&A、JVなど、様々な方法で新規サービスを生み出します。
・クライアント企業向けマーケティング施策:クライアント企業のマーケティング戦略を企画し、提案します。
・事業・サービス・組織の最適化:事業やサービス、組織全体の効率化や改善を企画・実行します。
・グループ企業や関係部門との連携:グループ企業や関係部門と連携し、円滑な業務遂行を推進します。
【デバイス】新規サービス開発 マーケティングプロデューサー
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ※医療業界での経験は不問です ・法人向けの企画提案、コンサルティングおよび営業経験およびその分野での成功体験 クライアントの経営層へのアプローチや企画提案、商品/サービス提供の経験 ルートセールスではなく新規開拓型の提案スキルと営業経験があれば尚可 ・クライアントニーズに即した新たなサービスの企画、開発のスキルと経験 自社または業界内における従来のマーケティング手法等に限界を感じ、自らの提案・企画により、変革・効率化を生み出した成功体験 ある特定のサービスを売り歩く営業手法だけでなく、クライアントとの コミュニケーションの過程で課題やニーズを感じ取り、それを実際のサービスに変換・収益化をした成功体験 ・マーケティング、セールスプロモーション、市場調査に関する一般的な知識、活用経験 |
業務内容
【ミッション】
医療従事者向け医療機器・商材販売は、多層な卸商社が存在し、効率化の余地が大きいです。また、一般顧客向け販売では、医師のサポートが重要です。同社は国内最大の医師会員基盤を活用し、医療機器・健康商材の開発から販売までを一気通貫で効率化することで付加価値を生み出します。医師の知見も活かし、一般顧客向け市場にも進出し、収益拡大を目指します。
【担当業務】
・Webサイト企画運営、サービス開発、提案営業、既存顧客対応:医療機器メーカーや健康関連商品メーカーに対し、ニーズの発見から企画提案、営業手法開発までを担当します。医師や一般顧客への効果的なマーケティング活動を実現します。
・商品開発:クライアント、会員、そして同社にとって最適な商品・サービスメニューを開発します。
医療従事者向け医療機器・商材販売は、多層な卸商社が存在し、効率化の余地が大きいです。また、一般顧客向け販売では、医師のサポートが重要です。同社は国内最大の医師会員基盤を活用し、医療機器・健康商材の開発から販売までを一気通貫で効率化することで付加価値を生み出します。医師の知見も活かし、一般顧客向け市場にも進出し、収益拡大を目指します。
【担当業務】
・Webサイト企画運営、サービス開発、提案営業、既存顧客対応:医療機器メーカーや健康関連商品メーカーに対し、ニーズの発見から企画提案、営業手法開発までを担当します。医師や一般顧客への効果的なマーケティング活動を実現します。
・商品開発:クライアント、会員、そして同社にとって最適な商品・サービスメニューを開発します。
【ミッション】
医療従事者向け医療機器・商材販売は、多層な卸商社が存在し、効率化の余地が大きいです。
また、一般顧客向け販売では、医師のサポートが重要です。
同社は国内最大の医師会員基盤を活用し、医療機器・健康商材の開発から販売までを一気通貫で効率化することで付加価値を生み出します。
医師の知見も活かし、一般顧客向け市場にも進出し、収益拡大を目指します。
【担当業務】
・Webサイト企画運営、サービス開発、提案営業、既存顧客対応:医療機器メーカーや健康関連商品メーカーに対し、ニーズの発見から企画提案、営業手法開発までを担当します。
医療従事者向け医療機器・商材販売は、多層な卸商社が存在し、効率化の余地が大きいです。
また、一般顧客向け販売では、医師のサポートが重要です。
同社は国内最大の医師会員基盤を活用し、医療機器・健康商材の開発から販売までを一気通貫で効率化することで付加価値を生み出します。
医師の知見も活かし、一般顧客向け市場にも進出し、収益拡大を目指します。
【担当業務】
・Webサイト企画運営、サービス開発、提案営業、既存顧客対応:医療機器メーカーや健康関連商品メーカーに対し、ニーズの発見から企画提案、営業手法開発までを担当します。
【人事】キャリア採用企画 ※人材紹介会社出身者歓迎
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社での営業経験者 ・事業会社等で、事業部スタッフとして面接・面談などの採用業務に携わった経験 ・事業会社等で、人事スタッフとして採用業務に携わった経験 ◆入社後のキャリアパス まずはキャリア採用業務でご経験を積んでいただいたのち、ご自身のキャリアの方向性、興味範囲に合わせて 育成・人材開発・制度企画など人事の他テーマに従事いただくことを考えています。 同社には現在100社以上のグループ会社があり、例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。 同社でのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっています。 ◆身につくスキル・経験 ・成長企業の人事として組織を理解した上での採用企画リードの経験 ・採用を入り口に、育成・人材開発、制度企画等人事領域の多岐にわたる経験 ・組織課題解決能力 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間 9時間/日 |
業務内容
世界最高水準の組織を目指し、社員が活き活きと働ける環境づくりに貢献する、やりがいのあるお仕事です。エムスリーの成長を支える人財採用に携わりませんか?
【業務内容】
・採用計画の立案:事業戦略に基づいた採用要件定義、採用計画、施策立案から実行まで、幅広く担当していただきます。競合調査や市場分析なども行います。
・候補者母集団形成:採用活動におけるパートナー企業との連携、新しい採用チャネルの開拓、企業の魅力発信による採用ブランディング戦略の企画・実行をお願いします。
・選考プロセスの管理:応募者対応、選考オペレーションの管理・改善、内定者フォローまで、採用活動全体を円滑に進めるための業務です。
・入社後フォロー:入社後のスムーズな業務開始をサポートするフォローアップ業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・採用計画の立案:事業戦略に基づいた採用要件定義、採用計画、施策立案から実行まで、幅広く担当していただきます。競合調査や市場分析なども行います。
・候補者母集団形成:採用活動におけるパートナー企業との連携、新しい採用チャネルの開拓、企業の魅力発信による採用ブランディング戦略の企画・実行をお願いします。
・選考プロセスの管理:応募者対応、選考オペレーションの管理・改善、内定者フォローまで、採用活動全体を円滑に進めるための業務です。
・入社後フォロー:入社後のスムーズな業務開始をサポートするフォローアップ業務にも携わっていただきます。
世界最高水準の組織を目指し、社員が活き活きと働ける環境づくりに貢献する、やりがいのあるお仕事です。エムスリーの成長を支える人財採用に携わりませんか?
【業務内容】
・採用計画の立案:事業戦略に基づいた採用要件定義、採用計画、施策立案から実行まで、幅広く担当していただきます。競合調査や市場分析なども行います。
・候補者母集団形成:採用活動におけるパートナー企業との連携、新しい採用チャネルの開拓、企業の魅力発信による採用ブランディング戦略の企画・実行をお願いします。
・選考プロセスの管理:応募者対応、選考オペレーションの管理・改善、内定者フォローまで、採用活動全体を円滑に進めるための業務です。
・入社後フォロー:入社後のスムーズな業務開始をサポートするフォローアップ業務にも携わっていただきます。
【業務内容】
・採用計画の立案:事業戦略に基づいた採用要件定義、採用計画、施策立案から実行まで、幅広く担当していただきます。競合調査や市場分析なども行います。
・候補者母集団形成:採用活動におけるパートナー企業との連携、新しい採用チャネルの開拓、企業の魅力発信による採用ブランディング戦略の企画・実行をお願いします。
・選考プロセスの管理:応募者対応、選考オペレーションの管理・改善、内定者フォローまで、採用活動全体を円滑に進めるための業務です。
・入社後フォロー:入社後のスムーズな業務開始をサポートするフォローアップ業務にも携わっていただきます。
【MRF】事業責任者候補
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ■求められる資質 ・論理的思考力 ・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・企業家精神/リスクテイク ※製薬業界での知識、経験不問 ■現在のメンバー例 ・コンサルティングファーム出身者 (マッキンゼー、BCG、PwC、DTC、経営共創基盤など) ・ネット企業出身者 (ヤフー、ディー・エヌ・エー、グリーなど) ・金融出身者 (ゴールドマンサックス証券、野村証券、大和証券、SBIホールディングなど) ・その他医療機器出身者など |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ◆月末月初、決算時期等を中心に月20~60時間程度を想定 |
業務内容
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを創造し、世界を驚かせる事業を共にリードしませんか?
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
医療×インターネット業界で、日本発の革新的なビジネスモデルを創造し、世界を驚かせる事業を共にリードしませんか?
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
【ミッション】
医療×インターネット領域における日本発のビジネスモデル創出、世界展開
【担当業務】
・大手製薬企業等を対象とした、インターネットを活用したサービス提供
・クライアントのセールスマーケティング課題解決に向けた事業リード
【IR】IR担当(英語力:Fluent ~Native)
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ・英語力必須、以下のいずれか: ⁃英語圏4年生大学卒か、同等の英語でのコミュニケーション力 ⁃日常的な英語でのセールス経験 ・IR実務の経験は問わないが、株式市場やIRの役割について深く理解していること ・企業価値評価の経験、もしくは知識を有していること ・何らかの形で事業運営に携わった経験があれば尚可 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 ◆月末月初、決算時期等を中心に月20~60時間程度を想定 |
業務内容
【ミッション】
・国内外の機関投資家と円滑なコミュニケーションを図り、株価の維持向上に貢献する
・東証や金融庁などの関係各所への対応、開示業務を正確に遂行する
・ESG対応など、株価向上に繋がる施策の企画立案と実行
【担当業務】
・IR、広報業務全般
・国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
・国内外の機関投資家と円滑なコミュニケーションを図り、株価の維持向上に貢献する
・東証や金融庁などの関係各所への対応、開示業務を正確に遂行する
・ESG対応など、株価向上に繋がる施策の企画立案と実行
【担当業務】
・IR、広報業務全般
・国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
【ミッション】
・国内外の機関投資家と円滑なコミュニケーションを図り、株価の維持向上に貢献する
・東証や金融庁などの関係各所への対応、開示業務を正確に遂行する
・ESG対応など、株価向上に繋がる施策の企画立案と実行
【担当業務】
・IR、広報業務全般
・国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
・国内外の機関投資家と円滑なコミュニケーションを図り、株価の維持向上に貢献する
・東証や金融庁などの関係各所への対応、開示業務を正確に遂行する
・ESG対応など、株価向上に繋がる施策の企画立案と実行
【担当業務】
・IR、広報業務全般
・国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施
【スタッフ】内部監査業務<651>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | 内部監査に関する知識・経験を有すること(企業内での監査経験、監査法人での監査経験等) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム勤務 |
業務内容
グローバル企業で活躍しませんか?
国内外の多くのグループ会社を持つ同社の内部監査部門では、経験豊富な方を募集しています。
【業務内容】
・国内外のグループ会社を対象とした内部監査の実施
会計監査、業務プロセス監査、情報システム監査など、幅広い監査業務に携わっていただきます。
国内外の多くのグループ会社を持つ同社の内部監査部門では、経験豊富な方を募集しています。
【業務内容】
・国内外のグループ会社を対象とした内部監査の実施
会計監査、業務プロセス監査、情報システム監査など、幅広い監査業務に携わっていただきます。
グローバル企業で活躍しませんか?
国内外の多くのグループ会社を持つ同社の内部監査部門では、経験豊富な方を募集しています。
【業務内容】
・国内外のグループ会社を対象とした内部監査の実施
会計監査、業務プロセス監査、情報システム監査など、幅広い監査業務に携わっていただきます。
国内外の多くのグループ会社を持つ同社の内部監査部門では、経験豊富な方を募集しています。
【業務内容】
・国内外のグループ会社を対象とした内部監査の実施
会計監査、業務プロセス監査、情報システム監査など、幅広い監査業務に携わっていただきます。
【人事】ビジネスグループパートナー
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・事業会社の事業部・ラインをリードし、その中で人材採用や人材活用をした経験 ・エンプロイーエクスペリエンス向上施策~実施を主体的に行った経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 ◆身につくスキル・経験 ・成長企業の人事として組織を理解した上での採用・育成の経験 ・採用~育成・人材開発、制度企画、オペレーション構築と人事領域の多岐にわたる経験 ・事業経営視点での人事諸業務の経験 ・組織課題解決能力 ・担当組織・スタッフなど様々なステークホルダーとの対話や取り組みによる 高いコミュケーション能力 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
エムスリーの事業成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。世界最高水準の組織づくりを目指し、社員が活き活きと働ける環境実現に貢献しませんか?
【業務内容】
・事業戦略に基づいた、最適な人材採用(キャリア採用)と登用施策の企画から実行までをお任せします。
・組織運営、人材定着のためのマネジメント、そして、社員の定着率向上施策の企画から実行までをお任せします。
・業績評価、報酬決定、そして、そのプロセス全体のマネジメント業務をお任せします。
・社員の働きがいを高める施策の企画から実行までをお任せします。
・その他、組織課題の解決や組織活性化に向けた取り組みを実行していただきます。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた、最適な人材採用(キャリア採用)と登用施策の企画から実行までをお任せします。
・組織運営、人材定着のためのマネジメント、そして、社員の定着率向上施策の企画から実行までをお任せします。
・業績評価、報酬決定、そして、そのプロセス全体のマネジメント業務をお任せします。
・社員の働きがいを高める施策の企画から実行までをお任せします。
・その他、組織課題の解決や組織活性化に向けた取り組みを実行していただきます。
エムスリーの事業成長を支える、やりがいのある人事のお仕事です。
世界最高水準の組織づくりを目指し、社員が活き活きと働ける環境実現に貢献しませんか?
【業務内容】
・事業戦略に基づいた、最適な人材採用(キャリア採用)と登用施策の企画から実行までをお任せします。
・組織運営、人材定着のためのマネジメント、そして、社員の定着率向上施策の企画から実行までをお任せします。
・業績評価、報酬決定、そして、そのプロセス全体のマネジメント業務をお任せします。
・社員の働きがいを高める施策の企画から実行までをお任せします。
世界最高水準の組織づくりを目指し、社員が活き活きと働ける環境実現に貢献しませんか?
【業務内容】
・事業戦略に基づいた、最適な人材採用(キャリア採用)と登用施策の企画から実行までをお任せします。
・組織運営、人材定着のためのマネジメント、そして、社員の定着率向上施策の企画から実行までをお任せします。
・業績評価、報酬決定、そして、そのプロセス全体のマネジメント業務をお任せします。
・社員の働きがいを高める施策の企画から実行までをお任せします。
【人事】エンジニアキャリア採用企画 ※人材紹介会社出身者歓迎
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でIT領域(SE、PG、PM)における法人営業経験 ・IT業界でのエンジニア採用経験 ■入社後のキャリアパス まずは中途採用業務でご経験を積んでいただいたのち、ご自身のキャリアの方向性、興味範囲に合わせて育成・人材開発・制度企画など 人事の他テーマに従事いただくことも考えています。 エムスリーには現在100社以上のグループ会社があり、例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。 エムスリーでのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっています。 ■身につくスキル・経験 ・成長企業の人事として組織を理解した上での採用企画リードの経験 ・採用を入り口に、育成・人材開発、制度企画等人事領域の多岐にわたる経験 ・組織課題解決能力 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間 9時間/日 |
業務内容
エムスリーでは、医療業界の課題解決を推進するため、エンジニア採用を強化しています。
「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションに共感し、成長を支える人財採用に携わるポジションです。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた採用計画の立案、実行、および施策立案
・採用要件定義、競合・市場調査
・エージェントとの連携、新規チャネル開拓、採用ブランディング
・候補者対応、選考プロセスの管理、オペレーションの改善
「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションに共感し、成長を支える人財採用に携わるポジションです。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた採用計画の立案、実行、および施策立案
・採用要件定義、競合・市場調査
・エージェントとの連携、新規チャネル開拓、採用ブランディング
・候補者対応、選考プロセスの管理、オペレーションの改善
エムスリーでは、医療業界の課題解決を推進するため、エンジニア採用を強化しています。
「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションに共感し、成長を支える人財採用に携わるポジションです。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた採用計画の立案、実行、および施策立案
・採用要件定義、競合・市場調査
・エージェントとの連携、新規チャネル開拓、採用ブランディング
・候補者対応、選考プロセスの管理、オペレーションの改善
「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションに共感し、成長を支える人財採用に携わるポジションです。
【業務内容】
・事業戦略に基づいた採用計画の立案、実行、および施策立案
・採用要件定義、競合・市場調査
・エージェントとの連携、新規チャネル開拓、採用ブランディング
・候補者対応、選考プロセスの管理、オペレーションの改善
【人事】組織戦略・次世代リーダー(推進担当)
エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1丁目11番... 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号... |
| 必要な経験 | ・3年以上の営業経験 ・自身の創意工夫により顕著な実績を出した経験 ・各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCA実行の経験 ・事業会社、総合商社、戦略コンサル、PEファンド等においてビジネスで実績を出した経験 |
| 平均残業時間 | 50時間/月 専門業務型裁量労働制適用 |
業務内容
世界最高水準の組織、そして社員がいきいきと働ける環境づくりに貢献する、やりがいのあるポジションです。急成長を続ける同社で、事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行、優先度の高い経営課題への組織的なアプローチ、組織面からの事業推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行
・経営課題への組織的なアプローチと事業推進
【この仕事の魅力】
・急成長中のメガベンチャーにおいて、拡大フェーズにある組織づくりをリードできる貴重な経験
【具体的な業務内容】
・事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行
・経営課題への組織的なアプローチと事業推進
【この仕事の魅力】
・急成長中のメガベンチャーにおいて、拡大フェーズにある組織づくりをリードできる貴重な経験
世界最高水準の組織、そして社員がいきいきと働ける環境づくりに貢献する、やりがいのあるポジションです。急成長を続ける同社で、事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行、優先度の高い経営課題への組織的なアプローチ、組織面からの事業推進など、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行
・経営課題への組織的なアプローチと事業推進
【この仕事の魅力】
・急成長中のメガベンチャーにおいて、拡大フェーズにある組織づくりをリードできる貴重な経験
【具体的な業務内容】
・事業計画達成に向けた組織戦略の立案と実行
・経営課題への組織的なアプローチと事業推進
【この仕事の魅力】
・急成長中のメガベンチャーにおいて、拡大フェーズにある組織づくりをリードできる貴重な経験
【法人】アジア各国をターゲットとしたグローバル決済サービス/デジタル付加価値サービスの商品企画リーダ
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | 市場ニーズを敏感に察知し、柔軟な発想でビジネスモデルを仮説検証できる人財を基本として、以下の何れかを有すること。 ・APACやその他地域での実ビジネスを自ら企画し運営した経験を有すること。 ・日本で決済分野の業務経験があり、海外在住を含むグローバル意欲が高いこと。 ・東南アジア、中国、インドを基盤とした加盟店・金融機関・決済事業者の立場での業務経験。 または、これらステークホルダーへの営業力を有すること。 ・元カード会社、クレジット会社の国際部等で VISA/Masterといったカードブランドとビジネス経験を有し、業界関係について造詣が有り、コネクションがある人材 ・EC、モバイルなどを利用した決済サービスについて経験を有し、海外への展開を自分で組み立てたいと考えている方 ■他言語力 英語:ビジネスレベル |
| 平均残業時間 | 10時間/月 職種によりフレックス勤務、裁量労働制有り |
業務内容
決済サービス新規事業の企画立案・推進【職務内容】
・アジア市場をターゲットとした、スピード感ある新規事業の企画立案と推進に携わっていただきます。
・APACグループ会社と連携し、グローバルマーケットにおける決済代行事業者の次世代ビジネス、新たな収益源の創出を目指します。
【魅力】
・大きな裁量を持って、日本のマーケットでは得られない経験ができます。
・アジア市場をターゲットとした、スピード感ある新規事業の企画立案と推進に携わっていただきます。
・APACグループ会社と連携し、グローバルマーケットにおける決済代行事業者の次世代ビジネス、新たな収益源の創出を目指します。
【魅力】
・大きな裁量を持って、日本のマーケットでは得られない経験ができます。
決済サービス新規事業の企画立案・推進
【職務内容】
・アジア市場をターゲットとした、スピード感ある新規事業の企画立案と推進に携わっていただきます。
・APACグループ会社と連携し、グローバルマーケットにおける決済代行事業者の次世代ビジネス、新たな収益源の創出を目指します。
【魅力】
【職務内容】
・アジア市場をターゲットとした、スピード感ある新規事業の企画立案と推進に携わっていただきます。
・APACグループ会社と連携し、グローバルマーケットにおける決済代行事業者の次世代ビジネス、新たな収益源の創出を目指します。
【魅力】
【金融】メガバンクグループ向け企画営業<47>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 主に首都圏 主に首都圏 |
| 必要な経験 | 以下のいずれかを満たすこと ・企画・営業としての新規企画の業務経験 ・銀行等でのIT企画部門での業務経験もしくは、ユーザ部門でのITサービス導入 (リーダークラスが望ましい)の経験 ・IT企業における銀行等の担当部門での業務経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 職種によりフレックス勤務、裁量労働制有り |
業務内容
メガバンクグループをターゲットとした、企画営業部門のメンバーを募集しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・新規ビジネス企画:顧客との協業を含めた、新たなビジネスの企画立案と推進
・顧客営業、関係強化:既存顧客との関係構築と深耕、ニーズの把握と提案
・デジタル/クラウドシフト提案:顧客のデジタル化・クラウド化に向けたソリューション提案
・ソリューション営業:顧客課題の解決に向けた最適なソリューションの提案と販売
主な業務内容は下記の通りです。
・新規ビジネス企画:顧客との協業を含めた、新たなビジネスの企画立案と推進
・顧客営業、関係強化:既存顧客との関係構築と深耕、ニーズの把握と提案
・デジタル/クラウドシフト提案:顧客のデジタル化・クラウド化に向けたソリューション提案
・ソリューション営業:顧客課題の解決に向けた最適なソリューションの提案と販売
メガバンクグループをターゲットとした、企画営業部門のメンバーを募集しています。
主な業務内容は下記の通りです。
・新規ビジネス企画:顧客との協業を含めた、新たなビジネスの企画立案と推進
・顧客営業、関係強化:既存顧客との関係構築と深耕、ニーズの把握と提案
・デジタル/クラウドシフト提案:顧客のデジタル化・クラウド化に向けたソリューション提案
・ソリューション営業:顧客課題の解決に向けた最適なソリューションの提案と販売
主な業務内容は下記の通りです。
・新規ビジネス企画:顧客との協業を含めた、新たなビジネスの企画立案と推進
・顧客営業、関係強化:既存顧客との関係構築と深耕、ニーズの把握と提案
・デジタル/クラウドシフト提案:顧客のデジタル化・クラウド化に向けたソリューション提案
・ソリューション営業:顧客課題の解決に向けた最適なソリューションの提案と販売
【法人】PM・SM_自社サービスの新規事業開発業務<944>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊洲駅 東京都 豊洲駅 |
| 必要な経験 | ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 (実行・推進したいという強い意志をお持ちの方はご経験がなくても可) ・システム開発におけるPM/PL、PO/SMの経験 ・自社サービスのプロダクトを主体的に拡大・成長させた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【魅力】 ・自社サービスの事業拡大におけるプロダクトの構築・改善に一貫して携わることが可能で、サービスの提供価値を踏まえ機能要件を定義・実装・運用することを テクノロジー全般の有識者として推進していただけます。 ・資本力のある同社だからこそ、しっかりと説明をすれば事業拡大のための予算をいただけ、ダイナミックなことにもチャレンジすることができます。 ・自社サービスのため特定の顧客・パッケージ・スキル領域に固定されず、時には最先端テクノロジーを駆使する等、Tech人材としての幅広いフィールドがあります。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 職種によりフレックス勤務、裁量労働制有り/残業通常20~30時間程度 |
業務内容
成長著しい同社で、新たなビジネス拡大に貢献するTechリードを募集しています。生活者の価値創造を実現する革新的なサービス開発に携わりませんか?
【業務内容】
・新規事業のサービス開発における技術リードとして、開発チームを率いていただきます。
・市場調査やユーザー分析を通して、サービス改善のための課題を特定し、優先順位を決定します。
・サービスの成長戦略に基づき、効果検証のための最小限の実行可能な製品(MVP)開発を推進します。
・顧客、ユーザー、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
【業務内容】
・新規事業のサービス開発における技術リードとして、開発チームを率いていただきます。
・市場調査やユーザー分析を通して、サービス改善のための課題を特定し、優先順位を決定します。
・サービスの成長戦略に基づき、効果検証のための最小限の実行可能な製品(MVP)開発を推進します。
・顧客、ユーザー、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
成長著しい同社で、新たなビジネス拡大に貢献するTechリードを募集しています。生活者の価値創造を実現する革新的なサービス開発に携わりませんか?
【業務内容】
・新規事業のサービス開発における技術リードとして、開発チームを率いていただきます。
・市場調査やユーザー分析を通して、サービス改善のための課題を特定し、優先順位を決定します。
・サービスの成長戦略に基づき、効果検証のための最小限の実行可能な製品(MVP)開発を推進します。
・顧客、ユーザー、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
【業務内容】
・新規事業のサービス開発における技術リードとして、開発チームを率いていただきます。
・市場調査やユーザー分析を通して、サービス改善のための課題を特定し、優先順位を決定します。
・サービスの成長戦略に基づき、効果検証のための最小限の実行可能な製品(MVP)開発を推進します。
・顧客、ユーザー、社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。
【グローバル】グローバルアナリストリレーションズマネージャー<943>
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲3-3-3... 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲... |
| 必要な経験 | ・アナリストリレーションズ実務の経験または広報業務実務の経験またはITアナリスト企業での営業の経験 ・自立的に考え、行動し、社内外のメンバーを巻き込めるリーダーシップ ・多くの関係者と円滑に業務を推進するための優れたコミュニケーションスキル ・マルチタスクでの業務遂行ができる管理能力 ■求める人物像: ・好奇心を持って能動的に情報収集を行いながら、それを元にした戦略策定、推進ができる方 ・課題の本質を理解し、自ら状況に応じた柔軟な対応をしながらリーダーシップを発揮してプロジェクトを進められる方 ・優れたコミュニケーションスキルを持ち多様な価値観を持つメンバーを尊重しつつ力を合わせて目標達成のために建設的に努力することができる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務 |
業務内容
世界を舞台に活躍しませんか?
IT業界をリードする同社で、アナリストリレーションズマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・グローバルな視点で、アナリストとの関係構築
世界的に有名なITアナリスト企業(Gartner社、IDC社、Forrester社など)との良好な関係を構築し、同社のサービスやソリューションに対する理解を深めていただきます。
IT業界をリードする同社で、アナリストリレーションズマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・グローバルな視点で、アナリストとの関係構築
世界的に有名なITアナリスト企業(Gartner社、IDC社、Forrester社など)との良好な関係を構築し、同社のサービスやソリューションに対する理解を深めていただきます。
世界を舞台に活躍しませんか?
IT業界をリードする同社で、アナリストリレーションズマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・グローバルな視点で、アナリストとの関係構築
世界的に有名なITアナリスト企業(Gartner社、IDC社、Forrester社など)との良好な関係を構築し、同社のサービスやソリューションに対する理解を深めていただきます。
IT業界をリードする同社で、アナリストリレーションズマネージャーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・グローバルな視点で、アナリストとの関係構築
世界的に有名なITアナリスト企業(Gartner社、IDC社、Forrester社など)との良好な関係を構築し、同社のサービスやソリューションに対する理解を深めていただきます。
Media事業部 部長候補 【(株)Digital Arrow Partners配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-14-... 東京都 渋谷区 渋谷2-14-18 ... |
| 必要な経験 | ・WebメディアのPV/CV改善プランの立案/実行から改善経験まで ・Webメディア改善プロジェクトでのマネジメント経験 ・メンバーマネジメントの経験 【求める人物像】 ・目的志向で優先順位を決めて事業拡大を目指せる方 ・新たな挑戦をやりきる力がある方 |
| 平均残業時間 | 5時間/月 ※現在、社内システムの改修を進めております。 |
業務内容
魅力的な自社メディアコンテンツの編集長候補を募集しています!
【業務内容】
・自社メディアのコンテンツ編集全般に携わっていただきます。編集長候補として、裁量を持って業務に取り組めます。
・企画から構成、取材、撮影まで、コンテンツ制作の全工程に携わることが可能です。
・新しいユーザーの獲得と、既存ユーザーへの価値提供を目指し、質の高いコンテンツ制作に注力します。
・フィールドワークを重視し、ユーザーの深層心理を捉えた、課題解決に繋がるメディアを目指します。
【業務内容】
・自社メディアのコンテンツ編集全般に携わっていただきます。編集長候補として、裁量を持って業務に取り組めます。
・企画から構成、取材、撮影まで、コンテンツ制作の全工程に携わることが可能です。
・新しいユーザーの獲得と、既存ユーザーへの価値提供を目指し、質の高いコンテンツ制作に注力します。
・フィールドワークを重視し、ユーザーの深層心理を捉えた、課題解決に繋がるメディアを目指します。
魅力的な自社メディアコンテンツの編集長候補を募集しています!
【業務内容】
・自社メディアのコンテンツ編集全般に携わっていただきます。
編集長候補として、裁量を持って業務に取り組めます。
・企画から構成、取材、撮影まで、コンテンツ制作の全工程に携わることが可能です。
・新しいユーザーの獲得と、既存ユーザーへの価値提供を目指し、質の高いコンテンツ制作に注力します。
・フィールドワークを重視し、ユーザーの深層心理を捉えた、課題解決に繋がるメディアを目指します。
【業務内容】
・自社メディアのコンテンツ編集全般に携わっていただきます。
編集長候補として、裁量を持って業務に取り組めます。
・企画から構成、取材、撮影まで、コンテンツ制作の全工程に携わることが可能です。
・新しいユーザーの獲得と、既存ユーザーへの価値提供を目指し、質の高いコンテンツ制作に注力します。
・フィールドワークを重視し、ユーザーの深層心理を捉えた、課題解決に繋がるメディアを目指します。
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