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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/07/11
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人1,148件中 595-612件表示
【兵庫】生産管理(チタン工場製造部 生産管理室) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界を支えるチタン製品の生産管理に携わる【生産管理担当】を募集しています。
【業務内容】
■入社直後(3ヶ月):
・生産管理業務全般の習得
- 受注から出荷までの工程を理解し、実践を通してスキルを磨きます。
- チタン製品の製造工程における各担当者と連携し、円滑な生産管理を目指します。
【業務内容】
■入社直後(3ヶ月):
・生産管理業務全般の習得
- 受注から出荷までの工程を理解し、実践を通してスキルを磨きます。
- チタン製品の製造工程における各担当者と連携し、円滑な生産管理を目指します。
世界を支えるチタン製品の生産管理に携わる【生産管理担当】を募集しています。
【業務内容】
■入社直後(3ヶ月):
・生産管理業務全般の習得
- 受注から出荷までの工程を理解し、実践を通してスキルを磨きます。
- チタン製品の製造工程における各担当者と連携し、円滑な生産管理を目指します。
【業務内容】
■入社直後(3ヶ月):
・生産管理業務全般の習得
- 受注から出荷までの工程を理解し、実践を通してスキルを磨きます。
- チタン製品の製造工程における各担当者と連携し、円滑な生産管理を目指します。
【東京】調達・CN対応(原料部) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なカーボンニュートラル推進のお仕事です!
【業務内容】
・カーボンニュートラルに関する情報収集、分析、およびデータに基づいたレポート作成
・同社のカーボンニュートラル化に向けた戦略立案、企画提案、および関係部署との連携
・社内会議資料作成、会議運営、関係者への説明、進捗管理
・その他、業務改善、IT活用等の特命事項への対応
【業務内容】
・カーボンニュートラルに関する情報収集、分析、およびデータに基づいたレポート作成
・同社のカーボンニュートラル化に向けた戦略立案、企画提案、および関係部署との連携
・社内会議資料作成、会議運営、関係者への説明、進捗管理
・その他、業務改善、IT活用等の特命事項への対応
魅力的なカーボンニュートラル推進のお仕事です!
【業務内容】
・カーボンニュートラルに関する情報収集、分析、およびデータに基づいたレポート作成
・同社のカーボンニュートラル化に向けた戦略立案、企画提案、および関係部署との連携
・社内会議資料作成、会議運営、関係者への説明、進捗管理
・その他、業務改善、IT活用等の特命事項への対応
【業務内容】
・カーボンニュートラルに関する情報収集、分析、およびデータに基づいたレポート作成
・同社のカーボンニュートラル化に向けた戦略立案、企画提案、および関係部署との連携
・社内会議資料作成、会議運営、関係者への説明、進捗管理
・その他、業務改善、IT活用等の特命事項への対応
【東京】GX推進担当(鉄鋼業における環境・エネルギー分野の企画) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なGX関連業務に携わりませんか?
【業務内容】
同社の環境部門にて、GX(グリーン・トランスフォーメーション)に関わる認証取得やルール作りに携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・CFP(エコリーフ)認証取得、低CO2製品認証に関わる算定業務
・低炭素社会に向けたルール作り(グリーンスチール、GXリーグなど)への貢献
・官庁(経産省、エネ庁、県、鉄連)や社内(環境、電力等)部門との連携
【業務内容】
同社の環境部門にて、GX(グリーン・トランスフォーメーション)に関わる認証取得やルール作りに携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・CFP(エコリーフ)認証取得、低CO2製品認証に関わる算定業務
・低炭素社会に向けたルール作り(グリーンスチール、GXリーグなど)への貢献
・官庁(経産省、エネ庁、県、鉄連)や社内(環境、電力等)部門との連携
魅力的なGX関連業務に携わりませんか?
【業務内容】
同社の環境部門にて、GX(グリーン・トランスフォーメーション)に関わる認証取得やルール作りに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・CFP(エコリーフ)認証取得、低CO2製品認証に関わる算定業務
・低炭素社会に向けたルール作り(グリーンスチール、GXリーグなど)への貢献
【業務内容】
同社の環境部門にて、GX(グリーン・トランスフォーメーション)に関わる認証取得やルール作りに携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・CFP(エコリーフ)認証取得、低CO2製品認証に関わる算定業務
・低炭素社会に向けたルール作り(グリーンスチール、GXリーグなど)への貢献
【東京】営業統括(薄板ユニット 薄板統括室) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
鉄鋼業界で世界を舞台に活躍しませんか?
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。製造負荷、販売数量、業績等の管理、予算取りまとめについても学んでいきます。半年後には、これらの管理業務の遂行に加え、DX推進にも取り組んでいただきます。
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。製造負荷、販売数量、業績等の管理、予算取りまとめについても学んでいきます。半年後には、これらの管理業務の遂行に加え、DX推進にも取り組んでいただきます。
鉄鋼業界で世界を舞台に活躍しませんか?
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。
スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。
【薄板統括室】
・業務内容
薄板統括室は、鉄鋼製品の中でも世界的に最も多く使用される薄板の営業を取りまとめる部門です。
スケールの大きなビジネスに携わり、やりがいを感じられるポジションです。
入社後は、鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程に関する基礎知識を習得していただきます。
【東京・兵庫】新規事業企画・推進(事業開発部) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な仕事で、成長しませんか?
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
魅力的な仕事で、成長しませんか?
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。
あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
最先端技術で事業を創造する会社で、あなたにぴったりの仕事があります。
【業務内容】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。
あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。
グループの内部統制全般に係る業務(本社/東京・兵庫)(H205) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
まずは、当社のグループ全体におけるリスクマネジメントやコンプライアンスに関する業務、または内部監査業務を担当していただきます。
入社後半年から1年後には、当社の事業や内部統制制度について理解を深めていただき、業務の企画や立案にも携わっていただきます。
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス遵守、内部監査業務
・内部統制に関する企画、立案、実行
まずは、当社のグループ全体におけるリスクマネジメントやコンプライアンスに関する業務、または内部監査業務を担当していただきます。
入社後半年から1年後には、当社の事業や内部統制制度について理解を深めていただき、業務の企画や立案にも携わっていただきます。
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス遵守、内部監査業務
・内部統制に関する企画、立案、実行
【業務内容】
まずは、当社のグループ全体におけるリスクマネジメントやコンプライアンスに関する業務、または内部監査業務を担当していただきます。
入社後半年から1年後には、当社の事業や内部統制制度について理解を深めていただき、業務の企画や立案にも携わっていただきます。
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス遵守、内部監査業務
・内部統制に関する企画、立案、実行
まずは、当社のグループ全体におけるリスクマネジメントやコンプライアンスに関する業務、または内部監査業務を担当していただきます。
入社後半年から1年後には、当社の事業や内部統制制度について理解を深めていただき、業務の企画や立案にも携わっていただきます。
・グループ全体のリスク管理、コンプライアンス遵守、内部監査業務
・内部統制に関する企画、立案、実行
スタートアップ探索・事業企画担当(技術戦略企画部 戦略企画グループ/東京・兵庫)(H502) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
当社グループ全体の技術戦略立案に携わる、やりがいのあるポジションです。スタートアップとの連携において、下記業務を中心に担当していただきます。
・グループ全体の技術戦略に関する企画・立案
・スタートアップとの協業における社内ニーズの明確化
・協業候補となるスタートアップ企業の発掘と評価
・スタートアップ企業との初期接点構築
当社グループ全体の技術戦略立案に携わる、やりがいのあるポジションです。スタートアップとの連携において、下記業務を中心に担当していただきます。
・グループ全体の技術戦略に関する企画・立案
・スタートアップとの協業における社内ニーズの明確化
・協業候補となるスタートアップ企業の発掘と評価
・スタートアップ企業との初期接点構築
【業務内容】
当社グループ全体の技術戦略立案に携わる、やりがいのあるポジションです。スタートアップとの連携において、下記業務を中心に担当していただきます。
・グループ全体の技術戦略に関する企画・立案
・スタートアップとの協業における社内ニーズの明確化
・協業候補となるスタートアップ企業の発掘と評価
・スタートアップ企業との初期接点構築
・オープンイノベーションイベントやピッチイベントへの参加
当社グループ全体の技術戦略立案に携わる、やりがいのあるポジションです。スタートアップとの連携において、下記業務を中心に担当していただきます。
・グループ全体の技術戦略に関する企画・立案
・スタートアップとの協業における社内ニーズの明確化
・協業候補となるスタートアップ企業の発掘と評価
・スタートアップ企業との初期接点構築
・オープンイノベーションイベントやピッチイベントへの参加
知的財産業務(技術に係わる知的財産の取得や契約の調整/兵庫・東京) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■知財戦略のプロフェッショナルを目指しませんか?
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針(権利化または秘匿)の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル(計画・実行・評価・改善)を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
【キャリアパス】
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針(権利化または秘匿)の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル(計画・実行・評価・改善)を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
【キャリアパス】
■知財戦略のプロフェッショナルを目指しませんか?
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針(権利化または秘匿)の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル(計画・実行・評価・改善)を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
【業務内容】
・鉄鋼、アルミ、素形材、機械などの事業部門や技術開発本部の製品・技術群をご担当いただきます。
・発明部署との密なコミュニケーションを通じて、知財方針(権利化または秘匿)の策定をお任せします。
・策定した方針に基づき、知財の創出と保護を進めていただきます。
・知財活動のPDCAサイクル(計画・実行・評価・改善)を回し、次年度の活動に活かしていただきます。
購買業務担当(国内外におけるプラント資機材・工事の購買業務/兵庫)(E308) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
【キャリアプラン】
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
【キャリアプラン】
【お仕事内容】
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。
資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
配属される機電室EPCグループでは、新しく作られるプラントや改修されるプラントに必要な資材や機材の調達を担当しています。
一つ一つの調達にかかる費用が大きく、新しいプロジェクトも多いため、どのように資材を調達するかの選択肢が豊富にあります。
資材の調達方法や交渉の進め方が、プロジェクトを成功させるか、そして会社の利益に大きく影響します。
海外調達の専門家として、MIDREX直接還元鉄プラントなどに使われる資材や機材の調達を主にお任せします。
また、海外からの調達においてリーダーシップを発揮し、部署全体の海外調達能力の向上にも貢献していただきたいと考えております。
【神戸】人事(電力事業部門の人事労務)◆リモート・フレックス/働き方◎/多様なキャリアパス 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成(研修体系の整備を含む)
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成(研修体系の整備を含む)
【お仕事内容】
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成(研修体系の整備を含む)
・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。
・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。
・担当いただく人事業務は多岐にわたります。
・人事異動
・要員在籍管理
・採用活動
・人材育成(研修体系の整備を含む)
【兵庫/加古川市】事業所人事(労務管理など)◆年収610万~/リモート・フレックス制度有 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■加古川製鉄所の人事労務で働きませんか?
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事(就業管理、異動、昇格、評価など)
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事(基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育)
・従業員の方々の福利厚生に関するお仕事(福利厚生施策の企画・立案、運用管理)
・その他(誇りや自信、愛着、希望にあふれる職場づくり活動、個別の労務対応、労働組合との対応など)
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事(就業管理、異動、昇格、評価など)
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事(基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育)
・従業員の方々の福利厚生に関するお仕事(福利厚生施策の企画・立案、運用管理)
・その他(誇りや自信、愛着、希望にあふれる職場づくり活動、個別の労務対応、労働組合との対応など)
■加古川製鉄所の人事労務で働きませんか?
【お仕事内容】
採用された後、加古川製鉄所で働く従業員の方々の労務管理を中心に担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・従業員の方々の労務管理に関するお仕事(就業管理、異動、昇格、評価など)
・従業員の方々の採用、育成に関するお仕事(基幹職の新卒・キャリア採用、様々な階層別の教育)
カーボンニュートラル推進(技術戦略企画・プロジェクト実行/東京) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容のご紹介】
「カーボンニュートラル(CN)戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
「カーボンニュートラル(CN)戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
【お仕事内容のご紹介】
「カーボンニュートラル(CN)戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
「カーボンニュートラル(CN)戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
【H609】産学連携による新規事業創出・企画運営(事業開発部 未来研グループ/大阪) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか?
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか?
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
【お仕事内容】
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか?
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
神戸製鋼所の未来を共に創る、デジタルソリューション事業で新しい一歩を踏み出しませんか?
【入社後すぐ】
まず、以下の二つの活動に携わっていただきます。
・KOBELCO未来協働研究所が目指すデジタルソリューション事業の理解を深めるため、事業化に向けたサービス立ち上げや仮説検証プロジェクトのリーダーをサポートしていただきます。
・デジタルソリューション事業の新しいアイデアを創造していただきます。
【S207】購買管理(総務部資材室/三重) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
【お仕事内容】
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
入社後は、まず以下の業務を中心に担当していただきます。
・調達管理: 取引先の評価をお任せします。
・調達契約: 単価交渉やその他契約交渉に携わっていただきます。
・発注から検収まで: 一連の業務を丁寧に進めてください。
・改善活動: BCP策定など、より良い仕組み作りに貢献してください。
半年から1年後には、業務に慣れてきた頃合いで、予算に関する取り組みの立案や実績評価といった、より総括的な業務もお任せしたいと考えております。
【S103】調達(事業所調達部署の業務に関する企画・運営・総括/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■調達グループで一緒に働きませんか?
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
■調達グループで一緒に働きませんか?
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【お任せしたいこと】
入社後は、まず調達グループと各事業所の資材・調達室で、調達に関する実務を経験していただきます。
これにより、同社の事業や調達に関する知識をじっくりと身につけていただけます。
また、補助的な業務を通して、同社の業務ルールや運用について深く理解を深めていただけるでしょう。
【期待すること】
【G601】調達・資材購買(研究開発を支える一品一葉の特注品対応)(調達チーム/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
研究開発部門での調達・資材購買業務に挑戦しませんか?
【お任せするお仕事内容】
研究開発部門における調達・資材購買業務全般を、幅広く担当していただきます。扱う案件の多くは、一つとして同じものがない特注品です。そのため、仕様を検討する段階から深く関わることが重要となります。各種法令を遵守しながら、部門からのご要望に対して、丁寧にサポートし、取引をスムーズに進めていくお仕事です。
具体的な業務は、以下の通りです。
・各種要求担当業務(40%):研究者の方々(社内ユーザー)からの調達に関するご要望案件(加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析など)の実行をお手伝いします。
・事前購買・ヒアリング(30%):研究者の方々からのご要望が出る前の段階で、事前にご相談に乗り、仕様やコストの最適化についてご提案します。
・取引先調査・開拓(10〜20%):新しいサプライヤーを見つけ出し、信頼関係を築いていきます。
・管理・法令対応(8〜18%):契約書の管理、コンプライアンスの遵守、調達BCP(事業継続計画)の策定を進めます。
【お任せするお仕事内容】
研究開発部門における調達・資材購買業務全般を、幅広く担当していただきます。扱う案件の多くは、一つとして同じものがない特注品です。そのため、仕様を検討する段階から深く関わることが重要となります。各種法令を遵守しながら、部門からのご要望に対して、丁寧にサポートし、取引をスムーズに進めていくお仕事です。
具体的な業務は、以下の通りです。
・各種要求担当業務(40%):研究者の方々(社内ユーザー)からの調達に関するご要望案件(加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析など)の実行をお手伝いします。
・事前購買・ヒアリング(30%):研究者の方々からのご要望が出る前の段階で、事前にご相談に乗り、仕様やコストの最適化についてご提案します。
・取引先調査・開拓(10〜20%):新しいサプライヤーを見つけ出し、信頼関係を築いていきます。
・管理・法令対応(8〜18%):契約書の管理、コンプライアンスの遵守、調達BCP(事業継続計画)の策定を進めます。
研究開発部門での調達・資材購買業務に挑戦しませんか?
【お任せするお仕事内容】
研究開発部門における調達・資材購買業務全般を、幅広く担当していただきます。扱う案件の多くは、一つとして同じものがない特注品です。そのため、仕様を検討する段階から深く関わることが重要となります。各種法令を遵守しながら、部門からのご要望に対して、丁寧にサポートし、取引をスムーズに進めていくお仕事です。
具体的な業務は、以下の通りです。
・各種要求担当業務(40%):研究者の方々(社内ユーザー)からの調達に関するご要望案件(加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析など)の実行をお手伝いします。
・事前購買・ヒアリング(30%):研究者の方々からのご要望が出る前の段階で、事前にご相談に乗り、仕様やコストの最適化についてご提案します。
・取引先調査・開拓(10〜20%):新しいサプライヤーを見つけ出し、信頼関係を築いていきます。
【お任せするお仕事内容】
研究開発部門における調達・資材購買業務全般を、幅広く担当していただきます。扱う案件の多くは、一つとして同じものがない特注品です。そのため、仕様を検討する段階から深く関わることが重要となります。各種法令を遵守しながら、部門からのご要望に対して、丁寧にサポートし、取引をスムーズに進めていくお仕事です。
具体的な業務は、以下の通りです。
・各種要求担当業務(40%):研究者の方々(社内ユーザー)からの調達に関するご要望案件(加工外注、機械設計、業務委託、工事、分析など)の実行をお手伝いします。
・事前購買・ヒアリング(30%):研究者の方々からのご要望が出る前の段階で、事前にご相談に乗り、仕様やコストの最適化についてご提案します。
・取引先調査・開拓(10〜20%):新しいサプライヤーを見つけ出し、信頼関係を築いていきます。
【東京】法務【フルフレックス・リモート可/年休125日】 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 609 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東証スタンダード上場企業であるセルムグループで、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
東証スタンダード上場企業であるセルムグループで、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
マーケティング職 オープンポジション[Eight] Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 609 ~ 1113万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、成長しませんか?
Eight事業部にて、あなたの経験や適性に基づき最適なポジションをご提案します。
【担当業務例】
・イベント企画・実行:オンライン・オフラインの展示会、カンファレンス、セミナー等の企画から実行まで幅広く担当していただきます。
・新規マーケティングチャネル開拓:イベントを軸とした、新たな顧客獲得チャネルの企画と実行をお願いします。
・コンテンツ制作:登壇資料、外部向け資料、Web広告などのコンテンツ作成、LPの企画・制作ディレクションにも携わっていただきます。
Eight事業部にて、あなたの経験や適性に基づき最適なポジションをご提案します。
【担当業務例】
・イベント企画・実行:オンライン・オフラインの展示会、カンファレンス、セミナー等の企画から実行まで幅広く担当していただきます。
・新規マーケティングチャネル開拓:イベントを軸とした、新たな顧客獲得チャネルの企画と実行をお願いします。
・コンテンツ制作:登壇資料、外部向け資料、Web広告などのコンテンツ作成、LPの企画・制作ディレクションにも携わっていただきます。
魅力的な仕事で、成長しませんか?
Eight事業部にて、あなたの経験や適性に基づき最適なポジションをご提案します。
【担当業務例】
・イベント企画・実行:オンライン・オフラインの展示会、カンファレンス、セミナー等の企画から実行まで幅広く担当していただきます。
・新規マーケティングチャネル開拓:イベントを軸とした、新たな顧客獲得チャネルの企画と実行をお願いします。
・コンテンツ制作:登壇資料、外部向け資料、Web広告などのコンテンツ作成、LPの企画・制作ディレクションにも携わっていただきます。
Eight事業部にて、あなたの経験や適性に基づき最適なポジションをご提案します。
【担当業務例】
・イベント企画・実行:オンライン・オフラインの展示会、カンファレンス、セミナー等の企画から実行まで幅広く担当していただきます。
・新規マーケティングチャネル開拓:イベントを軸とした、新たな顧客獲得チャネルの企画と実行をお願いします。
・コンテンツ制作:登壇資料、外部向け資料、Web広告などのコンテンツ作成、LPの企画・制作ディレクションにも携わっていただきます。
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