女性歓迎！【東京】法務【フルフレックス・リモート可／年休125日】｜株式会社セルムの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

東証スタンダード上場企業であるセルムグループで、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？

【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
株主総会や取締役会の運営、議事録作成など、会社法に則った業務を行います。
・契約法務プロセスの進化
システム導入や仕組み化を通して、契約業務の効率化を推進します。
・コンプライアンス対応
社内業務マニュアルの整備や、社員向けの教育・研修を通して、コンプライアンス体制の強化に貢献します。
・紛争対応
企業活動における紛争発生時には、適切な対応を行い、企業の損失を最小限に抑えます。
・規程関連業務
企業の規程類を整備・管理し、法令遵守を徹底します。

【組織体制】
部長（取締役）1名、総務課（MGR1名、メンバー2名、派遣社員1名）、情報システム課（メンバー1名、派遣社員1名）と、協力体制の整ったチームです。

【働き方】
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。月4日以上の出社をお願いしますが、フルフレックス制を採用しているので、柔軟な働き方が可能です。

東証スタンダード上場企業であるセルムグループで、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？

【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
株主総会や取締役会の運営、議事録作成など、会社法に則った業務を行います。
・契約法務プロセスの進化
システム導入や仕組み化を通して、契約業務の効率化を推進します。
・コンプライアンス対応
社内業務マニュアルの整備や、社員向けの教育・研修を通して、コンプライアンス体制の強化に貢献します。
・紛争対応
企業活動における紛争発生時には、適切な対応を行い、企業の損失を最小限に抑えます。
・規程関連業務
企業の規程類を整備・管理し、法令遵守を徹底します。

【組織体制】
部長（取締役）1名、総務課（MGR1名、メンバー2名、派遣社員1名）、情報システム課（メンバー1名、派遣社員1名）と、協力体制の整ったチームです。

【働き方】
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークです。月4日以上の出社をお願いしますが、フルフレックス制を採用しているので、柔軟な働き方が可能です。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。