お問い合わせ番号:606417 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整/兵庫・東京)|株式会社神戸製鋼所の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整/兵庫・東京)

株式会社神戸製鋼所

お問い合わせ番号:606417 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • 鉄鋼やアルミなど事業部門の製品・技術群を担当し、発明部署と連携して知財方針の策定と保護を進める業務
  • 年収は610万円から1120万円。固定給制で、年収例や手当についての記載なし
  • 勤務地は兵庫県品川区。年間休日は121日で、土曜は休みではないが日曜と祝日は休み。残業は月平均20時間でフレックスタイム制あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/2ヶ月
給与 [想定年収] 610 ~ 1120 万円
[月給] 31.7 ~ 53.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均年収:553.6万円
  • 総務・広報・法務・知財の平均年収:481.4万円
勤務地 [勤務地1] 兵庫県 品川区 北品川5-9-12 ONビル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
東京本社(大崎)屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • メーカー(化学・素材・食品)業界の平均残業時間:20時間/月
  • 総務・広報・法務・知財の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] ~20日
日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■知財戦略のプロフェッショナルを目指しませんか?
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針(権利化または秘匿)の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル(計画・実行・評価・改善)を回し、次年度の活動に活かしていただきます。

【キャリアパス】
・入社後の担当分野は、知財実務スキルや技術的な背景を考慮し、適切に計画されます。
・当社の技術にご不安がある場合でも、管理職がOJTとして丁寧に指導し、事業理解と知財活動に合わせた専門性を習得できるようサポートします。
・将来的には、知財部内での異動や事業部門の知財部署とのローテーション、また適性に応じて知財以外の分野(操業・開発、技術企画、経営、新ビジネス・マーケティングなど)で視野を広げる機会もございます。
・管理職に昇格された際には、人材育成やマネジメント手法についても学び、さらなる成長を目指すことができます。
・業務の都合により、会社が指示する業務へ異動となる可能性もございます。

■知財戦略のプロフェッショナルを目指しませんか?

【業務内容】

・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針(権利化または秘匿)の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル(計画・実行・評価・改善)を回し、次年度の活動に活かしていただきます。

【キャリアパス】

・入社後の担当分野は、知財実務スキルや技術的な背景を考慮し、適切に計画されます。
・当社の技術にご不安がある場合でも、管理職がOJTとして丁寧に指導し、事業理解と知財活動に合わせた専門性を習得できるようサポートします。
・将来的には、知財部内での異動や事業部門の知財部署とのローテーション、また適性に応じて知財以外の分野(操業・開発、技術企画、経営、新ビジネス・マーケティングなど)で視野を広げる機会もございます。
・管理職に昇格された際には、人材育成やマネジメント手法についても学び、さらなる成長を目指すことができます。
・業務の都合により、会社が指示する業務へ異動となる可能性もございます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・理工系学の学部または大学院卒以上
・Word,Excel,Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力
・理工系学の学部または大学院卒以上
・Word,Excel,Power Point等Office関連ツールの使いこなし能力
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社神戸製鋼所
企業HP http://www.kobelco.co.jp/
本社所在地 〒6518585 兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通 2-2-4 ※東京都品川区に東京本社も有
事業内容
設立年月日 1911年 6月28日
代表者 勝川四志彦
資本金 2509億3000万円
従業員数 11,895名 (平均年齢:39歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 メーカー(化学・素材・食品)業界
【平均年収】
553.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。
同じ職種の比較 総務・広報・法務・知財
【平均年収】
481.4万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門知識や管理能力を深め、組織を支えるやりがいがある職種です。総務や法務も安定した水準で、残業も全職種平均(約16〜17時間)より低く、ワークライフバランスが良い職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
会社の資産や社会的信頼を守る守備範囲の広さが求められる職種です。業務の正確性だけでなく、コスト削減やメディア露出数といった数字で示せる実績を語ることで、利益に貢献できる人材であるとアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルやリスクをどう未然に防ぐか」が定番の質問です。守るべきルールと、ビジネスのスピードを「どう両立させたか」を伝えます。じっくり棚卸しをして具体的なエピソードを見つけておきましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    書類作成・応募・推薦

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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