株式会社神戸製鋼所

お問い合わせ番号：607230　最終確認日：2026年05月27日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月
給与	[想定年収] 610 ～ 1120 万円 [月給] 30 ～ 43.9万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 [勤務地その他] 兵庫県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 東京本社（大崎）屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。／【有給休暇】0～20日　入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能　※長期休暇あり／ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。／【有給休暇】0～20日　入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能　※長期休暇あり／ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当【その他制度】　社員持株会／選択型確定拠出年金制度／社宅／独身寮制度（適用条件有）／カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】　産前産後休暇／育児休業／介護休暇／短時間勤務制度（育児・介護）　他／参照：仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236 【その他制度】　社員持株会／選択型確定拠出年金制度／社宅／独身寮制度（適用条件有）／カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】　産前産後休暇／育児休業／介護休暇／短時間勤務制度（育児・介護）　他／参照：仕事と家庭の両立を支援する制度 https://recruiting-site.jp/s/kobelco/10236
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。・担当いただく人事業務は多岐にわたります。・人事異動・要員在籍管理・採用活動・人材育成（研修体系の整備を含む）・ダイバーシティインクルージョンの推進・労務管理・風土改革・労働組合との折衝・人事データ管理・ご経験や能力に応じて、人事関連業務のほかに企画グループの【その他の業務】もご担当いただくことがあります。・総括業務・業績管理・関係会社管理・リスク管理【キャリアアップの道筋】・最初の2～4年間で、上記業務を経験し、担当業務の【中心メンバー】として成長していただけるようサポートします。・その後は、適性も考慮し、企画管理部内での担当業務のローテーションや、各発電所、本社、他の事業部門の人事・総務部門などへのローテーションも検討されます。【このお仕事の魅力とやりがい】・国内最大級の火力発電所を持つ、電力事業部門で【事業経営に深く関わる】ことができます。・電力事業は、現在、さらなる発展と拡大を目指しており、その計画を検討する【重要な時期】にあります。ガバナンスを強化し、組織を発展させ、新しいビジネスを企画できる方には、大きな活躍の場が用意されています。・組織の規模が比較的小さいからこそ、一人ひとりが事業運営に関わる【様々な業務】を担当することになります。これらの幅広い経験を通じて、ご自身の大きな成長に繋がるでしょう。【お仕事内容】・電力事業部門の【人事・労働関連業務】をお任せします。・電力事業部門の人事担当管理職のサポートとして、部門の人事業務を担当していただきます。・担当いただく人事業務は多岐にわたります。・人事異動・要員在籍管理・採用活動・人材育成（研修体系の整備を含む）・ダイバーシティインクルージョンの推進・労務管理・風土改革・労働組合との折衝・人事データ管理・ご経験や能力に応じて、人事関連業務のほかに企画グループの【その他の業務】もご担当いただくことがあります。・総括業務・業績管理・関係会社管理・リスク管理【キャリアアップの道筋】・最初の2～4年間で、上記業務を経験し、担当業務の【中心メンバー】として成長していただけるようサポートします。・その後は、適性も考慮し、企画管理部内での担当業務のローテーションや、各発電所、本社、他の事業部門の人事・総務部門などへのローテーションも検討されます。【このお仕事の魅力とやりがい】・国内最大級の火力発電所を持つ、電力事業部門で【事業経営に深く関わる】ことができます。・電力事業は、現在、さらなる発展と拡大を目指しており、その計画を検討する【重要な時期】にあります。ガバナンスを強化し、組織を発展させ、新しいビジネスを企画できる方には、大きな活躍の場が用意されています。・組織の規模が比較的小さいからこそ、一人ひとりが事業運営に関わる【様々な業務】を担当することになります。これらの幅広い経験を通じて、ご自身の大きな成長に繋がるでしょう。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験（従業員対応、トラブル対応、組合対応等） └人事制度の運用や人事データ管理等、制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方＜求める人物像＞・相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方・自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方・現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや調整をいとわない、フットワークの軽い方・課題に対して主体的に行動し、途中であきらめずに粘り強くやり遂げる力をお持ちの方周囲との信頼関係を築きながら、柔軟かつ前向きに物事を進められる方にご活躍いただける環境です。	・事業会社における労務管理業務の実務経験 └部門や従業員との調整・折衝業務のご経験（従業員対応、トラブル対応、組合対応等） └人事制度の運用や人事データ管理等、制度企画・運営のベースとなる業務に携わったご経験例）メーカー勤務で工場等での労務経験をお持ちの方＜求める人物像＞・相手の話を相手の立場に立って、共感的に理解する力のある方・自身の意見や考えを適切に発信・提案できる方・現場に積極的に足を運び、対面でのやり取りや調整をいとわない、フットワークの軽い方・課題に対して主体的に行動し、途中であきらめずに粘り強くやり遂げる力をお持ちの方周囲との信頼関係を築きながら、柔軟かつ前向きに物事を進められる方にご活躍いただける環境です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社神戸製鋼所
企業HP	http://www.kobelco.co.jp/
本社所在地	〒6518585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通 2-2-4 ※東京都品川区に東京本社も有
事業内容	◆鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど ◆アルミ・銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など ◆機械エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など ◆電力（電力卸供給事業） ◆その他材料事業／新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超伝導磁石・線材など	◆鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど ◆アルミ・銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など ◆機械エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など ◆電力（電力卸供給事業） ◆その他材料事業／新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超伝導磁石・線材など
設立年月日	1911年 6月28日
代表者	勝川四志彦
資本金	2509億3000万円
従業員数	11,895名（平均年齢：39歳）
株式公開	東証プライム