女性歓迎！加古川製鉄所における事業所労務担当（就業管理、制度運用などの労務業務全般／兵庫）｜株式会社神戸製鋼所の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■加古川製鉄所の人事労務で働きませんか？
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事（就業管理、異動、昇格、評価など）
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事（基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育）
・従業員の方々の福利厚生に関するお仕事（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）
・その他（誇りや自信、愛着、希望にあふれる職場づくり活動、個別の労務対応、労働組合との対応など）
キャリア入社の方は、これまでのご経験や、当社にはない新しい視点や知識を活かして、多様な人材の活躍を推進したり、従業員の方々が働きがいを感じ、働きやすい環境をさらに良くするための施策を企画したりしていただくことを期待しています。

【キャリアパスについて】
加古川製鉄所での人事労働業務を2～3年ほど経験した後、工場のある他の事業所や、人事労政部、事業部門企画管理部などの人事労働業務へ異動することで、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せるのが一般的なキャリアパスです。

【このお仕事の魅力とやりがい】
従業員の方々が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるという、大きなやりがいを感じられるお仕事です。従業員の方々と直接関わる中で、やりがいを持って働く姿を感じられることも、このお仕事の魅力の一つです。また、加古川製鉄所は当社で唯一高炉を持つ重要な工場であり、人事の立場から（採用・育成、キャリア形成）貢献することができます。

■加古川製鉄所の人事労務で働きませんか？

【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事（就業管理、異動、昇格、評価など）
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事（基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育）
・従業員の方々の福利厚生に関するお仕事（福利厚生施策の企画・立案、運用管理）
・その他（誇りや自信、愛着、希望にあふれる職場づくり活動、個別の労務対応、労働組合との対応など）
キャリア入社の方は、これまでのご経験や、当社にはない新しい視点や知識を活かして、多様な人材の活躍を推進したり、従業員の方々が働きがいを感じ、働きやすい環境をさらに良くするための施策を企画したりしていただくことを期待しています。

【キャリアパスについて】
加古川製鉄所での人事労働業務を2～3年ほど経験した後、工場のある他の事業所や、人事労政部、事業部門企画管理部などの人事労働業務へ異動することで、人事労働分野のプロフェッショナルを目指せるのが一般的なキャリアパスです。

【このお仕事の魅力とやりがい】
従業員の方々が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるという、大きなやりがいを感じられるお仕事です。
従業員の方々と直接関わる中で、やりがいを持って働く姿を感じられることも、このお仕事の魅力の一つです。
また、加古川製鉄所は当社で唯一高炉を持つ重要な工場であり、人事の立場から（採用・育成、キャリア形成）貢献することができます。