15ページ | 女性活躍中！東京都／管理・企画・マーケティング・経営の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人2,299件中 701-750件表示
プロダクトマネージャー SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■組織役割
240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
- 顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
- 開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
- カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。
240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
- 顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
- 開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
- カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。
■組織役割
240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
- 顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
- 開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
- カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。
240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。
- 顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進
- 開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現
- カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート
部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。
経営企画 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 520 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。
【業務詳細】■IR業務
・IR戦略の立案 ：国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行・コーポレートサイト（IRページ）のアップデート
・株式事務 ：ストックオプション行使の手続き・インサイダーや自社株売買の管理・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築
証券信託銀行対応、ほふり事務対応・配当事務オペレーションの構築～実行
・株主総会対応 ：株主総会開催に向けた企画と実行・招集通知、想定QAなどの資料作成・信託銀行・社内関係者との連携
・決算・開示対応 ：決算説明会資料の作成・四半期決算発表説明会の運営と実行・開示書類（招集通知、有価証券報告書、決算短信）の作成
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。
【業務詳細】■IR業務
・IR戦略の立案 ：国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行・コーポレートサイト（IRページ）のアップデート
・株式事務 ：ストックオプション行使の手続き・インサイダーや自社株売買の管理・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築
証券信託銀行対応、ほふり事務対応・配当事務オペレーションの構築～実行
・株主総会対応 ：株主総会開催に向けた企画と実行・招集通知、想定QAなどの資料作成・信託銀行・社内関係者との連携
・決算・開示対応 ：決算説明会資料の作成・四半期決算発表説明会の運営と実行・開示書類（招集通知、有価証券報告書、決算短信）の作成
本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。
【業務詳細】
■IR業務
・IR戦略の立案：
国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。
【業務詳細】
■IR業務
・IR戦略の立案：
国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行
デジタル戦略室 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デジタル戦略実行部隊として、テクノロジーを活用した事業創出・拡大をリードする役割を担います。
ビジネス上の課題に対し、最適なソリューションを提案し、経営層から現場まで幅広い層と連携してデジタルイノベーションやビジネスプロセスの改善を実現します。
【具体的な業務内容】
・まずは、社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
・その後、社内システム全体の統括、周辺システムの設計・立ち上げなどに挑戦していただきます。
・ご希望や経験に応じて、新規事業や他事業への参画、チームメンバーの技術指導・育成といった役割も担っていただきます。
ビジネス上の課題に対し、最適なソリューションを提案し、経営層から現場まで幅広い層と連携してデジタルイノベーションやビジネスプロセスの改善を実現します。
【具体的な業務内容】
・まずは、社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
・その後、社内システム全体の統括、周辺システムの設計・立ち上げなどに挑戦していただきます。
・ご希望や経験に応じて、新規事業や他事業への参画、チームメンバーの技術指導・育成といった役割も担っていただきます。
デジタル戦略実行部隊として、テクノロジーを活用した事業創出・拡大をリードする役割を担います。
ビジネス上の課題に対し、最適なソリューションを提案し、経営層から現場まで幅広い層と連携してデジタルイノベーションやビジネスプロセスの改善を実現します。
【具体的な業務内容】
・まずは、社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
・その後、社内システム全体の統括、周辺システムの設計・立ち上げなどに挑戦していただきます。
・ご希望や経験に応じて、新規事業や他事業への参画、チームメンバーの技術指導・育成といった役割も担っていただきます。
ビジネス上の課題に対し、最適なソリューションを提案し、経営層から現場まで幅広い層と連携してデジタルイノベーションやビジネスプロセスの改善を実現します。
【具体的な業務内容】
・まずは、社内システムの企画・運用に携わっていただきます。
・その後、社内システム全体の統括、周辺システムの設計・立ち上げなどに挑戦していただきます。
・ご希望や経験に応じて、新規事業や他事業への参画、チームメンバーの技術指導・育成といった役割も担っていただきます。
マーケティング責任者 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
事業成長を加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行までを担い、経営視点で推進いただける方を募集しています。
【業務内容】
・マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします。
・TVCMを含むオフライン・オンライン両面でのマーケティング施策の企画・実行
・チームメンバーのマネジメント、組織構築（採用、育成、仕組みづくり）
事業成長を加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行までを担い、経営視点で推進いただける方を募集しています。
【業務内容】
・マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします。
・TVCMを含むオフライン・オンライン両面でのマーケティング施策の企画・実行
・チームメンバーのマネジメント、組織構築（採用、育成、仕組みづくり）
【募集背景】
事業成長を加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行までを担い、経営視点で推進いただける方を募集しています。
【業務内容】
・マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします。
・TVCMを含むオフライン・オンライン両面でのマーケティング施策の企画・実行
・チームメンバーのマネジメント、組織構築（採用、育成、仕組みづくり）
・マーケティング戦略に基づいた予算管理（策定含む）
事業成長を加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行までを担い、経営視点で推進いただける方を募集しています。
【業務内容】
・マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広くお任せします。
・TVCMを含むオフライン・オンライン両面でのマーケティング施策の企画・実行
・チームメンバーのマネジメント、組織構築（採用、育成、仕組みづくり）
・マーケティング戦略に基づいた予算管理（策定含む）
新規プロジェクトの責任者候補 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
経営層と連携した新規事業立ち上げに参画しませんか？
日本を代表する大手企業との協業や新規事業立ち上げを推進する、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クライアント企業の新規事業支援：採用や組織構築といった側面からサポートします。
・アライアンスやジョイントベンチャーの推進：大手企業との連携強化を図り、新たな事業を創造します。
・市場調査：企業や人材に関する調査を行い、事業の基盤を構築します。
日本を代表する大手企業との協業や新規事業立ち上げを推進する、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クライアント企業の新規事業支援：採用や組織構築といった側面からサポートします。
・アライアンスやジョイントベンチャーの推進：大手企業との連携強化を図り、新たな事業を創造します。
・市場調査：企業や人材に関する調査を行い、事業の基盤を構築します。
経営層と連携した新規事業立ち上げに参画しませんか？
日本を代表する大手企業との協業や新規事業立ち上げを推進する、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クライアント企業の新規事業支援：採用や組織構築といった側面からサポートします。
・アライアンスやジョイントベンチャーの推進：大手企業との連携強化を図り、新たな事業を創造します。
・市場調査：企業や人材に関する調査を行い、事業の基盤を構築します。
日本を代表する大手企業との協業や新規事業立ち上げを推進する、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・クライアント企業の新規事業支援：採用や組織構築といった側面からサポートします。
・アライアンスやジョイントベンチャーの推進：大手企業との連携強化を図り、新たな事業を創造します。
・市場調査：企業や人材に関する調査を行い、事業の基盤を構築します。
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PR・広報 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人です！
【業務内容】
・メディア対応、メディア関係者との良好な関係構築
・広報業務全般、会社全体のPR戦略立案と実行
・プレスリリース作成と配信、効果測定
・社内外の情報発信、広報ツールの企画・制作
・採用活動の活性化に向けた広報戦略の立案と実行。応募者増加を目指しましょう！
【業務内容】
・メディア対応、メディア関係者との良好な関係構築
・広報業務全般、会社全体のPR戦略立案と実行
・プレスリリース作成と配信、効果測定
・社内外の情報発信、広報ツールの企画・制作
・採用活動の活性化に向けた広報戦略の立案と実行。応募者増加を目指しましょう！
魅力的な求人です！
【業務内容】
・メディア対応、メディア関係者との良好な関係構築
・広報業務全般、会社全体のPR戦略立案と実行
・プレスリリース作成と配信、効果測定
・社内外の情報発信、広報ツールの企画・制作
・採用活動の活性化に向けた広報戦略の立案と実行。応募者増加を目指しましょう！
【業務内容】
・メディア対応、メディア関係者との良好な関係構築
・広報業務全般、会社全体のPR戦略立案と実行
・プレスリリース作成と配信、効果測定
・社内外の情報発信、広報ツールの企画・制作
・採用活動の活性化に向けた広報戦略の立案と実行。応募者増加を目指しましょう！
人事マネージャー候補（戦略人事） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営層をサポートするやりがいのある人事のお仕事です！
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
経営層をサポートするやりがいのある人事のお仕事です！
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
【業務内容】
・組織の成長を支える組織設計の立案と実行
現状分析から課題抽出、具体的な施策立案、実行まで、幅広く携わっていただきます。
・会社全体の戦略と連携した人材マネジメント
採用計画から育成、評価まで、戦略に基づいた人材育成に貢献します。
・人事部門の戦略立案と実行
人材開発担当（新卒研修、中途研修、人材育成など） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
【募集背景】
若く優秀な社員が多く活躍する同社は、更なる成長に向けて、人材育成に力を入れています。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・新卒社員研修：新卒研修の企画・運営、若手社員向け研修プログラムの企画・運営、など。
新卒リクルーター（新卒採用担当） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ASSIGN社で、未来を担う仲間を一緒に探しませんか？
【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
ASSIGN社で、未来を担う仲間を一緒に探しませんか？
【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
【業務内容】
・採用計画、戦略立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・学生とASSIGN社の双方にとって最適なマッチングを目指した採用活動を行います。
・母集団形成、データ管理、採用イベント、インターンシップの企画・運営、面接選考、内定者フォロー、大学訪問など、採用活動の全般に関わります。
・単なる採用目標達成だけでなく、学生の成長とASSIGN社の発展に繋がる採用を目指します。
・入社後の早期活躍支援、長期的な活躍を促すためのサポート体制を整えています。
中途リクルーター（中途採用担当） 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ASSIGNで共に成長しませんか？
【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。
【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。
【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
ASSIGNで共に成長しませんか？
【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。
【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
【概要】
ASSIGNの将来を担う、多様な人材の獲得と、応募者とASSIGN双方にとって最適なマッチングを実現する採用活動に携わっていただきます。
【詳細】
・現場の課題を丁寧にヒアリングし、魅力的な求人票を作成します。
・エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル採用など、多様な採用チャネルを活用して、多くの応募者を集めます。
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
マーケティング担当/ブランド戦略部 株式会社東横イン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
ブランド戦略部は、顧客満足推進本部に属しています。
顧客満足推進本部のミッションは、東横 INN に宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【具体的な業務内容】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
・ブランド戦略の企画、立案サポート
顧客満足推進本部のミッションは、東横 INN に宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【具体的な業務内容】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
・ブランド戦略の企画、立案サポート
ブランド戦略部は、顧客満足推進本部に属しています。
顧客満足推進本部のミッションは、東横INNに宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【具体的な業務内容】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
顧客満足推進本部のミッションは、東横INNに宿泊し、満足するお客さまの最大化を図ることです。
その為に、①お客さまから選ばれるブランドになる、②データドリブンマーケティングの推進、③商品とサービスを通じた新たな価値の創造を行います。
ブランド戦略部は、お客さまから選ばれるブランドになる為のブランド戦略の策定、同戦略をデータドリブンマーケティングの推進、商品とサービスを通じた新たな価値の創造を実施する各部署に展開し、その進捗をトラックする役割を担います。
また、オンライン広告以外の広告、広報の外部コミュニケーション、社内広報を中心としたインターナルブランディングを担当します。
【具体的な業務内容】
・マーケティングリサーチ(消費者動向の調査、分析等)に係る業務
【経理数理部】数理担当 ※経験者採用 ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 598 ～ 966万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な保険数理の仕事です！
下記業務のいずれかを担当していただきます。
・企業価値指標（EEV等）の算定業務
・責任準備金等の算出業務
・数理統計の立案・管理業務
・IFRS決算業務
下記業務のいずれかを担当していただきます。
・企業価値指標（EEV等）の算定業務
・責任準備金等の算出業務
・数理統計の立案・管理業務
・IFRS決算業務
魅力的な保険数理の仕事です！
下記業務のいずれかを担当していただきます。
・企業価値指標（EEV等）の算定業務
・責任準備金等の算出業務
・数理統計の立案・管理業務
・IFRS決算業務
下記業務のいずれかを担当していただきます。
・企業価値指標（EEV等）の算定業務
・責任準備金等の算出業務
・数理統計の立案・管理業務
・IFRS決算業務
【パートナービジネス事業部】サイト企画ディレクター ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 437 ～ 966万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
ライフネット生命では、KDDI、三井住友カード、マネーフォワードなど、多くの企業と連携し、保険販売サイトの運営に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・提携先企業との保険販売サイトの分析と改善策の立案
- サイトの現状分析を行い、課題を明確にします。
ライフネット生命では、KDDI、三井住友カード、マネーフォワードなど、多くの企業と連携し、保険販売サイトの運営に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・提携先企業との保険販売サイトの分析と改善策の立案
- サイトの現状分析を行い、課題を明確にします。
【業務内容】
ライフネット生命では、KDDI、三井住友カード、マネーフォワードなど、多くの企業と連携し、保険販売サイトの運営に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・提携先企業との保険販売サイトの分析と改善策の立案
- サイトの現状分析を行い、課題を明確にします。
ライフネット生命では、KDDI、三井住友カード、マネーフォワードなど、多くの企業と連携し、保険販売サイトの運営に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・提携先企業との保険販売サイトの分析と改善策の立案
- サイトの現状分析を行い、課題を明確にします。
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CIOオフィス（組織開発）【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■システム開発の組織設計・組織運営
（組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施）
■IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討
■各プロジェクトの推進支援
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■システム開発の組織設計・組織運営
（組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施）
■IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討
■各プロジェクトの推進支援
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■システム開発の組織設計・組織運営
（組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施）
■IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討
■各プロジェクトの推進支援
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■システム開発の組織設計・組織運営
（組織活性化、人財定着に向けた各種施策の検討・実施）
■IT関連投資・経費の予算策定・予算管理およびその手法の検討
■各プロジェクトの推進支援
人事採用責任者候補 トクティー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事責任者候補】組織拡大をリードする人事のプロフェッショナルを募集
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか？
【業務内容】
まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか？
【業務内容】
まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。
【人事責任者候補】
組織拡大をリードする人事のプロフェッショナルを募集
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか？
【業務内容】
まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。
組織拡大をリードする人事のプロフェッショナルを募集
私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか？
【業務内容】
まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。
経理責任者候補 トクティー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部門責任者候補として、管理部門の強化・拡大に貢献していただきます。
【ミッション】
外国人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大とグループ会社支援のため、経理業務の遂行と仕組み構築を担っていただきます。
【業務内容】
「tokuty」とグループ会社（外国人材派遣）の経理・総務業務全般をお任せします。
【ミッション】
外国人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大とグループ会社支援のため、経理業務の遂行と仕組み構築を担っていただきます。
【業務内容】
「tokuty」とグループ会社（外国人材派遣）の経理・総務業務全般をお任せします。
経理部門責任者候補として、管理部門の強化・拡大に貢献していただきます。
【ミッション】
外国人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大とグループ会社支援のため、経理業務の遂行と仕組み構築を担っていただきます。
【業務内容】
「tokuty」とグループ会社（外国人材派遣）の経理・総務業務全般をお任せします。
【ミッション】
外国人材求人広告プラットフォーム「tokuty」の事業拡大とグループ会社支援のため、経理業務の遂行と仕組み構築を担っていただきます。
【業務内容】
「tokuty」とグループ会社（外国人材派遣）の経理・総務業務全般をお任せします。
営業企画／事業企画 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか？
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
東京本社｜人事部長 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営層をリードする人事戦略立案】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
【経営層をリードする人事戦略立案】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
【人事】技術職・専門職中途採用担当 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
・採用ベンダーコントロール
・スカウトにおける母集団形成
【職務内容】
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。
採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。
将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。
採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。
将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。
・採用の企画/戦術設計
・採用ポジションの明確化
・中途採用リクルーティング業務全般
IR責任者（または候補） 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
【職務内容】
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
CFO直下にて経営企画/IR業務全般をお任せします。
ステークホルダーから適切に評価を頂けるよう考え動くことが主なミッションとなります。
■IR業務
・IR戦略の立案及びIR体制の構築、立ち上げ
・投資家向け説明会等の企画運営、個別取材対応
・社内外関係者との窓口業務
事業責任者候補[医師キャリア支援事業] メドピア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●医師のキャリアを支える事業運営
【事業概要】
・成長著しい医師キャリア支援事業は、医師の方々の多様な働き方や専門性の需要の高まりに応え、安定した成長を続けております。
・既存の確かなビジネスモデルを土台に、競争力のあるプラットフォームを活かし、さらなる事業の発展を目指しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略と収益管理
・事業目標達成のためのKPI（重要業績評価指標）の設計と進捗確認
・中長期的な計画と年間予算の策定、定期的な見直しと改善に向けた意思決定
【事業概要】
・成長著しい医師キャリア支援事業は、医師の方々の多様な働き方や専門性の需要の高まりに応え、安定した成長を続けております。
・既存の確かなビジネスモデルを土台に、競争力のあるプラットフォームを活かし、さらなる事業の発展を目指しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略と収益管理
・事業目標達成のためのKPI（重要業績評価指標）の設計と進捗確認
・中長期的な計画と年間予算の策定、定期的な見直しと改善に向けた意思決定
■●医師のキャリアを支える事業運営
【事業概要】
・成長著しい医師キャリア支援事業は、医師の方々の多様な働き方や専門性の需要の高まりに応え、安定した成長を続けております。
・既存の確かなビジネスモデルを土台に、競争力のあるプラットフォームを活かし、さらなる事業の発展を目指しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略と収益管理
【事業概要】
・成長著しい医師キャリア支援事業は、医師の方々の多様な働き方や専門性の需要の高まりに応え、安定した成長を続けております。
・既存の確かなビジネスモデルを土台に、競争力のあるプラットフォームを活かし、さらなる事業の発展を目指しています。
【具体的な業務内容】
・事業戦略と収益管理
採用コンサルタント／東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、キャリアをさらに高めませんか？
【職務概要】
お客様企業の採用課題解決に向け、チームで採用目標達成を目指します。プロジェクト全体を管理し、人事部長や採用マネージャーといったキーパーソンとの連携を密に行い、新たな課題解決のための提案や、プロジェクト価値向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・お客様企業の経営・事業計画に沿った採用戦略の提案のため、人事部長や採用マネージャーなどから、現状の課題や理想の姿をヒアリングします。
・お客様情報や市場調査、データ分析、社内ノウハウを活用し、最適な採用戦略を立案します。
【職務概要】
お客様企業の採用課題解決に向け、チームで採用目標達成を目指します。プロジェクト全体を管理し、人事部長や採用マネージャーといったキーパーソンとの連携を密に行い、新たな課題解決のための提案や、プロジェクト価値向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・お客様企業の経営・事業計画に沿った採用戦略の提案のため、人事部長や採用マネージャーなどから、現状の課題や理想の姿をヒアリングします。
・お客様情報や市場調査、データ分析、社内ノウハウを活用し、最適な採用戦略を立案します。
魅力的な仕事で、キャリアをさらに高めませんか？
【職務概要】
お客様企業の採用課題解決に向け、チームで採用目標達成を目指します。
プロジェクト全体を管理し、人事部長や採用マネージャーといったキーパーソンとの連携を密に行い、新たな課題解決のための提案や、プロジェクト価値向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・お客様企業の経営・事業計画に沿った採用戦略の提案のため、人事部長や採用マネージャーなどから、現状の課題や理想の姿をヒアリングします。
【職務概要】
お客様企業の採用課題解決に向け、チームで採用目標達成を目指します。
プロジェクト全体を管理し、人事部長や採用マネージャーといったキーパーソンとの連携を密に行い、新たな課題解決のための提案や、プロジェクト価値向上に貢献していただきます。
【職務詳細】
・お客様企業の経営・事業計画に沿った採用戦略の提案のため、人事部長や採用マネージャーなどから、現状の課題や理想の姿をヒアリングします。
<東京・即戦力>【採用コンサルタント】採用を通じた企業の成長戦略支援 プロジェクトマネージャー候補 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用活動成功をサポートする、やりがいのある仕事です
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
・人事担当者へのヒアリングを通じた課題の把握と分析
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
・人事担当者へのヒアリングを通じた課題の把握と分析
企業の採用活動成功をサポートする、やりがいのある仕事です
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。
プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
【職務概要】
企業の採用活動における課題解決に向けて、コンサルティングから実務まで幅広く携わっていただきます。
プロジェクトマネージャーとしてチームをリードし、お客様と共に成長を目指します。
【職務詳細】
・お客様の経営・事業計画に沿った採用戦略の立案と実行
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
保険会社に向けた行動変容型ソリューションの事業企画・開発 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 760 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆生活者が本来臨む「事故しない」「健康で過ごしたい」というテーマに対し、行動変容型の仕組みを保険に組み込み、実現に向けてサポートをします。このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。
保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。
【具体的な職務内容】
リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。
■行動変容型ソリューション（損害保険業界）
・自動車保険のテレマティクスソリューション
・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション
■行動変容型ソリューション（生命保険業界）
保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。
【具体的な職務内容】
リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。
■行動変容型ソリューション（損害保険業界）
・自動車保険のテレマティクスソリューション
・工場や設備のIoTデータを活用した保険ソリューション
■行動変容型ソリューション（生命保険業界）
◆生活者が本来臨む「事故しない」「健康で過ごしたい」というテーマに対し、行動変容型の仕組みを保険に組み込み、実現に向けてサポートをします。
このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。
保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。
【具体的な職務内容】
リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。
■行動変容型ソリューション（損害保険業界）
このような取り組みは、保険業界内のデータだけでは解決できなく、クルマやひとに係るデータを収集する仕組みを考え、保険と掛け合わせていきます。
保険会社との共創、様々なプロフェッショナルや専門企業と協業するプロジェクトにて、リーダシップを発揮頂くことを期待しています。
【具体的な職務内容】
リーディングカンパニーと共同で先進的な取り組みを行いながら、ソリューションを企画・開発をします。
■行動変容型ソリューション（損害保険業界）
DX事業開発分野 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 760 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆デジタルによる顧客・業界のトランスフォーメーション、そしてその先にある社会のトランスフォーメーションを目指します。
カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、食の安定供給、インフラの老巧化対策、地域活性化など、企業のビジネス課題をこれら社会課題の解決につなげていくことが、当社の考えるDXです。
【職務内容】
DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、当社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。
あらゆる業界における事業探索を通じ、DXのタネをみつけ、新たな事業を創出する。
事業パートナーを発掘し、パートナー企業・ベンチャー企業との共創も積極的に推進。
カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、食の安定供給、インフラの老巧化対策、地域活性化など、企業のビジネス課題をこれら社会課題の解決につなげていくことが、当社の考えるDXです。
【職務内容】
DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、当社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。
あらゆる業界における事業探索を通じ、DXのタネをみつけ、新たな事業を創出する。
事業パートナーを発掘し、パートナー企業・ベンチャー企業との共創も積極的に推進。
◆デジタルによる顧客・業界のトランスフォーメーション、そしてその先にある社会のトランスフォーメーションを目指します。
カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、食の安定供給、インフラの老巧化対策、地域活性化など、企業のビジネス課題をこれら社会課題の解決につなげていくことが、当社の考えるDXです。
【職務内容】
DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、当社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。
あらゆる業界における事業探索を通じ、DXのタネをみつけ、新たな事業を創出する。
事業パートナーを発掘し、パートナー企業・ベンチャー企業との共創も積極的に推進。
カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミー、食の安定供給、インフラの老巧化対策、地域活性化など、企業のビジネス課題をこれら社会課題の解決につなげていくことが、当社の考えるDXです。
【職務内容】
DX担当役員直轄の全社横断的戦略部門として、積極的なファンディング支援、事業化に向けたスーパーバイズ、当社グループ横断での案件捕捉など、案件創出のHUB&SPOKEとなり、DX2.0/3.0案件の事業化を強力に推進していく。
あらゆる業界における事業探索を通じ、DXのタネをみつけ、新たな事業を創出する。
事業パートナーを発掘し、パートナー企業・ベンチャー企業との共創も積極的に推進。
【金融IT】IT・リスクマネジメントコンサル 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 760 ～ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務
・システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整備 ・大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PMO
・外部委託管理/クラウド/サイバー ・海外拠点のITガバナンス ・BCP/BCM
・システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整備 ・大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PMO
・外部委託管理/クラウド/サイバー ・海外拠点のITガバナンス ・BCP/BCM
◆金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務
・システムリスク管理態勢アセスメント／規程類整備
・大規模システム開発プロジェクトの品質／リスク評価PMO
・外部委託管理／クラウド／サイバー
・海外拠点のITガバナンス
・BCP／BCM
・システムリスク管理態勢アセスメント／規程類整備
・大規模システム開発プロジェクトの品質／リスク評価PMO
・外部委託管理／クラウド／サイバー
・海外拠点のITガバナンス
・BCP／BCM
マーケティング企画（メンバー） 株式会社L is B
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社の開発しているBtoBサブスクリプションモデルのSaaSサービスのマーケティング全般を行っていただきます。
①マーケティング戦略立案と実行：・ 外部媒体（マス広告、雑誌・専門誌など）での戦略立案・実行
・自社サービスのリード獲得企画・実行戦略と実行
・カスタマージャーニーの設計と実行
・効果検証と改善提案および実行
②ブランディング戦略の立案と実行・自社サービスサイトでのリード獲得企画
③セミナー企画
④コンテンツマーケティング：・コンテンツ企画 ・顧客行動分析 ・顧客行動にともなったシナリオの設計、改善
①マーケティング戦略立案と実行：・ 外部媒体（マス広告、雑誌・専門誌など）での戦略立案・実行
・自社サービスのリード獲得企画・実行戦略と実行
・カスタマージャーニーの設計と実行
・効果検証と改善提案および実行
②ブランディング戦略の立案と実行・自社サービスサイトでのリード獲得企画
③セミナー企画
④コンテンツマーケティング：・コンテンツ企画 ・顧客行動分析 ・顧客行動にともなったシナリオの設計、改善
■同社の開発しているBtoBサブスクリプションモデルのSaaSサービスのマーケティング全般を行っていただきます。
①マーケティング戦略立案と実行：
・外部媒体（マス広告、雑誌・専門誌など）での戦略立案・実行
・自社サービスのリード獲得企画・実行戦略と実行
・カスタマージャーニーの設計と実行
・効果検証と改善提案および実行
②ブランディング戦略の立案と実行
・自社サービスサイトでのリード獲得企画
①マーケティング戦略立案と実行：
・外部媒体（マス広告、雑誌・専門誌など）での戦略立案・実行
・自社サービスのリード獲得企画・実行戦略と実行
・カスタマージャーニーの設計と実行
・効果検証と改善提案および実行
②ブランディング戦略の立案と実行
・自社サービスサイトでのリード獲得企画
サステナビリティ推進部 株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 570 ～ 1228万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サステナビリティ推進業務】この重要な役割にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。【主な業務内容】・サステナビリティ推進に関する全般的な業務の推進と管理・チームメンバーの育成支援、勤怠管理を含むチーム運営、タスクフォースや社内会議体の事務局業務・投資家や株主様との対話、各種ESGアンケートへの回答、サステナビリティに関する情報開示（FTSE、MSCI、CDP、ウェブサイト、統合報告書、有価証券報告書など）対応・環境データの収集基盤構築、第三者保証の取得、業務効率化の推進・人権デューデリジェンス管理体制の整備、持続可能な調達活動の推進・国内外グループ会社との連携を通じた、サステナビリティ活動の企画・推進・社内での啓発活動や研修の実施、GCNJなどのイニシアチブ、他企業様や地域社会との連携・交流
【サステナビリティ推進業務】
この重要な役割にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・サステナビリティ推進に関する全般的な業務の推進と管理
・チームメンバーの育成支援、勤怠管理を含むチーム運営、タスクフォースや社内会議体の事務局業務
・投資家や株主様との対話、各種ESGアンケートへの回答、サステナビリティに関する情報開示（FTSE、MSCI、CDP、ウェブサイト、統合報告書、有価証券報告書など）対応
・環境データの収集基盤構築、第三者保証の取得、業務効率化の推進
この重要な役割にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
【主な業務内容】
・サステナビリティ推進に関する全般的な業務の推進と管理
・チームメンバーの育成支援、勤怠管理を含むチーム運営、タスクフォースや社内会議体の事務局業務
・投資家や株主様との対話、各種ESGアンケートへの回答、サステナビリティに関する情報開示（FTSE、MSCI、CDP、ウェブサイト、統合報告書、有価証券報告書など）対応
・環境データの収集基盤構築、第三者保証の取得、業務効率化の推進
G1028_【新規事業企画】大規模通信インフラ事業をベースとしたカーボンニュートラル事業領域への拡大 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
地域活性化に貢献するやりがいのある仕事です！
【業務内容】
・カーボンニュートラル実現に向けた地域課題の解決策を提案し、地域活性化に貢献します。
・情報分析や関係各所との連携を通して、カーボンニュートラル事業戦略・企画を立案します。
・脱炭素化に向けた地域への提案、申請内容の検討、支援を行います。
・グループ会社や社内外との連携による、トータルソリューションの提供を行います。
【業務内容】
・カーボンニュートラル実現に向けた地域課題の解決策を提案し、地域活性化に貢献します。
・情報分析や関係各所との連携を通して、カーボンニュートラル事業戦略・企画を立案します。
・脱炭素化に向けた地域への提案、申請内容の検討、支援を行います。
・グループ会社や社内外との連携による、トータルソリューションの提供を行います。
地域活性化に貢献するやりがいのある仕事です！
【業務内容】
・カーボンニュートラル実現に向けた地域課題の解決策を提案し、地域活性化に貢献します。
・情報分析や関係各所との連携を通して、カーボンニュートラル事業戦略・企画を立案します。
・脱炭素化に向けた地域への提案、申請内容の検討、支援を行います。
・グループ会社や社内外との連携による、トータルソリューションの提供を行います。
【業務内容】
・カーボンニュートラル実現に向けた地域課題の解決策を提案し、地域活性化に貢献します。
・情報分析や関係各所との連携を通して、カーボンニュートラル事業戦略・企画を立案します。
・脱炭素化に向けた地域への提案、申請内容の検討、支援を行います。
・グループ会社や社内外との連携による、トータルソリューションの提供を行います。
J3008【法務】NTT東日本の多岐にわたるビジネス推進を支える法務業務全般の実施 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
NTT東日本グループにおいて、下記業務に携わっていただきます。
・新サービスや新会社設立、M&Aに関する法務相談への対応
新しい事業や会社の設立、買収といった重要な場面で、法的な観点からサポートします。
・契約審査制度の運用と契約審査の実施
NTT東日本グループにおいて、下記業務に携わっていただきます。
・新サービスや新会社設立、M&Aに関する法務相談への対応
新しい事業や会社の設立、買収といった重要な場面で、法的な観点からサポートします。
・契約審査制度の運用と契約審査の実施
【業務内容】
NTT東日本グループにおいて、下記業務に携わっていただきます。
・新サービスや新会社設立、M&Aに関する法務相談への対応
新しい事業や会社の設立、買収といった重要な場面で、法的な観点からサポートします。
・契約審査制度の運用と契約審査の実施
NTT東日本グループにおいて、下記業務に携わっていただきます。
・新サービスや新会社設立、M&Aに関する法務相談への対応
新しい事業や会社の設立、買収といった重要な場面で、法的な観点からサポートします。
・契約審査制度の運用と契約審査の実施
J2019【公共ICT／DX推進】官公庁の課題解決をICTやDXで実現するコンサルティング営業 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の行政機関のDX推進を支援する、やりがいのあるコンサルティング営業のお仕事です。
NTT東日本の重要顧客である国会、政府系金融機関、中央省庁などを担当し、これらの機関や関連団体へのコンサルティング営業業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・官公庁が推進する施策の構想・戦略を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務
・大型情報システム基盤の更改やクラウド化に関するコンサルティング
NTT東日本の重要顧客である国会、政府系金融機関、中央省庁などを担当し、これらの機関や関連団体へのコンサルティング営業業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・官公庁が推進する施策の構想・戦略を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務
・大型情報システム基盤の更改やクラウド化に関するコンサルティング
日本の行政機関のDX推進を支援する、やりがいのあるコンサルティング営業のお仕事です。
NTT東日本の重要顧客である国会、政府系金融機関、中央省庁などを担当し、これらの機関や関連団体へのコンサルティング営業業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・官公庁が推進する施策の構想・戦略を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務
・大型情報システム基盤の更改やクラウド化に関するコンサルティング
NTT東日本の重要顧客である国会、政府系金融機関、中央省庁などを担当し、これらの機関や関連団体へのコンサルティング営業業務に携わっていただきます。
【主な業務内容】
・官公庁が推進する施策の構想・戦略を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務
・大型情報システム基盤の更改やクラウド化に関するコンサルティング
J1042【公共ICT／DX推進】警察庁の課題解決をICTやDXで実現するコンサルティング営業 NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
警察庁の施策に基づいた、公共分野DX推進に貢献する仕事です。最新のICT技術を活用した新しいソリューションモデルの提案、新規案件開拓、プロジェクトマネジメント、お客様対応など、やりがいのある業務です。
【業務内容】
・警察庁向け新規案件開拓（NI・SI）
・提案プロジェクトの統括マネジメント（SE等と連携）
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおけるお客様対応
【仕事の魅力】
【業務内容】
・警察庁向け新規案件開拓（NI・SI）
・提案プロジェクトの統括マネジメント（SE等と連携）
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおけるお客様対応
【仕事の魅力】
警察庁の施策に基づいた、公共分野DX推進に貢献する仕事です。最新のICT技術を活用した新しいソリューションモデルの提案、新規案件開拓、プロジェクトマネジメント、お客様対応など、やりがいのある業務です。
【業務内容】
・警察庁向け新規案件開拓（NI・SI）
・提案プロジェクトの統括マネジメント（SE等と連携）
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおけるお客様対応
【仕事の魅力】
【業務内容】
・警察庁向け新規案件開拓（NI・SI）
・提案プロジェクトの統括マネジメント（SE等と連携）
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおけるお客様対応
【仕事の魅力】
公共営業担当者（東京都庁をお客様とする法人営業業務） NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東京都の施策に基づき、公共分野のDX推進に貢献する、やりがいのある仕事です。最新のICT技術を活用したソリューション提案を通して、お客様のビジネス発展を支援します。
【業務内容】
・東京都および関連団体へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
- 関係各所との連携、ニーズのヒアリング、提案資料作成、プレゼンテーション実施
- 契約交渉、契約締結
・提案プロジェクトの統括マネジメント
- プロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、課題解決
【業務内容】
・東京都および関連団体へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
- 関係各所との連携、ニーズのヒアリング、提案資料作成、プレゼンテーション実施
- 契約交渉、契約締結
・提案プロジェクトの統括マネジメント
- プロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、課題解決
東京都の施策に基づき、公共分野のDX推進に貢献する、やりがいのある仕事です。最新のICT技術を活用したソリューション提案を通して、お客様のビジネス発展を支援します。
【業務内容】
・東京都および関連団体へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
- 関係各所との連携、ニーズのヒアリング、提案資料作成、プレゼンテーション実施
- 契約交渉、契約締結
・提案プロジェクトの統括マネジメント
- プロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、課題解決
【業務内容】
・東京都および関連団体へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
- 関係各所との連携、ニーズのヒアリング、提案資料作成、プレゼンテーション実施
- 契約交渉、契約締結
・提案プロジェクトの統括マネジメント
- プロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、課題解決
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J1005_教育営業担当者（都内大学等ユーザ、教育委員会をお客様とする法人営業業務） NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育機関のDX推進を担う、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
教育機関のDX推進を担う、やりがいのある仕事です！
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
【業務内容】
・東京都内の大学や教育委員会へのDXソリューション提案、新規案件開拓（NI・SI）
・提案から構築、顧客対応まで、プロジェクト全体を統括
・教育機関の課題解決に向けた、最新ICT技術を活用したソリューション提案
・教育分野におけるCSR活動への参加
法務 株式会社セルム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 507 ～ 709万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか？
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか？
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
営業人事チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業社員の成長を支える人事制度企画・運用のお仕事
【業務内容】
・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
【業務内容】
・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
営業社員の成長を支える人事制度企画・運用のお仕事
【業務内容】
・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
【業務内容】
・営業組織における人事制度の企画立案と実行
- 営業社員のライフプランやキャリアプランを支援する制度の企画・立案
- 中長期的な視点で、営業組織の課題解決に向けた人事制度の改善提案
- 新制度導入に向けた社内関係部署との調整・連携
国内営業企画 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な商品・サービスを世に広める、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
・販売戦略の立案から実行まで、一連の業務に携わっていただきます。市場調査やデータ分析に基づき、効果的な販売戦略を立案し、具体的な目標を設定します。
・営業戦術を策定し、実行、そしてその結果を振り返り、改善を繰り返すことで、更なる売上向上を目指します。
・売上データや市場データ（外部企業提供データや自社販売データを含む）を分析し、現状を把握します。分析結果に基づき、営業戦略や販売促進策を改善していきます。
・営業実績を正確に把握し、課題を明確化することで、効果的な対策を講じます。
・魅力的な販促ツールを作成し、お客様に商品・サービスの価値を効果的に伝えます。
【業務内容】
・販売戦略の立案から実行まで、一連の業務に携わっていただきます。市場調査やデータ分析に基づき、効果的な販売戦略を立案し、具体的な目標を設定します。
・営業戦術を策定し、実行、そしてその結果を振り返り、改善を繰り返すことで、更なる売上向上を目指します。
・売上データや市場データ（外部企業提供データや自社販売データを含む）を分析し、現状を把握します。分析結果に基づき、営業戦略や販売促進策を改善していきます。
・営業実績を正確に把握し、課題を明確化することで、効果的な対策を講じます。
・魅力的な販促ツールを作成し、お客様に商品・サービスの価値を効果的に伝えます。
魅力的な商品・サービスを世に広める、やりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
・販売戦略の立案から実行まで、一連の業務に携わっていただきます。市場調査やデータ分析に基づき、効果的な販売戦略を立案し、具体的な目標を設定します。
・営業戦術を策定し、実行、そしてその結果を振り返り、改善を繰り返すことで、更なる売上向上を目指します。
・売上データや市場データ（外部企業提供データや自社販売データを含む）を分析し、現状を把握します。分析結果に基づき、営業戦略や販売促進策を改善していきます。
・営業実績を正確に把握し、課題を明確化することで、効果的な対策を講じます。
・魅力的な販促ツールを作成し、お客様に商品・サービスの価値を効果的に伝えます。
【業務内容】
・販売戦略の立案から実行まで、一連の業務に携わっていただきます。市場調査やデータ分析に基づき、効果的な販売戦略を立案し、具体的な目標を設定します。
・営業戦術を策定し、実行、そしてその結果を振り返り、改善を繰り返すことで、更なる売上向上を目指します。
・売上データや市場データ（外部企業提供データや自社販売データを含む）を分析し、現状を把握します。分析結果に基づき、営業戦略や販売促進策を改善していきます。
・営業実績を正確に把握し、課題を明確化することで、効果的な対策を講じます。
・魅力的な販促ツールを作成し、お客様に商品・サービスの価値を効果的に伝えます。
経理メンバー 自然電力株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
数年後のＩＰＯを目指す自然電力の単体決算全般を、単体決算グループのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。
・月次決算、四半期決算、年次決算作業
・会計監査対応（Big4監査法人の対応となります。）
・契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討（英文契約も含みます。）
・税務申告等作成（海外法人との取引に係る国際税務も含みます。）
・決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備
・連結システム（DIVA）へのデータ入力
・アシスタントメンバーのマネジメント
・月次決算、四半期決算、年次決算作業
・会計監査対応（Big4監査法人の対応となります。）
・契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討（英文契約も含みます。）
・税務申告等作成（海外法人との取引に係る国際税務も含みます。）
・決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備
・連結システム（DIVA）へのデータ入力
・アシスタントメンバーのマネジメント
数年後のＩＰＯを目指す自然電力の単体決算全般を、単体決算グループのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。
・月次決算、四半期決算、年次決算作業
・会計監査対応（Big4監査法人の対応となります。）
・契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討（英文契約も含みます。）
・税務申告等作成（海外法人との取引に係る国際税務も含みます。）
・決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備
・連結システム（DIVA）へのデータ入力
・アシスタントメンバーのマネジメント
・月次決算、四半期決算、年次決算作業
・会計監査対応（Big4監査法人の対応となります。）
・契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討（英文契約も含みます。）
・税務申告等作成（海外法人との取引に係る国際税務も含みます。）
・決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備
・連結システム（DIVA）へのデータ入力
・アシスタントメンバーのマネジメント
マーケティング企画 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング企画グループの一員として、顧客を起点に、データを活用した新たなマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。
ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。
【具体的にお任せしたいこと】
コミュニケーション戦略の立案・実行
・市場や顧客の分析からの機会の発見
・Who/Whatの設計と施策（マス・デジタル）の実行
メディア施策の運用・改善
・施策の運用と改善提案
ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。
【具体的にお任せしたいこと】
コミュニケーション戦略の立案・実行
・市場や顧客の分析からの機会の発見
・Who/Whatの設計と施策（マス・デジタル）の実行
メディア施策の運用・改善
・施策の運用と改善提案
マーケティング企画グループの一員として、顧客を起点に、データを活用した新たなマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。
ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。
【具体的にお任せしたいこと】
コミュニケーション戦略の立案・実行
・市場や顧客の分析からの機会の発見
・Who/Whatの設計と施策（マス・デジタル）の実行
メディア施策の運用・改善
ご経験や志向性に応じて、以下の中から複数の領域を主体的に推進していただくことを期待しています。
【具体的にお任せしたいこと】
コミュニケーション戦略の立案・実行
・市場や顧客の分析からの機会の発見
・Who/Whatの設計と施策（マス・デジタル）の実行
メディア施策の運用・改善
【コーポレート部門】自社IT事業に関する契約関連業務および知的財産関連業務を中心に幅広くお任せします コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 508 ～ 667万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
損保や自動車メーカーへのシェアNO,1！事故車修理見積りシステムを扱う同社にて、契約書等の審査・作成、コンプライアンス管理、法務相談対応、知財関連業務、リスク対応などを中心に幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】・各部門からあがってくる各種契約書の審査・作成
・社内の法務相談対応
・商標・特許・著作権等の管理・出願・調査業務
・顧問弁護士との折衝
・社内コンプライアンス体制の整備、法令改正対応
ほか、情報セキュリティ管理、経営企画など、さまざまな業務がございます。
【所属部署】 総務企画部 法務知財チーム（社員２名）
【具体的な業務内容】・各部門からあがってくる各種契約書の審査・作成
・社内の法務相談対応
・商標・特許・著作権等の管理・出願・調査業務
・顧問弁護士との折衝
・社内コンプライアンス体制の整備、法令改正対応
ほか、情報セキュリティ管理、経営企画など、さまざまな業務がございます。
【所属部署】 総務企画部 法務知財チーム（社員２名）
損保や自動車メーカーへのシェアNO,1！事故車修理見積りシステムを扱う同社にて、契約書等の審査・作成、コンプライアンス管理、法務相談対応、知財関連業務、リスク対応などを中心に幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】
・各部門からあがってくる各種契約書の審査・作成
・社内の法務相談対応
・商標・特許・著作権等の管理・出願・調査業務
・顧問弁護士との折衝
・社内コンプライアンス体制の整備、法令改正対応
【具体的な業務内容】
・各部門からあがってくる各種契約書の審査・作成
・社内の法務相談対応
・商標・特許・著作権等の管理・出願・調査業務
・顧問弁護士との折衝
・社内コンプライアンス体制の整備、法令改正対応
501.HR(採用責任者候補) カイテク株式会社
- 転勤なし
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境
◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下)
・有効な採用戦略の策定・検証・実行・改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用等）
・母集団形成のイベント企画・検証・実行・改善
・選考オペレーションの設計・実行・改善
◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境
◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下)
・有効な採用戦略の策定・検証・実行・改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用等）
・母集団形成のイベント企画・検証・実行・改善
・選考オペレーションの設計・実行・改善
■業務内容
◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境
◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下)
・有効な採用戦略の策定・検証・実行・改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
◆1人目の採用・採用広報として、裁量と責任を持ってActionができる環境
◆経営陣や他部門を巻き込んだ採用戦略立案〜企画〜運営〜面接・面談等、上流工程から下流工程を担当(詳細は以下)
・有効な採用戦略の策定・検証・実行・改善(高速PDCA)
・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
【期間限定】イベント事業部責任者候補（イベント事業部）／催事プロデューサー（催事部） 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【イベント事業部責任者候補のお仕事】
イベントプランニング課の責任者候補として、課全体の運営とイベント事業を盛り上げてくださる方を募集しています。
自社で企画する興行イベントや、外部からのご依頼によるイベントで、物販の運営を中心に、設営から実際の進行、宣伝まで、一貫したイベント運営全般を統括していただきます。
様々なイベント、例えばライブや舞台、展示会、期間限定ショップなどの成功に向けて、チームを引っ張っていくことが主な役割です。
部署内のメンバーのマネジメントはもちろん、業務を委託する業者さんや他社さんとの話し合いを通じて、プロジェクトを円滑に進め、事業をさらに大きくしていくことを目指します。
エンターテイメント業界への深い知識と情熱をお持ちで、チームを導きながら、イベント事業の拡大と組織の強化に貢献し、将来的には新しい事業の開拓にも力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・イベントプランニング課のチームをまとめること、そしてメンバーの成長をサポートすること
イベントプランニング課の責任者候補として、課全体の運営とイベント事業を盛り上げてくださる方を募集しています。
自社で企画する興行イベントや、外部からのご依頼によるイベントで、物販の運営を中心に、設営から実際の進行、宣伝まで、一貫したイベント運営全般を統括していただきます。
様々なイベント、例えばライブや舞台、展示会、期間限定ショップなどの成功に向けて、チームを引っ張っていくことが主な役割です。
部署内のメンバーのマネジメントはもちろん、業務を委託する業者さんや他社さんとの話し合いを通じて、プロジェクトを円滑に進め、事業をさらに大きくしていくことを目指します。
エンターテイメント業界への深い知識と情熱をお持ちで、チームを導きながら、イベント事業の拡大と組織の強化に貢献し、将来的には新しい事業の開拓にも力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・イベントプランニング課のチームをまとめること、そしてメンバーの成長をサポートすること
【イベント事業部責任者候補のお仕事】
イベントプランニング課の責任者候補として、課全体の運営とイベント事業を盛り上げてくださる方を募集しています。
自社で企画する興行イベントや、外部からのご依頼によるイベントで、物販の運営を中心に、設営から実際の進行、宣伝まで、一貫したイベント運営全般を統括していただきます。
様々なイベント、例えばライブや舞台、展示会、期間限定ショップなどの成功に向けて、チームを引っ張っていくことが主な役割です。
部署内のメンバーのマネジメントはもちろん、業務を委託する業者さんや他社さんとの話し合いを通じて、プロジェクトを円滑に進め、事業をさらに大きくしていくことを目指します。
エンターテイメント業界への深い知識と情熱をお持ちで、チームを導きながら、イベント事業の拡大と組織の強化に貢献し、将来的には新しい事業の開拓にも力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
イベントプランニング課の責任者候補として、課全体の運営とイベント事業を盛り上げてくださる方を募集しています。
自社で企画する興行イベントや、外部からのご依頼によるイベントで、物販の運営を中心に、設営から実際の進行、宣伝まで、一貫したイベント運営全般を統括していただきます。
様々なイベント、例えばライブや舞台、展示会、期間限定ショップなどの成功に向けて、チームを引っ張っていくことが主な役割です。
部署内のメンバーのマネジメントはもちろん、業務を委託する業者さんや他社さんとの話し合いを通じて、プロジェクトを円滑に進め、事業をさらに大きくしていくことを目指します。
エンターテイメント業界への深い知識と情熱をお持ちで、チームを導きながら、イベント事業の拡大と組織の強化に貢献し、将来的には新しい事業の開拓にも力を発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
アライアンス企画/新規事業立案 SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様にご提供する企業で、一緒に成長を目指しませんか？
【事業内容】
・2024年より、ブラックストーン社との資本提携により、更なる事業拡大を推進しています。
・外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立など、積極的に投資を行い、スピード感をもってビジネスを拡大しています。
【具体的な業務内容】
ソニーグループ内外のパートナーとの連携を通して、決済関連の新規事業の企画から立ち上げ、推進まで幅広く携わっていただきます。既存事業の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
【事業内容】
・2024年より、ブラックストーン社との資本提携により、更なる事業拡大を推進しています。
・外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立など、積極的に投資を行い、スピード感をもってビジネスを拡大しています。
【具体的な業務内容】
ソニーグループ内外のパートナーとの連携を通して、決済関連の新規事業の企画から立ち上げ、推進まで幅広く携わっていただきます。既存事業の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様にご提供する企業で、一緒に成長を目指しませんか？
【事業内容】
・2024年より、ブラックストーン社との資本提携により、更なる事業拡大を推進しています。
・外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立など、積極的に投資を行い、スピード感をもってビジネスを拡大しています。
【具体的な業務内容】
ソニーグループ内外のパートナーとの連携を通して、決済関連の新規事業の企画から立ち上げ、推進まで幅広く携わっていただきます。既存事業の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
【事業内容】
・2024年より、ブラックストーン社との資本提携により、更なる事業拡大を推進しています。
・外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立など、積極的に投資を行い、スピード感をもってビジネスを拡大しています。
【具体的な業務内容】
ソニーグループ内外のパートナーとの連携を通して、決済関連の新規事業の企画から立ち上げ、推進まで幅広く携わっていただきます。既存事業の拡大にも貢献できる、やりがいのある仕事です。
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【正社員・中途】DX/AIコンサルティング営業 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業でIR業務に携わりませんか？
日本の人口減少問題をDXで解決する企業で、IR業務に携わる方を募集しています。IPO準備中ということもあり、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容】
・IPO準備、実行におけるIR業務全般
- ロードショー、機関投資家向け説明会、目論見書作成等のサポート
- 国内外の機関投資家アナリストとの面談サポート
日本の人口減少問題をDXで解決する企業で、IR業務に携わる方を募集しています。IPO準備中ということもあり、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容】
・IPO準備、実行におけるIR業務全般
- ロードショー、機関投資家向け説明会、目論見書作成等のサポート
- 国内外の機関投資家アナリストとの面談サポート
成長企業でIR業務に携わりませんか？
日本の人口減少問題をDXで解決する企業で、IR業務に携わる方を募集しています。IPO準備中ということもあり、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容】
・IPO準備、実行におけるIR業務全般
- ロードショー、機関投資家向け説明会、目論見書作成等のサポート
- 国内外の機関投資家アナリストとの面談サポート
日本の人口減少問題をDXで解決する企業で、IR業務に携わる方を募集しています。IPO準備中ということもあり、裁量を持って業務に取り組める環境です。
【業務内容】
・IPO準備、実行におけるIR業務全般
- ロードショー、機関投資家向け説明会、目論見書作成等のサポート
- 国内外の機関投資家アナリストとの面談サポート
障がい者雇用/マネージャー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■メンバーマネジメント
- 組織構成（2025年3月時点）
- 正社員：3名/アルバイト：30名
- 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
- 雇用方針立案・企画
- 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
- 従業員のサポート・見守り
- 業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート
- 組織構成（2025年3月時点）
- 正社員：3名/アルバイト：30名
- 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
- 雇用方針立案・企画
- 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
- 従業員のサポート・見守り
- 業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート
■メンバーマネジメント
- 組織構成（2025年3月時点）
- 正社員：3名／アルバイト：30名
- 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
- 雇用方針立案・企画
- 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
- 従業員のサポート・見守り
- 組織構成（2025年3月時点）
- 正社員：3名／アルバイト：30名
- 基本的には正社員メンバーのマネジメントが中心となります
- 雇用方針立案・企画
- 会社が社会的責任を果たせるような雇用方針の立案や、障がい特性を持つ従業員がより活躍できる環境を作るための制度・企画立案〜運営
- 従業員のサポート・見守り
M&A 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 全社の短期・中長期の戦略策定サポート
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
- 全社の短期・中長期の戦略策定サポート
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%): M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%): 案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
- 市場や顧客、競合の定量・定性的分析
- M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント
- 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉
■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。)
- プレディール (10-20%): M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定
- オリジネーション (10-30%): 案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築
法務/GM候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする
下記の法務業務全般を担っていただきます。
また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。
同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断
・対処していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
下記の法務業務全般を担っていただきます。
また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。
同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断
・対処していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。
また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。
同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・法改正対応
また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。
同社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
・新規事業のリーガルチェック
・法改正対応
知的財産 GM候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
知的財産グループのマネージャー候補として、知財メンバー２名を率いて、プロダクト部門等と共同しながら、下記の知財業務全般を担っていただきます。
・特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など
・特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務
・意匠・商標出願等
・ 知財分析
・知財戦略策定
・知的財産権管理
・特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など
・特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務
・意匠・商標出願等
・ 知財分析
・知財戦略策定
・知的財産権管理
知的財産グループのマネージャー候補として、知財メンバー２名を率いて、プロダクト部門等と共同しながら、下記の知財業務全般を担っていただきます。
・特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など
・特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務
・意匠・商標出願等
・知財分析
・知財戦略策定
・知的財産権管理
・特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など
・特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務
・意匠・商標出願等
・知財分析
・知財戦略策定
・知的財産権管理
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