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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2026/05/02

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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公開求人987件中 595-612件表示

Corporate finance&IR 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Corporate Finance&IRのお仕事】

Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A(企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで)を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。

【具体的な業務内容】

・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般
【Corporate Finance&IRのお仕事】

Corporate Finance&IRでは、会社の成長を支える大切な役割を担っています。具体的には、財務や資本戦略に基づいて、資金を集めること、M&A(企業の合併・買収の計画から実行、そしてその後の統合まで)を行うこと、そして投資家の方々へ会社の情報を発信することが主な業務です。

【具体的な業務内容】

・企業の価値を継続的に高めるための資本配分の戦略を立てるお手伝い
・投資家の方々との関係を築くための業務全般

経営企画_若手 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【会社を成長させる要となるポジションです】PLAIDグループ全体の成長戦略を描きませんか?

現在、PLAIDでは日々の業務に注力する中で、会社全体のPDCAサイクルを築き、推進することが今後の課題となっています。この大切な役割を担うポジションでは、新しく作られる「Corp.Planning Department」の一員として、会社の進むべき方向をデータに基づいて決定する、非常に重要な役割を任されます。

会社の長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業を大きく成長させる土台を築いていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・会社の経営方針や戦略、そして長期的な事業計画や投資計画(人員計画を含む)を立て、その進捗を見守ります。
【会社を成長させる要となるポジションです】
PLAIDグループ全体の成長戦略を描きませんか?

現在、PLAIDでは日々の業務に注力する中で、会社全体のPDCAサイクルを築き、推進することが今後の課題となっています。この大切な役割を担うポジションでは、新しく作られる「Corp.Planning Department」の一員として、会社の進むべき方向をデータに基づいて決定する、非常に重要な役割を任されます。

会社の長期的な目標を設定し、経営陣と現場をつなぐ「経営PDCAのエンジン」として、事業を大きく成長させる土台を築いていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】

経営企画/事業企画(若手) 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「データによって人の価値を最大化する」というミッションを大切にしながら、PLAIDグループ全体の成長戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力し、事業をさらに発展させていきましょう。既存の事業を強くするだけでなく、新しい価値や事業領域を見つけ、それを形にしていくことで、PLAIDグループを大きく成長させる重要な役割を担っていただきます。私たちは、皆さまの経験と情熱を高く評価し、新しい挑戦をサポートします。

【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
「データによって人の価値を最大化する」というミッションを大切にしながら、PLAIDグループ全体の成長戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力し、事業をさらに発展させていきましょう。既存の事業を強くするだけでなく、新しい価値や事業領域を見つけ、それを形にしていくことで、PLAIDグループを大きく成長させる重要な役割を担っていただきます。私たちは、皆さまの経験と情熱を高く評価し、新しい挑戦をサポートします。

【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること

事業企画・事業開発 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】

■グループ全体の成長を考えるお仕事です。

・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。

■募集部署が目指す3つの大切な役割
【お仕事内容】

■グループ全体の成長を考えるお仕事です。

・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。

■募集部署が目指す3つの大切な役割

事業企画/経営企画(ミドル〜シニア人材) 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】
■成長戦略の企画と実行
・PLAIDグループ全体の成長に向けた戦略を一緒に作り上げていきましょう。
【お仕事内容】

私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】

【legal dept】法務 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
  • 副業応相談
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■プレイドの法務で、会社の成長を支えませんか?
私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。
【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR(EU一般データ保護規則)など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A(企業の合併・買収)や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス(適正評価手続き)や契約交渉に携わります。
・株主総会や取締役会のスムーズな運営を支援し、コーポレートガバナンス体制(企業統治)の構築や強化を進めます。
・国内外のグループ会社における法務に関する業務全般をサポートします。
■プレイドの法務で、会社の成長を支えませんか?

私たちは、会社が健全に大きく成長できるよう、法律やリスクの視点から、経営や事業をサポートする大切な役割を担っています。
現在、事業の土台となる機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化に力を入れています。さらに、事業を加速させるための契約法務や知的財産管理の充実、そして新しい事業のサポートにも取り組んでいます。

【お任せするお仕事の一例】
・個人情報保護法やGDPR(EU一般データ保護規則)など、パーソナルデータや情報セキュリティ、AIに関する法規制を深く理解し、分析するお仕事です。そして、その情報を経営戦略に取り入れるサポートや、関連する規定の整備・運用、セキュリティ認証への対応もお願いします。
・M&A(企業の合併・買収)や事業投資、組織の再編などに関わるデューデリジェンス(適正評価手続き)や契約交渉に携わります。

【legal dept】内部統制・内部監査 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。

このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価をお任せします。
・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成も含まれます。
【お仕事内容】
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。

このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価をお任せします。
・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成も含まれます。

Product Marketing Manager(新規プロダクト) 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【新しいプロダクトで未来を創造しませんか?】
プレイドでは、中核プロダクト「KARTE」に加え、新しいビジネスモデルや事業領域を広げるため、社内チーム「Lab Office」で複数の新規プロダクトを展開しています。

その中でも、グループ子会社の株式会社CODATUMが提供する「[Codatum](https://codatum.jp/)」は、「ソフトウェアとデータの無限の可能性とスピードを引き出す」ことを使命とした、データ分析に特化した画期的なプロダクトです。

2024年11月の正式リリース以来、多くのデータ分析組織のスピードアップに貢献できるよう、日々開発を進めています。

【Codatumの魅力】
【新しいプロダクトで未来を創造しませんか?】
プレイドでは、中核プロダクト「KARTE」に加え、新しいビジネスモデルや事業領域を広げるため、社内チーム「Lab Office」で複数の新規プロダクトを展開しています。

その中でも、グループ子会社の株式会社CODATUMが提供する「[Codatum](https://codatum.jp/)」は、「ソフトウェアとデータの無限の可能性とスピードを引き出す」ことを使命とした、データ分析に特化した画期的なプロダクトです。

2024年11月の正式リリース以来、多くのデータ分析組織のスピードアップに貢献できるよう、日々開発を進めています。

【Codatumの魅力】

<丸の内>人事企画/開発マネージャー・マネージャー候補【フレックスあり】 株式会社イースト

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【人事企画の主な業務内容】

会社の成長を支える大切な人事企画のお仕事です。

・人事制度の設計や組織をより良くするための施策の企画・推進
・タレントマネジメントシステムやアンケートの導入・運用を主導

【具体的な業務内容】
【人事企画の主な業務内容】

会社の成長を支える大切な人事企画のお仕事です。

・人事制度の設計や組織をより良くするための施策の企画・推進
・タレントマネジメントシステムやアンケートの導入・運用を主導

【具体的な業務内容】

事業企画マネージャー 株式会社ツクルバ

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ツクルバで、新しい住まいの未来を一緒に創造しませんか?】
ツクルバは、「住まいの『もつ』を自由に『かえる』を何度でも」というビジョンを掲げ、デザイン・ビジネス・テクノロジーを組み合わせた不動産サービス「cowcamo(カウカモ)」を展開しているスタートアップ企業です。

カウカモは、首都圏の20代から40代の方々に支持されている、リノベーションを中心とした新しい不動産サービスです。
【サービス内容】
・物件情報を発信するメディア・アプリの運営
・中古マンションのリノベーションプロデュース
・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを提供しています。
【ツクルバで、新しい住まいの未来を一緒に創造しませんか?】

ツクルバは、「住まいの『もつ』を自由に『かえる』を何度でも」というビジョンを掲げ、デザイン・ビジネス・テクノロジーを組み合わせた不動産サービス「cowcamo(カウカモ)」を展開しているスタートアップ企業です。

カウカモは、首都圏の20代から40代の方々に支持されている、リノベーションを中心とした新しい不動産サービスです。

【サービス内容】

マーケティング担当 クラシル株式会社

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■デジタルマーケティングで成果を出しませんか?
【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。
■デジタルマーケティングで成果を出しませんか?

【業務内容】
・デジタル広告などを利用した集客施策について、一緒に考え、実行し、その効果を検証するお仕事です。
・ツールを使いながら、ユーザーの行動を分析し、お客様に合わせたアプローチ方法を見つけ出します。

経理リーダー候補 イオンスマートテクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • スタートアップ
想定年収 600750万円
勤務地
  • 千葉県
業務内容
■Accounting & Finance部門で会社の成長を支えませんか?
【お任せするお仕事】
Accounting & Finance部門の一員として、個社の決算業務や親会社への連結決算報告、会計監査への対応などをお任せする予定です。

自社プロダクトを含むテクノロジーの活用や、社内外の関係者とのチームワークを通じて、スピーディーかつ正確な業務を実現し、会計上のリスクを抑えながら、会社の成長をサポートします。

【具体的な業務内容】
ご経験に応じて、以下の業務の中から複数ご担当いただくことになります。
■Accounting & Finance部門で会社の成長を支えませんか?

【お任せするお仕事】
Accounting & Finance部門の一員として、個社の決算業務や親会社への連結決算報告、会計監査への対応などをお任せする予定です。

自社プロダクトを含むテクノロジーの活用や、社内外の関係者とのチームワークを通じて、スピーディーかつ正確な業務を実現し、会計上のリスクを抑えながら、会社の成長をサポートします。

【具体的な業務内容】

総務担当者 株式会社リバスタ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。

・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営(移転や増床なども含みます)
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP(事業継続計画)の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。

・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営(移転や増床なども含みます)
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP(事業継続計画)の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理

マーケター(ブランド・グロース担当)/タイミーキャリアプラス 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■●●ブランド戦略の立案と実行を通じて、新しいキャリアの可能性を広げませんか?
【ブランド戦略の立案・実行】
・タイミーキャリアプラスのブランドプロミスを明確にし、お客様向けのコミュニケーション戦略を策定します。
・概念定義と提供価値の言語化を行います。
・タイミーには、ワーカーの「遅刻欠勤状況」や「現場での評価」といった、従来の履歴書には載らないたくさんの「信頼データ」があります。
・「タイミーで働くことが、キャリアにとって有利になるのか」という新しい価値を定義し、ワーカーの皆様が「自分の可能性」を再発見できることを知っていただくためのコンセプトを一緒に築き上げましょう。
・ブランディングを進めるための施策の企画立案、実行、そして効果検証を行います。
【KPI設計とKPIマネジメント】
■●●ブランド戦略の立案と実行を通じて、新しいキャリアの可能性を広げませんか?

【ブランド戦略の立案・実行】
・タイミーキャリアプラスのブランドプロミスを明確にし、お客様向けのコミュニケーション戦略を策定します。
・概念定義と提供価値の言語化を行います。
・タイミーには、ワーカーの「遅刻欠勤状況」や「現場での評価」といった、従来の履歴書には載らないたくさんの「信頼データ」があります。
・「タイミーで働くことが、キャリアにとって有利になるのか」という新しい価値を定義し、ワーカーの皆様が「自分の可能性」を再発見できることを知っていただくためのコンセプトを一緒に築き上げましょう。
・ブランディングを進めるための施策の企画立案、実行、そして効果検証を行います。

【オッズパーク】Webマーケティング・CRM担当(既存会員向け)※リーダー候補 SBプレイヤーズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【オッズパークのサービスをより良くするためのCRM担当をお任せします】
同社のサービス「オッズパーク」は、地方競馬、競輪、オートレースの投票券を販売しています。
既存の会員様へのコミュニケーションを通じて、サービスの魅力を高めるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・新規にご入会された会員様へのサポート
・長くご利用いただくための施策の振り返りと改善
・キャンペーン内容の見直し
【オッズパークのサービスをより良くするためのCRM担当をお任せします】

同社のサービス「オッズパーク」は、地方競馬、競輪、オートレースの投票券を販売しています。
既存の会員様へのコミュニケーションを通じて、サービスの魅力を高めるお仕事です。

【具体的な業務内容】

・新規にご入会された会員様へのサポート

【SBIリクイディティ・マーケット株式会社】内部監査(SBI VCトレード(株)への出向) SBIリクイディティ・マーケット株式会社

  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 語学力を活かせる
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
SBIグループで、FX取引や暗号資産に関わる内部監査部で、業務監査とシステム監査全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・業務監査(AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野など)
・会計監査やJ-SOX対応

【この会社で働く魅力】
同社は、同業のDMM Bitcoinからの口座移管により、お客様の口座数が大きく増えています。
これに伴い、お客様管理に関する業務量も増えており、監査業務量も拡大しています。そのため、監査員の増員を行っています。
SBIグループで、FX取引や暗号資産に関わる内部監査部で、業務監査とシステム監査全般をお任せします。

【具体的な業務内容】

・業務監査(AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野など)
・会計監査やJ-SOX対応

【この会社で働く魅力】

【WEBマーケティング部】事業推進ディレクター 正社員(東京) 株式会社アットキャド

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■事業課題を解決し、未来を創造するWEBディレクターを募集しています!
【お仕事内容】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業における課題の整理を行います。
・事業の課題に基づき、Web施策、業務改善、システム改善の要件を定義します。
・改善策の優先順位を決め、今後の計画を立てます。
・画面設計や仕様の整理(ワイヤーフレーム作成を含む)を行います。
・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアの皆さんと協力し、プロジェクトを進めていきます。
・CVR(コンバージョン率)や業務KPI(重要業績評価指標)などの数値から、より良い改善策を提案します。
■事業課題を解決し、未来を創造するWEBディレクターを募集しています!

【お仕事内容】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業における課題の整理を行います。
・事業の課題に基づき、Web施策、業務改善、システム改善の要件を定義します。
・改善策の優先順位を決め、今後の計画を立てます。
・画面設計や仕様の整理(ワイヤーフレーム作成を含む)を行います。
・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアの皆さんと協力し、プロジェクトを進めていきます。

SPIDER+ Workspace 共通基盤PdM スパイダープラス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■具体的な業務内容
【プロダクトの未来を一緒に描きませんか?】
・中長期的なプロダクトの方向性を決め、計画を立てることで、事業の成長を支えます。
・お客様のお声や市場の動向を大切にしながら、新しい機能や改善策を考え、それが本当に必要とされているかを確認します。
・ビジネスの要望をシステムの具体的な形に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、使いやすい画面や操作方法を一緒に作り上げます。
・開発の進み具合を管理し、製品がリリースされた後は、データを見ながらさらに良くしていくための改善を続けます。
・営業さん、カスタマーサポートさん、そして経営層の方々とも連携を取り、プロダクトが最大限の価値を発揮できるようにみんなで協力します。
■具体的な業務内容

【プロダクトの未来を一緒に描きませんか?】

・中長期的なプロダクトの方向性を決め、計画を立てることで、事業の成長を支えます。
・お客様のお声や市場の動向を大切にしながら、新しい機能や改善策を考え、それが本当に必要とされているかを確認します。
・ビジネスの要望をシステムの具体的な形に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、使いやすい画面や操作方法を一緒に作り上げます。
・開発の進み具合を管理し、製品がリリースされた後は、データを見ながらさらに良くしていくための改善を続けます。

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