15ページ | 女性活躍中！東京都／管理・企画・マーケティング・経営の転職・求人情報
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【ポジション相談】事業推進リーダー候補（ポテンシャル採用 ※ローテーション前提） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
エムスリーは、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業目的として掲げながら、より良い医療の実現に向けて事業を展開する会社です。
その中で、エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたすことをミッションとしています。
■担当業務
配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、製薬企業、医療関連企業におけるマーケティング支援やR&D支援、サービス開発をご担当頂きます。
主な業務内容：
・製薬企業向けマーケティング支援（プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援）
エムスリーは、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業目的として掲げながら、より良い医療の実現に向けて事業を展開する会社です。
その中で、エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたすことをミッションとしています。
■担当業務
配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、製薬企業、医療関連企業におけるマーケティング支援やR&D支援、サービス開発をご担当頂きます。
主な業務内容：
・製薬企業向けマーケティング支援（プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援）
■ミッション
エムスリーは、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業目的として掲げながら、より良い医療の実現に向けて事業を展開する会社です。
その中で、エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたすことをミッションとしています。
■担当業務
配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、製薬企業、医療関連企業におけるマーケティング支援やR&D支援、サービス開発をご担当頂きます。
主な業務内容：
・製薬企業向けマーケティング支援（プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援）
エムスリーは、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を事業目的として掲げながら、より良い医療の実現に向けて事業を展開する会社です。
その中で、エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたすことをミッションとしています。
■担当業務
配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、製薬企業、医療関連企業におけるマーケティング支援やR&D支援、サービス開発をご担当頂きます。
主な業務内容：
・製薬企業向けマーケティング支援（プロモーションチャネル戦略の策定・提案、及び、実行支援）
健康・機能性商材のマーケティングプロデューサー ※新規事業担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■担当業務
商品開発からブランディング、広告、販売まで、日々の健康や予防に関わる商材をもつクライアント企業の課題に合わせ、下記などを用いてマーケティング支援を行います。また、0からサービス立案を行うことも可能です。
・AskDoctors評価サービス
100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて
「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」 などの訴求を可能とするブランディング施策
・医師リクルーティング
商材のプロモーション（動画、パンフレット、店頭POP等）に適した医師のご紹介
・パンフレット/サンプル設置
商品開発からブランディング、広告、販売まで、日々の健康や予防に関わる商材をもつクライアント企業の課題に合わせ、下記などを用いてマーケティング支援を行います。また、0からサービス立案を行うことも可能です。
・AskDoctors評価サービス
100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて
「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」 などの訴求を可能とするブランディング施策
・医師リクルーティング
商材のプロモーション（動画、パンフレット、店頭POP等）に適した医師のご紹介
・パンフレット/サンプル設置
■担当業務
商品開発からブランディング、広告、販売まで、日々の健康や予防に関わる商材をもつクライアント企業の課題に合わせ、下記などを用いてマーケティング支援を行います。
また、0からサービス立案を行うことも可能です。
・AskDoctors評価サービス
100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて
「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」などの訴求を可能とするブランディング施策
・医師リクルーティング
商材のプロモーション（動画、パンフレット、店頭POP等）に適した医師のご紹介
商品開発からブランディング、広告、販売まで、日々の健康や予防に関わる商材をもつクライアント企業の課題に合わせ、下記などを用いてマーケティング支援を行います。
また、0からサービス立案を行うことも可能です。
・AskDoctors評価サービス
100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて
「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」などの訴求を可能とするブランディング施策
・医師リクルーティング
商材のプロモーション（動画、パンフレット、店頭POP等）に適した医師のご紹介
【クラウドソリューション】クラウド電子カルテ（デジカル）／マーケティング責任者候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、Webを中心としたマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。
■担当業務
・マーケティング戦略の立案から実行まで
・新規ユーザー獲得のためのWebマーケティングの推進
・営業と連携した売上向上のための仕組みづくり
開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、Webを中心としたマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。
■担当業務
・マーケティング戦略の立案から実行まで
・新規ユーザー獲得のためのWebマーケティングの推進
・営業と連携した売上向上のための仕組みづくり
■ミッション
開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。
しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。
デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、Webを中心としたマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。
■担当業務
・マーケティング戦略の立案から実行まで
開業医の方は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。
しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。
デジカルは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、医療に集中できる時間を最大化することで、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで、立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長したデジカルのさらなる拡大のため、Webを中心としたマーケティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。
■担当業務
・マーケティング戦略の立案から実行まで
【PSP】Health and Welfare ストラテジスト職 ※新規事業担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
健康で楽しく働く人を一人でも増やすことの、プラス作用を科学する
■担当業務
・企業の健康経営投資のROI最大化のための分析(患者が被る不利益最小化のための分析)
・新たな健康経営投資先の発掘・仮説検証(グローバル案件対応含む)
■業務の魅力
健康で楽しく働く人を一人でも増やすことの、プラス作用を科学する
■担当業務
・企業の健康経営投資のROI最大化のための分析(患者が被る不利益最小化のための分析)
・新たな健康経営投資先の発掘・仮説検証(グローバル案件対応含む)
■業務の魅力
■ミッション
健康で楽しく働く人を一人でも増やすことの、プラス作用を科学する
■担当業務
・企業の健康経営投資のROI最大化のための分析(患者が被る不利益最小化のための分析)
・新たな健康経営投資先の発掘・仮説検証(グローバル案件対応含む)
■業務の魅力
健康で楽しく働く人を一人でも増やすことの、プラス作用を科学する
■担当業務
・企業の健康経営投資のROI最大化のための分析(患者が被る不利益最小化のための分析)
・新たな健康経営投資先の発掘・仮説検証(グローバル案件対応含む)
■業務の魅力
【LPG】プロダクトマネージャー（医療業界における次世代教育プラットフォーム開発） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける企業グループのもとで、教育事業ドメインにおけるプラットフォームの企画〜開発・グロースを管轄
■担当業務
＜即戦力として求める業務＞
教育のプラットフォームとなるWeb・アプリのプロダクトの開発マネジメントを行いつつ、グロースさせるためのKPI設計・戦略/施策立案・実行を行なっていただきます。
各種調査、ユーザーインタビューを通じた課題・要望抽出、UX定義、ベンダコントロール、およびハイレベルなテスト設計を行い高品質でUXにこだわったプロダクトの開発を行っていただきつつ、リリース後の運用業務の設計・実行・マネジメントも行っていただきます。またPDCAを高サイクルで回してプロダクトのブラッシュアップも行っていただきます。
＜将来的に求める業務＞
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける企業グループのもとで、教育事業ドメインにおけるプラットフォームの企画〜開発・グロースを管轄
■担当業務
＜即戦力として求める業務＞
教育のプラットフォームとなるWeb・アプリのプロダクトの開発マネジメントを行いつつ、グロースさせるためのKPI設計・戦略/施策立案・実行を行なっていただきます。
各種調査、ユーザーインタビューを通じた課題・要望抽出、UX定義、ベンダコントロール、およびハイレベルなテスト設計を行い高品質でUXにこだわったプロダクトの開発を行っていただきつつ、リリース後の運用業務の設計・実行・マネジメントも行っていただきます。またPDCAを高サイクルで回してプロダクトのブラッシュアップも行っていただきます。
＜将来的に求める業務＞
■ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける企業グループのもとで、教育事業ドメインにおけるプラットフォームの企画～開発・グロースを管轄
■担当業務
＜即戦力として求める業務＞
教育のプラットフォームとなるWeb・アプリのプロダクトの開発マネジメントを行いつつ、グロースさせるためのKPI設計・戦略/施策立案・実行を行なっていただきます。
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける企業グループのもとで、教育事業ドメインにおけるプラットフォームの企画～開発・グロースを管轄
■担当業務
＜即戦力として求める業務＞
教育のプラットフォームとなるWeb・アプリのプロダクトの開発マネジメントを行いつつ、グロースさせるためのKPI設計・戦略/施策立案・実行を行なっていただきます。
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【ITサービス】次世代CIO候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。
■担当業務
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容：
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。
■担当業務
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容：
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
■ミッション
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。
■担当業務
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容：
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。
■担当業務
M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。
主な業務内容：
・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善
M&A～事業戦略立案・推進担当（次世代リーダー候補） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 700 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療へ貢献していきます。病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟でかつ、大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。
◆そのような課題を解決すべく、同社DBを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。
◆そのような課題を解決すべく、同社DBを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。
◆高齢化等により引退していく開業医の後継者対策として、診療所の事業継承を円滑にサポートすることにより、医療分野・地域医療へ貢献していきます。
病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟でかつ、大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。
◆そのような課題を解決すべく、同社DBを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。
本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。
病院等の大規模施設においてはM&A市場は醸成されていますが、診療所等の小規模施設では、潜在ニーズはあるものの、市場が未成熟でかつ、大きなプレイヤーも存在しない、新たなマーケットです。
◆そのような課題を解決すべく、同社DBを最大の強みとして活用しながら、協力会社や銀行、会計士等とのネットワークを新たに構築し、案件の発掘、継承時の資産評価、その他エグゼキューション等のM&Aアドバイザリー業務に、2015年より新たに参入しており事業拡大をしています。
本ポジションの役割は、医院継承・M&A 仲介の領域において、圧倒的なNo.1のサービス事業者となるべく、事業の開発・企画・改善、およびM&Aに関わる業務を行って頂きます。
データコンサルタント・アナリスト エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆日本最大級の各医療従事者向けウェブサービスの企画提案、仮説検証、効果測定、経営判断等をサポートするためのビックデータ分析、分析ツール開発、レポート作成を担っていただきます。
【具体的には】
・ウェブサイトの表示ロジックやレコメンデーションエンジンの開発
・ 弊社が運用するサービス、キャンペーンについての各種ログ・数値指標の整備、運用、管理
・ データ分析ツール開発、定期的なレポートの自動化、各部門への数値指標の提供
・ 弊社サービス向上につながる新たな視点や知見を得られるような統計量の開発
【具体的には】
・ウェブサイトの表示ロジックやレコメンデーションエンジンの開発
・ 弊社が運用するサービス、キャンペーンについての各種ログ・数値指標の整備、運用、管理
・ データ分析ツール開発、定期的なレポートの自動化、各部門への数値指標の提供
・ 弊社サービス向上につながる新たな視点や知見を得られるような統計量の開発
◆日本最大級の各医療従事者向けウェブサービスの企画提案、仮説検証、効果測定、経営判断等をサポートするためのビックデータ分析、分析ツール開発、レポート作成を担っていただきます。
【具体的には】
・ウェブサイトの表示ロジックやレコメンデーションエンジンの開発
・弊社が運用するサービス、キャンペーンについての各種ログ・数値指標の整備、運用、管理
・データ分析ツール開発、定期的なレポートの自動化、各部門への数値指標の提供
・弊社サービス向上につながる新たな視点や知見を得られるような統計量の開発
【具体的には】
・ウェブサイトの表示ロジックやレコメンデーションエンジンの開発
・弊社が運用するサービス、キャンペーンについての各種ログ・数値指標の整備、運用、管理
・データ分析ツール開発、定期的なレポートの自動化、各部門への数値指標の提供
・弊社サービス向上につながる新たな視点や知見を得られるような統計量の開発
サイトプロデューサー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆m3.comの企画、運営、マーケティングを行い「一人でも多くの医師、医療従事者に使ってもらえるウェブサイト」に育て上げることがミッションです。
【具体的には】
・m3.com上で新たに提供するウェブサービスの企画とプロジェクト推進
・m3.com上で提供中の各種ウェブサービスの改善、改修の企画とプロジェクト推進
【具体的には】
・m3.com上で新たに提供するウェブサービスの企画とプロジェクト推進
・m3.com上で提供中の各種ウェブサービスの改善、改修の企画とプロジェクト推進
◆m3.comの企画、運営、マーケティングを行い「一人でも多くの医師、医療従事者に使ってもらえるウェブサイト」に育て上げることがミッションです。
【具体的には】
・m3.com上で新たに提供するウェブサービスの企画とプロジェクト推進
・m3.com上で提供中の各種ウェブサービスの改善、改修の企画とプロジェクト推進
【具体的には】
・m3.com上で新たに提供するウェブサービスの企画とプロジェクト推進
・m3.com上で提供中の各種ウェブサービスの改善、改修の企画とプロジェクト推進
MR・CRA経験者募集（複数職種） エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆候補者の意向や適性に応じて、グループ内でのポジションを検討いたします。下記が一例となります。
【具体的には】
・戦略マーケティング セールス＆プロモーションプランナー…製薬企業のマーケティング活動を総合的に支援
・電子カルテ提案営業…医療機関への電子カルテシステムの導入コンサルティングと導入支援
・プロジェクトプランナー…市販後大規模臨床試験のプランニングと提案
・臨床研究モニター…インターネットを活用した、治験や臨床試験のモニタリング など
【本ポジションの注意点】
・グループ内でマッチするポジションがあるかを確認していただく形となりますので、希望とされるポジションにて
【具体的には】
・戦略マーケティング セールス＆プロモーションプランナー…製薬企業のマーケティング活動を総合的に支援
・電子カルテ提案営業…医療機関への電子カルテシステムの導入コンサルティングと導入支援
・プロジェクトプランナー…市販後大規模臨床試験のプランニングと提案
・臨床研究モニター…インターネットを活用した、治験や臨床試験のモニタリング など
【本ポジションの注意点】
・グループ内でマッチするポジションがあるかを確認していただく形となりますので、希望とされるポジションにて
◆候補者の意向や適性に応じて、グループ内でのポジションを検討いたします。下記が一例となります。
【具体的には】
・戦略マーケティング セールス＆プロモーションプランナー…製薬企業のマーケティング活動を総合的に支援
・電子カルテ提案営業…医療機関への電子カルテシステムの導入コンサルティングと導入支援
・プロジェクトプランナー…市販後大規模臨床試験のプランニングと提案
・臨床研究モニター…インターネットを活用した、治験や臨床試験のモニタリング など
【具体的には】
・戦略マーケティング セールス＆プロモーションプランナー…製薬企業のマーケティング活動を総合的に支援
・電子カルテ提案営業…医療機関への電子カルテシステムの導入コンサルティングと導入支援
・プロジェクトプランナー…市販後大規模臨床試験のプランニングと提案
・臨床研究モニター…インターネットを活用した、治験や臨床試験のモニタリング など
ビジネスデベロップメント担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
将来の経営幹部候補として、今までにない新しい事業のリードや組織的課題の
解決により、同社の今後の成長を担うポジションをご担当頂きます。
【具体的には】
◆同社プラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー
◆グループの組織的課題を解決する経営管理リーダー
◆買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社管理
◆IR、広報マネージャー
解決により、同社の今後の成長を担うポジションをご担当頂きます。
【具体的には】
◆同社プラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー
◆グループの組織的課題を解決する経営管理リーダー
◆買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社管理
◆IR、広報マネージャー
将来の経営幹部候補として、今までにない新しい事業のリードや組織的課題の解決により、同社の今後の成長を担うポジションをご担当頂きます。
【具体的には】
・同社プラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー
・グループの組織的課題を解決する経営管理リーダー
・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社管理
・IR、広報マネージャー
・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応
【具体的には】
・同社プラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー
・グループの組織的課題を解決する経営管理リーダー
・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社管理
・IR、広報マネージャー
・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応
財務経理 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IPOに向け会社全体の運営を支える財務経理メンバーを募集します。
経験豊富なメンバーのもとで財務経理・一部総務業務を担当いただきます。
丁寧に着実にコツコツ業務をこなすことが得意な方にはぴったりなお仕事です。
【業務内容】
■経理業務
・仕訳業務 ・請求書作成業務 ・売掛金管理 ・月次決算 他
経験豊富なメンバーのもとで財務経理・一部総務業務を担当いただきます。
丁寧に着実にコツコツ業務をこなすことが得意な方にはぴったりなお仕事です。
【業務内容】
■経理業務
・仕訳業務 ・請求書作成業務 ・売掛金管理 ・月次決算 他
IPOに向け会社全体の運営を支える財務経理メンバーを募集します。
経験豊富なメンバーのもとで財務経理・一部総務業務を担当いただきます。
丁寧に着実にコツコツ業務をこなすことが得意な方にはぴったりなお仕事です。
【業務内容】
■経理業務
・仕訳業務
経験豊富なメンバーのもとで財務経理・一部総務業務を担当いただきます。
丁寧に着実にコツコツ業務をこなすことが得意な方にはぴったりなお仕事です。
【業務内容】
■経理業務
・仕訳業務
AIデータ事業部採用責任者 Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションでは、AI・データ事業部の採用責任者として、組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。
単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた
人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。
経営陣・事業部長・各プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりそのものに深く関与できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業部の採用戦略立案と実行（中途・インターン）
・人材要件の策定およびJD（求人票）の企画・改善
単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた
人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。
経営陣・事業部長・各プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりそのものに深く関与できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業部の採用戦略立案と実行（中途・インターン）
・人材要件の策定およびJD（求人票）の企画・改善
本ポジションでは、AI・データ事業部の採用責任者として、組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。
単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。
経営陣・事業部長・各プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりそのものに深く関与できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業部の採用戦略立案と実行（中途・インターン）
・人材要件の策定およびJD（求人票）の企画・改善
・採用チャネルの開拓と運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）
単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。
経営陣・事業部長・各プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりそのものに深く関与できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・事業部の採用戦略立案と実行（中途・インターン）
・人材要件の策定およびJD（求人票）の企画・改善
・採用チャネルの開拓と運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）
経理スタッフ ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 335 ～ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
・日本基準およびIFRSの決算業務全般（月次・四半期・期末）
・開示資料の作成業務
・管理会計に関する業務（予実管理、コスト管理等）
・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
・監査法人との情報交換・調整
分析プロジェクトマネージャー 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 900 ～ 1740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます
・JR西日本グループ全体の顧客価値創出・拡大にむけた戦略策定・施策立案のためのマーケティング分析を担っていただきます。
・JR西日本グループ内の鉄道車両、施設及び電気分野の
CBM(Condition Based Maintenance)ソリューション構築のための
データ分析・AIモデル構築及びその実装を担っていただきます
・JR西日本グループ内で実装したAIソリューションを、鉄道をはじめとした同業他社やその解決方法の応用が可能な異なる産業への展開を担っていただきます
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SNSマーケティングマネージャー（社長室） 株式会社リップス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しい男性化粧品市場において、メンズビューティのスタンダードを目指す当社が、さらなるSNS強化のためにSNSマーケター(マネージャークラス)を募集します。
●職務内容
・SNS戦略立案
・運用スケジュールの作成・管理
・分析スキームの構築
・投稿内容の企画・進行（テキスト・画像制作、動画撮影・編集）
・キャンペーン企画・進行（プレゼント企画やコラボ企画など）
・SNS投稿
●職務内容
・SNS戦略立案
・運用スケジュールの作成・管理
・分析スキームの構築
・投稿内容の企画・進行（テキスト・画像制作、動画撮影・編集）
・キャンペーン企画・進行（プレゼント企画やコラボ企画など）
・SNS投稿
成長著しい男性化粧品市場において、メンズビューティのスタンダードを目指す当社が、さらなるSNS強化のためにSNSマーケター(マネージャークラス)を募集します。
●職務内容
・SNS戦略立案
・運用スケジュールの作成・管理
・分析スキームの構築
・投稿内容の企画・進行（テキスト・画像制作、動画撮影・編集）
・キャンペーン企画・進⾏（プレゼント企画やコラボ企画など）
●職務内容
・SNS戦略立案
・運用スケジュールの作成・管理
・分析スキームの構築
・投稿内容の企画・進行（テキスト・画像制作、動画撮影・編集）
・キャンペーン企画・進⾏（プレゼント企画やコラボ企画など）
営業企画／リーダー候補（クラウドサイン） 弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 454 ～ 788万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■職務詳細 ：セールスの売上達成（KGI）を最終目標とし、営業活動に必要な施策の検討・実行をリードいただきます 。
マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要部門と連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです 。
〇以下の業務において、戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます 。
■営業企画業務：・チームマネジメント：営業企画チームの統括、戦略実行推進、メンバー育成
・営業戦略プランニング：市場/競合分析に基づく営業戦略立案、長期目標・方向性策定、新規市場開拓戦略
・目標・KPI設定/運用：営業目標・KPI設計、実績データ収集・分析・モニタリング、データに基づく改善提案
・プロセス改善：営業プロセスの分析・課題特定、効率的プロセス設計・標準化、改善プロジェクト推進
・部門間連携：マーケ/IS/FS/CSなど関連部門連携強化、部門間情報共有促進、合同プロジェクト推進
マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要部門と連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです 。
〇以下の業務において、戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます 。
■営業企画業務：・チームマネジメント：営業企画チームの統括、戦略実行推進、メンバー育成
・営業戦略プランニング：市場/競合分析に基づく営業戦略立案、長期目標・方向性策定、新規市場開拓戦略
・目標・KPI設定/運用：営業目標・KPI設計、実績データ収集・分析・モニタリング、データに基づく改善提案
・プロセス改善：営業プロセスの分析・課題特定、効率的プロセス設計・標準化、改善プロジェクト推進
・部門間連携：マーケ/IS/FS/CSなど関連部門連携強化、部門間情報共有促進、合同プロジェクト推進
■職務詳細
：セールスの売上達成（KGI）を最終目標とし、営業活動に必要な施策の検討・実行をリードいただきます。
マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要部門と連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです。
〇以下の業務において、戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます。
■営業企画業務
：・チームマネジメント：営業企画チームの統括、戦略実行推進、メンバー育成
：セールスの売上達成（KGI）を最終目標とし、営業活動に必要な施策の検討・実行をリードいただきます。
マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスといった主要部門と連携し、事業部長や経営陣の迅速かつ正確な意思決定を支援する重要なポジションです。
〇以下の業務において、戦略立案から実行・推進まで一貫してご担当いただきます。
■営業企画業務
：・チームマネジメント：営業企画チームの統括、戦略実行推進、メンバー育成
サプライチェーン企画 株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・同社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・同社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
【業務詳細】
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・同社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
・新商品開発業務への参画（開発部門も巻き込みながら、適正サプライヤを選定）
・オフィス商品仕入れサプライヤ探索、調査、分析、評価、交渉、契約締結
・取引サプライヤ管理（調査、分析、評価）
【サプライチェーン企画部門の魅力】
・社内関係部門（企画、開発、品質保証、仕入など）や関係サプライヤと連携した商品開発
・同社に有益なサプライヤ探索の為の国内外展示会やサプライヤの視察
人事 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用業務を主軸に、採用計画の立案から実行、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。
これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。
【具体的な業務内容】
・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計
・募集要項の作成および媒体掲載対応
・エージェント連携（選定・進捗管理）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析）
これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。
【具体的な業務内容】
・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計
・募集要項の作成および媒体掲載対応
・エージェント連携（選定・進捗管理）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析）
中途採用業務を主軸に、採用計画の立案から実行、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。
これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。
【具体的な業務内容】
・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計
・募集要項の作成および媒体掲載対応
・エージェント連携（選定・進捗管理）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析）
これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。
【具体的な業務内容】
・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計
・募集要項の作成および媒体掲載対応
・エージェント連携（選定・進捗管理）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析）
【2-03】人事部_労務メンバー 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ～ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は今年で34周年を迎え、国内で約155店舗、海外で8店舗を展開。
24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに、顧客サービスの向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています。
【業務詳細】：・給与計算業務
・勤怠管理業務
・社会保険業務業務
・委託先企業との連絡対応
・その他付随業務
24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに、顧客サービスの向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています。
【業務詳細】：・給与計算業務
・勤怠管理業務
・社会保険業務業務
・委託先企業との連絡対応
・その他付随業務
当社は今年で34周年を迎え、国内で約155店舗、海外で8店舗を展開。
24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに、顧客サービスの向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています。
【業務詳細】：
・給与計算業務
・勤怠管理業務
・社会保険業務業務
・委託先企業との連絡対応
24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに、顧客サービスの向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています。
【業務詳細】：
・給与計算業務
・勤怠管理業務
・社会保険業務業務
・委託先企業との連絡対応
【3-08】商品開発課_家具の企画 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 420 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Francfrancは現在、国内で約155店舗、海外で8店舗展開をしております。
家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。
単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その中でも中心となる家具の開発経験者を募集いたします。
【業務詳細】 ：・市場調査（お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す）
・商品コンセプトの立案
・商品デザインの検討
・生産地でのメーカーとの折衝（デザイン・仕様）
家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。
単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その中でも中心となる家具の開発経験者を募集いたします。
【業務詳細】 ：・市場調査（お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す）
・商品コンセプトの立案
・商品デザインの検討
・生産地でのメーカーとの折衝（デザイン・仕様）
Francfrancは現在、国内で約155店舗、海外で8店舗展開をしております。
家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。
単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その中でも中心となる家具の開発経験者を募集いたします。
【業務詳細】
・市場調査（お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す）
・商品コンセプトの立案
・商品デザインの検討
家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。
単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その中でも中心となる家具の開発経験者を募集いたします。
【業務詳細】
・市場調査（お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す）
・商品コンセプトの立案
・商品デザインの検討
【3-07】商品開発課_商品開発メンバー 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 420 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Francfrancは現在、国内で約155店舗、海外で8店舗展開をしております。
家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。
単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その力をより強固にすべく複数名の採用を予定しております。
【業務詳細】 ：・市場調査（お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す）
・商品コンセプトの立案
・商品デザインの検討
・生産地でのメーカーとの折衝（デザイン・仕様）
家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。
単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その力をより強固にすべく複数名の採用を予定しております。
【業務詳細】 ：・市場調査（お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す）
・商品コンセプトの立案
・商品デザインの検討
・生産地でのメーカーとの折衝（デザイン・仕様）
Francfrancは現在、国内で約155店舗、海外で8店舗展開をしております。
家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。
単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その力をより強固にすべく複数名の採用を予定しております。
【業務詳細】
・市場調査（お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す）
・商品コンセプトの立案
・商品デザインの検討
家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。
単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その力をより強固にすべく複数名の採用を予定しております。
【業務詳細】
・市場調査（お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す）
・商品コンセプトの立案
・商品デザインの検討
【1-02】経営企画部_部長 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。
足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。
この成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、会社運営の中枢を担う経営企画部長として、中長期経営計画策定等の各種業務をリードしてくださる方を募集いたします。
【業務詳細】：①経営管理業務
・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
・予算/中期経営計画の策定・予実管理
・KPIの検討と設定、その後の集計と分析
足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。
この成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、会社運営の中枢を担う経営企画部長として、中長期経営計画策定等の各種業務をリードしてくださる方を募集いたします。
【業務詳細】：①経営管理業務
・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
・予算/中期経営計画の策定・予実管理
・KPIの検討と設定、その後の集計と分析
私たちはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。この成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、会社運営の中枢を担う経営企画部長として、中長期経営計画策定等の各種業務をリードしてくださる方を募集いたします。
【業務詳細】：①経営管理業務
・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
・予算/中期経営計画の策定・予実管理
・KPIの検討と設定、その後の集計と分析
・モニタリング結果を踏まえた提案内容の策定・実行支援
②財務管理業務
【業務詳細】：①経営管理業務
・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
・予算/中期経営計画の策定・予実管理
・KPIの検討と設定、その後の集計と分析
・モニタリング結果を踏まえた提案内容の策定・実行支援
②財務管理業務
【1-03】経営企画部_メンバー 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトのマネジメントを中心にご担当いただきます。
濃淡はありますが基本的には下記の①~③全てに関わっていただきます。
【業務詳細】：①当社の各バリューチェーンの変革推進
（１）商品系（商品戦略、商品開発など） （２）ロジスティクス・インフラ系（製造、物流、発注など）
（３）マーケティング系（PR、広告、CRMなど） （４）販売系（EC、店舗など）
（５）子会社管理
上記いずれかの担当となり、管掌役員や部長などの良き相談役とバンソウ（伴走・伴奏）しながら変革を牽引してください。
濃淡はありますが基本的には下記の①~③全てに関わっていただきます。
【業務詳細】：①当社の各バリューチェーンの変革推進
（１）商品系（商品戦略、商品開発など） （２）ロジスティクス・インフラ系（製造、物流、発注など）
（３）マーケティング系（PR、広告、CRMなど） （４）販売系（EC、店舗など）
（５）子会社管理
上記いずれかの担当となり、管掌役員や部長などの良き相談役とバンソウ（伴走・伴奏）しながら変革を牽引してください。
海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトのマネジメントを中心にご担当いただきます。
濃淡はありますが基本的には下記の①~③全てに関わっていただきます。
【業務詳細】：
①当社の各バリューチェーンの変革推進
（１）商品系（商品戦略、商品開発など）
（２）ロジスティクス・インフラ系（製造、物流、発注など）
（３）マーケティング系（PR、広告、CRMなど）
濃淡はありますが基本的には下記の①~③全てに関わっていただきます。
【業務詳細】：
①当社の各バリューチェーンの変革推進
（１）商品系（商品戦略、商品開発など）
（２）ロジスティクス・インフラ系（製造、物流、発注など）
（３）マーケティング系（PR、広告、CRMなど）
購買部メンバー 株式会社アインファーマシーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 399 ～ 557万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Francfrancは現在、年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上。
また商品の8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めており、通年を通して販売する継続商品、シーズンごとに開発される新商品を、商品開発チーム、品質管理、海外サプライヤーと協力しながら商品化し、納期、品質、原価を管理するといった、Francfranc商品をお客様にお届けする中において、非常に重要なポジションです。
【業務詳細】：・取引基本契約履行のための折衝と購買管理
・新商品開発におけるサプライヤーとの仕様調整～仕様確定、仕様書作成（現在国内調達商品の仕様書はなし）
・品質管理課との連携による品質リスクの洗い出し～仕様改善、各種試験実施
・発注から納品までの生産、納期管理
・販売後のCS、店舗問合せ対応
また商品の8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めており、通年を通して販売する継続商品、シーズンごとに開発される新商品を、商品開発チーム、品質管理、海外サプライヤーと協力しながら商品化し、納期、品質、原価を管理するといった、Francfranc商品をお客様にお届けする中において、非常に重要なポジションです。
【業務詳細】：・取引基本契約履行のための折衝と購買管理
・新商品開発におけるサプライヤーとの仕様調整～仕様確定、仕様書作成（現在国内調達商品の仕様書はなし）
・品質管理課との連携による品質リスクの洗い出し～仕様改善、各種試験実施
・発注から納品までの生産、納期管理
・販売後のCS、店舗問合せ対応
Francfrancは現在、年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上。
また商品の8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めており、通年を通して販売する継続商品、シーズンごとに開発される新商品を、商品開発チーム、品質管理、海外サプライヤーと協力しながら商品化し、納期、品質、原価を管理するといった、Francfranc商品をお客様にお届けする中において、非常に重要なポジションです。
【業務詳細】：
・取引基本契約履行のための折衝と購買管理
・新商品開発におけるサプライヤーとの仕様調整～仕様確定、仕様書作成（現在国内調達商品の仕様書はなし）
・品質管理課との連携による品質リスクの洗い出し～仕様改善、各種試験実施
・発注から納品までの生産、納期管理
また商品の8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めており、通年を通して販売する継続商品、シーズンごとに開発される新商品を、商品開発チーム、品質管理、海外サプライヤーと協力しながら商品化し、納期、品質、原価を管理するといった、Francfranc商品をお客様にお届けする中において、非常に重要なポジションです。
【業務詳細】：
・取引基本契約履行のための折衝と購買管理
・新商品開発におけるサプライヤーとの仕様調整～仕様確定、仕様書作成（現在国内調達商品の仕様書はなし）
・品質管理課との連携による品質リスクの洗い出し～仕様改善、各種試験実施
・発注から納品までの生産、納期管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
フィールドセールス 株式会社インフラトップ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人営業（商談リード・成約推進）：- 企業のDX推進・生成AI活用を支援する研修および法人向け学習サービスの提案営業
- 経営層・人事部門を中心とした既存・新規法人への提案活動
- 商談のフロントに立ち、提案〜クロージングを主導
- 業界・顧客ニーズに応じたプログラムの設計・提案
- 受注後の導入支援、効果測定や改善提案
営業戦略の実行・改善 ：- 研修／eラーニングサービスの営業戦略立案・実行
- KPI設定・進捗管理、営業プロセスの最適化
- マーケティング・インサイドセールスとの連携によるリード獲得施策
- 経営層・人事部門を中心とした既存・新規法人への提案活動
- 商談のフロントに立ち、提案〜クロージングを主導
- 業界・顧客ニーズに応じたプログラムの設計・提案
- 受注後の導入支援、効果測定や改善提案
営業戦略の実行・改善 ：- 研修／eラーニングサービスの営業戦略立案・実行
- KPI設定・進捗管理、営業プロセスの最適化
- マーケティング・インサイドセールスとの連携によるリード獲得施策
法人営業（商談リード・成約推進）：
- 企業のDX推進・生成AI活用を支援する研修および法人向け学習サービスの提案営業
- 経営層・人事部門を中心とした既存・新規法人への提案活動
- 商談のフロントに立ち、提案〜クロージングを主導
- 業界・顧客ニーズに応じたプログラムの設計・提案
- 受注後の導入支援、効果測定や改善提案
営業戦略の実行・改善：
- 研修／eラーニングサービスの営業戦略立案・実行
- 企業のDX推進・生成AI活用を支援する研修および法人向け学習サービスの提案営業
- 経営層・人事部門を中心とした既存・新規法人への提案活動
- 商談のフロントに立ち、提案〜クロージングを主導
- 業界・顧客ニーズに応じたプログラムの設計・提案
- 受注後の導入支援、効果測定や改善提案
営業戦略の実行・改善：
- 研修／eラーニングサービスの営業戦略立案・実行
運用プランナー｜自社プロダクト運用 グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社いただいた方には、メディアの売上向上のための提案を行っていただきます。
- メディア様との定期的なミーティング
- よりよい施策やキャンペーン実現を目的とした企画・提案
- 戦略の立案及び運用を目的とした社内関連部署との折衝
- 数値管理や分析、レポーティング
- 広告配信データ、ユーザー動向を分析、A/Bテストを実施しプロダクトの継続的な改善
- メディア様との定期的なミーティング
- よりよい施策やキャンペーン実現を目的とした企画・提案
- 戦略の立案及び運用を目的とした社内関連部署との折衝
- 数値管理や分析、レポーティング
- 広告配信データ、ユーザー動向を分析、A/Bテストを実施しプロダクトの継続的な改善
ご入社いただいた方には、メディアの売上向上のための提案を行っていただきます。
・メディア様との定期的なミーティング
・よりよい施策やキャンペーン実現を目的とした企画・提案
・戦略の立案及び運用を目的とした社内関連部署との折衝
・数値管理や分析、レポーティング
・広告配信データ、ユーザー動向を分析、A/Bテストを実施しプロダクトの継続的な改善
・メディア様との定期的なミーティング
・よりよい施策やキャンペーン実現を目的とした企画・提案
・戦略の立案及び運用を目的とした社内関連部署との折衝
・数値管理や分析、レポーティング
・広告配信データ、ユーザー動向を分析、A/Bテストを実施しプロダクトの継続的な改善
システム企画チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT部門人事として、採用や人材育成など、IT部門の組織の成長を支える重要な役割を担います
【職務内容】
■具体的な業務
・新卒採用、中途採用
・入社後の定着支援、IT部門内コミュニケーション推進
・タレントマネジメント
【職務内容】
■具体的な業務
・新卒採用、中途採用
・入社後の定着支援、IT部門内コミュニケーション推進
・タレントマネジメント
IT部門人事として、採用や人材育成など、IT部門の組織の成長を支える重要な役割を担います
【職務内容】
■具体的な業務
・新卒採用
・中途採用
・入社後の定着支援
・IT部門内コミュニケーション推進
【職務内容】
■具体的な業務
・新卒採用
・中途採用
・入社後の定着支援
・IT部門内コミュニケーション推進
システム企画チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務
・システム予算の策定・執行管理
・システム戦略（システム中期計画）の立案・モニタリング
・CIO業務の各種支援
■魅力
・事業会社のシステム戦略とシステム予算に直接関与し、成長と変革を推進する重要な役割を担います
・経営層や他部門との連携により、戦略的な意思決定に貢献できます
・システム予算の策定・執行管理
・システム戦略（システム中期計画）の立案・モニタリング
・CIO業務の各種支援
■魅力
・事業会社のシステム戦略とシステム予算に直接関与し、成長と変革を推進する重要な役割を担います
・経営層や他部門との連携により、戦略的な意思決定に貢献できます
■具体的な業務
・システム予算の策定・執行管理
・システム戦略（システム中期計画）の立案・モニタリング
・CIO業務の各種支援
■魅力
・事業会社のシステム戦略とシステム予算に直接関与し、成長と変革を推進する重要な役割を担います
・経営層や他部門との連携により、戦略的な意思決定に貢献できます
・システム予算の策定・執行管理
・システム戦略（システム中期計画）の立案・モニタリング
・CIO業務の各種支援
■魅力
・事業会社のシステム戦略とシステム予算に直接関与し、成長と変革を推進する重要な役割を担います
・経営層や他部門との連携により、戦略的な意思決定に貢献できます
マーケティング担当 株式会社BENLY
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業拡大に伴い、越境EC支援サービス「BEX Market」の成長を牽引するマーケティング担当を募集します。GMV向上をミッションに、広告・SEO/SEM・CRM・SNSなど多様なマーケティング施策の企画・実行に取り組んでいただきます。
ユーザーの購入や申し込みに直結する施策を中心に、データに基づいた改善や企画立案にも携わることができます。経験に応じて、施策の幅を広げたり、将来的にはチームやプロジェクトを牽引するリーダー候補としてキャリアも描けるポジションです。
具体的な業務
- マーケティング施策の実行
- 海外ユーザーをターゲットにした集客および販促施策の実行
- デジタル広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用・改善
- SEO対策・コンテンツ作成
ユーザーの購入や申し込みに直結する施策を中心に、データに基づいた改善や企画立案にも携わることができます。経験に応じて、施策の幅を広げたり、将来的にはチームやプロジェクトを牽引するリーダー候補としてキャリアも描けるポジションです。
具体的な業務
- マーケティング施策の実行
- 海外ユーザーをターゲットにした集客および販促施策の実行
- デジタル広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用・改善
- SEO対策・コンテンツ作成
事業拡大に伴い、越境EC支援サービス「BEX Market」の成長を牽引するマーケティング担当を募集します。
GMV向上をミッションに、広告・SEO/SEM・CRM・SNSなど多様なマーケティング施策の企画・実行に取り組んでいただきます。
ユーザーの購入や申し込みに直結する施策を中心に、データに基づいた改善や企画立案にも携わることができます。経験に応じて、施策の幅を広げたり、将来的にはチームやプロジェクトを牽引するリーダー候補としてキャリアも描けるポジションです。
具体的な業務
- マーケティング施策の実行
- 海外ユーザーをターゲットにした集客および販促施策の実行
- デジタル広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用・改善
GMV向上をミッションに、広告・SEO/SEM・CRM・SNSなど多様なマーケティング施策の企画・実行に取り組んでいただきます。
ユーザーの購入や申し込みに直結する施策を中心に、データに基づいた改善や企画立案にも携わることができます。経験に応じて、施策の幅を広げたり、将来的にはチームやプロジェクトを牽引するリーダー候補としてキャリアも描けるポジションです。
具体的な業務
- マーケティング施策の実行
- 海外ユーザーをターゲットにした集客および販促施策の実行
- デジタル広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用・改善
＜Corp＞連結決算担当者（連結会計・経理） Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
連結決算業務全般をご担当いただきます。主な業務内容は以下のとおりです。
・四半期・年次の連結決算業務（親会社としての取りまとめ）
・グループ各社からの決算情報収集、チェック、連結処理
・会計基準（日本基準）に基づく連結財務諸表作成
・内部取引・残高の相殺消去、持分法適用会社の処理
・注記・開示資料の作成（有価証券報告書・決算短信など）
・会計監査対応（監査法人との折衝）
・会計システム（連結会計システムなど）の運用・改善
・四半期・年次の連結決算業務（親会社としての取りまとめ）
・グループ各社からの決算情報収集、チェック、連結処理
・会計基準（日本基準）に基づく連結財務諸表作成
・内部取引・残高の相殺消去、持分法適用会社の処理
・注記・開示資料の作成（有価証券報告書・決算短信など）
・会計監査対応（監査法人との折衝）
・会計システム（連結会計システムなど）の運用・改善
連結決算業務全般をご担当いただきます。主な業務内容は以下のとおりです。
・四半期・年次の連結決算業務（親会社としての取りまとめ）
・グループ各社からの決算情報収集、チェック、連結処理
・会計基準（日本基準）に基づく連結財務諸表作成
・内部取引・残高の相殺消去、持分法適用会社の処理
・注記・開示資料の作成（有価証券報告書・決算短信など）
・会計監査対応（監査法人との折衝）
・会計システム（連結会計システムなど）の運用・改善
・四半期・年次の連結決算業務（親会社としての取りまとめ）
・グループ各社からの決算情報収集、チェック、連結処理
・会計基準（日本基準）に基づく連結財務諸表作成
・内部取引・残高の相殺消去、持分法適用会社の処理
・注記・開示資料の作成（有価証券報告書・決算短信など）
・会計監査対応（監査法人との折衝）
・会計システム（連結会計システムなど）の運用・改善
<Corp>組織開発担当(HR) Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営/事業戦略に基づく組織課題の特定と解決に向けた施策立案・実行
（施策例）
・リーダー人材のキャリア設計
・マネジメント研修
・カルチャー浸透施策
・総会等の社内外イベント
＜入社後イメージ＞※スキルに応じてご調整いたします
（施策例）
・リーダー人材のキャリア設計
・マネジメント研修
・カルチャー浸透施策
・総会等の社内外イベント
＜入社後イメージ＞※スキルに応じてご調整いたします
経営／事業戦略に基づく組織課題の特定と解決に向けた施策立案・実行
（施策例）
・リーダー人材のキャリア設計
・マネジメント研修
・カルチャー浸透施策
・総会等の社内外イベント
＜入社後イメージ＞※スキルに応じてご調整いたします
（施策例）
・リーダー人材のキャリア設計
・マネジメント研修
・カルチャー浸透施策
・総会等の社内外イベント
＜入社後イメージ＞※スキルに応じてご調整いたします
アカウントプランナー 株式会社FinT
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 350 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントの事業成長に最も近いパートナーとして深い信頼関係を築き、オウンドメディア事業部の売上と利益を牽引します。
コンテンツディレクターははじめとする多様なステークホルダーと関わりながら、複数案件をディレクションし、クライアントの事業の根幹から関わり、ビジネスを成功に導くポジションです。
◼︎具体例
・クライアントの事業課題・マーケティング課題のヒアリング、本質的なニーズの特定
・SNS・オウンドメディアを中心とした、中長期的なマーケティング戦略の立案・提案
・プロジェクト全体のKGI/KPI設計と、達成に向けたロードマップの策定
・社内の専門チーム（クリエイティブ、分析等）へのディレクションとプロジェクトマネジメント
コンテンツディレクターははじめとする多様なステークホルダーと関わりながら、複数案件をディレクションし、クライアントの事業の根幹から関わり、ビジネスを成功に導くポジションです。
◼︎具体例
・クライアントの事業課題・マーケティング課題のヒアリング、本質的なニーズの特定
・SNS・オウンドメディアを中心とした、中長期的なマーケティング戦略の立案・提案
・プロジェクト全体のKGI/KPI設計と、達成に向けたロードマップの策定
・社内の専門チーム（クリエイティブ、分析等）へのディレクションとプロジェクトマネジメント
クライアントの事業成長に最も近いパートナーとして深い信頼関係を築き、オウンドメディア事業部の売上と利益を牽引します。
コンテンツディレクターははじめとする多様なステークホルダーと関わりながら、複数案件をディレクションし、クライアントの事業の根幹から関わり、ビジネスを成功に導くポジションです。
◼︎具体例
・クライアントの事業課題・マーケティング課題のヒアリング、本質的なニーズの特定
・SNS・オウンドメディアを中心とした、中長期的なマーケティング戦略の立案・提案
・プロジェクト全体のKGI/KPI設計と、達成に向けたロードマップの策定
・社内の専門チーム（クリエイティブ、分析等）へのディレクションとプロジェクトマネジメント
コンテンツディレクターははじめとする多様なステークホルダーと関わりながら、複数案件をディレクションし、クライアントの事業の根幹から関わり、ビジネスを成功に導くポジションです。
◼︎具体例
・クライアントの事業課題・マーケティング課題のヒアリング、本質的なニーズの特定
・SNS・オウンドメディアを中心とした、中長期的なマーケティング戦略の立案・提案
・プロジェクト全体のKGI/KPI設計と、達成に向けたロードマップの策定
・社内の専門チーム（クリエイティブ、分析等）へのディレクションとプロジェクトマネジメント
【robot home】人事採用担当（東京本社） 株式会社robot home
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 468 ～ 558万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
採用チャネルの選定と管理：・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進
求人票・採用広報の作成： ・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記）
・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成
応募者対応と選考プロセス：・応募書類の受付・管理
【具体的な仕事内容】
採用チャネルの選定と管理：・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築 ・リファラル採用の推進
求人票・採用広報の作成： ・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、待遇などの明記）
・採用ブログ、SNS、会社説明会資料など、採用広報コンテンツの企画・作成
応募者対応と選考プロセス：・応募書類の受付・管理
同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
採用チャネルの選定と管理：
・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築
・リファラル採用の推進
【具体的な仕事内容】
採用チャネルの選定と管理：
・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定
・各チャネルとの連携、交渉、関係構築
・リファラル採用の推進
採用・研修 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 458 ～ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う当社にて、以下を中心とした幅広い人事業務をお任せします。
・採用における企画立案～実行（新卒会社説明会の実施、新卒・中途採用面接含む）
・採用プロセスのマネジメント、改善
・オンボーディングの企画・実行
・新卒研修の企画立案～実行
・研修制度の企画～実行
・採用コンテンツ（会社ホームページ等）の企画・制作
・人材紹介エージェント等、社外関係者とのリレーション構築
・採用における企画立案～実行（新卒会社説明会の実施、新卒・中途採用面接含む）
・採用プロセスのマネジメント、改善
・オンボーディングの企画・実行
・新卒研修の企画立案～実行
・研修制度の企画～実行
・採用コンテンツ（会社ホームページ等）の企画・制作
・人材紹介エージェント等、社外関係者とのリレーション構築
◆伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う当社にて、以下を中心とした幅広い人事業務をお任せします。
・採用における企画立案～実行（新卒会社説明会の実施、新卒・中途採用面接含む）
・採用プロセスのマネジメント、改善
・オンボーディングの企画・実行
・新卒研修の企画立案～実行
・研修制度の企画～実行
・採用コンテンツ（会社ホームページ等）の企画・制作
・人材紹介エージェント等、社外関係者とのリレーション構築
・採用における企画立案～実行（新卒会社説明会の実施、新卒・中途採用面接含む）
・採用プロセスのマネジメント、改善
・オンボーディングの企画・実行
・新卒研修の企画立案～実行
・研修制度の企画～実行
・採用コンテンツ（会社ホームページ等）の企画・制作
・人材紹介エージェント等、社外関係者とのリレーション構築
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- 応募書類の添削や面接対策
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事業企画 推進リーダー候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築
Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。
ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。
【担当商材】▼現在の新配車サービス企画部が担う、主要プロダクト
GOシャトル：https://go.goinc.jp/shuttle
GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium
【業務詳細】新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進 ／ プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計
Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。
ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。
【担当商材】▼現在の新配車サービス企画部が担う、主要プロダクト
GOシャトル：https://go.goinc.jp/shuttle
GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium
【業務詳細】新配車サービスにおける事業戦略およびマーケティング戦略の立案・推進 ／ プロダクト改善提案、ユーザー獲得戦略の設計
◆マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築
Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。
ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。
【担当商材】
▼現在の新配車サービス企画部が担う、主要プロダクト
GOシャトル：https://go.goinc.jp/shuttle
GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium
Webマーケティングの施策実行まで一貫してリードする、GO Inc.の更なる成長に責任を持って推進いただきます。
ユーザー体験を高め、交通課題という社会的テーマにも貢献できるやりがいのある役割です。
【担当商材】
▼現在の新配車サービス企画部が担う、主要プロダクト
GOシャトル：https://go.goinc.jp/shuttle
GOプレミアム：https://go.goinc.jp/premium
14.カスタマーサクセス・チームリード MOSH株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. カスタマーサクセスチームの戦略設計
- 顧客体験ジャーニー（販売〜再販〜定着）の設計
- 顧客セグメントに応じた支援モデルの構築（ハイ／ミドル／テックタッチ）
- KPI／ヘルススコア等の指標設計・改善策の設計/推進
2. カスタマーサクセスチームの戦略戦術の遂行
- オンボーディング・販売支援・再販ナーチャリングフローの設計
- セールス/マーケティングで活用する顧客事例の創出
- 顧客体験ジャーニー（販売〜再販〜定着）の設計
- 顧客セグメントに応じた支援モデルの構築（ハイ／ミドル／テックタッチ）
- KPI／ヘルススコア等の指標設計・改善策の設計/推進
2. カスタマーサクセスチームの戦略戦術の遂行
- オンボーディング・販売支援・再販ナーチャリングフローの設計
- セールス/マーケティングで活用する顧客事例の創出
1. カスタマーサクセスチームの戦略設計
- 顧客体験ジャーニー（販売〜再販〜定着）の設計
- 顧客セグメントに応じた支援モデルの構築（ハイ／ミドル／テックタッチ）
- KPI／ヘルススコア等の指標設計・改善策の設計/推進
2. カスタマーサクセスチームの戦略戦術の遂行
- オンボーディング・販売支援・再販ナーチャリングフローの設計
- セールス/マーケティングで活用する顧客事例の創出
- 顧客体験ジャーニー（販売〜再販〜定着）の設計
- 顧客セグメントに応じた支援モデルの構築（ハイ／ミドル／テックタッチ）
- KPI／ヘルススコア等の指標設計・改善策の設計/推進
2. カスタマーサクセスチームの戦略戦術の遂行
- オンボーディング・販売支援・再販ナーチャリングフローの設計
- セールス/マーケティングで活用する顧客事例の創出
12.事業開発（セールス組織構築・セールスイネーブルメント） MOSH株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◾️ 業務内容
1. セールス戦略の設計と実行（全ファネル対象）
・PMMと連携したカテゴリ・ユースケース別のIS〜FS戦略立案
・潜在顧客向けのプリセールス/インサイドセールスによる接点創出からクロージングまでの一気通貫の導入プロセスの設計
・今後のプライシング変更における訴求・プロセス設計の再構築
2. セールスプロセス・KPIの設計と改善
・SFAツール（Hubspot）を活用したパイプライン管理
・セールスファネルのボトルネック検知と解決策の立案・実行
1. セールス戦略の設計と実行（全ファネル対象）
・PMMと連携したカテゴリ・ユースケース別のIS〜FS戦略立案
・潜在顧客向けのプリセールス/インサイドセールスによる接点創出からクロージングまでの一気通貫の導入プロセスの設計
・今後のプライシング変更における訴求・プロセス設計の再構築
2. セールスプロセス・KPIの設計と改善
・SFAツール（Hubspot）を活用したパイプライン管理
・セールスファネルのボトルネック検知と解決策の立案・実行
◾️ 業務内容
1. セールス戦略の設計と実行（全ファネル対象）
・PMMと連携したカテゴリ・ユースケース別のIS〜FS戦略立案
・潜在顧客向けのプリセールス／インサイドセールスによる接点創出からクロージングまでの一気通貫の導入プロセスの設計
・今後のプライシング変更における訴求・プロセス設計の再構築
2. セールスプロセス・KPIの設計と改善
1. セールス戦略の設計と実行（全ファネル対象）
・PMMと連携したカテゴリ・ユースケース別のIS〜FS戦略立案
・潜在顧客向けのプリセールス／インサイドセールスによる接点創出からクロージングまでの一気通貫の導入プロセスの設計
・今後のプライシング変更における訴求・プロセス設計の再構築
2. セールスプロセス・KPIの設計と改善
人事 株式会社Tailor App
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。
会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。
▼具体的な業務内容
・採用戦略の立案・実行（中途／新卒／アルバイト／業務委託 等）
・各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善
・評価制度／等級制度／報酬制度などの企画・運用
・労務業務（就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など）
・組織開発・カルチャー醸成のための施策立案・運営
会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。
▼具体的な業務内容
・採用戦略の立案・実行（中途／新卒／アルバイト／業務委託 等）
・各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善
・評価制度／等級制度／報酬制度などの企画・運用
・労務業務（就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など）
・組織開発・カルチャー醸成のための施策立案・運営
「採用」「制度設計」「労務管理」の3領域を軸に、人事戦略の立案から実行までを担っていただくポジションです。
会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。
▼具体的な業務内容
・採用戦略の立案・実行（中途／新卒／アルバイト／業務委託 等）
・各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善
・評価制度／等級制度／報酬制度などの企画・運用
・労務業務（就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など）
会社全体の成長を支える土台として、人・組織づくりを推進し、事業成長を人事面からドライブしていただきます。
▼具体的な業務内容
・採用戦略の立案・実行（中途／新卒／アルバイト／業務委託 等）
・各部門と連携した人材要件の定義、母集団形成、選考プロセスの改善
・評価制度／等級制度／報酬制度などの企画・運用
・労務業務（就業規則の整備、勤怠管理、安全衛生、社会保険対応 など）
企業法務 NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務コンプライアンス部 取引法務グループに所属していただき、主に営業部門・事業部門が
締結する契約に関連し、取引の初期段階（法令調査、取引スキーム検討、リスク分析等）から、契約締結に至るまでの法務関連業務（契約書作成、契約交渉参画等）を担当していただきます。
また、取引上でトラブル・係争が発生した場合には、解決に向けた法的支援も担当いただきます。
法令・契約関連の社内研修の企画・資料作成・講師を担当いただくこともございます。
全社法務リテラシー向上のための施策の検討・実施にもかかわっていただきます。
■法律・契約相談業務
■契約交渉支援業務
締結する契約に関連し、取引の初期段階（法令調査、取引スキーム検討、リスク分析等）から、契約締結に至るまでの法務関連業務（契約書作成、契約交渉参画等）を担当していただきます。
また、取引上でトラブル・係争が発生した場合には、解決に向けた法的支援も担当いただきます。
法令・契約関連の社内研修の企画・資料作成・講師を担当いただくこともございます。
全社法務リテラシー向上のための施策の検討・実施にもかかわっていただきます。
■法律・契約相談業務
■契約交渉支援業務
法務コンプライアンス部 取引法務グループに所属していただき、主に営業部門・事業部門が締結する契約に関連し、取引の初期段階（法令調査、取引スキーム検討、リスク分析等）から、契約締結に至るまでの法務関連業務（契約書作成、契約交渉参画等）を担当していただきます。
また、取引上でトラブル・係争が発生した場合には、解決に向けた法的支援も担当いただきます。
法令・契約関連の社内研修の企画・資料作成・講師を担当いただくこともございます。
全社法務リテラシー向上のための施策の検討・実施にもかかわっていただきます。
■法律・契約相談業務
■契約交渉支援業務
■トラブル・係争支援業務
また、取引上でトラブル・係争が発生した場合には、解決に向けた法的支援も担当いただきます。
法令・契約関連の社内研修の企画・資料作成・講師を担当いただくこともございます。
全社法務リテラシー向上のための施策の検討・実施にもかかわっていただきます。
■法律・契約相談業務
■契約交渉支援業務
■トラブル・係争支援業務
マーケティング MOSH株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◾️ ミッション / 職務内容
MOSHの今後の事業成長の屋台骨であるデマンドジェンレーションの立ち上げから拡大の中心を担っていただきたいポジションです。
【チャネル例】
・Outboundチャネル（スカウトチャネル、コミュニティチャネル改善/拡充）
・Inboundチャネル（コンテンツマーケティング、ナーチャリング施策設計）
・Partnerチャネル（提携先開拓、共同マーケティングの展開）
まずは1~2個のチャネル開発を主体的にプレイングいただき、実績を積み重ねながら
リード獲得施策のPDCAが回る改善サイクルの構築して頂くことを期待します。
MOSHの今後の事業成長の屋台骨であるデマンドジェンレーションの立ち上げから拡大の中心を担っていただきたいポジションです。
【チャネル例】
・Outboundチャネル（スカウトチャネル、コミュニティチャネル改善/拡充）
・Inboundチャネル（コンテンツマーケティング、ナーチャリング施策設計）
・Partnerチャネル（提携先開拓、共同マーケティングの展開）
まずは1~2個のチャネル開発を主体的にプレイングいただき、実績を積み重ねながら
リード獲得施策のPDCAが回る改善サイクルの構築して頂くことを期待します。
◾️ ミッション / 職務内容
MOSHの今後の事業成長の屋台骨であるデマンドジェンレーションの立ち上げから拡大の中心を担っていただきたいポジションです。
【チャネル例】
・Outboundチャネル（スカウトチャネル、コミュニティチャネル改善/拡充）
・Inboundチャネル（コンテンツマーケティング、ナーチャリング施策設計）
・Partnerチャネル（提携先開拓、共同マーケティングの展開）
MOSHの今後の事業成長の屋台骨であるデマンドジェンレーションの立ち上げから拡大の中心を担っていただきたいポジションです。
【チャネル例】
・Outboundチャネル（スカウトチャネル、コミュニティチャネル改善/拡充）
・Inboundチャネル（コンテンツマーケティング、ナーチャリング施策設計）
・Partnerチャネル（提携先開拓、共同マーケティングの展開）
事業開発/営業企画 株式会社Bizibl Technologies
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ミッション：当社は「人と情報をシームレスにつなげる」というミッションのもと、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』を開発‧提供しております。
ウェビナーというニッチから入り、コンテンツマーケティング領域でSaaSを 展開していくことで、企業のデジタルコンテンツ活用を促進し、見込み顧客が良い購買体験の中でモノやサービスに出会える体験を作ることを目指しております。
事業内容 ：収益につながるウェビナー活用を支援するべく、マーケティング利用に特化したウェビナー開催ツールを提供しております。
マーケティング担当者の負担を減らすための業務の一元化‧自動化を実現できるだけでなく、アーカイブ活用やデータ活用により、リード獲得／商談といった成果を底上げすることができます。
事業展望 ：現在の主軸事業であるウェビナーマーケティングSaaSを 皮切りに 、様々なデジタルコンテンツ活用を支援する複数SaaSを順次展開していきます。
また、とどまらず、AIエージェントを積極的に活用したコンテンツ制作支援を通じて、企業のコンテンツ活用を製品‧サービスの両面から支援してまいります。
ウェビナーというニッチから入り、コンテンツマーケティング領域でSaaSを 展開していくことで、企業のデジタルコンテンツ活用を促進し、見込み顧客が良い購買体験の中でモノやサービスに出会える体験を作ることを目指しております。
事業内容 ：収益につながるウェビナー活用を支援するべく、マーケティング利用に特化したウェビナー開催ツールを提供しております。
マーケティング担当者の負担を減らすための業務の一元化‧自動化を実現できるだけでなく、アーカイブ活用やデータ活用により、リード獲得／商談といった成果を底上げすることができます。
事業展望 ：現在の主軸事業であるウェビナーマーケティングSaaSを 皮切りに 、様々なデジタルコンテンツ活用を支援する複数SaaSを順次展開していきます。
また、とどまらず、AIエージェントを積極的に活用したコンテンツ制作支援を通じて、企業のコンテンツ活用を製品‧サービスの両面から支援してまいります。
ミッション：当社は「人と情報をシームレスにつなげる」というミッションのもと、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl（ビジブル）』を開発・提供しております。
ウェビナーというニッチから入り、コンテンツマーケティング領域でSaaSを展開していくことで、企業のデジタルコンテンツ活用を促進し、見込み顧客が良い購買体験の中でモノやサービスに出会える体験を作ることを目指しております。
事業内容：収益につながるウェビナー活用を支援するべく、マーケティング利用に特化したウェビナー開催ツールを提供しております。
マーケティング担当者の負担を減らすための業務の一元化・自動化を実現できるだけでなく、アーカイブ活用やデータ活用により、リード獲得／商談といった成果を底上げすることができます。
事業展望：現在の主軸事業であるウェビナーマーケティングSaaSを皮切りに、様々なデジタルコンテンツ活用を支援する複数SaaSを順次展開していきます。
また、とどまらず、AIエージェントを積極的に活用したコンテンツ制作支援を通じて、企業のコンテンツ活用を製品・サービスの両面から支援してまいります。
ウェビナーというニッチから入り、コンテンツマーケティング領域でSaaSを展開していくことで、企業のデジタルコンテンツ活用を促進し、見込み顧客が良い購買体験の中でモノやサービスに出会える体験を作ることを目指しております。
事業内容：収益につながるウェビナー活用を支援するべく、マーケティング利用に特化したウェビナー開催ツールを提供しております。
マーケティング担当者の負担を減らすための業務の一元化・自動化を実現できるだけでなく、アーカイブ活用やデータ活用により、リード獲得／商談といった成果を底上げすることができます。
事業展望：現在の主軸事業であるウェビナーマーケティングSaaSを皮切りに、様々なデジタルコンテンツ活用を支援する複数SaaSを順次展開していきます。
また、とどまらず、AIエージェントを積極的に活用したコンテンツ制作支援を通じて、企業のコンテンツ活用を製品・サービスの両面から支援してまいります。
経営企画職 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 740万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M&A戦略を経営陣と共に立案し、同社の事業拡大・企業価値向上に伴走していただきます。
具体的には各事業とシナジーのある企業をリストアップし、成約までのアプローチおよび
商談を行います。単に数をこなすのではなく、同社の本質的な強みや構造を理解し、案件ごとに戦略立てたアプローチを行えるかどうかが重要です。
入社後は役員直下でM&A仲介会社・金融機関と関係性の構築を進め、ご経験とご実績に応じ、M&A推進の専任者として、裁量をもって活動いただきます。
【具体的な職務内容について】
最初は①案件ソーシング、②.案件検討・1次スクリーニング をお任せしますが、今までのご経験やスキルからその他業務もお任せしていきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
具体的には各事業とシナジーのある企業をリストアップし、成約までのアプローチおよび
商談を行います。単に数をこなすのではなく、同社の本質的な強みや構造を理解し、案件ごとに戦略立てたアプローチを行えるかどうかが重要です。
入社後は役員直下でM&A仲介会社・金融機関と関係性の構築を進め、ご経験とご実績に応じ、M&A推進の専任者として、裁量をもって活動いただきます。
【具体的な職務内容について】
最初は①案件ソーシング、②.案件検討・1次スクリーニング をお任せしますが、今までのご経験やスキルからその他業務もお任せしていきます。
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M&A戦略を経営陣と共に立案し、同社の事業拡大・企業価値向上に伴走していただきます。
具体的には各事業とシナジーのある企業をリストアップし、成約までのアプローチおよび商談を行います。単に数をこなすのではなく、同社の本質的な強みや構造を理解し、案件ごとに戦略立てたアプローチを行えるかどうかが重要です。
入社後は役員直下でM&A仲介会社・金融機関と関係性の構築を進め、ご経験とご実績に応じ、M&A推進の専任者として、裁量をもって活動いただきます。
【具体的な職務内容について】
最初は①案件ソーシング、②.案件検討・1次スクリーニング をお任せしますが、今までのご経験やスキルからその他業務もお任せしていきます。
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1. 案件ソーシング
具体的には各事業とシナジーのある企業をリストアップし、成約までのアプローチおよび商談を行います。単に数をこなすのではなく、同社の本質的な強みや構造を理解し、案件ごとに戦略立てたアプローチを行えるかどうかが重要です。
入社後は役員直下でM&A仲介会社・金融機関と関係性の構築を進め、ご経験とご実績に応じ、M&A推進の専任者として、裁量をもって活動いただきます。
【具体的な職務内容について】
最初は①案件ソーシング、②.案件検討・1次スクリーニング をお任せしますが、今までのご経験やスキルからその他業務もお任せしていきます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
1. 案件ソーシング
自社プロダクトのWebディレクター（PDM候補）開発ディレクション・企画プランナー/上場企業 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 402 ～ 702万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは運営する就活メディア「就活会議」を、中長期的にグロースさせ続けるための、プロダクト関連の企画立案
および開発ディレクションを行っていただきます。
【業務詳細】・プロダクト関連の事業側からの開発依頼のヒアリング、要求定義、開発ディレクション（ディレクター業）
・プロダクト関連のPdM側での企画立案、そのためのユーザー調査（企画プランナー業）
▼「就活会議」とは
就職活動を行う学生向けに運営されている就活情報共有サイト・口コミサイトです。
および開発ディレクションを行っていただきます。
【業務詳細】・プロダクト関連の事業側からの開発依頼のヒアリング、要求定義、開発ディレクション（ディレクター業）
・プロダクト関連のPdM側での企画立案、そのためのユーザー調査（企画プランナー業）
▼「就活会議」とは
就職活動を行う学生向けに運営されている就活情報共有サイト・口コミサイトです。
同ポジションは運営する就活メディア「就活会議」を、中長期的にグロースさせ続けるための、プロダクト関連の企画立案および開発ディレクションを行っていただきます。
【業務詳細】
・プロダクト関連の事業側からの開発依頼のヒアリング、要求定義、開発ディレクション（ディレクター業）
・プロダクト関連のPdM側での企画立案、そのためのユーザー調査（企画プランナー業）
▼「就活会議」とは
就職活動を行う学生向けに運営されている就活情報共有サイト・口コミサイトです。
【業務詳細】
・プロダクト関連の事業側からの開発依頼のヒアリング、要求定義、開発ディレクション（ディレクター業）
・プロダクト関連のPdM側での企画立案、そのためのユーザー調査（企画プランナー業）
▼「就活会議」とは
就職活動を行う学生向けに運営されている就活情報共有サイト・口コミサイトです。
工程購買管理 株式会社クレオ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
◆ノベルティ・プレミアムの調達、スケジュール・予算管理等
◆流通チェーン並びにメーカーの売場演出物の製作進行管理（仕様提案・調達・スケジュール・コスト管理等）
① ノベルティ・プレミアムグッズの調達業務
（例：雑貨、文房具、布製品、ぬいぐるみ、バッグ、食器など）
・クライアントや社内からの依頼をもとに、商品仕様の確認・提案
・最適な調達先（国内外）を選定
◆ノベルティ・プレミアムの調達、スケジュール・予算管理等
◆流通チェーン並びにメーカーの売場演出物の製作進行管理（仕様提案・調達・スケジュール・コスト管理等）
① ノベルティ・プレミアムグッズの調達業務
（例：雑貨、文房具、布製品、ぬいぐるみ、バッグ、食器など）
・クライアントや社内からの依頼をもとに、商品仕様の確認・提案
・最適な調達先（国内外）を選定
【仕事内容】
◆ノベルティ・プレミアムの調達、スケジュール・予算管理等
◆流通チェーン並びにメーカーの売場演出物の製作進行管理（仕様提案・調達・スケジュール・コスト管理等）
① ノベルティ・プレミアムグッズの調達業務
（例：雑貨、文房具、布製品、ぬいぐるみ、バッグ、食器など）
・クライアントや社内からの依頼をもとに、商品仕様の確認・提案
・最適な調達先（国内外）を選定
◆ノベルティ・プレミアムの調達、スケジュール・予算管理等
◆流通チェーン並びにメーカーの売場演出物の製作進行管理（仕様提案・調達・スケジュール・コスト管理等）
① ノベルティ・プレミアムグッズの調達業務
（例：雑貨、文房具、布製品、ぬいぐるみ、バッグ、食器など）
・クライアントや社内からの依頼をもとに、商品仕様の確認・提案
・最適な調達先（国内外）を選定
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パネル企画／戦略エキスパート 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のマーケティングリサーチ事業の根幹を支える「アンケートパネル」の価値を最大化するため、データに基づいた分析・戦略立案・実行までを
一貫して担うポジションです。
・定量的な分析と改善策の企画・実行
- パネルの回答データや利用状況などを定量的に分析し、課題を特定
- 分析結果に基づき、回収率低下の原因や品質低下の原因を特定
- 課題に対する具体的な改善施策を単なる自由な発想ではなく、数字を明確に追う形で企画・立案し、実行を推進
一貫して担うポジションです。
・定量的な分析と改善策の企画・実行
- パネルの回答データや利用状況などを定量的に分析し、課題を特定
- 分析結果に基づき、回収率低下の原因や品質低下の原因を特定
- 課題に対する具体的な改善施策を単なる自由な発想ではなく、数字を明確に追う形で企画・立案し、実行を推進
同社のマーケティングリサーチ事業の根幹を支える「アンケートパネル」の価値を最大化するため、データに基づいた分析・戦略立案・実行までを一貫して担うポジションです。
・定量的な分析と改善策の企画・実行
・パネルの回答データや利用状況などを定量的に分析し、課題を特定
・分析結果に基づき、回収率低下の原因や品質低下の原因を特定
・課題に対する具体的な改善施策を単なる自由な発想ではなく、数字を明確に追う形で企画・立案し、実行を推進
・他社パネルとの連携（パネルミックス）戦略の立案・実行によるパネル基盤の強化
・定量的な分析と改善策の企画・実行
・パネルの回答データや利用状況などを定量的に分析し、課題を特定
・分析結果に基づき、回収率低下の原因や品質低下の原因を特定
・課題に対する具体的な改善施策を単なる自由な発想ではなく、数字を明確に追う形で企画・立案し、実行を推進
・他社パネルとの連携（パネルミックス）戦略の立案・実行によるパネル基盤の強化
食品開発における調達～購入 株式会社ANAケータリングサービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 478 ～ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
機内食、ラウンジ、食堂、外販などに関する調達品の選定、購入業務全般。
開発に関する調達業務が主となります。開発にあたり社内、サプライヤーとの調整業務がございます。
・購入物品の開発・調査・研究に関する統括業務
・購入物品の品質の維持・向上に関する業務 ・購入先及び外注委託先の開拓、選定に関する業務
・購入実績データの集計、分析と相場価格、供給実態等の調査に関する業務
・商品規格書およびＳＤＳの回収と管理業務 ・責任ある調達に関する管理業務
開発に関する調達業務が主となります。開発にあたり社内、サプライヤーとの調整業務がございます。
・購入物品の開発・調査・研究に関する統括業務
・購入物品の品質の維持・向上に関する業務 ・購入先及び外注委託先の開拓、選定に関する業務
・購入実績データの集計、分析と相場価格、供給実態等の調査に関する業務
・商品規格書およびＳＤＳの回収と管理業務 ・責任ある調達に関する管理業務
機内食、ラウンジ、食堂、外販などに関する調達品の選定、購入業務全般。
開発に関する調達業務が主となります。開発にあたり社内、サプライヤーとの調整業務がございます。
・購入物品の開発・調査・研究に関する統括業務
・購入物品の品質の維持・向上に関する業務
・購入先及び外注委託先の開拓、選定に関する業務
・購入実績データの集計、分析と相場価格、供給実態等の調査に関する業務
・商品規格書およびＳＤＳの回収と管理業務
・責任ある調達に関する管理業務
開発に関する調達業務が主となります。開発にあたり社内、サプライヤーとの調整業務がございます。
・購入物品の開発・調査・研究に関する統括業務
・購入物品の品質の維持・向上に関する業務
・購入先及び外注委託先の開拓、選定に関する業務
・購入実績データの集計、分析と相場価格、供給実態等の調査に関する業務
・商品規格書およびＳＤＳの回収と管理業務
・責任ある調達に関する管理業務
事業開発/法人向けソリューション営業 執行役員候補 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューション営業組織を統括して頂きます。
同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。
目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。
当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。
この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として
非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。
【具体的な業務内容】
同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。
目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。
当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。
この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として
非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。
【具体的な業務内容】
執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、同社の法人向けソリューション営業組織を統括して頂きます。
同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。
目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。
当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。
この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定
同社の法人向けのソリューション営業組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めたあらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。
目下、同社は創業3年目でありながら150名以上の従業員、数十億円規模の売上と、正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。
当該組織もその例外ではなく、足許10人強の組織となっていますが、組織としての目標設計から日々PDCAを回しており、どうすれば全社の売上最大化に貢献できる組織になるのかといった点から模索している最中となっております。
この様な組織において戦略・KPIの策定、実行、数値責任、組織構築等、目標達成に向けたあらゆるミッションを執行役員候補として非常に大きな裁量をもって推進して頂ける方を求めております。
【具体的な業務内容】
・全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定
マーケティング（CRMマーケター） 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング施策の立案～実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- 過去の求職者データに基づいたターゲットセグメントの特定
- メルマガやアンケート調査等を通じたナーチャリング施策
- 各求職者に適した求人情報の提供やニュースレターの送付等、パーソナライズされた求職者とのコミュニケーションの促進
- 各種CRM施策の評価と改善施策の実施
マーケティング 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案～施策実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
マーケティング担当取締役直下にて各種ブランディング戦略の立案～施策実行を担当していただきます。
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
担当いただく可能性のある領域としては以下を想定しています。
- コンサルタント領域、建設領域等、各領域におけるブランド戦略の立案と実行
- 有効なブランディング施策立案の為の市場トレンドリサーチ
- ブランド浸透の為のメディアプランニング及び広告運用
- 実行した施策のデータ分析と効果測定
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