お問い合わせ番号:515724 最終確認日:2026年07月05日
女性歓迎!【経営企画部】IR担当者|ライフネット生命保険株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【経営企画部】IR担当者
ライフネット生命保険株式会社
お問い合わせ番号:515724 最終確認日:2026年07月05日
AIによるこの求人の要約
- 上場企業でのIR業務全般。機関投資家やアナリストなどへ経営戦略や財務状況を正確かつ迅速に伝え、企業価値向上に貢献する
- 年収608万円から1216万円。固定給制の年俸制を採用しており、経験と能力に応じて決定
- 東京都千代田区勤務。年間休日125日、土日祝休みで平均残業時間は月30時間、フレックスタイム制も導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
608 ~ 1216 万円
[月給] 50.6 ~ 101.3万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 [年収例] 年収はこれまでの経験・能力により決定いたします。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1020084 東京都 千代田区 二番町5番地25 二番町センタービル8階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給:39.2~92.3万円 みなし残業手当額:7.8~9万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 12~20日 完全週休2日制、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業・勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回(合計10日間)ナイチンゲール休暇3日 |
| 手当・福利厚生 |
KDDI健康保険組合、積み立てNISA、弔慰金・高度嘱託見舞金、従業員持株会、ピアボーナス、企業型確定拠出年金 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【企業価値向上に貢献するIRのお仕事です】東京証券取引所プライム市場への上場を控える企業で、IR活動の中心メンバーとして活躍しませんか? 【企業価値向上に貢献するIRのお仕事です】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・上場企業におけるIR業務経験 ・制度開示書類作成の実務経験 【スキル】 会社の戦略や経営陣の意図を理解し、投資家の視点に立って分かりやすく説明するコミュニケーション能力 |
・上場企業におけるIR業務経験 ・制度開示書類作成の実務経験 【スキル】 会社の戦略や経営陣の意図を理解し、投資家の視点に立って分かりやすく説明するコミュニケーション能力 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | ライフネット生命保険株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.lifenet-seimei.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1020084 東京都 千代田区 二番地 二丁目14番5番地25 二番町センタービル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年10月 1日 | |
| 代表者 | 森亮介 | |
| 資本金 | 266億5200万円 | |
| 従業員数 | 239名 (平均年齢:39歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
金融業界 【平均年収】 723.9万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性と責任の重さが反映され高年収。DX化で効率化が進む一方、厳格な事務や顧客対応で残業が発生。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
総務・広報・法務・知財 【平均年収】 481.4万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
信頼と正確性、倫理観や責任感が重視される業界です。身だしなみや言葉遣いの細部まで気を配る誠実さが評価される傾向があります。「なぜ金融か」「なぜこの会社か」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 よくある質問は、「不祥事やミスを防ぐために何を重視するか」などがあります。信頼が全ての土台となる業界ゆえ、単に注意するのではなく、確認体制の構築や仕組みづくりという視点で答えるのがコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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