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【フルリモート】IT調達・ライセンス契約交渉スペシャリスト 三井金属ユアソフト株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 885～1309万円
勤務地 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-1ゲー...
必要な経験 ・ITサービス (SaaS／ソフトウェア／クラウド／ハード等 )の調達or契約管理の経験8年以上 ・調達戦略の設計・推進に関わった経験 ・SIer／ITベンダー／情シスでの契約調整・ベンダー折衝の経験 ・タフネゴシエーションを伴う契約交渉をリードした経験 ・契約更新や見直し提案の経験（改善提案） ・複数部署との調整経験（親会社、営業／情シス／経理など）
平均残業時間 14時間/月　休憩12時00分から13時00分※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能）
業務内容
■調達領域スペシャリストとしてチームを引っ張りませんか？調達領域で培った経験を活かせる環境です。【共通業務】・調達戦略の立案や推進としてコスト最適化に向けた施策の検討や実行を行う・調達に関する契約やデータの整備、業務プロセスの標準化を進める【範囲別業務】・ベンダーや協力会社領域として委託先との折衝や契約内容のリスクチェック、品質管理を行う・ライセンス領域としてクラウドサービス等の契約交渉や更新管理、利用状況分析に基づく見直しを行う【対象詳細】・ITサービスやSaaS・SAP系ライセンス・ハードウェア・外部ベンダーや協力会社【業務イメージ】・ベンダーとの価格交渉や契約内容の確認や調整を行う・仕入れ条件の整理や社内稟議や調達フローに沿った契約手続きを進める・契約更新時の見直し提案やコスト削減につながる改善の検討を行う・関係部門との調整を行う
■調達領域スペシャリストとしてチームを引っ張りませんか？
調達領域で培った経験を活かせる環境です。

【共通業務】
・調達戦略の立案や推進としてコスト最適化に向けた施策の検討や実行を行う
・調達に関する契約やデータの整備、業務プロセスの標準化を進める

【範囲別業務】
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社内教育施策全般 (オンボーディングから階層別研修までのカリキュラム強化、タレントマネジメント推進) 株式会社船場

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500～700万円
勤務地 東京都 港区 芝浦1-2-3シ... 東京都 港区 芝浦1-2-3シーバン...
必要な経験 ・大卒以上 ・事業会社で組織開発（教育担当）のご経験、3年以上 ・関係部署を巻き込みながら業務推進できる方
平均残業時間 20時間/月　※上記の就業時間は標準的な勤務時間　休憩時間：60分（11:45～12:45） ・残業時間は月平均10～20時間程。
業務内容
この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。
今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。
これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。

・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
・次世代リーダー育成
・全社教育プログラムの設計・運営
この約2年間で新卒46名・中途90名の採用を行い、既存社員含め教育体制の強化が急務となっております。

今年度からは、教育専任メンバーを1名配置しておりますが、更なる組織開発・タレントマネジメントが喫緊の課題となっております。

これまで人事として社内教育に携わっていた方に、新規創出のリーダーポジション（またはメンバーでのアサインも可）にて教育全体を再構築いただけるポジションとなります。

・階層別研修の企画・設計
・中途入社者オンボーディング強化
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【課長】法務課長【フルフレックス／英語を活かして業務可能】 マンパワーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 750～1000万円
勤務地 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2...
必要な経験 ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント）
平均残業時間 20時間/月　休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
【お任せしたいお仕事】

■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
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法務担当【フルフレックス／英語を活かして業務可能／主任～担当課長候補】 マンパワーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 490～740万円
勤務地 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2...
必要な経験 ＜主任＞ ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 ＜担当課長＞ 主任の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint ＜ミッション＞ 急成長する組織の「屋台骨」として、法務・コンプライアンス体制を構築・強化することがミッションです。 単なる法令遵守の番人ではなく、事業部門と連携して課題を解決し、全従業員の働きがいと会社全体の生産性向上を支える 「攻めの法務」として、事業成長に貢献することが期待されます。 ＜キャリアパス＞ ご経験に応じて担当業務を決定しますが、将来的には法務領域の専門性を深め、活躍の幅を広げていくことが可能です。 担当課長候補の場合は、実務に加えて課長補佐やメンバーフォローを担い、部門運営の中核としてキャリアを築いていくことができます。
業務内容
ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。

＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。

＜法務・コンプライアンス関連業務＞

- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
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人事【未経験OK／中途・新卒領域／キャリアパス豊富／フレックス／残業20H／女性の働き方◎】 マンパワーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 300～350万円
勤務地 神奈川県 横浜市 西区みなとみ... 神奈川県 横浜市 西区みなとみらい2...
必要な経験 ・事務経験or営業経験 ・Excel（VLOOKUPレベル程度）、PPT（資料作成） ・社会人経験3年以上 【下記に当てはまる方は積極的にご応募ください！】 ・社内外問わず、積極的かつ円滑なコミュニケーションを意識できる方 ・主体的かつ効率的に業務を遂行できる方 ・既成概念にとらわれず、新しい発送で業務に挑戦できる方 ・データ集計・分析が得意な方
平均残業時間 20時間/月　休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制
業務内容
◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。
【職務概要】①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務　・会社説明会（オンライン）　・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
・各種リスト入力　・データ集計・分析・戦略計画資料作成　・リファラル採用計画・実行　・請求書処理
②新卒採用
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定　・採用計画のサポート　・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング）
・会社説明会（オンライン・対面）　・インターンシップ　・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
◆採用領域に限らず、人事総務領域の仕事もお任せいたします。

【職務概要】
①中途採用・専門職採用（総合職をメインに、正社員・契約社員の採用）
・媒体や代理店の選択、発注、効果測定、エージェント選択、発注、担当者との連絡
・スカウト業務
・会社説明会（オンライン）
・面接・面談対応（対面/オンライン）※田町本社への出社の可能性有
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【田町】サステナビリティ推進担当【未経験OK／フルフレックス／／女性の働き方◎】 マンパワーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 420～573万円
勤務地 東京都 港区 芝浦3-1-1　... 東京都 港区 芝浦3-1-1　田町ス...
必要な経験 ◇事業会社などでの企画立案・推進経験 ◇マネジメント経験を活かしたい方 ◇英語力（TOEIC750点以上／実務経験不問） ◇PC基本操作スキル（Word・Excel・PowerPoint） ◇社内外との関係構築や円滑な調整ができるコミュニケーション力 ◎こんな方にお勧めです ・マルチタスクで業務を進めることができる方 ・部署横断で協力し、社外パートナーとも良好な関係を築ける方 ・英語を使った業務に挑戦したい方 ・データ収集・整理など、正確性を求められる業務が得意な方 ・新しいテーマにも積極的に興味を持ち、挑戦できる方 ・自ら課題を見つけ、改善策を提案・実行できる方 ・変化に柔軟に対応し、必要に応じてスピーディに対策を講じられる方
平均残業時間 30時間/月　休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00（コアタイムなしのフルフレックス制） 在宅勤務制度あり
業務内容
【サステナビリティ推進の業務内容】
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
【サステナビリティ推進の業務内容】
海外の拠点と協力しながら、サステナビリティに関する業務全般を担当していただきます。
施策の計画から情報の発信まで、一連の業務を通じて、会社の取り組みを「見える化」し、企業価値を高めるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・環境、人権・D&I、ガバナンスに関わる様々な施策の計画、運営、推進、効果測定
・Ecovadisなどの外部評価機関への対応、第三者認証の取得業務
・ESG関連の財務以外のデータの取得・整理、KPIのモニタリング・改善
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【東京／デジタル＆コミュニケーション部】リクルーティングソリューション【フルフレックス／土日祝】 マンパワーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 489～587万円
勤務地 東京都 港区芝浦 3-1-1　... 東京都 港区芝浦 3-1-1　 田町...
必要な経験 ・Web広告（リスティング・SNS等）の運用実務、またはディレクション経験（3年以上） ・数値分析スキル（Excel、GA4等を用いたデータ集計・分析） ・論理的思考能力（数字に基づき、代理店や社内関係者と折衝できる方）
平均残業時間 20時間/月　休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
【お仕事内容】
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
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【東京・デジタル＆コミュニケーション部】マーケティング・ブランド推進【フルフレックス／土日祝】 マンパワーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 489～587万円
勤務地 東京都 港区芝浦 3-1-1　... 東京都 港区芝浦 3-1-1　 田町...
必要な経験 ・MAツールの運用実務経験（3年以上目安） ・シナリオ設計から配信設定、効果測定までの一連の流れを理解されている方 ・データに基づく改善提案の経験 ・数値を見て「なぜ良かったのか/悪かったのか」を分析し、次のアクションを立案できる方 ・基本的なPCスキル（Excelでの集計・分析など）
平均残業時間 20時間/月　休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制
業務内容
【お仕事内容】
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
【お仕事内容】
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内（面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど）
・お仕事中の方へのサポート（契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など）
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
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【非財務リスク管理（マネージャー）】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～ auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 1100～1300万円
勤務地 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T...
必要な経験 以下いずれか必須 ■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の企画・推進経験（3年以上） ■PMまたはPLとしての金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験（目安2年以上）をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。
業務内容
■auフィナンシャルグループでリスク管理のリーダーを務めてみませんか？【お任せする業務】・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです【具体的な業務内容】・グループ全体の非財務リスク管理方針やフレームワークの策定および高度化・オペレーショナルリスクや危機管理、BCP、サードパーティリスクなどの重要施策統括・グループ会社の管理態勢に関するモニタリング、課題抽出、改善支援・重要リスク事象への対応方針検討および発生時の対応統括・経営陣や各種会議体への報告、意思決定支援・金融規制やガイドライン等を踏まえたグループ横断施策の企画・推進・メンバーの業務管理、育成およびチーム運営※上記は一例となり、適性やご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします
■auフィナンシャルグループでリスク管理のリーダーを務めてみませんか？

【お任せする業務】
・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます
・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます
・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです

【具体的な業務内容】
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【非財務リスク管理（オペリスク・サードパーティーリスク等】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～ auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700～1200万円
勤務地 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T...
必要な経験 以下いずれか必須 ■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の実務経験をお持ちの方 ■金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
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【2026年度】ATM＋企画部　サービス推進グループ（サービス企画・開発・運営担当） 株式会社セブン銀行

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 740～900万円
勤務地 東京都 千代田区 丸の内1-6... 東京都 千代田区 丸の内1-6-1　...
必要な経験 以下のうちいずれかをお持ちの方 ・金融関連のサービス企画またはサービス開発経験（企画構想書・業務要件定義の作成経験等） ・金融機関において事務企画や事務フローの改善等を、周囲を巻き込んで遂行した経験 ・toCサービスの企画・推進・運用経験 ・IT職種にてビジネス寄りの実務経験（業務要件定義の作成経験等） ※業務上は、金融業務、IT、法令、マーケティング、プロジェクト管理など多様なスキルが必要になりますので、これまでのご経験で培った得意分野を中心に、未経験の分野にも積極的に取り組んでいただけることも重視しています。
平均残業時間 25時間/月　スライド勤務可能 基本就業時間　8:45～17:30 一番早いシフト7:00～　一番遅いシフト11:30～ ※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 在宅勤務制度 ※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。
業務内容
【お任せする業務】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。
お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。

【配属部署】
ATM+企画部　サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）

部署全体では社員46名が在籍しており、平均年齢は30代後半です。サービス推進グループは、40代の女性グループ長と、20代から50代のメンバー10名で構成されています。
【お任せする業務】
セブン銀行は、ATMプラットフォーム事業を中心にビジネスを展開しております。その中でも、私たちが所属するATM+企画部では、「ATMがあらゆる手続き・認証の窓口となる世界を創る」というコンセプトのもと、新しいサービス「+Connect」を開発・提供し、ATMプラットフォーム事業のさらなる発展を目指しています。

お客様には、コンビニATMという身近で簡単、そして便利なチャネルを提供し、事業者様には、お客様との接点を強化したり、業務を効率化するお手伝いをすることで、「こんなサービスがあったら嬉しいな」という想いを形にしています。

【配属部署】
ATM+企画部　サービス推進グループ（サービス開発、維持管理担当）
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人事労務領域の制度設計/課題解決の企画職 株式会社電通総研

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 720～1200万円
勤務地 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1
必要な経験 【必須要件】 ●以下いずれかの経験をお持ちの方 ・企業の人事部門において、労務の経験　3年以上 ・人事関連制度の策定や人事諸規程の改定に主体的に携わった経験　2年以上
平均残業時間 20時間/月　※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
業務内容
【お仕事内容】
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。

【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
【お仕事内容】
人事部の皆様や従業員代表の方々、そして委託先のグループ会社の皆様と協力し、下記のお仕事に取り組んでいただきます。
具体的な担当業務は、これまでのご経験や適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。

【主な業務】
・人事制度や人事労務に関する制度改定の企画立案と実行
・人事制度や人事労務業務の運用実務と、その改善計画
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経理・財務業務担当 株式会社電通総研

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 720～1200万円
勤務地 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1
必要な経験 【必須要件】 経理実務経験をお持ちの方
平均残業時間 20時間/月　※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。
業務内容
【電通総研グループで経理のお仕事に挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。
【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
・グループ全体を見渡して業務を推進する存在となること
【電通総研グループで経理のお仕事に挑戦しませんか？】
私たちと一緒に、会社の未来を支える経理のお仕事に携わりませんか。

【期待される役割】
電通総研グループの経理担当として、以下の業務を通じて会社の成長をサポートしていただきたいと考えております。
・制度会計、管理会計、財務領域の実務
・単なるルーティン処理だけでなく、数字の背景を深く理解し、改善提案や業務の高度化に積極的に関わること
・経営判断に役立つ情報提供
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SAP会計(FI・CO)導入PM/コンサルタント 株式会社電通総研

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 570～1170万円
勤務地 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1
必要な経験 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ①SAP、Infor、Microsoft Dynamics、Oracle EBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験 ②会計導入プロジェクトの参加経験（要件定義から本番稼働まで） ③作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル ④顧客との折衝能力、コミュニケーション能力
業務内容
【業務内容】
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。

・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。

・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。システム導入に必要な要件を定義し、提案依頼書の作成やベンダー選定にも携わっていただきます。
【業務内容】
会計系ERPシステム導入支援において、以下の業務をお任せします。

・IT戦略策定支援
経営戦略に沿ったIT戦略の立案、IT施策の評価と優先順位付け、ITロードマップの作成をお願いします。

・システム企画支援
現状の業務やシステムを分析し、改善すべき点などを検討します。
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(大阪)会計システム導入PM/メンバー(財務会計/経営管理/連結会計) 株式会社電通総研

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 570～1170万円
勤務地 東京都 港区港南 2-17-1 東京都 港区港南 2-17-1
必要な経験 ●下記を満たす経験、スキルを有する方 1. プロジェクトマネジメント経験、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験 2. 会計システムの導入コンサルティング経験 3. 顧客との折衝能力、コミュニケーション能力
業務内容
魅力的な仕事内容：会計システム導入プロジェクトに参画しませんか？

【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。

・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
魅力的な仕事内容：会計システム導入プロジェクトに参画しませんか？

【職務内容】
財務会計、経営管理、連結会計いずれかのシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはメンバーとして活躍していただきます。

・財務会計
グローバルな会計システムの統合、経理業務の効率化、国際会計基準(IFRS)への対応、経費精算システム導入など、大規模なプロジェクトに携わっていただきます。
例：経理部門のシェアードサービス化推進プロジェクト
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販売促進（VMD担当） 株式会社シロ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400～1000万円
勤務地 東京都 港区 北青山3-6-7... 東京都 港区 北青山3-6-7 青山...
必要な経験 ・エントリー職種への実務経験3年以上 ・もしくは同等のスキル保有者 ・イラストレーターやフォトショップ等のデザイン系OAスキル
業務内容
SHIROの新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動をお任せします。

＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応
プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配
個店企画や店頭イベントの企画・検討
SHIROの新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動をお任せします。

＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（
・金物什器
・アクリル什器
・リーフレット
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【表参道/販売促進（VMD担当）】年収400～1000万/年間休日144.5日/土日祝休み 株式会社シロ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400～1000万円
勤務地 東京都 港区 北青山3-6-7... 東京都 港区 北青山3-6-7 青山...
必要な経験 ・エントリー職種への実務経験3年以上もしくは同等のスキル保有者 ・イラストレーターやフォトショップ等のデザイン系OAスキル 【求める人物像】 ・ゼロからイチを起こす発想力をお持ちの方 ・成長するブランドにおいて、前向きに変化と挑戦を楽しめる方 ・常に主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 ・部署や役割の垣根に囚われず、お客様・チームメンバーのために積極的に行動できる方
業務内容
SHIROの新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動をお任せします。

＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応
プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配
個店企画や店頭イベントの企画・検討
SHIROの新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動をお任せします。

＜業務内容＞
店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンス
（金物什器・アクリル什器・リーフレット・POP・そのほか紙物販促物等VMDツール）
店舗展開方法の作成・全社共有・全社共有後の問い合わせ対応
プライス・コフレPOP入稿データ作成および手配
個店企画や店頭イベントの企画・検討
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【PJS/有期】急募！【日比谷】大手通信キャリアの登録確認業務の運営管理・スタッフマネジメント 株式会社リクルートスタッフィング

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 447万円
勤務地 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1...
必要な経験 【必須】 アルバイトやパートを含むスタッフマネジメントの経験がある方or営業経験がある方もしくは接客販売経験 ・全ての営業（テレアポ、訪問販売、カウンター営業含む） ・コンビニ店長⇒店長（コンビニに限らず） ・スーパーバイザー ・接客販売⇒受け身の接客はNG(提案型での販売接客 ◎レジやデパ地下惣菜販売など受け身のもの×) ・飲食系のみのご経験×
平均残業時間 25時間/月　フレックスタイム制（22時～翌5：00を除く）
業務内容
【大手通信キャリアのプロジェクトを支える運営マネジメント】
■アウトソーシング事業のご紹介
同社では、事務、販売、営業といった多岐にわたる分野でアウトソーシングサービスを提供しております。

■お任せしたいお仕事内容
今回は、大手通信キャリアでの登録確認業務プロジェクトにおいて、プロジェクトの運営とスタッフのマネジメントをお任せいたします。

【主な業務内容】
【大手通信キャリアのプロジェクトを支える運営マネジメント】

■アウトソーシング事業のご紹介
同社では、事務、販売、営業といった多岐にわたる分野でアウトソーシングサービスを提供しております。

■お任せしたいお仕事内容
今回は、大手通信キャリアでの登録確認業務プロジェクトにおいて、プロジェクトの運営とスタッフのマネジメントをお任せいたします。
詳細を見る

【MS無期】日比谷/法務部・労務系リードポジション 株式会社リクルートスタッフィング

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 820～1110万円
勤務地 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1...
必要な経験 以下いずれかのご経験ある方 労務系トラブルの対応や解決までを主導した経験をお持ちの方 弁護士として労働案件を多数ご対応経験ある方 法律のバックグラウンドをお持ちで、人事部で労務トラブル対応や解決までの経験がある方 労働関連の法、派遣法に理解が深く、様々なステークホルダーと協業しながら物事を解決まで主導した経験がある方
平均残業時間 25時間/月　コアタイムなしのフルフレックスで自由に調整可能です。5:00～22:00の間の勤務を推奨していますが、業務状況に合わせて9:00～10:00の間で始業する方が多いです。
業務内容
【お仕事の内容について】
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。

【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
【お仕事の内容について】
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。

【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
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【D2C事業部】プロダクトマネージャー（マネージャー候補） 株式会社セレス

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600～1000万円
勤務地 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ...
必要な経験 ▼以下すべて必須 ・D2C／ECまたはWebマーケティング領域での実務経験 ・広告運用やLPO等による新規顧客獲得・改善経験 ・KPI分析をもとに、自ら課題設定・施策実行した経験 ・売上・利益等の数値目標を持ち、達成に向けて施策を推進した経験 ・プロジェクト／チームのリーダー経験
平均残業時間 30時間/月　フレックス勤務制度12:00-17:00：コアタイム／8:00-12:00、17:00-22:00：フレキシブルタイム
業務内容
D2C事業部で、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域のマーケティング責任者としてご活躍しませんか？
【業務内容】
D2C事業部では、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域を中心に、商品の企画から新規のお客様獲得、CRM、ECサイト・モール・卸まで、事業を一貫して展開しております。このポジションでは、担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPIの管理までを担当し、売上と利益の最大化を牽引していただきます。
【具体的な業務】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定と実行
・市場、競合、お客様のデータに基づいた課題や成長機会の特定
・売上、利益、広告費などの予算策定および予実管理
・Web広告を中心とした新規のお客様獲得戦略の設計と改善
D2C事業部で、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域のマーケティング責任者としてご活躍しませんか？

【業務内容】
D2C事業部では、ビューティ＆ヘルス・ウェルネスケア領域を中心に、商品の企画から新規のお客様獲得、CRM、ECサイト・モール・卸まで、事業を一貫して展開しております。
このポジションでは、担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPIの管理までを担当し、売上と利益の最大化を牽引していただきます。

【具体的な業務】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定と実行
詳細を見る

経理リーダー 株式会社KECAK

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600～700万円
勤務地 東京都 中央区 晴海3丁目10... 東京都 中央区 晴海3丁目10-1 ...
必要な経験 事業会社での経理実務経験があり、月次・年次決算を主担当として担当した経験 決算書・財務諸表の作成経験 日商簿記２級（または同等程度の知識を有すること）
業務内容
■成長企業で経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？

【お仕事内容】
会社の成長を支える経理のお仕事をお任せします。実務を通して、より良い業務フローや管理方法を一緒に作り上げていきましょう。

【具体的な業務内容】
・経費精算、伝票の作成、売掛金・買掛金の管理、請求書の処理、日々の出納業務
・月次・年次での決算処理、勘定科目の詳細作成
■成長企業で経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？

【お仕事内容】
会社の成長を支える経理のお仕事をお任せします。
実務を通して、より良い業務フローや管理方法を一緒に作り上げていきましょう。

【具体的な業務内容】
・経費精算、伝票の作成、売掛金・買掛金の管理、請求書の処理、日々の出納業務
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【ダイレクト企画部】事業推進・企画担当　※ポテンシャル採用/保険営業経験者向け ライフネット生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 390～750万円
勤務地 東京都 千代田区 麹町2丁目1... 東京都 千代田区 麹町2丁目14番地...
必要な経験 ・生命保険または損害保険の代理店等での営業経験があり、保険商品に関する知識をお持ちの方 ・多様なステークホルダーとの折衝において、粘り強くコミュニケーションを取りながら物事を推進できる方 ・社内外からの様々な意見や要望に対しても、客観的かつ柔軟に受け止め、建設的な対応ができる方 ・新商品販売に向けた各種成果物を適正に洗い上げ、管理できる方 ・エクセルを用いた分析業務などに対しても、抵抗感がなく、自らキャッチアップして学ぶ意欲のある方
平均残業時間 21時間/月
業務内容
【お仕事内容】
ライフネット生命は、「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」という目標を掲げています。この目標を達成するために、社内のさまざまな部署と協力しながら、事業を進めるための話し合いやプロジェクトの管理をお願いいたします。

・生命保険商品の営業に関する戦略を考え、それをまとめるお仕事です。
・予算を決めたり、収益を管理したり、計画を実行するための企画を立て、他の部署との調整や話し合いを行います。
・業績を常にチェックし、さまざまなデータを整理するお仕事です。
【お仕事内容】
ライフネット生命は、「生命保険をわかりやすく、安くて、便利に」という目標を掲げています。この目標を達成するために、社内のさまざまな部署と協力しながら、事業を進めるための話し合いやプロジェクトの管理をお願いいたします。

・生命保険商品の営業に関する戦略を考え、それをまとめるお仕事です。
・予算を決めたり、収益を管理したり、計画を実行するための企画を立て、他の部署との調整や話し合いを行います。
・業績を常にチェックし、さまざまなデータを整理するお仕事です。
詳細を見る

【法務部】法務マネージャー候補 ライフネット生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 666～1162万円
勤務地 東京都 千代田区 麹町2丁目1... 東京都 千代田区 麹町2丁目14番地...
必要な経験 ・法務部門・コンプライアンス部門での2年以上の経験 （他部門から法律の解釈を依頼された際に、一次回答を作成いただける程度の法務業務への理解を有する方）
平均残業時間 14時間/月　始業終業：9:00-17:30　うち休憩60分 フレックスタイム制：コアタイム10:00-15:00 所定労働時間外の労働：有
業務内容
(法務・コンプライアンス全般)
募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務
・ 各種契約書・社内規程等の確認業務
新規施策等に関するリスク評価・法的調査
他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、保険法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）
・ 保険募集の管理にかかる業務（募集行為の適切性確保にかかる確認）
・ 保険金等の支払管理にかかる業務（法的見地からの確認・再審制度運営）
・ 外部弁護士等への相談対応
(法務・コンプライアンス全般)

募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務

・ 各種契約書・社内規程等の確認業務

新規施策等に関するリスク評価・法的調査
詳細を見る

P02_PdM 株式会社ニーリー

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
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  • 産休・育休あり
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
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  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
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  • パパママ社員活躍中
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  • 面接1回
給与 800～1200万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋堀留町1... 東京都 中央区 日本橋堀留町1丁目9...
必要な経験 上述の「具体的な仕事内容」に沿ったスキル（3種それぞれで異なります） 複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 事業課題の解消や事業数値の向上に対して自ら施策を企画して実施したご経験
平均残業時間 25時間/月　■就業時間：フレックスタイム制 - 1日の標準労働時間：8時間（始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる） - フレキシブルタイムの時間帯（午前0時～午後23時59分）
業務内容
【テクニカルプロダクトマネージャーのお仕事】
私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。

■期待するお仕事内容
・技術戦略とロードマップの同期：アーキテクチャの方針と事業のロードマップが一致するように調整します。
・詳細なシステム要求仕様の策定：データの構造、APIの設計、認証の流れ、予期せぬケースまで含めた仕様を丁寧に作成します。
【テクニカルプロダクトマネージャーのお仕事】

私たちは、エンジニアの経験をお持ちの方に、技術的な視点からプロダクト開発をリードしていただきたいと考えています。
具体的には、技術的な実現可能性やアーキテクチャを深く理解し、仕様や方針を一緒に考えていただきます。
エンジニアの皆様と積極的に意見を交換しながら、複雑なシステム要件をプロダクトに反映させていく、とてもやりがいのあるお仕事です。

■期待するお仕事内容
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【虎ノ門】事務職プロジェクトリーダー～総務系PJT／土日祝休み／残業少なめ／大手コンサル勤務～ 株式会社リクルートスタッフィング

  • 正社員採用
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  • 30代におすすめ
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  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
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  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 452～466万円
勤務地 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ...
必要な経験 ◆必須スキル ・OAスキル（Excel／PowerPoint／word等） ★未経験でご入社された方も活躍しています！★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！ 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例：https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★
平均残業時間 25時間/月　標準労働時間7.5時間／日、勤務時間はプロジェクトによって異なる。休憩60分 入社後2週間は一律9:30～18:00（研修実施のため）
業務内容
【事務職プロジェクトを支えるチーム運営・管理のお仕事です】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。

・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
【事務職プロジェクトを支えるチーム運営・管理のお仕事です】
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【具体的な業務内容】
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在職中 離職中

【マーケティング】デジタルマーケティング 野原グループ株式会社

  • 正社員採用
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  • 産休・育休あり
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450～600万円
勤務地 東京都 新宿区 新宿1-1-1... 東京都 新宿区 新宿1-1-11 ザ...
必要な経験 ・事業会社におけるデジタルマーケティング施策の企画・実行・効果検証の経験 ・Webの制作物（Webサイト、LPなど）に関するディレクション経験
平均残業時間 15時間/月　フレックスタイム制 　有（コアタイム／11：00〜14：00）
業務内容
【建設業界のデジタル化を推進するデジタルマーケティング担当】

建設業界のデジタル化をリードする自社開発サービス「BuildApp」のさらなる普及と、グループが展開する多様な事業の成長をサポートするため、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、そして効果検証までを一貫してお任せいたします。

複数の事業におけるデジタルマーケティングの取り組みを通じて、それぞれの事業の目標達成に貢献していただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
【建設業界のデジタル化を推進するデジタルマーケティング担当】

建設業界のデジタル化をリードする自社開発サービス「BuildApp」のさらなる普及と、グループが展開する多様な事業の成長をサポートするため、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、そして効果検証までを一貫してお任せいたします。

複数の事業におけるデジタルマーケティングの取り組みを通じて、それぞれの事業の目標達成に貢献していただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
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アーティスト兼TikTokマネージャー 株式会社コシダカホールディングス

  • 正社員採用
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  • 30代におすすめ
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  • 面接1回
給与 400～500万円
勤務地 東京都 渋谷区 道玄坂2丁目2... 東京都 渋谷区 道玄坂2丁目25番1...
必要な経験 音楽プロダクション・芸能事務所等でのアーティストマネジメント実務経験をお持ちの方
平均残業時間 23時間/月
業務内容
【求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン】https://www.koshidakaholdings.co.jp/ja/recruit/recruit-guideline.html
【求職者等に対するハラスメント防止ガイドライン】https://www.koshidakaholdings.co.jp/ja/recruit/recruit-guideline.html
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管理会計担当 マネージャー【Finance】 PwC Japan合同会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
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給与 1000～1300万円
勤務地 東京都 千代田区 大手町1-1... 東京都 千代田区 大手町1-1-1 ...
必要な経験 ・管理会計での業務経験、チームリード経験またはプロジェクトリード経験 ・PCスキル、Word、Excel、Power Pointなどを一通り使用できること ・ビジネス英語スキル（リモート会議やメールでのやり取りがあります）
平均残業時間 30時間/月
業務内容
■PwCコンサルティング合同会社で、経理部門の管理職として活躍しませんか？
私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門（Assurance, Deals, Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
・部門別の損益管理（予算との比較、前年との比較）、各種KPI分析、予算や予測の策定をお任せします。
・マネジメント向けの報告書やレポート作成も大切な業務です。
■PwCコンサルティング合同会社で、経理部門の管理職として活躍しませんか？

私たちPwCコンサルティング合同会社は、常に新しい挑戦を歓迎する風土を持つコンサルティングファームです。
今回は、事業における課題を総合的に解決する経理部門の管理職として、管理会計全般を担い、プロジェクトの収益管理、ビジネス戦略、そして企業価値向上を目指した経営支援業務を担当してくださる方を募集しています。
4つの事業部門（Assurance, Deals, Consulting, Tax）のいずれかのLoSのBUリーダーの経営判断を、経理・財務面からサポートしていただく重要な役割です。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトの収益管理に関する支援をお願いします。
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【M&A戦略投資担当】年収1,300万～2,900万/リモート・フレックス制度あり 株式会社FLUX

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
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  • 学歴不問
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 職種・業界未経験OK
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  • リモート勤務応相談
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  • 面接1回
給与 1300～2900万円
勤務地 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ...
必要な経験 - 投資銀行・PEファンドにおいてVP以上あるいはスタートアップ/ 事業会社におけるM&A担当者としての実務経験があること - 日本語にてコミュニケーションが可能なこと - ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 - 弊社のMVVに共感できる方 - 主体的に業務に取り組むことができる方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
業務内容
【M&Aをリードするコアメンバー募集】

AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。

当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。

【当社の成長と今後の展望】
【M&Aをリードするコアメンバー募集】

AI時代の企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進する当社で、M&A戦略の立案から実行までを一貫して担当いただける方を募集しています。

当社は2018年の創業以来、大規模言語モデルや予測分析、自然言語処理といったAI技術の研究に注力してまいりました。
これらのAI技術とプロフェッショナルの知見を組み合わせ、企業の経営課題を解決するサービスを提供しています。

【当社の成長と今後の展望】
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【M&A担当者】ダイナミックに事業ポートフォリオを入れ替え更なる成長を目指す／年間10件前後 株式会社エムティーアイ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
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  • 学歴不問
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給与 800～1200万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2東...
必要な経験 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験 ・事業会社、財務アドバイザー、証券会社、投資銀行などでのM＆Aに関するご経験 ・金融機関での投資や融資業務のご経験 【企業詳細】 株式会社エムティーアイは1996年の創業以来、医療・ヘルスケア、教育（学校DX）など、社会課題の大きい領域において人とテクノロジーの調和を軸にした ITサービスを開発・提供しています。※代表サービス「ルナルナ」等 プライム上場企業としての安定した基盤と、挑戦を後押しするカルチャーを併せ持つ環境で、私たちとともに、社会システムやこれまでの「あたりまえ」をアップデートしていきませんか。
平均残業時間 30時間/月　フレックスタイム制（コアタイムなし）／テレワーク中心
業務内容
■M&Aチームで投資業務に携わりませんか？
【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。
・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務

【このポジションの魅力】
■M&Aチームで投資業務に携わりませんか？

【お任せしたいお仕事内容】
財務部のM&Aチームにて、主にM&Aを中心とした投資業務全般に携わっていただきます。
具体的には、ストラテジックバイヤーとして、以下の業務をお願いいたします。

・M&A、組織再編、JV設立、IPOなど、財務戦略に関する企画、立案、推進
・事業分析、財務分析、バリュエーション、投資ストラクチャリング、フィナンシャル・モデリング、ドキュメンテーション、PMIといった一連の業務
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【HR】エンジニア採用担当(リクルーター) 株式会社プレックス

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500～800万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-3...
必要な経験 下記のいずれかのうち1つ以上の経験 - エンジニア採用担当者としての業務経験 - エンジニアリングマネージャーなど、開発チームのヒューマンマネジメント経験 【求める人物像】 - 自分が担っている役割を理解し、責任感を持つことができる方 - 商品やサービスの情報や魅力を学習してインプットしたり、その商品やサービスのメリットや解決する課題が何かを思考することを楽しめる方 - 抽象度が高く、定性的なものをなんとか定量化することを楽しめる方 - 業務、趣味、勉学など問わずどういったことでも、突き詰めたという実感がある方
業務内容
【やりがいを感じるエンジニア採用のお仕事】
CTOをはじめとする開発チームの皆様と手を取り合い、会社の目指す姿やプロダクトの未来を一緒に考えながら、エンジニア採用をメインとした人事業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の計画と実行:
・エンジニアの皆様の採用に関する、中長期的な戦略の立案と実行
・採用計画の立案とKPIの設定、目標達成のための活動
・求人票の作成と管理:
・それぞれのポジションに合わせた魅力的な求人票の作成
【やりがいを感じるエンジニア採用のお仕事】

CTOをはじめとする開発チームの皆様と手を取り合い、会社の目指す姿やプロダクトの未来を一緒に考えながら、エンジニア採用をメインとした人事業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】

・採用戦略の計画と実行:
・エンジニアの皆様の採用に関する、中長期的な戦略の立案と実行
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オープンポジション（事業企画） 株式会社プレックス

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
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  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600～1400万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2...
必要な経験 ・プレックスのミッション、バリューへの共感 加えて、以下いずれかのご経験 ・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上 ・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職1年以上 ・SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上 【求める人物像】 ・論理的思考力 ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力があること ・顧客や現場を知る姿勢 顧客や現場への解像度がなければ適切な検証は回せません。 様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てること ・積極的な課題発見／解決能力 既存の課題のみならず積極的に課題を発見し、新たな可能性を切り開けること ・未経験の仕事や泥臭いことを厭わない 最速で最大の成長を目指すため、あらゆる仕事を引き受け・解決していただきたいです。 未経験の仕事や地味な仕事も進んで引き受ける胆力と柔軟性が必要です。
平均残業時間 45時間/月
業務内容
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。

複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。

今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。

業務内容例
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。

複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。

今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。

業務内容例
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オープンポジション（マーケティング） 株式会社プレックス

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600～1200万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2...
必要な経験 ・マーケティング経験（toB/toC問わず） 【求める人物像】 ・論理的思考力 ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力があること ・顧客や現場を知る姿勢 顧客や現場への解像度がなければ適切な検証は回せません。 様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てること ・積極的な課題発見／解決能力 既存の課題のみならず積極的に課題を発見し、新たな可能性を切り開けること ・未経験の仕事や泥臭いことを厭わない 最速で最大の成長を目指すため、あらゆる仕事を引き受け・解決していただきたいです。 未経験の仕事や地味な仕事も進んで引き受ける胆力と柔軟性が必要です。
平均残業時間 45時間/月
業務内容
成長を続ける企業で、マーケティング力を活かしてみませんか？

私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。

今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。

【業務内容】
成長を続ける企業で、マーケティング力を活かしてみませんか？

私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。

今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。

【業務内容】
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【人材紹介事業】事業企画・マーケティング 株式会社プレックス

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600～1200万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2...
必要な経験 ・プレックスのミッション、バリューへの共感 加えて、以下いずれかのご経験 ・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職1年以上 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング、業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上 ・SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上 ・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上 【求める人物像】 ・顧客の視点と事業の視点に立って、アイデアや改善企画を生み出したい方 本ポジションでは、ユーザーの体験品質の向上や社内の営業メンバー1人1人の 売上を最大化する「個別最適」の視点と、事業の売上を最大化するための 「全体最適」の視点をバランス良く持つことが必要です。 様々な形で顧客の実像を知りに行きつつ、大局を見て施策の立案〜実行までを担うことが求められます。 ・未経験の仕事や泥臭いことを厭わない柔軟性のある方 最速で最大の成長を目指すため、あらゆる仕事を引き受け・解決していただきたいです。 未経験の仕事や地味な仕事、答えの分からない不確実性の高い仕事も進んで 引き受ける胆力と柔軟性が必要です。 ・論理的思考をもとにした施策の立案〜実行ができる方 直感的・感覚的な思考ではなく、様々な視点でファクトを捉え、成果の最大化に向けた仮説を立てたり、検証を行ったりできる論理的思考力が求められます。
平均残業時間 45時間/月
業務内容
魅力的な求人広告のお仕事です！

【業務内容】

・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発（PM）
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
魅力的な求人広告のお仕事です！

【業務内容】

・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発（PM）
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
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【人材紹介事業】デジタルマーケティング 株式会社プレックス

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
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  • 産休・育休あり
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
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  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600～1200万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2...
必要な経験 ・デジタルマーケティング経験（toB/toC問わず） ・プレックスのミッション、バリューへの共感
平均残業時間 45時間/月
業務内容
日本のインフラ産業を支える、やりがいのあるお仕事です！

【事業戦略】
日本の生活に欠かせないインフラ産業は、今、大きな変革期を迎えています。
当社は、この変革期に寄り添い、インフラ産業の更なる発展に貢献することを目指しています。
特に、独自の商習慣や構造を持つ、専門性の高い産業に注力しています。
現在、物流とエネルギー業界を中心に事業を展開しており、今後さらに事業領域を拡大していく予定です。
日本のインフラ産業を支える、やりがいのあるお仕事です！

【事業戦略】
日本の生活に欠かせないインフラ産業は、今、大きな変革期を迎えています。
当社は、この変革期に寄り添い、インフラ産業の更なる発展に貢献することを目指しています。
特に、独自の商習慣や構造を持つ、専門性の高い産業に注力しています。
現在、物流とエネルギー業界を中心に事業を展開しており、今後さらに事業領域を拡大していく予定です。
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【プレックスジョブ】プロダクトマネージャー 株式会社プレックス

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
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  • 上場企業
  • 産休・育休あり
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  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500～900万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-2...
必要な経験 ◆プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験 ※自社サービスでなくても、コンサルティングや受託による経験でも問題ございません。 ※ITサービスのプロジェクトマネジメントでなくても、ビジネスプロセスの変更などの プロジェクトマネジメントの経験でも問題ございません。
平均残業時間 45時間/月　休憩60分
業務内容
プレックスジョブのプロダクトマネージャーとして活躍しませんか？

インフラ産業の人材不足解消に貢献するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？ビジネス、オペレーション、開発の多角的な視点から、プロダクトの企画から市場展開、継続的な価値提供までをリードするやりがいのある仕事です。

【業務内容】

・プロダクト戦略、ロードマップ策定と全体管理
・開発チーム、ビジネスチームとの連携によるスプリント計画とプロジェクトマネジメント
プレックスジョブのプロダクトマネージャーとして活躍しませんか？

インフラ産業の人材不足解消に貢献するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、プロダクトマネージャーとして活躍しませんか？ビジネス、オペレーション、開発の多角的な視点から、プロダクトの企画から市場展開、継続的な価値提供までをリードするやりがいのある仕事です。

【業務内容】

・プロダクト戦略、ロードマップ策定と全体管理
・開発チーム、ビジネスチームとの連携によるスプリント計画とプロジェクトマネジメント
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【東京】人事・採用担当【中途採用／土日祝／年休120日／業界No,1】 株式会社プレックス

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400～550万円
勤務地 東京都 中央区 日本橋本石町... 東京都 中央区 日本橋本石町3-3...
必要な経験 ・人材紹介の営業経験(ブティック/特化型/総合型なんでもOK) 3年以上 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
平均残業時間 45時間/月　休憩60分
業務内容
■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。
【職務詳細】：・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義...など
【組織構成】：人事5名、アシスタント2名
【魅力】　　：・事業責任者、各職種マネージャーが採用の重要性を理解しており、採用要件定義や面接への協力的な体制が整っています。
■採用担当、リクルーターとして、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。

【職務詳細】：
・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義...など
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労務担当 ミガロホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400～750万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿6-5-... 東京都 新宿区 西新宿6-5-1　新...
必要な経験 ・労務業務の実務経験1年以上（給与計算、年末調整、社保など） ・基本的なPCスキル（Excel・Word・スプレッドシート等）
平均残業時間 20時間/月　時間外労働有無：有 時短勤務：相談可 原則出社（ハイブリッド勤務相談可）
業務内容
【やりがいのあるお仕事です】
ホールディングス人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただくことになります。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など、多岐にわたる業務を通じて、労務管理の専門知識を存分に活かせるポジションです。

【お任せする業務内容】
■主な業務内容
・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税関連のオペレーション業務
・入社・退社手続き、社会保険や雇用保険に関する業務
・各グループ会社の規程・制度・運用の見直し
【やりがいのあるお仕事です】

ホールディングス人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただくことになります。
給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など、多岐にわたる業務を通じて、労務管理の専門知識を存分に活かせるポジションです。

【お任せする業務内容】

■主な業務内容
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経理_リーダー 株式会社MyVision

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600～1000万円
勤務地 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-... 東京都 港区 虎ノ門4丁目1-1 神...
必要な経験 上場企業（グループ会社含む）またはIPO準備企業での経理実務経験（3年以上） 月次決算および年次決算を主担当として取りまとめたご経験 決算早期化や業務改善・仕組み化を自ら推進したご経験 日商簿記2級以上の資格、またはそれと同等以上の会計知識をお持ちの方
平均残業時間 30時間/月
業務内容
現在の経理部門はマネージャー1名、メンバー1名の計2名体制です。
大部分は自計化していますが、一部の仕訳起票を顧問税理士に委託しています。また、マネージャー自身が起票する仕訳も多い状況です。
そのため、決算業務の引き継ぎと業務分担の再設計が、本ポジションの最初のミッションとなります。

##### ■具体的な業務内容

入社後、まずは決算業務を経理マネージャーから引き継いでいただき、主担当として取りまとめをお任せします。
現在の経理部門はマネージャー1名、メンバー1名の計2名体制です。
大部分は自計化していますが、一部の仕訳起票を顧問税理士に委託しています。
また、マネージャー自身が起票する仕訳も多い状況です。
そのため、決算業務の引き継ぎと業務分担の再設計が、本ポジションの最初のミッションとなります。

■具体的な業務内容

入社後、まずは決算業務を経理マネージャーから引き継いでいただき、主担当として取りまとめをお任せします。
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人事担当（採用・育成・オンボード）／エンジニア組織の基盤構築 株式会社スカイウイル

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 350～550万円
勤務地 東京都 品川区 北品川5-9-... 東京都 品川区 北品川5-9-11 ...
必要な経験 ・人事経験1年以上（領域は問いません） ・Excelスキル中級以上（VLOOKUP、SUMIF関数等を用いて数値を加工・分析できるレベル）
平均残業時間 20時間/月
業務内容
【AIを活用した本質的な仕組みづくりに挑戦しませんか？】
Reboot Planでは、生成AIなどを活用し、日々の定型業務を効率化することで、より本質的な「仕組み作り」に集中していただきたいと考えています。
私たちは、技術、経営、育成のあらゆる分野でAIをパートナーとして取り入れ、属人化された業務をなくしていくことを目指しています。

HRチームは、その方針を実践する最前線です。
ご入社後は、以下のステップに沿って業務を進めていただきます。

【入社～早期：実務の習得と業務の効率化】
【AIを活用した本質的な仕組みづくりに挑戦しませんか？】

Reboot Planでは、生成AIなどを活用し、日々の定型業務を効率化することで、より本質的な「仕組み作り」に集中していただきたいと考えています。
私たちは、技術、経営、育成のあらゆる分野でAIをパートナーとして取り入れ、属人化された業務をなくしていくことを目指しています。

HRチームは、その方針を実践する最前線です。
ご入社後は、以下のステップに沿って業務を進めていただきます。
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【グループITガバナンス企画】 auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700～1300万円
勤務地 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T...
必要な経験 以下いずれか必須 ■ITガバナンスまたはシステムリスク関連のご経験を3年以上お持ちの方（事業会社側、SIer側等問わず） ■監査法人やコンサルティングファーム等におけるシステム監査・アドバイザリー関連のご経験を3年以上お持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。
業務内容
【ITガバナンス領域の企画・推進】

当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。

グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】

【ITガバナンス領域の企画・推進】

当社のIT統括部で、フィナンシャルグループ全体のITガバナンスに関わる企画や実行に携わっていただきます。
グループ各社と協力しながら、目指すべきITガバナンスの基準を設け、その状況を確認し、改善のお手伝いをします。また、経営層への報告を通じて、グループ全体のITガバナンスをより高いレベルへと導いていくお仕事です。

グループ全体にわたるプロジェクトを、最も初期の段階から計画し、実行する貴重な経験を積むことができます。
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HRBP【営業からの営業戦略・事業戦略へステップアップしたい方必見！】 株式会社Speee

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500～800万円
勤務地 東京都 六本木3-2-1 ... 東京都 六本木3-2-1 六本木...
必要な経験 営業経験者（自身の営業戦略力を組織で発揮してみたい方） 求める人物像 ・Speeeのカルチャー及びミッションに強く共感し、それらを社会に発信したいと感じていただけること ・変化を恐怖ではなく、「楽しむ」ことができる方 ・他部署をうまく巻き込みながら一緒に成し遂げていく力 ・既存の広報 / PR業務に留まらず、ゼロベースで新しい概念 をつくっていきたいという方 ・自ら考え抜き、手を動かし、広報 / PR業務を進化させる意志のある方
平均残業時間 29時間/月　※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー
業務内容
【業務内容】

Speeeの人事部にて、組織開発に携わる人事ビジネスパートナーとして活躍していただきます。

業務詳細

・営業活動分析、最適な採用手法の検討、営業トレーニング企画
・採用ペルソナ設計、社員エンゲージメントの測定と向上施策の実施
【業務内容】

Speeeの人事部にて、組織開発に携わる人事ビジネスパートナーとして活躍していただきます。

業務詳細

・営業活動分析、最適な採用手法の検討、営業トレーニング企画
・採用ペルソナ設計、社員エンゲージメントの測定と向上施策の実施
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事業責任者候補（全社共通） 株式会社Speee

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 650～1200万円
勤務地 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 六本...
必要な経験 （個人ではなく）組織で事業成果に向き合った経験を有する方 ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します 【求める人物像】 ・事業にレバレッジをかける役割で成果を出したいor成果を出せる力をつけたい方 ・経営/事業責任者ロールを志している方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
平均残業時間 29時間/月　※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー
業務内容
【所属部署】

・大手企業向けに、SaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを行う部署です。
・業界トップクラスの実績と高い専門性を誇るチームです。
・クライアントの課題解決だけでなく、バリューチェーン全体を視野に入れた総合的なソリューションを提供しています。
・データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行までを支援し、マーケティングDXを推進しています。
・継続的な新規事業開発にも取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
【所属部署】

・大手企業向けに、SaaSプロダクトなどを活用したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを行う部署です。
・業界トップクラスの実績と高い専門性を誇るチームです。
・クライアントの課題解決だけでなく、バリューチェーン全体を視野に入れた総合的なソリューションを提供しています。
・データ分析に基づいたマーケティング戦略立案から実行までを支援し、マーケティングDXを推進しています。
・継続的な新規事業開発にも取り組み、専門性の向上と事業部間のシナジー創出を目指しています。
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事業企画／Webマーケティング（リアル産業DX領域） 株式会社Speee

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400～750万円
勤務地 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 六本...
必要な経験 ・Webサービスやそれに類する事業において、企画やWebマーケティングを通じて、事業成果の成長に寄与した経験がある方 【求める人物像】 ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・将来的に新規事業開発にトライしたい方
平均残業時間 29時間/月　※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー
業務内容
魅力的なキャリアパスと成長機会のある【DX事業本部】で活躍しませんか？

【業務内容】
・既存サービスの改善や、新規機能・プロダクト開発といった、事業課題解決に携わっていただきます。
・マーケティング、開発、営業など、様々な部署と連携しながら、課題解決を推進します。
・プロジェクトオーナーとして、新規事業の立ち上げや既存事業の改善など、幅広い業務にチャレンジできます。

【具体的な業務】
魅力的なキャリアパスと成長機会のある【DX事業本部】で活躍しませんか？

【業務内容】
・既存サービスの改善や、新規機能・プロダクト開発といった、事業課題解決に携わっていただきます。
・マーケティング、開発、営業など、様々な部署と連携しながら、課題解決を推進します。
・プロジェクトオーナーとして、新規事業の立ち上げや既存事業の改善など、幅広い業務にチャレンジできます。

【具体的な業務】
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経理部長候補 株式会社Speee

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 800～1500万円
勤務地 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 六本...
必要な経験 ・上場企業での経理業務のご経験（5年以上） ・マネジメント業務のご経験 【求める人物像】 ・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって業務を行う方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方
平均残業時間 29時間/月　※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー
業務内容
【経理業務】

成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。

・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
【経理業務】

成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。

・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
詳細を見る
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現在の就業状況を教えてください

在職中 離職中

経理スタッフ 株式会社Speee

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400～800万円
勤務地 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 六本...
必要な経験 ・経理の実務経験1年以上（内容問わず） ・経理のスペシャリストを目指したい人
平均残業時間 29時間/月　※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー
業務内容
経理担当者募集

成長を続ける当社で、経理部門の中核を担う方を募集しています。

業務内容

・月次、四半期、年次決算業務
正確な会計処理を行い、経営状況の把握に貢献します。
経理担当者募集

成長を続ける当社で、経理部門の中核を担う方を募集しています。

業務内容

・月次、四半期、年次決算業務
正確な会計処理を行い、経営状況の把握に貢献します。
詳細を見る

経理（マネージャー候補） 株式会社Speee

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500～800万円
勤務地 東京都 港区 六本木4-1-4... 東京都 港区 六本木4-1-4?黒崎...
必要な経験 ・上場企業での経理財務関連業務経験のある方 ※業界・企業規模・専門分野は不問です。 ・経理財務専門職として向上心高く、キャリアアップを目指している方 【求める人物像】 ・会社や事業理解を行なうことに努め、スピード感をもって業務を行う方 ・社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方
平均残業時間 29時間/月　※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー
業務内容
【経理業務】

・月次決算業務
・四半期決算業務
・年次決算業務

【事業部との連携】
【経理業務】
・月次決算業務
・四半期決算業務
・年次決算業務

【事業部との連携】
・担当事業部との連携を行い、新しい商流などが発生した場合の会計処理等の確認を行います。
詳細を見る

オペレーション企画・推進担当（リアル産業DX領域）【働きがいのある会社ベストカンパニー選出】 株式会社Speee

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400～750万円
勤務地 東京都 六本木3-2-1 ... 東京都 六本木3-2-1 六本木...
必要な経験 ◆営業経験があり業務企画や、改善のご経験がある方 ■求める人物像■■■■■■■■■■■■■■■ ・マルチタスクを苦なくこなせる方 ・複数ステークホルダーの動きを想像しながら、相手目線で物事を見ることができる ・当事者意識を持って、先々を見据えて主体的に動くことができる ・責任感・忍耐力（ストレス耐性）がある ■DX事業本部について■■■■■■■■■■■■ ・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。 ・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現。 ・不動産、リフォーム領域については 最後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。 ・直近はヘルスケア業界にも参入。 今後も参入業界を広げていく予定です。 ・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中。
平均残業時間 29時間/月　※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー
業務内容
【業務内容】

成長を続ける同社DX事業本部にて、事業・組織を俯瞰した業務オペレーションの構築と推進をお任せします。
プラットフォーム、メディア、SaaSなど多様なプロダクトを扱う同社で、売上規模が業界トップクラスのプロダクトや、これからローンチ間近のプロダクトの成長を支える重要な役割です。

・オペレーション業務
掲載、審査、フィルタリング、問い合わせ対応など、多岐にわたるオペレーション業務に携わっていただきます。チームをリードし、サービス品質を維持するために、適切な優先順位付けとミスなく業務を進めることが重要です。
【業務内容】

成長を続ける同社DX事業本部にて、事業・組織を俯瞰した業務オペレーションの構築と推進をお任せします。
プラットフォーム、メディア、SaaSなど多様なプロダクトを扱う同社で、売上規模が業界トップクラスのプロダクトや、これからローンチ間近のプロダクトの成長を支える重要な役割です。

・オペレーション業務
掲載、審査、フィルタリング、問い合わせ対応など、多岐にわたるオペレーション業務に携わっていただきます。
チームをリードし、サービス品質を維持するために、適切な優先順位付けとミスなく業務を進めることが重要です。
詳細を見る

戦略広報／PR 株式会社Speee

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
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  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 400～800万円
勤務地 東京都 六本木3-2-1 ... 東京都 六本木3-2-1 六本木...
必要な経験 ・社会人経験が2年以上あり、担当業務にコミットして成果を出した経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint など） ・物事を正しく伝える文章能力 ・ビジネス文書作成スキル（企画書、報告書、ビジネス文書）、セールスライティング及び、それに準ずるライティング経験 求める人物像 ・Speeeのカルチャー及びミッションに強く共感し、それらを社会に発信したいと感じていただけること ・変化を恐怖ではなく、「楽しむ」ことができる方 ・他部署をうまく巻き込みながら一緒に成し遂げていく力 ・既存の広報 / PR業務に留まらず、ゼロベースで新しい概念 をつくっていきたいという方 ・自ら考え抜き、手を動かし、広報 / PR業務を進化させる意志のある方
平均残業時間 29時間/月　※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー
業務内容
Speeeの広報部の中心メンバーとして活躍しませんか？

急成長中の同社で、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・Speeeのブランドイメージ向上のための広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、メディアへの情報発信、メディア関係者との良好な関係構築
・魅力的なコンテンツを作成し、ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを通じて情報発信
Speeeの広報部の中心メンバーとして活躍しませんか？

急成長中の同社で、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・Speeeのブランドイメージ向上のための広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、メディアへの情報発信、メディア関係者との良好な関係構築
・魅力的なコンテンツを作成し、ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを通じて情報発信
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プロダクトマネージャー（リアル産業DX領域）働きがいのある会社ベストカンパニー／自社サービス 株式会社Speee

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 550～1100万円
勤務地 東京都 六本木3-2-1 ... 東京都 六本木3-2-1 六本木...
必要な経験 Webプロダクトのプロダクト開発を通して、事業成果の成長に寄与した経験がある方 【ご担当いただくプロダクトについて】 リアル産業DX部門では、複数の事業を運営しています。 ・不動産売却・査定サービス「イエウール」（https://ieul.jp/ ） ・土地活用・不動産投資比較サイト「イエウール土地活用」（ https://ieul.jp/land/ ） ・優良不動産会社に特化した不動産査定サービス「すまいステップ」 （ https://sumai-step.com/ ） ・完全会員制の家探しサービス「Housii（ハウシー）」（https://ieul.jp/buy/） ・リフォームのマッチングプラットフォーム「ヌリカエ」（https://www.nuri-kae.jp/ ） ・介護施設マッチングプラットフォーム「ケアスル 介護」（ https://caresul-kaigo.jp/） ・新規立ち上げ中のSaaS型サービス これらの事業の中からご入社されるに当たっての初期1年~2年の時間軸でのご活躍と 成長を鑑みた上で一番ベストな事業のプロダクトチームにJIONいただきます。
平均残業時間 20時間/月　※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー
業務内容
魅力的な新規事業に携わるプロダクトマネージャーを募集しています！

DX事業本部で、新規事業の企画から開発、マーケティングまで、幅広く活躍できる方を求めています。プラットフォーム、メディア、SaaSなど、様々なプロダクトを活用し、産業バリューチェーンのDXを推進するやりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】

■事業企画領域
・事業計画、人員計画の策定と実績分析
魅力的な新規事業に携わるプロダクトマネージャーを募集しています！

DX事業本部で、新規事業の企画から開発、マーケティングまで、幅広く活躍できる方を求めています。プラットフォーム、メディア、SaaSなど、様々なプロダクトを活用し、産業バリューチェーンのDXを推進するやりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】

■事業企画領域
・事業計画、人員計画の策定と実績分析
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